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符合「尋職津貼」新聞搜尋結果, 共 4 篇 ,以下為 1 - 4 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
YS職涯諮詢與尋職津貼雙管齊下 助青年求職免驚

為協助青年探索職涯、增強技能、促進就業並穩定就職,勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱YS)提供一對一職涯諮詢與職場體驗,並結合勞動部「初次尋職青年穩定就業計畫」尋職津貼及就業獎勵,幫助剛從大學畢業的小鈞緩解求職期間經濟壓力,安心釐清職涯方向,找出自我優勢與強化求職技巧,進而順利找到理想工作並已穩定就業3個月以上。 小鈞在畢業後投遞多次履歷,都未能找到理想工作,急於工作的壓力,對她的經濟產生負擔,也影響自信心。所幸她知道勞動部成立專為青年提供職涯服務的YS,並推出多項青年服務計畫,她報名參加「初次尋職青年穩定就業計畫」並進行求職,同時也到YS參與職能培訓課程、接受一對一職涯諮詢及加入「鋼鐵人職場體驗計畫」,透過在YS諮詢師諮詢過程,她盤點自我優勢、重新建立求職信心與掌握求職技巧,之後更投入職場體驗計畫培訓,熟悉影音製作及Notion等數位工具使用,讓她的求職加分,順利入職知名企業擔任教育訓練管理師一職,她坦言尋職期間勞動部提供的尋職津貼,減少她的求職壓力,就業獎勵金也激勵她繼續穩定就業! 勞動部推出「初次尋職青年穩定就業計畫」,針對15歲至29歲未在學且未就業連續達90日以上之本國籍初次尋職青年,提供尋職津貼及就業獎勵金,合計最高4萬5,000元。減輕初次尋職青年求職期間的經濟壓力,同時讓青年運用YS與公立就業服務機構的服務資源,做好求職準備、積極尋職及穩定就業。 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署長郭耿華表示,年後將邁入應屆畢業生求職準備關鍵時刻,YS不僅有各種適性測驗、探索團體與職涯諮詢,帶領青年了解自我特質,掌握職涯方向,也邀請任職於不同產業的職涯教練,從企業用人角度,助青年優化求職履歷,運用面試關鍵技巧,並培養臨場應變力,讓青年能在眾多求職者中脫穎而出。更多活動詳情請至高屏澎東分署青年職涯發展中心官網https://kys.wda.gov.tw,或撥打專線07-2313232報名。

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勞動部台東就業中心22日現場徵才

勞動部高屏澎東分署台東就業中心將於8月22日(週四)上午9點至12點30分在台東就業中心(台東市博愛路356號)舉辦現場徵才活動,現場將邀集10家廠商釋出超過100個職缺,歡迎待業與轉職民眾踴躍到場面試。 現場參與廠商包含桂田喜來登酒店、娜路彎大酒店、大都會客運、斯巴克環保工程、大潤發、碧海星辰休閒農場…等多 家廠商,釋出客服人員、賣場人員、清潔員、房務員、水電技師、司機、廚師及餐飲服務員…等各式各樣豐富職缺,其中汽車客運司機底薪45,000元起薪,有另計獎金。為方便求職民眾提早選擇合適的工作,徵才活動職缺資料及專案職缺已公布於台灣就業通網站,有求職需要的民眾可提前選擇適合職缺,積極前來面試! 為協助及鼓勵中高齡與青年民眾再就業,當天除了廠商徵才攤位外,亦設置「職涯測評專區」協助民眾做工作興趣測試及職涯規劃。另外「職業訓練課程櫃台」,則針對勞動部推動之各項訓練課程提供資訊。 還有就業補助窗口提供「投資青年就業方案2.0」說明,針對年滿十五歲至二十九歲的本國籍初次尋職青年,給予專人輔導職涯探索及就業準備協助外,每月可申領尋職津貼五千元、最高一萬五千元;「婦女再就業獎勵津貼」協助離開職場180天以上的婦女重返職場;「壯世代就業獎勵津貼」協助退出職場 3 個月以上且年滿 55 歲以上或 45 歲以上依法退休人士重返職場。歡迎雇主及民眾多多利用! 台東就業中心主任吳玉敏表示,勞動部積極推動多項就業促進措施,鼓勵待業民眾及轉職民眾可把握求職機會,並抓住就業利多的機會,積極前來應徵各項工作職務;相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。

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高分署與青年同行 三大服務助青年就業

行政院主計總處公布112年下半年全國人力資源統計調查資料顯示,高雄市失業率為3.4%,較上半年下降0.1%;屏東縣失業率為3.5%,較上半年下降0.2%;澎湖縣失業率為3.5%,較上半年下降0.3%;台東縣失業率為3.4%,較上半年下降0.2%。在南部地區均呈現失業率下降的趨勢,顯然疫後就業市場己趨於緩和。其中高雄市112年下半年15至24歲失業率9.8%,25至29歲失業率4.6%,均為六都最低,展現勞動部勞動力發展署以「訓練增職能」、「服務促就業」、「輔導助創業」三大服務特色,積極協助青年就業的成果。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)為協助青年迎接即將到來的年後轉職熱潮及畢業求職季,113年上半年將開辦青年職訓班逾60班提供逾1,600個訓練名額,並提供職涯諮詢、職場體驗、履歷健檢及結合大專校院辦理就業博覽會等活動,適時適才適所幫助青年順利就業。  為協助青年「訓練增職能」順利接軌職場,高分署推動產業新尖兵、雙軌旗艦及大專預聘各項計劃,培訓青年就業關鍵技術能力,媒合青年進入重點產業,除了補助訓練費用最高10萬元,訓練期間還可領取最高9萬6,000元的學習獎勵金。113年配合產業趨勢,辦理人工智慧應用服務、淨零減碳及智慧機械等訓練逾1,600個訓練名額,協助15至29歲本國籍待業青年養成關鍵技術職能順利就職,同時緩解產業缺工。 在「服務促就業」部分,高分署除設立專為青年服務的青年職涯發展中心(Youth Salon,簡稱YS),提供職涯探索、職涯諮詢、履歷健檢、職涯發展課程及職場體驗等,幫助青年了解自我職業興趣、個人優勢、強化實際職場認識,做好求職準備。同時也與大專校院補助、合作,於農曆年後陸續展開17場校園就業博覽會,邀請逾600家廠商現場徵才。此外,為助力青年尋職,勞動部推動多項服務措施,如「初次尋職青年穩定就業計畫」,提供15歲至29歲未在學且未就業連續達90日以上之本國籍初次尋職青年,尋職津貼及就業獎勵金合計最高4萬5,000元。針對初次跨域尋職需求青年,推出「青年跨域就業促進補助」提供求職交通補助、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助等,降低青年異地就業障礙。 為協助民眾穩健創業路,勞動部推動「微型創業鳳凰貸款」,透過創業評估、創業研習、顧問諮詢輔導及提供創業貸款等一條龍「輔導助創業」服務,幫助青年縮短創業進程,達到創業後穩定發展及創業成功目的。 高屏澎東分署分署長郭耿華表示,勞動部提供青年職業訓練及就業服務等多面向資源與支持,不僅協助青年就業,同時也舒緩產業缺工情形。另外也透過創業陪伴,協助青年創業評估及創業階段面對面諮詢輔導,縮短創業歷程,提高創業穩定性與成功率。想瞭解更多高屏澎東分署服務措施,可上署官網 https://kpptr.wda.gov.tw、青年職涯發展中心(YS)官網https://kys.wda.gov.tw 或上台灣就業通網站https://www.taiwanjobs.gov.tw查詢。

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YS鐵粉回潮|巢派對 引領青年轉動未來

勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱YS)今(3)日舉辦鐵粉回『潮|巢』派對,勞動部勞動力發展署副署長林宏德、高屏澎東分署長郭耿華與企業代表、青年共同轉動象徵匯聚青春能量的方塊,串流成為強大的服務動能,讓YS引領青年轉動未來,活動也邀請曾接受過職涯服務的鐵粉青年與產業導師一同回娘家分享職涯蛻變的歷程,更展示打造個人品牌成果,展現青年的無限創意與創新活力。   林宏德副署長致詞時表示,青年就業一直是勞動部關注的焦點,為協助青年朋友不因疫情影響個人職涯發展,勞動部持續推動促進青年就業相關政策,注入全方位的服務資源,包含青年尋職津貼、職業訓練補助、就業獎勵計畫等,不單是要協助青年找工作,更要陪伴青年找定位,釐清合適的職涯方向,讓青年適才適所、穩定就業。目前北中南各地區共設立5座青年職涯發展中心,並在台灣就業通網站建構「Youth職涯就業諮詢平臺」,實體據點結合線上平台雙管齊下,即時陪伴青年一起面對工作上的各種挑戰,引導青年探索自我、設立職涯目標、了解就業市場趨勢、進行履歷健診及模擬面試,提升青年求職裝備。   為縮短學用落差,YS積極串聯企業資源,邀集來自不同領域的企業主管擔任職涯教練,分享寶貴實務經驗,手把手帶領青年扎穩求職能力,每年夏天更辦理大型職場體驗專案,讓青年用職場實戰檢視自我能力與理想職務的適配性。曾參與職場體驗計畫至華泰電子體驗助理管理師一職的鐵粉青年勁凱,也特別回到YS舞台上分享自我職涯成長歷程,透過實際體驗不僅幫助他釐清未來求職目標,更啟發大學就讀商管學群的他,決心轉換跑道成為人資工作者,並繼續攻讀研究所補足人力資源的專業知識,提升跨域職能,而勁凱在職場體驗期間所展現的企圖心,也讓企業提前鎖定潛力菁英,提供實習轉正職的機會,而華泰電子許景貞經理鼓勵青年,工作歷程有苦有甜,多方探索自我興趣、不斷學習,才能讓自己永保對工作的熱情與動力。   同樣在YS所搭建的平台上綻放出青春量能的還有YS青年大使念凡,經過一整年扎實培育,她帶著自創品牌登上YS舞台展現創新創意,念凡認為擔任青年大使期間,YS所賦予的任務挑戰從中建立自信與成就感,而去年擔任青年大使選拔賽評審的資深媒體人威廉-曾世豐則化身為業界導師,分享社群時代下品牌經營的心法,威廉鼓勵想要投入自創品牌的鐵粉青年們,從學習與觀察中去突破框架找到創作的靈感,才能形塑出個人品牌的獨特價值。在YS所搭建的平台上,不僅串聯青年與企業深度互動,強化人才網絡的連結,讓企業提前育才留才,同時也讓青年能和企業導師有機會相互交流,傳承寶貴的職人精神。   郭耿華分署長表示,高分署YS自102年成立至今,9年來總服務人次已超過38萬人次,是青年在尋職路上最強大的職涯嚮導,客製化的職涯諮詢服務,引領青年確定職涯方向達成階段性目標,同時引導已有工作經驗的青年重新盤點職能,進一步擬定轉職或挑戰更高職務的行動方案,提升職場續航力,當年面臨職涯迷惘的青年,透過YS的長期服務,如今在工作崗位上已是能獨當一面的成熟工作者,期待藉由鐵粉青年所分享的職場蛻變歷程,能激勵青年朋友開展出職涯的無限可能,用實力轉動未來,YS將持續提供多元的服務,有興趣的青年朋友,歡迎電洽07-2313232或上https://kys.wda.gov.tw查詢。

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2025 年 1 月 21 日 (星期二) 農曆十二月廿二日
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