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人美心更美! 宏樹公益協會攜手Up直播舉辦捐血活動 上百粉絲力挺創紀錄

(生活中心/綜合報導)全球第一直播平台「Up直播」,長期致力於直播主的職涯永續發展與優質內容深耕,短短6年間用戶數已突破3億人次擠身產業巨頭,對於公益活動與回饋社會發展也不落人後,近日(4/16)就攜手「台灣宏樹公益協會」舉辦公益捐血活動,協會創辦人同時也是直播主的蓁蓁也攜手琳琳、寶兒、花子、敏敏等人氣主播號召粉絲一同前來捐血做公益,短短半天活動超過200位粉絲到場力挺,讓台灣血庫瞬間進帳超過350袋熱血,也創下協會單日新高紀錄。 圖/台灣宏樹公益協會攜手Up直播辦捐血活動(由左至右依序為:Up人氣主播 花子、寶兒、琳琳、敏敏、協會理事長 蓁蓁)。(UP直播提供) 擁有亮麗外型的直播主蓁蓁,人美心更美長期投身公益活動,成立了台灣宏樹公益協會並擔任理事長,有著最正公益女神的稱號,長期關注老人長照、關懷修繕與海洋環保等議題,身為直播主的她,也時常於直播時推廣公益小知識並固定部分捐出部分所得,這次特別攜手Up直播,為的就是期盼發揮1+1大於2的精神,透過平台的推廣力量讓更多粉絲同好一起參與,蓁蓁表示:「台灣的血庫其實很缺血,這次能結合大家的力量,每個人都分享轉發,覺得非常榮幸,也期待未來能有更多公益上的結合。」 圖/台灣宏樹公益協會理事長蓁蓁也是Up直播主,時常在直播時呼籲粉絲一同投入公益行列。(UP直播提供) 本次的捐血活動,人氣主播琳琳、寶兒、花子、敏敏等人也都到場協助當起志工幫忙現場人員量血壓、引導路線和講解流程,令到場支持的粉絲們相當感動,Up主播花子就說到:「這是第一次在捐血站擔任志工,很開心能看到這麼多人參與,內心很感動。」;另一位主播琳琳也表示:「自己家人其實也是有輸血的需求,很能感同深受所以一起投入當起志工。」然而,除了主播外Up直播的用戶群們也到場協助,捐血外更穿上人偶裝和擔任活動志工等一同完成。 圖/人氣主播花子也現身捐血活動當起志工。(UP直播提供) 而Up直播身為協辦單位,也秉持著對直播技術創新、朔造全球豐富社交場景和維護優質網路內容等三大ESG永續發展理念去協助活動宣傳,並在現場設立攤位提供水和精美小禮物,短短半天時間共計突破200人捲起袖子當起熱血份子,為台灣血庫進帳350袋熱血,同時創下了協會單日參與人數的新高紀錄,財富小有錢、娃娃、勁騰興業有限公司、Rally Street Version無差別車隊和鹿島工程等夥伴及企業也紛紛投入贊助資源。使得協會開心宣佈接下來5月14日也將於台北信義區舉辦第二場捐血活動,歡迎大家共襄盛舉。 圖/台灣宏樹公益協會與Up直播合作的捐血活動,短短半天就湧入200多位粉絲一同做公益。(UP直播提供)    

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青年逆襲!2023高雄加盟展 打造創業新秩序

(生活中心/綜合報導)南台灣最具指標性連鎖加盟盛事「2023年高雄連鎖加盟展」,將於4/21~4/24在高雄展覽館盛大登場,搶攻夏季創業商機,超過70家企業、近百家連鎖加盟品牌進駐,參展規模達到歷年之最,力挺高雄青年創業逆襲,翻轉人生;眾多廠家包含冰品、清涼飲品、健康餐、智能販賣機等多元項目,也都祭出各種創業貸款及零元加盟方案,提供青年小資本創業契機,在夏季來臨前插旗創業市場,選擇適合自己的新事業。  圖/臺灣連鎖加盟促進協會提供 消暑商品街邊創業 低門檻也能長久經營 為搶攻2023南部疫後唯一創業商機,「純雪雪花冰」為創業族省去店面租金的高額固定成本,以獨家「純雪機」打造「DIY移動式甜品屋」,讓後車廂一打開就是你專屬的冰品小屋;「木木森咖啡」攤車也推出不到50萬就能街邊創業的好選擇;「鐵木真餐車」更以B2B客製化行動餐車,打造自己夢想中的移動店鋪;其他智能設備的商業模式,如幸福水屋加水站、智能販賣機,甚至是自助點餐機也都創造獨特的長久事業,在2023夏季開創職涯新頁。 健康創業新趨勢 疫後青年搶攻商機 隨著4/17口罩禁令解除,追求健康生活成為時尚青年創業的新選擇;「Benefit健康餐盒」由專業營養師做搭配,採用中央廚房控管品質,加上每日新鮮配送的蔬菜,讓每一餐都能美味又健康;國際老牌鮮果茶品牌「Mr.Wish」,祭出保證加盟店賺錢不分潤、不抽成,現場下訂更享有創業第一年虧損風險補助金51%,還有免加盟金、免教育訓練費、店租補助,總計共計43萬的下訂優惠。  圖/臺灣連鎖加盟促進協會提供 媒合產官學資源 務實踏出創業腳步 高雄加盟展舞台區所舉辦的「創業講堂」,聘請產官學界名師,分析加盟產業現況與未來、品牌策略、網路行銷、資金貸款等實務面向,教導民眾如何挑選合適的加盟總部,並提供資源媒合與輔導,讓想實現逆襲的創業者,能夠務實穩健地踏出創業的每一步。  圖/臺灣連鎖加盟促進協會提供  

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AI時代求職不茫然!勞動部高分署YS幫青年找出職場跨界新優勢

為讓青年有機會於求職前體驗工作並順利銜接職場,勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(Youth Salon,簡稱YS)特別與國內零售龍頭企業及全球著名旅店合作,分別於112年4月20日及4月28日開辦「一日職場體驗活動」,由企業主管親自引領青年,一探職場實際樣貌與企業選才重點,名額有限,歡迎青年踴躍報名,預約「求職完勝」的入場券。   人工智慧正夯,AI運用已是必然的趨勢,像是近期流行的ChatGPT用於創作歌曲及文章、透過人臉辨識付款及通關或影像辨識智能監控輔助保全系統等,可能會讓某些人有工作即將被取代的焦慮,或對未來就業抉擇茫然及不知如何提升自我能力,才能因應產業日新月異的變化。YS感受到產業的變動與青年的憂慮,為青年帶來解方,特別辦理「一日職場體驗活動」,首波就鎖定「智慧零售業」,安排專業講師引領青年了解產業的發展與佈局,並實際走訪零售龍頭企業,由資深經理帶領青年走進高雄首間「X-STORE」未來超商,以精實聚焦的方式讓青年完整瞭解產業輪廓,直接面對實體工作環境,實地體驗智能閘門、智能冰箱、電子標籤與自動感應辨識等科技,並由企業主管面對面指導與AI人工智慧當同事必備技能,讓青年提早為就業做好準備。   過去幾年受疫情影響的旅宿業,在邊境解封後迎來機會與前景,也有大量的人才需求,YS特別邀約資深旅宿營運專家開講,介紹產業樣貌及人才需求,並前往在疫情期間仍逆勢成長的國際精品旅宿「晶英行館」參訪,由高階主管分享品牌定位與多角化經營策略,如何從需求端設計及細節規劃,帶給消費者高質感的住宿體驗,讓青年願意投入旅宿產業的服務品質提升行列。112年4月28日YS為青年開箱頂級藝術精品飯店的工作現場,在感受工作氛圍的同時,認識產業發展前景、現有職缺及企業用才標準等,把握先機,提前卡位爭取近百個工作機會!   勞動力發展署高屏澎東分署長郭耿華表示,YS提供青年多元、深度且個別化職涯服務,其中職場體驗活動經常與重點產業及知名企業合作,青年可以把握不可多得的機會參加精實的一日職場體驗。此外,為讓青年深化了解就業市場及職場樣貌,在畢業季的5、6月有三日的系列短期體驗,在7、8月還有完整的職能培訓課程及深入職場實作的「鋼鐵人」職場體驗。歡迎15到29歲的青年前往YS青年職涯發展中心的官網(https://kys.wda.gov.tw)、官方社群,或撥打專線07-2313232報名職場體驗活動。

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安全織網再進化!Fortinet 最新 FortiOS 7.4,助企業強化資安與自動化

全方位整合與自動化網路資安領導廠商 Fortinet(NASDAQ:FTNT)於Fortinet Accelerate 2023全球網路安全大會,宣布Fortinet安全織網(Fortinet Security Fabric)全面升級與多項功能強化,包含旗艦級網路安全作業系統 FortiOS 最新版本FortiOS 7.4,並新增即時回應及自動化工具,助企業資安長簡化資安防禦複雜度,打造涵蓋網路、端點與雲端的自主防禦生態系。此外,Fortinet亦發表網路安全專家(NSE)培訓與認證計畫重大更新,透過接軌職場和全新認證分級,盼有效解決資安人才缺口問題。 Fortinet台灣區總經理吳章銘表示:「資安攻擊手法日益複雜,企業實現數位轉型的同時,也必須防範攻擊面持續迅速擴大。Fortinet長期致力於將傳統單點資安產品整合至Fortinet 安全織網,透過業界最高效能的網路安全平台,提供企業極佳的可視性與威脅防護,此次升級更讓Fortinet 安全織網的防護能量邁入全新篇章。而在加速產品革新的同時,Fortinet也持續完善資安人才培訓與認證計畫,以具備高度彈性且符合產業需求的專業課程,協助資安人才與職場順利接軌,成為強化企業資安韌性的最佳戰力。」 強化服務整合!Fortinet最新升級聚焦五大關鍵領域,賦能企業更即時且自動化的資安防護 根據Gartner發布的最新調查指出,全球有高達七成五的企業正在尋求資安產品及供應商的整合,相較2020年增加近三成(29%),顯見具備高度整合能力的安全平台,已成資安長迎戰駭客威脅的主流策略。有鑑於此,Fortinet持續耕耘技術創新,不僅已於Fortinet安全織網融合超過50種企業級資安解決方案,本次升級更加入即時回應處理、自動化工具等創新功能,讓傳統的「威脅檢測」進化為「即時防護」,全面守護企業網路安全。 Fortinet最新推出的FortiOS 7.4包含多項全新服務與既有功能增強,並涵蓋五大關鍵領域: 端點安全及資安事件回應(Endpoint Security & Early Response) 簡化並加速資安事件分析:以雲原生為基礎的FortiEDR 和FortiXDR 可實現資安事件的交互式分析及可視化,透過多個威脅情報源所收集的資安數據,協助用戶簡化並加速駭客攻擊的調查流程。 防堵異常或惡意的網路活動:Fortinet全新推出的FortiNDR Cloud 服務,除了強化人工智慧功能,並搭配數據分析、漏洞防護等技術,亦提供365天全年無休的資安情資保存及可視性,藉由內建的回應劇本(playbook)與威脅識別,自動偵測異常或惡意行為。 有效減少供應鏈資安風險:由「紅隊」角度強化企業資安的FortiRecon 結合FortiGuard Labs威脅研究團隊的專業研究情資,針對全球企業組織及合作夥伴所面臨的供應鏈關鍵資安風險,主動提供更加深入的威脅情資,包含暴露於外部網路的資產、資料外洩事件的發展現況,以及勒索軟體攻擊的相關情報等。 即時並大規模的欺敵:全新版本的FortiDeceptor 可在漏洞出現時提供即時性的安全防護,透過引導駭客針對「自動產生的誘餌」發動攻擊,在攻擊鏈的早期階段即有效隔絕威脅。而資安協作應變系統(SOAR)的回應劇本也會立即啟動,協助進行自動化的誘餌創建與部署,同時收集威脅情資,防止惡意行動發生。 助力全球社群分享威脅情資:除了即時掌握威脅動態外,FortiDeceptor亦加入「威脅情資交流」的全新服務,讓用戶彼此之間匿名分享即時的駭客攻擊情報,並主動採取防護措施,以避免類似的威脅事件再度上演,進而達成橫向資安聯防的目標。 安全營運中心的自動化管理與功能強化(SOC Automation & Augmentation) 降低維運複雜度,威脅偵測再推進:FortiAnalyzer 採用全新且更加直觀的安全威脅分類法則,並同步對應至MITRE ATT&CK資安框架的內部資料,即便企業收集日誌的來源不盡相同,也能輕鬆進行複雜度更高的事件關聯分析。此外,FortiSOAR 亦新增軟體即服務(SaaS)一站式解決方案的訂閱選項,同時融入機器學習、無代碼 / 低代碼(No-Code / Low-Code)等多項技術,實現回應劇本的自動構建與套用。 精簡警報分類,威脅獵捕更有效:FortiSIEM 導入全新資安事件關聯技術,幫助用戶快速掌握使用者、設備及惡意活動的關聯性,並結合機器學習模型的智慧分析能力,讓企業得以偵測出傳統安全資訊與事件管理(SIEM)解決方案可能遺漏的異常行為。 搶先駭客一步,及時阻斷攻擊鏈:透過FortiGuard安全營運中心即服務(SOCaaS)解決方案,Fortinet提供用戶由人工智慧輔助的資安事件分類。而FortiGuard Labs威脅研究團隊則會協助企業檢視安全營運中心(SOC)的防禦能力是否準備就緒,或是運用入侵評估(Compromise Assessment)服務來進行全面性的調查與診斷。 由人工智慧驅動的威脅情資服務(AI-Powered Threat Intelligence) 強化應對多步驟的物理性資安攻擊:Fortinet升級由人工智慧驅動的FortiGuard 安全服務,以確保IT及OT系統整合後的安全性,並利用全球最新的威脅情報、零日漏洞研究與漏洞即時查詢服務,強化OT和IT設備的自動化虛擬補丁技術,進而縮短啟動漏洞修補回應流程的處理時間。 身分識別和存取(Identity and Access) 安全存取企業營運關鍵資產:Fortinet針對身分識別與存取管理(IAM)所推出的產品FortiPAM,不但整合FortiAuthenticator 與 FortiToken 兩大解決方案,為IT及OT網路環境提供安全的遠端存取管道,此次升級更加入零信任網路存取(ZTNA)的資安防護機制,藉由不間斷地檢查設備是否存有漏洞,並持續更新病毒的特徵資料及位置,強化用戶在存取企業營運關鍵資產時的安全保障。 應用程式安全性(Application Security) 安全檢測導入應用程式開發與維運:FortiDevSec 為Fortinet最新發布的全方位應用程式安全檢測解決方案,集結靜態應用安全測試(SAST)、動態應用安全測試(DAST)及軟體組成分析(SCA)三大技術,且相容於Jenkins、Bamboo、Azure DevOps等工具。FortiDevSec主要協助企業在應用程式的開發初期,精準地找出漏洞及錯誤配置,並於機密資訊曝險時部署即時性的安全防護。此外,FortiDevSec亦會掃描CI/CD 開發流程內的應用程式原始碼,並提供資安檢測報告,讓開發及維運人員迅速了解問題所在。 Fortinet網路安全專家培訓與認證計畫持續升級,盼成為新世代頂尖資安人才育成搖籃 除了擴展五大關鍵領域的安全防護,提供企業更加完善的世界級資安解決方案外,Fortinet旗下的NSE培訓與認證計畫亦推出重磅更新。全新版本的NSE網路安全培訓課程將以「接軌職場」為主要導向,期望在資安人才缺口更甚以往的困境下,為全球及台灣企業孕育出更多契合產業需求的頂尖資安即戰力,更目標於2026年協助全球100萬人接受網路安全培訓。 而Fortinet也同步發表全新打造的「NSE認證級別」,由原先的八項等級,調整為Fortinet資安專家認證(FCX)、Fortinet工程師認證(FCE)、Fortinet專業人員認證(FCP)、Fortinet夥伴認證(FCA)及Fortinet基礎資安意識認證(FCF)等五大級別,並在較為高階的等級設置多面向的認證項目,例如安全營運、OT資安、零信任存取等。技術人才可根據自身的專業領域及職涯發展方向,彈性選擇最符合學習需求的課程主題。 兩大資安年度盛會即將開跑,展現Fortinet強化企業資安韌性最佳落地實踐 Fortinet將參與5月9日至11日的CYBERSEC 2023 臺灣資安大會,並於開展首日的「Fortinet資安品牌日」中,展示Fortinet如何化身企業專屬的虛擬資安分析師,透過全方位的資安解決方案及防禦生態系,打造安全且具備高度韌性的網路環境。而Fortinet Accelerate 2023網路安全大會台灣站也將在6月6日、7日、9日分別於高雄、台中、台北三地重磅登場,深度分享最新的資安產業趨勢,以及Fortinet守護數位世界的最佳實踐亮點。 活動資訊 Fortinet 品牌日 時間:2023 年5 月 9 日 14:00 - 17:00 地點:台北南港展覽館二館七樓 701A 教室 報名方式:請點此報名 CYBERSEC 2023 臺灣資安大會 時間:2023 年5 月 9 日至 5 月 11 日 地點:台北南港展覽館二館四樓 R105 攤位 報名方式:請點此報名 Fortinet Accelerate 2023網路安全大會台灣站 時間:2023年6月6日(高雄)、6月7日(台中)、6月9日(台北) 詳細活動資訊敬請期待

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先行智庫與可頌雲科技攜手合作,加速中小企業業務開發數位轉型

致力於協助企業無痛數位轉型的AI新創・可頌雲科技,2023年開始與先行智庫合作,利用可頌雲科技的人工智慧技術及先行智庫的數位轉型顧問專業知識,加速中小企業業務開發數位轉型。   可頌雲科技於2023年1月1日,與先行智庫達成合作協議,共同推動中小企業數位轉型。這項合作將結合可頌雲科技的人工智慧技術和客戶開發知識,以及先行智庫的數位轉型顧問專業知識,為中小企業提供更加全面和專業的數位轉型解決方案,促進其更快速地實現數位轉型。   ※礙於本新聞網字數及圖片限制,如欲閱讀詳細文章,請點選此連結至可頌雲科技網站,閱讀更多內容。   可頌雲科技是一家SaaS公司,專注於為各產業各型企業提供Sales tech解決方案,從數據分析到智能化客戶體驗,幫助企業實現數位轉型。 先行智庫是一家人才升級與數位轉型的顧問公司,透過教育培訓、 顧問諮詢、數位服務、智能工具四大服務,幫助企業實現全方位"科技力"及"人才力"的成長。   這次的合作項目是利用AI自動化客戶開發軟體SalesMap,協助業務人員智慧搜尋潛在客戶並自動化開發流程。SalesMap整合700萬筆以上企業資料,5,000萬筆以上全球聯絡人資料,透過自動化開發流程,業務人員可以更專注於開發真正有價值的新客戶,同時提升既有客戶的滿意度。這項創新的解決方案將為台灣企業帶來更便利、高效的業務開發體驗,不只大型企業,各產業的中小企業都能透過SalesMap尋找更多的商機。   這次的合作將可頌雲科技與先行智庫的專業領域相結合,共同致力於促進各型企業的數位轉型,協助企業在競爭激烈的市場中取得更多商機。我們期待著這次合作的成果,並期望這項創新的解決方案能為台灣企業帶來更多的商業機會。   ※此文章版權屬可頌雲科技所有,抄襲必究。     關於SalesMap 自動化開發客戶系統,替業務們智慧搜尋潛在客戶,自動化開發流程。 700 萬筆以上企業資料,包含電話,網址等重要資訊 5,000 萬筆以上全球聯絡人資料,包含姓名,email,職位等關鍵項目 每日定時更新,AI 及資料管理工程師共同維護資料可信度 擺脫傳統業務開發方法,提高業務效率,專注於開發真正有價值新客戶,與提升既有客戶滿意度。 關於先行智庫 先行智庫專注於人才升級與數位轉型,提供客戶教育培訓、 顧問諮詢、數位服務、智能工具四大服務,針對不同產業客戶的人才與商業管理議題,透過模組化與客製化服務,提供企業線上+線下一條龍的整體解決方案。 成立6年多來,舉辦超過750場以上的讀書會與公開班,企業內訓服務客戶超過600家,國際策略合作夥伴涵蓋台灣、日本、英國、法國與美國共30家以上。 2020年上半年創辦「HR人資商學院」,定期分享HR最新趨勢、產業洞察、工作轉介等服務。2020年下半年更成立「轉型煉金所」,提供各種數位轉型的人才培訓與顧問服務。同時也參與104職涯學院TOP專班,協助學生與產業提前接軌,強化職場即戰力。 目前是知名動畫領導品牌「Vyond」台灣代理商,全球前10大經銷商,提供企業相關的影音認證、教育訓練及影片外包製作服務。也是Microsoft 與Google的專業數據服務廠商,透過數據分析與流程自動化工具協助企業降低成本提升效率。2022年開始積極佈局SaaS、雲端、人工智慧、智能數位影音相關領域的合作夥伴生態圈,開始將服務範圍延伸到數位科技平台的導入,提供客戶一條龍的整合服務。 關於可頌雲科技 Chryso Cloud 提供 AI 軟體解決方案。藉由 AI 強化企業數據決策力,協助成長取得成功。 無論是傳統產業或新創,數位轉型已是企業經營必然趨勢。許多大膽嘗試數位科技的企業,忍痛數位轉型,耗費巨資方得升級,在競爭中脫穎而出。但更多的是營運流程、顧客體驗等仍維持在舊有模式下的企業,抗拒轉型,錯失成長機會。 因此, Chryso Cloud 致力於以最無痛的方式,協助更多企業數位轉型,從智慧搜尋潛在客戶,到智能客戶關係維持,協助企業探索更多可能性。 企業HP:https://www.chrysocloud.com/    

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高屏澎東分署補助在職勞工進修 創造職場新價值

為配合高屏澎東地區產業發展,提升在職勞工技能,勞動部勞動力發展署高屏澎東分署結合轄區近200個優質訓練單位,於112年度上半年推動「產業人才投資方案」辦理語文、電腦資訊、財務金融、觀光休閒、文化創意、精密機械、餐飲食品、美容及綠色能源等近500門勞工在職訓練課程,除讓在職勞工提升專業能力及培養第二專長外,亦透過在職進修創造職場新價值,課程正受理民眾熱烈報名中,歡迎在職勞工朋友踴躍上「台灣就業通」報名參訓。   疫情之後消費模式改變,電商大行其道,加上南部半導體S廊帶產業發展,高屏澎東分署也配合產業趨勢開辦各式在職進修職訓課程,如「電子商務行銷班」、「Python機器學習與資料分析班」,另隨著全球淨零排放趨勢的「ESG企業永續報告輔導人員訓練班」及「碳足跡盤查」等相關課程亦大受歡迎。   除配合產業發展辦理相關訓練課程外,轄區亦有針對相關從業人員辦理多元化且具特色性課程,如「水肺潛水從業人員訓練班」、「殯葬業務專員」、「寶石鑑定與首飾設計實作班」、「神秘客培訓班」等,讓在職勞工可依個人職涯規劃與興趣參訓。   勞動部發展署高屏澎東分署長郭耿華表示,凡年滿15歲以上具有就業保險、勞工保險、勞工職業災害保險或農民保險身分之在職勞工,歡迎上勞動部「在職訓練網」(https://ojt.wda.gov.tw/)查詢「產業人才投資方案」課程,參訓後可獲80%或100%的訓練費用補助,且每人每3年享有最高7萬元補助額度,是在職勞工自主進修的重要管道,歡迎民眾多加善用勞動部資源。

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2025 年 4 月 14 日 (星期一) 農曆三月十七日
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