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符合「長庚大學」新聞搜尋結果, 共 156 篇 ,以下為 1 - 24 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
長庚大學訂製學位袍初登場 112學年畢業典禮「超有型」

長庚大學6月1日上午舉行112學年度畢業典禮,畢業生身穿學校全新設計訂製的學位袍,在湯明哲校長與各系所師長帶領下展開「校園巡禮」,接受學弟妹們熱情夾道歡呼。新式學位袍採用學校雙代表色紫色及金黃色,不僅具時尚感,也融入師長祝福及許多巧思,期勉畢業生保持謙虛持續學習,邁向人生新旅程。 今年長庚大學有1,735名畢業生(博士生53名、碩士生570名及學士生1,112名),其中,智慧運算學院是第一次加入畢典行列,歡送首屆人工智慧學系學士班與碩士班學生。典禮於上午11時準時開始,由湯明哲校長主持,董事會王文淵董事長、台塑企業林善志總經理、陳徹董事、黃振青董事、林口長庚紀念醫院陳建宗院長、張承能董事等貴賓到場祝福。 湯明哲校長與各系師長帶領畢業生校園巡禮。 湯明哲校長致詞時首先提醒畢業生要懷抱感恩的心,感謝家長、董事會及師長的栽培,才能有學習的機會。接著,湯校長指出AI時代的來臨,勢必對專業人士造成衝擊,未來,不是駕馭AI,就是被AI駕馭。因此,他期許畢業生要以在學校時接受的扎實專業訓練為基礎,跟著AI一起進步,持續主動學習,發揮AI所缺乏的判斷力與創造力,成為駕馭AI的人。 王文淵董事長致詞時提到,近年來世界各國追求永續發展,全力推動「ESG」。台塑企業自1993年起即積極投入推動「循環經濟」,並加入AI應用與啟動數位轉型,2020年更擴大成立「台塑企業ESG推動組織」。最近,國際環境評鑑指標碳揭露專案(CDP)公布2023年評鑑結果,全台同時獲得雙A等級的公司只有8家,台塑企業就佔了5家,成果有目共睹。 王文淵董事長(圖左)從畢聯會代表林緯群同學(圖右)手中接下具有學校特色及校徽校名綬帶。 王董事長以此為例,強調現在已經是AI時代,學校持續強化高科技領域的教育,並與台塑企業各公司合作,提高同學們的競爭力。藉著今天的場合,他期勉畢業生,未來無論繼續升學或就業,除了眼光放遠、妥善規劃,更要腳踏實地,發揮校訓「勤勞樸實」的精神,不斷學習累積知識與技術實力,持續成長,用優秀的表現,改變社會。 典禮上除了頒發了學業優良、體育優良與志工服務優良等獎項,甫遴選出爐的五名傑出校友也出席接受表揚,分別是畢業於生物醫學研究所黃千凌、中醫學系魏怡嘉、工商管理學系蔡忠志、商管專業學院(EMBA)王惠君、臨床醫學研究所黃瀛賢等校友。 湯明哲校長率領一級主管與畢業生代表在活動中心廣場前施放夢想氣球。 同時,今年校方還首次頒發「傑出校友卓越成就獎」,由長庚大學創校首屆學士後醫學系校友呂俊憲醫師從歷屆傑出校友中脫穎而出。呂醫師2010年創立哈佛眼科中心並擔任院長至今,致力提升臺灣眼科醫療水準,接軌國際。校友們在各自領域中的優異表現有目共睹,也激勵著即將踏出校園的學弟妹們,人生有無限的可能。 此外,今年畢業生代表致答詞除了安排電機系本籍生侯芃如致詞,還有來自越南的醫學影像暨放射科學系碩士班畢業生PHAM NGUYEN KIM NGAN代表國際學生,表達了對長庚大學以及師長的深遠感謝。 長庚大學新式學位帽沒有尖硬的四個帽角,畢業生們盡興拋帽,歡慶畢業。 另一方面,由於新式學位帽一改傳統方帽子的設計,採用八角形的絨布軟帽,沒有尖硬的四個帽角,在典禮尾聲時,畢業生們能夠安全又盡興的拋帽,現場氣氛也隨之High到最高點。最後,湯校長率領一級主管到會場外施放祝福氣球,為典禮畫下完美的句點。緊接著再由各系所接棒辦理歡送茶會與小型畢典,祝福畢業生們鵬程萬里。

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長庚大學與ESG永續發展協會締約 攜手育才拓展ESG實踐

  長庚大學與ESG永續發展協會5月24日正式簽署產學服務合作備忘錄,雙方將在ESG人才培育、校園ESG人才培訓以及校友企業服務等三大領域展開深入合作,共同發展與落實ESG理念。 簽約儀式在長庚大學舉行,由校方李坤穆永續長與協會陳護木執行長代表雙方締結合作。ESG永續發展協會致力於推動台灣ESG永續相關工作,包括建立企業永續策略、發展大學永續學程、建立台灣碳權交易中心等十二大重點工作。此次與長庚大學的合作,將有助於雙方拓展交流範圍,共同實現多贏局面。 李坤穆永續長(右)與陳護木執行長(左)代表簽署備忘錄。 李坤穆永續長強調,ESG已成企業發展的關鍵趨勢,透過此次合作,長庚大學期望培育更多具備ESG能力的優秀人才。陳護木執行長表示,隨著歐盟提出碳邊境調整稅,ESG在過去數年迅速成為企業關注的焦點。為了迎接未來產業升級的需求,協會將透過學校資源先行服務校園企業,著力於支持企業進行ESG方面的產業升級。 基於合作備忘錄,雙方將在碳足跡評估、ESG輔導與培訓、永續報告書撰寫指導等領域進行深度合作。此外,雙方亦將致力於協助校友企業實施ESG產業升級,為其提供全方位的支持與服務。這一合作預期將為社會培養大量ESG專業人才,幫助企業更全面實施ESG理念,推動社會向可持續發展邁進。 長庚大學與ESG永續發展協會簽署產學服務合作備忘錄,與會貴賓及永續辦公室主管合影。

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年度AI論壇盛事 長庚大學登場

第26屆「中華民國人工智慧學會AI論壇」於2024年5月24日至25日在長庚大學圓滿落幕。本屆論壇由長庚大學智慧運算學院、長庚大學人工智慧研究中心、臺大IoX創新研究中心與中華民國人工智慧學會(TAAI)共同主辦,吸引全台人工智慧(AI)專家學者、研究人員、學生與業界人士上百餘人盛大出席。 TAAI為國內最重要的AI學會,自1995年成立以來,匯集了國內大學、研究單位及產業界眾多研發人才,不僅是推動AI科技進步的重要平台,每年辦理的「AI與應用研討會」及「AI論壇」,更是台灣AI學界的重要盛事。本屆論壇由長庚大學智慧學院林桂傑院長、許永真副院長、及AI學系蘇豐文主任擔任論壇共同主席。 長庚大學Let’s Chat AI創意應用競賽獲獎團隊合影。 長庚大學湯明哲校長表示,長庚大學於2022年設置「智慧運算學院」,為全台首座經教育部核准的AI學院,專注於AI研究與人才培養,並結合長庚大學醫學院與長庚紀念醫院系統的豐富資源,積極發展AI醫學應用。今年主辦TAAI人工智慧論壇,更是展現長庚大學成為台灣及全球AI研究領航者與國際樞紐的決心。 為期兩天的論壇,本次邀請美國、波蘭與台灣的重量級AI學者擔任專題講者,包括中研院院士暨哈佛大學孔祥重講座教授、波蘭科學院院士暨波蘭人工智慧學會副主席Jerzy Stefanowski教授,以及國科會「可信任人工智慧對話引擎(TAIDE)」計畫模型訓練組召集人暨中央大學資工系蔡宗翰教授。 論壇為期兩天,圖為第二天講者大合影。 除了三場精彩的專題演講,論壇也邀請到十位國內外優秀台灣AI學者擔任特邀講者,主題涵蓋AI於醫學健康應用、深度學習、人機互動、大型語言模型與生成式AI等,向與會者展示最新穎前沿的AI科研成果。同時,論壇亦安排孔祥重教授、Stefanowski教授與陽明交大盧鴻興教授及長庚大學校友「康統醫學科技」創辦人廖威宣醫師對談,從業界與學界觀點探討  AI技術,尤其是生成式AI,如何提升與精進智慧醫療產業。 另一方面,為了鼓勵女性參與STEM領域研究、發展AI女力社群,本次論壇亦辦理「女科技人交流會(WIE Lunch)」,由長庚大學許永真副院長主持,與會者從學碩士生、研究人員到大學教授與專業人士,針對AI的發展趨勢、AI社群參與、女科技人職涯經驗傳承、組織領導力等議題進行交流。 長庚大學許永真副院長主持「女科技人交流會」。 此外,長庚大學主辦的Let’s Chat AI 創意應用競賽也是本次論壇亮點之一。這項競賽是全國第一個使用國科會TAIDE模型的AI競賽,學生利用生成式AI工具提出創新應用,競賽的決選與頒獎典禮於5月24日上午進行,獲金牌獎的作品是由工商管理學系李怡禛副教授指導、工商系彭詩榆與AI系彭逸姗同學合作的「虛擬AI講師化身為知識傳達者」。 兩位同學運用大型語言模型(LLM)判讀教師文字教材後,生成教學影片的講稿與簡報;再串聯AI利用一張講師靜態人像照片,生成虛擬動態真人及讀稿聲音,產出主播式數位教學影片。比起過去透過攝影機錄影教師親自講課,再後製影片的線上課程,AI協作大約可省下90%的時間與費用,老師們可免去鏡頭前重複練習或口誤重錄的時間,並產出兼具專業內容與聲音品質的線上課程。 參與創意應用競賽團隊們在海報區和與會者交流互動。 更多本屆論壇資訊請參考官網:http://taaiforum2024.cgu.edu.tw

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長庚大學訂製畢業生學位袍 以謙虛稻穗永懷創辦人理念

長庚大學首次製作專屬學位袍,由宇璟設計公司、「高級訂製服教父」方國強設計師操刀,採用學校雙代表色紫色及金黃色,融入具有勤勞樸實校訓意涵的稻穗圖騰,呈現長庚大學獨一無二的品牌特色。為此,校方於5月9日中午精心辦理一場「新裝」走秀,三款新式學位袍同時發表亮相,新穎風格與訂製服的高質感設計,讓與會貴賓及師生皆感驚艷。 長庚大學發表專屬學位袍,高質感訂製設計非常吸睛。圖為碩士學位袍。 發表會在學校國際會議廳外廣場舉行,湯明哲校長、方國強設計師及校內一級主管皆出席與會。校方邀請6位在校生與廖苑利、李立昂及陳品元3位醫師校友擔任模特兒走秀,從妝容到會場布置幾乎比照業界規格辦理,讓人耳目一新,吸引許多校內師生觀賞,見證這值得紀念的一刻。 湯明哲校長表示,國際上的頂尖大學通常都有自己獨具特色的學位袍,長庚大學借鏡作法,創校37年首次嘗試製作專屬學位袍,強化學校邁向一流大學的品牌形象,凸顯以學生為中心的辦學特色,延攬優秀學生就讀並加強學生與學校的連結,凝聚向心力。 長庚大學在2023年秋季組成跨單位專案團隊,邀請師生代表遴選企劃案後,委託宇璟設計公司共同規劃,設計學士、碩士、博士共三款學位袍。專案團隊表示,即使設計上依學位的不同有所區隔,整體而言,學位袍跳脫黑色框架,以華麗、優雅、與貴氣的紫色做大面積配置;裝飾則使用金黃色,用於學位袍正面、披肩、袖口、帽穗等處,透過學校雙代表色貫穿長庚精神與價值。 長庚大學首次訂製博士、碩士及學士學位袍(圖左至右),風格新穎。 宇璟設計公司表示,細節部分傳達創辦人賢昆仲年輕時勤勞樸實經營米店的理念,並參考長庚大學校徽鋼印發想,以飽滿低垂的稻穗圖騰裝飾在披肩與垂布上,象徵學校是培育人才的搖籃,也期勉畢業生保持謙虛持續學習。值得一提的是,這次還一改常見的傳統方帽子設計,統一採用八角形的絨布帽,搭配主視覺黃、紫雙色帽穗,讓整個學位袍從頭到腳都充滿時尚感。 專案團隊指出,訂製學位袍的質感與以往向外租借的黑色制式款截然不同,而且能夠帶出學校特色與凝聚學生的認同感,雖然過程有許多挑戰,看到成品一切都很值得。首次訂製的數量皆已到貨,今年6月進入畢業典禮會場的畢業生將全員換上新裝,希望讓同學、家長留下深刻又獨特的回憶,帶著學校給予的祝福步出校園。

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圓點奈米與長庚大學醫學院合作 培育精準醫療人才

長庚大學醫學院5月8日上午與台灣圓點奈米技術股份有限公司 (Taiwan Advanced Nanotech Inc.) 簽署合作備忘錄,雙方將共同培育醫學人才,學生有機會接觸到最新的分子檢測技術與專業的醫療器材研發製造,並促進產學合作。簽署儀式在長庚大學育成中心的創新基地進行,由湯明哲校長與章季芸董事長代表簽署。 湯明哲校長(圖右)與章季芸董事長(圖左)代表簽署產學合作備忘錄。 本次簽約在長庚大學技合長陳敬勳教授、生物科技產業學程主任邱全芊教授,以及圓點奈米簡建興總經理、洪馳邑經理等師長主管見證下進行。湯明哲校長表示,長庚大學醫學院致力於培育優秀的醫學與生物技術人才,近年來也向人工智慧、醫療器材開發等方向精進,此次與圓點奈米公司合作,除了讓學生在學期間就能接觸到最新的分子檢測技術,也將促成公司與學校進一步的產學合作。 湯明哲校長(圖中)欣見產學雙方共育人才。 台灣圓點奈米公司成立於2004年,為台灣最大的奈米磁珠、核酸純化試劑與核酸萃取機製造廠。章季芸董事長表示,圓點奈米公司研發基地與長庚大學都位於桃園龜山地區,兩者在培育人才與科研合作方面有地利之便。公司早期以製造奈米磁珠作為核酸萃取方法起家,曾與邱全芊教授共同開發自動化核酸萃取儀器,這是公司邁入儀器製造的開端。 章季芸董事長(左二)期待雙方發揮地利之便,進一步攜手育才與科研合作。 邱全芊主任指出,在 COIVD19 疫情肆虐期間,核酸萃取試劑與自動化儀器的需求大增,圓點奈米公司發揮所長,協助世界各國進行快速的病毒檢驗,在厚實的科研基礎下,所打造的全自動核酸萃取機,設計獨步全球,為緩解疫情貢獻一份心力。圓點奈米公司致力於分子檢驗,以及開發精準醫療領域的醫療器材,這部分與長庚大學有很大的合作空間。 圓點奈米與長庚大學簽署合作備忘錄,與會師長及貴賓合影。

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中央大學與長庚大學簽約 兩校學生可以交換一年

如同美國哈佛大學與麻省理工學院的學生,可以去對方學校修課並獲得學分承認,國立中央大學與長庚大學也開啟了交換學生計畫並相互承認學分,5月7日在桃園市政府青年事務局長侯佳齡見證下,於中央大學舉行國內交換生簽約儀式。透過雙方訂定的交換生計畫結合兩校資源,有助拓展學生學習面向與視野,激勵學習動機與成效,豐富大學及研究所生活。 中央大學周景揚校長(圖右)與長庚大學湯明哲校長(圖左)代表簽約。 中央大學及長庚大學位於桃園市兩端,是地區內備受矚目的高等教育機構。中央大學擁有文學、理學、工學、管理、資訊電機、地球科學、客家、生醫理工、永續與綠能科技等九個學院;長庚大學則涵蓋醫學、工學、管理、智慧運算等四個學院,兩校在學科領域上各具特色。經由這次簽約作,可望為同學們提供豐富的學術資源和交流機會。 簽約儀式由中央大學周景揚校長與長庚大學湯明哲校長代表簽署。湯明哲校長表示,這次是桃園市內兩所大學積極推動長期交換生計畫,雙方各自擁有專業且專精的領域,藉由教育資源互補共享,提供學生跨領域學習的機會與環境,不僅豐富學術視野及生活體驗,也有助於同學們增廣見聞與拓展交友圈。 中央大學與長庚大學攜手促進校際交流,雙方師長及與會貴賓合影。 學校歡迎優秀學生申請交換,每年可選派40名,有意參與的同學,必須通過校內甄選和對方學校的審核程序後,方能獲選。交換時間以一學期起跳,最多一學年為限,兩校會提供必要的支援,包括學生證、生活輔導以及宿舍安排,以確保學生在交換期間能順利適應新生活。

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