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符合「科大」新聞搜尋結果， 共 540 篇 ，以下為 145 - 168 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
聖約翰科技大學與台北育達高中簽訂策略結盟，互惠合作、互享資源、共創雙贏。
產學新訊
聖約翰科大提供菁英入學專案　攜手台北育達高中培育人才共創雙贏

聖約翰科技大學與台北市私立育達高中締結盟約，基於兩校間的特殊淵源及情誼，特別提供育達高中菁英學生入學專屬獎勵方案，幫助學生安心就學。兩校將針對「3+4產學攜手僑生專班」進行實質合作，並分享彼此的設備及資源，期盼創造兩校合作的最大利益，互惠互助，共創雙贏。 台北育達高中劉育仨校長表示，唐彥博校長任職育達科大期間，協助學校改制科大及通過評鑑，締造多項不可能的紀錄，所在之處均展現蛻變及嶄新的契機。他期盼兩校進入合作夥伴關係之後，能增加兩校互動機會，除了啟動「3+4產學攜手僑生專班」之合作，也希望可以運用聖約翰的資源，例如：學生宿舍及餐旅類設備…等，攜手迎入四方學生，打造互惠雙贏局面。 唐彥博校長指出，育達創辦人王廣亞博士白手起家，所創辦的育達教育事業機構曾締造學生人數名列全國前茅的輝煌紀錄。而聖約翰前身是知名的新埔工專，學校以「綠能永續」、「智慧科技」及「健康樂活」做為三大發展特色。在不可逆的少子化浪潮下，積極開拓海外市場，並在何副校長及邱淑娟專案經理的努力下，已申報國際專修部，招募沒有華語基礎的僑外生，四個系各15人一班，共招募60人。「聖約翰、育達兩校一家親！」唐彥博校長說，為創造兩校最大利益，聖約翰提供育達高中菁英入學方案，凡於113學年度入學聖約翰的學生，均享有4年比照國立科大學雜費標準收費、補助學生每月生活津貼3,500元（每學年35,000元）、4年免費住校、輔導學生PVQC考照及頒發證照獎勵金…等優惠。 國際與兩岸交流中心邱淑娟專案經理針對「3+4產學攜手合作僑生專班」做說明，她表示，境外生透過3年在技術型高中、4年在科技大學，7年一貫的培訓方式，可以做中學、學中做。尤其學生3個月在學校學習、3個月在合作企業實習，能培養扎實的技術及賺取學費的能力。目前學校已前往馬來西亞、菲律賓、緬甸及泰國等地區招收僑生，相信這樣的3+4產學攜手合作模式，對雙方均有所助益。 為讓台北育達高中貴賓更加了解聖約翰科大系所特色，招生中心特別安排校園導覽行程，實地參觀教學設備與學習環境，一行人分別參觀上海聖約翰大學校史典藏暨研究中心、休閒運動與觀光管理系的「航空空服與地勤培訓中心」及「飲調餐服微型創業中心」、多媒體設計系的「互動媒體設計實驗室」、「動作捕捉實驗室」及「互動體驗暨媒體製作中心」，最後參觀樂齡福祉與健康促進系的「智慧照護系館」等特色，對聖約翰科大完善的教學設備及學習資源留下深刻印象。

文章來源 : 聖約翰科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 19968 加入收藏 :
聖約翰科技大學學務處課外服學職涯組以「璞玉」為主題，舉辦3天2夜的領導才能研習營。
產學新訊
聖約翰科大雕琢「璞玉」　領才營激發幹部潛能

為提昇學生幹部的領導才能及服務精神，有效經營社團，聖約翰科技大學學務處課外服學職涯組舉辦112學年度領導才能研習營活動，參加對象為學生會、學生議會、各系學會及各社團幹部…等。本次活動以「璞玉」為主題，透過各項課程及體驗活動，藉此凝聚學員的向心力、凝聚力及執行力，期盼激發學員個人潛能，從社團中找到自己的定位與價值。 本屆總召蔡舒峻同學指出，本次活動以「璞玉」為主題，意旨有潛質而未經雕琢，無論原先的身分或經驗，都應該在每一次的學習之前，將自己變回璞玉，重新雕琢並將所聽取到的融會貫通，並結合先前的經驗。希望即將上任的幹部們，每個人都能發揮自己的才能，找到自己在社團中的定位，除了能夠永續經營社團外，也能激發每個人的正向能量，培養更多人才。 工管四信陳思羽同學上過「社團本質與意義」這堂課程之後，她體驗到不只是團隊合作很重要，還有看待事情的各種不同角度也很重要。尤其人生的三態讓她感悟很深，不同心情的觀點，有不同的態度和應對問題的方法，這讓她從中學習到不同的思考方式。 電機一真吳少綸同學從「危機處理」這一堂課程中，瞭解處理危機時需要冷靜與決斷力，尤其「應變能力」是他在壓力下快速調整的關鍵。這次經驗使他能更靈活應對變局，並提升個人與團隊在危機時的表現。冷靜決斷、靈活應對、培養應變能力及保持開放心態，並從危機找到機會。 樂齡二真胡宜均同學說，透過這次領才營課程學習，讓她瞭解到在社團，「信念」是凝聚力的泉源，透過積極擴大參與讓她們整合資源、更加團結。社團不僅是一個組織，更是人生經驗的課堂，大家在社團中學會合作、人際關係發展、提升軟實力、提高解決問題的能力以及拓展視野，參加社團是一個全方位學習和成長體驗。 課職組陳柏穎老師表示，透過本次領導才能研習營，藉由課程中大量的分組討論，希望能促進各種不同性質社團與學會之間的交流，使同性質間的社團互相合作、聯繫；異質性社團互相學習觀摩，並從中學習各項領域知能，運用在社團實務工作上，開創未來多元新風貌。

文章來源 : 聖約翰科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 20978 加入收藏 :
明志科技大學因應世界潮流辦理「善用ChatGPT」課程，講師顏毓賢台上精彩講解
產學新訊
明志科大圖書館教育訓練掀起ChatGPT熱潮！ 圖書館AI館藏書籍豐富

ChatGPT等生成式AI科技掀起世界熱潮，明志科技大學圖書資訊處近期辦理善用ChatGPT 提升工作效率教育訓練，邀請到專家顏毓賢老師講解ChatGPT運用於文案撰寫 / 簡報製作 / 短影片製作等內容；顏毓賢Ricky老師為風禾創藝有限公司行銷企劃部總監，專長為行銷活動策劃、社群總體行銷，亦擔任品牌經營顧問，並輔導超過百家以上中小企業經驗，協助「迪化街商圈、天母商圈及新竹東門商圈」數位轉型，同時專職實踐大學資管系及知名企業內訓講師，亦經營泰語學習社群，著有「泰國精品批貨」一書。本次教育訓練課程，兩梯次總計有110多名教職員生參與。 明志科大一級主管也了解ChatGPT的重要性，課程上學校劉祖華校長、周金萬主秘與劉豐瑞教務長也抽空聆聽課程，ChatGPT的應用也為校園行政提高了創作的效率和多元化的可能性。課程開始，講師先透過實際輔導經歷分享，闡述社群網站優化、攝影、影片拍攝、品牌再造、整合行銷，點出學習活用ChatGPT的重要性與實用性。AI生成內容應用為通過讓機器學習模型研究歷史數據的模式，及深度學習技術，去創造出一個全新的成品，包含文案、圖片、影片、音樂。 課程中，運用ChatGPT文字可連至物聯網的方法，並且使用社群媒體和網頁平台並進行CTA（Call to action）行動呼籲。提出ChatGPT詠唱技巧，包含：像與人交談、需求要明確、角色先講明、概略抓方向、情境可追加、延伸再追問、要反覆查證。社群媒體管理人員和網頁管理人員在發佈文章時可以擬訂文案的主題，例如，請問ChatGPT對於最近「學校招生」有什麼想法呢？或是，以使用情境作為產品的主題包裝應用，輸入指令的方式為「產品名稱」請提供五種不同的使用情境。運用循序漸進的方式進入主題之內容，並以主題生成、文案生成、問答生成，可得到內容多元的創意來源。 ChatGPT如何簡化行銷工作又分為創造不同的創意來源、製作大量的行銷文案素材、建立不同行銷社群渠道的內容。課程透過實際操作於課程中演練撰寫和優化完整的行銷文案簡報製作，如何將ChatGPT和影片剪輯軟體結合使用以能快速完成一支影片，並教導實際使用基礎操作之SOP，更是將課程前述學習到的AI文案撰寫、AI簡報製作融合運用於AI短影片製作。 善用ChatGPT提升工作效率教育訓練，從中讓參與人員進行實務操作練習，對於善用ChatGPT提升工作效率更是受益良多，亦能增進業務專業知識。另外，明志科技大學亦有人工智慧暨資料科學研究中心、工業人工智慧學士學位學程、半導體材料與製程學士學位學程，這些學術資源與圖書館AI館藏書籍，例如：《ChatGPT指令大全與創新應用》、《ChatGPT領軍》、《超圖解！AI人工智慧的第一本書》、《AI生成時代》等書籍，也為學生提供更多AI深入學習和研究的機會。 相關資訊可上明志科大圖書館https://lis.mcut.edu.tw/index.php?lang=zh-tw。

文章來源 : 明志科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 22885 加入收藏 :
聖約翰科技大學攜手5家知名企業，共組推動ESG聯盟，透過強強聯手，互助互惠，創造多贏。
產學新訊
強強聯手　聖約翰科大攜手五企業推動ESG永續發展事務

為推動永續發展教育訓練、ESG相關顧問工作及碳管理合作等事宜，聖約翰科技大學與桓鼎股份有限公司、倍力資訊股份有限公司、義電智慧能源股份有限公司、美商鄧白氏股份有限公司及達沃斯股份有限公司等知名企業攜手合作，配合政府2050淨零碳排政策及產業轉型與減碳目標，透過強強聯手，互助互惠，創造多贏。 唐彥博校長表示，聖約翰科大前身為上海聖約翰大學及新埔工專，歷史悠久，經典傳承，學校以「綠能科技」、「智慧控制」及「健康樂活」做為三大發展特色，也是推動綠能永續的重鎮。今日結合知名企業共同合作，是聖約翰科大重要的里程碑，希望未來合作愉快。 何副校長指出，當前學校需要產學共同攜手合作，產生更大的動能，希望結合在座知名企業的力量，協助聖約翰科大做轉型發展，一起把餅做大，相互合作，為台灣的永續發展投注心力。「現在是一個最好的時機！」新北市電競委員會王啟而副主委說，現在銀行放款要看該公司的ESG評分，ESG做不好，信評會下降。他認為在聖約翰除了推廣校園ESG之外，最重要的是建立ESG規範，而聖約翰具備訂定規範的條件，希望學校好好把握這樣契機。 桓鼎股份有限公司張建智董事長認為，碳的減量不是少用就可以減少，需要結合很多的專業。尤其面對市場削價競爭，如何一起把ESG做好、一起往前很重要。他很榮幸參與ESG聯盟，希望串聯軟件，把事情做大，並從中發現商機。 倍力資訊股份有限公司許金隆董事長說明該公司的服務項目，並簡介碳管家系統的六大特色，包括：可依對象彈性產出盤查報告、細膩化權限分派機制、靈活的活動數據收集、數據收集自動化、支援詳細計算底稿及輕鬆產出盤查報告書等，目前已有大型金控與上市櫃集團企業採用，並表示很榮幸參與盛會，與各家知名公司共同推動ESG。 義電智慧能源（Enel X）陳威廷董事長說，該公司之母集團義電集團（ENEL GROUP）是全球需量反應龍頭，掌管61GW之再生能源裝置容量，協助企業實現能源使用的去碳化、電力化及數位化，並推動永續發展。他認為以校園做為基礎，從校園推動ESG教育是很重要且有意義的工作。 美商鄧白氏王明達業務總監指出，國際大型品牌商多已運用ESG指數做為供應鏈選商的指標，ESG不再只是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比。銀行透過鄧白氏的ESG評分，檢視企金客戶的ESG表現，成為授信審查流程的一部份，永續表現良好的公司能得到銀行較優惠的貸款條件。而經由鄧白氏全球ESG標章的QR code，可看到每月更新的企業ESG分數及報告，也可與全球同產業的平均分數相比較。他表示國內企業透過鄧白氏全球ESG數據及標章，可大幅提升全球能見度。

文章來源 : 聖約翰科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 22253 加入收藏 :
明志科技大學為法國交換專班學生舉辦盛大的歡迎會
產學新訊
「明志科大攜手法國巴黎高等電子與電工技術工程師學院，啟動交換專班，推動國際學術交流」

明志科技大學於112學年與法國合作夥伴巴黎高等電子與電工技術工程師學院(ESIEE, Paris)攜手合作，正式實施學期交換專班計畫，為兩校學生創造豐富多元之國際學術交流機會。 明志科大一直致力於打造優質的學習環境，促進跨文化交流，提升校園國際化水平，培養學生成為具有國際競爭力的專業人才。於109年締結姊妹校與法國巴黎高等電子與電工技術工程師學院，為強化台法兩國教育合作的契機。此交換專班計畫原訂於110年啟動，但受到新冠肺炎疫情影響，不得不延宕暫緩。然而隨著疫情趨緩，終於成功重啟計畫。該校於112年9月正式選派17名優秀學子來台交換學習，展開一場跨越歐亞大陸的學術之旅。另一方面，明志科大亦精銳盡出，針對法國姊妺校之需求提供客製化課程，由電子系、電機系、機械系、工管系及國企所的專業教師跨系合作，提供法國學生專業工程及管理課程。 在課堂學習外，明志科大國際處亦精心安排一系列在地文化體驗活動。法國學生不但積極參與充滿中華文化特色的書法課及鼓藝課，並親身體驗了台灣三峽及石碇等地的在地文化之美，更特別的是，法國學生亦參與該校國際處為境外生舉辦之假日接待家庭計畫，跟著本地生於週末一起返回家鄉，走入臺灣社區，體驗最真切的風土民情。 此班同學的到來也為明志科大校園吹起一陣香榭法國風，該校國際處與此次參與交換計畫之法國生合作，於11月舉辦「法國週」系列活動。透過方方面面的文化活動，使法國學生與該校同學有更多的互動機會，促進文化及語言之交流，同時增進國際視野及跨文化交流的能力。 明志科大李潔嵐國際長表示，該校迄今已招收超過700名境外生，目前在該校修讀學位及交流的境外生也超過200位，此次將學生跨國交流的合作版圖擴展到歐洲國家，彰顯明志科大在推動國際化上更進一步的里程碑。與法國姊妹校之交換專班合作不僅是學術領域的交流，更是文化交流的橋樑。李潔嵐國際長期望，此計畫能夠為學生開展更廣闊的視野，啟發更多學術研究之合作契機，未來明志科大將持續與世界各地之優秀學府攜手，以更加多元的學術合作形式為學生提供更多跨國學習之機會。 (明志科技大學國際處網址：https://oia.mcut.edu.tw)

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明志科大宿舍環境佳，就學期間免費住宿
產學新訊
私校學雜費減免方案2月上路 明志科大學生免費住校

為了拉近公私立學費差距，行政院推出「拉近公私立學校學雜費差距及其配套措施方案」於113年2月起開始實施，根據這項措施，明志科大大學部學生每學期將獲得1.75萬元的學雜費補助，同時校內住宿費每學期也可獲得5,000至7,000元不等的補助，明志科大原本住宿費最高為5,000元，透過住宿補貼，明志科大學生已無需支付住宿費用，是目前全台第一所提供免費住校的大學。 明志科大除了校內住宿費全免，學校的學生餐廳提供均衡飲食和價格實惠的方式經營，一日三餐僅需154元，讓學生以經濟實惠的價格享用餐點，減輕家長的經濟負擔。另外，為了吸引優秀人才前來就讀，自109學年起，推出多樣豐富的獎學金制度，112學年符合請領榮譽獎學金資格的學生有427名，佔全體入學新生45.57%，依入學資格，每學期最高有20萬元獎學金。 近年各大專院校均面臨少子化衝擊，嚴重影響招生，不少私校都面臨招生人數不足的情況，各校無不使出渾身解數，希望能吸引優秀學子就讀。教育部公布112學年度全國大專校院新生註冊率，明志科大超越許多國立學校，全數科系都滿招，註冊率為100%，榮登少數幾所註冊率百分之百的學校，排名更優於其他國立學校。 明志科大教務長劉豐瑞指出，除了優渥的榮譽獎學金之外，為培育下一世代人才，學校每年至少提撥學雜費10%以上作為學生獎助學金，協助弱勢學生順利完成學業。另外，透過鴻鵠計畫針對經濟不利的學生協助就學，包含安心學習、展翅課程、暑期專業證照輔導，以增強未來職場競爭力。學校積極解決現今國內人才短缺，以及回應教育與產業學用落差的議題，多年來投入龐大資源，特別是大三實習制度的建置。明志的「厚三明治」實習制度，學生透過「學校–企業–學校」進行實務學習，且為了提供學生更多的福利，與台塑企業攜手推動「台塑公費生」培育計劃。獲得台塑企業公費生資格的學生將接受類「大專新進人員」培訓，優先成為「實習工程師」，可享受業界相當的薪資待遇，還有機會獲得年節獎金，學生在畢業後也可獲企業直接任用，畢業即就業。 明志科大以「就業導向」作為人才培育的核心理念，提供多元化專業的師資陣容以及先進的國際化軟硬體資源，營造出學生優越的學習環境。同時，學校致力於培育具備實務和理論知識的即戰力人才，為企業提供優秀的人才資源。相關資訊可上明志科大招生資訊網https://adm.mcut.edu.tw/index.php?lang=zh-tw。

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聖約翰科大攜手四合作企業開辦新型專班　培育電機系統整合人才
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方便社群平台讀者串聯 明志科大培訓教職員製作一頁式網頁
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明志科大善用 ChatGPT 提升行政效能！
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明志科大展出高教深耕計畫成果
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明志科大邀請外籍畢業校友回校分享在台求職及工作經驗，引領更多國際學生留台就業！
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明志科大於誠美夢想家校園競賽中獲得『新穎獎』
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明志科大圖書館「樂高故事機」獲 「2023大專校院圖書館精進與創新競賽」銀牌獎
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建國科大台日精彩聯展 工筆的時代面向傳承
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明志科大投入鈣鈦礦太陽能電池關鍵技術研發有成，獲第20屆國家新創獎肯定！
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亞東科大與天使企業攜手IWIS 華沙發明展奪金，天然除臭消毒劑Air Magic震撼全球！
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推動設計學術交流永續發展 明志科大舉辦「2023技術與教學國際研討會」
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聖約翰科大攜手晶華酒店集團開辦新南向專班　培育飯店業所需人才
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照亮希望、迎向光明！明志科大印度學生舉辦排燈節慶祝活動，分享及宣揚其母國文化
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明志科大師生設計團隊榮獲技職之光肯定，展現專業實力
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張明將軍事蹟受矚目 陸官校友基金會向勤益科大致意
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2023全國民生產業與創新設計研討會 聖約翰科大圓滿落幕
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「助攻碳經濟時代 淨零碳排技術交流會」 明志科大攜手產業共同探討永續議題
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明志科大與志聖工業企業公費生合作簽約- 讓學生畢業即就業，為企業培養優質即戰力，創造雙贏
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2025 年 4 月 2 日 (星期三) 農曆三月初五日
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