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符合「人才」新聞搜尋結果，共 156 篇，以下為 1 - 24 篇

1111人力銀行揭曉2025幸福企業評選名單，華藝數位第3度獲得肯定。

產經商業

華藝數位榮獲幸福企業獎以永續人才制度厚植企業競爭力

在高度競爭且專業密集的數位與科技產業中，企業能否長期成長，關鍵不僅在於技術與市場布局，更取決於是否能留住並培育核心人才。當職場幸福感成為影響員工投入度與留任率的重要因素，制度化、可持續的工作生活平衡，已是企業打造組織競爭力的關鍵基礎。長期深耕學術內容數位化與知識服務的華藝數位股份有限公司，近日榮獲1111人力銀行「幸福企業獎」肯定。華藝數位秉持「人才是企業最重要的資產」理念，透過具體、可落實的制度設計，持續優化工作環境與員工體驗，在競爭激烈的數位與科技產業中，建立兼顧專業發展與生活品質的職場文化，獲得評審高度認同。面對數位內容與科技產業節奏快速、專業門檻高的特性，華藝數位以「制度先行」為原則，將工作生活平衡落實於日常營運之中，推出多項優於法規的福利措施。其中，「彈性假」制度深獲同仁好評，新進員工到職滿1個月後，每月即可享有1天不扣薪的彈性假；即使年度特休假已全數休畢，仍可持續享有每月8小時有薪彈性休假，另於到職滿1年後提供有薪生日假，讓同仁在重要時刻能自在安排個人生活。在假期制度上，華藝數位更率先實踐「告別補班」的創新做法。針對台灣常見的彈性連假補班文化，公司採取「週六不補班、不扣薪」政策，完整維持週休二日；當國定假日落在週二或週四時，也會主動將中間的週一或週五改為放假，無須扣假、不需補班，直接形成4天連假，協助員工更從容地規劃休息、旅行或家庭活動。此外，華藝數位亦提供彈性工時安排，讓員工可依工作性質與生活需求調整上下班時間，避開通勤尖峰，在高效工作與身心健康之間取得平衡。公司相信，唯有讓員工安心生活、專注成長，才能持續為學術內容、版權應用與數位服務創造長期價值。此次榮獲 1111 人力銀行幸福企業獎，不僅是對華藝數位內部制度與文化的肯定，也象徵企業在追求專業與績效之餘，仍能以人為本，落實永續的人才經營。未來，華藝數位將持續優化工作環境，結合數位科技與組織管理創新，打造讓人才願意長期投入、共同成長的幸福職場。

文章來源 : 華藝數位股份有限公司 發表時間 : 2026/1/13 瀏覽次數 : 323 加入收藏 :

為讓青年安心訓練，勞動部提供「學習獎勵金」，透過經濟支持，幫助青年精進技能。

其他商業

青年職訓搶先機專業提昇又加薪勞動部高分署助青年成為產業搶手人才

面對2025年全球經濟情勢變動對國內產業發展及就業市場帶來影響，為支持青年因應產業變遷，強化就業競爭力，勞動力發展署高屏澎東分署積極扮演「職涯推手」，協助待業青年取得國家重點產業需要的關鍵技術能力，透過訓中媒合成為「產業新尖兵」。為讓青年安心訓練，勞動部同時提供「學習獎勵金」，透過實質的經濟支持，幫助青年在景氣波動的浪潮中精進技能，逆勢突圍找契機。「產業新尖兵計畫」為降低15歲至29歲待業青年進入高階技術學習的負擔，補助訓練費用最高10萬元，青年自付額僅1萬元，只要結訓後90日內成功就業，可申請退還1萬元；另外，凡參加高分署自辦、委辦或補助的職業訓練課程及產業新尖兵計畫，屬於勞動部公告的「政策性課程」（如：五加二產業、營建產業、照顧服務及托育產業），符合資格者皆可申領「學習奬勵金」，訓練期間每月發放8,000元，最高可領取9萬6,000元，高分署提供青年尋職或轉職期間全方位的生活保障。原本擔任檢測工程師的小羅，月薪3萬多元，工作內容主要為設備監控與部門程式撰寫，程式應用經驗有限，他想趁年輕多學一點，於是參加高分署「產業新尖兵計畫-網站後端開發維運就業養成」課程，小羅表示，政府提供的學習獎勵金幫他減輕不少生活壓力，讓他能全心投入訓練，累積實作經驗，結訓即就業，薪資跳升至4萬多元，成功築夢。高屏澎東分署郭耿華分署長表示，青年是引領台灣產業轉型與升級的核心動能，面對全球經貿情勢的劇烈變動與挑戰，透過精準的職前訓練與完善的學習獎勵金制度，高分署將是青年朋友最堅實的後盾。115年全新規劃職訓課程已開始受理報名，包含「半導體工程師」、「全端工程師」、「網路資安工程師」、「ESG淨零永續人才」及「風電產業國際人才」等超過30門搶手課程將陸續開課，歡迎15至29歲正在尋職的青年可先至「台灣就業通」註冊並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗後，進入「產業新尖兵計畫」專區搜尋相關課程，如想了解更多詳細資訊，歡迎電洽高分署服務專線（07）8210171，將由專人提供詳細解說。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 2026/1/13 瀏覽次數 : 308 加入收藏 :

透過活動設立職涯目標，TDC助勞工成為理想的自己。

展覽藝文

探索工作風格 TDC測評工具解析助力人才自我成長

人才的職涯發展，除了透過自我探索與工作經驗累積外，若能搭配專業測評工具，更能協助個人全面理解自身特質與職涯適性。勞動部人才資源發展中心（簡稱TDC）固定於每月8日下午3點至5點，在高雄市岡山區岡燕路347號辦理「測評工具解析」，透過專業諮詢師引導，協助勞工認識自身工作風格，釐清職涯方向。 TDC於1月8日舉辦115年首場測評工具解析活動，活動以工作風格測評為核心，透過一系列題目協助學員盤點個人特質與行為傾向，並產出分析報告，呈現在團隊合作、社交、自律、創意等不同面向的特質表現。諮詢師依據測評結果進行解析，引導學員思考這些特質如何反映在日常工作表現與未來職涯選擇上，協助學員將抽象的自我認知轉化為具體的發展方向。活動中亦搭配職涯牌卡進行互動討論，促進學員彼此交流對未來職涯的想像與期待，深化自我探索的深度。學員回饋表示：「透過測評工具解析，第一次清楚理解自己的工作風格與優勢，也看見未來可以努力的方向，讓職涯規劃不再只是憑感覺摸索。」 TDC服務推動至今，已陪伴近9萬名勞工與企業夥伴，持續透過多元人才發展服務，協助企業建構完善培育機制，並支持勞工穩定發展職涯，打造友善、穩健且永續的人才發展環境。歡迎對測評工具解析及人才發展議題有興趣的企業與勞工朋友，透過報名連結（https://forms.gle/hmgtUatapA9TKVzBA）洽詢高屏澎東分署人才資源發展中心（07-6220253 <https://forms.gle/hmgtUatapA9TKVzBA）%0b洽詢高屏澎東分署人才資源發展中心（07-6220253> ），亦可加入LINE官方帳號（ID：@tdc520）了解更多服務。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 2026/1/9 瀏覽次數 : 813 加入收藏 :

聖約翰科技大學建置「BIM暨ESG特色實驗室」，強化學生在智慧營建與永續發展領域的專業能力。

產學新訊

聖約翰科大成立BIM暨ESG特色實驗室　培育智慧營建專業人才

聖約翰科技大學「BIM暨ESG特色實驗室」正式揭牌啟用，結合BIM（建築資訊模型）與ESG（環境、社會及治理）應用的教學空間，透過理論與實務並進的教學設計，強化學生在智慧營建與永續發展領域的專業能力。智慧科技學院院長范俊杰指出，「BIM暨ESG特色實驗室」建置30台具AI運算功能的高階電腦及還原系統，總經費近200萬元，提供學生進行工程設計、模擬分析與實務操作。相關設備可支援建築設計規劃、營建管理、機電整合、廠房建置及無人機規劃等多元學習需求，協助學生熟悉產業實務流程，提升學用接軌成效。無論是本籍學生或是新型專班印尼學生，皆可透過模擬軟體與課程實作，充實專業技術能力。董事會執行董事曾鴻鍊表示，特色實驗室的建置對學校發展相當重要，期許學生能善用完善的學習環境與設備，扎實累積實力，並將所學實際應用於產業，回饋社會與國家，同時也肯定學校行政團隊在推動實驗室成立過程中的努力與貢獻。校長唐彥博表示，學校於115年成立智慧營建工程系，培育具備BIM、IoT及AI等智慧營建技術的專業人才。透過「BIM暨ESG特色實驗室」結合業界師資與完善的軟硬體設備，學生在學期間即可熟悉智慧營建與永續工程的實務流程，強化規劃設計、施工建造與維護管理等專業能力。他強調，具備BIM與ESG應用能力的學生，畢業後可投入營建、機電、工程顧問及廠房建置等相關產業，並在專案規劃、施工協調及營運管理等職務上展現優勢，有助於縮短職場適應期，提升就業競爭力與職涯發展彈性。院長范俊杰說，實驗室所建置的設備可提供日間四技、2+2及3+1印尼國際專班學生使用，未來無論是工程企劃、ESG相關課程或專題報告，皆能充分運用實驗室的軟硬體資源，深化智慧營建與永續應用的學習成果。

文章來源 : 聖約翰科技大學 發表時間 : 2026/1/6 瀏覽次數 : 2273 加入收藏 :

文化大學校長王子奇（左）與皓博科技呂宏益執行長（中）出席贈書儀式，象徵校園與產業攜手推動AI教育。右為台灣人工智慧協會執行長林筱玫。

產學新訊

贈書以串聯產學AI人工智慧精進文化大學持續布局AI人才培育

中國文化大學持續布局人工智慧教育，積極鏈結產業能量，31日與皓博科技股份有限公司、台灣人工智慧協會共同舉辦《台灣人工智慧實戰解方精選50》贈書儀式，將產業第一線的AI實務經驗引入校園，展現學界、產業與協會攜手培育AI人才的共同目標。文大師長與貴賓合影留念，共同見證產學合作的重要時刻。文化大學王子奇校長表示，文化大學長期穩健推動AI教育，是全台第一所將跨域通識列為必修的大學，每年開設逾300門跨域課程，近半數融入人工智慧應用，協助學生在專業學習中培養科技素養與跨域思維。學校同時建置「CCU AI Lab」，整合理工、商管、設計、人文與藝術等領域的教學與研究資源，打造結合學術深度與實務應用的跨域創新平台。文化大學校長王子奇（左）與皓博科技呂宏益執行長（中）出席贈書儀式，象徵校園與產業攜手推動AI教育。右為台灣人工智慧協會執行長林筱玫。王子奇進一步指出，「CCU AI Lab」的啟用，象徵文化大學邁入AI跨域教育的新階段。未來學校將持續推動相關建置計畫，陸續成立第2、第3間AI實驗基地，擴展學習場域，落實「人人可用AI、系系能創新」的教育願景，培育兼具科技素養、人文底蘊與實作能力的未來人才。本次贈書由文大校友皓博科技執行長呂宏益、同時也是台灣人工智慧協會理事暨台北分會會長代表致贈。呂宏益執行長表示，企業除深耕技術研發外，更肩負推動AI生態系與教育共創的責任，透過與文化大學及台灣人工智慧協會合作，期望縮短學用落差，協助學生貼近產業實際需求，為台灣AI發展培育關鍵新世代人才。文化大學成立「CCU AI Lab」，開啟AI跨域教育新里程。文化大學將陸續成立第2、第3座AI實驗基地，落實人人可用AI的教育願景。活動現場貴賓雲集，包括台灣人工智慧協會執行長林筱玫、創會秘書長高于立，以及文化大學前電機工程學系系主任、現任皓博科技研究院院長翁志祁等人出席，共同見證產學合作的重要時刻，凸顯文化大學在AI教育與產業連結上的積極作為。《台灣人工智慧實戰解方精選50》彙整台灣人工智慧於製造、能源、醫療、智慧城市及工業應用等多元場域的實際案例，內容兼具技術深度與落地經驗，不僅可作為課程與研究參考，也成為串聯學界與產業的重要橋梁。《台灣人工智慧實戰解方精選50》彙整多元AI案例，串聯學界與產業應用。文化大學表示，透過此次贈書活動，進一步充實校園AI教學資源，亦象徵學界、產業與協會三方在人工智慧發展上的共同願景。未來，學校將持續深化產學合作，推動AI教育創新，為台灣人工智慧長期發展注入穩定而深厚的人才動能。

文章來源 : 中國文化大學 發表時間 : 2026/1/2 瀏覽次數 : 4301 加入收藏 :

大陸港澳

越南英國大學與中國留學服務中心建立戰略夥伴關係，共同推動亞洲人才流動

越南河內2025年12月28日 /美通社/ -- 越南英國大學（British University Vietnam, BUV）與中國教育部留學服務中心（Chinese Service Center for Scholarly Exchange, CSCSE）簽署了合作備忘錄（MoU）。此次簽約標誌著促進越南與中國教育聯繫的一個重要里程碑，為兩國學生、院校和學術交流創造了新的機遇。簽約儀式由 BUV 副校長 Rick Bennett 教授和 CSCSE 副主任夏建輝先生主持。出席見證儀式的嘉賓包括：越南教育與培訓部（MOET）國際合作局（ICD）國際教育司（IED）副司長 Khieu Thi Nhan 女士；BUV 傑出訪問教授 Dato' Dr Teo Tong Kooi；BUV 首席運營官 Nguyen Thi Vinh Thuy 女士；CSCSE 留學中國項目辦公室副主任劉丹華女士；以及 CSCSE 國際合作處副處長宋康路先生。拓展區域跨境教育的途徑拓展區域跨境教育的途徑該合作備忘錄建立了戰略夥伴關係，旨在加強亞洲地區國際人才流動，並建構越南留學支持系統。它還將深化學術合作，加強雙邊聯繫，並為越南、中國以及更廣泛的亞洲高等教育生態系統中的學生、院校和合作夥伴拓展機會。對於學生而言，此次合作開闢了獲取優質國際教育的新途徑。來自中國和亞洲各地的學生可以在越南學習國際預科課程，將為他們提供學術基礎、語言能力和文化準備，以便隨後在 BUV 攻讀本科學位。此次合作還為創新和創業平台打開了大門，包括中國的「春暉平台」和競賽，從而提高了學生的就業能力和職業準備。同時，BUV 學生也獲得了參與「遊學中國」計劃和短期交流項目的機會，豐富了他們的國際閱歷。BUV的這些英國學位認證流程也十分清晰，確保跨境職業流動暢通無阻。對於 CSCSE 而言，此次合作使其能夠接觸到一所位於東南亞、提供高標準英式教育的優質大學，從而拓寬了其為尋求近距離國際體驗的學生提供的可信目的地選擇。該合作備忘錄還使 CSCSE 能夠擴大其在亞洲的影響力，由 BUV 支持其在越南推廣「遊學中國」計劃並舉辦教育展。對於 BUV 而言，與 CSCSE 正式開展合作鞏固了其作為亞洲跨國教育新興中心的地位，為來自中國和亞洲各地的學生群體敞開了大門。通過 CSCSE 廣泛的網絡和留學服務體系，BUV 在亞洲教育領域獲得了更高的知名度，同時促進了有意義的雙向學術交流。 CSCSE 副主任夏建輝先生表示：「越南正成為中國學生在本區域尋求優質國際教育的日益重要的目的地。通過與越南英國大學的合作，CSCSE 能夠為學生提供一條值得信賴的、獲取英式標準學位的途徑，同時加強中越兩國之間的教育聯繫。我們期待共同努力，支持學生取得成功並擴大教育交流的機會。」 BUV 副校長 Rick Bennett 教授分享道：「與 CSCSE 的合作標誌著 BUV 國際化進程中的一個重要里程碑。通過將 CSCSE 廣泛的網絡和留學服務專業知識與 BUV 獲得英國認證的教育相結合，我們正在為該地區的學生創造有意義的升學途徑。我們致力於提供卓越的學習體驗，幫助畢業生為在一個日益互聯的世界中取得成功做好準備。」通過國際認可鞏固質量 CSCSE 隸屬於中國教育部，在支持國際學術交流、學歷學位認證和為中國學生提供留學服務方面發揮著核心作用。此前，BUV 已獲得中國教育部的正式認可，被列為認可的外國大學並收錄在 CSCSE 網站上，這意味著在 BUV 獲得的學位得到中國教育部的批准和認可。持有 BUV 學歷、希望在中國工作或深造的外國公民也將受益，因為他們的學歷可以得到更高效、更透明的認證。此外，中國的僱主和機構可以通過 CSCSE 輕鬆驗證 BUV 的學歷，並且與中國高校的學術合作也變得更加容易，為越南和中國之間的聯合項目、學生流動和行業合作開闢了新途徑。此次合作備忘錄標誌著關係更進一步，從正式認可提升到戰略協作，創造了獨特的雙重價值主張。認證確保了 BUV 的學術質量和學歷可以得到中國學生和利益相關者的信任，而合作備忘錄則建立了結構化的合作、知名度和學生支持途徑。這一認可進一步鞏固了 BUV 在三個關鍵層面——地方、國家和全球標準——衡量高等教育質量的「三重質量保證框架」。在國家層面，作為在越南提供英式高等教育的英國代表機構，BUV 是越南和東盟第一所獲得 QAA 綜合認證的大學，證明其遵守英國/歐洲高等教育標準。在國際卓越方面，BUV 是越南第一所也是唯一一所連續六年（2022-2028）保持 QS 整體五星評級的大學。亞洲通往英國認證教育的可靠途徑此次合作的時機至關重要，正值全球學生流動模式發生重大轉變之際，尤其是對於中國學生而言。傳統的留學「四大」目的地，包括美國、英國、澳大利亞和加拿大，近來由於學費上漲、簽證程序收緊和地緣政治不確定性等因素面臨挑戰。在這一更廣泛的趨勢下，家庭正越來越多地轉向亞洲地區的跨國教育，例如越南的 BUV，它以更高的穩定性、可負擔性和鄰近性提供英國認證學位。在選擇國際留學目的地時，中國學生及其家庭始終優先考慮兩個關鍵因素：有保障的學位認可和對學術質量的信心。憑借英國 QAA 的認證、中國 CSCSE 的正式批准和收錄，以及兩機構建立的結構化合作框架，中國學生及其家庭可以自信地將 BUV 視為亞洲地區一個可靠的、面向未來的留學目的地。 BUV 成立於 2009 年，擁有 100% 外國投資，預計總資本高達 1.65 億美元，這體現了英國對越南的長期投資承諾。BUV 是越南第一所與英國大學合作授予全球認證英國學位的外國投資大學，包括倫敦大學 (UoL) 的項目，該項目由倫敦政治經濟學院 (LSE) 提供學術指導——LSE 在 2026 年 QS 世界大學排名中位列第 56 位，並被《泰晤士報》和《星期日泰晤士報優秀大學指南》評為 2025 年年度大學。 2025 年 4 月，BUV 被 UoL 升級為「國際合作夥伴」，這是全球少數幾個高水平合作夥伴之一，印證了其卓越的學術水平。更重要的是，學生能夠以明顯更實惠的成本獲得這種世界一流的英式教育。根據 LSE 的估算，在英國完成由 LSE 提供學術指導的三年制倫敦大學學位的總成本在 176,000 至 236,000 美元之間。這包括每年 35,000 至 48,750 美元的國際學費，以及每年約 17,500 美元的建議生活費，不包括機票、簽證費和其他雜費。與此同時，在 BUV 獲得 LSE 指導的倫敦大學學位通常僅佔海外留學成本的三分之一。結合 BUV 的國際獎學金計劃和越南較低的生活成本，這為尋求高品質、高價值英式教育的學生提供了一條有吸引力的途徑。 BUV 對質量和學生體驗的承諾使其獲得了全球學生滿意度獎 (Global Student Satisfaction Awards 2025) 「招生流程」全球前三名大學的認可，以及越南國際學生最青睞的機構前五名 (EduOpinions)。此外，安全和生活環境是吸引國際學生到 BUV 的主要因素。BUV 位於河內郊區的一個綠色城鎮 Ecopark 內，提供了一個整潔、現代化且管理完善的生活環境。校園獲得了可持續設計方面的 EDGE Advanced 認證，並提供 24/7 安保、刷卡出入，以及連接學生宿舍和教學樓的專用穿梭巴士服務，車程不到五分鐘。 BUV 的國際學生還受益於全面的支持服務，從行政協助和學業指導到課外活動參與，幫助他們迅速安頓下來，在越南享受難忘而充實的經歷。憑借對持續項目創新的承諾、與知名英國大學不斷擴大的夥伴關係以及對設施的持續投資，BUV 繼續彰顯其將認證英式教育引入越南的開創性作用，朝著成為越南及周邊地區第一國際大學的願景努力邁進。

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 2025/12/28 瀏覽次數 : 451 加入收藏 :

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