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SHL Medical 與 Lifecore Biomedical 達成合作營銷夥伴協議

瑞士楚格2023年10月18日 /美通社/ -- SHL Medical(以下簡稱「SHL」)是全球領先的先進藥物輸送系統(例如自動注射器和創新專業輸送系統)的供應商,該公司與 Lifecore Biomedical(納斯達克股票代碼:LFCR)(以下簡稱「Lifecore」)達成非獨家合作營銷夥伴協議。Lifecore 是一家完全集成的合同開發和製造組織 (CDMO),該公司提供在注射器和小瓶的複雜無菌可注射藥物產品的開發、灌裝和完成之高度差異化的能力。 SHL Medical and Lifecore Biomedical enter co-marketing partnership agreement. 透過這次合作,Lifecore 會成為 SHL 近期公佈的「聯盟管理」計劃的成員,該計劃旨在透過促進客戶與藥物輸送生態系統中的其他關鍵參與者間的互動,進一步加強 SHL 的垂直整合商業模式。 根據協議條款,SHL 和 Lifecore 將交換在各自領域的知識和經驗,讓兩家公司都能夠為客戶在 CDMO 服務方面提供無與倫比的指引,並提供藥物輸送裝置開發方面的最佳選擇。 作為自動注射器的領導者和先驅,SHL 提供藥物輸送裝置解決方案和垂直整合能力,以為其自動注射器產品進行開發、製造和最後組裝。與 Lifecore 的合作讓 SHL 能夠推薦值得信賴的 CDMO,該公司在無菌藥品製造和主要容器灌裝方面具有豐富的經驗和穩健的品質系統,為自動注射器的開發和商業生命周期的各個階段創造一個全面的支援系統。 SHL Medical 位於美國佛羅里達州的最後組裝、標籤及包裝業務部門 SHL Pharma 的董事總經理 Kimberlee Steele 表示:「作為製藥和生物科技方面的真正合作夥伴,我們相信要提供全面的端對端解決方案,提升病人的生活質素,並讓病人能夠獨立。我們很高興與 Lifecore 合作,提供符合 SHL 自身高接觸方式的高質素 CDMO 服務,以服務我們的客戶。」 Lifecore 企業發展及合作關係高級副總裁 Darren Hieber 評論道:「我們不斷適應以緊貼醫療保健治療和技術的演進,我們在注射器和小瓶的灌封方面的深厚專業知識與 SHL 的產品完美匹配。我們與 SHL 的合作將擴大我們向 CDMO 客戶提供的產品範圍,讓他們能夠將創新藥物傳遞系統的好處和便利帶給全球病人。我們很高興與這家行業領先者結盟,這家公司透過其獨特、便利、高質素的產品組合,建立出目標為以病人為中心的解決方案之業務。」 - 相片可在 AP 取得 - 關於 SHL Medical SHL Medical 身為全球頂尖的先進藥物系統解決方案提供商,為許多頂級製藥和生物技術公司的首選合作夥伴。在公司宗旨「協助病人自立」的推動下,SHL Medical 為自動注射器、筆式注射器,以及大容量和高粘度製劑的創新專業輸送系統的設計、開發和製造,提供以病人為中心的解決方案。該公司還為藥物輸送系統提供最終組裝、標籤和包裝的解決方案。 SHL Medical 為了回應居家治療的上升趨勢,而增加數碼醫療方面的開發工作,以助改善藥物輸送生態系統。 SHL Medical 的全球專家團隊遍佈瑞士、台灣、瑞典和美國,並利用自身的全面駐廠製造能力,而成為一個合作無間的團隊。該公司為每個項目提供客製和最佳解決方案,同時務求於其多個設計和過程中,融入可持續發展驅動的措施,為潔淨地球作出貢獻。如欲了解詳情,請瀏覽 www.shl-medical.com。 關於 Lifecore BiomedicalLifecore Biomedical, Inc. 是一家完全集成的合同開發和製造組織 (CDMO),提供在注射器和小瓶的複雜無菌可注射藥物產品的開發、灌裝和完成之高度差異化的能力。作為領先的優質注射級透明質酸製造商,Lifecore 擁有超過 40 年的專業知識,是多個治療領域的全球和新興生物製藥和生物技術公司的合作夥伴,將這些公司的創新產品引入市場。如需更多關於該公司的資訊,請瀏覽 Lifecore 的網站 www.lifecore.com。 傳媒聯絡人 Carl Gillblad傳訊及市場推廣營運info@shl-medical.com+41 41 368 00 00 「聯盟管理」聯絡人 Alina Smotrova企業發展alliance@shl-medical.com+41 41 368 00 00 Lifecore 投資者關係 Jeff Sonnekjeff.sonnek@icrinc.com(646) 277-1263 關於前瞻性陳述的重要注意事項 本新聞稿包含有關未來事件和未來結果的前瞻性陳述,包括 SHL 與 Lifecore 之間預期的業務關係,該等陳述受到《1995 年私人證券訴訟改革法案》以及《1933 年證券法案》及《1934 年證券交易法案》下安全港的保護。「預期」、「估計」、「期望」、「預計」、「計劃」、「打算」、「相信」、「可能」、「也許」、「將會」、「應該」、「可以」、「有可能」等類似的表達方式會用於表示前瞻性陳述。所有前瞻性陳述都涉及一定風險和不確定因素,可能導致實際結果與預期產生重大差異,包括 SHL 和 Lifecore 之間的關係性質和要求、Lifecore 新產品在市場上獲得認可的能力,以及影響各公司業務的政府法規等因素。如要進一步了解可能導致實際結果與前瞻性陳述的描述不符之因素,請參閱 Lifecore 向美國證券交易委員會提交的文件,包括我們最近的 Form 10-Q 季度報告和 Form 10-K/A 年度報告。前瞻性陳述代表管理層當前的期望,具有內在的不確定性。除非法律要求,否則兩家公司都不承擔更新前瞻性陳述以反映隨後發生事件或情況的任何義務。

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N4XT Experiences 憑藉強大的合作夥伴和設計師陣容以及 LAFW Society 的推出,在 2023 年洛杉磯時裝週引領風尚

洛杉磯2023年10月17日 /美通社/ -- 洛杉磯時裝週 (LAFW) 是全球公認的設計師和品牌平台,他們特此榮幸宣佈今年活動的官方合作夥伴陣容。洛杉磯時裝週將於 10 月 18 日至 22 日在荷里活中心的 NYA Studios 舉行,匯聚了洛杉磯多樣而富有活力的時尚風格,以「賦能設計師、賦能夢想」為主題,致力於培養新興時尚人才。在 N4XT Experiences 的卓越領導下,這項非凡的活動推崇包容性為核心理念,將時尚、美容、技術及可持續發展融為一體,超越了傳統時裝週的概念。 洛杉磯時裝週衷心感謝所有合作夥伴的大力支援,正是他們的不懈努力才使本季的活動變得令人矚目。眾多知名品牌紛紛加盟,包括Lancôme、SAP、SAP.iO、De Beers Group、Citi、%Arabica, 洛杉磯 Mercedes Benz 以及 PATH 等,此外還有官方媒體合作夥伴《洛杉磯時報》,以及酒店合作夥伴 Dream Hollywood 和 The West Hollywood EDITION。 從萬眾矚目的時裝秀到引人入勝的小組討論,再到星光熠熠的獨家餘興派對,洛杉磯時裝週的合作夥伴在今年十月的系列活動中發揮了重要作用。今年,洛杉磯時裝週將首次引入 N4XT Experiences 的全新概念「Beautylab」,這是一個創新的實體裝置,展示 Lancôme 與時俱進的美妝技術和可持續發展的最新進展。該裝置將重點展示 Lancôme 的 Rénergie H.P.N. 300-Peptide 霜。 洛杉磯時裝週透過 N4XT 的改造和提升,還將引入 SAP 的沉浸式互動帳篷,它將成為整體活動的一部分。這一先進的零售體驗每天都會有設計師參與,讓參與者有機會與這些品牌接觸互動,並選購產品系列。此外,2023 年洛杉磯時裝週還將呈現尖端的數碼沉浸式展示,包括 SAP.iO 與策略合作夥伴 BigThinx ,他們將與選定的設計師共同打造的虛擬時尚體驗。 本季洛杉磯時裝週匯聚了一眾傑出的設計師和品牌,包括Imitation of Christ(開幕大秀)、Theophilio、Luis De Javier、Sergio Hudson、BruceGlen、 Neon Cowboys、Advisry、TOMBOGO、Demobaza、Sami Miro Vintage、Gypsy Sport、Claude Kameni、The Blonds、Tadashi Shoji、Cristina Nitopi、Kwame Adusei、Simkhai、Saintwoods 以及No Sesso(閉幕大秀)。 N4XT 一直秉持四大支柱:時尚、美麗、技術和可持續發展,對包容性的承諾也始終貫穿於 N4XT 的所有活動和日程。N4XT 及其聯合創始人 Ciarra Pardo、Imad Izemrane、Marcus Ticotin 以及 Keith Abell 滿懷期待地迎接一個激動人心且極具變革性的時裝週,感謝所有合作夥伴、設計師和整個團隊的傑出貢獻。 如欲了解更多資訊,請聯絡 Chapter 2:Hanna Magstadt,hanna@chapter2agency.com。 IG: @LAFWwww.LAFW.net  

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薯片叔叔共創社教育科技月峰會 探索教育科技發展 釋放無邊潛能

香港2023年10月17日 /美通社/ -- 薯片叔叔共創社成立於2018年,是一個慈善機構,旨在提倡嶄新的學習、生活和工作方式。透過與國際教育技術協會(International Society for Technology in Education (ISTE))及Minerva 計劃合作,匯集超過40名來自世界各地的專家參與「全球教育科技月峰會」,探討從K12到企業學習的範疇裡,能有效推動教育工作者、學習與發展(L&D)專家和學習者的創新解決方案、案例研究和最佳實踐應用方法。 召集教育科技的領航者10月12日的K12峰會,首先以一段影片拉開序幕,影片號召每個人都能成為教育創新運動的領航員。今年初,薯片叔叔共創社首次推出教育科技英雄獎,以表揚香港的教育科技先鋒(得獎者請見附件)。 教育科技在校的應用:成功的關鍵國際教育技術協會(ISTE)的首席創新官Joseph South,闡述了人工智能的廣泛影響,並提倡從填鴨式教育轉向發展技能教育。Joseph South表示:「我們需要培養學生作為全球合作者、創新設計師和人工智能創造者的身份,我們也可以利用科技來實現這一點。」他總結道:「科技最終是否使我們變得更人性化還是機械化,這是我們的選擇。」 South與教育顧問Benjamin Sheridan,以及香港教育大學賽馬會小學副校長羅啟豪(教育科技英雄獎的大獎得主)一同參與了討論小組環節。他們討論了人工智能在提供個人化學習方面的角色,以及它如何協助評估學生的技能。他們認為,在整合教育科技工具時,定立學習目標是非常重要。另外,工具的易用程度、文化和配套上是否適應都是關鍵因素。教師使用科技的信心和能力,都會影響能否成功整合,故學校應持續營造有利使用科技的氛圍,鼓勵創新,以解決教師可能面對的科技疲勞問題。 解決方案得獎者的教育科技應用教育科技企業全球拓展計劃是一個國際性的比賽,以發掘快速發展的教育科技初創企業為目標,其2023年的得獎者分享了科技如何提高學習動機(來自挪威的House of Math),促進個人化及自適應的學習(來自英國的Century Technology),以及早期幼童發展(來自加拿大的iBlüm及阿聯酋的Lamsa)。2020年參加計劃的教育科技企業,英國的MEL Science、Zzish和香港的Mandarin Matrix亦有參與討論。 AI正在重塑高等教育的未來在成人教育峰會中,Minerva大學校長 Ben Nelson、SNHU 人類系統首席科學家 George Siemens 教授以及薯片叔叔共創社創辦人曾俊華進行了開幕主題對話。Nelson指出,生成式人工智能的出現揭示了大學已淪為單純提供學歷認證機構,過時的學習模式和評估框架已不能滿足學生和社會需求,現在是大學重新思考高等教育目標的時候。不少人擔心AI會對人類生存構成威脅,Siemens回應指大學在歷史上一直發揮著培育具思考能力的個體的功能,他認為:「能使人們更加人性化的教育機構將會取得成功。」 人工智能在提供以人為本教學和學習方法中的角色史丹佛大學數位教育副教務長 Matthew Rascoff 強調了以人為本教育的必要性。 Rascoff 認為,科技使學習變得民主化,但真正的挑戰在於如何廣泛地提倡人性化的教育。他說:「大型公開網上課程(MOOCs)在教育民主化方面做得非常出色,卻在人性化教育方面需要更多工作 。」他引用了史丹佛大學的Code in Place項目,展示了自然語言處理可能是廣泛提倡個人化教育的關鍵所在,相比學生的個人化自主學習,更能令教師更專業和有效地提供一對一的個人化教授 。 在亞洲而言,韓國科學技術研究院的Sook Kyoung Cho 教授和Chulmin Yoon 博士在峰會上向與會者介紹他們與Minerva大學的合作,除了提供專業的工程知識外,亦會培養學生具持續性的生活技能。他們分享研究院如何在韓國文化的背景下套用Minerva計劃,並展示了他們如何使用科技幫助學生培養人文技能。 透過教育科技提升學生的就業能力隨著AGI(人工通用智能)的出現,慎思明辨已成為最重要的技能之一。2023年教育科技企業全球拓展計劃得獎者,英國的Macat展示了其PACIER框架如何評估和培養慎思明辨;至於印度的Belong Education和英國/越南的Virtual Internships則展示了如何利用人工智能和其他科技來提高學生的就業能力,收窄不同行業與學術界之間的差距;中國的Classin展示了它先進的硬體和軟體提供無縫連接的混合式學習體驗。 利用教育科技進行再培訓和技能提升的工作坊隨著人工智能和機械自動化的發展,未來將有數百萬個工作崗位被取代,甚至消失。10月13日下午的工作坊,焦點放在就業再培訓和技能提升,以應對就業機會下跌的威脅。來自美國的Workera首先介紹了如何使用人工智能對技能需求進行細緻分析,並幫助機構制訂人才發展的策略;西班牙的Odilo介紹了其由人工智能驅動的個人化學習生態系統;以色列的ThriveDX則展示了如何通過科技實施跨公司的網絡安全培訓計劃。 教育科技在企業的應用︰成功的關鍵專家小組分享了整合科技與企業的學習及發展策略的原因、內容和方法。小組成員包括領英學習與參與的東盟負責人莊雅钧、Tyton Partners董事總經理Nick Kind、溢達集團夥伴關係發展總監莊珮珊,及教育科技英雄獎(企業)的得主。科技讓學習變得更加輕易,透過數據分析發掘技能差距及未開發的潛力。要成功轉型,專家強調需要領導層需以身作則帶領學習文化。莊珮珊展示溢達集團以簡單的科技工具減低學習障礙,並整合學習到工作流程之中,為員工提供有利的環境及誘因進行嘗試。 政府、行業和專業機構的角色Nick Kind提出科技有大規模重新培訓勞動力的潛力,但由於政府和企業尚未全面擁抱教育科技的機遇,這種潛力迄今尚未為社會帶來顯著改變。該專家小組認為應從行業、國家和區域層面討論解決人才發展的需要,因為人才發展需要不能單單透過個別公司獨力解決。Nick Kind在發言中強調共同語言和基礎建設之必要,而莊雅钧則以新加坡政府為例,強調政府和行業合作的重要性。 我們需要更多英雄改變正在迅速發生,人力資源已成為現今世界最重要的資產,正確運用科技,才可以釋放人類的巨大潛能、改變社會。我們在未來幾年所做的決定,將決定之後的世界發展。選擇權掌握在我們手中,我們必須有所行動。回到薯片叔叔共創社教育科技月峰會的開幕主題,正如香港大學LITE Lab行政總監陳華利所說,我們需要更多的英雄來「推動我們去做我們從未想像過的事情」。 附件 1 教育科技英雄獎得獎者 K12 組大獎:香港教育大學賽馬會小學願景:滬江維多利亞學校持份者參與:保良局蔡繼有學校方案選擇:BrainX 博思腦部培訓中心項目執行:福建中學附屬學校學習經驗:九龍灣聖若翰天主教小學 成人教育組大獎 (企業):溢達集團大獎 (高等教育):香港理工大學沉浸式混合實境洞穴系統 (HiVE)願景:港鐵車務訓練部持份者參與:香港大學法律學院LITE Lab方案選擇:香港大學春日木教育科技有限公司項目執行:香港科技大學商學院國際工商管理碩士數碼課程學習經驗:香港理工大學教學發展中心 附件2 相片1:(從左到右)國際教育技術協會 (ISTE) 首席學習官 Joseph South、教育顧問 Benjamin Sheridan、香港教育大學賽馬會小學副校長羅金源、英基學校協會教育科技主管 Jason Prohaska。 相片2:2023年教育科技企業全球拓展計劃的得獎者。 相片3:薯片叔叔共創社頒發教育科技英雄獎 (K12組別)。 相片4:薯片叔叔共創社頒發教育科技英雄獎 (高等教育)大獎予香港理工大學沉浸式混合實境洞穴系統HiVE。 相片5:薯片叔叔共創社頒發教育科技英雄獎 (企業)大獎予溢達集團。

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Agridence引領RSPO的數字化轉型

RSPO委任Agridence領導開發新的可追溯性系統,以增強貿易和監管合規性。 Agridence利用其在天然橡膠領域的平臺經驗,成功將業務拓展至棕櫚油行業,從而驗證了其跨商品戰略。 新加坡2023年10月17日 /美通社/ -- Agridence Pte Ltd(以下簡稱「Agridence」)自豪地宣布,公司取得了一項具有裏程碑意義的成就,即領導統一數字基礎設施的數字化轉型,將認證、貿易和可追溯性系統(CTTS)集成為高效的端到端系統,以服務於可持續棕櫚油圓桌倡議組織(以下簡稱 「RSPO」)及其利益相關方。這是Agridence的一個重要裏程碑,也是對其在成功開發多種農產品可持續采購解決方案方面的創新和卓越表現的肯定。  Agridence董事長Ian Potter表示:「RSPO一直是推動棕櫚油可持續發展的領導者,也將成為我們優秀的合作夥伴。隨著針對可追溯供應鏈的EUDR要求的即將發布,對所有該領域的經營者而言,數字化勢在必行。我們很高興有機會參與這一重要進程,也很榮幸我們的團隊和技術能以這種方式獲得認可。該項目以我們在可追溯橡膠領域取得的進展為基礎,我們期待展示我們在農業商品領域的經驗和產品優勢,為棕櫚油行業打造軟性商品可追溯性應用。」 棕櫚油和天然橡膠由於其相同的種植環境和市場結構,面臨著諸多相似的挑戰。得益於在應對這些挑戰過程中積累的深刻洞察,Agridence被委以重任,領導組建了一個由全球農業科技公司組成的三方聯盟,為RSPO的數字化轉型提供服務。通過集結技術和可持續發展領域的精英,Agridence為該定製CTTS系統提供卓越的效率、可靠性和技術,以滿足可持續棕櫚油相關利益方的特定需求。 Agridence首席執行官Gerald Tan稱:「這是一項獨特的成就,具有多個層面的重要意義。它證明了我們有能力與行業專家和創新者合作,協同資源,為可持續棕櫚油行業開發統一、優化的系統。憑借在天然橡膠領域的成功經驗,Agridence可提供穩健、安全的B2B交易平臺、綜合可持續性控製面板和可追溯性工具,此次將業務擴展到棕櫚油領域,進一步肯定了市場對Agridence的認可和信賴。在我們開展這項激動人心的事業之際,Agridence將繼續致力於推動創新、促進合作,並為我們的客戶提供無與倫比的價值,助力他們實現可持續發展的未來。」 RSPO首席戰略和數字轉型官Nikki Gee女士說:「之所以任命Agridence牽頭管理和維護RSPO系統,是因為他們擁有一套先進的解決方案,能夠在滿足當前行業需求的同時預測未來的需求,隨著全球法規的收緊,棕櫚油行業正在快速發展。我們相信,Agridence將為RSPO及我們的成員提供無縫體驗。」  該數字化轉型項目有望產生深遠的影響,不僅會改變棕櫚油行業,也將為其他尋求提升可持續性和滿足監管要求的行業樹立典範。 Agridence將出席11月20日至22日在雅加達舉行的RSPO年度圓桌會議(RT2023),並參加「未來20年認證、貿易和可追溯性的前景」小組討論,討論項目的推出及其對未來可持續棕櫚油行業的影響。 關於Agridence Pte Ltd Agridence總部設在新加坡,致力於引領商品交易的未來。我們位於全球農業商品供應鏈數字化的前沿,打造一個數據豐富且以技術驅動的生態系統。通過這種數字化轉型,我們能夠深入分析供應鏈,揭示環境、社會和金融風險,從而采取針對性的幹預措施。  在Agridence,我們運用技術增強數據透明度,進而提升信任感。我們提供行業情報和深入洞察,協助客戶做出更明智的決策。我們致力於發現問題並提供相應解決方案,以此重新塑造商品的生產和交易方式。 欲了解更多信息,請訪問:www.rubber.agridence.com 媒體聯系方式:info@agridence.com  LinkedIn:www.linkedin.com/company/agridence/  

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以台灣人最愛現金回饋為核心的新創 APP,與各大點數發行商合作,打造全新跨界生態圈

遊戲化互動,每筆消費可拿到最高100%現金回饋 台北2023年10月17日 /美通社/ -- 根據Money101 調查結果,台灣消費者最愛現金回饋卡,現金回饋卡以 74.23% 占率位居首位,其次接續是紅利點數卡占 8.54%,台灣新創 APP RE紅包以現金回饋為核心,打造遊戲化互動的商業模式,透過有趣的抽紅包形式,讓消費者不論以何者方式消費,都可以拿到最高100%現金回饋。 除了讓消費者獲利,對於合作的聯盟店家,更可大幅增進店家的回客率,協助店家於舊有顧客經營;另外以聯盟合作方式達成經濟共享的理念,讓客人可以跨店使用,讓老闆不再單打獨鬥,以聯盟合作的方式經營生意。 點數換現金,與各點數發行商合作,讓點數更好用 台灣點數經濟繁盛,眾多集團為經營客戶皆有推出屬於自己的點數系統,但因商家封閉性及累積點數門檻過高不容易換取優惠、兌換等值比例不好計算、效期太短容易過期…等等問題,讓消費者視點數可有可無,導致回流效果不理想。 RE 紅包與【遠東集團 HAPPY GO】、【統一集團OPEN POINTS】、【PChomePointsP幣】、【Rakuten樂天市場點數】、【全家集團Fa點】、【中國信託紅利點數】、【新光銀行紅利點數】合作(陸續增加中),整合各家點數,擴大點數使用場景,再享最高 100%現金回饋,讓點數經濟循環有了全新氣象,打造跨集團點數的跨界生態圈。 在今年八月與遠東集團 HAPPY GO推出活動「點數變現祭」,HAPPY GO新會員導入 RE 紅包,還可以獲得雙方共同加碼的點數獎勵。HAPPY GO會員使用的HAPPY GO點數可至RE聯盟店家折抵消費,將會員長期累積的點數轉換成等同現金的RE紅包金,另外也可在 RE 聯盟店家累積HAPPYGO 點數或 RE紅包金。 台灣新創走向國際,打造跨店、跨集團、跨國際的跨界生態圈 現全台RE紅包聯盟店家已累積至9千家、APP下載數突破九十萬人次,接下來計畫橫跨電商平台、計程車業、旅遊業、外送平台等…… 讓使用通路更為多元。目前已在新加坡成立公司,2024年開始發展東南亞,力拚成為台灣再次站上國際舞台的明日之星,未來發展指日可待。 RE 紅包執行長-林翊忠  

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積水化學與新一代電訊基礎架構優化工具開發商LATYS Intelligence建立資本與業務合作

東京2023年10月16日 /美通社/ -- 積水化學工業株式會社(簡稱「積水化學」)與加拿大蒙特利爾為WiFi、5G和6G新一代電訊領域開發無線網絡解決方案的LATYS Intelligence Inc.(以下簡稱「LATYS」)簽訂了資本與業務合作協議。未來,積水化學希望透過結合其新一代通訊元件來發展通訊環境設計服務業務。 積水化學的標識:https://kyodonewsprwire.jp/img/202310020516-O1-Jov73fm5  1.背景 積水化學已將「新一代通訊元件」確定為其創新領域,以及實現其長期願景「Vision 2030」的七個關鍵主題之一。該集團專注于開發控制高頻無線電波的元件和設備,目前正在加速商業化,以解決新一代通訊技術中所面臨的問題。  該集團的業務合作夥伴之一LATYS也已經實現其無線中繼系統商業化,並正在開發工具來優化設備部署(模擬),高效使用這些系統。這將支持無線中繼系統部署和安裝的自動化,實現以前基於經驗知識完成的良好的通訊環境。 圖1: LATYS的無線中繼構件https://cdn.kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M106940/202310020516/_prw_PI2fl_Dwflmy7o.jpg 圖2: 使用LATYS的無線中繼系統進行通訊環境優化的概念性示例https://cdn.kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M106940/202310020516/_prw_PI3fl_yxt76irR.jpg  2.業務合作與未來計劃的詳情 積水化學與LATYS簽署了一項資本與業務合作協議,開發服務業務,包括提供元件/設備和建設建議,建立一個良好的通訊環境,透過結合積水化學的新一代通訊元件和LATYS的工具進行最佳部署,支持隨時隨地愉快的連接。透過這項合作,積水化學將推動新一代通訊基礎設施的發展和可持續性。 積水化學正在加速與初創公司和學術界的合作,以擴大和加強戰略業務領域。為了探索新技術和新業務,積水化學未來將繼續開展類似的合作。 積水化學高級常務總監上脇太(Futoshi Kamiwaki)表示:「我們很高興支持LATYS,透過合作為無線網絡提供新的解決方案。結合LATYS先進的超表面和部署技術與積水的新一代通訊元件,我們將為新一代通訊基礎設施提供新價值。」 LATYS行政總裁Paul Tornatta表達了他對此次合作的興奮之情:「我們很高興歡迎積水成為戰略合作夥伴和投資者。他們對創新和可持續性的承諾與我們重塑無線通訊的願景完全一致。在積水的支持下,我們希望進一步加強我們的技術,擴大在各個行業的應用。」 LATYS介紹 (1) 全稱:LATYS Intelligence Inc.(2) 總部:321 Rue de la Commune, Suite 300, Montreal, Quebec H2Y 2E1, CANADA(3) 代表:行政總裁Paul Tornatta(4) 服務:開發、生產和銷售無線中繼系統,提供通訊環境設計服務(5) 成立年份:2020年(6) 網址:https://www.latys.ca/ 

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2025 年 4 月 13 日 (星期日) 農曆三月十六日
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