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CEO領袖學院榮獲金炬獎雙項殊榮

「中華民國傑出企業管理人協會」舉辦的第18屆「金炬獎」,於2024年6月21日進行頒獎典禮。翊銘科技及旗下品牌「CEO領袖學院」榮獲「年度十大績優企業」和「年度十大績優商品」兩項殊榮。此次獲獎標誌著翊銘科技在教育及數位學習領域中的卓越成就,不僅是對過去努力的認可,也是對未來創新和進步的激勵,展示了在教育領域中的領先地位和不斷追求卓越的精神,並對總經理陳俞蓁女士的領導才能給予了高度讚譽。 翊銘科技「CEO領袖學院」榮獲金炬獎雙項殊榮 。圖/翊銘科技提供 提供高品質的數位學習內容翊銘科技自2007年成立以來,始終秉持「誠信、成就、團隊、負責」的企業使命,憑藉卓越的技術與專業能力,致力於提供高品質的數位學習內容,以及最專業、全面的客戶服務。於國內市場奠定了堅實的基礎後,自2018年起擴大推廣至國外市場,整體經營績效穩健,2023年的營收更創下17年來的新高!2024年翊銘科技將迎來「榮耀服務年」,持續將產品內容不斷優化及更新,並提供更貼心及優質的客戶服務,讓家長在育兒的路上達到事半功倍。致力成為兒童科技教育的引領者「CEO領袖學院」作為翊銘科技的核心品牌之一,專為3至12歲孩童設計了3000多個互動課程,讓孩子們培養自主以及愛上學習的能力。這些課程涵蓋了廣泛的學科,能幫助孩子在趣味中學習知識,並提升他們的學習興趣與能力。在市場的嚴格考驗下,翊銘科技不斷推陳出新,針對108課綱開發的學習素養課程更是「CEO領袖學院」之重中之重,致力成為兒童科技教育的引領者,為孩子種下一顆良好的學習素養種子!提升顧問服務及專業素養翊銘科技總經理陳俞蓁在接受頒獎時表示:「我們非常榮幸能在此次頒獎中榮獲雙項殊榮。這不僅是對我們公司整體努力的認可,也是對我們研發團隊在技術創新方面卓越貢獻的肯定。今年,我們將以提升顧問服務及專業素養為里程碑,期望成為所有親職教育的最強後盾。我們將繼續秉持創新與進步的精神,迎接未來的挑戰。」未來,翊銘科技將強化教育整合及數位產品之創新和進步,提升在教育領域中的領先地位和不斷追求卓越的精神,並將本次的獲獎寫進里程碑中,期許未來再打造新的輝煌戰績。

文章來源 : 翊銘科技股份有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 294 加入收藏 :
勞動部力推疫後改善缺工方案 高分署澎湖就業中心 助中高齡婦女穩定就業

51歲的印尼籍配偶吳小姐,嫁至澎湖已逾25年,因語言及需照顧孩子只能就近在村子靠打零工增加家庭收入以貼補家用,在孩子成年後,吳小姐決定找一份正職工作來穩定家庭收入,而前往勞動部高屏澎東分署澎湖就業中心登記求職,就業服務員透過「疫後改善缺工擴大就業方案」媒合旅宿業職缺助吳小姐順利入職。 已在澎湖落地生根的吳小姐,和先生育有一子,初來時因語言不通也無法閱讀及書寫中文,而且還要照顧家庭及小孩,只能利用零碎的時間到海邊撿螺或在村子打零工來貼補家用,並利用時間學習語言及練習書寫基本的中文,現在孩子大了也有穩定工作,吳小姐期待自己也能擁有一份穩定的工作及收入,與先生商量後到澎湖就業中心登記求職,尋職初期因講話口音稍重,雖然積極求職但不順利,澎湖中心就服員在瞭解吳小姐情況及就業期待後,運用「疫後改善缺工擴大就業方案」媒合房務員工作,讓吳小姐成功錄取。 吳小姐開心的說,「很高興我也能擁有一份全職且穩定的工作,目前已穩定就業3個多月以上,很感謝勞動部推動此方案,現在每月除薪資外,還有13,000元的專案缺工就業獎勵,不僅家中經濟獲得改善,也成為他工作的動力。」而旅宿業主也表示,旅宿業面臨房務員缺工的問題,吳小姐認真負責,適應力佳且態度積極,工作表現也很好,團隊很幸運有她的加入。 澎湖就業中心主任陳家全表示,吳小姐屬特定對象的中高齡者,除勞動部缺工就業獎勵每月10,000元外,因澎湖屬離島地區還可加碼3000元。勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」為協助旅宿業及餐飲業補實人力需求,延長辦理期限至113年12月31日止,另為鼓勵勞工投入專案缺工職缺,凡是經由公立就業服務機構推介成功就業滿30日以上的求職者,發給每月6,000至1萬3,000元不等獎勵金,最長發給12個月。若民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施,以及求職資訊,可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 瀏覽次數 : 298 加入收藏 :
NativeCamp.推出「參加課程&成為付費會員贈金幣」活動—全台CP值最高的無限次數英語會話課程

NativeCamp. 以其獨特的無須預約、無限制次數的英語會話課程,成為台灣最具性價比的線上學習平台。全球超過140萬名學習者正在使用NativeCamp.,通過每月訂閱費用,即可隨時與來自世界各地的母語講師進行一對一的即時學習。 為了鼓勵學習者持續進行英語學習,NativeCamp. 推出全新活動——「參加課程&成為付費會員贈金幣」,只要在活動期間參加課程或成為付費會員,即可免費獲得金幣,這些金幣可用於預約課程或選擇難以搶到的熱門講師課程。 活動詳情 活動期間:2024年11月6日(三)23:00 ~ 2024年12月6日(五)22:59 活動內容: 活動 ①「參加課程獲贈金幣」參加5分鐘以上的英語課程即可獲得1個印章,每3個印章可獲得100金幣,最高可獲得價值600台幣的金幣(1,000金幣)! 活動 ②「成為高級方案會員獲贈金幣」活動期間內,成為或續訂高級方案(每月2,199台幣),將獲得價值300台幣的金幣(500金幣)。 活動 ③「Instagram發文獲贈金幣」將「活動① 參加課程獲贈金幣禮物」圖章表單完整截圖上傳至Instagram,並分享您今天在英語課程中學到的內容,完成指定表單後,即可獲得價值60台幣的金幣(100金幣)。 活動詳情:https://nativecamp.net/zh-tw/campaign/lesson_coin_gift 7天免費試用期 免費試用期間:2024年11月30日(六)前 在2024年11月30日前註冊為新會員,即可享有7天免費試用期。試用期間內,新會員可享受無限制次數的英語會話課程,充分體驗NativeCamp.的學習效果,並隨時取消訂閱,無需綁約。 註冊新會員:立即註冊 NativeCamp.的核心特色 NativeCamp. 提供與真人母語講師一對一的英語會話課程,並採用定額月費服務,讓學習者隨時隨地、不受限制地進行學習。作為台灣市場中最具性價比的線上英語學習平台,NativeCamp. 擁有以下七大特色: 上課次數無限制 24小時全年無休,即時開課 支持多平台(PC、手機、平板)上課 來自130多國的13,000名講師 豐富教材,包括凱倫學習法等多元選擇 全功能英語學習APP 7天免費試用 NativeCamp. 已成為全球學習者的首選平台,英語會話課程總數已超過4,000萬堂,並持續受到廣大學習者的青睞與信賴。

文章來源 : Native Camp Taiwan 發表時間 : 瀏覽次數 : 466 加入收藏 :
訓後即就業 勞動部高分署為求職民眾助攻!

小藍畢業後僅曾擔任短期的門市人員,因工作經驗不足,也沒有專業技能,被資遣後找不到適合的工作,在參加勞動部高屏澎東分署委託優質辦訓單位開設的「電商零售與網購社群經營實務班」職訓課程後,順利進入化妝品公司擔任官方網站社群小編一職,開啟職場新領域。 小藍在待業期間上求職網站找工作時,發現類似的工作都需要具備Adobe軟體的操作能力,礙於連Adobe軟體的基本運用不熟悉,且藉由網路及書籍自學,也無法有效率地學習,投遞的職缺也因無相關技能的情況下苦無音訊。透過網路得知高屏澎東分署委辦的「電商零售與網購社群經營實務班」的招生訊息,了解課程內容的規劃及就業方向,並對「多媒體網頁整合設計」、「Landing Page活動網站實務」及「CIS 與網路形象廣宣應用實務」等課程非常感興趣,而且結訓後有機會從事網路行銷、網頁美編等專業工作,便毅然決定報名參訓。 訓練期間小藍從老師教學中習得網頁設計及程式碼應用等專業技能,因積極練習並主動教導學習能力較弱的同學,不僅迅速提升自身的專業能力,也了解到Adobe軟體、網頁設計等電腦技能可運用在哪些產業上,課程中更取得了「Adobe photoshop」、「Adobe illustrator」及「Mos word 2019」3張認證,讓小藍對於進入職場更有自信。也因為小藍在訓期間積極學習的態度,課程後期透過訓練單位的媒合徵才活動,推薦小藍應徵化妝品公司官網的社群小編,結訓後就收到公司的面試通知,憑藉著職訓期間扎實的訓練,搶得訓後即就業的先機。小藍目前工作勝任愉快,原本很擔心自己的職務容易被取代,但因展現高度專業讓她與眾不同,工作成果常得到同事與上司的肯定,讓跨領域進入職場的小藍獲得極大的成就感。 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署表示,為協助失(待)業民眾培養第二技能並開發職場新領域,高分署結合民間優質單位,持續辦理各職類的訓練課程,並在結訓前協助媒合工作機會,使學員結訓後無縫接軌、學以致用,不僅配合產業需求及就業趨勢、職類多元,熱門課程詢問度非常高,包括「電商網路設計與APP行銷企劃商業應用班」、「創意美工與電商人才培育班」、「文書軟體應用暨影音剪輯行銷實務班」、「AutoCAD繪圖與工業設計實務班」等班別,也針對青年、原住民、新住民、身心障礙者、高齡者等客群規劃符合需求的在地化課程。歡迎年滿15歲以上,有工作意願的待業民眾報名參訓,一般民眾可享有80%訓練費用補助,符合特定對象身分者更有100%的訓練費用補助,歡迎民眾到台灣就業通網站查詢報名,或撥07-8210171洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 482 加入收藏 :
高分署就業服務進鄉入里 助婦女工作和家庭雙贏

可以在住家鄰近上班,兼顧事業和家庭是許多人期待的工作型態,勞動部高屏澎東分署提供的外展就業服務,走入鄰里主動出擊,連結在地資源,幫助偏鄉的婦女如願找到工作。 住在屏東縣新園鄉的鄭小姐,結婚生子後為照顧家庭離開職場已逾10年,隨著孩子漸漸長大,想利用孩子們上學之餘重返職場,藉以充實生活及貼補家用。顧及孩子上下學的接送問題,她只能就近尋找工作機會。但重返職場談何容易,尤其是離家近的工作更是難尋。 尋職期間,鄭小姐在新園鄉新惠宮的公佈欄發現了一張公告,得知是勞動部高分署屏東就業中心為隔壁村的「東琪百貨有限公司」辦理單一徵才活動。因曾在便利超商當店員,鄭小姐看到後心動不已,而且工作地點離家又近,對於要兼顧家庭的她來說是個非常好的工作機會,因此便鼓起勇氣於徵才活動當日前往應徵。 應試當日,廠商考量鄭小姐離開職場多年,有些工作必須重新學習無法立即上工,故當下並未錄取她。屏東就業中心的就業服務外展人員麗雪得知以後,主動為鄭小姐提供諮詢服務,發現她有耐心、細心、態度誠懇,學習動機強烈,且有高度的就業意願及需求,便向廠商溝通討論,說明鄭小姐的態度及優點,並運用勞動部「職場學習及再適應計畫」與「婦女再就業計畫」等資源,請廠商提供鄭小姐一次就業學習的機會。 在就服外展人員麗雪向廠商積極爭取的協助下,鄭小姐終於順利在東琪百貨公司上班了!透過勞動部計畫資源,公司指派專人協助輔導她學習有關出貨、理貨等相關工作,讓她順利度過就業準備及適應期。期間麗雪除了電話關心她、為她加油打氣外,也親自到公司來看她上工的情形。鄭小姐上工至今已經一段時間,不但工作越來越得心應手,還能從工作中獲得快樂與成就感,為此她很感謝麗雪的幫助;廠商也謝謝麗雪協助沒有錯過人才。 高澎屏東分署表示,在高雄、屏東、台東、澎湖等縣市的偏鄉地區,常因為家庭照顧或其他因素必需在地就業卻無法順利就業的問題。為此,高分署除了設置各鄉鎮就服台提供在地化就業服務外,更聘用了一群像麗雪一樣的就業服務外展人員,提供走動式就業服務,在偏鄉地區從事廠商經營、職缺開發、發掘失業者及協助媒合等就業服務,並定期辦理在地廠商的徵才活動,讓鄰近的求職者和廠商可以順利媒合。透過外展人員穿梭鄉里走動服務不僅擔任了求職者與廠商間的溝通橋樑,協助勞雇雙方認識彼此,再以靈活掌握各項勞動部就業補助專案的推力,幫助偏鄉的求職者順利進入職場,在地就業,進而穩定就業,是分署推動走動式就業服務的重要助力! 有關就業服務相關資訊,除了可親臨各就業中心櫃檯由專人服務外,還有外展人員主動下鄉提供服務,歡迎民眾隨時來電或親洽高分署各就業中心。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 614 加入收藏 :
勞動部台東就業中心助中高齡者重啟職涯再出發

為提升中高齡及高齡勞動參與,活化其人力資本,勞動部積極落實「中高齡者及高齡者就業促進法」各項措施,鼓勵中高齡者及高齡者續留職場延緩退休,並倡議事業單位改變人力運用觀念,積極進用中高齡者及高齡者。現年58歲的阿喇佑在醫院擔任保全人員長達27年,因個人因素便毅然決然退休,然而未妥善規劃退休生涯,在脫離就業市場後對自己未來感到迷惘,他決定重新投入職場,卻受限於年齡及不瞭解就業市場的變化,尋找工作的過程並不順利,在台東就業中心的協助下,以「職場學習及再適應計畫」結合「壯世代就業獎勵計畫」,順利重返職場再出發。   阿喇佑在退休後,歷經漫無目標的退休生活,偶爾與家人產生衝突。為了重拾自我認同感及找回生活目標,決定重返職場,由於過去僅從事保全工作,且已退休2年,重新找工作時,沒有任何頭緒及方向。經親友介紹來到台東就業中心,就服員細心的服務過程中,發現阿喇佑過往工作經歷單一且無其他專業技能,更因年紀因素求職屢屢遭拒,便協助阿喇佑完成履歷表撰寫及面試準備,給予心理支持,增加自信心外,針對他缺乏相關工作經驗的困境,在推介工作職缺時,運用「職場學習及再適應計畫」幫助阿喇佑學習工作技能並適應職場環境,順利推介台東知名飯店擔任清潔人員。並透過「壯世代就業獎勵計畫」在工作滿90日後可獲得穩定就業獎勵金3萬元。       在阿喇佑上工後,就服員持續關懷工作適應情況,讓他感受到就服員服務的熱忱,也表達感謝的說:「過去,家人和自己都為著能順利找到工作的事禱告,很謝謝就服員耐心的陪伴,積極的介紹工作並鼓勵我去嘗試,給我堅持的力量,家人也為我能順利重返職場感到高興,現在的生活很踏實。」       勞動部台東就業中心吳玉敏主任表示,勞動部推動「壯世代就業促進措施」,企業只要願意僱用壯世代民眾,就可以申請「職場支持輔導」補助,每僱用1人滿30日就補助企業三千元,每人最高補助一年;同時為促進中高齡者及高齡者重返職場繼續工作,若為退出職場3個月以上且年滿55歲以上或45歲以上依法退休者,經公立就業服務機構推介且穩定就業滿90日與180日,即可申請「壯世代就業獎勵」補助,最高可申請6萬元。期待藉由新制補助、就業協助與企業友善作為三管齊下,讓壯世代民眾加速重返職場,創造勞雇雙贏。如有相關問題,歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 瀏覽次數 : 829 加入收藏 :
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2024 年 11 月 10 日 (星期日) 農曆十月初十日
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