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符合「科大」新聞搜尋結果, 共 296 篇 ,以下為 169 - 192 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
強強聯手 聖約翰科大攜手五企業推動ESG永續發展事務

為推動永續發展教育訓練、ESG相關顧問工作及碳管理合作等事宜,聖約翰科技大學與桓鼎股份有限公司、倍力資訊股份有限公司、義電智慧能源股份有限公司、美商鄧白氏股份有限公司及達沃斯股份有限公司等知名企業攜手合作,配合政府2050淨零碳排政策及產業轉型與減碳目標,透過強強聯手,互助互惠,創造多贏。 唐彥博校長表示,聖約翰科大前身為上海聖約翰大學及新埔工專,歷史悠久,經典傳承,學校以「綠能科技」、「智慧控制」及「健康樂活」做為三大發展特色,也是推動綠能永續的重鎮。今日結合知名企業共同合作,是聖約翰科大重要的里程碑,希望未來合作愉快。 何副校長指出,當前學校需要產學共同攜手合作,產生更大的動能,希望結合在座知名企業的力量,協助聖約翰科大做轉型發展,一起把餅做大,相互合作,為台灣的永續發展投注心力。「現在是一個最好的時機!」新北市電競委員會王啟而副主委說,現在銀行放款要看該公司的ESG評分,ESG做不好,信評會下降。他認為在聖約翰除了推廣校園ESG之外,最重要的是建立ESG規範,而聖約翰具備訂定規範的條件,希望學校好好把握這樣契機。 桓鼎股份有限公司張建智董事長認為,碳的減量不是少用就可以減少,需要結合很多的專業。尤其面對市場削價競爭,如何一起把ESG做好、一起往前很重要。他很榮幸參與ESG聯盟,希望串聯軟件,把事情做大,並從中發現商機。 倍力資訊股份有限公司許金隆董事長說明該公司的服務項目,並簡介碳管家系統的六大特色,包括:可依對象彈性產出盤查報告、細膩化權限分派機制、靈活的活動數據收集、數據收集自動化、支援詳細計算底稿及輕鬆產出盤查報告書等,目前已有大型金控與上市櫃集團企業採用,並表示很榮幸參與盛會,與各家知名公司共同推動ESG。 義電智慧能源(Enel X)陳威廷董事長說,該公司之母集團義電集團(ENEL GROUP)是全球需量反應龍頭,掌管61GW之再生能源裝置容量,協助企業實現能源使用的去碳化、電力化及數位化,並推動永續發展。他認為以校園做為基礎,從校園推動ESG教育是很重要且有意義的工作。 美商鄧白氏王明達業務總監指出,國際大型品牌商多已運用ESG指數做為供應鏈選商的指標,ESG不再只是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比。銀行透過鄧白氏的ESG評分,檢視企金客戶的ESG表現,成為授信審查流程的一部份,永續表現良好的公司能得到銀行較優惠的貸款條件。而經由鄧白氏全球ESG標章的QR code,可看到每月更新的企業ESG分數及報告,也可與全球同產業的平均分數相比較。他表示國內企業透過鄧白氏全球ESG數據及標章,可大幅提升全球能見度。

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「明志科大攜手法國巴黎高等電子與電工技術工程師學院,啟動交換專班,推動國際學術交流」

明志科技大學於112學年與法國合作夥伴巴黎高等電子與電工技術工程師學院(ESIEE, Paris)攜手合作,正式實施學期交換專班計畫,為兩校學生創造豐富多元之國際學術交流機會。 明志科大一直致力於打造優質的學習環境,促進跨文化交流,提升校園國際化水平,培養學生成為具有國際競爭力的專業人才。於109年締結姊妹校與法國巴黎高等電子與電工技術工程師學院,為強化台法兩國教育合作的契機。此交換專班計畫原訂於110年啟動,但受到新冠肺炎疫情影響,不得不延宕暫緩。然而隨著疫情趨緩,終於成功重啟計畫。該校於112年9月正式選派17名優秀學子來台交換學習,展開一場跨越歐亞大陸的學術之旅。另一方面,明志科大亦精銳盡出,針對法國姊妺校之需求提供客製化課程,由電子系、電機系、機械系、工管系及國企所的專業教師跨系合作,提供法國學生專業工程及管理課程。 在課堂學習外,明志科大國際處亦精心安排一系列在地文化體驗活動。法國學生不但積極參與充滿中華文化特色的書法課及鼓藝課,並親身體驗了台灣三峽及石碇等地的在地文化之美,更特別的是,法國學生亦參與該校國際處為境外生舉辦之假日接待家庭計畫,跟著本地生於週末一起返回家鄉,走入臺灣社區,體驗最真切的風土民情。 此班同學的到來也為明志科大校園吹起一陣香榭法國風,該校國際處與此次參與交換計畫之法國生合作,於11月舉辦「法國週」系列活動。透過方方面面的文化活動,使法國學生與該校同學有更多的互動機會,促進文化及語言之交流,同時增進國際視野及跨文化交流的能力。 明志科大李潔嵐國際長表示,該校迄今已招收超過700名境外生,目前在該校修讀學位及交流的境外生也超過200位,此次將學生跨國交流的合作版圖擴展到歐洲國家,彰顯明志科大在推動國際化上更進一步的里程碑。與法國姊妹校之交換專班合作不僅是學術領域的交流,更是文化交流的橋樑。李潔嵐國際長期望,此計畫能夠為學生開展更廣闊的視野,啟發更多學術研究之合作契機,未來明志科大將持續與世界各地之優秀學府攜手,以更加多元的學術合作形式為學生提供更多跨國學習之機會。 (明志科技大學國際處網址:https://oia.mcut.edu.tw)

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私校學雜費減免方案2月上路 明志科大學生免費住校

為了拉近公私立學費差距,行政院推出「拉近公私立學校學雜費差距及其配套措施方案」於113年2月起開始實施,根據這項措施,明志科大大學部學生每學期將獲得1.75萬元的學雜費補助,同時校內住宿費每學期也可獲得5,000至7,000元不等的補助,明志科大原本住宿費最高為5,000元,透過住宿補貼,明志科大學生已無需支付住宿費用,是目前全台第一所提供免費住校的大學。 明志科大除了校內住宿費全免,學校的學生餐廳提供均衡飲食和價格實惠的方式經營,一日三餐僅需154元,讓學生以經濟實惠的價格享用餐點,減輕家長的經濟負擔。另外,為了吸引優秀人才前來就讀,自109學年起,推出多樣豐富的獎學金制度,112學年符合請領榮譽獎學金資格的學生有427名,佔全體入學新生45.57%,依入學資格,每學期最高有20萬元獎學金。 近年各大專院校均面臨少子化衝擊,嚴重影響招生,不少私校都面臨招生人數不足的情況,各校無不使出渾身解數,希望能吸引優秀學子就讀。教育部公布112學年度全國大專校院新生註冊率,明志科大超越許多國立學校,全數科系都滿招,註冊率為100%,榮登少數幾所註冊率百分之百的學校,排名更優於其他國立學校。 明志科大教務長劉豐瑞指出,除了優渥的榮譽獎學金之外,為培育下一世代人才,學校每年至少提撥學雜費10%以上作為學生獎助學金,協助弱勢學生順利完成學業。另外,透過鴻鵠計畫針對經濟不利的學生協助就學,包含安心學習、展翅課程、暑期專業證照輔導,以增強未來職場競爭力。學校積極解決現今國內人才短缺,以及回應教育與產業學用落差的議題,多年來投入龐大資源,特別是大三實習制度的建置。明志的「厚三明治」實習制度,學生透過「學校–企業–學校」進行實務學習,且為了提供學生更多的福利,與台塑企業攜手推動「台塑公費生」培育計劃。獲得台塑企業公費生資格的學生將接受類「大專新進人員」培訓,優先成為「實習工程師」,可享受業界相當的薪資待遇,還有機會獲得年節獎金,學生在畢業後也可獲企業直接任用,畢業即就業。 明志科大以「就業導向」作為人才培育的核心理念,提供多元化專業的師資陣容以及先進的國際化軟硬體資源,營造出學生優越的學習環境。同時,學校致力於培育具備實務和理論知識的即戰力人才,為企業提供優秀的人才資源。相關資訊可上明志科大招生資訊網https://adm.mcut.edu.tw/index.php?lang=zh-tw。

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聖約翰科大攜手四合作企業開辦新型專班 培育電機系統整合人才

為培育電機系統整合國際產業人才,並配合國家新南向政策,聖約翰科技大學特邀集亞翔工程股份有限公司、易發精機股份有限公司、福麟系統整合股份有限公司及嘉發實業工廠股份有限公司等4家企業合作,於113學年度共同開辦國際產業人才新型專班,招收以印尼學生為主的國際生來臺就讀雙聯學制學位,畢業後由合作企業辦理留臺就業,以舒緩國內產業人才匱乏的困境。 唐彥博校長首先感謝促成此次「新型專班」的何副校長及邱淑娟專案經理等人,並感謝亞翔工程、易發精機及福麟系統整合等3家校友企業鼎力支持。他表示,配合政府「促進國際生來臺暨留臺實施計畫」,在國發基金獎助金支持下,聖約翰科大於113年1月15日與4家合作企業締結盟約,開設以企業端需求為導向的「新型專班」。從招生、課程設計到留才機制,由政府與企業共同挹注資源,學校與企業合力規劃授課課程、提供雙師教學、實作及企業參訪見習等資源,產官學三方攜手合作,以2年時間培育優質人才為企業所用。 唐彥博校長指出,產業界缺工狀況嚴重,開設「新型專班」除了可以開拓學校僑外生生源之外,亦可幫助企業量身訂作所需人才,優秀學生更可留在臺灣工作,舒緩產業缺工狀況,可說是一舉三得。該專班將招收雙聯合作大學升三年級或四年級學生,來臺就讀大學2年或1年,並進行校外實習,即可取得國外及我國大學雙聯學士學位。 而合作企業除了提供營建機電監造工程師、機電工程師及電控技師等職缺名額之外,每位學生於專班就學期間,更可以領到合作企業所提供的每人每月新臺幣1萬元生活津貼補助。政府國發基金獎助金則包含1次性機票、行政費用及第1年全額學雜費補助及第2年擇優補助7成人數全額學雜費等優惠措施,實質減輕學生在臺灣求學的經濟壓力。若國際學生有居留意願,政府亦會予以協助,加速取得永久居留權。 曾親赴印尼招生的唐彥博校長說,印尼東爪哇的學生刻苦耐勞,如果華語文能力測驗達到A2,即有機會獲選入學。他希望替企業選才,挑選最符合企業需求的可用之才。他認為學生的品德及工作態度至為重要,未來將強化國際生的品德培育,希望學生能夠融入企業文化,符合企業的需求,並在雙方的協助下,強化國際生畢業後留臺工作的意願。

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方便社群平台讀者串聯 明志科大培訓教職員製作一頁式網頁

明志科技大學圖書資訊處圖書館舉辦利用Canva製作「一頁式(RWD)網頁」之教育訓練,串聯社群平台提供使用者最佳瀏覽畫面,邀請風禾創藝有限公司顏毓賢行銷總監擔任講師講解課程內容,本次教育訓練課程的參與對象包括各單位網頁管理人員、社群媒體管理人員等,總計有60多名教職員生參與。 顏毓賢老師說明「社群平台是潛在客群比較集中之地」,五大社群平台包含GOOGLE Maps、FACEBOOK、LINE、INSTAGRAM及YOUTUBE的族群與互動機制和客群愛看的內容。顏毓賢老師也說明CTA(Call to action)行動呼籲的重要性,可以透過不同的社群媒體導流量,像是官網、GOOGLE Maps、FACEBOOK、LINE社群、INSTAGRAM、YOUTUBE皆可以互相進行導流量的連結。老師教學如何使用輔助工具ChatGPT、Canva、Inshot,並傳授可以在ChatGPT連至物聯網的方法。 顏毓賢老師於課程中實際進行貼文與社群圖片頁面的操作,並透過製作之Canva實際演練傳送門Portaly.cc工具的應用。課程中提到製作傳送門(Portaly)一頁式網頁事前準備,包含大頭照、個人簡介、社群平台、相關資歷、愛看書籍、社團參與和近期講座之七大要素,接著為透過實際練習,讓學員親自製作屬於自己風格的Canva和Portaly,掌握製作一頁式廣宣網頁的技能。 明志科技大學圖書資訊處圖書館本次主題為利用Canva製作「一頁式網頁」之教育訓練,老師的指導教學讓參與的教職員生對課程有更深入的理解和掌握全新層次,亦能增進實務專業能力。參與學員於課後問卷中紛紛表示收穫豐富、受益匪淺,技能大躍進!

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明志科大善用 ChatGPT 提升行政效能!

明志科技大學圖書資訊處圖書館於112年12月20日舉辦"善用ChatGPT 提升工作效率-文案撰寫 / 簡報製作 / 短影片製作(利用「剪映」)"之教育訓練,邀請風禾創藝有限公司行銷總監顏毓賢擔任講師講解課程內容,本次教育訓練課程的參與對象包括各單位網頁管理人員、社群媒體管理人員等,總計有60多名教職員生參與。 顏毓賢老師透過實際輔導經歷,並闡述社群網站優化、攝影、影片拍攝、品牌再造、整合行銷,更是點出學習活用ChatGPT的重要性與實用性。課程中,顏毓賢老師介紹了AI生成內容的應用,以及ChatGPT在問答、分析、生成和訓練等功能上的實際操作。提到了正確使用AI的心態,包括將AI工具視為得力幫手、無法取代大腦、指令清楚、保持善良、勿洩漏個資,並且須進行資料來源查證,並講解了ChatGPT的應用方式。 ChatGPT如何簡化行銷工作又分為創造不同的創意來源、製作大量的行銷文案素材、建立不同行銷社群渠道的內容。老師也透過實際操作於課程中演練撰寫和優化完整的行銷文案簡報製作,並與參與學員進行課堂教學指導互動。 顏毓賢老師也指導如何將ChatGPT和剪映結合使用以能快速完成一支影片,並教導實際使用基礎操作之SOP,更是將課程前述學習到的AI文案撰寫、AI簡報製作融合運用於AI短影片製作。經過老師逐一的指導參與學員的互動提問及解答問題,讓教職員生對課程有更深入的理解和掌握,對於善用ChatGPT提升工作效率更是受益良多,亦能增進業務專業知識。

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2025 年 5 月 23 日 (星期五) 農曆四月廿六日
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