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符合「實習計畫」新聞搜尋結果, 共 20 篇 ,以下為 1 - 20 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
助力培育環安衛新世代人才 雷技資訊應聯合大學邀約以匡騰EHS管理系統分享AI管理新趨勢

近年來,AI 技術快速演進,從早期的規則式運算一路發展至生成式 AI,並廣泛應用於各大產業,推動數位轉型與自動化管理的革新。在環安衛(EHS)領域,台灣企業同樣積極導入先進科技,以提升管理效率並強化作業流程與風險控管,相對地,專業人才也不再僅需法規與風險管理知識,若能結合 AI 技術技能,勢必在職涯競爭力上更勝一籌。   為了讓大專院校學生更深入認識環安衛管理工作的挑戰與 AI 科技帶來的機會,雷技資訊科技(匡騰環安衛管理系統)於3 月 13 日應國立聯合大學環境與安全衛生工程學系莊桂鶴教授之邀,參與並主講「數據到決策:AI 於 EHS 管理的應用及 ESG 的實踐」專題講座。透過環安衛管理從人工作業到數位化的發展趨勢剖析,並結合多項實務案例,幫助研究所學生瞭解如何應用科技工具與 AI 技術於產業現場,也引導他們掌握未來在環安衛領域所需的核心職能。   本次講座由匡騰環安衛管理系統的環安衛專家暨產品顧問—薛子威技師擔任主講,內容除了介紹 AI 科技的演進歷程、說明環安衛管理實務工作的特性及挑戰,更進一步探討如何利用數位化與 AI 系統強化作業安全、合規管理以及 ESG 的落實。薛技師強調,現今的環安衛管理工作已不再僅限於傳統的環安衛規範遵循,更必須同步考量 ESG 相關法規與國際標準,工作內容因此更加廣泛複雜。面對企業對智慧化管理與永續發展日益殷切的需求,環安衛人才除了需具備跨領域的專業知識外,也要善用科技工具提升工作效率。他建議同學提早準備就職技能,包含參與相關實務活動、考取專業證照,以及深入認識 AI 與數位工具的應用模式,以因應未來職場的挑戰與趨勢。   國立聯合大學環境與安全衛生工程學系於3月13日舉辦專題講座,邀請雷技資訊以匡騰環安衛管理系統分享AI於環安衛管理及ESG實踐的應用趨勢,吸引眾多學生參與。   薛技師以匡騰環安衛管理系統為例,說明如何透過數位化與 AI 技術,協助企業在落實職安衛工作的同時兼顧合規與永續發展。例如,透過匡騰「Q-RCM 法規鑑別系統」的法規資料庫及法規修正對照功能,可迅速彙整、比對並分類龐雜的環安衛法令,讓管理者能及時掌握修訂重點,落實定期鑑別工作;而在化學品管理領域,匡騰「Q-Chem 化學品管理系統」結合 OCR 與生成式 AI 技術,自動擷取並解析各式 SDS(安全資料表),大幅降低人工輸入的錯誤風險與重工負擔,並能自動比對供應商提供的 SDS 危害資訊與現行法規是否一致,有效掌握源頭資料正確性,以更精準地掌控化學品風險。此外,匡騰近期推出的「環安衛專家聊天機器人」,以生成式 AI 與 EHS 法規知識庫相互結合,即時提供法規與實務建議,並自動剖析最新法規與過往案例。透過自然語言處理技術,第一線人員可即刻獲得精準解答,省去尋找資料的繁瑣流程,亦能以此培養「以預防為主」的環安衛文化,為企業營運與永續競爭力奠定更堅實的基礎。   薛技師也於演講中介紹匡騰成功協助眾多知名企業完成數位化轉型的案例,如長榮航空採用匡騰「Q-Safety 職安系統」,整合「事故管理」、「風險評估」、「培訓與證照」等功能模組,並透過即時通報與統計儀表板等工具,協助管理者快速辨識作業現場的潛在風險,並及時推動事故預防與安全文化。另一案例則是台灣知名半導體企業利用匡騰「Q-Verify SDS合規比對系統」,以系統內建的危害資料運算引擎,自動化比對供應商提供的 SDS 資訊與國內外化學品法規要求,協助企業快速識別潛在的危害資訊錯誤或缺漏之處,大幅降低人工作業可能產生的疏失與風險,並有效確保化學品源頭數據的完整性與正確性,進而強化整體供應鏈的化學品管理效能。再如,台灣知名橡塑膠製造企業則導入匡騰「Q-Carbon 碳盤查管理系統」,透過數據自動化整合與即時監控,精準追蹤生產各階段碳排放情形,協助企業迅速掌握自身的碳足跡資訊,並結合系統內建的分析報表功能,持續規劃和改善企業減碳策略,有效因應政府與國際社會日益嚴格的 ESG 與環境法規要求,落實企業永續經營的長期目標。   透過本次講座的交流與分享,匡騰期望同學們能深入認識環安衛管理實務與 AI 技術結合的重要性,並進一步掌握未來職涯發展的趨勢及可能面臨的挑戰。講座最後,匡騰行銷經理孫紹娟也代表公司表示,未來期許能與更多大專院校建立深度的產學合作關係,透過實習計畫、專題研究等多元管道,共同培育同時具備環安衛與 AI 專業能力的新世代人才,協力推動台灣環安衛領域的智慧化升級與永續發展。 國立聯合大學環境與安全衛生工程學系莊桂鶴教授(左)代表致贈感謝狀及禮品予雷技資訊匡騰環安衛管理系統薛子威技師(右),感謝其於 3 月 13 日專題講座中與學生分享環安衛實務經驗及 EHS 科技發展趨勢。   雷技資訊科技簡介雷技資訊科技於 2012 年併購匡騰 (Quantum Compliance),匡騰是雷技資訊 100% 擁有的環安衛管理系統品牌。總部位於美國密西根州,在台北、上海及南京設有辦公室。匡騰專注於環安衛領域 30 餘年,服務全世界超過千家企業客戶,遍及製造、化工、紡織、醫療保健、航空、染整、鋼鐵及半導體等產業。擁有頂尖技術的開發團隊,提供美國<財星>前 500 大企業全方位的環安衛解決方案。

文章來源 : 雷技資訊 (匡騰環安衛管理系統) 發表時間 : 瀏覽次數 : 1446 加入收藏 :
達梭系統推出SOLIDWORKS SkillForce全球計畫 幫助學生透過實作學習培養專業技能

  ·       透過SOLIDWORKS SkillForce計畫,達梭系統將為參與實習或合作教育(co-op)計畫的學生提供SOLIDWORKS軟體許可,幫助其積累實際且高效的工作經驗 ·       學生將能夠使用最新的AI驅動虛擬雙生(virtual twin)技術,縮短教育與產業間的學用落差,培養新一代工程師與設計師的能力 ·       該計畫已在近期舉辦的3DEXPERIENCE World大會正式推出   達梭系統(Dassault Systèmes)(巴黎泛歐證券交易所:FR0014003TT8, DSY.PA)近期宣佈推出全新SOLIDWORKS SkillForce全球計畫。該計畫為參與實習的學生提供SOLIDWORKS應用許可,積累實際工作經驗。SOLIDWORKS SkillForce在業界獨具特色,透過培育未來勞動力,幫助其掌握在生成式經濟(generative economy)中推動創新所需的設計、工程和製造技能,進而為學生、企業及整個產業受益。   透過SOLIDWORKS SkillForce,達梭系統將為已獲得SOLIDWORKS助理工程師(Certified SOLIDWORKS Associate;CSWA)認證並參與3至6個月實習或合作教育計畫的學生提供SOLIDWORKS許可。這確保學生在整個工作學習期間能夠使用SOLIDWORKS,讓他們能夠直接在專業環境中應用其已驗證的技能。此外,該計畫透過直接向實習生提供軟體許可,使企業無需額外提供或管理軟體授權,帶來更高效且更具成效的實習體驗。   隨著科技不斷重塑全球工作方式,工作職務也在不斷轉變,學生可透過培訓獲得CSWA認證,並在實習期間使用個人SOLIDWORKS許可,積累產業經驗、強化職涯發展競爭力。企業則能夠受益於具備該認證與存取權限的實習生,提升整體專業技能與工作效率。   SOLIDWORKS SkillForce計畫將確保學生能夠獲得已被產業數百萬專業人士廣泛使用的AI驅動虛擬雙生(virtual twin)技術實作經驗,同時鼓勵更多人士將CSWA認證作為專業證書,有助於填補業界工程人才缺口。   達梭系統專業客戶事業部全球資深副總裁Gian Paolo Bassi表示:「我們致力於培育未來菁英,幫助學生群體獲得實現強大職涯規劃和成功所需的技能。SOLIDWORKS SkillForce消弭了教育與產業間的鴻溝,確保實習生和合作教育計畫參與者都能在實際企業專案使用SOLIDWORKS,創造真正的價值。」   SOLIDWORKS SkillForce計畫將於4月15日正式啟動。   ###   如欲瞭解更多資訊,敬請參閱:   達梭系統3DEXPERIENCE平台、3D設計軟體、3D數位模型和產品全生命週期管理(PLM)解決方案:http://www.3ds.com   歡迎加入達梭系統FACEBOOK 粉絲團與YouTube,3D體驗盡在指尖。  

文章來源 : 盛思整合傳播顧問有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 2134 加入收藏 :
僑光科大學生赴澳日海外實習 培養專業與跨文化競爭力

為了讓學生在全球化的環境中提升專業技能與跨文化溝通能力,僑光科技大學積極推動海外實習計畫,鼓勵學生透過實作學習專業知識,並融入國際職場環境。今年度,多位學生前往澳洲與日本的知名企業進行實習,涵蓋餐飲管理、旅館與會展管理、國際貿易、行銷流通管理、觀光與休閒事業管理等領域,藉由實際操作與異文化交流,培養國際職場競爭力。 在澳洲,僑光科大的學生分別前往Eastern Tiger Restaurant、Encore Health (Aus) Ltd 及百家千味 (Glamorous Work) 等企業,實習地點遍布雪梨、布里斯本、坎培拉、新城堡等城市。學生在當地餐飲與旅館管理產業中深耕學習,透過與外國同事及顧客的互動,不僅累積專業實務經驗,也在全英語的環境中提升語言能力,適應國際職場的協作模式。 而在日本,學生則分別前往株式会社 ONEDIVE 及株式会社南西樂園リゾート,於富山縣及沖繩宮古島從事觀光與休閒產業相關工作。這些實習機構提供學生深入了解日本觀光業運作的機會,讓他們能夠學習專業接待服務、文化體驗規劃與顧客服務技巧,同時透過實際應用日語,加強語言能力並適應日本的職場文化。 僑光科技大學不僅積極推動海外實習,也高度關注學生的學習與生活適應情況,因此特別安排教師前往實地訪視,確保學生的工作與生活條件良好,並與企業溝通,確保學生能獲得最佳的學習環境。 僑光科大國際長陳冠宏表示:「我們鼓勵學生勇敢邁向國際,透過海外實習將理論與實務結合,在真實的工作環境中培養專業技能,同時提升語言能力、溝通協調與團隊合作的能力。這些國際經驗不僅有助於個人職涯發展,也能讓學生在畢業後更具競爭力。學校也十分關心學生的海外學習與生活,透過實地訪視確保學生能安心適應,獲得最完整的學習體驗。」 未來,僑光科技大學將持續深化國際合作,拓展海外實習據點,讓更多學生有機會走向世界,透過國際職場的磨練,為未來的專業發展奠定堅實基礎。

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花旗招募2025年暑期實習生及儲備主管 跨國培訓機會及頂尖業界資源 吸引逾千人應徵

每年皆受到全台校園優秀學子關注的「花旗銀行暑期實習及儲備主管計畫」自10月開放徵才至今,已吸引超過1000位人才應徵,並將於本週依履歷投遞順序開始進行面試。今年的徵才職缺包含企業金融事業群、商業金融事業群及投資銀行部門,申請開放至12月22日截止,歡迎對金融業職涯發展有興趣、即將畢業的優秀大專院校學生把握最後期限踴躍報名,成為花旗的明日之星!   花旗在台深耕一甲子,對於金融人才培育更具業界領先的豐富經驗。花旗於1977年將儲備主管計畫首度引進台灣,孕育出無數優秀的在地金融人才及領袖,數十年來在國內金融業開枝散葉。近年更積極投入暑期實習培訓計畫,讓即將畢業、進入職場的年輕朋友實際了解外商銀行的金融業實務運作,並提供廣泛的專業培訓,表現優異的暑期實習生更有機會直接錄取成為隔年儲備主管,提前獲得進入全球頂尖金融機構的門票。   花旗(台灣)銀行董事長安孚達(Aftab Ahmed)表示:「花旗是一個真正用人唯才的企業,我們致力於提供完善的培訓與資源,讓員工持續成長並擁有跨國發展的機會。花旗的領導理念是承擔責任、追求卓越並引以為傲,同時強調團隊合作,達成目標!」   今年花旗除了前往台灣大學進行校園徵才說明會,也於11月舉辦跨國線上說明會,讓有志進入金融產業的學子了解花旗的業務內容,並提供學生與花旗高階主管直接交流的機會。   花旗暑期實習計畫: ·         暑期10週密集的專案執行訓練 (2025年6月中至8月) ·         與全球或亞太區高階主管及其他國家的實習生交流互動、累積專業經驗 ·         透過實習計畫進而了解跨國銀行運作,及早立定職涯目標 ·         實習結束前,有機會獲得直接轉為隔年儲備主管的機會   花旗儲備主管計畫: ·         紮實全面的在職訓練計畫 ·         依照部門需求安排輪調,快速熟悉組織及實務運作 ·         執行部門專案,學習跨國團隊合作,培養領導力及國際視野 ·         前往全球金融中心受訓,參與全球或亞太區高階主管的培訓課程或經驗分享 ·         高階主管授課並擔任職涯導師,安排儲備主管學長姊協助指導   花旗校園徵才活動及申請細節,請參閱花旗全球招募網站https://careers.citigroup.com/students-and-graduates。

文章來源 : 花旗(台灣)商業銀行 發表時間 : 瀏覽次數 : 2200 加入收藏 :
AECOM 啟動「永續傳承獎學金」,支持臺灣青年人才發展

臺北2024年10月8日 /美通社/ -- AECOM,深受全球信賴的基礎設施全方位綜合服務企業,宣布啟動「AECOM 永續傳承獎學金」,這是其在臺灣推動青年人才發展規劃的最新項目。配合已推行了九年的「AECOM 種子實習計畫」,這一新里程碑標誌著AECOM 不斷增強在實踐環境、社會和治理(ESG)承諾方面的積極行動,並在社區中產生正向的影響。 2024 AECOM 暑期實習計畫舉辦的實習工作坊。由13名來自不同大學的學生分組並針對主題「台北松山機場新世代 ESG 發展藍圖」進行成果展示。作為台灣的重要國際門戶以及我們的首座機場,台北松山機場的未來規劃備受公眾關注。 「AECOM 永續傳承獎學金」旨在表彰學業和品行優秀的學生,支持他們實現學業和職業目標,同時為社會的長遠利益作出貢獻。透過這一獎學金計畫,AECOM希望激勵學生專注於學習,發揮潛能,成為推動社會進步的重要力量。 AECOM 在臺灣推動青年人才發展規劃還包括「AECOM 種子實習計畫」,該計畫在暑假期間為學生提供寶貴的職業體驗,幫助他們獲得對未來工作環境的實際了解。始於 2015 年,計畫著重於提供學生對基礎設施行業的認識,瞭解行業趨勢,同時提升專業技能,增強其在就業市場的競爭力。 AECOM 持續強化與臺灣頂尖學術機構的合作夥伴關係,實現人才發展並參與專業技術交流。透過與大專院校的合作,公司致力於將學術見解融入實務工作中,培養創新精神。此外,AECOM 的多位行業專家亦有擔任學校系所講師,提供產業最新動態的見解,進一步促進產學合作交流。 「我們非常高興啟動這些計畫,支持臺灣的青年人才發展,更體現了我們對社會責任的承諾。」AECOM 臺灣區董事長勇興台表示:「我們相信,這些機會能夠激勵學生在學業與職涯中追求卓越表現,實現他們的夢想,並為更永續的未來做出貢獻。」 AECOM 連續八年獲評為全球最具道德企業之一。公司積極推動在地重要的 ESG 舉措,助力青年人才的培養,支援弱勢群體與文化遺產的保護; 並確保專案執行的過程中,為環境與社會做出貢獻,持續走在永續發展的道路上。 如欲瞭解更多詳情,請訪問「AECOM 永續傳承獎學金」和「AECOM 種子實習計畫」專頁。 關於 AECOM AECOM 是深受全球信賴的基礎設施全方位綜合服務企業。從規劃、設計、工程到專案及施工管理,我們為客戶提供專案全生命週期各階段的專業服務,涵蓋交通運輸、建築、水務、新能源及環境等多個領域,協助公家機關及民營企業應對最複雜的挑戰。AECOM卓越的專業技術和創新能力,堅持貫徹的平等、多元與包容文化,以及對踐行環境、社會和治理(ESG)理念的承諾,引領我們全力構築一個更美好的世界。作為《財富》500強公司之一,在 2023財年,AECOM 專業服務業務的年營業額為144億美元。歡迎瀏覽 www.aecom.com/TW,瞭解 AECOM 如何永續發展,澤被未來。    

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 1140 加入收藏 :
2024明志科大學生赴美實習一年 開拓國際視野 培育產業菁英

明志科技大學的「工讀實習」,自1963年創校以來,為鼓勵學生們培養實務經驗,增加學生畢業即就業的職場力,規定所有學生必須以大三一整個學年的時間參與企業工讀實習。今年9月初共有21位學生飛往美國進行為期一年的海外實習。 教育部補助學海築夢計畫,由主持人馮奎智產學發展中心主任帶領學生前往位於美國的Inteplast Group、Formosa Plastics Corpora-tion ,Texas及Nan Ya Plastics Corporation,USA等企業實習,實習合作機構並提供每月約1,680美元(約台幣53,760元)的優渥薪資,安排學生從事與其專業相關的實習工作,讓學生在實際的工作環境中學習如何應對挑戰、解決問題。同時,安排學生參與當地文化交流活動,讓學生能夠更深入了解美國的企業文化及運作模式,並培養跨文化溝通能力。 明志科技大學在疫情過後2022年恢復與Formosa Plastics Corpora-tion海外實習合作,更首次開拓與Nan Ya Plastics Corporation的實習合作機會,此次帶隊的馮奎智主任表示明志科大提供的海外實習計畫,讓在學的大三學生有機會透過海外實習去體驗當地生活,讓求學期間增加不同的生活歷練,對未來生涯規畫的想法也有所助益,該海外實習計畫不僅讓明志科大的學生的人生體驗變得豐富,更開啟學生與眾不同的國際視野,例如合作企業會協助安排Home爸與Home媽接待並關心學生的適應情況,也會在周末或重要的節日帶領大家體驗當地的節日與文化,透過良好的社區資源來協助學生們適應美國當地的生活。馮主任此行亦拜會中華民國駐休士頓台北經濟文化辦事處教育組楊淑雅組長,感謝楊組長及辦事處持續對明志科大赴美實習同學的關懷與照顧,並支持明志科大推動學生赴美實習課程。 明志科技大學表示,參與此次海外實習的學生對即將展開的美國之行充滿期待。學生們在國門桃園機場離境前也感謝學校的用心安排,有機會出國到海外企業體驗並在實習中學以致用,是一段值得期待的旅程,並期許自己在實習期間能夠表現優異,不負眾望。未來,明志科技大學將持續深化與國際企業的合作,為更多學生創造出國實習的機會,打造與國際接軌的實務學習平台,進一步鞏固學生在全球化職場中的競爭優勢。

文章來源 : 明志科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 7204 加入收藏 :
2025 年 4 月 6 日 (星期日) 農曆三月初九日
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