搜尋結果Search Result

符合「職涯」新聞搜尋結果, 共 628 篇 ,以下為 49 - 72 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
僑光科大結合地方創生與職涯發展,榮獲教育部青年署「113年大專校院推動職涯輔導計畫案創新類」補助

僑光科大觀光與休閒事業管理系助理教授李麗雲老師,以「僑!我從地方創生找到觀休職涯的光」計劃案,獲得教育部青年發展署「113年大專校院推動職涯輔導補助計畫案-創新類」審核通過,為僑光科大首次通過青年發展署創新類計畫並獲得補助。 本次計劃由僑光科大觀光與休閒事業管理系助理教授李麗雲老師,協同產學合作處實習就業職涯發展組,結合青年發展署職涯教材,由觀光與休閒事業管理系出發,規劃職涯與就業輔導資源,將職涯發展與提升職場適應力之創新活動推廣至全校院系。經調查,多數學生於職涯輔導過程中有「三個痛點」: 1.     單純的測評沒有辦法滿足學生的需求 2.     自我覺察時間太晚,當發現到了只要探索的重要時候,已經時不予我 3.     缺乏外部職業世界的探索  因此本計劃採用結構化的雙鑽石模型設計方法,融入Ikigai模型,將職涯輔導按階段實現融入整體課程中,讓學生在探索及發展職涯方向上分別滿足「社會需要的」、「我能做好的」、「我喜歡的」三個要素,並進而爲提升職場適應力的方向賦能。 接續透過企業出題、觀光休閒系學生運用所學進行解題,進行模擬演練與協作。引導學生思考如何經由職場實際案例,提升問題解決思維、領導統御、專案管理與職場人該有的軟實力。創建一個能夠跨學科合作的環境,將不同學科的知識和技能整合到一個項目中,有助於學生看到知識的連貫性並培養跨領域思。並促進個人和團隊的成長,同時也有助於學生發展在職場中需要的關鍵就業力,達成學生、企業與學校三贏的局面。 113學年度四技甄選與聯登入學熱烈報名中,歡迎來到僑光科技大學的大家庭,「選擇僑光,看到你職涯的光」~ 參考網址:青年職涯輔導資訊平台:https://mycareer.yda.gov.tw/

文章來源 : 僑光科大觀光與休閒事業系 發表時間 : 瀏覽次數 : 13987 加入收藏 :
勞動部潮州就業中心助打工度假回國青年 掌握求職金鑰 解鎖職涯新未來

自國外打工度假回來,靜萱(化名)以為有國外的生活體驗與打工經歷能為自己職涯加分,投遞了幾次履歷後,才發現求職之路不如預期!所幸經由高分署潮州就業中心協助並運用「青年職得好評計畫」,協助她釐清職涯方向後,成功找到行銷企劃工作,並於穩定就業90日後領取3萬元獎勵金,讓靜萱對未來充滿信心。 靜萱大學國貿系畢業後,工作了幾年,遂想趁著年輕到國外去體驗不同文化及生活方式,於是前往紐西蘭打工度假,希望藉此累積人生經歷,培養獨立自主能力及提升自我競爭力。但當她回到台灣後,卻因先前職涯中斷及尚未適應國內就業環境,開始對求職方向及未來職涯規劃產生了自我懷疑,一度感到茫然迷失。 去年10月靜萱來到高分署潮州就業中心求職,就服員運用「青年職得好評計畫」協助她釐清職涯方向,透過諮詢、職涯測評,讓靜萱了解自己的職能優勢,在確認求職方向後,她打起精神做求職準備,不僅積極與就服員討論履歷撰寫內容、練習求職面試技巧,不到一個月即順利找到了專案企劃人員的工作,順利就業。 今年2月靜萱已穩定就業90日,還在就業中心的協助下申請了就業獎勵金3萬元。「還好有高分署潮州就業中心陪我度過求職低潮」靜萱開心地說,「原以為從國外打工度假回來後,能夠無縫接軌找到工作,沒想到就業環境變化快速。還好有青年職得好評計畫幫我找到自己的職能優勢與職涯方向,順利就業也找回自信。她也鼓勵年輕朋友,一時的求職不順千萬別氣餒,更要善用勞動部各項青年就業資源。」 潮州就業中心楊采蘭主任表示,勞動部為協助青年順利就業,今年持續推動「青年職得好評計畫」,凡是年滿15歲至29歲,連續失業6個月以上的本國籍青年,經公立就業服務機構完成資格認定,即提供三次深度就業諮詢服務協助釐清職涯發展方向,以及面試技巧演練、履歷撰寫指導等面試前相關的準備,在成功就業且穩定在職90日後,還可申請3萬元的尋職就業獎勵金!若想了解更多細節,歡迎透過勞動部高屏澎東分署官網查詢,亦可電話撥打08-7882214分機202洽詢潮州就業中心。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 6332 加入收藏 :
創業JUICY讚 勞動部高分署助壯世代婦女再創職涯高峰

對自家果樹的熱愛,成了67歲淑慧大姊創業的起點。在屏東自家農地栽種果樹的淑慧大姊,透過勞動部動高屏澎東分署「產業人才投資方案」一系列作物栽培及農產品製作相關課程,讓她有機會精進專業技能並培育第二專長,勇敢地踏上創業之路,開創新的職涯巔峰! 淑慧大姊雖已邁入高齡,但仍舊笑意滿盈、充滿活力與熱情,近年因嚮往田園生活,她投入自家農地的果樹栽種,成為快樂農夫。因有機農業健康飲食已是現今發展趨勢,在栽種的過程中,淑慧大姊思考著如何生產安全無毒的農產品,以及如何提高農產品附加價值等問題,於是參加勞動部「產業人才投資方案」作物栽培及農產品製作相關課程,學習相關專業技能。 淑慧大姊從作物栽培實作班,學習到種子繁殖、有機作物栽培、有機肥料運用等技術,將所學知識和技能應用在自己的農地上,種植出天然無毒的果樹,且為了將栽種的有機農作物提高附加價值並拉長銷售期,又參與農產品應用實作班,學習將農作物製成發酵品、果汁、手工皂等相關產品。如今淑慧大姊成功建立了自己的工作坊進行營業販售,其中又以活力果汁最受好評,並通過SGS檢驗,現正朝向申請綠色標章,希望除了讓消費者能安心食用,也能為環境永續盡一份心力!  勞動部發展署高屏澎東分署長郭耿華表示,勞動部推動的「產業人才投資方案」提供多元化訓練課程,歡迎15歲以上具有勞保、農保之在職者參加,勞動部補助80%及100%的課程訓練費用補助,3年內最高可申請7萬元,民眾可善加利用為自己的職涯加值!有意者歡迎電洽07-8210171。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 6596 加入收藏 :
從法學到遊艇室內設計 高分署青艦計畫助青年職涯華麗轉身

疫後時代,觀光及休閒產業的復甦帶動了遊艇產業的蓬勃發展,青年李羿慧透過勞動部高屏澎東分署推出的「青年就業旗艦計畫」,順利搭上這波熱潮。法律系畢業的她,在鴻洋遊艇公司職場導師帶領下,成功轉職為一名遊艇室內設計師,在自己有興趣的領域綻放職涯光芒! 羿慧是一位性格活潑、勇於挑戰的女孩。大學時,在長輩的建議下,她攻讀了法律系。然而,在求學與實習期間,生硬的法律條文、律師事務所高壓的工作環境和工作氛圍,讓她察覺到與自己的個性並不合適,她反而嚮往空間設計這類需要美學、創意的工作,所以思考著轉換職業方向,並自己進修室內設計等相關課程。 一年多前,羿慧得知鴻洋遊艇公司正運用勞動部的「青年就業旗艦計畫」招募和培訓青年並釋出室內設計師職缺,她嘗試應徵,意外獲得錄取。缺乏職場與實務經驗的她,原本抱著忐忑的心,進入公司後,得知公司有專業內裝設計中心,且有系統的培訓新人,讓她安心不少。 在職場導師帶領下,羿慧從船型種類、建造流程先熟悉產業,再進而學習遊艇內部空間設計,包含預算規劃、施工製圖、材料與配件選定等,9個月的扎實訓練,讓她快速累積實務經驗。由於羿慧表現優異,完成訓練後也順利獲得公司留任及調薪。如今,羿慧能夠獨當一面與客戶和現場工班進行溝通協調,客製化服務滿足了客戶獨特的夢想需求!羿慧開心的說:「沒想到自己可以跨足到一個全新的領域和工作職務,做自己有興趣的工作,讓自己充滿了熱情與活力!」 勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示,「青年就業旗艦計畫」先僱後訓的務實訓練方式,由資深指導人員的協助,使青年透過邊做邊學,快速且有系統的適應職場環境及熟悉工作內容,自112年7月1日起,訓練期間給薪達3萬4,000元,雇主可享最高5萬4,000元補助,相關資訊可洽07-8210171。另勞動部推動「投資青年就業方案第二期」,提供青年多元化就業服務,詳細內容可參閱台灣就業通網站:https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs/index.html。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 4241 加入收藏 :
勞動部YS化身ChatGPT 青年職涯大小事隨問隨答

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(Youth Salon,簡稱高分署YS)今日(3/23)以「YS ChatGPT-職涯全方位 即刻啟動」活動,邀請勞動部部長許銘春及YS長期合作的企業夥伴、職涯教練與心理師,化身YS ChatGPT智庫,現場回應青年職涯難題,與青年提前歡慶青年節! 對青年的照顧與協助一直都是勞動部政策的重點,勞動部部長許銘春提到,青年朋友剛從學校離開對未來可能會迷惘,全球青年失業率也比其他年齡層偏高,因此勞動部在全國成立了五個青年職涯發展中心,就近服務在地青年,只要青年朋友想要找工作或是要強化面試技巧,甚至對自己未來迷惘不知道做甚麼,YS都會全力提供專人全方位相應的職涯資源。高分署YS從102年成立迄今已服務逾40萬位青年學子,因應產業及勞動環境的發展,開設數位經濟、人工智慧等趨勢產業講座及參訪體驗,並邀請在地各行各業傑出的企業代表、心理師,組成智庫協助青年,解答青年職涯大小難題。除了YS的資源外,蔡英文總統執政這八年推動了「投資青年就業方案」,針對外界關心的「職涯發展」、「人力供需」、「青年失業」、「青年薪資」及「非典型就業」等等,勞動部統合各部會的資源來協助青年,希望青年朋友善用政府的資源,來為自己職涯增加助力。而台灣的青年更連續兩年於國際技能競賽獲得優異成績,受到世界肯定,這些從國際參與競賽的國手回到台灣也都能為各行各業的優秀人才,成為產業重點的人才。此外,台灣取得2025年亞洲技能競賽的主辦權,今年的全國技能競賽將在7月18日在南港展覽館登場,也歡迎各位青年一同觀賽。    109年參加YS鋼鐵人職場體驗計畫,至知名半導體製造公司體驗,並成功留任擔任人資管理師的黃勁凱,在本次活動中以學長姐身分,變身YS ChatGPT智庫,展現YS陪伴青年成就個人品牌,並培植青年從Taker到Giver的成長。勁凱分享自己職涯探索的歷程,他提到迷惘中的青年可以連結自身學經歷、多接觸各方資源,透過YS接觸不同產業與企業主管,找出職涯目標並建立人脈,並且保持積極進取的態度,更能獲得企業青睞。此外,懷著放手去做不害怕的心態,就能找到最適合自己的答案。未來即使在職場上遇到困境,YS會持續提供多元的職涯資源協助。 高分署YS今年度將以「數位經濟」相關產業為主軸,推出「加職方案」、「職擊現場」、「儲職未來」三大職涯服務,帶領青年乘著趨勢向前行。「加職方案」將依據青年尋職、在職及轉職不同階段,所需的就業準備、在職適應及轉職攻略,規劃系列套裝實作課程,幫青年能力加值;「職擊現場」將鋼鐵人職場體驗計畫與重點產業結合,推出智慧機械、人工智慧及通訊(含5G)體驗專班,領青年職擊產業現況,快速銜接職場;「儲職未來」以「職涯存摺」統整青年在YS陪伴下,向「內在」自我覺察的探索與成長歷程,與YS諮詢師、職涯教練、心理師及企業,從「外部觀點」以不同專業角度,給予個別化的反饋,助青年在「別人眼中」和「自己眼中」取得平衡,突破自己職涯限制,找到個人關鍵職涯。相關活動資訊,請上高分署YS官網https://kys.wda.gov.tw/,或撥打電話專線07-2313232洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 3752 加入收藏 :
勞動部婦女再就業計畫助勇媽闖職涯穩定就業

獨自撫養4名子女的單親媽媽秀美(化名),在孩子甫能獨自生活時,身體出現異狀,經診斷罹患癌症,讓她的人生跌落谷底,在一連串的療程結束後,秀美不想造成孩子的負擔,嘗試重新踏入職場,卻因要配合回診及體力大不如前而求職不易,在台東就業中心東河就業服務台的協助下,運用勞動部「婦女再就業計畫」,讓秀美得以順利重返職場穩定就業。 秀美在失婚後靠自己從事環境清潔工、粗工賺取的收入,拉拔4名子女長大,而在子女各各成年可以不再仰賴秀美時,卻發現自己身體出現問題,至醫院就診進行檢查後,診斷出罹患了癌症,為了積極治療暫時退出職場,歷經一段痛苦的歷程,病情也稍加穩定後,秀美決定重新步入職場,減輕孩子的負擔。求職期間卻因需要回診以及體力上的限制,難以順利上工,因此來到台東就業中心東河就業服務台尋求協助,透過就服員多次諮詢瞭解秀美的狀況,積極開發友善廠商、陪同面試,增加她的自信心,並運用「婦女再就業計畫」,順利推介到環境清潔工的工作,讓秀美除了薪資收入外,還可獲得全職工時3萬元的就業獎勵金,生活重新步入軌道。 秀美回想自己決定重新踏入職場求職過程的不順利,最後在就服員積極溝通協調廠商下促成目前這份工作,讓她感到非常的欣喜。秀美表示:「謝謝就服員的協助,給我信心陪我面試並持續的關心,讓我能安心工作,忘卻自己在生病。」同時她非常感謝單位給予機會,讓她擺脫生病的陰霾,再創職涯新成就,成為女力與孩子的最佳典範。 台東就業中心吳玉敏主任表示,勞動部為紓解缺工問題並提高婦女勞參率及解決婦女重返職場面臨困境,頒訂「婦女再就業計畫」,鼔勵因家庭因素退出職場180日以上婦女重返職場,符合資格者如自行規劃自主訓練精進原有職能後就業可申請最高3萬元的自主訓練獎勵;若經公立就業服機構推介並穩定就業達90日,可申請1.5萬至3萬元的再就業獎勵金。相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢或上台灣就業通網站查詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 8968 加入收藏 :
2025 年 4 月 3 日 (星期四) 農曆三月初六日
首 頁 我的收藏 搜 尋 新聞發佈