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近年來，Z 世代不再僅仰賴傳統投資工具，反而將眼光轉向「潮流資產」，其中又以限量球鞋最受青睞。根據潮流觀察網站潮吧所提供的數據分析，多款話題鞋款在二級市場價格屢創新高，年漲幅甚至超過台股 ETF 報酬率，吸引年輕族群紛紛投入所謂的「炒鞋理財」。 熱門球鞋價格連年翻倍，Z世代投資方式轉向「有型資產」 以 Travis Scott x Nike Air Jordan 1 Mocha 為例，原價新台幣約 6,000 元，在二級市場價格一度飆破 28,000 元，短短兩年內漲幅超過 300%。而根據 chaobar.com 公布的《倒勾鞋價格走勢分析》，該系列多數鞋款仍具備高度保值性。 Z 世代年輕族群對潮流與投資的理解也逐漸融合，具收藏價值的聯名鞋款不僅是穿搭利器，更成為「可轉賣資產」。Chaobar 編輯指出：「我們觀察到許多讀者會針對新鞋上市時間點進行關注與預判，就像分析財報一樣操作。」 價值不是虛幻話題，市場結構已漸成型 「炒鞋」行為在台灣並非一時熱潮。以知名球鞋轉售平台與拍賣市場統計來看，2024 年熱門交易前十鞋款中，有超過 7 款為限量聯名款或復刻版，當中不乏 Salomon XT-6、Nike SB Dunk Low、New Balance 990v 系列等 Chaobar 熱門報導款式。 此外，平台還觀察到球鞋的「初始發售價格」、「上架後一週市場價格」與「半年後平均價格」有顯著規律。例如部分鞋款如 AJ1 Retro High OG Chicago，在市場剛開放時漲幅最高，而半年後回落約 15% 至穩定價位，展現出類似股票的技術面走勢。 專家建議：了解文化脈絡，別把炒鞋當投機捷徑 儘管不少人將「炒鞋」視為另類投資機會，但專家也提醒，球鞋市場仍深受文化話題、聯名話術與市場心理影響，並非單靠數據就能掌握全貌。建議投資者應理解設計脈絡、品牌調性與潮流趨勢，以避免追高踩雷。 Chaobar 編輯部建議，有興趣入門的讀者可先參考近期整理的《Nike倒勾球鞋價格走勢解析》、或《Salomon 機能鞋推薦指南》，掌握當前市場脈絡與保值潛力款式。 結語：潮流平台不只是穿搭指南，更是資訊與趨勢的交匯點 Z 世代的理財觀正在改變，而球鞋經濟也不再只是潮人的話題，正逐漸成為觀察年輕世代消費習慣與文化投資觀的一面鏡子。透過專業潮流平台的觀察與數據，或許我們能提前洞察下一波資產熱點。
賽珍珠基金會積極推動南部深耕計畫，於5月2日由董事長尤姵文、執行長陳杰昇、高雄服務中心主任鳳筠共同前往高雄市政府拜會，正式啟動南部服務布局。該會期盼透過與高雄市政府及在地社福組織的緊密合作，攜手協助經濟弱勢新住民子女早日脫貧自立。 當日獲得高雄市副市長李懷仁親自接見，李副市長對基金會推動新住民子女助養服務表示肯定，並明確承諾市府將跨局處支持相關服務落地推動。高雄市政府社會局局長蔡宛芬也出席會面，深入分享高雄市新住民人口的現況與政策規劃，並熱情邀請基金會於6月舉辦的新住民家庭中心及據點聯繫會議中，向第一線服務單位介紹助養扶助服務，以利後續轉介機制，讓更多需要幫助的新住民子女能獲得即時且穩定的支持。 賽珍珠基金會執行長陳杰昇表示：「賽珍珠基金會自2000年起關注新住民子女的發展，迄今已協助近500戶家庭、900位經濟弱勢新住民子女，透過助養服務得以穩定就學、改善生活條件，並邁向自立的目標。我們相信，只要給予孩子穩定的陪伴與資源支持，他們就有機會翻轉生命」。 董事長尤姵文進一步指出：「賽珍珠高雄服務中心將於6月1日正式展開服務，這不僅是基金會重要的里程碑，更象徵我們對南部新住民家庭長期投入的承諾。期盼在高雄市政府社會局的專業指導下，結合在地各界夥伴的力量，為新住民子女打造一個更有保障、更有希望的成長環境。」 該會未來將持續透過助養扶助、教育支持、生活關懷，協助高雄地區經濟弱勢新住民子女安心成長，逐步脫離貧窮世襲，實現自立夢想。 左起為賽珍珠基金會陳杰昇執行長、尤姵文董事長、高雄市政府李懷仁副市長、社會局長蔡宛芬、高雄服務中心主任鳳筠，齊心期盼透過共同為新住民及其子女創造更多支持與希望。
經濟部產業技術司與中小及新創企業署(下稱中企署)今（7）日共同宣布，經濟部為協助中小企業創新升級以因應關稅變局，已請工研院、金屬中心、紡織所等產業技術研發的法人機構，將陸續開放50條最先進設備的AI試製線，並與學校合作，協助企業進行新產品的開發，包括設計、試製與品檢等工序，並與中企署合作培育可在開發/生產線使用AI的實作人才，目前每條試製線每年有500人的培訓量，一年提供25,000人次的培訓量能，歡迎有需求的中小企業多加利用。 經濟部產業技術司郭肇中司長表示，為培育百工百業AI人才，經濟部自去(113)年5月開始，透過線上及實體的教學，已培養近７萬名AI人才；而上週六(5/3)甫完成的智慧創新大賞，能在短短2個月吸引到1,253隊參與，顯示台灣的AI人才及應用已逐漸開花結果。目前台灣企業在面對國際不確定的變局下，惟有提升價值及降低成本才能確保本身競爭力，因此技術司這次推動研發法人開發出來的50條AI試製線，將導入各領域最新AI智慧機台，平時除用於法人先進技術研發外，這次將開放給業界進行創新產品的開發，包括設計、試製與品檢等工序，縮短開發時程、提升創新效率，企業員工亦可實地操作智慧機台，參與實作訓練，深化對AI應用的理解與技能養成，業者在參與過程中如確認試製流程具高度實用性，更可直接將AI導入經驗與技術模組帶回自家公司，快速複製應用。經濟部中小及新創企業署李冠志署長表示，面對國際經貿情勢與供應鏈重組的壓力，中小企業的應變能力與數位轉型的速度與彈性至關重要。為此，經濟部積極推動產業AI化政策，特別鎖定如工具機、水五金、金屬製品、紡織、塑橡膠及食品等深受影響且具外銷實力的重點產業，與專業法人機構合作。更強調實務習作與應用，透過今日開始第一波「AI應用導入實務課程」，直接協助業者在法人試量產的產線上，學習建構智慧製造應用，提升供應鏈韌性。目標是協助中小企業成功導入AI工具，讓AI技術可以落地，成為企業強化體質、提升國際競爭力的利器，共同應對挑戰。本次開發出來的法人試製線暨人才培訓基地，包括新北及雲林的紡研所、高雄的金屬中心、臺中的精機中心與塑膠中心、新竹的工研院、彰化的車輛中心、嘉義的食品所等基地，第一波(五、六月)開課領域以紡織、塑膠、工具機、金屬加工、食品、車輛組件為主，今日也是紡研所—AI 數位布料實作訓練班的開課日，紡織產業是我國重要的出口產業，尤其以美國為主要市場，近年面臨關稅波動與全球客製化、快時尚的趨勢，迫切需要發展數位布料設計與生產模擬能力。本次在紡織產業綜合研究所開設的「AI數位布料實作訓練班」，正是為協助業者應對這些挑戰，透過AI技術學習布料色彩智慧比對、數位紋理模擬，甚至進行訂單預測分析等應用，強化快速反應市場需求的能力與接單競爭力。法人AI試製線的核心價值，在於讓企業能實際操作AI設備並參與完整試製流程，親身體驗AI導入後的製程效益，深入理解智慧製造的應用潛力，企業員工透過實作累積技能，也有助於提升整體技術實力與轉型韌性。在產品設計與開發階段，AI技術可即時提供材料參數與製程建議，有效縮短研發時程，結合法人建置的製程資料庫與數位雙生（Digital Twin）模擬技術，研發人員能於虛擬環境中預測製造流程、優化設計路徑，提升設計精準度與開發成功率；於製造與品管階段，AI可同步優化製程參數、預測設備異常並進行產品瑕疵自動檢測，實現「首件即成品」的高一致性製造。同時透過智慧視覺與機器學習演算法，有效提升品檢速度與準確度，減少原料浪費與不良品報廢，協助企業朝向零瑕疵、高效率的智慧製造目標邁進。過往法人設施主要用於內部研發，較少開放業界參與，然為協助中小企業快速升級轉型，本次政府要求法人將AI試製線及相關訓練資源開放給企業使用，並且為滿足產業先進產品開發需求，亦將試製線全面升級AI並引進最好的設備及環境。未來經濟部透過法人專業能量與設備支援，一方面強化產學研技術整合與AI落地應用，二方面以試製線AI實作人才培訓強化各行業AI進階人才，另透過跨單位的資源整合，加速培育百工百業AI應用及人才落地。 法人AI試製線及培訓服務0800-005-288https://service.moea.gov.tw/EE514/tw/aiip/437.html 中小企業課程報名聯繫窗口：吳先生02-2366-0812分機432 技術司發言人：周崇斌副司長聯絡電話：02-23212200#8121電子郵件信箱：cbjou@moea.gov.tw 中企署發言人：林碧郁副署長聯絡電話：02-2366-2203電子郵件信箱：Pylin2@sme.gov.tw 技術司業務聯絡人：何祥瑋科長聯絡電話：02-23212200#8171電子郵件信箱：Hwho@moea.gov.tw 中企署業務連絡人：陳佩君專委聯絡電話：02-2366-2217電子郵件信箱：Pgchen@sme.gov.tw 媒體聯絡人：經濟部產業技術司 紀懿珊研究員聯絡電話：02-23212200#8155、0910-660322電子郵件信箱：yschi@moea.gov.tw
印尼雅加達 2025年5月6日 /美通社/ -- 在全球經濟形勢風雲變幻的背景下，印尼人民銀行（PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk）(IDX: BBRI)各業務板塊持續呈現穩健增長態勢。這一增長助力該行2025年第一季度實現合並淨利潤13.80萬億印尼盧比。 The BRI leadership team at the Q1 2025 Financial Performance Press Conference held in Jakarta on 30 April 2025 在印尼人民銀行2025年第一季度財務業績發布會上，印尼人民銀行總裁主任Hery Gunardi表示，盡管全球經濟面臨諸多挑戰，印尼人民銀行集團仍實現淨利潤13.80萬億印尼盧比，總資產規模達2098.23萬億印尼盧比，同比增長5.49%。 在信貸投放方面，印尼人民銀行小微企業業務總監Akhmad Purwakajaya介紹稱，該行本季度信貸投放總額達1373.66萬億印尼盧比，同比增長4.97%。他補充道：「印尼人民銀行中小微企業信貸業務的增長，得益於我們在提升公眾金融素養和普惠金融覆蓋面方面的不懈努力，特別是AgenBRILink代理網絡的持續拓展。」 談及信貸質量，印尼人民銀行風險管理總監Mucharom表示，信貸業務增長得益於在貸款發放過程中嚴格實施高效且審慎的風險管理策略。 此外，印尼人民銀行網絡與零售資金業務總監Aquarius Rudianto就第三方資金(DPK)業務表現進行了詳細說明。Aquarius表示："在第三方資金方面，本行吸收規模達1421.60萬億印尼盧比，其中低成本資金（活期及儲蓄存款）占比高達65.77%，規模達934.95萬億印尼盧比，成為主要資金來源。" 在流動性與資本層面，印尼人民銀行仍具備後續增長空間。印尼人民銀行財務與戰略總監Viviana Dyah Ayu表示：「截至2025年3月末，本行流動性充裕且資本實力強勁，存貸比(LDR)為86.03%，資本充足率(CAR)高達24.03%，為業績提供堅實支撐。」 需要說明的是，印尼人民銀行總裁主任Hery Gunardi、風險管理總監Mucharom、小微企業業務總監Akhmad Purwakajaya以及網絡與零售資金業務總監Aquarius Rudianto均於2025年3月24日年度股東大會上正式任命，並將在通過印尼金融服務管理局(OJK)任職資格審查後正式履職。 欲了解更多關於印尼人民銀行的信息，請訪問： www.bri.co.id
經濟部為號召更多企業及學子投入AI應用技術的研發，及孕育更多AI專業人才，辦理首屆「智慧創新大賞」並於上週六（5/3）於世貿一館進行決賽暨頒獎典禮。遠傳電信以自主開發的「遠傳智靈」AI平台，加速遠傳AI應用開發與商業模式轉型，並投入電信打詐，成果斐然，從上百家大型企業中脫穎而出，獲得「AI應用類－企業公開組」銀牌獎殊榮，創下電信業的最佳成績，由經濟部政務次長何晉滄頒獎。遠傳也以「遠傳智靈」結合自身轉型經驗賦能企業客戶，並透過公私協力推動國內產業加速AI轉型、驅動產業創新，實現臺灣打造「人工智慧島」的願景。 遠傳智靈內外兼修 對內首重打詐防騙 對外協助企業夥伴加速AI布局 遠傳資訊長胡德民表示，雖然AI早已是現在進行式，但產業界對於AI研發需耗費巨大資源、變現不易等問題仍抱持疑慮，遠傳的AI發展戰略，兼具目標、商業模式、組織轉型與能力提升，「遠傳智靈」可說是遠傳AI應用廣泛探索與驗證之集大成，並透過「內外兼修」擴大AI各領域應用落地，很榮幸能在競爭激烈的「智慧創新大賞－企業公開組」獲得銀牌肯定，遠傳將持續以運用「打詐智靈」投入AI打詐防騙做為第一要務，協助政府跨部會深化科技打詐；同時也運用「遠傳智靈」AI平台與導入經驗協助企業夥伴及公部門，快速實現AI轉型並減少「數位債」，攜手成為AI時代的贏家。 遠傳以AI為核心推動轉型已有多年，透過「決定清晰的使命和目標、創新戰略與階段性藍圖、優化營運和商業模式、採用科技與工具來擴大成功、文化組織與管理模式轉型」等五步驟來務實發展AI應用並驗證效益，並善用遠傳身為台灣電信業唯一微軟授權解決方案合作夥伴（LSP）的優勢，自主開發出「遠傳智靈」AI平台。「遠傳智靈」結合了遠傳的IT維運實踐成果，以及微軟Azure Open AI技術，是一套雲地整合的智慧AI應用，並兼顧機敏數據的保護，以及運用全球快速迭代的AI科技的可行性。 對內遠傳首重運用AI科技打詐，建立全台第一個AI預測詐騙自動偵測系統－遠傳「打詐智靈」，今年第一季每月平均攔阻超過10萬通電話、5千則簡訊，並建立「詐騙行為特徵資料庫」，持續強化AI機器學習模型。此外，「遠傳智靈」也普遍運用在遠傳內部的IT維運、智慧助理、客服平台，提升營運效能與服務穩定；以及friDay影音、遠傳心生活等數位應用服務，提升客戶體驗與黏著度，也帶動遠傳「新經濟」業務持續成長，遠傳friDay影音在文策院、NCC、尼爾森等公信機構的市調中，更穩坐本土OTT平台付費訂閱冠軍。 對外遠傳也結合自身實踐經驗，將「遠傳智靈」AI平台輸出給企業用戶，讓企業無須自行花費大量時間成本，即可快速打造企業級的AI知識管理中心，並導入於IT維運、智慧客服、能源管理等多元場景。未來將可廣泛運用於高科技、傳統製造、零售流通、金融、醫療、智慧城市及校園等各行各業多元場域，共同加速產業AI化布局與升級轉型，也為企業創造前所未有的競爭優勢。 由經濟部舉辦的首屆「智慧創新大賞」不但國內企業及學校報名踴躍，更有來自36個國家包括印度、菲律賓、美國、英國共353位國際人才組隊參賽，是國內規模最大、獎項最高，水準最高的AI競賽（獲獎率僅7.4%），旨在以競賽快速強化AI應用落地及培育相關人才，驅動產業創新。 AI人才賦能受肯定 受邀臺大實習先備課程分享遠傳轉型實踐 生成式AI浪潮帶動白領革命，遠傳以「全民AI」的策略賦能員工與組織流程優化，備受外界肯定，遠傳資訊長胡德民也受邀於昨（5）日至臺灣大學學生職業生涯發展中心所舉辦的《實習先備課程：超前部署你的職涯》，擔任專家顧問團隊授課講師，和學生們分享「生成式AI應用與AI人才賦能：企業創新與組織轉型實踐」。在數位轉型的過程中，遠傳格外重視內部人才培訓，透過安排教育訓練、獎勵同仁考取證照、舉辦AI黑客松競賽、設立相關獎項等多元方式，讓同仁樂於擁抱新科技。胡德民從企業面對AI轉型的機會與挑戰、遠傳電信的AI轉型策略、與資訊管理人才培育的新機會三大面向，深入淺出分享遠傳的轉型實戰經驗與「AI工作術」，結合Microsoft 365 Copilot生成式AI工具，將AI嵌入日常工作為員工賦能，進而加速應用開發與商業創新，落實生成式AI「白領賦能」，期望幫助學子掌握AI 浪潮下的職場趨勢，成為AI時代的領袖人才。
由經濟部產業技術司主辦的《2025智慧創新大賞》日前公布得獎名單，主要聚焦鼓勵學校、企業促進多元AI創新應用，以創造產業之效益，並培育企業所需之人才等方向，有來自37國、1253菁英團隊激烈競逐。其中，本一科技憑藉「臺醫照護 TaiOne Care GPT」內的HIS Copilot AI系統與巡房整合系統（巡房大聯盟），榮獲AI應用類－新創及中小企業組佳作，突顯其在台灣智慧醫療場域中「真正落地、立即可用」的價值。 本一科技共同創辦人（左起依序）范硯平、邱瓊玉、唐源駿、廖家德，以「臺醫照護 TaiOne Care GPT」內的HIS Copilot AI系統與巡房整合系統（巡房大聯盟），榮獲AI應用類－新創及中小企業組佳作。（本一科技提供） 回應台灣醫護人力斷層的AI解方，把時間還給護理人員與病人 本一科技共同創辦人暨奇美醫院實證醫學暨醫療政策中心主任廖家德醫師指出，疫情後台灣醫療人力普遍出現「高耗竭、低效率」問題。根據統計，有高達40%的醫療人員時間並非用在病人的直接照護上，而是被行政溝通、文件處理等工作佔據。他強調：「AI不是取代人，而是把時間還給人。」因此開發HIS Copilot以及巡房整合系統作為臨床輔助AI數位助理，協助醫護人員在日常工作中即時解決實務問題。 本次臺醫照護 TaiOne Care GPT 中的核心要件現已於三種層級的醫療機構（醫學中心、區域醫院與地區醫院）完成導入與場域驗證，涵蓋臨床紀錄整合、病歷優化除錯、臨床輔助決策、個人化衛教、語音紀錄、查房支援等功能。以營養師應用為例，導入後平均可節省每日超過3個小時的文書時間，此技術讓醫療從業人員能專注實際照護病人，提供病人更好的照護。 放眼私有化部署與跨職類設計，打造臺灣最在地的AI醫療助理 TaiOne Care GPT 內的這兩種醫療應用，開始是使用雲端服務的大型語言模型，但目前不少醫療機構都有私有化部署的需求，因此本一科技也透過Llama-4以及Phi-4這兩種開源模型來進行後訓練並提供給其機構在地端或是私有雲端部署使用，在導入過程嚴格遵守相關法規，保障資安與病安需求。 此外，HIS Copilot系統介面設計貼近原本的在地化HIS操作習慣，透過一鍵拋轉至資料中臺進行AI處理後，再以各院所需格式回傳醫院HIS系統，無須更換介面或重新學習，確保導入順利與高使用率。而巡房整合系統採「使用者即開發者」的協作模式，各職類如醫師、護理師、營養師、衛教師皆可打造專屬AI助理，是全臺首創跨職類AI協作資訊平臺 從政策對接與國內外大獎肯定，AI醫療從臺灣走向亞太之路 臺醫照護 TaiOne Care GPT 不僅深獲醫院端醫護人員好評，更積極配合政府政策推動方向。衛福部近期頒布「健康臺灣深耕計畫」將是未來臺灣醫療的發展主軸，本一科技身為醫療AI應用生態系的關鍵協力夥伴，日前也受邀至立法院與相關部會進行企業簡報。 另一方面，臺醫照護 TaiOne Care GPT 中的 HIS Copilot跟巡房大聯盟，至今已榮獲2024年《哈佛商業評論》數位轉型鼎革獎的醫療創新醫學中心首獎、第二十一屆「國家新創獎」與有「創新界奧斯卡」之稱的愛迪生獎（Edison Awards），正式創立迄今也已與一間區域醫院跟一間地區醫院簽署合作備忘錄MOU。未來在國際拓展方面，團隊也將於2025年下半年受邀前往越南與日本進行市場調研工作，為佈局亞太智慧照護市場做好完全準備。
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