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符合「職涯」新聞搜尋結果， 共 627 篇 ，以下為 289 - 312 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
大陸港澳
BMO 宣佈 Rohit Sharma 擔任全球板球大使

板球運動員及國際文化偶像 Rohit Sharma 在 ICC 男子板球 T20 世界盃賽前被任命為 BMO 板球大使。 多倫多2024年6月13日 /美通社/ -- 正值 2024 年 ICC 男子板球 T20 世界盃賽將於六月首次登陸北美及西印度群島之際，BMO 於今天宣佈與職業板球運動員、國際文化偶像 Rohit Sharma 締結板球大使合作夥伴關係。 Rohit Sharma 深受全世界球迷的喜愛，在各種形式的板球比賽中獲得無數榮譽，打破了多項記錄。印度及全球球迷都期待看到 Rohit 帶領印度隊參加今年的 ICC 男子板球 T20 世界盃賽。 「Rohit Sharma 的雄心、激情和成功故事激勵著全球各地的許多人，包括那些來到加拿大建立新生活並實現真正財務進步的球迷，」BMO 客戶增長與細分市場負責人 Sumit Sarkar 表示，「體育運動喚起了一種超越國界的社群感和使命感。我們與 Rohit 的合作體現了板球運動的全球聯繫，使我們能夠滿足新移民在財務旅程任何階段的需求，將他們與自己的新家園聯繫在一起。」 「在我的職涯中，我見證了板球是如何跨越文化和國界團結和激勵球迷的。抱著同樣的信念，我很高興能與 BMO 合作，發揮自己的作用，齊心協力幫助新移民在任何地方取得進步，」 Rohit Sharma 說道，「我始終堅信，只要有正確的支援，付出努力和堅定決心，任何夢想都可以實現。我期待與 BMO 一道，成為賦能球迷的一股力量，幫助他們追求並實現個人和財務目標。」 透過與 BMO 的合作，Rohit 將出現在宣傳影片及社群媒體貼文中，激勵初到加拿大的新移民規劃他們的全新財務之旅。此次板球大使合作夥伴關係建立在 BMO 承諾的基礎之上，即提供方便、數位化的銀行體驗，為加拿大新移民的整個旅程提供支援，使他們有能力取得財務進步。  2023 年，一直致力於表彰銀行、金融和技術領域的關鍵發展和創新的組織 Banking Tech Awards 將 BMO 的 New to Canada 計劃評為「零售銀行業最佳技術應用獎」。2023 年 11 月，BMO 的 NewStart® 抵達前預開戶計劃榮獲 BAI 全球創新獎和 Qorus-Accenture 銀行業創新獎，彰顯了 BMO 在推動數位銀行領域進步的不懈努力，也反映了該銀行提供超越國界的卓越銀行體驗的使命。 新起點更簡單：BMO 幫助新移民取得真正的財務進步  BMO NewStart 計劃：BMO 的 NewStart 計劃為客戶提供一整套一流、個人化、免費的銀行產品，包括支票和儲蓄帳戶、量身定制的抵押貸款方案、無信用記錄信貸、投資以及全球匯款，幫助他們建立財富。 抵達前預開戶計劃：透過 BMO 業界領先的數位銀行計劃，符合資格的轄區內的線上申請人可讓其 BMO 抵達前預開戶銀行帳戶的申請得到即時處理。該計劃還可以讓來自 13 個國家/地區的申請人在抵達加拿大之前，只需花幾分鐘即可開立銀行帳戶，並在符合條件的情況下開設國際學生 GIC，使他們的財務過渡更加輕鬆快捷。 BMO SmartProgress：為了幫助他們順利過渡，BMO SmartProgress 作為一項免費的線上金融教育計劃，為新移民提供自訂、隨選和互動的學習體驗。這個金融知識平台旨在幫助新移民了解加拿大的銀行系統，並幫助他們在開始新生活時養成良好的財務習慣。平台內容包括影片和工具，讓新移民更了解複雜的金融話題，包括預算和信貸管理、房屋所有權，以及投資未來。 BMO 新移民人才計劃：BMO 的新移民人才計劃是一項針對流離失所者、移民和難民的招聘計劃，為加拿大和美國的新移民提供支援並創造就業機會。該計劃包括個人化的招聘頁面，方便求職者向 BMO 作自我介紹，並尋找加拿大和美國的工作機會。 如欲了解更多有關 BMO 如何幫助加拿大新移民實現財務進步的資訊，請瀏覽 www.bmo.com/newcomers。 關於 BMO Financial Group BMO Financial Group 是北美第八大銀行，截至 2024 年 4 月 30 日，總資產達 1.4 兆美元。BMO 服務客戶已有 200 年之久，且不斷發展壯大。其是一個由高度敬業的員工組成的多元化團隊，為加拿大、美國和全球特定市場的 1,300 萬客戶提供廣泛的個人和商業銀行、財富管理、全球市場和投資銀行產品和服務。在於商業和生活中「大膽創造美好」這一單一目標的驅動下，BMO 致力於推動世界發生積極變化，為實現繁榮的經濟、可持續發展的未來和包容性社會而不斷取得進步。 傳媒聯絡：Anke Suwanda，多倫多，Anke.Suwanda@bmo.com，(416) 867-3996  

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 1569 加入收藏 :
顧客覺得麵食某配料好吃欲加點時，董小姐細心講解配料酸度及辣度，以確認顧客接受度。
其他商業
勞動部高分署培訓新住民 勇往職前創造「薪」未來

「感謝新住民職訓專班讓我這個家庭主婦有勇氣出去工作，讓眼界一亮，並有機會認識不同國家的姊妹。」結訓後董小姐面帶微笑的給這樣的回饋。從緬甸遠嫁來臺灣的董小姐參加勞動部勞動力發展署高屏澎東分署委託訓練單位辦理的新住民職訓專班「複合式烘焙調飲職能班」後，如願開一間屬於自己的餐飲店，開拓全新的職業生涯。 11歲就會做菜，喜歡煮美食的董小姐嫁來臺灣後一直擔任家庭主婦，等小孩長大才有自己的時間，也想進職場工作，透過朋友介紹在餐飲店工作，卻因回緬甸3個月無法請長假，不得已而離職，讓她對於求職之路感到徬徨，經新住民朋友提供高屏澎東分署委辦的新住民職訓專班「複合式烘焙調飲職能班」的招生訊息，看到培訓項目有「麵包蛋糕製作」及「飲料調製實務」等新領域便報名參加，並把握每次操作練習的機會，讓已有中餐烹調葷食丙級證照的她，又順利取得烘焙食品麵包丙級證照，進一步提升自己的就業能力。課程中的「成本控制」、「食品原料暨風險評估」及「微型創業之經營」等課程，讓想經營餐飲店的董小姐獲得更多開店技能。除此，也因參加新住民職訓專班，認識很多緬甸同鄉及來自泰國、越南、印尼等不同國家的好朋友，午餐時刻同學們互相分享各自製作的家鄉小吃，歡樂氣氛有如一個大家庭，結訓成果展時同學們綜合各國料理，碰撞出不同菜色、口味，讓董小姐印象深刻。 有創業夢想的董小姐在結訓後不斷研發菜色，授課老師和同學也會互通有無，介紹買食材的管道及分享創業的經驗談。機會是留給準備好的人，她得知經營廣西特色小吃的新住民朋友考慮結束營業或盤讓，經向訓練單位請教及評估後決定接手，店內除了保有原特色小吃，並運用在參訓期間學到的麵包、蛋糕製作及飲料調製，著手研發新品項，期望對店裡的營業有更多元的風貌。她表示新住民職訓專班幫助自己增進就業技能，訓練單位對她創業過程給予的建議及協助，讓她掌握創業契機，才可讓一個長時間待在家裡的家庭主婦，在結訓後不久就可以有勇氣走出創業的路。除此，參訓期間結識到的好朋友也常到餐飲店捧場，家人也在假日時到店裏幫忙，朋友和家人的支持讓她備感溫馨。 高屏澎東分署長郭耿華指出，為幫助新住民失(待)業者重返職場，分署規劃與民間培訓單位合作，運用民間培訓單位現有的設備、師資與資源，委託辦理相關訓練課程，並優先錄訓有意參訓的新住民，以提升新住民失(待)業者就業技能增加職場競爭力，歡迎對職前訓練有興趣的新住民到台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)查詢報名，或撥07-8210171洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 2414 加入收藏 :
科技新訊
AWS宣布在台灣推出基礎設施區域

【台北訊，2024年6月12日】亞馬遜（NASDAQ: AMZN）旗下公司Amazon Web Services（AWS）今日宣布將於2025年初在台灣推出AWS基礎設施區域（Region）。新的AWS亞太（台北）區域將讓開發者、新創、企業、教育、娛樂、金融和非營利組織能透過位於台灣的資料中心執行應用程式，為其用戶提供服務，同時滿足客戶資料在地儲存的需求。作為對台灣長期承諾的一部分，AWS計畫未來15年內在台灣投資數十億美元。欲了解更多關於AWS全球基礎設施的訊息，請至：aws.amazon.com/tw/about-aws/global-infrastructure。    AWS基礎設施服務副總裁Prasad Kalyanaraman表示：「AWS致力於提供最高等級的安全性和韌性，幫助各種規模、各個產業的客戶加速數位轉型。台灣新的AWS區域將助力企業和組織充分發揮雲端的潛力，透過運算、儲存、資料庫、分析、機器學習（ML）和人工智慧（AI）等AWS技術，推動創新並改變企業和機構服務客戶的方式。我們期待幫助台灣的客戶和合作夥伴利用位於台灣的資料中心，運用雲端支援的應用程式提高生產力、加速業務成長和創新，同時享受更低延遲。」    行政院院長卓榮泰表示：「我們很感謝AWS為本地和國際企業提供多元、創新的雲端服務。台灣在半導體、資通訊等領域有相當完整的產業群聚及優勢。我們期盼AWS在台灣的新區域將可望創造雙贏、共榮、永續的未來，進而帶動相關產業鏈、創造優質就業、促進永續發展。」    台灣新的AWS區域啟用時將由三個可用區域（Availability Zones）組成。目前，AWS在全球33個地理區域擁有105個可用區域。加上今天的新宣布，AWS已公布在馬來西亞、墨西哥、紐西蘭、沙烏地阿拉伯、台灣、泰國和AWS歐洲主權雲端再推出21個可用區域和7個AWS地理區域的計劃。AWS地理區域由可用區域組成，可用區域是獨立的且位於不同地理位置的基礎設施。可用區域彼此之間不僅具有足夠遠的距離可以確保客戶業務的連續性；又具備足夠近的距離為同時使用多個可用區域的高可用性應用程式提供低延遲。每個可用區域都有獨立的供電、冷卻和物理安全措施，並透過冗餘、超低延遲的網路來連接。注重高可用性的AWS客戶可以將應用程式設計在多個可用區域運行，以獲得更高的容錯能力。    AWS提供廣泛且深入的服務方案，包括分析、AI、運算、資料庫、物聯網（IoT）、機器學習（ML）、行動服務、儲存和其他雲端技術。AWS亞太（台北）區域將助力有資料儲存偏好或要求的客戶把資料安全地儲存在台灣，提供更低的延遲，並將滿足更多亞太地區的企業和組織對雲端服務的需求。新創、企業、公部門到非營利組織，都將能使用世界領先的雲端技術來推動創新。    客戶熱烈歡迎全新的AWS亞太（台北）區域  全球190多個國家和地區的數百萬活躍客戶選擇AWS來進行創新、提高效率及加速產品上市，其中也包括眾多台灣客戶。選擇AWS執行工作負載的台灣客戶包括：宏碁、國泰金控、中華電信、遊戲橘子、科科科技、Maicoin、台積電、趨勢科技等。    國泰金控為台灣金融服務產業的引領者，且不斷引進新技術，打造全面的金融服務場景。自2021年起，國泰金控在AWS上建構了滿足安全控制和合規要求的雲端環境。國泰金控資深副總經理姚旭杰表示：「國泰金控將持續加速數位轉型，提升金融服務的穩定性、安全性、即時性和可擴充性。借助即將落地的AWS台灣資料中心，國泰金控期待能夠為客戶提供更多樣、更便利的金融服務。」    中華電信是台灣的雲網服務引領者，擁有5G主流頻寬、網速領先全台並高居國際前茅的行動上網，更投資國際海纜，提供企業5G專網高速率、低延遲與大連結等服務。更利用Amazon Bedrock生成式AI平台建立創新服務，打造百工百業智能應用。中華電信總經理林昭陽博士表示：「AWS是中華電信重要的合作夥伴。AWS資料中心在台灣的落地，將進一步推動台灣的資訊產業發展。中華電信將更深入運用AWS基礎設施與技術，以自身多年資訊系統雲化豐富經驗，加上取得多項AWS Competency能力認證的技術力，致力為更多客戶提供低延遲、高頻寬、高安全與高韌性的直連專線與雲端服務。」    遊戲橘子作為台灣領先的線上遊戲開發商、發行商和營運商，利用AWS強大且可擴展的基礎設施來無縫運行旗下多款遊戲產品，為其廣大的全球玩家群提供高度可靠和安全的遊戲體驗。遊戲橘子台灣區營運長簡志浩表示：「遊戲的安全性和穩定性對於玩家滿意度至關重要。我們依賴AWS來確保整個遊戲生命週期中遊戲體驗不中斷。AWS新的台北區域讓我們能夠以低延遲利用產業領先的雲端服務，同時將資料儲存在台灣，為玩家帶來流暢的遊戲體驗。我們對此帶來的機遇感到振奮，因為它將使我們能夠加速創新步伐，發掘新的增長途徑。」    科科科技是亞洲最大的AI多媒體科技集團之一，旗下包含音樂串流KKBOX、多媒體科技BlendVision、雲端智慧Going Cloud等自有產品品牌；同時為AWS認證合作夥伴。科科科技累積多年服務橫跨亞洲大型客戶的雲端科技經驗，提供企業生成式AI應用、多媒體串流以及雲端轉型顧問服務，同時具備自有品牌經營（B2C）與企業軟體服務（B2B）雙商業模式，布局包括日本在內的全球業務。科科科技集團董事長暨執行長王献堂表示：「科科科技是AWS的長期合作夥伴，AWS在台建置資料中心，有助於集團深化以台灣為技術核心基地，成為世界級軟體科技集團的目標，我們很期待與AWS一起推動產業AI數位轉型。」    AWS合作夥伴也一致歡迎新的AWS區域  AWS擁有遍布全球的合作夥伴網路，這些夥伴運用AWS技術、專案、專業知識和工具為客戶提供解決方案和服務。AWS合作夥伴網路包括了來自全球200多個國家和地區、130,000多個ISV和SI合作夥伴，他們透過AWS打造創新的解決方案和服務，在業務、技術、行銷和產品上市等方面幫助客戶。AWS的ISV、SI及顧問夥伴也幫助企業和公部門客戶遷移到AWS、部署關鍵任務與應用程式，並為客戶提供全方位的監控、自動化和管理服務。AWS在台灣的合作夥伴包括銓鍇國際、伊雲谷集團、Going Cloud、邁達特、網創資訊、博弘雲端等等。欲了解AWS合作夥伴列表，請至：aws.amazon.com/tw/partners/。    伊雲谷集團是AWS核心級服務合作夥伴，其雲端專家團隊擁有500多項認證。伊雲谷集團執行長蔡佳宏提到：「伊雲谷集團始終以雲端傳教士為使命，推動雲端技術接軌台灣產業。十年來，我們與AWS合作共同深耕雲端技術，很榮幸能見證雲端走入台灣各個產業，陪伴產業客戶於雲上成長，幫助客戶加速達成數位轉型。相信AWS區域在台灣的落成，將滿足更多台灣企業本地數位轉型和創新的需求，足不出戶即享全球領先的雲端技術。同時，對於金融、醫療等對本地資料儲存需求較高的產業，AWS區域將助力他們更深入開展上雲轉型旅程。」    博弘雲端為AWS核心級服務合作夥伴，並具備AWS MSP代管服務資格。博弘雲端總經理何冠生表示：「AWS此次在台灣的基礎設施投資將有助於推動台灣企業的數位轉型，助力從傳統產業到數位新興行業的創新發展。我們期待繼續與AWS加深合作，協助各行各業的企業深入利用即將推出的AWS區域，以此在地優勢解決資料本地化、低延遲、合規性、與高效能運算工作負載等需求，將全球領先的雲端技術注入企業的數位轉型之旅，並為台灣經濟的多元化發展做出貢獻。」    AWS持續投資台灣  自2014年以來，AWS在台灣推出兩個Amazon CloudFront邊緣節點。Amazon CloudFront為高度安全且可程式化的內容交付網路（CDN）服務，能夠以低延遲的高速傳輸向全球用戶提供資料、影音、應用程式和API。2018年，AWS在台北開設第一座AWS Direct Connect站點，讓台灣客戶能在AWS、客戶的資料中心、辦公室及託管環境之間建立專屬的私人連線。2020年，AWS在台推出全託管解決方案AWS Outposts，在本地與邊緣提供AWS基礎設施與服務，實現真正的雲地混合體驗。2022年，AWS在台北啟用本地區域（AWS Local Zones），再次擴大投資台灣的基礎設施。AWS本地區域使運算、儲存、資料庫等服務更靠近人口、產業、IT中心密集的地點，讓客戶能提供給終端用戶只有個位數毫秒延遲的應用程式。    為了加速雲端應用在台灣普及，AWS透過AWS Academy、AWS Educate和AWS Skill Builder等專案，幫助台灣學生、開發人員、專業技術人員、非技術人員、下一代IT領導者培養技能。這些專案幫助各種背景和經驗的學員準備雲端職涯。自2017年以來，AWS在亞太、日本地區為超過800萬人提供雲端技能培訓，在台灣已經培訓超過10萬名雲端技術人員。    AWS對永續發展的承諾  亞馬遜在2019年聯合發起《氣候宣言》，承諾在2040年前實現營運淨零碳排的承諾，與《巴黎協定》設定的目標相比提前10年。亞馬遜也計畫在2025年所有營運電力都採用100%的再生能源，與原定的2030年目標相比提前五年。欲了解更多，請參考亞馬遜的公開資訊。同時，根據Bloomberg New Energy Finance報導，亞馬遜從2020年起連續四年被評為「全球最大的再生能源採購商」。此外，亞馬遜目前在全球擁有500多個再生能源專案，也將在2030年實現水資源正效益承諾，屆時回饋社區的水資源將超過自身直接營運業務的用水量。  

文章來源 : 世紀奧美 發表時間 : 瀏覽次數 : 3262 加入收藏 :
PolyU Fashion Show 2024
大陸港澳
香港時尚設計新晉於理大時裝展2024中展現光芒 為時裝界注入新動力

香港 - Media OutReach Newswire - 2024年6月7日 - 香港時裝界繼續綻放無限的創意與活力！萬眾期待的年度時尚界盛事——「理大時裝展2024」剛於6月5日在香港會議展覽中心圓滿舉行。是次時裝展由香港理工大學（理大）時裝及紡織學院主辦，40位才華洋溢的學生在時裝天橋上展示精彩萬分的作品，透過充滿獨特風格及富想像力的設計，詮釋他們對當代時尚的概念，不但吸引觀眾目光，更讓評審及業界人士留下深刻印象，為本地時裝界注入強大的新動力。 今年的時裝展吸引近1,500名觀眾入場，同時有超過45,000名來自世界各地的觀眾透過YouTube、微信和微博觀賞直播。這突顯理大時裝及紡織學院的影響力與日俱增，進一步鞏固其作為時裝教育先驅的地位。 從休閒裝到晚裝、內衣到運動服飾，時裝展一共展出30套由理大時裝及紡織學院旗艦課程——服裝及紡織（榮譽）文學士組合課程應屆畢業生所精心打造的傑出作品。他們分別來自時裝設計、針織時裝設計、內衣及運動服裝專業。此外，來自服裝及紡織品設計文學碩士的準畢業生，亦帶來10套具前膽性的時裝作品，讓觀眾留下深刻印象。 作為全球公認領導時尚和紡織教育的機構，理大時裝及紡織學院致力建立一個蓬勃發展的創意社區，培育具備全球視野及創新思維的學生，並向成為當代時尚業界中的出色的設計師和具遠見的領導者邁進。 在各行業合作夥伴及贊助商的支持下，是次時裝展把學生與眾多在時尚及科技領域具影響力的代表聯繫起來，了解行業的發展趨勢，為職涯作進一步規劃。 時裝展上共頒發七個獎項和獎學金，以表揚學生所創作的優秀作品及傑出表現，並鼓勵他們在努力學習的同時，繼續在時尚界追求夢想。 康賽妮全場大獎（Consinee Grand Award）由康賽妮集團贊助，評審團由多位領導時尚業界的專業人士所組成，包括康賽妮集團市場及業務發展經理徐芳芳女士。今年，學院亦特別邀請了四位在不同時尚領域獨當一面的傑出校友加入評審團，一同選出康賽妮全場大獎得主，包括別樹一幟的本地品牌蘑菇學會主理人 Chan Brun小姐（2013年文學士畢業生）、中性時尚品牌DEMO的設計總監兼聯合創辦人陳俊傑先生 （2016年哲學碩士畢業生）、以無常和自然美為設計理念的本地時裝品牌TAK L.的創辦人李德誠先生 （2014年文學士畢業生）和法國殿堂級時尚藝文雜誌香港版《L'OFFICIEL HONG KONG》總編輯何純穎小姐（2016年文學士畢業生）。 由時裝展鑽石贊助商香港內衣業聯會所贊助的HKIAIA全場大獎是當晚的另一個亮點，並由香港內衣業聯會秘書長吳沛霖女士擔任該獎項的評審。 其他獎項和獎學金的評審團成員包括（以姓氏英文字母順序排列）： * 香港時裝設計師協會副主席及項目總監張啟秀女士 * SFAA Foundation Limited 創始主席及Stella Blu Textile Limited 總監劉子能先生 * 南豐作坊高級經理 (行政及營運) 鄧舒寧女士 * The Woolmark Company and Flinders Merino Group技術經理楊佩之女士 * 三黃集團有限公司設計總監姚月蓮女士 康賽妮全場大獎（Consinee Grand Award）由黎主兒同學以「Let it rot」為主題的創意設計奪得，她的作品利用了不同紡織技巧，體積及形狀輪廓展示Let it rot的生活方式，捕捉了年輕人在社交標籤下所面臨的壓力，並強調不同物料的重量，創作有如睡床般放鬆舒適的系列。而HKIAIA全場大獎則由潘希雯同學所奪得。她以「Toxic Breath」為主題創作的內衣系列體現了愛情作為一種美麗而痛苦的經歷，象徵著它令人窒息的本質和剝奪自由的能力。紅色和黑色主導了整個系列，而紅色石蒜花代表了這種濃烈愛情中的悲傷。 完整的得獎者名單，請參閱附錄。 時裝及紡織學院院長趙艾琳教授表示：「一年一度的理大時裝展是展現學生對時尚的卓越才華、堅定投入和濃厚熱情的平台。見證著滿有抱負的年輕一代向世界展示創新理念，吸引行內專業人士注目，並啟發未來的職業生涯發展，實在令人鼓舞。今年，學生在舞台上呈現獨特的時尚視野，為觀眾帶來無限的視覺享受，我們對此深感自豪。」 得獎名單 獎項 得獎者 康賽妮全場大獎 (Consinee Grand Award) 黎主兒 HKIAIA 全場大獎 潘希雯 Fenix Young Talent Award 彭永欣 The Mills Fabrica Future - Maker Award 黎主兒 Go Green Award 盧志浩 Best Use of Australian Merino Wool Award 張慧儀 HKFDA Scholarship of Creativity 2024 許希恩 Hashtag: #PolyUFashion #PolyUSFT #HKFashionSchool #HongKongFashion #polyufashionshow2024https://www.polyu.edu.hk/sft/https://www.facebook.com/PolyUFashion/https://www.instagram.com/polyusft/發佈者對本公告的內容承擔全部責任關於時裝及紡織學院過去65年，理大紡織及服裝學系為服裝與紡織行業培養了無數成功的設計師及傑出的專業人士。學系於2022年7月1日升格成為時裝及紡織學院，成為理大一大具標誌性且獨立的學院。

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 瀏覽次數 : 2149 加入收藏 :
澎湖就業中心主任陳家全表示，「『香』信自己，就業Easy」活動除了加強就業服務宣導，也鼓勵民眾至就業中心辦理各項業務
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「香」信自己，就業Easy 澎湖就業中心歡迎民眾前來諮詢 順利就業

端午粽飄香、划龍舟、掛艾草、戴香包。勞動部高屏澎東分署澎湖就業中心為與民眾一起過端午，於6月6日(星期四)及6月7日(星期五)舉辦「『香』信自己，就業Easy」活動，準備了精緻的「防蚊香包」藉此為求職民眾加油打氣，凡臨櫃辦理就業相關業務，每日前20名即可獲得「防蚊香包」1份，2日共計40位，希望藉由活動增提升地區就業及求才率，宣導各項服務政策及傳遞正向能量，希望求職者能相信自己、勇於突破與嘗試並求得理想職務，此時正值炎熱多雨的季節，蚊蟲滋生，送香包不僅代表了端午美好的寓意，也可防遭蚊蟲叮咬，十分實用。 除了「『香』信自己，就業Easy」活動外，澎湖就業中心將在6月26日(星期三)上午10點至12點30分，在澎湖縣生活博物館（馬公市新生路327號）舉辦現場徵才活動，本次預計邀集23家廠商、釋出近120以上的工作機會，歡迎有就業需求、欲轉職的民眾把握機會到場求職。現場並提供勞動部為鼓勵青年就業與協助民眾再就業計畫的「投資青年就業方案」、「55Plus壯世代就業促進措施」、「婦女再就業計畫」宣導攤位以及創業諮詢等服務，歡迎民眾把握機會到場求職。 澎湖就業中心主任陳家全表示，「『香』信自己，就業Easy」活動除了加強就業服務宣導，也鼓勵民眾至就業中心辦理各項業務。另為擴大就業服務，除了6月26日(星期三)場次外，7月24日(星期三)亦在澎湖縣生活博物館（馬公市新生路327號）辦理徵才活動，歡迎民眾把握機會踴躍參加，歡迎各位夥伴們，和我們一起航向偉大的職涯航道吧！民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施以及求職資訊，可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 3179 加入收藏 :
近來無人機技術的廣泛運用，鍾鳴峰(右2)看到相關產業的報導後產生濃厚興趣，期待學習相關技術後運用於自身工作上。
其他商業
水土保持結合無人機科技 高分署助在職勞工專業大躍進！

「技術不斷創新、產業不斷變革，唯有持續的學習，才能在競爭的環境中立於不敗之地!」從事水土保持工作逾20年的鍾鳴峰抱著這樣的想法，積極追求自身技術的提升，參加勞動部高屏澎東分署「產業人才投資方案」無人機相關課程，不僅學習了無人機的相關知識，並將飛行技能運用於工作領域上，開啟對於水土保持工作不一樣的規劃及視野。 鍾鳴峰碩士畢業於水土保持學系後，一直在相關產業擔任技師工作，負責工程設計規劃與施作，多年來的工作經驗讓他深刻體會到水土保持工程的複雜性與危險性。隨著科技的進步，他開始思考如何利用新技術提高工作效率與安全性。近來，隨著無人機技術的廣泛運用，鍾鳴峰看到相關產業的報導後產生濃厚興趣，期待學習相關技術後運用於自身工作上，但苦於公司未提供相關訓練，他只能選擇自我進修的管道。 在多方搜尋後，鍾鳴峰終於在高分署所辦理的「產業人才投資方案」找到「固定翼無人機系統實務課程」，不同於其他無人機課程僅傳授學理基礎和飛行技術，該課程更涵蓋組裝設定、測繪技術等多面向的教學。因此儘管他居住在中部，但為了參加這個課程，鍾鳴峰每週末都不辭辛勞、花上3個小時的往返車程，跨越縣市到高雄上課。他印象最深刻的是，在課程中操作時曾遇到飛行失敗，但也因為這樣，讓他可以學習到如何在起飛前事先排除錯誤、完成精準設定。結訓後，鍾鳴峰不僅可以將所學應用在水土保持工作上，還能運用不同類型的無人機去做空拍測繪、坡地安全監測、區域巡查等，克服原本人力作業的限制。鍾鳴峰有感於學習成效，大力推薦在職勞工選擇「產業人才投資方案」課程作為進修規劃。 高屏澎東分署長郭耿華表示，為配合2050淨零碳排目標，及協助產業朝數位與綠色產業雙軸轉型，勞動力發展署積極偕同各目的事業主管機關就關鍵人才職能基準進行建置與更新，優先挹注資源辦理淨零轉型、AI及數位轉型相關等重點產業人才職業訓練；「產業人才投資方案」就是在職勞工可善用的資源，高分署每年結合訓練單位辦理超過1000門多元化課程，歡迎15歲以上、具有勞保的在職者參加，補助80%及100%的課程訓練費用，3年內最高可申請7萬元，鼓勵勞工為自己的職涯增值。詳細訊息歡迎致電07-8210171，或上勞動部「在職訓練網」（https://ojt.wda.gov.tw/）查詢相關課程。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 2920 加入收藏 :
2024 ISATC培訓營啟動　匯聚人才展望未來
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勞動部澎湖就業中心21日澎科大徵才 招聘近200個職缺
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屏東就業中心引領原民青年實地職探 積極迎向未來
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臺東大學鄭憲宗校長就職百日　打造「三支箭」應對校務挑戰
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BlackBerry 與新合作夥伴 CompTIA 在馬來西亞擴展網絡安全課程
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NetApp 任命許才吉擔任大中華區、東南亞及韓國地區副總裁暨總經理
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職能再升級 勞動部高分署助壯世代人才跨領域學習 展現自我價值
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高分署攜手地方政府設置庇護工場 助身障朋友技能提升 夢想啟航
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2025 年 4 月 7 日 (星期一) 農曆三月初十日
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