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符合「多元」新聞搜尋結果, 共 7465 篇 ,以下為 25 - 48 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
【Pa Sen To八仙果%設計】2024 OPAL倫敦傑出地產大獎 多元時空旅居摘得Winner榮耀!

本文由OPEN編輯部撰寫     OUTSTANDING PROPERTY AWARD LONDON,OPAL(英國倫敦傑出地產大獎)由全球知名企業集團Farmani Group組織,並以招攬全球最佳建築師、室內設計師與房地產開發商為目標,在創造異業菁英聯合平台的同時,找尋各地最富創造力、革新感、社會影響力與永續性的設計方案。參與者有機會替自己最新穎的企劃,博得國際能見度,並且和產業的先驅及專業人士進行交流。   考量此案結合日常辦公與休憩需求,Pa Sen To八仙果%設計 將各式風格元素交織融合,從非洲民俗到未來科幻,從古典藝術到現代極簡,每一處都呈現出衝突美感的創意張力,創造出充滿無限遐想的空間體驗,作品《Wandering the Cosmos》獲評審團一致讚譽,榮獲本屆賽事「Winner」大獎!     Pa Sen To八仙果%設計   公司簡介八仙果%設計取自日文「パーセント」百分比之音譯是2003年成立至今的築境設計所推出的新品牌   一群來自不同領域、害怕無聊想像無框架的空間造型師針對各式住宅、商空及舞台設計以無拘玩心的思維依不同比例混搭出獨特的美學視野翻轉對場域的制式想像   並融入對人事物的關懷打造友善LGBTQ多元族群、寵物及身心靈親近空間   設計理念「世界本由不同比例的元素組成,正如人存在千百種姿態,擁有各自精彩的生命維度。」   我們重視個體的獨特與不凡透過理解業主的生活軌跡結合內在需求活用多樣化建材、風格元素消弭既定的框架打造潤養心靈的品味日常   得獎紀錄2024 美國 Muse Design Awards - 金獎《Wandering the Cosmos》2024 美國 Muse Design Awards - 金獎《靜謐光墅》2024 德國 iF Design Award - Winner《輕漫憶光》2024 美國 Muse Design Awards - 金獎《輕漫憶光》   獲獎作品《Wandering the Cosmos》   ▲吧台區以意諭為指引的船首為造型,並藉行星軌道燈的柔和姿態形塑放鬆氛圍,這一刻彷彿串連起無邊際的想像,實現夢幻星際酒吧的既視感,每位落座的訪客,皆能在這裡恣意暢想安放身心。   ▲客廳休閒空間作為公領域的核心,將宇宙概念延伸至此,地磚鋪展大片薄板,利用瑪瑙水晶的輕透感和反射性,營造懸浮在太空中之感。   ▲討論區在平時工作結束後,便轉為餐桌機能,因此這裡設定為人跟人之間交流的平台,是所有動線的交會點,如同碼頭一樣,串連所有區域節點。   ▲廊道區延續公領域的闃黑調性,以黑色鏡面地磚,鋪塑迷幻氛圍,如同步入深邃的宇宙走廊。   OPEN Design動能開啟傳媒:https://www.openworld.tv/

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會說4國語言新二代 學習剪輯影片助多元文化推廣

                移民署北區事務大隊臺北市服務站定期舉辦「移民署新二代親善大使培力課程」,本(12)月課程邀請剪輯教學經驗豐富的「一學老師」,分享如何剪輯出一部吸睛的社群短影片,讓新二代親善大使多一項新技能,在臺協助推動多元文化交流。                   一學老師分享道,一部影片需要先確定主題及觸及的目標族群,短影片因內容簡單,易於傳播,適合做為分享及宣傳新住民文化。透過不同的畫面讓影片豐富具有吸引力,而剪輯也非常重要,畫面先後順序、轉場效果、背景音樂等,都是影響點閱率的因素,剪輯師必須對編排具有一定的敏銳度。                     笑容甜美的親善大使郭佳慧,目前就讀國立大學東南亞語文學系,個性活潑好學,熱衷公益,甚至還會4國語言,東南亞前2大語系的越南語和印尼語都聽得懂!課餘時間不僅擔任校園廣播記者,加上越南新二代的身分,使她對東南亞文化及教育相關的議題特別感興趣,所以還前往關注東南亞移工教育的非營利組織「One-Forty」擔任志工。                     佳慧表示剪輯課程是學習以影像交流,正剛好搭上短影片是目前最流行的媒體趨勢。佳慧更說在臺灣有很多販賣東南亞美食的商店,而美食正是打破隔閡、促進族群和諧的重要媒介,未來想以東南亞美食為主題,製作短影片發布在社群媒體,不僅讓更多臺灣人認識東南亞文化,也讓在臺外籍人士緩解思鄉的愁緒。                  臺北市服務站主任蘇慧雯表示,為使新住民適應臺灣生活,融入臺灣這個大家庭,大家可以「手滑」新住民培力發展資訊網掌握重要資訊,也可以「耳聽」廣播節目「新住民心力量」,於每周五、六的下午2點,在警察廣播電臺FM104.9頻道播出,而且在2025年4月30日前至「新住民心力量」粉絲專業填寫節目滿意度問卷,還有機會抽中大獎喔!

文章來源 : 內政部移民署北區事務大隊臺北市服務站 發表時間 : 瀏覽次數 : 3373 加入收藏 :
健保雲端系統2.0 結合健康大數據打造多元智慧醫療照護

中央健康保險署(下稱健保署) 為呼應賴總統「健康台灣」願景,運用數位科技結合健康大數據,加速智慧醫療應用,日前(20日)假台大醫院國際會議中心舉辦「健保醫療資訊雲端查詢系統標竿學習分享會」,邀請衛生福利部(下稱衛福部)邱泰源部長蒞臨及國內13家標竿醫療院所分享健保雲端系統運用在門診、住院、在宅急症照護、居家醫療及遠距醫療等不同場域,發展以病人為中心的照護模式,提升醫療品質與健康效益。 「健保醫療資訊雲端查詢系統標竿學習分享會」講者及主持人合影。(圖/健保署 提供) 健保署自102年起建置「健保醫療資訊雲端查詢系統(NHI MediCloud System)」(下稱健保雲端系統),迄今使用率醫院達100%、診所98%,每日平均達123萬查詢次數,而醫事人員運用健保雲端系統查詢病人用藥情形也近9成。今(113)年健保署持續優化雲端系統,改版為「健保雲端系統2.0」,重點如下: 一、增加查詢資料項目:在系統網頁增加「特材紀錄頁籤」,提供人工電子耳、心臟血管支架、人工關節等重要植入物查詢,避免病人於接受MRI等各項檢查或處置時,可能損壞植入體。 二、提供多元查詢管道:包括網頁查詢、資料批次下載供院所整合於HIS系統運用,以及即時提示API等多元查詢方式,滿足臨床照護所需。 三、擴增病人安全主動提示功能:醫療院所上傳之病人過敏紀錄,匯入健保雲端系統主動提供給醫師開立處方時參考,避免發生嚴重不良反應; 針對禁止或避免併用的藥品交互作用提供主動比對功能,並增加複方藥品交互作用主動提示功能,藥品交互作用比對組合達4,804組,協助醫師快速比對,提升病人用藥安全。此外,針對C型肝炎病毒抗體或RNA檢驗陽性,且未接受進一步檢查或治療者,主動提醒醫師安排檢查確認、儘早治療。 四、回應臨床醫療團隊使用需求:優化使用者功能介面,並擴大提供第一線護理師、物理治療師、呼吸治療師等各類醫事人員直接登錄使用,滿足團隊合作照護需求。 五、強化個人資料保護:院所下載雲端資料必須取得病人同意書,健保署每年定期進行實地資安查核,以確保個人資料安全。 衛生福利部邱泰源部長蒞臨「健保醫療資訊雲端查詢系統標竿學習分享會」致詞。(圖/健保署 提供) 衛福部邱泰源部長於大會致詞時表示,臺灣將邁入超高齡社會,推動全人健康照護模式,將醫療照護送進各角落,都需要透過數位科技結合健康大數據,運用健保雲端系統可協助推動以病人為中心的社區醫療團隊共同參與,成為最堅強的台灣健康TEAM。健保署署長石崇良則表示,本次分享會以「健保資訊創造多元智慧醫療照護」為主軸,就健保雲端系統在「創造健康大數據資源共享」、「提升慢性疾病照護品質策略」、「強化病人安全」、以及「邁向全人全程照護」等四大項主題呈現執行成果,分別由正麒牙科診所、中國醫藥大學附設醫院、聯新國際醫院及衛福部資訊處等單位,呈現以健康大數據運用在醫療照護服務及發展健康資料標準格式;曾競鋒診所、彰化基督教醫院、陳宏麟診所分享運用於糖尿病、腎臟疾病等慢性疾病管理成效;臺中榮民總醫院、奇美醫院、三軍總醫院於毒性藥物、藥品交互作用及避免重複用藥、檢驗檢查展現成效;天晟醫院、高雄市立小港醫院、好所宅診所則分享醫療服務銜接居家照護的實際案例。 衛生福利部中央健康保險署石崇良署長開幕致詞。(圖/健保署 提供) 健保署表示,透過健保雲端系統創造健康大數據資訊共享,讓健保資源能更加有效運用。今(113)年陸續推動多項照護新模式,如遠距醫療、在宅急症照護、地區醫院全人全社區照護試辦計畫及偏鄉地區全人整合照護執行方案等,期望透過健保雲端系統促成創新醫療照護服務模式,協同醫療團隊推動全人全程健康照護,加速智慧醫療應用,以落實健康台灣願景。

文章來源 : 頂尖傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 6775 加入收藏 :
美國新住民分享臺灣多元文化心得

聖誕節對於美國人來說,就像是臺灣的春節一樣重要,家人們都會齊聚一堂,移民署北區事務大隊臺北市服務站於今(113)年12月4日舉辦「新住民家庭教育暨法令宣導」課程,邀請到來自美國的俞志豪分享臺美文化差異,以及在臺灣見識到的多元文化。 現住於臺灣生活的俞志豪指出,相較於美國,臺灣人人情味濃厚,對外國人都非常友善,遇到不同宗教都給予莫大的尊重,甚至搶著請客的舉動,也被外國朋友笑稱是Polite Fight(客氣的戰爭)。他也對便利商店的數量及服務感到震驚,美國的便利商店只能買到零食,臺灣便利商店五花八門、服務琳瑯滿目,令人感覺到不只什麼都買得到,店員也什麼都做得到,好像超人一樣! 談到學習語言,俞志豪也感嘆道中文真的非常難學,跟美國不同的地方在於英文是用拼音方法組成,而國字是由象形文字演變至今,聲調尤為困難,更是外國人最常遇到的學習難題,他笑說自己剛來臺灣時什麼都還不會,會先背好一道菜的名字,直到學會前,都是點同樣的菜,這樣逼自己進步。 俞志豪說,臺灣很適合旅遊和遊學,如果新住民朋友對臺灣這麼多的驚奇文化保有興趣並想持續精進中文,這裡絕對是值得探索的國家,也希望透過他的經歷,鼓勵剛入臺的新住民可以了解並融入,開始尋找自己的驚喜新生活。 臺北市服務站主任蘇慧雯表示,每到12月移民署也會舉辦如同盛會的移民節活動,今(113)年12月8日(星期日)將於松山文創園區盛大舉辦,不僅有融合多國文化的面具踩街遊行、異國特色美食、多元文化體驗,還特別展示新住民及其子女築夢計畫成果,歡迎大家一同參加,以新住民的角度欣賞臺灣,讓這片土地成為他們的第二個家。

文章來源 : 內政部移民署北區事務大隊臺北市服務站 發表時間 : 瀏覽次數 : 2547 加入收藏 :
Microland榮獲ISG Provider Lens™ 2024美國多元公共雲端服務領域「領導者」殊榮

印度邦加羅爾2024年12月22日 /美通社/ -- 全球數碼轉型領導者Microland欣然宣佈,在ISG Provider Lens™研究「美國多元公共雲端服務2024」中,榮獲中型市場託管服務領域「領導者」殊榮。 Microland has been recognized as a Leader in the ISG Provider Lens™ 2024 for Multi Public Cloud Services in the U.S. 該研究報告探討在超大規模環境(AWS、Azure、Google Cloud)中的託管服務供應商,重點強調其以DevOps為核心的策略、SRE專業能力以及先進服務。這些服務包括自動化合規、物聯網整合、節能基建、人工智能(AI)驅動的網絡安全以及自助式自動化,全面提升美國中型市場的營運效率與安全性。 Microland以自動化營運脫穎而出,透過其Intelligeni® CloudOps平台,優化美國企業的雲端服務基建管理。該平台自動化實現監控、警報處理、遙測與優化,促進成本降低、系統性能提升及服務質素改進。Microland專有的「雲端成本管理架構」(Cloud Cost Management Framework,簡稱「CCMF™」)優化雲端資源使用,有效降低成本並減少停機時間。Microland專注於美國中小型企業,提供量身打造、具擴展性且具成本效益的雲端解決方案,以滿足這些企業的獨特需求。我們的平台和以業務為本的解決方案在獲得ISG此項認可中發揮了關鍵作用。 談及這項榮譽,Microland高級副總裁兼全球客戶解決方案領袖(雲端與數據中心服務)Sunil Sarat表示: 「我們非常高興能夠在2024年ISG Provider Lens™ 2024美國多元公共雲端服務領域中,榮獲中型市場託管服務領域的『領導者』殊榮。ISG的這項認可證實了我們客戶對我們的信任,並肯定了我們在創新、優化和提升營運效率方面的專注。我們致力於提供高品質的解決方案,並保持作為可信賴行業夥伴的地位。」 Microland總裁Sam Mathew表示:「被認可為ISG Provider Lens™ 2024的領導者,彰顯了Microland在幫助美國企業利用多元雲端環境的潛力方面的策略重點。我們的創新平台,如Intelligeni® CloudOps和CCMF™,推動了效率和韌性,將我們定位為尋求變革性、具成本效益且具擴展性的雲端解決方案的企業首選夥伴。」 ISG首席分析師Shashank Rajmane表示:「Microland透過以客戶為中心的方式和自動化雲端管理工具組,提供優質雲端營運服務,並利用先進技術幫助客戶降低成本並提升客戶體驗。」 如要進一步了解這項認可,請瀏覽:2024美國多元公共雲端服務領域「領導者」殊榮 | Microland。 Microland簡介 Microland是一間總部位於印度本加盧魯的領先 IT 基礎設施服務和顧問公司,已獲 35 年實際業務成果,紀錄良好。現時,隨著企業明白網路乃現代數碼系統功能與效率的基礎和支援創新。因此,我們提供新一代技術(例如人工智能、自動化營運和平台驅動的解決方案等),從而推動組織卓越營運、靈活和全球生產力。我們超過4,600位專家的團隊,在亞洲、澳洲、歐洲、中東和北美洲 100 多個國家/地區提供服務。團隊在網路、雲端、數據中心、網路安全、服務管理、應用程式和自動化上,提供頂尖科技解決方案。Microland的創新策略獲得領先業界分析師認可,並致力強力治理、環境可持續發展,並建立予各種人才發展的包容工作場所。當企業與Microland合作時,便可以連結最佳人才、技術和解決方案,創造獨一無二的價值。如需詳細資訊,請瀏覽www.microland.com。 傳媒聯絡:sobia.sahar@microland.com ISG簡介 ISG全名為「Information Services Group」(信息服務集團)是一間環球領先的技術研究和諮詢公司。該公司深受800多家客戶信賴,成為業務合作夥伴,其中包括全球100強企業中的75家以上。該公司專注於數碼化轉型服務,包括自動化、雲端服務和數據分析;採購諮詢;管理治理和風險服務;網絡營運商服務;策略和營運設計;更換管理層;市場情報以及技術研究和分析。 如需詳細資訊,請瀏覽www.isg-one.com。  

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 1104 加入收藏 :
賽馬會多元出路計劃「鼓掌 — 創新教育歷程」發佈 2024 資訊與通訊科技及創意媒體業人才需求市場調查

資訊與通訊科技及創意媒體業僱主愈趨看重軟技能 高級文憑畢業生能力更獲肯定香港 - Media OutReach Newswire - 2024年12月20日 - 由香港浸會大學統籌、獲香港賽馬會慈善信託基金捐助的賽馬會多元出路計劃「鼓掌—創新教育歷程」(下稱 CLAP-TECH)連續第二年進行市場調查,從起薪點、招聘期、熱門職位以至整體人力情況,深入探討資訊與通訊科技(ICT)及創意媒體業的人才需求,及僱主對高級文憑及學士學位畢業生質素及能力的看法,為學生及業界提供參考。 賽馬會多元出路計劃「鼓掌 – 創新教育歷程」中心總監何柏濤(左)及賽馬會多元出路計劃「鼓掌 – 創新教育歷程」業界夥伴、3 Screens Strategic Advisors Limited 創辦人兼首席顧問譚家強(右) 調查結果顯示,兩行業的僱主對高級文憑畢業生能力的評價有所提升,在人工智能時代下僱主愈趨看重軟技能,更認同職業專才教育(職專教育)有助培育更多擁有市場渴求技能的人才。 高級文憑及學士學位畢業生起薪點維持港幣 17,000 至 23,000 元 僱主對高級文憑畢業生評價比去年提升 CLAP-TECH 調查發現,約六成受訪僱主表示,高級文憑畢業生擁有和學士學位畢業生相若、甚至擁有更好的軟、硬技能;僱主對高級文憑畢業生軟、硬技能的認可較去年分別上升 8.8 個百分點及 17.1 個百分點。 僱主對高級文憑畢業生能力的認可亦反映於其起薪點上。創意媒體業方面,大部分的高級文憑畢業生(77.2%)及學士學位畢業生(66.8%)的起薪點為港幣 17,000 至 23,000 元,而起薪點為港幣 20,000 至 23,000 的高級文憑畢業生更比去年增加 9.7 個百分點。資訊與通訊科技業方面,大部分高級文憑畢業生(68%)起薪點為港幣 17,000 至 23,000 元,比例與去年(64.7%)相若;同等起薪點的學士學位畢業生今年佔超過一半(56.4%)。 招聘期及加薪幅度方面,資訊與通訊科技及創意媒體業的僱主平均花接近三個月聘得合適人選填補空缺,亦有 8.8% 的資訊與通訊科技業僱主表示,部分職位的招聘期長達六個月以上。另外,七成受訪僱主預期來年高級文憑及學士學位畢業生的加薪幅度為 2% 至 5.9%,符合市場預期。 賽馬會多元出路計劃「鼓掌 – 創新教育歷程」中心總監何柏濤表示:「我們樂見僱主對高級文憑畢業生軟硬技能的認可按年顯著增加;高級文憑畢業生起薪點亦較去年有所提升,尤其在創意媒體業更為顯著。可見市場對高質素的畢業生需求增大,也顯示擁有合適技能和高水平的高級文憑畢業生如今在就業市場更具競爭力。」 人工智能時代下 僱主愈趨重視軟技能 學業成績為較低考量 近年人工智能重塑教育以至職場,CLAP-TECH 調查顯示,逾半(54.6%)受訪僱主已經、及逾三成半(37.4%)正考慮將人工智能(AI)及生成式人工智能等先進科技完全或部分融入日常營運;然而當企業廣泛應用先進科技,僱主卻認為員工的「好奇心及終身學習」、「分析思維」及「韌性、靈活性和敏捷性」等軟技能,在未來五至十年更為重要,人工智能和大數據的知識與技能僅排行第五。 面試時,僱主以往重視求職者的實習或實踐經驗,但如今他們更看重求職者在面試時展現的溝通能力(81.7%) 、解難能力(81.5%)及領袖潛質(57.1%)等軟技能。值得留意的是,被問及對求職者技能的期望時,重視領袖潛質的資訊與通訊科技業及創意媒體業僱主比例按年分別大幅增加近 1 倍 及逾 1.7 倍,更有超過 24.2% 資訊與通訊科技業及 17.2% 的創意媒體業僱主認為目前求職者缺乏該技能;而兩行業的僱主均表示,學業成績與資歷則為較低的考量。 受訪創意媒體業僱主表示,未來五至十年行業專才需具備「創意思維」、「科技素養」及「人工智能及大數據」相關能力。賽馬會多元出路計劃「鼓掌—創新教育歷程」業界夥伴、3 Screens Strategic Advisors Limited 創辦人兼首席顧問譚家強表示:「數碼科技發展一日千里,作為僱主,我們愈來愈需要團隊成員『軟硬兼備』:員工掌握行業技術固然重要,但我們更希望大家能保持好奇心,持續學習以提升技能;當日常工作裡愈來愈多使用人工智能,僱主更希望員工能運用其分析思維、解難能力和決策能力,確保負責任地使用 AI 技術。員工的韌性、靈活性和敏捷性亦將令他們成為現代職場中不可或缺的人才。」 賽馬會多元出路計劃「鼓掌 – 創新教育歷程」中心總監何柏濤表示:「為確保 CLAP-TECH 課程內容緊貼行業需要,早於計劃開展前,我們已向業界夥伴深入了解,洞察未來的職業趨勢及軟硬技能兼備的重要性,透過浸大、業界和中學三方協作的模式,致力培育具備未來工作所需技能的人才。是次調查結果正好印證我們的願景:業界參與是培育人才的關鍵,隨著科技快速發展,軟技能的重要性更是不可忽視。」 逾九成僱主認同職專教育培育擁有市場渴求技能的人才 香港特區政府自 2016 年將職業教育和培訓重塑為職業專才教育,制定多元化的教學模式及升學歷程。CLAP-TECH 調查顯示,逾九成受訪僱主認為,職專教育有助提升高級文憑畢業生的軟、硬技能、工作態度,培育出具備工作所需技能的人才,從而充實人才庫;三成受訪者表示職專教育能「顯著提升」實用技能。 賽馬會多元出路計劃「鼓掌 – 創新教育歷程」中心總監何柏濤表示:「調查結果同時反映,受訪僱主對應用科學大學、工作實習、生涯規劃津貼等政府職專教育措施有較高認知,但對職專教育整體理解仍然不足。CLAP-TECH 期望未來政府繼續推動職業專才領域的發展,加強對僱主及大眾進行推廣,以了解職專教育的內容,及其在培訓人才及提升工作技能方面的價值,藉此讓每個饒富潛質的青年人都能發展生涯規劃,盡情發揮所長,並回應未來社會對各專業技能的需求。」 由香港賽馬會慈善信託基金捐助的賽馬會多元出路計劃「鼓掌—創新教育歷程」連續第二年進行市場調查,今年 10 月委託市場調查公司以網上問卷形式,訪問共 500 名在過去 12 個月內參與資訊與通訊科技(ICT)及/或創意媒體業招聘過程的本地僱主,當中逾六成受訪者需經常(每幾個月甚至一個月內幾次)聘請員工,並在招聘過程中有決定權或影響力。 Hashtag: #claptechpathway發佈者對本公告的內容承擔全部責任關於賽馬會多元出路計劃「鼓掌—創新教育歷程」由香港賽馬會慈善信託基金捐助的賽馬會多元出路計劃「鼓掌—創新教育歷程」—(CLAP-TECH)於 2020 年啟動,是全港首個連貫主流高中及專上教育的職業專才教育歷程。計劃通過由香港浸會大學(浸大)、業界和中學三方協作的模式,推出兩個融合職業及生涯發展的高中應用學習課程(包括資訊科技精要及多媒體故事),以及兩個高級文憑課程(數據科學及藝術科技設計),教授學生職場所需的不同軟硬技能。計劃自成立以來,已有超過 40 個業界夥伴及來自 100 間中學的 1,000 多名學生參與。詳情請瀏覽: https://www.claptech.hk/zh-hk/

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 瀏覽次數 : 996 加入收藏 :
2025 年 4 月 7 日 (星期一) 農曆三月初十日
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