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GMAC最新企業招聘調查向應屆畢業生釋出正面訊號。 維珍尼亞州雷斯頓 2025年7月2日 /美通社/ -- 儘管僱主普遍表示通脹、經濟衰退的憂慮以及各國政策仍持續影響其招聘決策，但隨着人工智能（AI）在現代商業領域中加速整合，商學院應屆畢業生對職業前景仍可抱持樂觀態度。根據研究生管理教育委員會（Graduate Management Admission Council，簡稱GMAC）今日發佈的最新年度全球企業招聘調查，解難能力與策略思維依然是現今及未來僱主最渴求的核心技能。此外，與去年相比，新入職員工在運用人工智能（AI）工具方面的知識，在僱主心目中的重要性明顯上升，並被視為未來五年內最受重視的技能之首。 gmac_LogoV1 GMAC行政總裁Joy Jones表示：「隨着人工智能（AI）日益融入企業決策及策略制定過程，僱主持續看重商學院畢業生的多才多藝與策略思維，同時亦越來越重視他們在面對科技顛覆所帶來的挑戰與機遇時的創新能力和應變能力」。他續指：「我欣賞商學院有意識地培養學生這些切合時代所需的技能，使他們在瞬息萬變的商業世界中更顯突出，成為具價值的貢獻者及未來領袖」。 今年的調查共訪問了來自46個國家/地區的1,108位企業招聘人員及人事主管——其中近三分之二來自《財富》雜誌全球500強（Global Fortune 500）企業的機構及人力資源公司。 商學院畢業生及有志報讀者值得留意的重點發現 僱主對商業教育的正面觀感：一項壓倒性的結果顯示，有高達99%的全球僱主對商學院培育畢業生在其機構內取得成功的能力表示信心。此外，近三分之二的僱主認為，隨着企業日益採用新興科技，透過攻讀商業研究生學位所獲得的技能比以往任何時候都更為關鍵。 在人力資源市場中，人類技能的重要性持續上升且歷久不衰：超過一半的全球僱主在招聘決策中強調溝通技巧的價值，同時亦高度重視應徵者的情緒智商及適應能力，無論在當前或未來的人才招聘中皆然。 隨着工作與學習模式日益靈活，僱主信心亦不斷增強：56%的全球僱主同意或非常同意，在實施遙距或混合工作模式的企業中，透過商業學位所獲得的技能比以往更加重要；而約55%的僱主亦同意或非常同意，他們同樣重視來自網上、以網上為主或面授課程的畢業生。 僱主對「Z世代」新入職員工的專業表現有了更清晰的認識——某程度上：61%的企業招聘人員認為，近期的 GME 畢業生展現出與往屆畢業生相同水平的專業素養——如可靠性、尊重他人及專業形象。然而，大約四分之一主要負責客戶接觸的顧問及醫療保健／製藥領域的招聘人員持不同意見。 招聘預測顯示通用商業學位的受歡迎程度：76%的全球僱主預計，2025年招聘的MBA新畢業生數量將與2024年持平或增加。事實上，90%的僱主計劃聘用擁有MBA學位的人才，這一比例甚至高於擬招聘的本科畢業生或直接從其他機構轉職的人員。 「隨着工作與學習的靈活性成為常態，無論是在面授還是遠程獲得學位或證書的商學院畢業生，都應該感到自信，因為他們的就業能力持續優於未擁有高級管理學位者，特別是當他們能夠理解並強調自己在策略思考、問題解決和溝通能力，以及科技敏銳度方面的技能，」美國華盛頓喬治城大學麥克多諾商學院職業中心（McDonough Career Center at Georgetown University's McDonough School of Business）副院長兼董事總經理Christine Murray表示。 二十多年間，《企業招聘人員調查》（Corporate Recruiters Survey）持續為全球研究生商學院及僱主提供數據與洞見，幫助他們了解技能需求、招聘、薪酬及對MBA和商業碩士畢業生的認知等當前趨勢。本年度調查由GMAC主導，並與歐洲管理發展基金會（European Foundation for Management Development，簡稱EFMD）及職業服務與僱主聯盟（Career Services and Employer Alliance，簡稱CSEA）合作，於2025年1月至3月期間進行。欲了解GMAC《2025年企業招聘人員調查》（2025 Corporate Recruiters Survey）的更多重要發現，請瀏覽gmac.com。 GMAC簡介 Graduate Management Admission Council（簡稱GMAC）是一個以使命為導向的協會，由全球領先的商學研究生院組成。GMAC為管理碩士課程教育行業提供世界一流的研究、行業會議、招募工具和評估服務，並提供資源、活動與服務來幫助指導申請者完成他們的高等教育求學之旅。Graduate Management Admission Test™（GMAT™）考試由GMAC持有和管理，是使用最廣泛的研究生商學院評估手段。 每年有超過1,300萬有意申請的學生透過GMAC的網站，包括mba.com，了解MBA和商學碩士課程，與世界各地的學校聯絡，準備和報名考試，以及獲取成功申請MBA和商學碩士課程的建議。BusinessBecause和GMAC Tours是GMAC的子公司，GMAC是一間全球性組織，在中國、印度、英國和美國均設有辦事處。 欲了解更多與我們工作相關的資訊，請前往www.gmac.com
GMAC's latest corporate recruiters survey sends promising signal to recent graduates. RESTON, Va., July 1, 2025 /PRNewswire/ -- Even as employers report ongoing influence of inflation, recession fears, and country leaders on their hiring decisions, recent business school graduates can remain optimistic about their career prospects, buoyed by the accelerating integration of artificial intelligence (AI) across the modern business landscape. According to the latest annual survey of global corporate recruiters released today by the Graduate Management Admission Council (GMAC), problem-solving and strategic thinking remain the top skills employers desire today and tomorrow. In addition, new hires' knowledge of using AI tools has risen measurably in its current importance in the average employer's mind since last year, and it tops the list of the skills employers value the most five years from now. "As AI becomes more integral in a company's decision-making and strategy development, employers continue to turn to business school graduates for their versatility and strategic thinking, along with growing appreciation for their ability to innovate and navigate the challenges and opportunities of technological disruption," says Joy Jones, CEO at GMAC. "I give kudos to business schools' intentional cultivation of these relevant skills in their students, who stand out even more as valuable contributors and future leaders in the ever-evolving business world." This year's survey was conducted with a total of 1,108 corporate recruiters and hiring managers—nearly two thirds of them with Global Fortune 500 companies—participating from organizations and staffing firms in 46 countries. Key findings to note for business school graduates and aspirants Positive employer perceptions of business education: An overwhelming 99% of global employers express confidence in business schools' ability to prepare graduates for success within their organizations. Moreover, nearly two-thirds affirm that the skills gained through a graduate business degree are more critical than ever, as companies increasingly adopt emerging tech. The enduring and rising importance of human skills in the modern workforce: more than half of global employers cite the value of communication skills in their hiring decisions, with employers also valuing candidates' emotional intelligence and adaptability in their current and future hiring decisions. Growing employer confidence with increasing flexibility in work and study: 56% of global employers agree or strongly agree that the skills gained through a business degree are more important than before for businesses using remote or hybrid working arrangements; roughly the same percentage (55%) also agree or strongly agree that they value graduates of online or predominantly online and in-person programs equally. New "Gen Z" hires' professionalism demystified—somewhat—by employers: 61% of corporate recruiters find recent GME graduates to demonstrate the same level of professionalism—such as reliability, respectfulness, or professional appearance—as graduates from previous years. However, roughly a quarter of the more client-facing consulting and health care/pharmaceutical recruiters disagree. Hiring projection spotlighting popularity of generalist business degrees: 76% of global employers predict that they will hire about the same or more newly minted MBA graduates in 2025 compared to 2024. In fact, 90% of them plan to hire talent with an MBA—even more than prospective employees with bachelor's degrees or those coming directly from other organizations. "As flexibility in work and learning becomes a norm, business school graduates—with degrees or credentials earned in-person or remotely—should feel empowered that their employability continues to outperform those without an advanced management degree, especially when they understand and underscore how they are skilled in strategic thinking, problem-solving, and communications alongside technological savvy," says Christine Murray, associate dean & managing director of McDonough Career Center at Georgetown University's McDonough School of Business. For more than two decades, the Corporate Recruiters Survey has provided the world's graduate business schools and employers with data and insights to understand current trends in skill demand, hiring, compensation, and perceptions of MBA and business master's graduates. GMAC conducted this year's survey, together with survey partners European Foundation for Management Development (EFMD) and the Career Services and Employer Alliance (CSEA), from January to March 2025. To learn more about other key findings from GMAC's 2025 Corporate Recruiters Survey, please visit gmac.com. About GMAC The Graduate Management Admission Council (GMAC) is a mission-driven association of leading graduate business schools worldwide. GMAC provides world-class research, industry conferences, recruiting tools, and assessments for the graduate management education industry as well as resources, events, and services that help guide candidates through their higher education journey. Owned and administered by GMAC, the Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) exam is the most widely used graduate business school assessment. More than 13 million prospective students a year trust GMAC's websites, including mba.com, to learn about MBA and business master's programs, connect with schools around the world, prepare and register for exams and get advice on successfully applying to MBA and business master's programs. BusinessBecause and GMAC Tours are subsidiaries of GMAC, a global organization with offices in China, India, the United Kingdom, and the United States. To learn more about our work, please visit www.gmac.com
GMAC 對商學院準學生的最新全球調查也發現，隨著科技行業的吸引力日漸消失，ROI 的重要性與日俱增。 維吉尼亞州雷斯頓2025年4月24日 /美通社/ -- 根據美國 Graduate Management Admission Council (GMAC) 最近公佈的全球商學院準學生最新年度調查結果指出，希望進入商學院就讀的準學生絕大多數都表示，希望學習如何以策略思考解決問題。有近一半的準學生表示人工智能 (AI) 是其理想課程的一部分，因此申請就讀者都期望擁有運用 AI 制定策略和決策的實戰經驗。 GMAC 2025年PSS資訊圖表 「僱主一直告知我們，他們重視戰略思維和解決問題等關鍵技能。再一次，我們發現準學生與未來的僱主需求相同，」GMAC 行政總裁 Joy Jones 表示：「僱主也認為社會情感技能是成為企業領袖的關鍵，為商學院提供大好機會，鼓勵學院現有和未來的學生在教育和職業生涯中，利用不時出現的機會去磨練和強調團隊合作、適應能力和情商。」 MBA 的地位崇高，人們對商學碩士的興趣與日俱增。 越來越多的商學院推出新的、越來越專業的碩士課程，申請者也注意到這趨勢。與前一年相比，偏好商業碩士學位的申請者比例大幅躍升。即使對 MBA 的偏好略有下降，但仍有約半數的全球商業申請者認為 MBA 是其首選。深入探討這轉變可以發現與以往相比，有工作經驗前的申請者以及 30 歲以上的申請者，更傾向於申請商學碩士課程。 Hult International Business School 執行副主席兼全球本科生課程院長，以及 GMAC 董事會董事 Martin Boehm 表示：「對於想要尋求職業生涯的經驗豐富的專業人士，或考慮成為會計師或市場經理的大學生而言，一個相對較短而專門的商業課程可能是理想的教育途徑。 調查還顯示，越來越多的人表示偏好面對面商業教育計劃（無論是全職或兼職形式），扭轉了自新冠疫情發生以來，混合式和彈性計劃日益受歡迎的多年趨勢。 勞動力市場的不確定性影響投資報酬率的考量，以至理想中的產業。 無論申請人身在何處，也無論其職業生涯有多長，成本仍然是獲得畢業生商學位的最大障礙。當今的經濟和就業前景，提高了人們對機會成本與投資回報的意識。事實上，投資報酬率仍然是準學生在研究 商業研究生教育時最受考慮的因素，有更多受訪者表示這是選擇商學院最重要的因素之一。 這種不確定性也反映在學生畢業後想要進入的行業中。儘管諮詢、金融服務和技術仍在排名前列，申請者對科技領域的興趣有輕微但具有統計學意義上的顯著下降。這可能與主要科技公司今年面臨的挑戰有關，最近的裁員不只嚴重打擊技術工程師的職位，還對市場營銷和人才招聘中更具業務導向的角色造成了嚴重影響。 全球經濟和地緣政治的複雜性，正影響學習目的地。 在過去五年來，全球考生的學習目的地偏好保持穩定，美國和西歐仍然是學生出國留學的首選地點。與此同時，通貨膨脹上升和貨幣匯率波動都是亞洲、中東和非洲等地區近期的常態，而希望在這些地區學習的申請者中，負擔得起和離家較近是決定因素。 開普敦大學商學院 (University of Cape Town Graduate School of Business) 院長兼 GMAC 董事會當選主席 Catherine Duggan 表示：「隨著全球經濟變得越來越不確定，我們看到來自世界各地的申請者都在尋找物有所值且不落俗套的知識，他們希望在人口年輕、市場快速成長且充滿活力的地區學習，可獲得處理複雜問題的實際經驗。」 Prospective Student Survey 簡介 GMAC Prospective Student Survey（GMAC 準學生調查）就關於目前考慮申請研究生管理教育計劃的人的決策過程，為全球研究生商學院提供重要的洞察分析。今年的摘要報告分析了2024年來自 147 個國家/地區 4,912 位受訪者（其中 45% 為女性，67% 為 Z 世代）的資料，提供了對不斷變化的候選人決策的洞察力，以指導商學院的策略。包括其他結果的完整報告可在 gmac.com 上找到。 GMAC 簡介 Graduate Management Admission Council (GMAC) 是一個以使命為導向的協會，由全球領先的商學院研究生院組成。GMAC 為管理碩士課程教育行業提供世界一流的研究、行業會議、招募工具和評估服務，並提供資源、活動與服務來幫助指導申請者完成他們的高等教育求學之旅。Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) 考試由 GMAC 持有和管理，是使用最廣泛的研究生商學院入學考試。 每年有超過 1,300 萬有意申請的學生透過 GMAC 的網站，包括 mba.com，了解 MBA 和商學碩士課程，與世界各地的學校聯絡，準備和報名考試，以及獲取成功申請 MBA 和商學碩士課程的建議。BusinessBecause 和 GMAC Tours 是 GMAC 的子公司，GMAC 是一間全球性組織，在中國、印度、英國和美國均設有辦事處。 欲了解更多與我們工作相關的資訊，請前往 www.gmac.com
GMAC's latest global survey of business school candidates also finds increasing importance of ROI as the tech sector's lure fades. RESTON, Va., April 15, 2025 /PRNewswire/ -- Individuals looking to enter business schools overwhelmingly say they want to learn how to think strategically and problem solve, according to the latest annual survey of global prospective students to business school released today by the Graduate Management Admission Council (GMAC). And with nearly half of prospective students reporting artificial intelligence (AI) as part of their ideal curriculum, candidates are expecting hands-on experience utilizing AI for strategy and decision-making. GMAC 2025 PSS Infographic "Employers have consistently informed us that they value hallmark skills like strategic thinking and problem-solving. Once again, we found that prospective students are on the same page with their future employers," says Joy Jones, CEO at GMAC. "Employers have also identified socio-emotional skills as critical to becoming a business leader, presenting a great opportunity for business schools to encourage their current and future students to take advantage of the embedded opportunities to hone and highlight teamwork, adaptability, and emotional intelligence in their educational and career journeys." MBA reigns supreme with interest in business master's on the rise. As more business schools launch new and increasingly specialized master's programs, candidates have taken notice. Compared to the previous year, there has been a significant jump in the share of candidates who prefer business master's degrees. Even though preference for the MBA dipped slightly, roughly half of global business candidates still consider it their top choice. A deeper dive into the shift reveals that pre-experience candidates as well as those aged 30 and over are more inclined to apply for business master's programs than before. "For the more seasoned professionals seeking to pivot their career or college students contemplating becoming an accountant or marketeer, a relatively shorter and specialized business program could be an ideal educational path," says Martin Boehm, executive vice president and global dean of undergraduate programs at Hult International Business School and a GMAC board director. The survey also showed that more people are expressing preference for in-person business education programs—either full-time or part-time in format—reversing a multi-year trend of growing popularity of hybrid and flexible programs since the inception of the pandemic. Labor market uncertainty impacts ROI considerations, desired industries. Cost remains a top barrier for candidates to get graduate business degrees no matter where they are located or how advanced they are in their career. Today's economic and employment outlook has heightened people's awareness around opportunity cost and return of their investment. In fact, ROI remains prospective students' most considered factor when researching GME, with a noticeable increase in how many survey respondents say this is among their most important aspects of choosing a business school. The uncertainty also reflects in the industry they are looking to enter upon graduation. While consulting, financial services, and technology still top the list, there has been a small but statistically significant dip in candidate interest in the tech sector. This is likely related to a challenging year for major tech companies, where recent layoffs hit hard not just the technical engineer positions but also more business-oriented roles in marketing and talent recruitment. Global economy and geopolitical intricacies influence study destinations. Study destination preferences of global candidates have remained steady over the past five years, with the United States and Western Europe continuing to occupy the top spots for students intending to study abroad. At the same time, affordability and being closer to home are deciding factors among candidates who want to study in regions like Asia, the Middle East, and Africa—where rising inflation and fluctuating currency exchange rates have dominated recent headlines. "As the global economy becomes increasingly uncertain, we're seeing candidates from around the world seeking out the value for money, unique perspectives, and hands-on experience with complex problems they can gain by studying in regions with young populations and fast-growing, dynamic markets," says Catherine Duggan, director (dean) of the University of Cape Town Graduate School of Business and chair-elect of the GMAC Board. About the Prospective Student Survey With 15 years of survey responses representing all world regions, the GMAC Prospective Students Survey has provided the world's graduate business schools with critical insights into the decision-making processes of people currently considering applying to a graduate management education program. This year's summary report analyzes 2024 data from 4,912 respondents across 147 countries—45 percent female and 67 percent Gen Z—offering insights into evolving candidate decision-making to guide business school strategies. The full report with additional findings is available on gmac.com. About GMAC The Graduate Management Admission Council (GMAC) is a mission-driven association of leading graduate business schools worldwide. GMAC provides world-class research, industry conferences, recruiting tools, and assessments for the graduate management education industry as well as resources, events, and services that help guide candidates through their higher education journey. Owned and administered by GMAC, the Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) exam is the most widely used graduate business school assessment. More than 13 million prospective students a year trust GMAC's websites, including mba.com, to learn about MBA and business master's programs, connect with schools around the world, prepare and register for exams and get advice on successfully applying to MBA and business master's programs. BusinessBecause and GMAC Tours are subsidiaries of GMAC, a global organization with offices in China, India, the United Kingdom, and the United States. To learn more about our work, please visit www.gmac.com
GMAC 的調查顯示，現在大多數商業課程都以人工智能為教學重點 雷斯頓，維珍尼亞州, Nov. 25, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- 根據 Graduate Management Admission Council (GMAC) 於上個月發布的調查，超過四分之三的 MBA 和商業碩士課程已將人工智能納入教學計劃，重點關注其在商業道德、決策、實際應用和策略制定中的作用。 自 OpenAI 於 2022 年 11 月下旬推出 ChatGPT 以來，生成式人工智能日漸興起，商學院及時響應，致力滿足有意入讀的學生對人工智能教學內容日益增長的期望，以及僱主預期員工日後具備人工智能相關技能的需求。 今年早些時候，GMAC 對全球 4,000 多名有意入讀商學院的學生進行了調查，結果顯示，認為人工智能是其理想商學院課程重要內容的學生數量大幅增加，目前這一比例已高達 40%。 稍後，GMAC 對全球近 1,000 位企業招募人員 (其中一半來自《財富（Fortune）》世界 500 強公司) 進行的調查表明，僱主雖然目前尚未重視商學院畢業生在人工智能方面的知識，但已經預見人工智能在未來五年將會變得非常重要。 GMAC 行政總裁 Joy Jones 表示：「毫無疑問，商學院在應對有關科技發展的市場需求方面已經有所進步，同時從未忽視傳授策略思維和解決問題的能力等核心技能。 今年研究生商科課程申請人數激增，證明商學院注重滿足學生需求且步入正軌，幫助畢業生在人工智能普及的世界中提高獲僱主關注的技能。」 「貼地」的方式 為了更了解世界各地的商學院如何將人工智能運用到課程開發、管理流程和策略應用中，GMAC 在 2024 年推出了商業教育中的人工智能案例研究系列。 例如，在麻省理工學院 (MIT) 史隆管理學院 (Sloan School of Management)，學校領導層採取協調一致的「眾包」策略，鼓勵教師積極參與並嘗試新科技。 得益於這種方式，各種項目應運而生，其規模預計將日益擴大，以便廣泛應用，例如課堂聊天機器人、學生參與度監視器和機構用於行政管理問題的工具。 聚焦社群的方式還具有一個顯著優勢：令許多人關注市場並識別快速變化的新開發工具和大好良機。 負責學位課程、教學和學習事務的副院長 Rodrigo Verdi 說：「我們相信，將生成式人工智能融入教學和學習，會令麻省理工學院史隆管理學院與眾不同。 人工智能是提升水準的重要推動因素和機會。 鑑於麻省理工學院本身就處於人工智能發展的前沿，我們打算加倍努力。」 側重生成式人工智能：規模雖小，實力強大 歐洲管理與技術學院 (European School of Management and Technology，ESMT) 位於柏林，由於規模較小，學校慢慢分配了人工智能資源，循序漸進地推動人工智能項目發展，並對未來必需的資源進行規劃。 透過這種方式，他們開發了一個基於自訂生成式預訓練轉換器 (GPT) 的獨特插件系統，該系統為學生支援和學術誠信培訓以及課程開發的教師支援提供個別的介面。 ESMT Berlin 校長 Jörg Rocholl 說：「對於人工智能在學術領域的變革潛力，我們由衷感到興奮。 在 ESMT Berlin，我們的目標是確保整個社群能夠以公平且負責任的方式，享有生成式人工智能科技。 這不僅可以增強我們在研究、教學和營運方面的實力，還將確保我們始終處於商業教育科技發展的前沿。」 關於 GMAC Graduate Management Admission Council (GMAC) 是一個以使命為導向的協會，由全球領先的商學研究生院組成。 GMAC 為管理碩士課程教育行業提供世界一流的研究、行業會議、招募工具和評估服務，並提供資源、活動與服務來幫助指導申請者完成他們的高等教育求學之旅。 Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) 考試由 GMAC 持有和管理，是使用最廣泛的研究生商學院評估手段。 每年有超過 1,300 萬有意申請的學生透過 GMAC 的網站，包括 mba.com，了解 MBA 和商學碩士課程，與世界各地的學校聯絡，準備和報名考試，以及獲取成功申請 MBA 和商學碩士課程的建議。 BusinessBecause 和 GMAC Tours 是 GMAC 的子公司，GMAC 是一個全球性組織，在中國、印度、英國和美國均設有辦事處。 要詳細了解我們的工作，請訪問 www.gmac.com。 傳媒聯絡人： Teresa Hsu傳媒關係部高級經理手機號碼：202-390-4180thsu@gmac.com
GMAC 年度調查顯示，需求增長是疫情高峰期的五倍 維珍尼亞州，雷斯頓, Oct. 23, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- 在世界各地，2024 年商學院研究生總申請人數比 2023 年顯著增長了 12%。 根據 Graduate Management Admission Council（GMAC）今天發布的年度調查，此增長與之前連續兩年的下跌形成了鮮明對比，隨後在 2020 至 2021 年出現與疫情相關的輕微增長。 在 GMAC 每年對潛在商學院學生的調查中，費用一直被視為是獲得深造管理學位的主要障礙；今年申請人數上升符合預期，恰好與商業課程在 2024 年向更多新生提供經濟援助的情況相吻合。 深入分析數據顯示，申請人數的顯著增長主要源自對全日制面授課程的重新關注，近六成的此類課程均報告了申請人數有所增長。 例如，在過去十年中，兩年全日制和一年 MBA 課程報告申請人數出現增長的學校比例分別達到 80% 和 64%，創下歷史新高。 近四分之三的會計和管理碩士課程的申請人數亦有所增長。 有趣的是，儘管對面授學習的興趣有所提升，但具備更大靈活性的課程似乎也有高度需求，58% 的網上課程和 52% 的混合式課程報告了申請人數呈現增長，約三分之二的網上和靈活 MBA 課程亦如是。 GMAC 行政總裁 Joy Jones 表示：「今年申請人數的增長創下紀錄，顯示研究生商業教育的趨勢正在回升，特別是全日制 MBA 和會計及管理碩士這類核心課程。 雖然這個現象可能證明了對研究生商學院的興趣與經濟強度之間長期觀察到的逆周期趨勢，但我認為應該充分肯定全球商學院在持續創新方面所作出的巨大努力，包括新技術、全新授課方式和全新營運模式，以滿足學生及其未來僱主的最新興趣和需求。」 來自國內和國際申請的變化推動了增長。 總申請人數的增長也可歸因於國內申請人數顯著增加，這些申請來自於與該課程擁有相同國籍的申請人。 大多數 MBA 課程無論採用什麼授課形式，均受惠於國內申請數目的增長，而國際申請則相對較少。 同樣，所有經調查的商業碩士課程的國內申請人數均增長了 30%，但像商業分析這類依賴國際人才的課程國際申請人數的減少似乎抵消了這個增長。 根據 GMAC 最近發布的一項全球研究，在地理上美國仍然是國際人才的首選學習目的地，絕大多數潛在學生表示即將舉行的總統選舉不會像以往選舉周期那樣，對他們的學習計劃產生不利影響。 同時，國內申請也推高了美國、亞洲和歐洲的研究生商業教育需求，唯獨英國的申請人數下降了 45%，國際申請人也減少了 12%。 London Business School 的管理實踐教授兼執行院長（外部關係）及 GMAC 董事會成員 François Ortalo-Magné 表示：「毫無疑問，亞洲、非洲和拉丁美洲主要市場的優質教育產品正在增加，令歷來有意出國學習的申請人在本國也有更多選擇和機會。 在這種背景下，商學院必須鼓勵區域和國際流動性，並在校園內建立多元文化的班級，因為這將在我們的課堂、未來的董事會及其他方面帶來巨大的教育益處。」 女性申請人數呈現升幅，有望帶動趨勢朝正確方向發展。 在過去 10 年期間，女性在研究生商業課程的申請比例一直徘徊在大約 40%。 今年數據的亮點，是女性申請比例稍稍上升至 42%。 此外，55% 的課程報告女性申請人數出現增長，較去年上升了 10%，這是過去十年中報告女性申請人數增長的課程中第二大比例，僅次於 2020 年的疫情高峰。 具體而言，MBA 課程最有可能迎來女性申請人數的大幅增長，70% 的靈活 MBA 課程和約三分之二的全日制 MBA 課程均出現了這個升幅。 Forté 是一個長期與 GMAC 合作的組織，旨在培養女性在商業領域的領導力，其行政總裁 Elissa Sangster 表示：「我對女性申請人數的增長感到欣慰。 我認為商業教育非常重要，而且為人們（特別是女性）開拓豐富機會。 隨著越來越多的女性通過商業教育投資自己，商業領導力的管道將變得更加健康，我們也更大機會能夠收窄性別差距。」 關於調查 GMAC 的申請趨勢調查是此類調查中規模最大、引用最廣泛的調查，為商學院的招生和課程負責人提供了有關研究生管理課程需求迅速變化的深入洞察。 2024年的調查收集了 2024-2025 學年研究生課程項目收到的申請數據。 在 6 月至 8 月期間，來自 40 個國家的 297 所商學院的 1,090 個課程提供了意見。 有關今年參與課程的更多資訊和研究方法，請參閱報告。 關於 GMAC Graduate Management Admission Council (GMAC) 是一個以使命為導向的協會，由全球領先的商學研究生院組成。 GMAC 為管理碩士課程教育行業提供世界一流的研究、行業會議、招募工具和評估服務，並提供資源、活動與服務來幫助指導申請者完成他們的高等教育求學之旅。 Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) 考試由 GMAC 持有和管理，是使用最廣泛的研究生商學院評估手段。 每年有超過 1,300 萬有意申請的學生透過 GMAC 的網站，包括 mba.com，了解 MBA 和商學碩士課程，與世界各地的學校聯絡，準備和報名考試，以及獲取成功申請 MBA 和商學碩士課程的建議。 BusinessBecause 和 GMAC Tours 是 GMAC 的子公司，GMAC 是一間全球性組織，在中國、印度、英國和美國均設有辦事處。 欲了解更多與我們工作相關的資訊，請訪問 www.gmac.com 傳媒聯絡： Teresa Hsu傳媒關係部高級經理手機號碼：202-390-4180thsu@gmac.com
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Joy Jones
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