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符合「就業」新聞搜尋結果， 共 1587 篇 ，以下為 73 - 96 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
現場潘姓學員說，透過講師引導，對自我生涯規劃有了初步的想法
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「女力耀職場，點亮薪幸福」 台東就業中心辦婦女再就業工作坊

「女力」已成為臺灣解決大缺工時代的關鍵解方。為了協助因結婚生育、家庭照顧因素中斷職涯的婦女重返職場，勞動部台東就業中心辦理「女力耀職場，點亮薪幸福」婦女再就業工作坊，邀請業界專業美容師及台東大學產業物聯網大數據研究中心營運長擔任課程講師，希望透過工作坊活動協助婦女盡速重返職，提升自我實現價值，重啟職涯。 講師吳惠蓉上午介紹美容產業現況、就業市場供需情形及斜槓工作熱門服務項目（如美睫、采耳、眉眼唇紋繡），並說明職務內容、專業職能、證照要求及相關訓練資源。下午楊營運長引導學員探索自我與價值觀，盤點個人優劣勢，了解就業趨勢，提升個人職能與自信，並設立職涯目標，強調積極行動力和自我行銷。最後，課程鼓勵學員利用「婦女再就業計畫」資源，增強求職信心，順利重返職場。 現場潘姓學員說，因為生育及照顧小孩的緣故，已離開職場近5年的時間，原本對自己很沒有信心，不知該如何重新開始，今天透過美容講師及營運長的引導，對自我生涯規劃有了初步的想法，覺得可以嘗試透過美容產業斜槓的工作，讓自己有一份穩定收入又可以兼顧家庭，從參加「婦女再就業計畫」自主訓練獎勵，報名老師推薦的美容課程，期許自己只要肯努力，永遠不嫌晚。 勞動部台東就業中心主任吳玉敏表示，善用女力好人才，是解決缺工問題的良方，歡迎雇主朋友運用勞動部各項就業協助措施，共同營造友善就業環境，協助更多婦女在照顧家庭之餘，也能實現自我，在職場上發揮所長。勞動部推動婦女再就業計畫，鼓勵符合「因家庭因素離職」超過180天的女性朋友再度就業，除可申請最高3萬自主訓練獎勵，若穩定就業達三個月，還可再領3萬元再就業獎勵。該計畫同時也針對雇主推出「工時調整獎勵」，每一職缺每月可領3000元獎勵金、最長一年，希望能有更多的婦女及早規劃重返職場。相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。

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勞動部台東就業中心在東部海岸線結合成功鎮忠智里活動中心舉辦現場徵才活動。
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海FUN助力、夏日求職 勞動部台東就業中心10日現場徵才

為迎接暑假旅遊人潮復甦及協助畢業青年進入就業市場，勞動部台東就業中心將於7月10日(三)上午9點至中午12點30分，在東部海岸線結合成功鎮忠智里活動中心舉辦現場徵才活動，約有16間廠商參與，釋出近100個職缺，提供多元工作機會。 當日現場參與廠商包含統一廠商、東海岸公教渡假中心、東河包子、中信房屋、彧咖啡、米苔目嫂海產等，房務員、廚助、清潔員、餐飲服務員、會計、社工及保全…等多種職缺，其中社工人員薪資最高達36,000元，歡迎有求職需求的民眾前來應徵。 台東就業中心主任吳玉敏表示，因正值觀光旺季，廠商紛紛釋出正職及兼職職缺，勞動部為協助及鼓勵中高齡與青年民眾再就業，徵才活動現場也提供「55Plus壯世代就業促進措施」、「婦女再就業計畫」、「投資青年就業方案」等各項獎助措施諮詢服務，鼓勵待業民眾及轉職民眾可把握求職機會，前來積極應徵各項工作職務。另外，台東就業中心將於8月22日上午9時至中午12時30分辦理徵才活動，歡迎民眾把握徵才機會前往現場諮詢，相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 3266 加入收藏 :
來自越南的新住民阿菊，透過勞動部屏東就業中心的協助，不但成功返回職場，還領到就業獎勵金幫自己加薪。
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勞動部高分署運用缺工就業獎勵創雙贏 新住民職涯成功續航同時補充產業缺工人力

來自越南現年42歲的新住民阿菊，曾經在木業公司擔任作業員長達18年，因為疫情導致公司虧損而遭到資遣，頓失經濟來源讓很久沒有面試經驗的阿菊，對如何找到下一份工作感到惴惴不安，透過勞動部高屏澎東分署屏東就業中心的協助，不但成功返回職場，還領到就業獎勵金幫自己加薪。 來台19年之久的阿菊，中文聽、說、讀、寫都沒有問題，失業期間雖然積極洽屏東就業中心尋找再次就業的機會，卻陸續因面試未能錄取或錄取後不適應工作環境而離職，一直未能順利重返職場，就服員與阿菊透過就業諮詢，重新調整推介工作的方向，參考阿菊的工作經歷，鼓勵從事製造業作業員的相關工作，同時運用3K缺工就業獎勵提供的獎勵金，提高阿菊穩定就業的動機，也因為能同步解決廠商持續缺工的問題，來提高阿菊的錄取機會。 就服員盤點轄區內製造業並願意提供就業機會給新住民的友善廠商，並積極為阿菊爭取面試的機會，在去年12月成功被一間製造業錄取，從事一般機械操作及包裝商品的工作，制式化的工作內容及自動化操作，讓阿菊能快速適應新職務，目前穩定就業中，阿菊很開心終於能夠擺脫失業困境，讓職涯成功續航，不只有了穩定的經濟收入，每個月還有5千元就業獎勵金，也讓阿菊可以透過持續在職不斷為自己加薪。 雖然在新工作任職不到半年，但在職場上漸入佳境的阿菊，已大獲廠商讚賞，廠商由衷對屏東就業中心推介人才的用心表示感謝，不僅有效地解決了公司人力短缺問題，填補工作的空缺，還為公司的運作帶來穩定性與效率。 勞動部高屏澎東分署分署長郭耿華表示，3K傳統產業因製程或作業性質特殊，民眾較不願意從事相關工作，產業長期面臨人力短缺問題，為吸引民眾投入就業、紓緩缺工情形，勞動部推出受僱特定行業之津貼補助措施-3K缺工就業獎勵，只要符合資格條件的失業勞工每月可獲得5千元到7千元的就業獎勵津貼，最長可以領取18個月，每個人最高可領到10萬8千元。民眾若想進一步了解「3K缺工就業獎勵」內容，可逕洽勞動部發展署高屏澎東分署所轄各地就業中心或撥打免付費客服專線0800-777888，將有專人提供諮詢服務；或上台灣就業通網站(www.taiwanjobs.gov.tw)查詢。

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澎湖就業中心運用「僱用獎助措施助婦女順利就業
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勞動部澎湖就業中心 助單親媽媽穩定就業

文靜又靦腆的小珍（化名），在學歷與技能不足的情況下，又要獨自照顧小孩，小珍一直以來都靠打零工維持生計，為了照顧家人並給小孩穩定的生活，小珍前往勞動部澎湖就業中心求職，透過就服員協助並運用「僱用獎助措施」，成功任職於旅宿業，經濟壓力獲得改善，小珍對澎湖就業中心感謝不已，而她的表現也深獲雇主肯定。 小珍剛踏入澎湖就業中心求職時，就員透過晤談後得知，過去小珍一直靠打零工維生，獨自扶養孩子，家中有高齡失智的祖母及患有疾病且無法工作的父母，面臨失業及經濟困境的夾擊，小珍向就服員表示自己需要一份穩定的工作，希望能憑自己的力量，為孩子及自己創造美好的未來。 小珍因沒有特殊專長且領有身心障礙手冊，澎湖就業中心就員先後推介了餐飲、超商及賣場服務等工作，但因個性較害羞反應較慢而未錄取，就服員轉而篩選較不用與人接觸的工作，主動拜訪多家民宿飯店業者，並運用「僱用獎助」促進就業專案，順利推介小珍從事飯店房務員工作。  對於得來不易的工作，小珍幾乎是拼盡全力的認真及努力，雖然內向話不多，但經過小珍整理及打掃後的房間都十分乾淨，與同事間的相處也非常融洽。雇主表示，小珍工作態度認真、配合度高，臉上總掛著滿滿的笑容，讓他們覺得很幸運的找到了好員工，像是撿到了寶，對於她認真負責的工作表現，也深表滿意。 澎湖就業中心主任陳家全表示，為鼓勵雇主僱用失業連續達30日以上之勞工或特定對象失業者，由公立就業服務機構發給僱用獎助推介卡推介就業滿30日，雇主可按僱用對象之不同，領取9,000至15,000元不等的補助，最長以12個月為限。若民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施，以及求職資訊，可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢或上台灣就業通網站搜尋「疫後改善缺工擴大就業方案」專區http://gov.tw/WLJ查詢。

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為協助因家庭因素離開職場的婦女重返職場推出「婦女再就業計畫」，因家庭因素失業180天以上的婦女即符合計畫規定，經公立就業服務機構推介成功就業三個月，即可發給三萬元的再就業獎勵金。
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就業再領3萬元 勞動部台東就業中心助六旬婦女重返職場

阿信(化名) 在前夫中風無法自理生活後，獨自承擔起照顧前夫的責任，但年紀逐漸老邁，體力日漸衰退下，60歲的阿信發現自己的身體狀況無法繼續照顧前夫，與家人討論後決定將前夫安置於養護中心，然伴隨而來的是要憂心負擔養護費用的問題，為緩解經濟壓力，阿信想重新踏入職場，卻礙於年紀因素以及過往僅有在早餐店打工的經驗，遲遲無法順利找到工作，最終在台東就業中心運用「婦女再就業計畫」促使阿信穩定就業，解決了沈重的經濟壓力也重新燃起了生活的新希望。    「我真的覺得很無助，人生為什麼這麼苦?」初次來到台東就業中心的阿信對著就服員這樣說。就服員明顯感受到她的無助與無奈，阿信訴說著自己是一位身障者，在生活上原本就比別人更辛苦，又得照顧中風臥床的前夫，在照顧前夫8年來承受著無比的壓力，雖將前夫安置到養護中心，卻面臨經濟上捉襟見肘付不出養護費用的窘境，此刻讓阿信再度陷入痛苦的籠罩之下，就服員同理阿信的感受，給予精神上的支持及安撫，評估阿信眼下急需一份工作，儘快有一份工作收入才能解決燃眉之急，在與阿信充份討論工作機會後，鼓勵阿信勇於嘗試其他工作，在就服員的鼓勵及陪伴面試，並運用「婦女再就業計畫」讓阿信成功的在一家食品公司擔任清潔員工作，且穩定就業至今，除了薪資以外更加碼領到勞動部的就業奬勵金3萬元，使原本憂愁滿面的阿信重新展開笑容。 阿信在上工的初期遇到職場適應不良的問題，會利用休假時來找就服員諮詢，就服員會持續的給予鼓勵，阿信開心的說：「幾次遇到困難的時候都差點想要放棄，還好就服員一路陪伴及關懷，現在已經能獨立作業，在職場上也適應的非常好，非常感謝就業中心專業的協助及不間斷的支持，讓我可以順利走出人生低谷，重迎曙光」。      勞動部台東就業中心吳玉敏主任表示，勞動部為協助因家庭因素離開職場的婦女重返職場，自112年9月推出「婦女再就業計畫」，只要因家庭因素失業180天以上的婦女即符合計畫規定，經公立就業服務機構推介成功就業三個月，即可發給三萬元的再就業獎勵金，歡迎有意願者到就業中心登記求職。相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。 

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 瀏覽次數 : 3333 加入收藏 :
勞動部「僱用安定措施」勞工薪資補貼將延長實施
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勞動部「僱用安定措施」薪資補貼5行業延長實施 每人最高領取11萬400元 助勞工朋友穩定就業

勞動部113年6月27日第2次公告，「僱用安定措施」勞工薪資補貼將延長實施！原本112年12月27日第1次公告實施期間只到6月底的「僱用安定措施」，自113年7月1日起延長實施至113年12月31日，本次延長實施之適用行業為以下5個行業：「橡膠製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」以及「其他運輸工具及其零件製造業」，補貼請領月數合併第1次公告辦理期間最長為12個月。 高屏澎東分署表示，勞動部觀察近期各行業別受景氣影響情形及當前減班休息狀況，雖減班休息通報事業單位家數及通報實施人數有下降情形，但是評估部分傳統產業至今仍未恢復正常營運，故就前5大行業延長實施僱用安定措施至113年12月31日，期望協助這些實施減班休息之事業單位及勞工度過景氣衝擊，穩定勞雇關係及勞工就業。符合前5大行業的受僱勞工，不論全時或部分工時的勞工，在公告辦理僱用安定措施期間內(113年1月1日至113年12月31日)，只要經勞雇雙方協商同意減班休息達30日以上，並通報地方勞工行政主管機關，皆可向勞動部勞動力發展署所屬各分署提出申請。 薪資補貼的計算方式為：勞工實施減班休息前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的50%發給（無條件進位至百位數），按月發給，每人每月最高可領9,200元。也就是說，如果從1月1日申領至12月31日止，每人最高可領取11萬400元整。例如，某全時受僱勞工，於實施減班休息前1個月至3個月的平均月投保薪資為4萬5,800元，與雇主協商減班休息期間實際協議薪資為3萬元，依規定計算（45,800元-30,000元）×50%=7,900元，可領取每月薪資補貼7,900元。 郭耿華分署長表示，凡高雄、屏東、澎湖及台東縣市通報減班休息的事業單位，如果為本次延長實施的以上5大行業，高分署都會派員主動出擊電話關懷，積極提供「僱用安定措施」申請資料及申請方式說明；如果符合5大行業之勞工不便親自申請，高分署也提供專人協助填寫申請表及前往收件服務；另外，民眾也可透過「台灣就業通」網站線上申請。如果想進一步瞭解自己所受僱的事業單位是否屬於公告實施僱用安定措施的行業別，以及僱用安定措施申請方式及文件等相關疑問，您可以撥打免付費客服專線0800-777888，由專人提供諮詢服務，或至「台灣就業通」網站僱用安定措施專區查詢相關資訊，或電洽高屏澎東分署諮詢專線07-8210171#2114由專人為您服務。

文章來源 : 勞動部高屏澎東分署 發表時間 : 瀏覽次數 : 2767 加入收藏 :
翻轉缺工逆勢 勞動部屏東就業中心雇主座談會 鼓勵雇主善用獎助及壯世代勞動力
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Robert Walters華德士臺灣調查顯示：80%上班族積極準備轉職 職場人士的信心不足，臺灣就業市場吹起「職涯緩衝」新風潮
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人生從第九局開始 台東就業中心辦更生人就業促進研習活動
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勞動部高分署公私協力 陪伴精神障礙者編織就業藍圖
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「青銀」躍動、「職」日可待 勞動部台東就業中心21日現場徵才
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畢業季開跑！勞動部助青年贏在起跑點 潮州就業中心與千名學子攜手共譜職涯進行曲
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「香」信自己，就業Easy 澎湖就業中心歡迎民眾前來諮詢 順利就業
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勞動部高分署打造就業雙解方 挺「壯世代」成為抗缺工的秘方
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Generation香港獲阿波羅全球管理旗下基金會 Apollo Opportunity Foundation資助 攜手提供培訓及就業計劃 發展香港創科人才 為經濟注入新動力
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勞動部台東就業中心「職得好評計畫」助青年釐清職涯方向 穩定就業安定生活
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迎接畢業季！台東就業中心辦職涯講堂 助原民青年開創『原』動力 就業『薪』方向
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深入校園職涯導航 勞動部澎湖就業中心 為青年就業紥根
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屏東就業中心轉動求職者競爭力 為就業博覽會做好職前準備
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勞動部高分署5/25舉辦屏東地區最大就業博覽會 60家廠商提供上千職缺 薪資上看65K
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畢業季求職攻略全在這 敬請鎖定 高分署「翻轉勞動-南台灣就業讚」節目
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勞動部澎湖就業中心21日澎科大徵才 招聘近200個職缺
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屏東就業中心引領原民青年實地職探 積極迎向未來
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2025 年 5 月 13 日 (星期二) 農曆四月十六日
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