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香港2026年1月13日 /美通社/ -- 香港人壽保險從業員協會（保協）今日舉行新聞發布會，宣布亞太區財務策劃總會（APFinSA）旗下的「APFinSA Awards」正式重塑為「全球傑出保險大獎」Global Distinguished Awards (GDA)。此舉象徵著保險及理財業界榮譽制度的一次重大升華，將以全新定位彰顯誠信、同理心與可靠度，並推動亞洲保險專業邁向全球舞台。 亞太區財務策劃總會(APFinSA)名譽司庫兼品牌重塑主席謝立義（Stanley）指出，過去六年 APFinSA Awards 已表彰超過 13,000 位優秀顧問與經理人。然而，隨著行業發展，客戶最重視的價值已不僅是業績，而是信任與專業精神。GDA 的誕生，正是要表揚那些以誠信、同理心與可靠度贏得客戶信任的專業人士。GDA 的四大核心精神包括： 全球信任標準：以誠信與同理心建立客戶信賴。 驗證式榮譽：榮譽以真實影響力為依據，經嚴格審核。 共榮進階制度：持續成長與長期貢獻，見證專業深化。 根植亞洲，享譽全球：尊重在地文化，堅守全球卓越標準。 保協會長陳頌琳（Carrie）在會上宣布，重新定位後的 GDA 大獎將延續「顧問組」與「經理組」的分組制度，並設有「我最喜愛的顧問獎」，由客戶直接投票選出，讓榮譽回歸最真實的情感連結。此外，今年起增設「終身榮譽制度」，包括「信任殿堂」、「影響殿堂」、「傳承殿堂」、「榮耀殿堂」及「偉大殿堂」，表彰持續 8 至 40 年的卓越貢獻者。 香港區GDA & Day主席陳逸謙（Vincent）介紹了報名安排，並舉出GDA獎項三大報名亮點： 參加GDA，可同時參與全港市民票選「十大最受喜愛理財顧問」，助得獎者提升公眾曝光度。 大會將為得獎者提供跨區交流平台，涵蓋亞洲十地，促進專業人脈連結。 品牌加持與榮譽加值，得獎者可獲授權使用 GDA 標誌，並享有媒體報導及演講機會。 報名門檻為 FYP 港幣 67 萬元起，截止日期為 2026 年 3 月底。保協會員報名可獲贈港幣 100 元電子現金券。 新聞發布會主持—保協副會長兼培訓學院主席李玉樹（Dick）總結表示，《全球傑出保險大獎》GDA 的誕生不僅是品牌重塑，更是對亞洲保險及理財顧問專業精神的肯定。大會誠邀業界同仁積極參與，讓專業成就被世界看見，並在國際舞台上發光發亮。 新聞圖片圖片連結: https://shorturl.at/vVGBV 保協透過本新聞發布會為APFinSA Awards 正式重塑為「全球傑出保險大獎」Global Distinguished Awards (GDA)。右2保協會長陳頌琳（Carrie）、左2亞太區財務策劃總會(APFinSA)名譽司庫兼APFinSA 品牌重塑主席謝立義 (Stanley)、左1保協GDA & Day主席陳逸謙 (Vincent)及右1保協副會長兼培訓學院主席李玉樹 (Dick) 。 有關「保協」: 香港人壽保險從業員協會(簡稱「保協」)成立於1973年，乃一歷史悠久之保險界專業團體。會員人數近12,000人，是全港會員人數最多的保險業組織之一。「保協」主要宗旨是推動及提高人壽保險從業員之專業水準，並訂立和執行有關專業守則；舉辦教育課程與會議，提供機會給業內人士學習和交流經驗，以提高業者水平和成就；鼓勵從業員參與公益和公眾事務，回饋社會。 官網: https://www.luahk.org/ 有關「亞太區財務策劃總會（APFinSA）」: 亞太區財務策劃總會（APFinSA）是亞太地區最大的金融服務理事會。 APFinSA 成立於 1991 年，代表來自 10 個成員國/地區的金融服務專業人士的利益，亦代表了超過 100,000 名專業諮詢人士的聲音，並作為卓越的跨境協會來考慮該地區金融諮詢行業面臨的關鍵問題和機遇。 官網: https://www.apfinsa.org/
全場景構網，激發AI潛能，鑄就高質量，加速光風儲成為主力電源 深圳2026年1月13日 /美通社/ -- 華為數字能源以「全場景構網，激發AI潛能，鑄就高質量，加速光風儲成為主力電源」為主題，舉辦2026智能光伏十大趨勢發佈會。華為數字能源智能光伏業務副總裁、首席營銷官鍾明明發佈了智能光伏十大趨勢和白皮書，為光風儲加速成為新型電力系統主力電源提供前瞻洞察與實踐路徑，助力產業高質量發展。 華為數字能源智能光伏業務副總裁、首席營銷官 鍾明明發佈智能光伏十大趨勢 鍾明明表示，過去十年，我們共同見證光風儲產業跨越式發展，但隨著新能源滲透率的提升，電力系統的發電側、電網側和用電側都出現了不同程度的平衡和穩定性問題。當前，新能源產業已至全新歷史關口——進入「價值深耕期」，從單點創新走向融合創新，華為基於對未來光儲產業的理解和市場洞察，發佈2026智能光伏十大趨勢，涵蓋4個場景化應用趨勢和6個技術應用趨勢。 趨勢一：光風儲協同，新能源成為可預測、可調控的穩定電源 未來的光風儲大基地必須具備五大核心特徵，即穩定可控和成本可控「兩大支柱」與100%新能源獨立運行、全鏈路智能協同、全生命週期安全高質量的「三大要素」，最終實現可預測、可調控的穩定供電目標。 趨勢二：構網型儲能無處不在，成為電網穩定和平衡的關鍵支撐 構網型儲能無處不在，不僅能平抑新能源發電波動、保障電力供應平穩，還能主動參與能量市場交易，提供調頻、調峰等輔助服務；既為用戶創造持續增長的經濟價值，更助力構建更安全、更靈活、更高效的新型電力系統。 趨勢三：源網荷儲協同，供電模式走向「區域自治+全局協同」 依托 AI 智能調度技術，可實現電源、電網、負荷、儲能四大環節的深度聯動與高效協同。 趨勢四：家庭光儲場景，率先從AI賦能走向AI原生，實現最優用電體驗 家庭光儲場景率先從AI賦能走向AI原生，AI全面嵌入設計、體驗和運維全階段，支撐將「最大自發自用」的基礎需求升級為「最優用電體驗」的主動策略。 趨勢五：高頻高密化，推動光儲設備功率密度持續提升 通過從器件到系統的技術創新，疊加高效散熱與高頻材料技術等，預計未來幾年，光伏逆變器與儲能PCS的功率密度將提升40%以上，進一步推動光儲系統提質增效。 趨勢六：高壓高可靠，推動度電成本持續降低 關鍵器件耐壓能力和絕緣材料等的升級，推動高壓化趨勢；設備和系統的安全防護逐步從被動響應轉向主動防控，保障高壓下的安全與可靠，進一步推動高壓化商業落地，帶動光伏系統度電成本的顯著降低。 趨勢七：電池≠儲能系統，系統級電池管理是安全穩定運行的必要條件 採用電力電子技術、雲與AI等數字技術，對儲能從電芯到系統進行精準可靠的監測與管理至為關鍵，實現儲能系統更高放電量、更高安全、更高壽命、極簡運維，已經成為儲能高質量的基礎要求。 趨勢八：新能源構網技術體系日趨成熟，加速新型電力系統構建 構網型儲能正從電網穩定的「被動跟隨者」向「主動構建者」轉型。構網技術從單一功能應用邁向體系化深度融合新階段，其核心圍繞高性能硬件、構網算法和智能化三大支柱，通過逐層深化與交叉融合，構建適應全場景、全工況、全時域穩定需求的支撐能力。 趨勢九：智能體深度賦能新能源電站，邁向「自動駕駛」 智能體將加速融入新能源電站，通過雲邊端智能協同，助力電站實現「自動駕駛」。 趨勢十：儲能產業邁向安全可量化新階段，牽引儲能安全能力提升 儲能安全從單一樣品的評估走向系統化評估，覆蓋系統全生命週期安全。通過量化指標明確安全標準，以分級要求牽引安全能力迭代，從根本上破解「安全邊界模糊、防控針對性不足」的行業痛點，為儲能產業健康發展築牢安全屏障。 全場景構網、激發AI潛能、鑄就高質量。這不僅是一場技術躍遷，更是面向可持續發展未來的深刻追求與堅定實踐。華為數字能源願與產業夥伴及各界同道攜手，在光儲的廣闊天地中，以洞見和創新引領產業發展，加速光風儲成為主力電源，讓綠色電力惠及千行百業，千家萬戶，共建綠色美好未來。
倫敦2026年1月13日 /美通社/ -- 隨著 Henley Passport Index 邁入 20 週年，2026 年最新公佈的指數揭示，全球流動性最高與最低的人口之間，鴻溝正日益擴大。該指數依據國際航空運輸協會（IATA）的獨家 Timatic 數據，按持有人無需預先簽證即可進入的目的地數量，對全球所有護照進行排名。儘管現時位列榜首的護照數量創下新高，但排名榜末的護照卻日益孤立，凸顯全球流動性差距不斷加劇。 新加坡成功衛冕「全球最強護照」地位，享有 192 個目的地的免簽證待遇。相反，阿富汗再次敬陪末座，僅獲 24 個目的地免簽。兩者相差 168 個目的地，反映了 2026 年全球流動性不平等的程度——與 2006 年相比，差距驚人地擴大；當時排名首位的美國與阿富汗之間僅相差 118 個目的地。 「過去 20 年，全球流動性雖顯著擴展，但利益分配不均，」Henley & Partners 主席 Christian H. Kaelin 博士指出，「今時今日，護照特權在塑造機遇、安全和經濟參與度方面，起著決定性作用。」 即使國際旅遊需求持續增長，這種失衡現象仍在加劇。IATA 預測，今年航空公司將接載全球超過 52 億人次乘客。 「預計 2026 年外遊人數將創歷史新高，」IATA 總幹事 Willie Walsh 表示，「然而，隨著多國政府收緊邊境，決策者不應忽視數碼身分及數碼護照等技術進步。便捷旅遊與邊境安全是可以並存的。」 英國錄得最大按年跌幅，美國重返十大 日本及韓國於 2026 年並列第二，各享 188 個免簽目的地。丹麥、盧森堡、西班牙、瑞典及瑞士緊隨其後，並列第三（186 個目的地）；隨後更有史無前例地多達 10 個歐洲國家並列第四。 歐洲繼續主導排名上游位置，值得注意的例外包括阿聯酋（第 5 位）、紐西蘭（第 6 位）澳洲（第 7 位）、加拿大（第 8 位）及馬來西亞（第 9 位）。 美國在 2025 年底短暫跌出十大後，現重返第 10 位；但此回升掩蓋了美國及英國（2014 年曾並列榜首）的長期跌勢。過去一年，英美兩國的免簽待遇均錄得歷來最大年度跌幅，分別減少了 7 個及 8 個目的地。過去 20 年間，美國排名累計下跌 6 位至第 10 位，英國則下跌 4 位至第 7 位。 「護照實力最終反映的是政治穩定性、外交公信力及制定國際規則的能力，」獲獎記者兼維也納人文科學研究所所長 Misha Glenny 表示，「隨著跨大西洋關係緊繃、國內政局越趨波動，美英等國的流動權利遭到削弱，這與其說是技術異常，不如說是地緣政治深度重整的訊號。」 數十年升跌幅最大國家 阿聯酋是過去 20 年 Henley Passport Index 表現最強勁的國家。受惠於持續的外交互動及簽證放寬政策，該國自 2006 年以來新增了 149 個免簽目的地，全球排名躍升 57 位至第 5 位，現享有 184 個目的地的免簽證待遇。 西巴爾幹及東歐國家亦取得顯著進展，由阿爾巴尼亞（上升 36 位至第 43 位）、烏克蘭（上升 34 位至第 30 位）、塞爾維亞（上升 30 位至第 34 位）及北馬其頓（上升 27 位至第 38 位）領跑。 玻利維亞是唯一在過去 20 年免簽待遇整體倒退的國家，排名下跌 32 位，於 2026 年位列第 61 位。 若僅看過去十年，科索沃錄得最大升幅，攀升 38 位；中國則上升 28 位。兩國目前並列指數第 59 位，享有 81 個目的地的免簽待遇。 開放邊境與緊閉大門 儘管美國護照持有人享有 179 個目的地的免簽待遇，但美國僅允許 46 個國籍人士免簽入境，在 Henley Openness Index 中排名全球第 78 位，這是全球外遊流動性與入境准入之間差距最大的國家之一。 相比之下，中國在過去兩年新增逾 40 個免簽國後，現已允許 77 個國籍人士免簽入境，排名第 62 位。 「全球權力平衡正出現明顯轉移，標誌是中國重啟開放，而美國則退守民族主義，」Grant Thornton China 合夥人 https://www.henleyglobal.com/publications/global-mobility-report/2026-january/shifting-influence-chinas-openness-vs-americas-nationalismTim Klatte 博士表示，「隨著各國日益透過流動性爭奪影響力，開放度正成為軟實力的關鍵一環。」 委託進行的 Henley Global Mobility Report 2026 分析警告，美國海關及邊境保護局於 2025 年底提出的一項建議，可能實際上終結免簽計劃下的免簽旅遊。42 個盟國的公民可能需提交廣泛的個人、生物特徵及數碼數據，措施最快可能於 2 月實施。 大西洋理事會非常駐高級研究員 Greg Lindsay 警告：「這種程度的數據收集使實時意識形態審查成為可能，並帶來個人資料可能被分享、重新利用或武器化的風險。」 這些建議是在現代歷史上規模最大的一次美國旅遊禁令同步擴展之後提出的。自 2026 年 1 月 1 日起，全面或部分入境限制現已適用於 39 個國家。 隨著風險管理成為優先事項，流動性規劃加速 對額外居留權及公民身分權利的需求持續上升。2025 年，Henley & Partners 接獲來自 100 個國籍的申請，整體數量按年增長 28%。美國現已成為該行最大的客戶市場。 「在持續的政治動盪中，美國人繼續爭相尋求替代居留權及公民身分，」天普大學法學院教授 Peter J. Spiro 表示，「這曾經被視為極端的應急措施，現已成為風險管理的主流形式。」 查看完整新聞稿
曼谷2026年1月13日 /美通社/ -- 朱拉隆功大學(Chulalongkorn University)醫學院(Faculty of Medicine)開發了名為ER-VIPE的虛擬急診室模擬平台，旨在強化未來醫療專業人員的團隊協作、溝通能力及批判性思維技能。該項目自2020年起獲得朱拉隆功大學第二世紀基金(C2F)支持，使來自醫學、護理學、藥學、放射技術及醫學檢驗等五個學科的學生能夠在高度仿真的高壓急診情境中開展跨專業聯合訓練，真實還原臨床挑戰。 ER-VIPE模擬游戲助力醫學生提升軟技能，應對真實急診醫療場景 ER-VIPE已被納入在朱拉隆功大學多專業高級醫療模擬中心開設的「患者安全跨專業協作」課程體系。參與者通過虛擬角色扮演不同醫療專業人員，在嚴格的時間限制下協同完成分診與治療任務。盡管采用游戲化形式，該訓練依然聚焦嚴肅的能力培養，包括領導力、清晰溝通、相互支持及情境感知能力，並以國際公認的患者安全改進框架TeamSTEPPS為理論基礎。 ER-VIPE項目負責人、助理教授Khuansiri Narajeenron博士強調，僅具備扎實的臨床技能並不足以保障醫療安全。她表示：「如果缺乏有效溝通或整體視角，醫療差錯就會發生。」並指出，協作思維仍是全球醫療體系面臨的共同挑戰。項目研究結果顯示，接受ER-VIPE訓練的學生在團隊合作、壓力管理、溝通能力及心理韌性方面均有顯著提升。 該平台通過建築、工程及傳播藝術等多學科協作開發，精准還原真實急診室的工作流程。目前，ER-VIPE已開發三項獲得專利的模擬場景，分別為新冠疫情期間的呼吸衰竭病例、需實施心肺復蘇的心肌缺血病例，以及強調患者流轉、優先級判斷和跨學科協作的高負荷急診場景。經過簡短培訓後，國家級從業人員、醫學預科學生乃至醫院管理人員均可順利使用該系統。 該訓練項目已從本科階段拓展至一年級住院醫師、研究生及多學科醫院工作人員。項目成效顯著，參與者逐步實現從「部門壁壘式思維」向系統性思維轉變，並在實際操作中顯著降低了醫療差錯發生率。此外，ER-VIPE亦引起基層及鄉村醫生培訓項目的廣泛關注，凸顯其在支持全國醫療體系建設方面的潛力。 在朱拉隆功大學創新基金支持下，第四個模擬場景正在開發中，該場景將聚焦老年人事故處理，並融入倫理議題及基於AI的軟技能評估機制。該場景預計將於今年完成，並有望成為全球首創的同類模擬系統。 總體而言，ER-VIPE致力於培養具備高效溝通、協同思考能力的醫療團隊，從而提供更加安全、有效的醫療服務。 閱讀全文請訪問：https://www.chula.ac.th/en/highlight/276022/ 媒體聯系:朱拉隆功大學傳播中心電郵：Pataraporn.r@chula.ac.th
沙特阿拉伯吉達2026年1月13日 /美通社/ -- 倫敦上市的國際豪華房地產發展商 Dar Global (倫敦證券交易所：DAR) 今日宣佈正式推出 Trump Plaza Jeddah，標誌著其與 The Trump Organization 在沙特阿拉伯的第三次尊貴合作。該地標性發展項目估值超過 10 億美元，策略性座落於阿卜杜勒阿齊茲國王路廣闊的 Amaya 發展區內。繼 2024 年 12 月成功推出 Trump Tower Jeddah 後，此項目勢將重新定義吉達繁榮房地產景觀中的奢華城市生活標準。 Dar Global 攜手 The Trump Organization 拓展沙特版圖，推資產值逾 10 億美元 Trump Plaza Jeddah 住宅項目包括配備全屋傢俬的一房、兩房及三房 Trump Executive Residences；尊尚兩房、三房及四房 Trump Park Residences；以及獨家四房 Trump Townhouses 聯排別墅。項目配合精心設計的居家辦公室、高級零售及精選餐飲，將便利與奢華融合為一，重新定義現代生活，打造一體化的目的地。此外，可選的租賃管理服務進一步增強了項目對尋求「一站式」置業體驗的國際投資者的吸引力。 The Trump Organization 執行副總裁 Eric Trump 表示：「隨著 Trump Plaza Jeddah 的推出，我們在沙特阿拉伯的業務版圖得以擴展，突顯了我們對世界級品質及標誌性設計的承諾。此項目反映了我們與 Dar Global 的穩固關係，以及我們對吉達作為一個充滿活力、具全球影響力城市的信心。Trump Plaza Jeddah 將為綜合城市地標樹立新基準。」 Dar Global 行政總裁 Ziad El Chaar 補充：「Trump Plaza Jeddah 的推出代表我們沙特物業組合的一個重要里程碑。這並非單一用途的發展項目，而是一個精心策劃的城市生態系統，專為渴望在吉達最佳地段生活、工作及建立連繫的全球居民而設。以私人公園為核心，輔以世界級設施，Trump Plaza Jeddah 為王國引入了現代城市生活的新模式。」 生活方式的核心在於佔地 4,000 平方米的專屬 Vitality Club，設有高爾夫模擬器、水療中心、運動醫學及康復設施、游泳池、餐飲及高性能健康空間。項目亦設有包括 Trump Grill、Trump Daily、手工烘焙坊及健身專業商店在內的零售與餐飲目的地，鞏固了其作為日夜繁華社區的定位。 Trump Plaza Jeddah 位於佔地 100 萬平方米的 Amaya 發展區中心，是一個全新的高度綜合城市區的核心。在海外業權激勵措施、0% 資本增值稅及加速基建投資的支持下，該項目反映了沙特王國作為全球房地產目的地日益提升的地位。
引入「Vibe Testing」迎戰無限代碼時代： 隨著代理式 AI 顛覆軟件開發，TestMu AI 引入自主代理，確保品質檢測能追上無限代碼的生成速度，每年為逾 1.8 萬家企業驅動超過 15 億次測試。 三藩市和印度諾伊達2026年1月13日 /美通社/ -- 原生 AI 及代理式品質工程平台 LambdaTest 今日宣佈正式易名為 TestMu AI，標誌著公司由雲端測試平台，蛻變為全球首個全棧「代理式 AI 品質工程平台」的重要里程。 TestMu AI（前稱 LambdaTest）領導團隊，揭開代理式 AI 品質工程的新篇章。 此次轉型旨在應對軟件開發的關鍵轉折點：AI 生成代碼的速度前所未見，令傳統測試頓成瓶頸。品質工程團隊極需一套具備推理變更、觀察故障並能持續適應的智能系統。 以 TestMu AI 之名，公司正擴展平台以支援下一代軟件構建者，包括「直覺型編碼者」。其 AI 代理讓開發人員能進行「直覺測試」，以思維速度推進開發，同時確保以 Vibe 模式編寫的應用程式在面向客戶時，兼具高品質與可靠性。 此轉變反映公司在過去兩年錄得平均 110% 的按年增長。平台迄今已為全球 90 多個國家、逾 18,000 家企業客戶（包括 Microsoft、OpenAI、NVIDIA、Vimeo 及 Dunelm）執行數十億次測試。 LambdaTest 成立於 2018 年，迅速躋身雲端測試編排與執行領域最受信賴品牌之列。團隊構建了可擴展的高性能測試雲端，解決了測試不穩定的問題，改善開發人員的反饋循環並大幅提升發布速度。 2022 年，公司展開深度轉型，將代理式 AI 融入產品及工作流程，實現大規模自主智能品質工程。目前，TestMu AI 的「AI 代理統一平台」為全球逾 280 萬名開發人員及測試人員提供端對端品質工程服務，協助團隊提速發布並建立信心。 「AI 正徹底改變軟件構建與發布模式，」TestMu AI（前稱 LambdaTest）行政總裁兼聯合創始人 Asad Khan 表示，「昔日需時數周的開發週期，現縮短至數小時。然而，缺乏品質把關的速度只會導致亂局。我們意識到，測試必須由脆弱且維護成本高昂的自動化，進化為能理解變更並自主行動的智能情境驅動代理。我們已從單純的執行雲端，演變為軟件測試生命週期中的主動智能夥伴。隨著我們平台上運行著數十億次測試，我們正結合人類智慧與機器智能，讓品質工程變得輕鬆而強大。」 TestMu AI 已重構為 AI 原生架構，部署自主 AI 代理以極少人手干預來規劃、編寫、執行及分析軟件品質。平台現提供： 自主 AI 測試代理：利用全公司情境或簡單自然語言指令，規劃、編寫及演進端對端測試。用戶現可測試數據庫、API、UI 及性能等每一層面。 代理式 AI 測試雲端：一個可擴展的統一測試執行雲端，支援大規模運行任何類型的測試（包括視覺回歸、無障礙功能、API 及性能測試），涵蓋網頁、流動裝置至自定義企業環境。 「TestMu」一名直接源自其社群。自 2022 年起，TestMu 大會已成為行業探討 AI 與品質工程發展的首要論壇。 採用此名標誌著社群是公司的核心，將那種開放、協作的大會精神注入平台本身。 「早在此公佈之前，我們的社群就已認同 TestMu 的精神，」Khan 補充道，「TestMu 代表著一個蓬勃發展的社群、一種共享的工藝，以及品質工程的未來。」 該公司最近獲列入《2025 Gartner® Magic Quadrant™ for AI-Augmented Software Testing Tools》報告及《The Forrester Wave™: Autonomous Testing Platforms 2025》報告。 「我們的發展歷程映照了軟件測試本身的演變，」TestMu AI 聯合創始人兼營銷主管 Mudit Singh 指出，「由構建『雲端時代的完美雲端』解決基建擴展痛點，到透過 TestMu 大會引領 AI 測試的最早期討論。如今我們進入新階段，利用代理式 AI 實現自主端對端品質工程。TestMu AI 代表著這種轉變：一個面向 AI 原生未來的身份，同時深植於我們的生態系統、社群以及對品質的不懈承諾。」 展望未來，TestMu AI 的路線圖涵蓋全自主 AI 代理、代理對代理測試、由 AI 代理評估 AI 系統，以及與代碼庫及開發人員工作流程的深度整合，將品質工程定位為現代軟件開發中持續學習、自我管理的層面。 如欲查看更多資料，請瀏覽：https://www.testmu.ai TestMu AI 簡介 TestMu AI（前稱 LambdaTest）是一個全棧代理式 AI 品質工程平台，賦能團隊智能測試並提速發布。該平台專為大規模運作而設，提供端對端 AI 代理以規劃、編寫、執行及分析軟件品質。作為原生 AI 設計，平台支援在真實裝置、真實瀏覽器和自定義現實環境中，對網頁、流動及企業應用程式進行任何規模的測試。
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