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美國拉力賽先驅、越野摩托車冠軍、四度奪下達卡拉力賽段冠軍的Sara Price加入2026年達卡拉力賽事Defender車隊陣容
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達卡拉力賽段冠軍 Sara Price 代表 Defender 車隊，備戰 2026 年賽季

【記者林子霞／台北報導】英國豪華探險品牌 Defender 宣布簽下美國拉力賽先驅、前越野摩托車冠軍、四度勇奪達卡拉力賽段冠軍的 Sara Price，將代表 Defender 參戰 2026 年全球最具指標性的長距離越野賽事——達卡拉力賽。 Sara Price 的加盟，為 Defender 廠隊的頂尖陣容再添戰力。Defender 將以競爭力十足的原廠車隊陣容正式投入這項對人與機械極限挑戰的經典賽事。她將與 14 屆達卡冠軍 Stéphane Peterhansel 以及極具潛力的新星 Rokas Baciuška 共同出賽，三人將駕駛全新競賽規格的 Defender D7X-R 拉力車款，參加以量產車為基礎的 Stock 類別賽事。 來自美國南加州的 Sara Price，自 8 歲起便投身越野摩托車運動，短短 8 年間便拿下 19 項全國冠軍，後轉戰四輪賽車，成為 X-Games 常勝軍。她擁有豐富的越野賽事經驗，包括贏得 Baja Series SCORE 國際賽 Trophy Truck 冠軍，以及代表 Chip Ganassi Racing 參加電動拉力錦標賽 Extreme E，並成為該車隊首位女性冠軍車手。 2024 年，Sara 首次挑戰達卡拉力賽 SSV 類別，即以亮眼表現寫下紀錄，成為史上首位贏得達卡賽段冠軍的美國女性，以及第三位賽段冠軍女性車手，最終以第四名完賽並榮獲「最佳新秀」獎項。2025 年起，她將正式披上 Defender 廠隊戰袍，參與該品牌首度進軍達卡賽場的挑戰。 Sara Price 表示：「能夠成為 Defender 廠隊的一員，參與品牌首次征戰達卡拉力賽的歷史時刻，我感到無比榮幸。達卡是越野賽事的最高殿堂，對於過往的參賽經驗我引以為傲。Defender 不僅是一款性能卓越的經典車款，更是一個富有使命感與冒險精神的品牌，能夠參與這場旅程，對我而言是一項不可思議的成就。」 她補充：「車隊在背後所投入的測試與準備工作令人讚嘆，我也非常期待親自駕駛 Defender D7X-R 上場。身為一位天生的賽車手，我對勝利有著無比渴望，這場挑戰，我全力以赴。」 Defender 營運總監 Mark Cameron 表示：「達卡拉力賽的首秀，我們已準備就緒。目前測試進展順利，車手陣容也已完整到位。Sara 的加入不僅為車隊注入全新能量，更象徵著 Defender 向世界頂尖越野賽事邁進的堅定決心。D7X-R 是一款兼具動力、性能與耐久的 4x4 戰駒，搭配如此堅強的駕駛團隊，我們將於 2026 年 1 月在達卡賽場穿越沙漠與高原，展現品牌強悍實力與冒險精神。」 目前，Defender 廠隊也正積極籌備進軍 2026 年世界越野拉力錦標賽（W2RC），並在多種極端越野地形完成一系列測試。預計將由三位車手聯手於達卡賽場首度亮相，其中 Stéphane Peterhansel 與 Rokas Baciuška 亦將出征 W2RC 其餘賽事。 JLR Motorsport 營運總監 James Barclay 表示：「Sara 是極具天賦與熱情的車手，她在越野賽事中取得許多開創性成就，包括達卡賽段冠軍。她的毅力與決心正是 Defender 車隊所追求的精神代表。我們相信，Sara 將與 Stéphane 與 Rokas 一同組成堅不可摧的陣容，帶領 Defender 廠隊迎向榮耀。」

文章來源 : 守護台灣新聞網 發表時間 : 瀏覽次數 : 2638 加入收藏 :
康成志業獨門電銷，即便在 AI 橫行的時代，仍然能打造出一批「會說人話」的金牌電銷人員。
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康成志業保健電銷，在AI時代堅守人性的溝通溫度

當越來越多企業紛紛導入 AI 客服、語音機器人進行銷售與客服流程時，台灣保健食品電銷品牌「康成志業」卻選擇了逆勢而行的道路。這條與眾不同的道路，就是堅守「人與人之間的溫度對話」，不走冰冷制式的 AI 話術，而是強調有溫度、有節奏、有信任感的聲音溝通。 這並不是一種懷舊也不是不會變通，而是一種基於實戰經驗與數據的理性選擇。 電話銷售，不只是用話溝通，更是「用心溝通」 　　「電話行銷的本質，不是話術多厲害，而是語氣裡有沒有信任感。」康成志業高雄處電銷經理江美月，一語點破行業核心。 　　康成志業多年深耕台灣保健食品市場，採用的是一種別具特色的銷售模式：第一階段先寄出一盒免費試用品，讓客戶體驗產品；第二階段再電話跟進，依照顧客的使用情況進行解說與推薦。 　　這種兩階段、深度互動的方式，要求電銷人員必須建立足夠的親切感與信任關係。而這種關係，是任何 AI 機器無法複製的。 AI 話術雖然快又準確，卻少了最重要的「人味」 　　隨著語音識別與 AI 技術日益成熟，市面上出現越來越多標榜「自動撥打、語音互動」的 AI 電話業務系統。許多企業視其為節省成本的救星，但康成志業卻保持距離敬謝不敏。 　　「AI 講得再流暢，它只是『會說話』，但不懂『人話』。」江美月經理指出，一般人接到陌生來電時，本能的第一反應就是防備，這時候不是靠快速報價，而是靠聲音裡的關心與節奏的拿捏，才能讓對方卸下心防。 　　「我們的業務夥伴每一通電話都像在談一段小故事，一點一滴引導客戶，不是搶時間，而是養信任。」這樣的精神，也成為康成志業長期累積高續購率的關鍵。 訓練人性化樸質，打造有溫度的聲音 　　為了讓新進業務能快速掌握這種「不像業務、卻比業務更有效」的溝通方式，康成志業建立了一套獨特的電銷訓練體系。不僅提供標準化話稿腳本，更強調聲音表情、停頓節奏、情緒溫度等細節練習。 　　公司內部甚至設有「聲音溫度教練」，透過逐句模仿、逐句矯正的方式，讓每一位新人都能說出「有靈魂」的人話。 　　「我們相信，真正的成交，不是把話術講完，而是讓對方想聽你說完。」這樣的教學理念，讓康成志業即便在 AI 橫行的時代，仍然能打造出一批「會說人話」的金牌電銷人員。 AI 科技輔助，不等於 AI 取代電銷 　　康成志業並非完全拒絕科技，他們同樣使用 CRM 系統，運用數據分析調整話稿流程，甚至用 ChatGPT 答客問，輔助電銷人員的反應，協助電銷業務檢討自己的通話內容。但這些科技，只是工具，而非主角。 　　「我們讓 AI 幫助人變得更好，但不讓 AI 代替人去說話。」江美月經理語重心長地說：「因為我們相信，真正影響人心的，不是一段話，而是一個人的聲音。」 在速食時代，慢工出細活更顯珍貴 　　在這個講求效率與成本的年代，康成志業選擇走一條看似慢、卻紮實的路。每位新人進來，至少經歷三個月的「語氣模仿訓練」；每一次成交，背後都有一通通溫柔而堅定的電話聲音。 　　他們不靠廣告轟炸、不靠網紅帶貨，而是靠一群願意傾聽、懂得說話的電銷員，穩穩地將產品與信任送到每一位客戶心中。 　　在 AI 語音越來越擬真的未來，或許正是這種「人性」與「真誠」，成為市場上最難以被取代的競爭力。 【康成志業保健電銷】https://www.healthking.com.tw

文章來源 : 康成志業股份有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 2512 加入收藏 :
總書記蘇林參觀CT GROUP 展區
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CT GROUP亮相國會展覽　以科技實踐第68號決議 推動越南私營經濟新動能

HANOI, Vietnam, May 20, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — CT GROUP作為越南少數受邀參與「第68號決議—推動越南私營經濟新動能」展覽的企業之一，於5月18日至19日攜旗下多項科技成果亮相國會大廈（河內-巴亭），展現其積極實踐第66號與第68號決議的企業行動力。 本次展覽是全國會議的一部分，不僅為產業技術展示平台，更是貫徹黨中央與政府政策的重要舉措。CT GROUP與其科技子公司聯手展出多項尖端創新成果，涵蓋智慧交通、半導體製造及碳信用市場等領域，突顯越南民營企業在國家創新體系中的戰略角色。 總書記蘇林蒞臨參觀 肯定私營企業貢獻 展覽期間，越共中央總書記阮富仲（Nguyễn Phú Trọng）與蘇林總書記（To Lam）親臨CT GROUP展位，對其科技成果給予高度肯定，並彰顯國家對私營企業在創新與發展中日益重要角色的重視。 三大關鍵方案 展現自主與永續能力 CT GROUP此次展出三項重點技術方案，體現其在推動未來經濟架構中的關鍵定位： 智慧飛行器技術：旗下CT UAV公司研發的人載型無人機模型為展覽焦點。該機型最高時速可達190公里、續航時間兩小時、飛行距離達350公里，代表智慧交通領域的重要突破。試飛版（1:6比例）已完成初步測試，實體機預計將於2025年10月問世，未來有望應用於城市短途運輸及交通紓解。 半導體晶片生產布局：CT Semiconductor於平陽省設立的半導體ATP封測廠，已於4月30日啟動第二階段工程，為越南首座由本地企業主導的半導體封測設施。該廠預計2025年第四季投入運營，目標在2027年實現年產晶片一億顆，並投入超過10%營運預算於研發，以推動AI、6G、無人系統等高科技領域的技術突破。 碳信用市場與永續生態系：在綠色轉型趨勢下，CT GROUP透過旗下CCTPA（東盟碳信用交易所）建構完整碳信用交易生態系，包括CarbonFly無人機碳排量測、Sustain.Life平台自動盤點碳排放、以及ESG諮詢服務。此舉不僅協助企業對接國際碳市場，更強化其永續競爭力，率先回應全球供應鏈對環境責任的高度要求。 以科技實踐決議精神 民營企業創新轉型典範 第68號決議明確提出，要將私營經濟發展為促進生產力、科技創新與國際接軌的核心動力。CT GROUP正是這一精神的具體實踐者。該集團近年來已從多元經營轉型為以核心科技為導向的企業集團，聚焦於未來交通、數位產業與綠色經濟三大戰略領域。 目前，CT GROUP已建構涵蓋9大核心4.0產業的技術生態體系，透過自研能力強化國家自主性，並與國家戰略方向同步，體現其對國家發展的責任與承諾。 經過33年穩健成長，CT GROUP不僅壯大自身，也重新定位越南本土私營企業在國家經濟中的地位。此次參展，不只是展出產品與技術，更向外界傳達一個明確訊號——越南本土企業有能力掌握關鍵技術、塑造全球價值鏈中的越南角色。 CT GROUP將持續以科技為本，深化研發投入，推動綠色與數位經濟發展，為實現第68號決議所描繪的現代私營經濟藍圖貢獻力量。 聯絡方式：info@ctgroupvietnam.com

文章來源 : Notified 發表時間 : 瀏覽次數 : 2589 加入收藏 :
Native Camp 原創兒童教材「兒童 - 以遊戲進行英語會話」
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Native Camp 原創兒童教材「兒童 - 以遊戲進行英語會話」，讓孩子快樂開口說英語！

Native Camp是一個提供與各國講師進行1對1線上英語課程的月費制平台，主打「課程次數無限制」的彈性學習機制，讓使用者可隨時隨地自由安排上課時間，不受地點與時段限制。平台聚集來自全球超過130個國家的講師，課程內容涵蓋發音、文法、會話、商務英語、英語檢定備考、兒童英語等多元主題，致力於滿足不同年齡與需求的英語學習者。   針對年幼學習者，Native Camp特別開發原創教材：「兒童 - 以遊戲進行英語會話」，讓孩子透過遊戲互動的方式，自然而然習慣使用英語溝通。此教材專為兒童設計，結合各種遊戲，提升學習樂趣與參與度，讓孩子在遊戲中建立開口說英語的信心。   教材內容主題涵蓋日常生活、動物、食物等，並搭配豐富圖像與講師帶領的英語會話，有效培養兒童的基本詞彙與表達能力。對於希望從小培養孩子英語耳、讓孩子能在無壓力的環境中快樂學習的家長來說，「兒童 - 以遊戲進行英語會話」是絕佳的入門選擇之一。結合趣味與教育於一體，讓英語學習不再是填鴨式背誦，而是一場寓教於樂的語言冒險。   ・「兒童 - 以遊戲進行英語會話」教材   【教材特色】 這是一套適合兒童的原創教材，能透過有趣的遊戲學習英語。 首先推出的遊戲是「記憶遊戲」。   【推薦給以下學員！】 1. 無法持續集中注意力的兒童 2. 想邊玩遊戲邊學習英語單字的學習者 3. 想放鬆一下、透過遊戲和講師決勝負的學習者 教材詳情：https://nativecamp.net/zh-tw/textbook/series/147  ・NativeCamp.的特色 提供與真人英語會話講師進行一對一課程的月費定額服務，讓學習者隨時隨地不受限制地進行學習。 在台灣國內被譽為「CP值No.1的線上英語會話平台」，知名度和業務規模正在迅速擴大。 根據以下七點特色，包括來自世界各國豐富的14,000名以上的講師，及25,000個以上的多元教材，全球已有多位用戶正在使用，英語會話課程總數已累計超過4,000萬次。   1. 上課次數無限制 2. 365天24小時，立即開始上課 3. 電腦・手機・平板隨處皆可上課 4. 來自世界135個國家的講師陣容 5. 以凱倫學習法為首的豐富教材 6. ALL-IN-ONE的英語學習APP 7. 7天免費試用

文章來源 : Native Camp Taiwan 發表時間 : 瀏覽次數 : 1752 加入收藏 :
台灣長照需求激增！萬通人力解析外籍看護申請條件、費用與雇主權益
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台灣長照需求激增！萬通人力解析外籍看護申請條件、費用與雇主權益

在現代快節奏的生活中，許多家庭正面臨照顧長輩與兼顧家務的雙重壓力，外籍移工成為不可或缺的幫手。然而，從申請資格、費用評估到選擇合適的仲介，每一步都影響著僱傭關係的品質與合法性。您是否清楚外籍幫傭與看護的差異？是否了解如何避開劣質仲介的陷阱？ 本文整合最新資訊，帶您掌握關鍵要點：從釐清需求、符合申請條件，到解析政府評鑑機制與費用結構，甚至提供挑選優質仲介的實用技巧。不管您需要的是家務協助或專業照護，正確的知識與慎重的選擇，能讓移工真正成為家庭的助力。我們也強調尊重與合理對待的重要性，唯有建立互信基礎，才能創造雙贏的合作關係。現在，就讓我們以最清晰的方式，一步步解答您的疑問，助您順利找到最適合的家庭幫手！ 2025外籍看護申請全攻略｜外籍看護工作內容、條件、常見問題必看！ 台灣高齡化社會來臨，長照需求急速攀升，預計2036年將突破百萬人需要照護服務。外籍看護已成為許多家庭不可或缺的幫手，能有效分擔照顧壓力，提供長輩更穩定的生活品質，想申請外籍看護，關鍵在於是否符合資格：雇主需為直系親屬或三等親內，被照顧者則需滿足年齡、巴氏量表（80歲以下需35分以下）、特定身心障礙或使用長照服務持續超過6個月等條件。申請流程分四步驟：先經醫院評估開立證明，再送長照中心審核，通過後向勞動部申請許可函，最後選擇自行聘僱或透過優質仲介媒合。每月費用約2.6萬元起，包含薪資、加班費等基本開支。特別提醒，外籍看護工作內容以照護為主，每日工時不得超12小時，雇主需保障其休假權益，選擇信譽良好的仲介公司，能協助把關品質、簡化流程，讓您的家人獲得最安心的照顧服務。 2025外籍看護費用要花多少錢？外籍看護薪水和補助一次掌握！ 家中若有需要長期照護的親人，聘請外籍看護確實能減輕不少負擔。申請前需注意四大要件：被照護者須符合巴氏量表評估標準、使用長照服務持續超過6個月，或是經診斷為輕度失智症患者、符合特定身心障礙項目與等級；雇主則需具備親屬關係資格。費用方面，每月基本開銷約25,000至35,000元，包含2萬元基本薪資、667元日加班費，以及健保、勞保等固定支出，另需支付一次性仲介費約2萬元。政府針對經濟弱勢家庭提供每月3,000元補助，還能減免就業安定費。若只需短期協助，可選擇鐘點制（每小時200-500元）或日薪制（每日2,000-5,000元）。特別提醒，選擇合法仲介並理解文化差異，能讓照護過程更順利，專業的人力仲介也能協助處理繁複的申請流程，讓您專心陪伴家人，無後顧之憂! 外籍幫傭申請指南：申請資格流程、外傭費用和注意事項一次搞懂！ 現代家庭生活忙碌，許多家庭考慮聘請外籍人力協助家務或照護工作，但您知道「外籍幫傭」與「外籍看護」有本質差異嗎？選擇前務必釐清需求，避免觸法風險。外籍幫傭主要負責家務勞動如清潔、烹飪與日常照護，申請資格需符合特定家庭成員年齡或累計點數達16點，本國雇主每月平均負擔約29,000元；外籍看護則專注醫療照護需求，需醫師證明或身心障礙手冊，費用約26,000元。申請流程包含求才登記、取得證明、申請招募許可等步驟，建議選擇優質仲介如萬通人力協助處理繁瑣程序。特別提醒，稱呼宜用「外籍移工」以表尊重。不管選擇哪種協助，正確理解規範與合理期待，才能建立雙贏的僱傭關係，為家庭生活帶來實質幫助。 外籍看護仲介推薦：雇主必知挑選關鍵＋簽約細節一次掌握 當家人需要長期照護時，如何選擇值得信賴的外籍看護仲介，是許多家庭面臨的重要課題。優質的仲介不僅能減輕照顧負擔，更能讓長輩獲得專業的照護服務。挑選時首要確認仲介是否具備合法執照，並查詢勞動部評鑑等級，A級評鑑代表服務品質有保障。專業的仲介公司會深入了解長輩需求，從健康狀況到生活習慣都仔細評估，提供最合適的人選配對。合約內容更要謹慎審視，包括服務項目、收費標準及後續支援等細節都需明確規範，避免衍生額外費用或糾紛。完善的仲介還會提供持續的輔導協助，讓看護能快速適應環境，減少更換人選的困擾。相較於自行聘僱的繁瑣流程，選擇信譽良好的專業仲介，能讓照護之路更順遂安心，為家人打造最溫暖的守護。 人力仲介公司評鑑怎麼看？5招避雷方法助你選對公司！ 在台灣，選擇優質的人力仲介公司是引進外籍移工的關鍵。市面仲介品質參差不齊，勞動部的「人力仲介評鑑」成為重要參考，從品質管理、違規紀錄到顧客服務等四大指標，將仲介分為A級（90分以上）、B級（70-89分）和C級（未達70分），其中A級仲介最值得信賴。挑選時還需注意合法營業許可、合理收費、完善服務及口碑信譽，例如萬通人力集團等評鑑優良的仲介，不僅提供專業引進服務，更涵蓋移工培訓、多語支援及生活管理，確保雇主與移工權益。想避免後續糾紛，建議優先選擇A級仲介，並多方驗證服務品質，才能找到真正可靠的合作夥伴。 在現代家庭中，外籍移工已成為分擔照護與家務的重要助力。正確的申請流程、合理的費用評估及優質仲介的選擇，是建立良好僱傭關係的關鍵。不管您需要看護或幫傭，專業知識與慎選夥伴能讓移工成為家庭最有力的支持。選擇信譽良好的仲介，不僅保障權益，更能簡化繁瑣程序。歡迎拜訪萬通人力集團官方網站，獲取更多專業資訊與服務，讓我們為您找到最合適的家庭幫手！

文章來源 : 達文西數位科技有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 1594 加入收藏 :
芥菜種會號召10,000名認養人，伴弱勢孩子長大
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成長這件事，孩子比誰都認真：芥菜種會號召10,000名認養人，伴弱勢孩子長大

在台灣，對弱勢孩子來說，「平安長大」是一個遙遠且比想像中更加困難的夢想。根據衛福部統計，截至112年底，全台共有99,474名經濟弱勢兒少，必須仰賴生活扶助才能維持基本生存。此外，每年還有超過5萬件兒少保護通報案件，立案率高達九成以上。這些數字背後，更顯示出弱勢家庭的孩子比起一般家庭孩子，往往需要面對更多挑戰與風險。 因經濟條件與家庭功能受限，弱勢孩子從小就可能面臨營養攝取不足、缺乏教育資源、隔代教養、主要照顧者忙於生計甚至意外倒下，不得不早早扛起家庭責任等問題。儘管現實充滿壓力，他們依然努力上學、照顧弟妹、懷抱夢想，認真生活著，只是成長的路途，實在太不容易。每月的金額資助或能暫時緩解生活壓力，卻難以真正翻轉孩子所處的環境與未來。 芥菜種會認養服務，由認養人定期定額資助弱勢兒少，在給予孩子成長基本生活所需、關懷與陪伴的同時，也助他們能逐漸朝向全人發展。服務內容涵蓋經濟支持、社工定期關懷訪視、節慶活動，並視需要辦理親職教育團體、升學與就業輔導、證照培訓與特殊才能培力等。讓「認養」不只是金錢資助，更是透過長期陪伴與資源投入，支持孩子從受助者，逐步邁向自立，甚至為家庭帶來正向的轉變。 成長這件事，孩子比誰都認真。他們值得被看見、被相信，也值得有人同行。您可以選擇「認養特定孩子」，透過書信交流建立情感連結，支持安置機構內的兒少（如愛心育幼院、少年之家、團體家庭），或由社工訪視後確認開案的弱勢青少年。您也可以選擇單純支持「認養服務」的整體需求，不指定對象，協助更多孩子與家庭共度難關。 邀請您一同加入芥菜種會「號召10,000名認養人計畫」，攜手助弱勢兒少走過風雨，平安長大、自在飛翔。了解更多：https://reurl.cc/rEkxD4

文章來源 : 基督教芥菜種會 發表時間 : 瀏覽次數 : 1567 加入收藏 :
丘森茶室倡議安全行走文化　門市推動行人路權宣導　回應三峽事故警訊
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「新北市新聞記者公會」2025全新官網暨「市民時報」正式上線
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2025 年 6 月 24 日 (星期二) 農曆五月廿九日
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