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符合「訓練」新聞搜尋結果， 共 2279 篇 ，以下為 1177 - 1200 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
近年來越來越多人投入潛水活動，背著氣瓶下潛一探海中的海洋生物與多彩珊瑚礁（照片來源：黑潮潛水訓練中心）。
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跟著黑潮潛水專業教練考照，掌握水肺潛水技巧，盡情享受海底冒險！

潛水，是一場讓人嚮往的冒險，背著氣瓶在海中自由呼吸，讓許多人得以長時間深入海洋觀察海洋生物，親密接觸大自然的活動。 對於潛水新手來說，如何成為一名水肺潛水員呢？首先，必須取得初級潛水員（Open Water）證照。許多人會疑問，不會游泳的人能否考取水肺潛水證照呢？黑潮潛水訓練中心表示，潛水與游泳並無直接關聯。水肺潛水透過潛水裝備控制中性浮力，並非受制於游泳能力。只要能輕鬆呼吸，就能順利完成潛水課程。   探索潛水旅程的第一步：考取初級潛水員證照 初級潛水員課程（Open Water）是水肺潛水的基礎，包含學科課程、泳池實習和海洋實習。在正式潛水之前，所有必備的潛水技能、中性浮力控制和緊急程序都會在泳池中進行充分練習，確保學員能夠冷靜應對各種潛水狀況。完成學科課程、泳池實習後，學員將進行4次的海洋實習，以確保身體適應潛水技能，使學員能夠在實際環境中熟練應對各種潛水挑戰。 許多學員詢問，冬天可以考取潛水證照嗎？黑潮潛水訓練中心表示，可以先上學科課程，待天氣回暖再進行泳池課程與海洋實習。另一選擇為，在水溫較溫暖的小琉球或是墾丁進行考照。   提升潛水技巧，參加Fun Dive練習中性浮力 潛水是需要不斷練習的運動，建議參加潛水中心提供的Fun Dive潛水行程，特別是練習中性浮力。只有技巧進步得越快，潛水員才能輕鬆自在地與海洋生物共遊。黑潮潛水訓練中心提供多種Fun Dive東北角潛水導覽套裝行程，租借全套潛水裝備，由專業潛水教練全程帶領，確保學員的安全，同時提供專業的潛水指導。 每年5月~中秋節前東北角潛季期間，每個週末固定有潛水活動，想潛水、練習中性浮力的潛水員，只需到黑潮潛水訓練中心集合，教練會依當天浪況與成員程度選擇適合的潛點，不論是拜訪海中明星小丑魚、尋找軟絲與軟絲產房、挑戰82.5和尋找隱身海底的海蛞蝓，都能讓潛水員在適合的環境中盡情享受潛水的樂趣。   ▲ 黑潮潛水訓練中心擁有豐富的潛水教學經驗，以安全為首要原則，確保每位學員都能享受潛水的樂趣。（照片來源：黑潮潛水訓練中心）。   學習專業水肺潛水首選：黑潮潛水訓練中心 長期活躍於東北角海域的黑潮潛水訓練中心成立於2008年，擁有豐富的潛水教學經驗，提供 SDI休閒潛水與TDI技術潛水課程教學，以安全為首要原則，打造舒適的潛水環境，確保每位學員都能享受潛水的樂趣。 黑潮潛水提供國內外潛水旅遊，潛進蘭嶼、綠島、澎湖、菲律賓、帛琉、峇里島等潛水勝地。無論初學者或有豐富經驗的潛水員，在黑潮潛水皆有適合的課程與潛水行程。 潛水是一項充滿風險的運動，為確保潛水的安全，正確取得合格的潛水證照是極為重要的。選擇了解當地潛水地形、條件的合法潛水中心，並遵守休閒潛水的潛伴制度，是踏上潛水旅程前的首要任務。 世界步調太快來黑潮放慢，黑潮潛水訓練中心與您一起投入海底世界的懷抱，在蔚藍無重力的寧靜世界放慢，開啟專屬自己的海中冒險。   聯絡黑潮潛水訓練中心 官網：https://rink.cc/vdmxy Line：https://rink.cc/e9wxe FB：https://rink.cc/h11jh IG: https://kuroshiodive.pse.is/2024ADIG

文章來源 : 黑潮潛水訓練中心 發表時間 : 瀏覽次數 : 2981 加入收藏 :
陳彥廷於工地認真施工。
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加入勞動部高分署青艦計畫 9年級青年為職涯鍍金

隨著缺工時代的來臨，擁有一技在身的水電技術人員成為搶手人才。9年級青年陳彥廷透過勞動部勞動力發展署高屏澎東分署推動的「青年就業旗艦計畫」，在資深師傅的帶領下快速精進技能，成功從基層技術人員晉升為工程師及管理職，薪資更是大幅提升! 開朗的彥廷是個直來直往卻善解人意的大男孩，高職求學時原本對餐飲領域有興趣，然而，得知就讀水電技術科能獲得學雜費補貼、減輕家中負擔，且水電技能難被取代，於是在家人的支持與鼓勵下，毅然選擇進入水電領域。高職畢業後，彥廷進到廚具公司從事設備安裝工作，儘管在學期間已取得相關證照，但在實際工作時，同樣的配水及管線作業，隨著施作項目不同，在工作流程與操作順序也不同，他這才發現自己技術上仍不足。 透過長輩介紹，彥廷得知玴偉水電工程公司正運用勞動部「青年就業旗艦計畫」招募與培訓青年，公司會安排職場導師指導經驗較不足的新進青年，彥廷便加入參訓。彥廷說，一開始自己對工地工程不熟悉，擔心需要很長的適應期，幸運的是，公司工地師傅給予耐心引導，短短3個月的培訓，讓他技術精進，更透過現場實作能力，讓工班們刮目相看，成功從公司的基層技術人員晉升為工程師，職務也調整為管理職，整體薪資調升逾4成。 現在彥廷能順利處理現場工班人力調度，並獨當一面與業主協商，未來也希望朝工地主任的目標邁進。公司表示青艦計畫不只幫公司快速培育新血，同時還能獲得訓練費用補助，是一項很棒的資源! 勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示，「青年就業旗艦計畫」先僱後訓的方式，使青年邊做邊學，快速且有系統的熟悉工作內容。自112年7月1日起，訓練期間給薪達3萬4,000元，雇主可享最高5萬4,000元補助，歡迎有用人需求的企業提出申請，洽詢電話07-8210171轉1312。另勞動部推動「投資青年就業方案第二期」，投資加值青年未來，詳細內容可參閱台灣就業通網站：https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs/index.html。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 3587 加入收藏 :
DeNA發行負責人陳銘寬於發表會宣布上市日期及封測亮眼表現
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首款集英社正版授權MOBA手遊《JUMP：群星集結》即將上市

台北，台灣 - Media OutReach Newswire - 2024 年 2 月 1 日 - DeNA發行的全新正版授權MOBA手遊《JUMP：群星集結》，為集英社授權並全程監製的年度大作，集結《週刊少年Jump》知名英雄角色，今(1)日宣布3月底雙平台正式上市，除經典5v5對戰模式，更首創全新「龍珠爭奪戰」！雙平台商店預約及網頁預約同步開跑，完成就有機會獲得《週刊少年Jump》正版週邊，邀約玩家一同參與！ 首款JUMP正版授權MOBA手遊《JUMP：群星集結》將於雙平台強勢來襲！ 《JUMP：群星集結》即將正式於雙平台上市！眾多知名IP展開熱血戰鬥 今(1)日於在台灣舉辦《JUMP：群星集結》遊戲發表會，DeNA發行負責人陳銘寬親自宣布《JUMP：群星集結》將於雙平台上市，並表示「在剛結束的封閉測試中，見證了遊戲的成功，測試期間每日開放的限量名額皆在短短幾分鐘內被掃光，是相當亮眼的表現，DeNA將從台灣、香港和澳門作為起點開始，進軍東南亞與韓國等市場，希望《JUMP：群星集結》不單是一款遊戲，更能成為連接不同文化和玩家的橋樑。」可見DeNA對這款遊戲投注的心力與熱情！ DeNA發行負責人陳銘寬於發表會宣布上市日期及封測亮眼表現 《JUMP：群星集結》為市面上首款MOBA類型的集英社正版授權手遊，集結《週刊少年Jump》眾多知名英雄角色，如《七龍珠》、《航海王》、《火影忍者》、《死神》、《鬼滅之刃》、《咒術迴戰》、《不死不運》、《肌肉魔法使-MASHLE-》，讓玩家可以盡情地操控「孫悟空」、「蒙其．D．魯夫」等漫畫原作知名英雄角色！ 《JUMP：群星集結》即將登場！玩家可盡情操控漫畫原作知名英雄角色！ 《JUMP：群星集結》產品總監朱宏宇也針對遊戲介紹，本作經典的5v5競技模式以《七龍珠》的元素作為設計理念打造「5V5地圖」，率先推倒敵方基地的隊伍即可獲勝。還有多樣化遊玩方式供選擇，如訓練場、1v1等，及全新首創模式「龍珠爭奪戰」，結合《七龍珠》中經典故事的背景元素，玩家在「龍珠爭奪戰地圖」中，蒐集到7個龍珠或對局結束時積分最高的隊伍即獲勝，眾多遊玩模式搭配最喜愛的角色！更多詳情敬請鎖定官方網站公告 。 《JUMP：群星集結》今日雙平台預約及網頁預約同步開跑，玩家到事前登錄頁面完成預約，即可獲得「孫悟空」、「蒙其．D．魯夫」、「漩渦鳴人」專屬SKIN三選一，再抽《JUMP：群星集結》大禮包！還有「賓果連線遊戲」，根據指示完成任務，可再抽正版週邊！更多詳情敬請鎖定官方網站公告。 《JUMP：群星集結》商店預約：https://jump-assemble.onelink.me/V0Iq/ize26bao 《JUMP：群星集結》預約網頁：https://jumpmoba.mobage.world/event/warmup/tc/ 《JUMP：群星集結》FaceBook官方粉絲團：https://www.facebook.com/jumpassemble.tc 《JUMP：群星集結》官方Discord討論區：https://discord.gg/jumpassemble-tc Hashtag: #JUMP #DeNA發佈者對本公告的內容承擔全部責任

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 瀏覽次數 : 4343 加入收藏 :
大陸港澳
WEKA 攜手 NexGen Cloud 實現人工智能普及

NexGen Cloud 旗下的 Hyperstack Platform 及 AI Supercloud 利用 WEKA Data Platform 軟件為人工智能 (AI) 模型訓練和推理提供快速實惠和可持續的按需解決方案  加州坎貝爾 2024年2月1日 /美通社/ -- AI 原生數據平台公司 WekaIO (WEKA) 今日宣布與英國可持續基礎設施即服務供應商 NexGen Cloud 合作，為其即將推出的 AI Supercloud 及 NexGen Cloud 的 GPUaaS 平台 Hyperstack 提供的按需服務提供高效能基礎設施基礎。 WEKA 攜手 NexGen Cloud 共同實現 AI 民主化 NexGen Cloud 致力提供可持續的高效能運算解決方案，建立全球最大型的 GPU 集群，完全由可再生能源供電。2023 年 9 月，公司宣布計劃斥資 10 億美元創建全新 AI Supercloud，透過為客戶提供優惠價格按需存取全球最強大的圖形處理器 (GPU)，實現人工智能創新普及。 GPU 雲端的崛起 過去一年，生成式人工智能爆炸成長，推動對人工智能模型訓練和推理所需的強大 GPU 的極高需求。由於供不應求，獲得效能密集型工作負載所需的 GPU 越發困難。支援大規模人工智能工作負載所需的高級 GPU 價格不菲，而且難以管理，大大阻礙許多期望採用和推進企業人工智能計劃的企業機構。 同時，公有雲資源的需求亦超出可用資源，導致許多公司缺乏可行的解決方案推行人工智能計劃。NexGen Cloud 等創新供應商目前正拓展大量資源，以應對數據基礎設施服務需求激增，從而支援大規模人工智能模型訓練和推理工作負載。 根據標普全球市場財智，GPU 供應有限和成本上升將成為企業探索和採用 GPU 雲端基礎設施來推行人工智能項目的主要驅動力。標普全球市場財智首席研究分析師 John Abbott 表示：「生成式人工智能的全端即服務商業模式將備受青睞。人工智能基礎設施價格不斷上漲，削弱企業內部部署的動力，從而利好雲端。」1 推動下一波人工智能創新浪潮 NexGen Cloud 的 AI Supercloud 服務採用 NVIDIA 全新最先進的 GPU 硬件，將為企業、研究機構及政府在雲端與人工智能重疊的領域創新提供經濟實惠、按需提供的運算密集型解決方案。公司選用 WEKA® Data Platform，以提供改善全新加速運算服務產品的效能和效率所需的關鍵軟件基礎設施。 NexGen Cloud 聯合創辦人兼行政總裁 Chris Starkey 表示：「開始建立 AI Supercloud 解決方案時，我們研究了多個數據平台和並行檔案系統解決方案。考慮到環境的極端規模和效能需求，我們很快就排除其他供應商。WEKA Data Platform 立即脫穎而出，不單憑其卓越效能和低延遲，更有賴其提供硬件兼容的創新軟件解決方案，最大限度提高 GPU 雲端的效率，以便我們能夠利用現有的硬件投資，盡可能高效持續為我們所有雲端服務提供動力，這正是我們的核心使命。」 WEKA 的數據平台軟件具備無與倫比的效能和規模，可將資料有效饋送至大規模 GPU 環境，將停滯的數據孤島轉化為動態數據管道，為數據匱乏的 GPU 提供無縫支援，實現更有效率和可持續的運行，速度最高可提高 20 倍。借助 WEKA 的支援，NexGen Cloud 能夠更快存取和處理大量資料（無論檔案大小），從而改善客戶群的體驗，讓他們集中精力處理演算法，而非管理底層數據架構。 Starkey 表示：「WEKA Data Platform 為 NexGen Cloud 提供我們所需的極快速度和規模，以支援我們的新一代 GPU 環境，並幫助各行各業的企業客戶以實惠價格快速持續運行要求苛刻的 AI 模型訓練和推理工作負載。WEKA 同時也是優秀的合作夥伴。我們相信，隨著公司不斷發展和完善 Hyperstack 與 AI Supercloud 產品，WEKA 將與我們一同成長創新，以滿足客戶未來的人工智能需求。」 WEKA 主席 Jonathan Martin 表示：「NexGen Cloud 等 GPU 雲端供應商對加速下一波人工智能創新浪潮發揮重要作用。WEKA Data Platform 有助 GPU 以最高效能和效率運行，降低能耗，並為客戶提供更可持續的方式運行企業人工智能工作負載，在極端規模下亦不例外。我們很高興與 NexGen Cloud 合作，向市場推出其大膽創新的 AI Supercloud ，並協力普及全球最強大的 GPU，從而推動未來發展。」 進一步了解 WEKA Data Platform 提供的 NexGen Cloud GPU 雲端產品：https://www.weka.io/nexgencloud/https://www.nexgencloud.com/。了解 WEKA Data Platform 如何助你完善 GPU：https://www.weka.io/resources/solution-brief/get-the-most-out-of-your-gpus/。 關於 NexGen Cloud NexGen Cloud 是歐洲可持續發展領域的開創性先導者，專門從事構建人工智能所需的大規模 HPC 及 GPU 基礎設施，透過其旗艦平台 Hyperstack 為所有行業提供自主高級運算存取。自 2020 年成立以來，NexGen Cloud 已建立歐洲最大型的 GPU 集群，並擁有全球最暢銷的晶片，其中包括極為搶手的 NVIDIA H100（在 Hyperstack 按需提供）。NexGen Cloud 的使命是透過建立更安全、更環保、更實惠的雲端，在全球普及加速運算。公司的願景是成為全球第一大 GPUaaS 解決方案供應商，同時不斷支援和拓展未來技術。NexGen Cloud 所有解決方案致力解決當前雲端市場的三大主要問題，亦即成本、透明度及可存取性。詳情請瀏覽 www.nexgencloud.com。  關於 WEKA WEKA 是一間人工智能原生數據平台公司，提供業界唯一適用於效能密集型應用程式的雲端和硬件兼容軟件解決方案，為人工智能基礎設施制定標準。WEKA® Data Platform 可提供前所未有的大規模效能，將停滯的資料孤島轉變為動態資料管道，協助企業人工智能、機器學習及 GPU 工作負載實現更快捷高效運行，在內部、雲端、邊緣及混合和多雲端環境中提供無縫數據存取。WEKA 幫助數百間全球領先企業及頂尖研究組織解決複雜的數據難題，更快速探索新發現、見解和成果，其中包括財富 50 強中的 11 間企業。詳情請瀏覽 www.weka.io，或在 LinkedIn、X/Twitter 及 Facebook 上關注我們。 了解為何 WEKA 在 Gartner® 分散式檔案系統和物件式儲存 Magic Quadrant™（魔力象限）中連續三次獲評為「遠見者」- 獲取報告。  WEKA 及 WEKA 標誌乃 WekaIO, Inc. 的註冊商標。此處使用的其他商業名稱可能為其他商標擁者有所擁有。  1 資料來源：標普全球市場財智，聚焦技術趨勢：人工智能基礎建設與 GPU 爆炸增長，2023 年 10 月。    

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 4333 加入收藏 :
Crimson Education紅序國際教育台灣區總經理Linda Huang（左一）強調，全球頂尖名校逐漸從「菁英導向」邁向「全人教育」。
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光成績好還不夠！Crimson Education紅序國際教育台灣區總經理分享全球頂大選才標準 卓越課外活動表現有助於取得名校入學門票 量身打造全方位人才對接未來社會

當AI、新科技發展一日千里，徹底打破職場國界框架，具備跨國移動的優勢人才成為企業徵才、搶才新常態。牛津經濟研究院（Oxford Economics）針對全球人才所做的研究報告顯示，全球經營能力、人際溝通能力、思考敏捷度與數位能力是未來人才必備的4大關鍵競爭力。隨著企業對具國際視野與歷練的人才需求激增，帶動國人出國留學比例持續提高，Crimson Education紅序國際教育台灣區總經理Linda Huang強調，全球頂尖名校逐漸從「菁英導向」邁向「全人教育」，不僅要看GPA與SAT成績，卓越課外活動與留學自傳更是從中脫穎而出的關鍵，凸顯全方位人才才是夢幻名校的新標準。   耶魯大學招生辦公室主任昆蘭（Jeremiah Quinlan）強調，學生申請入學時會綜合考量申請者的特質，在全人評估（whole-person evaluations）中更著重學生對自身興趣、背景和抱負的陳述，而考試成績僅佔其中一部份。比起標準化的考試分數，全面性審查可有效提升學生人格特質與人文素養，這也意味著，全球頂尖大學開始重視學生如何善用社會影響力，藉此回應持續變動與趨向複雜化的社會現況。   出國留學成趨勢  培養國際性人才接軌市場需求 根據教育部統計，國內高中畢業出國留學人數逐年增加，疫情前已突破2,000人，也造就留學顧問機構如雨後春筍，如何挑選才能達到事半功倍之效呢？14歲便踏上小留學生生涯的Linda Huang以過來人的經驗分享，留學教育的本質是幫助學生發揮所長，進而接軌世界。Crimson Education擅長幫學生量身找出最佳校系，讓有意前往國際頂尖大學深造的台灣學生，通過諮詢專家帶領，不論是在校系選擇、申請文件準備策略、面試實戰經驗等都能更有系統方向，進而找到發光發熱的舞台。   TNLR（關鍵議題研究中心）針對留學需求與取向進行市場調查，調查中發現，90%以上受訪民眾認為課外活動和領導經歷有助於留學申請。以薇閣中學的學生Chloe Hsu為例，在Crimson Education的輔導下，今年她憑藉優異的課外活動經驗及學科成績成功以早鳥優先資格錄取西北大學。Chloe分享，她的課外活動策略是選擇與目標科系「媒體傳播（Communications）」相關的辯論、寫作、社會運動、領導力四個類別。結合顧問導師提供的建議與指導，Chloe積極參與各項國際型辯論與寫作競賽、擔任非營利組織的實習生和模擬聯合國代表、申請上耶魯全球青年學者項目（YYGS），其為最難申請的頂級夏校之一，創立LGBTQ+包容的平台和社團，透過Crimson Education的國際人脈招募跨國社員，凸顯她是一個國際與文化意識的領導者。Chloe正是典型課外活動表現與成績同樣亮眼的最佳範例，軟實力加上硬實力，才是成功進入全球頂尖大學的不二法門。   Crimson Education觀察到英美頂尖名校都對申請學生的課外活動十分關注，必須擁有豐富多元且全面的課外活動與領導經歷，從中展現學生的個人特質與學術興趣，包括積極性、領導能力、熱情、投入程度以及時間管理，美國頂尖大學甚至建議申請學生填寫十項課外活動履歷與至少五個指標競賽獎項。   為了掌握海外頂尖大學優秀師資群最在乎的全人教育學習清單，Crimson Education網羅超過30位前大學招生官、畢業於英美頂尖大學的導師，提供前大學招生官審閱申請作文、SAT/ACT考試家教、課外活動規劃、面試訓練等多元服務，幫助學生累積在學業與考試成績外的其他表現，有計畫與策略性地完成兼具深度、廣度的優質課外活動履歷 提前熟知學術與社會議題　 Crimson名校錄取率奪冠 除了單點式的能力培養，Crimson Education旗下課外活動輔導老師更具備豐富實戰經驗，無論是社會議題倡議者、APP開發者或新創企業家，都能夠手把手輔導及培養學生從前端企劃、中端執行、後端營運全面性的能力。近年台灣的史丹佛錄取生就透過Crimson Education的「Indigo高中生學術研究」與康乃爾大學教授Dr. Eric Sakk進行獨立執行研究論文；另一位台灣哈佛錄取生更透過「Crimson Youth Pioneers （CYP）」，創建了以聯合國SDGs為基礎的專案，並於聯合國舉辦的論壇發表專案概念，至今全球已有超過75位的CYP學生成功以早鳥資格錄取美國前20大學。最後，Crimson Education更具備輔導學生參與像是奧林匹亞等國際大型競賽的能力，在2023年的「John Locke Essay Competition」，有44位入圍者是來自Crimson Education輔導之手，上榜率高達35%。   要圓頂尖大學留學夢無法靠幸運來實現，必須用決心、努力與汗水來換取。截至2024年1月早鳥放榜，Crimson Education今年已收到85封常春藤盟校、142封美國前二十大名校、54封牛津及劍橋大學、及305封英國前十大名校的錄取通知，Crimson Education學生的名校錄取率相較一般申請生平均高出4.5倍，其中有多位台灣學生錄取哈佛、西北、約翰霍普金斯等名校，展現優異國際競爭力，與世界菁英一較高下。   閱讀更多關於Crimson Education: https://bit.ly/4bgJN27

文章來源 : 影響力量公共關係顧問股份有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 4383 加入收藏 :
高分署室內及工業配線班，課程內容兼顧理論與實務，打造學術科穩固基底，訓後就業無縫接軌。
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勞動部高屏澎東分署 產訓合作共創勞資雙贏 培訓人才解決企業缺工

因應現今產業缺工現象，在人力資源有限情形下，勞動部高屏澎東分署積極推展「產訓合作」，運用分署師資、設備等訓練資源，結合2家以上具共同人力需求的企業，由高分署提供「專業技能訓練」，企業端安排「實務訓練」，規劃客製化訓練課程，培訓企業所需專業技術人才，參訓民眾結訓後由該企業直接僱用，立即接軌職場。 以高雄重要城市運輸動脈—高雄捷運及輕軌系統來說，在113年初環狀輕軌正式成圓通車且開始興建捷運黃線，捷運及輕軌相關維護人才，更是高雄捷運公司迫切的人力需求，為培育高雄捷運與輕軌系統所需要的技術人才，高分署與高雄捷運及台灣智能運輸等2家公司，將共同辦理「室內及工業配線」產訓專班，學員結訓後立即成為捷運公司成員。 除此之外，在鋼鐵業占有舉足輕重的燁聯鋼鐵相關企業，自108年起即與高分署共同攜手辦理產訓合作計畫，今年度高分署亦持續與燁聯鋼鐵、燁輝企業、燁興企業等3家股份有限公司，合作辦理「機電控制」產訓專班，期望培訓相關儀電設備保養維護、機械設備維護及維修人員等技術人力，以解決企業之人力需求。 高分署郭耿華分署長表示，透過產訓合作，整合訓練資源，不但能協助企業培育適用人才，並使參訓學員訓、就業無縫銜接軌，保障就業薪資，提升民眾專業技能，實踐工作價值。 郭耿華分署長進一步表示，分署今年「室內及工業配線」及「機電控制」產訓專班，將於第2梯次職前訓練辦理，報名期間自即日起至113年2月16日止，詳情可上勞動部高屏澎東分署官網（網址：https://kpptr.wda.gov.tw/）或臺灣就業通網站（網址：https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/Index/index.aspx）查詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 5484 加入收藏 :
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