關於 cookie 的說明

本網站使用瀏覽器紀錄 (Cookies) 來提供您最好的使用體驗,我們使用的 Cookie 也包括了第三方 Cookie。相關資訊請訪問我們的隱私權與 Cookie 政策。如果您選擇繼續瀏覽或關閉這個提示,便表示您已接受我們的網站使用條款。

今日頭條Headline

目前今日頭條文章數, 共 5308 篇 ,以下為 2641 - 2664 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
遠雄人壽第六屆【金險獎】頒獎典禮 首增保險隊長組 兼具多元創意與保險專業

遠雄人壽【金險獎】全台唯一提倡風險意識、保險觀念的影片創作大賽,每年吸引眾多大專院校學生投稿參賽、角逐榮譽,8/23(五)在遠雄金融中心舉辦第六屆頒獎典禮。本屆金險獎《好險神救援II》充分發揮救援的核心精神,首度將賽制分為不分校系所的「創意鋼鐵人組」,以及專屬保險系所的「保險隊長組」,期望保險系所的年輕學子跨域學習,提升保險系所競爭力,發揮創意與專業保險知識,用影像貫徹「提前準備就能獲得神助攻、神救援」的宗旨。前三名得獎作品分別為銘傳大學創作之「告白攻防戰」;世新大學創作之「BOX」、「即時」。六年來金險獎創造出上千支優秀佳作,歷屆參賽的學長姐也對金融保險產業多所貢獻,這正是金險獎深耕青年培力的最佳見證。 遠雄人壽儲蓉資深副總經理(左)頒獎給遠雄金險獎首獎作品《告白攻防戰》   此次頒獎典禮相關系所指導老師和同學親友也蒞臨現場,為同學喝采。遠雄人壽總經理趙學欣勉勵學生們勇於創作,運用所學傳遞保險價值。資深副總經理儲蓉偕同金險獎榮譽顧問世新大學校長陳清河、評審團主席楊力州導演、銘傳大學廣播電視學系系主任杜聖聰、逢甲大學風險管理與保險學系副教授宮可倫共同參與,為未來之星打氣。開場由三位年輕演員以即興劇方式演繹入選作品,與在場學生近距離互動,結合影片中精華片段,傳遞風險無所不在,需要提前做好準備的「好險」意識;金鐘得主蔡尚樺再度擔任主持人,串場功力一流的她,發揮妙語如珠主持功力,點燃現場氣氛;每年最受學生歡迎就是與金險獎評審們面對面交流時間,同學們無不把握機會踴躍提問,如影片創作技巧、結合保險議題等,評審老師回饋,拍片的過程是一個很好的學習歷程,期許大家能更細微地觀察生活大小事,如同風險一樣就在生活周遭,持續透過比賽鍛鍊多元創意,成功講述一個完整動人的故事。 楊力州導演於交流分享會回應同學們對於影視拍攝、製作上的問題   本屆金險獎為更加凸顯保險議題,首度辦理專屬保險相關科系學生角逐的競賽組別「保險隊長組」,將所學專業透過影音方式展現出來,傳遞「如果沒有保險,人生就是一場冒險」的保險意涵。評審紛紛表示,從今年作品中也反應出學生對風險的理解程度越來越高,他們鼓勵所有參賽同學,可從生活經驗中汲取更多與風險有關的素材,思考如何融入故事題材、鋪陳以及處理方式,讓整體的創意與保險理念合而為一。遠雄人壽將持續透過金險獎,鼓勵與陪伴所有年輕創作人才,以多元的創意、獨到的視角詮釋保險,進而用行動建構自我風險保障。歷屆獲獎佳作請至遠雄人壽「金險影展」網站觀賞https://reurl.cc/rRZjVb,共同支持明日創意之星!

文章來源 : 行銷人 發表時間 : 瀏覽次數 : 2302 加入收藏 :
條通屋台祭 台日美食餐廳變身屋台料理店 屋台市集讓您體驗獨有的日式台灣味!

(台北訊)到訪條通商圈讓您不用飛日本,就能享受屋台文化!由臺北市條通商圈發展協會所辦理的「條通屋台祭」系列活動將在8月24日星期六於五條停車場登場!條通商圈在地的餐廳一起變身成「屋台料理店」,展現條通商圈獨有的屋台氣氛,更集結10間商圈店家推出10道精選菜色組成「十條宴・盛宴餐券」,於113年10月31日前限量販售。活動現場同時辦理網路集氣活動,邀請民眾拍照打卡抽好禮,誠摯邀請您一起參與這場東洋異國盛宴! 圖一 條通屋台祭活動8月34日起跑。(臺北市條通商圈發展協會/提供) 台劇《華燈初上》的取景就在「六條通」,劇情表現出1980年代的條通日式酒店文化。條通商圈的發展始於日治時期的都市規劃,效仿日本京都規劃了棋盤式街廓,專供日本行政官員及日本移民居住,整體街廓空間保存至今已逾110年。時至今日,條通商圈仍洋溢濃厚的東洋情調,商圈內林立日式小吃、居酒屋、懷石料理亭、餐酒館等各式和風料理店,積累了專屬台灣的日式台灣味,是城北休閒廊帶中具有獨特風貌的區域,並持續藉由其文化底蘊,吸納異國文化優點並內化成自身風格的轉譯能力,提升條通商圈的商業競爭優勢。 圖二 台劇《華燈初上》演的就是1980年代的條通日式酒店文化。(臺北市條通商圈發展協會/提供) 臺北市條通商圈發展協會莊錫弘理事長表示,「屋台市集」邀集15間商圈店家透過日本路邊攤棚小吃的「屋台」形式表現商圈美食風味,同時安排上菜秀以及台日文化表演,營造條通商圈專屬的日式台灣味。另為將商圈內經典美食推薦給民眾,以「十條通十條宴」的概念,精選10家店家之招牌料理組成「十條宴・盛宴餐券」,以低於市售價半價優惠限量販售。此外,活動還設計新款商圈巡禮地圖,介紹商圈文化景點,也分門別類呈現商圈的特色店家。活動現場邀請大家一起參與網路集氣活動,只要在條通商圈臉書粉絲專頁指定貼文拍照分享商圈美景、美食並完成指定條件,就有機會獲得限量好禮。 圖三 條通商圈保留著仿日本京都棋盤式設計的街廓並洋溢著濃厚的東洋情調。(臺北市條通商圈發展協會/提供)   配合條通屋台祭活動,即日起至10月31日止,還提供條通商圈店家特別優惠。詳情請上條通商圈官網(diaotong.org)查詢,或追蹤臉書粉絲專頁(https://www.facebook.com/diaotong.org)。  

文章來源 : 鳴新聞 發表時間 : 瀏覽次數 : 2497 加入收藏 :
Zoom調查:混合工作盛行,員工企業參與度成亞太地區領導者關注重點

  每 10 位亞太區的經理人中,就有 6 位表示,採取混合辦公導致員工的企業參與度下降 ,而 AI 是能夠幫助員工更好地協作並增強彼此連結的關鍵工具 2024 年 8 月 22 日,台北訊 — Zoom 今日於亞太區 2024 EX Summit 員工體驗高峰會中公布其最新全球調研報告《迎接未來工作:混合模式與科技的全球展望》,此報告由 Zoom 與全球領先員工體驗、數位職場及人才管理公司 ReworkedINSIGHTS 合作,報告深入研究了員工對不同工作模式的看法、各模式下的工作效率,並探討了生成式 AI 對工作的影響以及其他未來工作相關議題。調查對象包括全球超過 600 名 IT 及高階經理人,以及近 1,900 名知識工作者,其中有 604 位受訪者來自亞太地區。   混合辦公備受員工青睞 企業採用多元工作制度 研究發現,亞太地區中絕大多數的企業已經或正在朝向彈性工作模式發展,其中有 84% 的企業允許員工選擇混合工作(58%)或遠端工作(26%)。為了提升工作效率,越來越多的企業正在調整內部工作模式,以更好地滿足商務需求和員工期望。根據研究,亞太區 87% 的領導者認為,提高工作效率是決定企業採取哪一種工作模式的首要考量,相較北美地區(86%)和西歐地區(81%),暫居全球最高。 不過對於高階經理人的好消息是,研究發現以員工的角度來看,混合模式能顯著提升工作效率。在亞太地區,有 83% 的員工表示,相較於傳統的實體辦公,他們在混合工作模式下能完成更多的工作。雖然這可能由多種因素造成,但這也顯示,如何有效運用科技來連結分布於各地的員工,成為企業提升團隊參與度的關鍵任務之一。   雖然混合辦公模式可能最符合企業領袖和員工的期待,但許多亞太地區的企業仍在探索最適合其商業目標的工作制度。目前,固定排班的遠距工作(27%)和彈性時間的遠距工作(19%)已成為亞太地區最常見的工作模式。另外,13% 的企業則採用其他類型的混合工作制度,並依職務、地點和成果進行管理。事實上,97% 的亞太地區高階經理人表示,過去兩年中職場環境變得更具彈性。然而,提升員工參與度仍需企業更進一步努力,因為每 10 位亞太地區的經理人中,就有 6 位表示混合辦公模式導致員工的企業參與度下降。   Zoom 亞太區負責人 Ricky Kapur 表示:「打造彈性的職場環境已成為亞太區企業文化的普遍趨勢。從彈性工作時間到根據地點、職務或輪班進行分配,多樣化的工作模式也為當今的經理人帶來了新的挑戰。如何在滿足跨世代員工多變需求的同時,找到最適合企業的工作模式,並應對如 AI 等快速發展科技的影響,成為現代經理人面臨的重要課題。」   生成式 AI 為未來職場核心關鍵 助提升工作效率、員工參與度 為迎接未來工作所帶來的挑戰,研究顯示企業需要全面提升現有的科技資源。其中亞太地區有 81% 的員工認為,企業應優化他們遠端工作時所使用的數位工具,這一比例高於北美地區的 79% 和西歐地區的 65%。隨著混合辦公時代的到來,生成式 AI 已成為提升員工工作效率和體驗的關鍵。亞太地區在 AI 工具的導入上位居全球首位,有超過 53% 的企業已開始使用 AI 生成會議記錄與摘要,遠超過北美地區的 40% 和西歐地區的 38%。此外,亞太地區近 60% 的企業已導入聊天機器人,這一比例也高於北美(52%)和西歐地區(58%),使其成為全球使用聊天機器人比例最高的區域。   企業已逐漸意識到導入 AI 數位工具的優勢,85% 的亞太區經理人認為,生成式 AI 有助於提升企業員工的工作效率,其中 69% 的員工也同意「生成式 AI 讓我的工作變得更輕鬆。」然而,亞太地區員工在使用生成式 AI 上仍面臨著許多挑戰,包含: ·    70% 的員工認為學習使用生成式 AI 是困難的 ·    63% 的員工尚未習慣使用生成式 AI  ·    55% 的員工擔心生成式 AI 會對他們的工作或職位產生負面影響   綜觀來看,全球都預計生成式 AI 將對未來的工作產生巨大影響,雖然高階主管與員工對此的看法和疑慮可能略有不同,但雙方都同意 AI 科技是未來重要的工作趨勢之一,如何透過教育加強員工使用 AI 的信心、擴大應用場景與降低使用分險,是企業最大化 AI 價值的首要任務。   對此,Kapur 也補充:「我們的研究顯示,儘管亞太區的經理人普遍認為在工作中使用 AI 可以提升團隊效率,但許多員工尚未充分發揮 AI 的潛力。隨著企業逐步過渡到混合辦公模式,AI 能有效幫助員工適應變化、加速協作,並加強彼此的連結。除了提升工作效率外,領導者應積極探索更多 AI 的應用場景,以提高員工參與度,增強內部知識共享和互動,這將成為企業在多變職場中建立並維持企業文化的關鍵。」   根據員工回饋調整工作政策 提升員工參與度 儘管混合辦公已成為主流模式,亞太區仍有 77% 的經理人表示,企業可能在未來兩年內調整辦公政策,而全球也有 75% 的高階主管持相同看法。因此,企業如何打造一個適應未來工作趨勢的成功職場環境,並運用如 AI 等能擴展和符合企業需求的科技與數位工具,將成為關鍵。這些工具將能靈活根據員工的回饋與期待,調整組織政策。展望未來,企業在擁抱職場彈性的同時,也必須以員工參與度和體驗為核心,才能在未來的工作趨勢下成長茁壯,持續實現商業目標。   欲了解更多亞太區研究調查結果,請點擊查看此資訊圖表。   調查方法 《Future of Work》和《IT Leadership》兩項調查是由 Reworked 代表 Zoom 進行的全球研究報告。這些調查涵蓋了全球,包括亞太區在內的超過 600 名 IT 與高階經理人,深入探討了他們對不同工作模式的看法、各模式下的工作效率,以及生成式 AI 對工作的影響和其他與未來工作相關的議題。亞太地區涵蓋澳洲、印度、日本和新加坡。數據主要通過線上收集,所有問題均為必答,並匿名處理所有回答與結果。Employer Survey 調查於 2024 年 4 月至 5 月進行,受訪者總計 624 人;Employee Survey 調查同樣於 2024 年 4 月至 5 月進行,受訪者達 1,870 人。

文章來源 : 香港商霍夫曼公關顧問股份有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 4200 加入收藏 :
全台第一家「巧虎夢想樂園」 龍年發行樂園年卡 巧虎和琪琪海洋造型酷萌站台 高CP值年卡亮麗登場

文、圖  /   葉倩如 全台唯一巧虎主題大型室內親子樂園「巧虎夢想樂園」,近期(19日)正式發行樂園專屬尊榮年卡,桃園市政府觀光旅遊局局長周柏吟特別到場祝賀。國泰飯店觀光事業營運事業部營運長黃絢霞與日商倍樂生台北分公司商品事業處品牌授權策略經理謝惠琪進行開卡儀式,更邀請到小朋友最好的朋友—巧虎、琪琪以海洋造型,與小朋友一起唱跳樂園主題曲。營運長黃絢霞表示,全台唯一巧虎系列IP的親子室內遊樂園,不僅是親子共樂共學的好場域,高規格的安全防護設備,更受到許多家長的青睞。 桃園市政府觀光旅遊局局長周柏吟表示市府廣邀桃園在地業者合作,和逸飯店是桃園市的好夥伴,這幾年,桃園打造成為快樂城及親子城,增添許多親子元素,例如萬聖城都充滿了親子元素,提高國際遊客好感度,感受桃園旅遊的美好。 巧虎樂園推出年卡方案,讓更多的家長帶著孩童在巧虎樂園,可以更輕鬆享受親子時光。 全台首家巧虎夢想樂園 首次發行樂園專屬尊榮年卡 巧虎夢想樂園獨家推出樂園專屬尊榮年卡,小孩界的巨星「巧虎」和「琪琪」海洋造型酷萌登場。桃園青埔「巧虎夢想樂園」為讓小朋友可以與好朋友巧虎、琪琪盡情體驗玩中學,因此首次推出樂園年卡,一年無限次暢玩樂園,還包含樂園獨家商品。 樂園專屬尊榮年卡,一年無限次暢玩樂園內各場域遊樂設施,包含樂園獨家商品「巧虎12色鉛筆」及「巧虎琪琪午睡枕」。 和逸飯店・桃園館客房副協理劉威辰表示,購買樂園專屬尊榮年卡,可一年無限次暢玩樂園內各場域遊樂設施,還包含樂園獨家商品「巧虎12色鉛筆」及「巧虎琪琪午睡枕」,更加碼贈最受小朋友歡迎「海洋世界舞台」門票及「小壽星生日會」,12月底前購買及使用,更可延長一個月使用期限,家長可隨時都可以安心放心的帶小朋友到樂園放電。年卡票價 5,999元,12月底前購買且開卡使用,更可延長一個月使用期限,詳情請洽( 03 ) 273-7220。 巧虎陪伴孩子快樂成長 一起玩樂中學習 以探索海洋為主題的巧虎夢想樂園,五大場域融合了六大教育目標:體能發展、美感教育、認知啟蒙、創意啟發、社會學習、科學發現。「巧虎繽紛大球池」裡的迷宮樂園、潛艇夢想號、冒險球池等多達10種遊樂設施,讓孩子們玩樂中發展身體肌耐力、協調性等全方位能力;「琪琪夢想體驗城」提供多種職業體驗如花店老闆和冰淇淋店長等,進行職涯探索;「桃樂比互動遊戲區」有攀岩、畫布積木,發揮組合與創造的能力,而「妙妙未來實驗室」擁有神奇魔法,大小朋友們皆可在此體驗科技數位互動,樂趣十足,訓練邏輯思考。巧虎夢想樂園裡的各種遊戲區,不只提供安全歡樂的遊戲場域,更提升學習的動機。 寓教於樂的巧虎樂園,高規格的安全設備與每月的生日派對活動。受到許多家長的青睞。 親子互動劇場 最大亮點與巧虎一同慶生 最受小朋友歡迎的「海洋世界舞台」每月都是由幼教專家規劃不同的主題劇場活動。「故事船長」由劇場哥哥、姊姊說故事,讓孩子在充滿童趣的故事中體會人物、場景與語言的表達運用,也培養智能、自信與好品格;「海洋動滋動」和大哥哥大姊姊一起跟著巧虎及琪琪的影片,在海洋世界舞台動動身體,提升肢體靈活;「海洋派對秀」,孩子能近距離看到巧虎,每次都設計不同主題故事,和巧虎到處探索學習知識,一起唱唱跳跳,創造快樂回憶。還有每月最受歡迎的「小壽星生日會」,當月小壽星可與巧虎一同裝飾大型玩偶蛋糕,唱跳生日祝福,完成關卡小遊戲更可獲造型小蛋糕,與巧虎一起慶生,超級歡樂。 桃園有著豐富的親子元素,巧虎夢想樂園的巧虎魅力,是家庭與老少共享親子天倫之樂的夢想場域。

文章來源 : 卓越創意文化出版有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 2404 加入收藏 :
普利司通與微軟Forza Motorsport攜手合作 跨界合作引領虛擬賽車風潮

普利司通(Bridgestone)與微軟(Microsoft)旗下Forza Motorsport攜手合作,於日前6/20至7/10舉辦一場激動人心的虛擬賽車活動—「Bridgestone Rivals: Race to the Top」。活動中,兩方特地搭建日本箱根大賽經典車道,沿途除有能全速前進的全直線,也包含大彎道與重煞區,增強參賽者的操控難度,同時也能盡覽富士山與櫻花盛景。參賽者也可以選擇駕馭最強大後輪驅動車型藍寶堅尼 Huracán STO在賽道上馳騁競速。 普利司通(Bridgestone)與微軟(Microsoft)旗下Forza Motorsport攜手合作,於日前6/20至7/10舉辦激動人心虛擬賽車活動—「Bridgestone Rivals: Race to the Top」。圖片來源:業者提供 本次冠軍陳立杰創下01:18.934單圈時間,全球排名第114位。陳立杰表示,自幼與父親常研究賽車電玩,對賽車熱愛至今;雖現實無法實際駕駛夢幻車款,但Forza Motorsport卻能帶給玩家夢想實現的可能性,因遊戲體感真實,包含入出彎,因拉高胎溫,導致抓地力流失感,都能真實還原。本次賽事中,陳立杰雖首次駕馭Huracán STO,但能感受到STO油門控制度相對過往經驗高。最終,陳立杰即使取得冠軍,仍謙虛表示,希望透過不同操控方式與跑法修正,創造挑戰更好成績;而另五位台灣參賽者單圈成績落在01:19.674內,均獲限量Xbox遊戲搖桿,參賽者也展現獲獎喜悅,期未來持續參加類似賽事。 參賽者駕馭最強大後輪驅動車型藍寶堅尼 Huracán STO在賽道上馳騁競速。圖片來源:業者提供 Bridgestone Rivals: Race to the Top 台灣前六名參賽者成績: 陳立杰表示,遊戲中的Forza Motorsport能帶給玩家夢想實現的可能性,包含入出彎,因拉高胎溫,導致抓地力流失感,都能透過遊戲感受到真實還原。圖片來源:業者提供 此次跨界合作不僅突顯普利司通先進輪胎技術,也體現普利司通E8承諾中「Emotion情感:承諾為人們移動旅程注入更多感動與樂趣」。普利司通亞太區品牌行銷與傳訊總監Lennard Kwek表示:「此次合作能接觸到全新賽車運動愛好者,也傳遞普利司通在輪胎技術上創新與承諾。希望透過與Forza Motorsport合作,讓更多人感受到電競賽車運動的精彩。」 「Bridgestone Rivals: Race to the Top」不僅是電競賽車競技,更是跨越虛實的盛宴。未來,仍持續推動更多創新合作,為賽車愛好者帶來更多精彩與激情。普利司通為全球領先先進技術輪胎及橡膠產品製造商,用產品為顧客提供最佳移動解決方案。落實「Serving Society with Superior Quality」使命與產品質量精進,積極推動可持續發展的社會責任。

文章來源 : tyenews新聞網 發表時間 : 瀏覽次數 : 2822 加入收藏 :
準備好迎接低Cookie與No APP的行銷大未來?

ADISON【第一屆IMS智慧行銷高峰會】探討生成式AI、大數據融合、RMN、自動化程序等跨領域行銷與實踐,在數位與AI時代的行銷新浪潮中, 智慧行銷(Intelligent Marketing)正成為推動創新、個性化行銷和提升效率的關鍵動力。 由VMFIVE集團旗下品牌ADISON主辦的【第一屆IMS智慧行銷高峰會】,8月16日在華南銀行國際會議中心順利舉行。現場邀集國內多位頂尖行業專家與技術先驅,針對生成式AI、大數據分析、RMN、自動化程序等行銷領域的最新應用和趨勢,揭示如何賦能行銷實踐,去開展出更個性化、智能化和高效率的行銷技術。 VMFIVE集團創辦人暨執行長Sam表示,很高興這次可以透過【第一屆IMS智慧行銷高峰會】的舉辦,跟各位分享未來行銷科技的進展趨勢與創新作法,希望可以幫助大家提早掌握技術核心與應用關鍵,成為AI狂潮下的新贏家。▲ VMFIVE集團創辦人暨執行長Sam代表主辦單位致詞。(圖/業者提供)生成式AI瞄準個性化行銷  人機協作2.0讓AI成為得力助手「生成式AI」正式成為行銷領域的一股新力量。有高達75%的人們相信,市場競爭優勢的關鍵就在於:「誰能擁有最先進的生成式AI!」AWS Industry Solution Manager Josie:「業主可以透過Amazon Bedrock的資料庫運算,藉由生成式AI技術,精準產出貼近消費者喜好的內容、進行個性化行銷,對於收入和轉化率都能有效提升。」 VMFIVE產品與技術總監Blake以研發工程師的角度說到,其實多數企業在導入生成式AI時經常遇到一樣的難處,因此公司自行研發了一套封裝型的AI軟體「ADISON.app」,不僅降低使用門檻,也可消除安全隱私的疑慮,很適合做為生成式AI的落地應用。 ▲ AWS Industry Solution Manager Josie在台上分享個性化行銷的操作管道。(圖/業者提供)消費行為數據化  AI解讀、融合、精準推薦成智慧行銷新模式 儘管Google已宣布取消棄用第三方Cookie計畫,但根據統計,只有32%的使用者習慣同意cookie追蹤。面對低Cookie時代,ADISON營運長Winnie:「RMN(零售媒體聯播網)應是目前整合零售數據和流量最成功的廣告投放服務。透過第一方零售數據,去洞察消費者的購買行為,加上零售媒體的流量,可以協助業主做行銷策略的優化。未來甚至可以進化到RMN3.0,打造RMN OMO 線上線下整合的生態圈。」 掌握國內巨量電商消費數據的Tagtoo科技執行長Teddy表示,「我們將蒐集來的第一方、第二方數據,透過AI資料庫做Unify ID比對,並運用Identity -Graph技術,管理數十億用戶事件的連結。以金融產業客戶為例,使用Tagtoo數據庫的LTA受眾包做廣告投放,整體的CPA比Meta人群包的投放成本降低42%。」 一站式整合AI協助流程自動化  智慧代理人全面進駐,APP即將退場 過去一些需要人力覆蓋的工作項目,透過不斷創新的AI技術協助,不但可以省下大筆人事成本支出,更能大大提升執行效率。亞洲最大活動平台的ACCUPASS創辦人暨執行長John:「我們的判別式AI技術,能迅速支援人臉辨識,不僅能協助自動報到,獨家的ACCUPAI雲攝影服務,從拍照、修圖到上傳,也只需要5分鐘。另外,主辦方還能透過『一站式廣告投放系統』做活動宣傳,並由AI協助優化成效。」 禹動科技整合執行長Vincent也說到:「AI的出現,原本就是為了『自動化』做準備,過去數位時代是網頁APP化,各有各的分工;但轉型AI後,未來將不需要任何APP,而是透過AI Agent(智慧代理人)的自動化系統,代替執行任務。透過我們的make.fan套件應用平台,能為不同需求的客戶,組裝適合的流程設計。」▲ 由左至右分別為:ACCUPASS創辦人暨執行長John、ADISON營運長Winnie、Tagtoo科技執行長Teddy、禹動科技整合執行長Vincent、VMFIVE產品與技術總監Blake。(圖/業者提供)AI賦能影視娛樂  數字人技術讓偶像無所不在AI科技在影視娛樂產業的應用,同樣也有令人驚喜的發展。VMFIVE創辦人暨執行長Sam:「以往只能出現在螢光幕前的偶像明星,現在只要藉由『數字人』的AI技術,粉絲們就能與偶像進行即時通話、面對面聊天了。透過AI數位分身,不但可以24/7在線、不分時地和粉絲互動,有助於新作品的行銷推廣;對一般售賣的網紅或直播主,也可提高帶貨業績與轉化率。這將是全新的商業模式和體驗服務。」 ADISON營運長Winnie也在會末獻上期許:「今天的講題雖然比較新,但哪怕是一句話、一個想法、一個觀念可以被帶走,我們都覺得是值得的。『智慧行銷』並不是一個未來式的口號,而是現在進行式的大潮流。讓我們期待下一屆智慧行銷高峰會,看看AI賦能行銷又將帶來多少的驚喜!」

文章來源 : 7-11NEWS 發表時間 : 瀏覽次數 : 3022 加入收藏 :
2025 年 2 月 9 日 (星期日) 農曆正月十二日
首 頁 我的收藏 搜 尋 新聞發佈