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領取失業給付還可以兼職工作嗎?高分署揭開就業保險的秘密

「失業給付」對勞工而言絕對不陌生,勞動部勞動力發展署高屏澎東分署表示,這項政策的目的在於協助與保障被資遣或遇公司歇業、關廠倒閉之「非自願離職」勞工在失業期間,維持一定的基本生活,不因失業而有所困頓,最長發給6個月,若滿45歲或有身心障礙證明最長發給9個月。但就業中心在受理失業勞工申請失業給付時,還是常被問到:「失業期間如果去兼差打工,還可以領取失業給付嗎?」 高屏澎東分署表示,非自願離職勞工於失業期間之兼職工作收入,如果沒有達到基本工資時,仍然可以領取失業給付。不過在計算失業給付的發給金額時,會將兼職收入和原來申請的失業給付金額合計,兩者加總後的金額不得超過失業給付領取上限「失業勞工平均月投保薪資的80%」,也就是說,如果超過的金額就會從原來申請的失業給付金額中被扣除。 小王是一位非自願離職的上班族。他在請領失業給付期間,找到了一份臨時兼職工作,但他擔心會因此失去領取失業給付的資格,所以一開始並未主動告知就業服務員,以為神不知鬼不覺不會被發現,殊不知就業服務員在受理他的失業認定申請時,透過勞保系統查到他兼職工作的加保就業紀錄,經過就業服務員的提醒,小王便如實地將臨時兼職工作的情形與收入告訴就業服務員,讓就業服務員依法重新審核他的失業認定資格後,再由勞保局核撥失業給付。 高屏澎東分署提醒,就業保險法有明文規定,主動向公立就業服務機構報告工作收入,是失業給付申請人應盡的義務,因此,正在領取失業給付的失業勞工務必要遵守法令的規定,如果有兼職工作收入應該誠實告知就業服務員;另外,如果找到工作,也務必在就業3日內主動向公立就業服務機構告知,這也是就業保險法明定失業給付申請人的義務喔! 高屏澎東分署表示,「失業給付」是勞動部為幫助失業勞工度過失業期間立意良善的補助政策,失業勞工應主動告知公立就業服機構就業或兼職之事實,唯有誠實告知就業情況,失業給付才能領得安心與踏實。如果對「失業給付」有任何疑問,都可上台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)查詢,或撥打免付費客服專線0800-777-888由專人給予協助,或至高屏澎東分署的鳳山、岡山、屏東、潮州、台東及澎湖等6個就業中心(站)洽詢!

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 2175 加入收藏 :
Dietmar Ley 當選 VDMA Robotics + Automation Association 主席

Ley 將出任該榮譽職位三年,並強調該委員會為歐洲機器人與自動化供應商強力發聲的作用。 阿倫斯堡,2024 年 11月 22 日 – Basler AG 執行長 Dr. Dietmar Ley 當選 VDMA Robotics + Automation Association 新任主席。二十多年來,Ley 一直在 VDMA (德國工程聯合會) 的各個委員會和職務中積極任事,最近擔任該協會副主席。在原任主席 Frank Konrad (Hahn Automation Group GmbH 執行長) 三年任期結束後,由現任副主席一職接任主席職務。 Ley 指出:「我和我的同事們期待繼續為歐洲的機器人與自動化發聲。在目前地緣政治不確定性的動盪時代,提升我們在該領域的技術和創新領先地位,是十分重要的。我們將繼續共同努力,強化歐洲地位,並將歐洲定位為機器人與自動化領域的全球參與者。」 關於 VDMA Robotics + Automation Association VDMA VDMA Robotics + Automation Association是 VDMA(德國工程聯合會)的一部分,透過多樣化的作為支援其會員,包括市場情報、交流機會和對關鍵政策問題的宣導。這些努力旨在對應技術挑戰,提高產業全球地位,並實現可持續的成長。隨著機器人與自動化技術成為現代製造業和工業的核心,該協會的角色比以往任何時候都更顯重要。 Basler AG 是電腦視覺方面經驗豐富的國際專業龍頭大廠。我們提供多種相輔相成的視覺軟硬體,並研發客製化的產品和解決方案,使客戶得以解決視覺應用問題。Basler 產品系列涵蓋各式各樣的硬體,讓客戶為解決方案選擇適合的視覺元件。客戶可選擇的品項包括各式相機、鏡頭、影像擷取卡、燈源模組、3D 產品、嵌入式視覺模組及其他視覺硬體,可完美搭配模組影像處理軟體,用於傳統的或基於 AI 的視覺應用。Basler 產品皆經過廣泛的品質、可靠度及相容性測試,以確保各元件在客戶端發揮最佳的協同作用。Basler 集團成立於 1988 年,德國阿倫斯堡總部目前擁有近 850 名員工。集團另外在歐洲、亞洲及北美各地設有業務和研發部門,投入龐大的資源研發創新、可靠、性價比優異的產品。Basler 在全球布局業務服務團隊,並與知名的夥伴合作,因此能長達 35 年來持續為各行各業的客戶提供解決方案。 若需進一步了解相關詳情,請致電 +886 3 558 3955、電子郵件 sales.asia@baslerweb.com 或網站 www.baslerweb.com 與我們聯絡。 新聞聯絡人: Carol Wong – Director of Marketing Communications (APAC) 電話: +65 6367 1355 傳真: +65 6367 1255 電子郵件: marketing.asia@baslerweb.com   Basler Asia Pte Ltd. 35, Marsiling Industrial Estate Road 3, #05-06, Singapore 739257 www.baslerweb.com

文章來源 : Basler Vision Technologies Taiwan Inc. 發表時間 : 瀏覽次數 : 2261 加入收藏 :
勞動部高分署微型創業店家 推永續產品送禮展心意

新的一年即將到來,用一份滿載家鄉味的伴手禮,為家人朋友送上獨特的祝福隨著永續發展觀念普及,ESG(環境、社會、治理)運用在企業營運上已然成為趨勢,勞動部高屏澎東分署自112年起陸續辦理研習專班、顧問貸後輔導,協助微型企業進一步落實ESG,尤其對高雄、屏東、台東區從農創業者而言,永續發展也是創造農業價值的新機會。由高屏澎東分署輔導的微型企業中,包括屏東縣的格外農品、佳合農產有限公司,以及台東縣的祥銓農創有限公司,正是以農為本,結合自然環境與技術開發,一步步朝向農業永續ESG發展;也不斷推出永續產品,提供民眾送禮新選擇,表心意同時也能輕鬆實現永續生活。 位在屏東縣農業科技園區的格外農品,創辦人林雅文在初創時期即受到勞動部創業資金挹注,其創業能量及成果備受產官學肯定。格外農品主要將賣相稍差但安全的農產品重新賦予新生命,期盼藉此能讓大家正視食物浪費的問題。推出【豐作雙果茶醬禮盒】及【台灣花果烏龍茶禮盒】,從包裝到內容物,貫徹「從產地來的原料」理念,將永續循環化為禮盒傳遞出去。有興趣的民眾可搜尋官網「格外農品」或電洽0968-995-339。 來自屏東縣萬丹鄉的佳合農產有限公司,也是竹林有機農場創辦人的黃淑女,1996年決定返鄉務農,在愛護生態環境的覺醒下轉作有機種植,更在2020年獲得勞動部創業楷模殊榮,一直以來致力開發九層塔保鮮技術。推出【蘿勒系列產品】廣受好評,尤其聖蘿勒茶融合不同草本植物的清新芳香,有助於紓解由內而外的壓力,還曾榮獲比利時二星風味獎。更多產品請搜尋「樸作良食」或電洽08-7761151。 滿足身心除了食的美味,還有嗅的美好!位在台東縣東河鄉的祥銓農創有限公司,創辦人陳季微連結在地農業,並投入農業生技研發,將低價值或農業廢棄物重新加以利用,創造新商品,提高農業價值。透過生產、製作沉香、精油產品增加地方農民收入,注入永續經營環保理念。推出【東海岸山海擴香禮盒】及【紅檜木精油及精油皂禮盒組】深受大眾喜愛,回購率高。有興趣的民眾可搜尋官網「祥銓農創」或電洽0981-079-975。 高屏澎東分署分署長郭耿華表示,微型創業鳳凰計畫協助女性創業,提供輔導資源及資金挹注,促進並協助創業者永續經營,此次推薦的鳳凰店家持續落實ESG理念,與環境共生共榮。歡迎大家在年節送禮時,以行動支持優良產品,支持永續發展。更多相關資訊可上「微型創業鳳凰」官網查詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 1997 加入收藏 :
居家整理師開啟無限可能 高分署助壯世代「整理出職涯新舞台」

臺灣邁入超高齡社會,壯世代將成為勞動主力,為協助壯世代延續職場生涯,提升中高齡及高齡勞動參與,勞動部勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心舉辦「整出新職涯 再創銀力新價值」課程,助銀髮族找到職涯新亮點。 勞動部高屏澎東分署表示,近年來隨著人們對生活品質的要求日益提升,極簡主義、斷捨離等理念的流行,大眾開始意識到擁有的物品過多對生活帶來的負擔,『居家整理師』這個新興職業應運而生,並迅速受到大家的關注。越來越多人投入這個職類,成為許多人心目中的『生活魔法師』,加上沒有學歷及年齡門檻,成為銀髮族退休再就業的新選擇。為提供銀髮學員最優質的學習體驗,高分署銀髮中心特別邀請專業居家整理師擔任講師,以生動活潑的方式,引導學員從分類、配置、收納等深入淺出地學習整理技巧,並傳授客戶溝通、行銷等實用技能,協助學員成功開啟新職能。 60歲的簡大姐從事家庭主婦多年,對居家環境的整理打掃有著獨到的見解,她希望能夠將這份熱情化為專業。在網路上偶然發現勞動部高分署銀髮中心網頁得知銀髮中心開設居家整理師課程,立即報名參加,希望透過課程引導,把興趣逐步培養成專業技能,重新燃起對工作的熱情。透過實作練習,簡大姐不僅學習到系統性的整理收納、空間規劃等技巧,還深入了解色彩搭配、風格判讀等美學知識。更驚喜的是,聽了老師介紹「整理師JALO 2級認證」, 決定朝這方向努力,把興趣變成專業。「哇!整理原來這麼好玩!我現在整理家裡就像是在打造藝術品一樣!」葉大姐興奮地說,運用所學把家裡打造成舒適的空間。李大姐驚訝地發現,自己對空間規劃有著天生的興趣,笑著說:「整理房間也能賺錢,真是太神奇了!我一定要好好發揮這方面的潛力!」。啟發就業課程,不僅讓她們獲得了專業的技能,還培養了客戶溝通等職場所需的軟實力,為她們開啟了一扇通往新生活的大門,許多學員都表示透過課程找到了新的目標,對重返職場提升了自信心。 高屏澎東分署分署長郭耿華表示,壯世代擁有豐富的人生閱歷和獨特觀點,這些寶貴資產,不僅能讓他們在職場上發光發熱,也能為社會帶來更多元的價值。高屏澎東區銀髮中心提供多元化的勞動力課程,協助銀髮人士發展新技能、探索新領域、續留或重返職場,創造職涯第二春。勞動部也積極推動各項措施,包括「職場支持輔導補助」、「職務再設計」、「職場學習再適應」、「繼續僱用」、「中高齡者退休後再就業準備協助」與「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助」等方案,支持中高齡者和退休人士的就業和再就業。歡迎對銀髮就業議題有興趣的民眾、團體或事業單位,撥打銀髮中心專線07-7252586洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 瀏覽次數 : 2226 加入收藏 :
欣躍會所辦服務成果展 見證康復之路的每一步

  新北市政府社會局委託伊甸基金會辦理欣躍會所已邁入一周年,為讓社區有機會了解服務,提升精神障礙者社區支持,會所於11月29日舉辦成果展,社區居民、鄰里長及相關服務單位皆受邀參與,透過「靜態展區」、「真人故事館」、「餐飲製作體驗」,走進他們的異想世界,再跟著他們的腳步,一步一步走向康復之路。   欣躍會所成果展由會員擔任導覽員,除了介紹展場規劃,也分享在會所的日常點滴。     「欣的初體驗/欣的點點滴滴」是場內最大展區,會員們用麻繩親手編織而成的網,上面掛滿大家一起在會所的日常點滴,包含會務、社區活動及課程等,每一張都能看見他們與疾病和解、與社會共存的努力。另外「旋轉的是木板,也是_____。」是由木架組合而成的九宮格展示區,每個可翻轉的木板,象徵著一體兩面,木板上會員分享的事物,跟觀賞著所感受或理解的,可能會因著生命體驗的不同,產生各種解讀與想像。     真人圖書館的分享者之一小珊,今年38歲,因升學壓力太大,17歲時發病住院,開始了漫長的康復之路。一年前,又因工作遭受霸凌,再次住院。出院後,經姐姐介紹,三月時來到會所。會所的自由與信任,讓她沒有壓力,可以依自己的節奏,調整生活步調;同時,當自己裹足不前的時候,也能在會所中,獲得支持的力量,讓她有勇氣去嘗試新的事情,其中,最大的挑戰就是,參與這次真人圖書館的分享。     可翻轉的九宮格展示區,象徵一體兩面,代表觀賞者與會員分享的事物,有著截然不同解讀。       她說,原本會害怕被人知道她生病,但已能疾病和平共處的她,希望透過她的生命故事,讓更多人認識精神疾病,也給予其他病友正向的建議。現在小珊有一個穩定且備獲肯定的外送工作,接下來,她還要完成環島送餐的夢想。     另一位分享者小駿,今年31歲,因「過度完美主義」的個性,讓他長期承受巨大的壓力,最終在當替代役的時候發病。28歲時,因自行停藥,促發躁症,幻聽幻覺加重,出現攻擊性行為,被強制入院治療。出院後,因不堪就業壓力再次發病,二度入院就醫至今。雖然飽受精神折磨,但因為家人的支持與陪伴,讓小駿有足夠的勇氣面對自己的疾病。現在他配合醫院治療,按時用藥,病情穩定。     會員小駿希望透過他生命歷程的分享,給予其他病友一些力量與方向,也讓社會大眾有機會了解精神疾病。     為早日自立生活,小駿白天會在醫院兼職打工,周一到會所參與活動,增進自己人際互動的能力。他表示,喜歡會所沒有階級之分,每個人都能被平等對待,又能自在的表達想法,讓他有勇氣去體驗想做的每件事。     伊甸基金會表示,欣躍會所於112年12月成立至今,首次舉辦成果展,這對會員們以及工作人員都是件盛大且不容易的事。籌備的過程中,很感謝會員們願意一起挑戰、完成很多任務,包含展場的布置、內容的呈現與規劃、流程的安排等,過程很辛苦,但看到現場有這麼多人到場給予支持,會員的努力與付出獲得肯定,就很值得。     成果展特別規劃餐點製作,讓民眾體驗會所餐飲部的日常分工     欣躍會所運作時間為周一至周五,上午8點30分至下午5點30分,目前已有36名會員加入,其中有10位是活躍會員。誠摯歡迎有興趣之康復者、照顧者來電(02)2991-3121洽詢,或搜尋臉書官方粉絲團「欣躍會所」了解更多。

文章來源 : 伊甸基金會 發表時間 : 瀏覽次數 : 2171 加入收藏 :
勞動部高分署職訓助攻 家庭主婦重回職場、成功就業

因家庭因素離職的高子淇,對於重回職場缺乏自信又不安,透過勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦理的失業者職業訓練課程,成功開啟了嶄新的職涯篇章。結訓後,順利進入香料研發公司,擔任研發助理,運用職訓中學到的技能,在職場上表現亮眼。 三年前子淇因懷孕生子暫時離開職場,全心照顧家庭成為全職媽媽,隨著孩子漸漸長大,她決定重回職場。曾擔任過品檢員及作業員等工作,因長時間脫離職場且工作技能不足,而在求職過程中屢遭挫敗,她有經濟壓力又無法順利投入職場,陷入沮喪的無助感中。幸好經朋友介紹,得知高分署有辦理「行政文書與廣宣製作人員養成班」的招生訊息,剛好是自己較欠缺的電腦文書技能,又得知自己符合特定對象資格,學費可享全額補助,便毫不猶豫地報名參加。 在課程初期,她因長時間沒有接觸電腦作業系統,對於鍵盤及開關機的操作都感到陌生,不知從何下手,一度感到灰心,慢慢地透過課堂上講師專業引導、助教的細心協助、同學間的相互切磋,以及自己課後認真反覆的練習後,連導師對她的進步都感到驚喜及讚賞,並在課餘時間給予輔導,取得「EXCEL認證」,讓她對重返職場有了信心。 結訓後,子淇藉著職訓時努力學習,辦訓單位也給予求職技巧的輔導,她順利進入香料研發公司,最初擔仼配料員為業務人員提供樣品。她將所學充分運用在工作中,憑藉訓後技能提升及工作上優異的表現,由配料員工作順利轉仼研發助理一職。她坦言:「真的很慶幸參加了職訓課程,強化了我的工作技能,機會永遠是留給那些準備好的人。」 高屏澎東分署表示,為提升求職者的技能,致力於推動多元化的職業訓練,高分署結合民間優質單位,持續辦理各職類的訓練課程,近期將開設「智慧型手機維修與專業包膜培訓班」、「AI人工智慧技術影像辨識開發設計培訓班」、「智慧生活技術應用班」及「室內基礎水電暨木作人員培訓班」等符合轄區特色產業的課程,也針對青年、原住民、新住民、身心障礙者、高齡者等客群規劃符合需求的在地化課程。歡迎年滿15歲以上,有工作意願的待業民眾報名參訓,一般民眾可享有80%訓練費用補助,符合特定對象身分者更有100%的訓練費用補助,歡迎民眾到台灣就業通網站查詢報名,或撥07-8210171洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 2353 加入收藏 :
2025 年 5 月 19 日 (星期一) 農曆四月廿二日
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