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符合「青銀」新聞搜尋結果， 共 65 篇 ，以下為 1 - 24 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
高分署銀髮中心辦理青銀合作交流活動，邀請高雄市社區關懷協會的協會銀髮幹部成員及高雄餐旅大學學生齊眾探索青銀共學友善職場。
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勞動部高分署攜手部會網絡據點 一起探索青銀共學友善職場

「你是I人還是E人?」「什麼是I人？E人呀？」台灣步入超高齡社會，如何促進跨世代溝通，已成為職場必修課題。然而，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心(簡稱高分署銀髮中心)在輔導企業推動友善職場及青銀共融職場時，常見中高齡及高齡者在職場上有青銀共事溝通問題，為協助銀髮族穩定就業，打造世代共融職場，規劃辦理青銀合作交流活動，運用問答互動搶答題目，探索不同世代的協力合作，促進世代間更加認識，進而為職場注入更多創意與包容。 高分署銀髮中心規畫辦理各式課程活動，包含青銀溝通、數位工具應用、淨零減碳等，以減緩世代間的職場代溝，今(17)日活動邀請高雄市社區關懷協會的協會銀髮幹部成員及高雄餐旅大學學生齊眾，除了透過銀髮中心人員的導覽解說，進一步認識、掌握所需的就業資源外，活動中更以直球對決趣味搶答方式共學交流，讓銀髮夥伴與大學生們面對面說出對彼此的職場印象，題目也出現了長者與年輕人求職偏好及工作特質等特色，展現出不同世代的職涯發展選擇，透過活動討論過程，重新激盪出新思維，找出最佳的職場溝通齡距離。 在活動中提到時下網路年輕人用語「尊嘟假嘟」（真的假的）、「估咩」（Ｇoogle Map）、「切爾西」（形容什麼都可以，但不能觸碰我的最後自尊與底線），在場長者紛紛表示都沒聽過，引來一陣陣歡笑，打開話匣子，顯示世代間言語溝通不同的差異，透過活動也拉近青銀世代距離。參與活動的高雄餐旅大學許同學表示：「銀髮族雖然不懂時下流行話題，但處事圓融，擁有豐富的職場經驗，遇到問題問他們都可以解決。」另外，擁有30年豐富社會閱歷的謝副理事長說：「年輕人反應敏捷，充滿創意及想像，有機會在職場共事的話，相信一定可以激出跨世代創新合作火花。」 高分署郭耿華分署長表示，在勞動力快速高齡化下，為促進青年世代關切銀髮議題，增進跨世代理解並激發職場共創潛力，勞動部除了加強對青銀共融職場觀念推廣，讓青銀世代更進一步了解彼此的價值與優勢，也積極推動中高齡就業服務相關措施，包括「職務再設計」、「繼續僱用」、「55+職場支持輔導」等補助，協助企業建構55+友善工作環境，鼓勵企業進用並支持退休者重返職場，歡迎對於銀髮就業議題有興趣的民眾、團體或事業單位，撥打銀髮中心專線07-7252586洽詢。

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農村綠照計畫　青銀共創美好農村社區

（生活中心／綜合報導）農業部農村發展及水土保持署，自111年起推動致力於農村高齡照顧，透過農村社區綠色照顧計畫，關懷在地高齡長者，此外為全面照顧幸福農村福祉，更於112年及113年辦理農村送暖措施，透過擴大供餐、食材暖暖包等服務，關懷社區長輩及弱勢族群。 圖／長輩在社區共餐菜園教導學生採集地瓜葉，新鮮食材運用至綠療育課程中使用，學生們認真聆聽長輩傳授技巧。(農業部農村發展及水土保持署提供) 今年暑假，農業部農村發展及水土保持署開辦見習講座，邀請臺灣大學學生配合暑假課程至水尾社區見習，讓學生體驗一日農村綠照員，豐富的活動內容包含綠飲食社區共餐菜園物產採集、與長者共餐，以及運用在地特色食材的綠療育課程-麵包烘焙，透過青銀共學達到跨世代的交流與互相學習目的，最後讓學生進行分組討論，運用課堂上的知識與實際來到社區的感受，給予社區不同的回饋。期望透過連接不同世代之餘，也讓長輩有更多快樂學習的機會，活到老、學到老！ 圖／綠療育課程學生與社區長輩共同製作的「地瓜葉麵包」熱騰騰出爐囉。(農業部農村發展及水土保持署提供) 圖／學生與社區長輩一起享用社區午餐，透過共餐聊天進行交流，有學生陪同吃飯讓長輩很開心。(農業部農村發展及水土保持署提供) 苗栗後龍水尾社區綠色照顧結合漁業文化與綠色照顧資源，並聯合周邊社區共同執行，以資源共享模式擴大效益。梁清文里長也運用自身技能帶領長者成立「阿嬤ㄟ胖」烘焙坊建立長者照顧據點，和長輩一起使用社區農友種植的黑米等食材，由社區媽媽共同製作適合長輩吃的營養的麵包，販售的盈餘還能回饋至社區，將收入回饋至社區送餐服務，支持社區永續經營的資源循環，讓社區成為在地安老的好居所，成為苗栗縣後龍鎮農村完善綠色照顧服務網絡的永續典範。 圖／青銀共學，學生來到農村社區收穫滿滿，也更瞭解農村社區綠色照顧計畫與擴大供餐執行的情形，並回饋不同的想法給社區參考。（農業部農村發展及水土保持署提供)

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比賽即將於8月18日結束線上徵件，青銀一起跳，一起贏得大獎回家！圖／台北仁濟院
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老少相揪跳舞拿大獎 第8屆青銀嘻哈街舞大賽徵件倒數

橫跨兩個世代，由年輕人與銀髮長輩一起組隊參加的「青銀嘻哈街舞大賽」，已經來到第八屆囉！台北仁濟院與仁濟安老所為了加強跨世代之間的共同交流，促成了結合銀髮族長輩及青年世代一起熱舞的「青銀嘻哈街舞大賽」，透過「青銀共舞」，讓更多的銀齡族群體會生活更豐富的樣貌，許多長者在跳舞時也獲得了不少想法－「原來我也能跳街舞啊！」與年輕人交流，更讓不少長輩們樂呵呵，在鏡頭前面展現可愛又趣味的一面。 報名只要簡單三步驟：拍攝、上傳、填表單－分享你們的青銀故事，就有機會拿好禮！第八屆活動加入「時光歲道」主題，運用「時光隧道」諧音，打破了年齡的界限，藉由街舞－聚集在一起跳舞，在過程中跨越世代間的隔閡，希望不論是青年一代或是銀髮族群，都能相互看見另一個世代的特色，達到彼此尊重與理解的目的。 今年比賽即將於8月18日結束線上徵件，呼籲各地的青銀朋友們！不論你們是愛跳舞或者想與一起創造回憶，快把握時間參賽！青銀一起跳，一起贏得大獎回家！ 暑假熱烈徵件中！青銀參賽者發揮創意，一起「尬舞」，超越世代｜跨越極限。 線上短影片大膽趣味秀一波 青銀嘻哈成就世代交融舞步 報名只要三步驟且免費參加，比賽形式採取線上徵件模式，每組至少包含一名60歲以上的長者和一名16到40歲的年輕人（青銀組合），1青+1銀透過拍攝30至60秒青銀共舞短影片，並上傳至Facebook或Instagram於公開貼文中寫下【隊伍名稱與隊伍簡介】，於貼文內標註兩項指定主題標籤(Hashtag) #第八屆青銀嘻哈街舞大賽#青銀共舞，最後填寫表單（https://pse.is/63jklz）即可免費參加，只要報名成功就有機會拿大獎。 台北仁濟院與仁濟安老所邀請您一起支持青銀共好！青銀嘻哈街舞－不僅為了世代交流，更鼓勵銀髮族長輩，不要以為自己「老了跳不動」，而是越老越要動！一起載歌載舞，同時擁有支持與陪伴，串連起青銀夥伴之間的好感情，也更能感受到有活力的自己！隨著台灣社會老年人口比例逐年增加，注重長者相關議題你我有責。欲了解更多活動詳情，歡迎前往活動資訊網頁（https://pse.is/6a96d9）或關注台北仁濟院的粉絲專頁（https://www.facebook.com/tjciorg）。 2024第八屆青銀嘻哈街舞大賽徵件最後倒數，１青１銀即可成團，報名簡單且免費參加，快來和家裡的爺爺奶奶或者喜歡跳舞的長輩們一起來挑戰！

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勞動部台東就業中心將於6月21日(五)上午9點至中午12點30分於鹿野鄉公有停車場舉辦現場徵才活動
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「青銀」躍動、「職」日可待 勞動部台東就業中心21日現場徵才

台東國際熱氣球嘉年華觀光旅遊旺季帶動旅遊人潮，廠商也因應需求釋出眾多工作機會，為鼓勵畢業青年及銀髮人才積極投入就業市場求職，勞動部台東就業中心將於6月21日(五)上午9點至中午12點30分於鹿野鄉公有停車場舉辦現場徵才活動，約22間廠商參與，提供近200個職缺。 當日現場參與廠商包含禾力行銷有限公司、綺麗渡假村、鹿鳴溫泉酒店、台東聖母醫院、紅葉綠能溫泉、統一超商、天際航空等22家廠商，釋出熱氣球工作人員、司機、救生員、房務員、廚助、清潔員、客服人員及餐飲服務員…等多種職缺，其中房務部經理及救生員薪資最高達40,000元，歡迎有求職或轉職需求的民眾前來應徵。 另外，為協助及鼓勵中高齡與青年民眾再就業，徵才活動現場也提供「55Plus壯世代就業促進措施」、「婦女再就業計畫」、「投資青年就業方案」等各項獎助措施諮詢服務，讓各個世代的求職朋友們都能依自己需求，選擇最適合自己的計劃，找到工作還能獲得就業獎勵金! 台東就業中心主任吳玉敏表示，隨著暑期旅遊熱潮的來臨，期望為當地旅遊產業注入新血，鼓勵待業民眾及轉職民眾可把握求職機會，前來積極應徵各項工作職務，當天也提供各項獎助措施諮詢專區，工作興趣諮詢、職業訓練課程諮詢等加值服務。另外，台東就業中心將於7月4日及10日上午9時至中午12時30分辦理2場徵才活動，歡迎民眾把握徵才機會前往現場諮詢，相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。

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運用數位科技以直球對決的趣味形式，促進世代間更加彼此認識在職場上愉快合作。
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勞動部高分署銀髮中心舉辧青銀普拉斯 「銀」造跨世代合作的新職場平台

「哎唷!我孫歸剛攏ㄟ唱「阿嬤饋咖」(正解:韓國流行歌曲)，我就一直饋咖、啃咖，直直重來…金正有夠煩ㄟ。」 2023年的十大流行語「emo」、「挖呀挖呀挖」、「超派」、「直男」、「阿嬤饋咖」，你知道幾個呢?台灣邁入高齡化社會，而高齡化社會促成青銀共融的勞動新趨勢，在職場上年齡差距大且世代共存的現象勢不可免，企業及個人都應該好好思考如何因應？  勞動部高分署銀髮中心表示：在推動友善職場與世代合作的輔導服務過程中，企業時常反應壯世代在職場上面臨的就業障礙常見有「數位技能不足以勝任工作(例如:不會使用雲端工具存取資料)」及「與青年主管不易溝通(例如:青年人自我意識強，要求工作效率)」等雙向互動溝通的問題，為協助銀髮族穩定就業，高分署銀髮中心會規畫辦理各式課程活動，包含青銀溝通、數位工具應用、人際關係管理等，減緩世代間的職場代溝，銀髮中心今(18)日特別邀請弘道基金會林投好客廳的高齡長輩們及正修科大社團青年共同參與今日青銀普拉斯(Plus)活動，運用數位科技讓跨世代面對面說出對彼此的職場印象，以直球對決的趣味形式，促進世代間更加彼此認識在職場上愉快合作!  今日活動中提到時下網路年輕人用語「火星語(確、很U)」尬「超派台語（「時計果」、「麒麟鹿」），在搶答解答的互動中現場笑聲不斷、也拉近炒熱了世代原本陌生的氣氛，另外，題目也出現了長者與年輕人求職偏好及工作特質等問題，討論過程中顯示出不同世代間有不同的觀點，藉此互動，激盪出全新思維和啟發，找出青銀合作的模式。目前就讀正修科大大四陳同學表示，「銀髮族雖然數位能力較薄弱，但人生閱歷很豐富，處處充滿智慧。」另外，在基金會工作的72歲張大姊開心說，「青年人好有創意、很會帶氣氛，有機會在職場上共事的話，一定可以成為最棒的工作團隊。」 高分署郭耿華分署長表示，當人口逐漸老化，健康餘命延長，增加銀髮勞動力成政府努力推動的目標，高分署除了積極推動中高齡就業服務相關措施之外，也將持續加強對青年的銀力觀念推廣，將「世代合作」、「世代共融」的概念及早深植於青年學子心中，同時舉辦活動促進世代間學習和交流的機會，讓青銀世代更進一步了解彼此的價值與優勢。歡迎對於銀髮就業議題有興趣的民眾、團體或事業單位，撥打銀髮中心專線07-7252586洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 3874 加入收藏 :
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烘焙愛的美好時刻，常樂園長輩青銀共融樂無窮

(公民記者陳信忠/嘉義市報導)在歡笑聲中，常樂園的長者們與社工師、照服員一同踏進了一場別開生面的「享做坐 DIY 手作烘焙」活動，共同參與了一場美味蛋糕的製作饗宴。這次活動更特別與天主教嘉義教區的領袖訓練營攜手合作，由一群來自高中職及大學的服務小天使組成，為整個活動添上一份特別的溫馨。 在這充滿歡笑的場合中，常樂園的長者們與領袖訓練營的學生們攜手展開了扶持、交流、和手作烘焙的美好時光。學生們分享訓練營的核心精神是「活出望德的喜樂」，透過服務長者，他們獲得的開心是無價的。在製作蛋糕的歡樂過程中，社工師、照服員與學生們不僅協助長者，更細心陪同，讓每一個時刻都充滿關愛與陪伴。等待蛋糕烘焙的時間裡，大家共同到附近的公園散步，由專業的社工師和照服員引領，鼓勵大家活動身體，增進互動。 這次活動真摯展現了青銀共融的美好場景，實踐了長者關懷據點的理念。在老少幼共學的互動中，學生們不僅看到了老化的多元面貌，也見證了不老的生命奮鬥。這次青銀共融的學習體驗活動，透過非正式而深入的世代融合，讓年老者與年輕世代共同進行生活學習。這種互動不僅是技巧上的學習，更是彼此之間鼓勵、關心、分享與合作的成果，讓參與者從心學習到愛與尊重的真諦。 這樣溫馨而有意義的活動，不僅在技藝上豐富了長者們的生活，也為年輕一輩打開了一扇理解、關愛長者的窗戶。透過共同的烘焙歡樂，不僅製造了美味的蛋糕，更燃點了跨世代的友誼之光，讓每一位參與者在互相學習中，感受到了愛與尊重的真正價值。這樣美好而溫馨的場景，不僅為參與者帶來了愉悅，也在社區中播下了一片濃厚的愛的種子。期盼未來能有更多這樣的活動，促進不同年齡層之間的交流，讓愛與尊重在每個人的心中生根發芽。

文章來源 : Luyinews 綠藝新聞公民媒體 發表時間 : 瀏覽次數 : 2491 加入收藏 :
烘焙愛的美好時刻，常樂園長輩青銀共融樂無窮
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大齡食堂青銀共融，營養用餐樂分享
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樹葉拓印、新年繪畫　義山日照青銀共學樂趣無窮
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南華高中校慶 青銀攜手歡度26歲
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青銀同手　樹人家商商經科燃點社區創意樂章
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勞動部高分署助青銀玩出有價值的職涯心法 【青銀交手 創新思維工作坊】
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推動志願服務 青銀互助活化偏鄉社區力量
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勞動部澎湖就業中心舉辦雇主座談會 暢談青銀融合與人才策略
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跨世代的街舞Battle？「第七屆青銀嘻哈街舞大賽」青銀共舞短影片徵件倒數！
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聖約翰科大攜手賢孝里青銀同樂搓湯圓　歡度冬至慶團圓
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兩廳院倡議世代共融 臺灣集中保管結算所首度支持青銀共創計畫
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跨世代翻玩Reels「仁濟院第六屆青銀嘻哈街舞大賽」圓滿結束！
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高苑科大「青銀共學」 推在地文化藝起畫糖趣
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勞動部高分署與澎湖在地企業攜手打造55+友善職場 澎程萬里 前進離島 促進銀髮勞動力
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導入企業職涯導師，打造高齡者及高齡者友善職場
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【台灣東洋ESG為愛動起來】支援孤老整頓居家、伴遊田園趣，為超高齡社會打下愛與健康的根基
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2025 年 4 月 7 日 (星期一) 農曆三月初十日
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