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符合「勞動部」新聞搜尋結果， 共 640 篇 ，以下為 1 - 24 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
小彤(化名)在勞動部台東就業中心的協助與鼓勵下，最終運用「婦女再就業計畫」協助小彤順利返回職場。
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勞動部台東就業中心助婦女重返職場 穩定生活創造希望

小彤（化名）因婚後決定全心照顧孩子，不得已辭去穩定工作，然而，丈夫收入不穩，導致家庭生活陷入經濟困境，依賴社會救助過日子。為了給孩子更好的生活環境，小彤決心擺脫依賴，重新進入職場自力更生。然而，因過去工作經驗有限且缺乏專業技能，她求職路上遇到了重重挑戰。在勞動部台東就業中心的協助下，小彤順利運用「婦女再就業計畫」重返職場，為自己和家庭創造新的機會。 小彤在孩子出生後，選擇辭職專心在家帶孩子，但由於丈夫從事自由業，收入波動不定，一家三口的生活難以維持，主要依賴微薄的收入及社會救助度日。為了改善家庭經濟狀況，小彤決定重回職場。然而，因缺乏專業證照及照顧孩子的需求，即便積極投遞履歷，仍難以爭取到面試機會。小彤因此向台東就業中心尋求協助，經過就業服務員的深入諮詢與建議，為她盤點可利用的育兒資源，並協助她重新製作強化個人特質的履歷表。透過「婦女再就業計畫」的幫助，小彤順利在台東知名飯店找到房務員的工作，不僅獲得每月穩定薪資，還可以申請勞動部提供的3萬元就業獎勵金，有效減輕家庭的經濟壓力。 小彤目前已穩定就業，她表示：「在求職的過程中，遇到了不少困難，但在就業服務員的協助和建議下，我逐步克服了這些挑戰，終於找到一份穩定的工作。非常感謝台東就業中心的支持，讓我能靠自己的力量重新開始，這讓我覺得生活更有安全感。」 勞動部台東就業中心主任吳玉敏表示，許多女性因家庭因素暫別職場，重返職場時常擔心自己與社會脫節或無法適應工作環境。為了鼓勵這些女性重返職場，勞動部推出「婦女再就業計畫」，凡因家庭因素離職超過180天的婦女朋友皆可申請，除了最高3萬元的自主訓練獎勵，穩定就業滿三個月後還可再領3萬元再就業獎勵。同時，該計畫也針對雇主推出「工時調整獎勵」，每一職缺最高可獲得3000元獎勵金，最長可達一年。勞動部希望更多婦女能及早規劃重返職場，提升女性勞動參與率，緩解缺工現象。如有相關問題，歡迎致電089-357126台東就業中心洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 1027 加入收藏 :
潮州就業中舉辦「展開你的神祕薪任務」就業促進課程，開啟待業民眾對神秘客工作興趣
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解鎖神秘客工作！勞動部潮州就業中心助力待業者擴展職涯視野

勞動部高分署潮州就業中心在辦「展開你的神祕薪任務」就業促進課程，由資深神秘客以深入淺出的方式，揭開「神秘客」這個執行任務時需低調掩蓋身分又充滿神秘感的工作，課程吸引多位待業民眾參加，學員在課後也感謝潮州就業中心的安排，讓眾人發現新的工作選項。 為了協助待業者拓展職場視野，潮州就業中心邀請專職從事工商顧問服務的資深經理魏千惠，以實際案例生動說明該工作的現況、性質及需具備的知識、技能證照、工作環境及待遇等，讓學員如臨實境般初探神秘客的工作。課後學員林小姐表示：「沒想到神秘客的工作這麼有趣！不僅能靈活安排時間，工作內容也充滿挑戰，我也好想嘗試看看呢！」其他學員也都覺得一上午的課程讓人收穫滿滿，課後紛紛圍著講師詢問入行的管道。 潮州就業中心主任楊采蘭表示，隨著產業發展的日新月異以及AI人工智慧的迅速成長，新興行職業不斷湧現，現有的工作方法與技能也會隨之改變。為此，潮州就業中心幾乎每個月都會為待業者舉辦免費就業促進研習課程，期望透過各行各業的達人引路，開拓民眾的職場視野，進而做出適合自己的就業選擇與職涯規劃。接著在10月22日將舉辦「毛孩美容之薪球崛起」課程，邀請寵物美容的職人為大家分享毛小孩美容業商機，有興趣的民眾可儘早撥打08-7882214報名，以免向隅。 另外，楊采蘭主任也提到，為了提供民眾更多元的職涯支援，勞動部長期以來對於就業不易的民眾提供各式就業獎助方案。如「婦女再就業計畫」提供1.5至3萬元的再就業獎勵，鼔勵退出職場超過180日以上女性重返職場；「壯世代就業獎勵措施」提供1.5至6萬元的就業獎勵金，鼓勵年滿55歲或45歲以上已退休者重回職場。想了解更多，歡迎於上班時間撥打08-7882214向潮州就業中心洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 798 加入收藏 :
勞動部自112年1月1日起開辦「移工一站式服務」，簡化申請程序及時間，預計每年有5萬對家事移工及雇主受惠。
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移工一站式服務好便利 勞動部高分署報你知

「什麼是移工一站式服務？勞動部高屏澎東分署報你知」。為強化家事移工權益保障，以及協助雇主便捷申辦移工入國時的法定應申辦事項，勞動部自112年1月1日起開辦「移工一站式服務」，並於桃園及高雄分別成立「移工一站式服務中心」，透過「一站式申請五合一」的作業程序，一站就可完成申辦聘僱許可、居留許可、生活通報、職災保險及全民健保5項申辦事項，原本移工入國後要1至1.5個月才能完成的申辦作業，縮短為移工3日完訓時即可完成，簡化申請程序及時間，預計每年有5萬對家事移工及雇主受惠。 「移工一站式服務」適用對象為雇主從國外新聘或聘僱逾5年未參加講習的家庭看護工及家庭幫傭，提供初來臺灣的家事移工一個舒適且合宜的訓練處所，家事移工抵達機場後，由勞動部安排雙語人員及專車接送至移工一站式服務中心接受3天2夜之住宿安排及講習課程，機場交通接送、講習課程及講習期間之膳宿需求均由勞動部負擔，雇主無須另外付費。 入國講習課程涵蓋生活適應、衛教健保、職業安全、聘僱法令權益保障等4大主題課程，協助移工瞭解臺灣文化與基本法律觀念，尤其是生活適應課程，對於移工在雇主家中生活及工作方面的適應有相當助益，可紓緩家事移工在異鄉就業的緊張情緒，使其快速適應工作環境，提供好的照顧服務，讓移工安心、雇主放心。 高分署表示，隨著移工一站式服務的推動，不僅提供移工朋友們友善便利的服務，讓他們能夠放心的在臺灣工作與生活，與雇主共榮共好，同時藉由建立更加完善的制度與規範，在未來能吸引更多優秀移工來臺服務，來填補國內所需的照顧人力。想瞭解更多移工一站式服務資訊，可至「移工一站式服務暨機場關懷網」(網址： https://fwots.wda.gov.tw) 查詢、入國講習服務也可電洽桃園移工一站式服務中心 03-2866628 或高雄移工一站式服務中心 07-2620787 或 1955 免付費專線，將有專人竭誠提供服務。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 569 加入收藏 :
勞動部高屏澎東分署澎湖就業中心於925(三)至927 (五)舉辦「好事花生，求職順利」活動，到澎湖中心洽辦業務或求職就能獲得五香花生米一包
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勞動部澎湖就業中心25日、27日辦 「好事花生，求職順利」活動 助求職者翻轉求職困境！

勞動部高屏澎東分署澎湖就業中心於，9月25日(星期三)及9月27日(星期五)兩天舉辦「好事花生，求職順利」活動，只要到澎湖中心洽辦業務或求職就能獲得五香花生米一包，祝福求職者在求職路上能有「好事花生」，讓澎湖就業中心透過勞動部的各項就業措施，助求職者順利進入職場。 求職路上的挫折往往會讓人產生，「別人都有工作了，為什麼只剩我還在待業？」或是「是不是我的能力有不足，所以沒有公司願意僱用我？」的疑慮，您是否曾在找工作的時有過這樣的想法呢？無論是因為經驗不足、技能不符或是求職時遇到困難，快到澎湖就業中心求助。9月25日(星期三)及9月27日(星期五)兩天，只要到澎湖就業中心洽辦業務或求職就能獲得五香花生米一包，並透過各項就業措施協助您順利找到適才適所的工作。 澎湖就業中心主任陳家全表示，為應對民眾可能遭遇的求職困難，勞動部勞動力發展署「職場學習再適應計畫」提供就業弱勢者一對一學習機會的同時，也補助雇主任用就業弱勢者參與計畫期間的工作津貼。如果還沒有自信進入職場，「多元就業開發方案」由非營利組織提供職缺，讓求職者在賺取工作津貼的同時，學習就業技能。 若民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施以及求職資訊，可撥打 06-9271207 澎湖就業中心洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 瀏覽次數 : 1008 加入收藏 :
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勞動部屏東就業中心迎接ESG綠能新商機 助求職者成為綠領人才

在全球產業推動ESG浪潮下，並協助求職者掌握綠色能源產業資訊及就業機會。勞動部屏東就業中心於20日舉辦「搭上ESG浪潮，讓你的未來微發電」就業促進研習活動，邀請光電能源專家龍培浩擔任講師，帶領學員瞭解太陽能發電趨勢與發展前景，以及因綠色淨零商機而生的新工作機會，鼓勵學員拓展求職範圍，重新整備自己投入職場，在競爭激烈的尋職叢林成功變身綠電人才。 首先，龍老師提到太陽光電技術在淨零減碳過程扮演的重要角色，南台灣日照量充足，太陽光電技術已日臻成熟，具有發展綠色能源產業的絕佳的優勢。無論是大型太陽能發電場，還是住宅與商業的太陽光電屋頂結合綠能，不僅能活化再利用屋頂閒置空間與遮陽隔熱降溫，還能大幅降低碳足跡。講座中龍老師還介紹因應綠色淨零商機而生的新工作機會，人才需求涵蓋機電、土木、企劃、組裝工、作業員及清潔員等20多種工作職類，不僅需要具備技術背景的專業人員，他更鼓勵大家對未來要保持熱情積極學習，嘗試學習光電領域知識技能，爭取到更多的就業機會。 隨著綠能政策與市場需求的快速推動，太陽光電產業將持續創造大量工作機會，龍老師以雇主角度分享企業的用人需求，進一步強調除了專業知識與技術能力外，企業正在尋找具備持續學習精神的人才，共同推動太陽光電產業的發展。還針對求職過程中最重要的履歷撰寫與面試技巧進行詳細說明，提升學員的求職技能，以取得面試主考官良好印象。課後，學員紛紛表示收穫良多，李先生表示參加這次活動對太陽光電產業的發展潛力有了更深刻的了解，感謝講師的專業指導。參與的陳小姐說，課程很特別、活潑，給了她以往沒有過的思考角度，之後求職會更有信心。 屏東就業中心主任翁素足表示，中心舉辦就促活動能讓大家掌握綠色工作機會，替自身的職涯知識與經驗，找到合適發揮的新舞台。9月27日上午也將於屏東科技產業園區辦理屏東地區無紙化徵才活動，還在待業與想轉職的民眾請把握機會前往應徵！歡迎撥打08-7559955洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 瀏覽次數 : 977 加入收藏 :
勞動部高分署長期推動「企業人力資源提升計畫」，提供企業在職員工訓練補助，為企業轉型、人才永續發展注入強大動力。
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勞動勞動部高分署注入強心針 強化企業訓練基礎 在職勞工更有競爭力

隨著產業發展快速變化，近年企業面臨數位轉型及員工再教育等議題，尤其在研發創新、資訊應用和環境永續等相關領域，對專業訓練的需求大幅增加。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署長期推動「企業人力資源提升計畫」，提供企業在職員工訓練補助，為企業轉型、人才永續發展注入強大動力。今(113)年轄區約計200家企業申請本計畫，協助訓練6萬名以上在職勞工。 凡企業規模員工數超過51人且參加就業保險，即可於計畫受理期間申請勞動部「企業人力資源提升計畫」，由公司自行規劃辦理內部訓練課程，強化員工專業職能；也可透過外部訓練課程，導入新觀念或新技術、提升數位轉型能力，強化競爭力，勞動部補助金額最高可達200萬元，減輕企業辦訓成本。 電子支付服務業者「一卡通票證股份有限公司」，近年配合中央、地方政府交通減碳政策，推動多元的電子支付管道，目標成為FinTech(金融科技)產業的創新領導品牌。公司運用高屏澎東分署所提供的「企業人力資源提升計畫」，規劃企業轉型所需課程，導入商業數據分析、溫室氣體盤查及碳管理、資訊稽核查核實務等專業訓練課程，協助在職員工因應產業變化提升職能，以利同步落實企業與人才的永續發展。 高屏澎東分署長郭耿華表示，員工再教育已成為支持企業持續茁壯的關鍵，分署積極推動多項在職訓練補助方案，以滿足企業及勞工多樣化需求，除「企業人力資源提升計畫」是針對員工數51人以上企業提供訓練補助外，也有針對員工數50人以下且不具辦訓經驗的企業提供「小型企業人力提升計畫」，由分署安排專業顧問進場輔導，安排客製化人才培訓課程。鼓勵企業可依據自身規模大小、員工組成結構、公司發展需求等，運用勞動部各項訓練資源強化員工職能，來因應產業變化的挑戰。歡迎有興趣的企業可至計畫網站(https://onjobtraining.wda.gov.tw)查詢，也可電洽(07)8210171轉1314~1317。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 992 加入收藏 :
勞動部婦女再就業計畫助三寶媽職涯再出發
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技藝閃耀亮眼，台灣之光！ 勞動部高分署國手國際賽榮獲佳績
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勞動部高分署職前訓練班報名中 想習得就業一技之長搶先機！
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勞動部潮州就業中心9月好康活動連發 12日春日徵才 16日中秋闖關拿好禮
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「ESG x AI趨勢商機致勝密碼」 勞動部台東就業中心辦研習活動
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就業獎勵助求職 勞動部屏東中心8/23萬巒徵才活動
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勞動部台東就業中心22日現場徵才
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2024 年 10 月 5 日 (星期六) 農曆九月初三日
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