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Duck Creek Technologies 委任美國退役上將 Daniel Hokanson 擔任董事會成員

這位授勛上將為董事會職位帶來深厚的領導能力與政策制定專業知識 波士頓, April 15, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- 引領財產與意外險 (P&C) 及一般保險未來的全球智能解決方案供應商 Duck Creek Technologies 宣布委任美國退役上將 Daniel Hokanson 為公司董事會成員。 他為 Duck Creek 董事會帶來了帶領組織制定和實施詳細策略性政策的深厚專業知識和經驗。 Hokanson 是退役的 4 星上將,曾擔任美國參謀長聯席會議成員以及第 29 任國民警衞局局長, 並以此身份因此擔任總統、國防部長及國家安全委員會的軍事顧問。 他還擔任過國防部與一眾州長和州副官的溝通聯絡人。 「Dan 是一名卓有成就且屢獲授勛的領袖,我們很高興他加入 Duck Creek 董事會。」Duck Creek Technologies 行政總裁 Michael Jackowski 說: 「我們持續擴大全球版圖,並幫助保險公司應對氣候變化和日益複雜化監管環境帶來的嚴峻挑戰,而 Dan 獨特的技能將會成為指引 Duck Creek 前進的重要力量。」 作為國民警衞局局長,Hokanson 曾指導警衞隊應對 COVID-19 疫情、騷亂和無數自然災害的歷史性任務,同時確保所有全球軍事行動要求得到滿足。 他還牽頭國民警衞隊與國防部的州伙伴關係計劃,該計劃覆蓋 100 多個成員國家,定期在全球開展政府和軍事高層交流互動。 Hokanson 畢業於美國西點軍校並獲得航空航天工程學位,還獲得了加利福尼亞蒙特雷海軍深造院國際安全與軍民關係碩士學位以及羅德島紐波特海軍戰爭學院國家安全與戰略研究碩士學位。 他亦完成了國防部在哈佛大學設立為期一年的國家安全獎學金項目。 「我很榮幸加入 Duck Creek Technologies 董事會。 公司對保險行業創新和卓越的執着追求與我的價值觀和經歷高度契合。」Hokanson 說: 「我期待幫助 Duck Creek 實踐引領財產與意外險未來、同時幫助保險行業應對日益嚴峻挑戰的使命。」 Hokanson 是透過 Vista Equity Partners 運作的外部董事會計劃而物色。Vista Equity Partners 是一家專注於企業軟件的全球技術投資公司,也是 Duck Creek 的主要投資者。 這個董事會計劃於 2017 年啟動,利用 Vista 的生態系統和其他資源,為其中的公司物色、培訓和任命合資格的董事會人選。 此計劃致力於透過各種計劃和合作關係,源源不斷地輸送優秀董事人選,從而對整個企業界產生影響。 關於 Duck Creek Technologies  Duck Creek Technologies 是引領財產與意外險 (P&C) 及一般保險行業未來的全球智能解決方案供應商。 我們是現代保險系統的平台,使行業能夠充分利用雲端計算的優勢,構建靈活、智能和持續改進的保險系統。 真誠、使命和透明度是 Duck Creek 的要旨,而我們認為保險應該在個人和企業最需要時、在最需要的地方以他們最想要的方式提供。 我們領先市場的解決方案可單獨或作為全套解決方案提供,所有解決方案均可以透過 Duck Creek OnDemand 取得。 請瀏覽 www.duckcreek.com 了解更多資訊。 關注 Duck Creek 的社交頻道以獲得最新資訊 – LinkedIn 和 X。 媒體聯絡人:  Marianne Dempsey/Tara Stred  duckcreek@threeringsinc.com 

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NativeCamp.提供「旅遊英語會話教材」,讓您自在應對全球旅程每一步!

線上英語學習平台.NativeCamp.提供實用教材──「旅遊英語會話教材」,針對喜愛出國旅行、經常出差、即將留學,或希望接待外國朋友的學習者量身打造。此教材透過真實旅遊情境模擬與角色扮演,協助學習者建立在各種旅途中所需的英語溝通能力,讓英語學習更貼近生活需求。   「旅遊英語會話教材」涵蓋機場、飯店、餐廳、購物、交通等常見旅遊情境,內容設計以實際可能發生的對話為主軸,幫助學習者在緊急狀況或臨場對話中能夠自信應對。例如在飯店遇到房間問題、在機場尋找行李,或是在餐廳點餐時與服務生溝通等,都可透過教材中的對話練習學習應對方式。   此外,教材還包含從接待者角度設計的內容,例如如何接待客人、為客人介紹商品等,讓學習者能以雙重角色進行練習,全面提升語言運用的彈性與廣度。多樣的對話模式與練習題型,有助於擴大詞彙量、提升聽力理解能力,以及學會更自然、地道的英語表達方式。   對於擔心開口說英語的初學者來說,透過角色扮演的形式,不但能有效緩解緊張情緒,還能漸進式地建立口語表達的信心。即使是短短的空檔時間,也可以透過NativeCamp.的「立即課程」功能隨時上課,靈活安排學習時間。   不論是準備踏上旅程,還是想在日常生活中更加自在地使用英語,「旅遊英語會話教材」都是不可錯過的實用選擇。   旅遊英語會話教材:https://nativecamp.net/zh-tw/textbook/series/49   ・7天免費試用期 註冊為NativeCamp.新會員,即可獲得7天免費試用期。 試用期間內,新會員皆享有不限次數的英語會話立即課程,可於電腦或手機APP參加課程。 ※隨時皆可辦理退會,無須綁約。 註冊NativeCamp.新會員:https://nativecamp.net/zh-tw/register ・NativeCamp.的特色 提供與真人英語會話講師進行一對一課程的月費定額服務,讓學習者隨時隨地不受限制地進行學習。 在台灣國內被譽為「CP值No.1的線上英語會話平台」,知名度和業務規模正在迅速擴大。 根據以下七點特色,包括來自世界各國豐富的14,000名以上的講師,及23,000個以上的多元教材,全球已有多位用戶正在使用,英語會話課程總數已累計超過4,000萬次。   1. 上課次數無限制 2. 365天24小時,立即開始上課 3. 電腦・手機・平板隨處皆可上課 4. 來自世界135個國家的講師陣容 5. 以凱倫學習法為首的豐富教材 6. ALL-IN-ONE的英語學習APP 7. 7天免費試用

文章來源 : Native Camp Taiwan 發表時間 : 瀏覽次數 : 2426 加入收藏 :
職場霸凌修法引發關注,連鎖餐飲業者面對組織文化轉型壓力

【2025年4月15日,台灣苗栗】勞動部近日預告《職業安全衛生法》修正草案,計畫將「防止職場霸凌」納入雇主責任,明訂企業需積極保障員工心理與人際安全。此舉不僅反映出職場安全概念的擴展,也讓服務業與連鎖產業管理面臨前所未有的轉型壓力。 長期以來,餐飲與門市型產業普遍存在高強度人力調度與現場應變的結構,第一線人員經常處於高壓環境,情緒管理與上下溝通的斷層問題也不時浮現。言語衝突、主管壓力過大、溝通方式過激等現象,雖未必被正式定義為霸凌,卻已在某些職場中悄然成為常態。 曾擔任丘森茶室總店長的黃淑惠小姐發表示:「這幾年我明顯感受到一個困難,就是現場管理者在高壓工作下,越來越難拿捏情緒與管理的界線。而我們作為經營者,常常是在出了狀況後才意識到:原來某些話、某些做法,對同仁來說其實是種傷害。」 黃總指出,目前最大的挑戰不只是制度怎麼訂,而是怎麼讓每個人在高壓日常中「還能保持人與人之間的基本尊重」。當輪班、缺工、顧客壓力都已成為日常時,讓組織文化回到一個願意傾聽與對話的起點,反而比訂一套紙上的SOP還困難得多。 她坦言,這是一條還在摸索中的路,不可能立刻有答案。但身為品牌負責人,她相信,先願意承認問題存在、願意思考怎麼改變,已是必要的第一步。 在職場文化逐漸受重視的時代,丘森也期盼未來的法令修正,能成為推動產業內部對話與轉型的契機。面對挑戰,不是靠一間企業獨自完成,而是整個環境願不願意一起前進。

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全球最大人道危機:蘇丹戰爭兩年,約三千萬人亟需緊急援助

4月14日適逢蘇丹戰爭屆滿兩年,無國界醫生(Médecins Sans Frontières, MSF)位於南蘇丹東北部上尼羅州(Upper Nile)烏蘭(Ulang)的醫院及辦公室遭數十名持械男子闖入,洗劫重要醫療物資與設備。此為該地區僅存的醫療設施,目前該設施的所有醫療服務已全面暫停。 無國界醫生南蘇丹專案統籌札卡里亞·姆瓦蒂亞(Zakariya Mwatia)表示:「我們對醫院遭受襲擊、醫療人員面臨威脅感到極度憤慨。該醫療設施在暴力情勢升溫與霍亂疫情擴散之際,是社區仰賴的生命線。醫療服務的中斷,對本已處於高度脆弱的社區而言,無疑將造成毀滅性的影響,我們深感憂慮。」 另一方面,4月11日紮姆扎姆(Zamzam)流離失所者營地再度遭受攻擊,無國界醫生團隊在距離60公里外的塔維拉(Tawila)目睹不到48小時就有一萬名流離失所者逃離,其中大多數人處於嚴重脫水和疲憊狀態,並回報遭遇可怕的暴力。我們的團隊緊急設立了一個醫療站,分發水和基本物資,提供醫療諮詢和轉診病患。 自2023年4月15日蘇丹快速支援部隊(RSF)和蘇丹武裝部隊(SAF)爆發武裝衝突,蘇丹戰爭已邁入第三年。聯合國資料顯示,蘇丹全境5,000萬人口,共有60%亟需人道援助,即約3,000萬人。戰爭導致超過1,300萬人流離失所,其中890萬人仍在蘇丹境內,390萬人則越境進入鄰國。許多人居住在人滿為患的難民營或臨時庇護所,缺乏食物、飲用水、醫療保健資源及希望,完全仰賴人道組織援助維生。 儘管這場人道危機持續擴大,國際關注卻逐漸消退。無國界醫生強調,蘇丹人民已飽受苦難長達兩年之久,他們無法且不該再繼續等待。無國界醫生呼籲交戰各方及其盟友,確保平民、人道工作者和醫療團隊受到保護,並取消針對人道物資和工作人員行動的所有限制。 市區成為戰場,蘇丹平民首當其衝過去兩年,快速支援部隊和武裝部隊都曾多次對人口稠密區進行狂轟濫炸。快速支援部隊和結盟民兵發動暴行,包括搶劫援助物資、摧毀平民社區、佔領醫療設施、綁架、性暴力、大規模濫殺無辜。雙方都曾圍攻城鎮、破壞重要基礎設施、阻礙人道救援進入。戰爭爆發以來,已有超過170萬人至無國界醫生支持或運作的醫院、行動診所、醫療設施求診,超過32,000人入住無國界醫生的急診病房。 饑荒多點爆發,營養不良情況危急聯合國資料顯示,蘇丹是現今全球唯一有多個地區被正式宣告爆發饑荒的國家。2024年8月紮姆扎姆流離失所者營地率先宣布饑荒,隨後饑荒又擴散到另外10個地區。目前亦有17個地區瀕臨饑荒。倘若缺乏即時介入,數十萬人的性命將遭受威脅。 今年3月,無國界醫生在南達夫(South Darfur)為兩歲以下幼兒進行多重疫苗接種,並為超過17,000名接受疫苗接種的幼兒進行營養不良篩檢,結果顯示30%受檢者出現全面急性營養不良,7%受檢者出現嚴重營養不良。2024年12月,無國界醫生在北達夫(North Darfur)塔維拉進行治療性食品分發,篩檢9,500名五歲以下兒童,發現高達35.5%面臨全面急性營養不良,7%面臨嚴重急性營養不良。 多重醫療危機,加劇人道援助難度與此同時,蘇丹正面臨多重交錯的醫療緊急情況。戰爭迄今無國界醫生團隊已治療逾12,000名因暴力襲擊而受創的病人,其中包括婦女和兒童。蘇丹同時經歷全球最嚴重的母嬰健康危機之一,2024年10月,在南達夫州(South Darfur)首府尼雅拉(Nyala)兩所無國界醫生支持的醫療設施中,有26%的求診孕婦和哺乳婦女嚴重營養不良。 無國界醫生緊急統籌馬爾塔‧卡索拉(Marta Cazorla)表示:「由於惡劣的生活環境和中斷的疫苗接種活動,麻疹、霍亂和白喉的疫情正在蔓延。性暴力倖存者的心理健康支援和照護仍然非常有限。交織的危機不僅反映衝突的殘酷,也揭示了公共衛生系統崩潰和人道援助失能的嚴重後果。」 世界衛生組織(WHO)資料顯示,在受衝突影響的地區,超過70%的醫療設施幾乎無法運作或完全關閉,阻礙數以百萬計的人民獲得關鍵的醫療服務。自戰爭爆發以來,無國界醫生已記錄逾80宗針對我們的工作人員、基礎設施、車輛和物資的暴力事件,例如診所被破壞、藥物被竊取,以及醫護人員遭襲擊、威脅、殺害。 雨季即將來臨,鞏固建設刻不容緩隨著雨季即將來臨,惡劣氣候恐將斷絕補給路線、淹沒整個地區,在飢餓期達高峰、營養不良和瘧疾肆虐之時阻絕人們的對外聯繫。為此,無國界醫生呼籲立即採取準備措施,開放更多邊境口岸、修復關鍵道路和橋樑以保持交通暢通,確保援助能迅速且安全地運送至受災最嚴重和最偏遠的社區,避免季節性的洪水讓當地社群陷入孤立。

文章來源 : 無國界醫生基金會 發表時間 : 瀏覽次數 : 1599 加入收藏 :
NativeCamp. 提供「LIVE課程」,輕鬆觀摩人氣講師授課,提升英語學習動力!

提供無限次數上課服務的線上英語會話平台 NativeCamp.,擁有「LIVE課程」的服務,讓會員可即時觀賞人氣講師的授課過程,不須搶課、也能輕鬆參與高人氣課程!   「LIVE課程」特別推薦給對一對一英語對話仍感緊張、尚未習慣與外籍講師互動的學習者。 透過觀看其他會員上課的過程,學習者可提前了解課程氛圍、熟悉教學節奏,減少開口說英語的壓力,進而建立自信。   此外,學員也能透過觀看不同講師的上課風格與互動方式,尋找最適合自己的教學風格與講師人選。 LIVE課程內容豐富實用,不僅能提升聽力,也有助於掌握自然對話的用語與表達方式。   即使身處無法出聲的環境,如通勤途中、辦公室午休時間,或家人熟睡的夜晚,也能透過LIVE課程持續學習,充分利用每一刻的空閒時間。   現在就加入 NativeCamp.,一起輕鬆觀看LIVE課程,從觀摩中開啟更有效率的英語學習旅程吧! 關於LIVE課程:https://nativecamp.net/zh-tw/usage/live_lesson ・7天免費試用期 註冊為NativeCamp.新會員,即可獲得7天免費試用期。 試用期間內,新會員皆享有不限次數的英語會話立即課程,可於電腦或手機APP參加課程。 ※隨時皆可辦理退會,無須綁約。 註冊NativeCamp.新會員:https://nativecamp.net/zh-tw/register ・NativeCamp.的特色 提供與真人英語會話講師進行一對一課程的月費定額服務,讓學習者隨時隨地不受限制地進行學習。 在台灣國內被譽為「CP值No.1的線上英語會話平台」,知名度和業務規模正在迅速擴大。 根據以下七點特色,包括來自世界各國豐富的14,000名以上的講師,及23,000個以上的多元教材,全球已有多位用戶正在使用,英語會話課程總數已累計超過4,000萬次。   1. 上課次數無限制 2. 365天24小時,立即開始上課 3. 電腦・手機・平板隨處皆可上課 4. 來自世界135個國家的講師陣容 5. 以凱倫學習法為首的豐富教材 6. ALL-IN-ONE的英語學習APP 7. 7天免費試用

文章來源 : Native Camp Taiwan 發表時間 : 瀏覽次數 : 2032 加入收藏 :
花火迎商機 釋出166個以上職缺 勞動部澎湖就業中心16日徵才開跑

勞動部澎湖就業中心將在4月16日上午10點至12點30分,在澎湖縣生活博物館(馬公市新生路327號)舉辦現場徵才活動,邀集26家廠商、釋出166個以上工作機會,誠摯邀請有求職需求的民眾踴躍參與。活動現場並提供勞動部為鼓勵與協助民眾再就業計畫的「55PLUS就業獎勵」、「婦女再就業計畫」宣導攤位以及創業諮詢等服務,符合資格的求職者在活動中投遞職缺面試,將有機會領取就業獎勵金。 璀璨的煙火將在4月敲響澎湖旅遊旺季的序幕,湧入的遊客也代表著無限商機及就業機會,各家廠商摩拳擦掌迎接觀光季旺季的到來。本次現場徵才活動含括旅宿業、餐飲服務業、零售業、其他娛樂及休閒服務業等各行業,有百世多麗股份有限公司、福容徠旅、澎坊股份有限公司、澎澄飯店股份有限公司、媽宮食品工廠、澎湖有線電視股份有限公司、統一超商股份有限公司、全家便利商店股份有限公司、明圓幼兒園、至美幼兒園、耕讀幼兒園等26家廠商,提供如儲備幹部、會計專員、廣告設計師、櫃檯人員、公清員、房務員、廚師、計時人員、商品理貨員、銷售人員、幼教老師、教保員、水電人員等多樣職缺。   澎湖就業中心主任陳家全表示,旅遊季將開創許多就業機會,歡迎求職或轉職的民眾前來參與,現場多家廠商亦提供即時面試,可減少求職者個別投遞履歷及等候面試時間,加速找到適合的工作。另外,政府推動婦女再就業獎助計畫,運用自主訓練獎勵、再就業獎勵及雇主工時調整獎勵等措施,鼓勵退出勞動市場180天以上之婦女就業,以再就業獎勵來說,按月計酬的全時工作者成功就業滿3個月,就可以領取最高3萬元的就業獎勵金。若民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施以及求職資訊。民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施以及求職資訊,可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 瀏覽次數 : 2047 加入收藏 :
2025 年 6 月 24 日 (星期二) 農曆五月廿九日
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