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符合「訓練」新聞搜尋結果， 共 2280 篇 ，以下為 985 - 1008 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
蘇芮民(右)請教同仁工作事宜。
其他商業
勞動部高分署職前訓練班 為失業者的就業之路打光

「因為職業訓練，幫我找工作更有力！」參加過的學員給這樣的回饋。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署為協助失(待)業民眾學習專業技能，委託民間培訓單位辦理失(待)業者職業訓練課程，113年的相關課程陸續開班了，有工業類、家事服務類、餐飲類等專業職類，凡年滿15歲以上，有就業意願的失(待)業者皆可報名，一般民眾只需負擔20%訓練費，非自願離職者、特定對象身分及中高齡者參訓一律免費。 求職之路一直不太順暢的蘇芮民，曾從事安親課輔班老師、服飾美編助理、代課老師，每一份工作的停留時間都不長，也不知道自己可以做什麼、能不能勝任，越來越沒有自信。直到自己面臨中高齡，才真正有危機意識，在家人的支持與鼓勵下，決定在最後一份代課教師結束後，重新規劃未來職涯之路。 在待業期間，蘇芮民想往行政人員的工作發展，但礙於自身文書處理能力不足，連基本的軟體運用也不熟悉，不管如何藉由網路及書籍自身學習，依然毫無概念，投遞的職缺也苦無音訊。在得知高屏澎東分署委辦的「行政助理與廣告設計應用實務班」的招生訊息後便報名參加，課程中規劃的「職場文書寫作實務」、「辦公室軟體認證輔導」及「專業簡報技巧工具應用」等課程，補足了她在對Word、Excel及Power Point等文書技巧不熟悉的弱點，對重返職場更具信心，結訓前便積極求職，在得知國立高雄大學有職缺釋出時，便認真準備履歷及面試，在積極爭取之下，終於錄取國立高雄大學的行政人員一職，也因有一技之長，開啟新的職場生涯。 高屏澎東分署長郭耿華表示，為協助失(待)業者學習一技之長，儘速重返職場，預計113年辦理近100個班次，提供目前產業人才需求趨勢的熱門課程達3千多個受訓名額，包括「全方位金融理財實務培訓班」、「文書軟體應用暨影音剪輯行銷實務班」、「AutoCAD 繪圖設計實務班」、「客務與房務管理實務培訓班」、「智慧型手機維修與包膜人員培訓班」等班別，欲查詢其他課程可至高分署官網(https://kpptr.wda.gov.tw/)或台灣就業通網(https://www.taiwanjobs.gov.tw)，另可電洽(07)821-0171。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 4913 加入收藏 :
產經商業
PM-International(普爾曼國際)，在「DSN 全球百強」2024躍升至全球第六名

▲ PM-International(普爾曼國際)獲頒「Bravo國際增長獎」，並於「DSN 全球百強」躍升至第六名 2023年，生產和分銷自家品牌FitLine的高端營養、健身和美容產品的德國PM-International集團，其年度銷售額達到了30億美元，在最新的國際「DSN全球百強」排行榜中，以穩健經營，快速成長的營業額而再度躍升，來到TOP 6。PM-International自2010年首次進入「DSN全球百強」排名以來，持續在榜單上穩步上升。而「DSN全球百強」排名每年由美國《DSN直銷新聞》所發布，主要以提供了該行業的全球發展概覽，不僅供其成員參考，還供研究人員、投資者以及尋求在該行業內尋找副業機會的人參考。 ▲ PM-International創辦人暨首席執行長Rolf Sorg：「這很不容易，但我們做到了！」這成就明顯歸功於公司全球PM-International的夥伴 此外，來自德國的PM-International在獲得「DSN全球百強」第六名的殊榮外，也同時獲得了「Bravo國際增長獎」，以表彰在所有國際DSN全球百強公司中年度營收成長最高的公司， PM-International為直銷業中成長最快的國際公司。PM-International已連續四次獲得該獎項，而這是在Bravo國際增長獎的歷史上也是前所未有的。PM-International的首席執行長兼創辦人Rolf Sorg表示，這成就明顯歸功於公司全球PM-International的夥伴：「這很不容易，但我們做到了！我們與眾不同之處在於堅持作為家族企業與價值觀，並有著長遠發展的企圖心。我要感謝你們所有人，因為你們是我們成功的基石。我為我們共同取得的成就感到驕傲，並相信我們將持續成長發展！」 ▲ PM-International 在「DSN全球百強」排名躍升至第六名。   ▲ PM-International連續第四年榮獲「Bravo國際增長獎」。 PM-International台灣(普爾曼國際)表示：截至目前，PM-International在全球已售出超過9億件FitLine®產品。 超過1000名來自85個以上領域和40個國家的頂尖運動員信賴FitLine營養補充劑，而FitLine也是眾多體育協會和國家隊的官方供應商，如德國、奧地利、波蘭和加拿大的滑雪聯合會(DSV, ÖSV , PZN, ACA)、德國冰球聯合會(DEB)、德國自行車運動員聯合會(BDR)、德國田徑協會(DLV)、漢堡/什萊斯威格-霍爾斯泰因奧林匹克訓練中心(OSP)、 奧地利和瑞士體育援助組織、瑞士和盧森堡手球聯合會(SHV, FHL)、瑞士壁球聯合會、盧森堡籃球聯合會(FLBB)、韓國摔跤聯合會(KWF)等。PM-International透過45個國家以上的子公司在全球分銷其優質產品。 欲了解更多資訊，請參考 www.pm-international.com

文章來源 : 偉創電子商務有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 8238 加入收藏 :
彰化舊社國小籃球隊接受采樂贈送的襪子（圖片來源／ZILA采樂製襪提供）
樂活消費
慶賀舊社國小籃球隊三冠王！在地業者采樂製襪捐贈襪子

在彰化縣113年國民小學籃球運動聯賽中，舊社國小籃球隊展現了令人矚目的運動實力，四年級組女生、六年級甲組女生以及六年級丙組男生，勇奪三冠王的殊榮。為了慶祝孩子們取得好成績，位於彰化社頭的ZILA采樂製襪，為了給這群優秀的小選手們鼓勵，贈送用心製作的襪子。        經理劉美杏表示，工廠平時也有捐贈襪子給舊社國小，看到這些孩子們在球場上的拼搏和汗水，深感欣慰和自豪。當得知舊社國小在此次運動聯賽中取得佳績時，她決定再次提供支持，希望通過這樣的行動，能夠鼓勵學生們繼續努力，追求更好的成績。       舊社國小校長林畯城也對采樂製襪的慷慨捐贈表示感謝，他說：“采樂製襪的支持不僅給了孩子們物質上的幫助，更重要的是給了他們心靈上的鼓勵和支持。這些襪子對我們的球隊來說，不僅僅是一件日常用品，更是勇往直前、不斷進步的動力。”        此次捐贈儀式在舊社國小的體育場舉行，學生們在接受了襪子後，臉上洋溢著無法掩飾的喜悅與感激。劉美杏經理也對學生們說：“每一次進步，都是你們用努力和汗水換來的。希望這些襪子能夠在你們未來的比賽和訓練中，帶來舒適和安全，讓你們在打球時保持最好的狀態。高年級女生5月將會到台北打全國賽，也期待能夠再獲佳績。”        采樂製襪的這一暖心舉動，不僅展現了企業對地方社區的關懷，更彰顯了支持體育發展、鼓勵年輕一代的堅定決心。舊社國小籃球隊的佳績與采樂製襪的支持，共同編織了一段溫馨又鼓舞人心的故事，為彰化社區增添了一抹亮麗的色彩。

文章來源 : 旅道國際股份有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 3042 加入收藏 :
康成志業給予充足的團隊支持，成為電銷員最堅強的後盾。
其他商業
電銷工作不必「單打獨鬥」 康成志業「團隊賦能」前進高雄

電話行銷工作在當今商業環境中扮演著重要的角色，許多企業都會發展電銷部門。相比於傳統的面對面銷售，電銷人員可以接觸到更多的潛在客戶，能夠更快地推廣，並提高銷售效率。常普遍見到許多公司不斷地招聘電銷業務，但缺乏有效的教育訓練與指導。 康成志業保健電銷的與眾不同，在於對人才培育上投資很多，並建立出完整的電銷培訓流程。台北總部的年業績不斷成長之外，今年更由電銷經理江美月將親身見證的成功模式複製到南部，為高雄打造一個蓬勃發展的電銷幸福平台。 《顛覆說話的方式，甚至讓家庭更和樂！》 擁有豐富的call center及業務主管經歷的江美月經理，親身體驗了康成志業的電銷培訓流程後，感到相當驚艷：「坊間的業務部門，往往只會叫你『衝衝衝』！然後『達標、達標、達標』！大多要你自己去想辦法賣東西，來完成公司營業額的目標。但康成志業是教你改變說話的方式，是『團隊賦能』，因為你進來團隊，你是我們的一份子，所以將公司的葵花寶典手把手的教導給你。」 江美月經理表示，如果電銷業務只被要求認識產品跟想辦法賣出商品，在沒有指導的情況下，他們一定會犯錯，不但是浪費時間和資源，更是缺乏有效的指導和支援，進而影響工作動力和士氣。電銷人員最需要的是｢良好的溝通能力｣，所以康成志業的培訓，是從「講話的方式」開始一步一步調整，讓新進電銷不會盲目地摸索，不用辛苦的單打獨鬥，而是有培訓指導員帶領，建立有方法、有步驟的工作流程。 康成志業的電銷培訓，是運用「非意識腦」媒介，調整成正確的講電話方式，學會停頓、間隔及傾聽的心法，用誠懇、愉快的心態，傳達出熱忱、善意並且將這種「感受行銷」的方法，內化成講話的習慣。學會了這些方法的電銷同仁們發現，用對方法說話，不但跟客戶溝通、締結更輕鬆愉快，連親友互動時的關係也更好，家庭更和樂！ 《增設獎金團體戰：點燃電銷同仁的潛能！》 康成志業專心經營電話行銷Outbound單一通路，絕不涉及多重通路，此舉確保了電銷人員的權益，不會產生不同銷售部門競爭業績的狀況。而且電銷獎金等級也是業界最優渥的，除了有業績獎金，還有團體分潤的增設獎金，這種將公司團體總業績拿來分紅的制度，讓江美月經理驚呼真是打破業界，也代表公司極度重視同仁的努力成果，不只看在眼裡，也願意共享實質利益，如此重視團隊的企業文化，讓電銷同仁能有歸屬感，也點燃了大家的潛能，電銷團隊齊力展現出色的成果，使得公司業績每年成長20%以上。 康成志業以「非意識腦推力式行銷」打開了利基市場，2024年4月在高雄開創了新的電銷辦公室，未來規劃將如此優質的電銷方法擴展到六都，歡迎全台有興趣加入保健電銷行業的人才，主動至人力銀行投遞履歷。康成志業歡迎想要挑戰高薪又能準時下班的求職者，一起加入最強的保健電話行銷團隊！ 【康成志業保健電銷】人才招募https://www.healthking.com.tw/hr/careers  

文章來源 : 康成志業股份有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 4639 加入收藏 :
潮州就業中心16日在墾丁福華飯店辦雇主座談會，協助導入ESG加強雇主社會責任
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呼籲企業重視ESG、助力民眾創業知能 勞動部高分署辦雇主座談會、創業課程穩固勞雇關係

為協助屏南地區雇主解決人才之選育用留問題與促進就業，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署潮州就業中心本週接力辦理雇主座談會與就業促進研習課程。先是在雇主座談會中與雇主共同探討如何從ESG角度，提升職場環境友善、勞資關係和諧、員工薪酬福利與社會責任，達到企業永續經營。接著又辦理創業分享課程，除了分享產業發展資訊給有興趣創業的民眾外，也對未來老闆們紮根要注重勞資關係經營，惟有勞資雙贏，才能留住員工。 潮州就業中心16日在墾丁福華飯店舉辦今年第1場小型雇主座談會，邀約風騰管理顧問公司策略長鄒靜修為恆春半島的飯店業與周邊服務業雇主導入ESG概念，引導企業從改善薪資與工時架構來提升公司治理與社會責任，打造勞雇雙贏的企業管理模式。會中也鼓勵雇主善用婦女再就業計畫、55Plus壯世代就業獎勵、職場學習及再適應、中高齡職務再設計等友善特定對象的就業促進措施，希望透過勞動部就業獎勵資源，促進人力資源有效運用，共有26家廠商30位人資主管與會，交流互動熱絡。第2場的座談會將於24日移師至東港大鵬灣風景區的簡報廳舉辦，錯過恆春場次的雇主可以洽詢潮州就業中心報名。 接著17日回到潮州就業中心內舉辦「咖啡漫香藏薪機」創業研習課程，邀請在地創業有成的「啡藏潮咖啡」老闆林彥村，分享他如何透過市場區隔與自創品牌，在連鎖咖啡店林立的市區建立自己的市場與客戶群，課中林老闆引用個人的經營經驗循循善誘，告訴這些準老闆們要深化自己的勞基法規知識，僱用人時要抱持同理心體諒與平等對待員工。課後黃小姐說在講師深入淺出的講解下，對投入咖啡餐飲業創業或就業所需具備的職能、條件與投入前中後期需注意事項，有了更進一步的瞭解，感覺受益良多。 潮州就業中心主任楊采蘭表示，為了提升在地勞雇關係和諧，除了積極媒合企業與待業者之外，也透過各種管道加強宣傳勞動部各項就業促進獎勵計畫，其中「婦女再就業計畫」幫助因家庭因素離開職場180天以上的婦女重拾職業生涯，提供「再就業獎勵金」與「自主訓練獎勵金」，每人最高可領3萬元；也補助雇主「工時調整獎勵金」，每一職缺每月發給3千元，最長12個月。「55plus壯世代就業促進措施」則提供符合資格的壯世代勞工，受僱每滿90日可請領1.5至3萬元的「就業獎勵金」，累計最多可請領6萬元。而願意進用壯世代勞工，並提供專屬教育訓練、彈性調整工時等友善措施的雇主，則可依僱用人數每月補助「職場支持輔導費」3千元，最長12個月，同一雇主每年最多補助30萬元。詳細資格歡迎撥打潮州就業中心08-7882214洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 4103 加入收藏 :
U-Sport臺北樂運動一輪、蔣萬安市長、王泓翔局長。（圖／H2U永悅健康 提供）
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「U-Sport 臺北樂運動」正式啟動運動集 U 幣運動 U 健康！

臺北市長蔣萬安於昨（17 日）宣告「2024 U-Sport 臺北樂運動」正式啟動，凡 23 至 64 歲市民可登記獲取限量 4 萬份的 1500 元運動抵用金，且此次適用場館不僅限運動中心，還納入本市大型民營連鎖健身運動業者，包含 World Gym、可爾姿、全真瑜珈、健身工廠等，共有逾百家公民營場館共襄本活動，另還推出總價值 200 萬元的好康抽獎。蔣萬安市長與知名運動型網紅「一輪的運動日常」合體宣傳表示，「U-Sport 臺北樂運動」計畫目標鼓勵更多市民養成規律運動習慣，落實「整座城市都是我的運動場」理念，持續朝打造「運動之都」邁進。 圖一、U-Sport 臺北樂運動 一輪、蔣萬安市長、王泓翔局長。（圖／H2U 永悅健康 提供） 數位健康品牌 H2U 永悅健康也共同響應政府政策，旗下運動筆記長期致力於生活化運動與運動科技推展，透過其前瞻技術和大數據分析，使得民眾更易追蹤自身的健康狀況和運動表現，同時提供不同運動場景的數位工具運動筆記、健行筆記等。供民眾日常使用來參與臺北大縱走持續養成運動規律運動習慣；本次 U-Sport 鏈結的健康運動生態系，涵蓋全齡族群的運動訓練與多元服務，運動產業與政府攜手努力推動 U-Sport 臺北樂運動計畫，持續促進臺北市運動風氣，並將運動健康生活融入每個市民的日常。 圖二、啟動儀式合照。（圖／H2U 永悅健康 提供） 蔣萬安市長出席「2024 U-Sport 臺北樂運動」記者會致詞時表示，臺北市規律運動人口比例近 40％，雖冠居六都，但仍持續透過多元政策，鼓勵更多市民培養規律運動習慣，因此於去年推出 U-Sport 臺北樂運動計畫，先在 12 區運動中心進行試辦，獲得廣大迴響，今年再擴大舉辦、增納民營場館，包括如 World Gym、可爾姿、全真瑜珈、統一佳佳、健身工廠等大型連鎖健身運動業者，另還有如健身工作室、瑜珈館等共逾百家公民營運動場館，大幅提供多元近便的體育空間，再加上發放限量 1500 元運動抵用金、運動再集點等優惠，相信能吸引更多市民養成規律運動習慣，落實「整座城市都是我的運動場」理念。 圖三、U-Sport 臺北樂運動參與民營、公營場館業者合照。（圖／H2U 永悅健康 提供） 臺北市政府體育局說明，為讓市民享有入場、運動課程、活動費用折抵優惠，即日起下載 U-Sport APP 並註冊成為會員後，即可參加「樂集點」活動，凡於合作場館入場運動便集 5U 幣，每累積 12 次運動再額外加贈 60U 幣，每人最高可獲得達 180U 幣；另針對平時忙於工作、疏於運動的 23 至 64 歲（民國 48 年 4 月 17 日至 90 年 11 月 30 日之間出生）市民，可登記「加碼送」獲得限量 4 萬份的 1500 元運動抵用金，若於 7 月 31 日前使用完畢，再加碼獲得 1000 元運動抵用金，藉此鼓勵市民透過 U-Sport APP 運動地圖功能查詢適合近便場館，再使用單次入館或折抵運動課程費用等，滿足各項運動需求及嘗試新運動的可能性。 此外，維持 U-Sport「動愈多、賺愈多」理念，體育局推出總價值高達 200 萬元的抽獎活動，只要運動次數達標，即可參加 8 月及 12 月份兩波的「好康抽」，誘人獎品包含 Gogoro 電動機車、美利達自行車、GARMIN 運動手錶、Insta360 運動相機等，歡迎市民趕緊下載 U-Sport APP、加入 U-Sport 臉書粉絲頁，隨時掌握多元活動訊息，參加趣味互動小遊戲，把握各項加碼集點賺好康優惠。 體育局補充，今年度建置專屬 U-Sport APP，著重整體介面設計清晰、操作簡單易懂，除大幅提升服務順暢度外，更重視降低高齡者使用時的數位落差問題，使每位民眾都能快速上手，鼓勵市民朋友把握時間下載 U-Sport APP，一起加入規律運動、健康生活的行列。 圖四、世界之星啦啦隊。（圖／H2U 永悅健康 提供） U-Sport fb 粉絲專頁: https://www.facebook.com/profile.php?id=61557293005189 U-Sport APP（Android）: https://reurl.cc/OMq1V7 U-Sport APP（iOS）：https://reurl.cc/Rq14gz U-Sport 臺北樂運動計畫官網：https://usport.gov.taipei/

文章來源 : 頂尖傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 3588 加入收藏 :
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2025 年 4 月 26 日 (星期六) 農曆三月廿九日
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