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符合「如新」新聞搜尋結果, 共 66 篇 ,以下為 1 - 24 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
Carro在香港推出Carro官方認證:透過內部專利科技加強車輛檢查, 提供完好如新的汽車給香港人

Carro官方認證是一項以科技為基础的認證,為客戶提供購買優質二手車的保證和服務 Carro官方認證包括160點專業檢查(所有問題均已得到修復)、5日換車保證、12個月引擎及波箱保養期、不竄改里程數,以及絕無受重大事故、火災或水災損毀 Carro的160點專業檢查採用了包括電腦視覺技術和聲學工程技術在內的內部專利技術,在香港尚屬首次  香港2024年10月8日 /美通社/ -- 亞太地區排名第一、盈利能力最強的網上二手車市場Carro在香港推出了Carro官方認證,這是一項以科技為基础的一流二手車保證認證。在100%透明度、詳細信息和標準化檢查的支援下,該認證是對二手車品質的承諾和保證,確保二手車「完好如新」。 Carro 官方認證意味著每輛車都完好如新。 Carro國際市場行政總裁馮漢燊表示:「Carro官方認證一直是我們業務的關鍵接觸點,也是重新定義現有行業實踐的重要一步。作為一家科技和汽車公司,我們在各個市場使用我們的專有科技和數據,確保我們的二手車符合標準。最終,我們的目標是提升客戶的購車體驗,確保他們放心地將夢想之車開回家。」 Carro官方認證提供一系列保證,其中包括: 160點專業檢查:使用AI科技對汽車的機械部件進行全面評估和翻新,並對外觀、內飾、路試、安全和車底等關鍵部位進行詳細檢查 5日換車保證:1對1無條件換車 12個月引擎及波箱保養期:涵蓋維修和更換費用,包括備件和維修工作 不竄改里程數:保證不竄改里程數 絕無受重大事故、火災或水災損毀:100%透明地記錄汽車的歷史和數據,包括以往的使用歷史、任何損壞、事故或前任車主的維修情況 專利科技和一流能力引領潮流:Carro的160點專業檢查和翻新能力利用AI的力量,運行Carro數據科學家團隊打造的創新專利科技。使用聲學工程科技和電腦視覺科技進行專業檢查,這在香港二手車市場尚屬首次。   聲學工程科技安裝在一個內部APP中,該APP包含一個獨特的音頻樣本庫,其中有超過31萬份經過處理的汽車引擎聲音樣本,這些樣本來自多個汽车品牌和車型,用於準確檢測任何潛在的引擎問題。同時,電腦視覺科技能夠檢測最輕微的碰撞、刮擦及其他現有的車身異常問題,並提供相關分析,從而提高我們所有專家和檢測人員的能力和效率。     Carro香港行政總裁余家煒稱:「Carro的尖端科技旨在提高檢查效率和品質,並確保汽車完好如新。這樣,我們經過嚴格認證的檢測人員、技師、工程師和機械師就可以專注於真正重要的事情,即提供符合世界級標準,且乾淨、安全和完好如新的汽車給香港人。」 每輛車的160點專業檢查報告都將在Carro官方網站上發佈,供客戶查看。 在香港推出Carro官方認證,是Carro於6月份啟動的品牌重塑工作的一部分。最初的品牌重塑工作涵蓋全新網站的推出及幕後變革的實施。香港公司將利用Carro各種現有的數據智慧、機器學習能力和內部業務工具,並在定價、庫存管理和檢查流程中大量使用專有科技和AI能力。 請瀏覽Carro香港網站carro.co/hk,或立即前往科學館道1號康宏廣場1A展廳進行試駕。    關於Carro Carro於2015年創立,是東南亞最大型的網上二手車市場。透過提供可信且透明的體驗,Carro利用專有的定價演算法,AI能力和創新的科技解決方案,改變了傳統的買賣車輛方式。 這間獨角獸初創企業的總部位於新加坡,從軟銀願景基金(SoftBank Vision Fund)及幾個主權基金中籌集了超過7億新加坡元的資金。該公司在2024財年錄得有史以來最佳的全年正向稅息折舊及攤銷前利潤(EBITDA),達到3,400萬美元。Carro 及其子公司和業務線擁有超過5000名員工,遍佈亞太地區: Carro是亞太區最大型的網上二手車市場,主要活躍於新加坡、馬來西亞、印尼和泰國,最近更擴展到日本、台灣和香港等國家和地區。 Carro Care,由怡和合發(Jardine & Cycle)提供支援,具備Carro內部的翻新和售後服務能力。 Genie Financial Services,新世代金融科技汽車融資供應商,活躍於新加坡、馬來西亞、印尼和泰國。 MPM Rent,印尼領先的行動解決方案公司,專門提供租賃/車隊融資運輸服務。 Innorithm,利用最先進的物聯網和機器學習技術的新世代車隊管理解決方案公司。 Kaidee,泰國最大的線上購物及分類廣告平台。 如欲了解更多資訊,請瀏覽:www.carro.co 

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 288 加入收藏 :
NU SKIN如新台灣第十三度榮獲教育部「體育推手獎」

全球創新美容與保健產品領導品牌Nu Skin如新深耕台灣市場逾三十年,秉持「善的力量」核心價值,如新台灣多年來協助中華奧林匹克委員會推動各項運動賽事、支持國手培育,提升中華健兒的國際競爭力。由教育部體育署所舉辦的112年度「體育推手獎」日前公佈第15屆獲獎名單,Nu Skin如新台灣第十三度獲頒「贊助類銅質獎」及「贊助類長期贊助獎」殊榮,肯定品牌「拋磚引玉」理念、強化社會大眾對台灣體壇關注的卓越貢獻。   Nu Skin如新台灣暨港澳總經理張雅婷表示:「Nu Skin重視人才的發展和成長,並透過『授人以漁』的企業精神,為下一代創造更美好的未來。對於中華隊選手而言,賽前除了需要完善的訓練菜單及精益求精的自我要求外,亦需透過日常的優質營養補充品,調節生理機能、增強體力並維持健康,以最佳狀態迎戰賽事。Nu Skin如新台灣致力成為中華代表隊背後最堅實的後援,與中華奧會攜手合作逾25年,藉由長期投注經費與提供品牌經嚴格科學測試的保養、保健品,助力中華健兒代表台灣在國際體壇大放異彩!」   「體育推手獎」為台灣於體育贊助領域中極具指標性的獎項,自2009年起,每年由教育部體育署舉辦,旨在表彰長期贊助及推廣台灣體育發展的企業,不僅是感謝所有獲奬單位對台灣體育活動的培育與支持,更希望將其對台灣體壇的奉獻傳達予國人,以增進全民參與體育運動風氣。獎項分為「贊助類」、「推展類」及「特別類」三類,其中「贊助類」及「推展類」又分為金、銀、銅三等級與贊助類長期贊助獎,分別以贊助金額與推展年資做為評審標準。   深受中華奧會認可與信賴逾二十五年 成為國手們最堅強的後盾 Nu Skin如新台灣榮膺中華奧林匹克委員會指定合作夥伴達25年,自1998年起持續以經費挹注其推動各項體育賽事及健康倡議,包括贊助「中華奧會推展奧林匹克全民運動基金」、與政府單位攜手舉辦「國際奧林匹克路跑」、透過體育署與中華奧會的體育公益平台,資助偏鄉運動選手等,不遺餘力鼓勵全民運動風氣及培育國內體壇優異人才。   同時,Nu Skin如新台灣深刻理解運動選手賽前備戰不僅需仰賴專業教練的訓練安排,亦需依靠適當的「營養補給」維持高強度訓練。Nu Skin產品的6S品質嚴謹控管過程獲中華奧會青睞,透過與國家訓練中心的合作,長期提供優質營養補充品予中華隊選手,助選手維持最佳體能狀態,並於2023年代表台灣在伯明罕世界運動會、烏蘭巴托東亞青年運動會、第十九屆杭州亞運會等各項國際體壇賽事發光發熱,屢創佳績!

文章來源 : Tiffany 發表時間 : 瀏覽次數 : 3966 加入收藏 :
NU SKIN如新台灣持續15年贊助雲門舞集 推動台灣藝術文化 如新善的力量慈善基金會連續獲頒文化部文馨獎常設獎銅獎殊榮

全球創新美容與保健產品領導品牌Nu Skin如新深耕台灣市場逾三十年,除擁有領先業界的創新科研實力,並持續推陳出新提供卓越產品外,更視「善的力量」為品牌核心價值。Nu Skin台灣於2013年成立「財團法人台北市如新善的力量慈善基金會」,長期關注台灣偏鄉、弱勢兒童福利、健康、教育等議題,更支持國內藝術文化發展,持續攜手雲門舞集推動台灣藝文團體躍上國際舞台發揮影響力。今年,Nu Skin如新台灣第三度榮獲由文化部特頒之「文馨獎」,以「如新善的力量慈善基金會」獲得第16屆「文馨獎」常設獎銅獎殊榮,肯定Nu Skin發揚台灣藝術與人文環境,將美學向下扎根的貢獻。   「文馨獎」為台灣文化與藝術領域極具指標性的獎項,至2004年第7屆調整為每兩年一屆由文化部舉辦,旨在表彰企業、團體或個人對台灣文化藝術事業的卓越貢獻,不僅是感謝所有獲奬單位對台灣藝文活動的培育與推廣,更希望結合民間力量,將台灣在地化的藝術傳播至全世界,在國際舞台發光發熱。文馨獎分為「特別獎」與「常設獎」雙獎制,其中,常設獎以出資金額做為評獎標準,分為「金獎」、「銀獎」、「銅獎」與「贊助獎」。   Nu Skin贊助雲門舞集15年 致力培育新生代藝文涵養 Nu Skin秉持「善的力量」理念,自2008年起與雲門舞集攜手合作,旨在傳達「拋磚引玉」理念,邀請社會大眾一同關注台灣藝文發展。Nu Skin 持續贊助雲門舞集年度巡演製作經費,讓全台觀眾都有機會可以就近觀賞,即使在疫情嚴峻期間也未曾間斷。此外,透過偏鄉教育巡演場次,讓超過170所學校、近3.4萬偏遠地區學子欣賞國際規格藝文演出,獲得美學薰陶的機會;也曾克服障礙將舞蹈演出帶進醫療院所,以藝術的療癒力撫慰病童。Nu Skin攜手雲門舞集推廣藝術文化教育,透過散播文化的種子,將美與善的價值延續至台灣每個角落。   Nu Skin如新台灣暨港澳總經理張雅婷表示:「Nu Skin藉由『授人以漁』的企業精神,持續傳遞善意永續經營,自1998年起生根台灣、與諸多社會團體合作,不僅支持各項公益和慈善事務推廣,也期待能讓更多人參與其中。如新善的力量基金會秉持企業社會責任長期贊助雲門舞集,致力種下文化和美學種子,期望藉由藝術文化的影響力,成就善的力量,為台灣創造美好未來!」

文章來源 : Tiffany 發表時間 : 瀏覽次數 : 13105 加入收藏 :
NU SKIN 如新台灣連續五年獲頒「HR Asia亞洲最佳企業雇主獎」 致力打造友善職場環境 重視人才培育榮膺金獎殊榮

由亞洲知名人力資源雜誌《HR Asia》所舉辦的「亞洲最佳企業雇主獎」日前公佈第六屆台灣獲獎名單,Nu Skin 美商如新華茂股份有限公司台灣分公司五度蟬聯「HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」,更與339家企業共同角逐,脫穎而出榮獲僅12家企業獲頒的「金獎」殊榮,肯定 Nu Skin 深耕台灣始終秉持以人為本,且重視人才培育發展的核心價值。 「HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」為亞太區人力資源管理領域最具權威指標性且規模最大的獎項之一,於2018年起納入台灣市場企業評選,遴選標準強調職場多元化、公平性和包容性,評選流程由亞洲知名人力資源雜誌《HR Asia》透過專業測評工具,深入評估企業於人力資源管理、產業與市場等各項指標資訊,並邀請企業在職員工,從核心文化價值(CORE)、員工自身感受(SELF)與團隊凝聚向心力(GROUP)等三大面向進行問卷評分及匿名訪談,進而由相關領域學者與專家,透過企業報告、匿名調查等審核程序,從企業對待員工、社會與環境的態度進行整合評估,以獨立公平且公正的第三方報告,從職場環境、員工治理等多元觀點評選出符合標準的幸福企業。 五度蟬聯「HR Asia亞洲最佳企業雇主獎」,今年度更獲頒「金獎」殊榮,如新台灣總經理張雅婷表示:「Nu Skin 是以人為核心的事業,除打造友善的企業環境與文化之外,更重視人才的發展和成長;員工體驗是 Nu Skin人才策略的核心主軸,如新台灣致力化解職場中的階級隔閡,創造平等、多元且開放的工作氛圍,為 Nu Skin 全體同仁打造大膽創新、創意揮灑的舞台。此外,Nu Skin 將ESG永續發展思維融入經營策略與職場環境,肩負起企業責任與每位同仁與事業夥伴共榮共好,透過利益關係人共同攜手,努力成為『全球美麗與健康共融的領導品牌』。」 化解藩籬隔閡打造平等包容職場氛圍  帶領員工與時俱進從容應對時代變革 新冠疫情對於全球各產業的工作模式與職場環境均造成急遽的轉變,在歷經工作分流及居家辦公的應變舉措後,Nu Skin 如新台灣也為同仁打造更具彈性的職場氛圍;依循 Nu Skin 全球政策,後疫情時代仍維持彈性分流做法,提供員工每週兩日的遠距工作規劃,並將辦公空間轉型為非固定座位「共享工作室」形式,移除空間限制、減少位階藩籬,以營造開放、創新的職場氛圍,更進一步避免資源閒置與空間浪費,將環保永續思維體現於公司治理層面。 Nu Skin 如新台灣迎向全球數位化浪潮,不僅積極推動數位轉型,更針對員工的專業發展規劃完善培訓課程,以系統性的知識傳遞,引導同仁提升專業技能以應變快速變革的產業環境。Nu Skin如新台灣自軟、硬體的全方位配套佈局,至知識、專業的發展與成長,均提供了完善的員工支援措施,打造具備前瞻性且重視人才培育的優質職場環境,協助同仁與事業夥伴與時俱進,從容應對時代與環境變遷帶來的各項挑戰。

文章來源 : Tiffany 發表時間 : 瀏覽次數 : 15282 加入收藏 :
NU SKIN如新台灣連續12年獲頒教育部「體育推手獎」

全球創新美容與保健產品之領導品牌 Nu Skin 在台成立屆滿三十週年,除持續推陳出新卓越產品陣線外,更基於企業社會責任長期支持國內體壇,不僅為中華奧會各項運動賽事與國手培育提供經費上支持,亦贊助優質營養補充品供應國家代表隊成員,致力提升台灣體育選手的國際競爭力。今年, Nu Skin 第十二度榮獲由教育部體育署所舉辦之「體育推手獎」肯定,頒予「贊助類銅質獎」及「贊助類長期贊助獎」,Nu Skin 如新台灣總經理張雅婷表示:「Nu Skin 深刻理解運動選手的養成需要精益求精的自我要求,這與Nu Skin在產品研發上的高標準規範不謀而合,因此,我們長期以經費贊助與優質產品支持國家級選手,藉此打造完善的訓練環境與選手們的強健體魄;同時,Nu Skin 如新台灣於屆滿三十週年的里程碑,許諾將透過中華奧會與國家運動訓練中心持續支持國家隊選手,盼望以品牌的長期贊助達到拋磚引玉之效,進而強化社會大眾對國內體壇的關注。」   「體育推手獎」為國內於體育贊助領域中極具指標性的獎項,自2009年起每年皆由教育部體育署籌辦,旨在表彰長期支持及熱心推展台灣體育發展的企業,不僅是對所有獲奬單位致上最高謝意,更希望將其事蹟及對台灣體壇的奉獻傳達予國人。獎項分為「贊助類」、「推展類」及「特別類」三類,其中「贊助類」及「推展類」又分為金、銀、銅三等級與贊助類長期贊助獎,分別以贊助金額與推展年資做為評審標準。   超過二十年長期支持 贊助台灣選手培育與養成 Nu Skin 自1998年起即獲中華奧林匹克委員會的認可與信賴,成為業界唯一與中華奧會合作超過20年的夥伴,此外Nu Skin 也持續資源挹注中華奧會以推動各項運動賽事,包括長年協辦「國際奧林匹克路跑」,鼓勵全民運動風潮以提升健康與生活品質;此外,Nu Skin 如新台灣亦長期贊助「中華奧會推展奧林匹克全民運動基金」,全力支持培育國內體壇優異人才,期許台灣體育選手於國際舞台不斷斬獲卓越佳績。   供應優質營養補充品 成為選手們最堅強的後盾 同時, Nu Skin 身為全球美麗與健康共融的領導品牌,深知運動員的培育與養成不僅仰賴專業設備與不間斷的訓練,營養補給亦是極為重要。唯有努力不懈的訓練與適當的營養攝取,方能幫助選手們時刻保持最佳狀態。 Nu Skin 的營養補充產品皆經過嚴格的測試與重重把關,可充分補充並平衡人體所需的重要營養素。透過與國家訓練中心的合作,Nu Skin多年來提供優質的營養補充品,讓選手們在高強度訓練的同時,可快速、精準且安心地強化身體、增強體力、維持健康,無後顧之憂地在賽場上傾盡全力、爭取最佳表現!

文章來源 : GPR 發表時間 : 瀏覽次數 : 2552 加入收藏 :
NU SKIN 如新台灣連續第四年獲頒 HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎 重視人才培育發展 打造安心無虞的職場工作環境

由亞洲知名人力資源雜誌《HR Asia》所舉辦的「亞洲最佳企業雇主獎」日前公佈第五屆台灣區獲獎名單,Nu Skin 美商如新華茂股份有限公司台灣分公司今年度榮耀第四度獲頒「HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」,體現品牌深耕台灣30年,始終秉持以人為本,更重視人才培育與發展的核心價值。   「HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」為亞太區人力資源管理領域最具權威指標性,且規模最大的獎項之一,並於2018年起納入台灣市場企業評選;今年度「HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」以多元化、公平性和包容度為主題,將企業促進職場多元化和包容性的程度列入評分;評選過程由亞洲知名人力資源雜誌《HR Asia》透過專業測評工具,深入評估企業於人力資源管理、產業與市場等各項指標資訊,並特邀相關領域的學者與專家,透過企業報告、員工匿名問卷調查等遴選程序,從企業對待員工、社會與環境的態度進行整合評估,最終以獨立公平且公正的第三方報告,從職場環境、員工治理等面向評選出符合標準的幸福企業。   連續四年獲頒「HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」,如新台灣總經理張雅婷表示:「Nu Skin 是以人為核心的事業,除打造友善的企業環境與文化之外,更重視人才的發展和成長;在全球大環境備受挑戰的時刻,Nu Skin 也持續以員工體驗為核心調整做法,讓 Nu Skin 持續成為全體同仁與事業夥伴無後顧之憂的堅強後盾。此外, Nu Skin 重視 ESG 永續發展,並肩負起企業責任與每位同仁與事業夥伴共榮共好,透過所有如新家人攜手努力成為『全球美麗與健康共融的領導品牌』。」   與時俱進彈性配套措施提供員工絕佳後盾  打造安心無虞的工作環境 迎向全球產業數位化浪潮, Nu Skin 如新台灣也積極於台灣市場推動數位轉型,針對員工的發展與提升,規劃完善的專業培訓課程,以系統性的知識傳遞,引導全體同仁提升專業技能以應變快速變革的產業環境。面對全球各產業工作型態遭受疫情衝擊的情況下,Nu Skin 如新台灣也以絕佳的機動性支持同仁與事業夥伴即時應變,不僅提供防疫關懷物資、同時給予公司員工每週兩日的遠距工作彈性規劃,在確保安全與健康的前提下,讓企業營運作業不受時間與空間的限制。   在各項環境因素的變動下,Nu Skin 如新台灣自軟、硬體的配套佈局,至知識、專業的提升與成長,全方位提供完善的支援措施,打造安心無虞的職場環境,協助同仁與事業夥伴與時俱進,從容應對時代與環境變遷帶來的各項挑戰。  

文章來源 : GPR 發表時間 : 瀏覽次數 : 10596 加入收藏 :
2025 年 1 月 21 日 (星期二) 農曆十二月廿二日
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