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2023台灣多元共融(DEI)領袖論壇12/15登場 開放各界報名

文章來源 : 財團法人台灣永續能源研究基金會 發表時間 : 瀏覽次數 : 2746 加入收藏 :

ESG」、「CSR」等概念已成為企業關注焦點之際,專家提醒,「DEI(多元共融)」也正在企業經營者間已經逐漸升溫。台灣永續能源研究基金會(TAISE)攜手勞動部職業安全衛生署,1215日將共同舉辦「2023台灣多元共融領袖論壇」,邀請產官學各界專家齊聚,分享國際多元共融發展趨勢,同時探討多元共融導入企業實際成果,開放有興趣的民眾免費報名參與。

 TAISE說明,DEI分別代表多元(Diversity)、公平(Equity)及共融(Inclusion),根據世界經濟論壇(WEF)最新報告,DEI從性別擴大到多元族群是企業未來趨勢,而來自麥肯錫的調查更說明,具多元共融文化的企業,無論在創新、生產力、客戶滿意度等方面都具有優勢。因此,越來越多企業開始重視 DEI,並制定相關政策和措施,期待推動營造多元共融職場,以增進企業更優異的績效表現,吸引更多優秀人才加入。

 TAISE董事長簡又新大使觀察,台灣面對缺工、人才留用及高齡化浪潮來襲,DEI顯得格外重要。政府強化延攬外國人才,調整移民工政策,各企業組織也應促進種族多元平等,透過實踐多元族群共存共榮,讓台灣成為多元文化包容的友善社會。

 這場論壇聚焦「台灣友善職場環境趨勢」、「台灣多元文化人才發展」及「台灣世代和諧共融職場關鍵議題」等主題,多管齊下探討台灣各產業、各階層及各年齡層等不同面向多樣性發展現況和未來挑戰,同時安排獲得本屆台灣企業永續獎(TCSA)相關獎項的績優單位現身說法,分享各自推動多元共融計畫歷程和經驗。

 TAISE指出,DEI已成為國際趨勢,越來越多企業意識到創造多元、公平和共融的工作場所的重要性,呼籲各界共同關注多元共融議題,積極響應並實際行動,從參與多元共融領袖論壇開始,共同探討台灣多元共融的發展趨勢與挑戰,並提出具體行動方案實踐。這場論壇即日起到128日開放報名,活動詳情可至以下網址查詢:https://taise.org.tw/events-view.php?ID=407,洽詢電話:(02)2769-8968分機204

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