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符合「GMAC」新聞搜尋結果，共 21 篇，以下為 1 - 21 篇

Global Business News

GMAC Board Election Affirms Continuity, Drive toward Business for Good

Global org of leading business schools dedicated to advancing equitable access to education RESTON, Va., July 17, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- The Graduate Management Admission Council (GMAC), a non-profit association representing over 200 graduate business schools around the globe, today announced the election to her first full term of Itziar de Ros, associate dean of advancement and engagement at IESE Business School, and the re-election of François Ortalo-Magné, dean of London Business School, to another term of four years to its board of directors. In addition, Jay Nibbe, former global vice chair of markets at EY, was re-appointed for a second term. All three started their new term on July 1, 2024. With the GMAC board’s continuity confirmed by its member schools, it also reiterates its commitment to the organization’s mission to serve prospective candidates with talent and aspirations in business careers and school professionals who are passionate about holistic admission practices to build an inclusive classroom while delivering high quality education and services to their students. “For seven decades, we have been known for providing business schools with assessment tools that give insight into a prospective student’s readiness for the academic rigor of their programs. Equally important is how we also educate school professionals in the latest marketing and recruiting approaches to deepen the global candidate pipeline, ensure that our conference and event curriculum remains robust and addresses immediate industry needs, and continue to inform schools on what we are learning about the pipeline through our research that takes a deeper dive into special segments and global regions,” said Joy Jones, CEO of GMAC. “Our newly confirmed board, along with our staff across continents, recognizes our long-term investment in both the business schools and the candidates aspiring to enter them. We remain driven toward realizing the vision of a world where every talented person can benefit from the best business education for them, knowing that business school graduates are motivated to take on some of our greatest challenges.” GMAC programs, products, and services are widely available, and the organization takes additional measures to ensure everyone with aspirations has opportunity. GMAC’s commitment to cultivating an inclusive talent pipeline spans decades. 30 years ago, GMAC co-founded The PhD Project, an organization with an aim to positively impact the diversity of the workforce by changing faculty representation, and for 20 years has supported the Forté Foundation, whose mission is to propel women to successful careers through access to business education and opportunities. Donations to these and other pipeline organizations have surpassed $6 million. Well into its third year, the GMAT Talent and Opportunity Scholarship has benefited dozens of business school aspirants from underrepresented communities in Europe to promote business school inclusivity. GMAC Tours hosts virtual and in-person spotlight events specifically for MBA applicants in the veteran community in partnership with Service to School, a non-profit that provides free graduate school application counseling to military veterans and servicemembers, and for Black, Hispanic, and Native American candidates in partnership with Management Leadership for Tomorrow, a non-profit focusing on building diverse leaders and equitable workspaces. In its desire to positively impact the communities in which it operates, GMAC introduced a service activity as part of the program at last month’s GMAC Annual Conference for all attendees to support students in the local New Orleans area. “In 2023, GMAC issued a sustainable development statement and one of our aims is to contribute to the growth and equality in the communities that we serve while caring for the environment where we operate. I am impressed by how GMAC has strived to grow along with—and give back to—our business school community, and our society at large, through efforts toward building an inclusive and quality business education ecosystem,” said Themin Suwardy, associate provost of postgraduate professional education at Singapore Management University and chair of the GMAC Board. GMAC also recognizes and thanks its outgoing board member Yuan Ding, Cathay Capital Chair Professor in Accounting at CEIBS (China Europe International Business School), for his continuous support of GMAC’s mission over the past four years. About GMAC The Graduate Management Admission Council (GMAC) is a mission-driven association of leading graduate business schools worldwide. GMAC provides world-class research, industry conferences, recruiting tools, and assessments for the graduate management education industry as well as resources, events, and services that help guide candidates through their higher education journey. Owned and administered by GMAC, the Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) exam is the most widely used graduate business school assessment. More than 12 million prospective students a year trust GMAC’s platforms, including mba.com, GMAC Tours, and BusinessBecause, to learn about MBA and business master’s programs, connect with schools around the world, prepare and register for exams, and get advice on how to successfully achieve their business education and career goals. GMAC is a global organization with offices in China, India, the United Kingdom, and the United States. To learn more about our work, please visit www.gmac.com Media Contact: Teresa HsuSr. Manager, Media RelationsMobile: 202-390-4180thsu@gmac.com

文章來源 : Notified 發表時間 : 2024/7/17 瀏覽次數 : 292 加入收藏 :

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GMAC 擴大了其董事會和成員學校來自全球不同地區的範圍

雷斯頓，維珍尼亞州, Sept. 06, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- 全球領先的研究生商學院協會管理專業研究生入學考試委員會 (GMAC) 今日宣布關於其董事會人員的變動。自 2019 年以來一直擔任 GMAC 董事會成員，並在新加坡管理大學 Singapore Management University 擔任研究生職業教育副院長的 Themin Suwardy 已選為 GMAC 董事會主席。蒙特雷科技大學 Tecnológico de Monterrey 的 EGADE 商學院營運和學術體驗主任 Ana María Zermeño Padilla，以及 Ventech China 的執行合伙人 Curtis Ferguson，已加入 GMAC 董事會成為最新成員。此外，GMAC 歡迎亞洲商學院 (ASB) 成為其第 227 所成員學校。亞洲商學院位於吉隆坡，於 2015 年由馬來西亞中央銀行——Bank Negara Malaysia，在與麻省理工學院斯隆管理學院合作下設立，以迎合馬來西亞、該地區和新興世界對世界一流人才的需求。如今，亞洲商學院備受讚譽的 MBA 學位課程被譽為世界上最具創新性的 MBA 課程之一。「GMAC 的研究顯示，儘管國際流動性出現反彈，但亞太地區的商學院在本地吸引的人才比疫情前有所增加，而拉丁美洲地區的商學院則受益於不斷增長的國際學校申請，」GMAC 的行政總裁 Joy Jones 說道。「我非常高興這些才華橫溢的人才以及備受尊敬的亞洲商學院能夠深化與 GMAC 的合作，既豐富了我們董事會的多樣性，也豐富了我們的成員名冊。GMAC 的全球使命是幫助商學院和人才互相了解並相互評價，而他們給這一全球使命帶來了寶貴的觀點和重要的見解。」更多有關 GMAC 董事會新成員的資訊 Ana María Zermeño Padilla 在 Tec de Monterrey System 的多個機構擔任學術領導，其中包括 Virtual University 和 TecMilenio，在這些機構中她擁有出色的領導履歷。在 EGADE 商學院，她負責監督所有課室和線上學生的學術和生活體驗、行政以及後勤工作。她是 Somos El Cambio 和 Instituto de Formacion y Perfeccionamiento Policial de San Pedro 這兩所學術機構的董事會成員。她擁有 Tecnológico de Monterrey 的工商管理學士學位、教育碩士學位和教育創新博士學位，此外還擁有 EGADE 商學院的商業分析碩士學位。 Curtis Ferguson 是 Ventech China 的執行合伙人，領導對快速增長的中國消費市場的投資。他曾在 Coca-Cola 公司工作了近四十年，最近擔任了 Coca-Cola 大中華區、韓國和蒙古業務部的總裁。他積極參與教育事務，曾擔任開羅美國學院的董事會主席，並任職於母校印第安納大學凱利商學院的院長諮詢委員會。他發起了一個旨在幫助中東和非洲弱勢學生的獎學金計劃，這使他和 Coca-Cola 獲得了美國國務院頒發的企業公民獎。Ferguson 擁有印第安納大學凱利商學院的理學學士學位，並且是斯坦福大學研究生商學院和賓夕法尼亞大學沃頓商學院的高級主管培訓項目的畢業生。在歡迎新的領導層和董事會成員加入的同時，GMAC 也對即將離任的董事會主席 Jon Erickson 和即將離任的董事會成員 Katy Montgomery 表示認可和感謝。Jon Erickson 曾是 ACT 教育與職業服務部的前總裁，Katy Montgomery 曾是 INSEAD 學院的前學位項目副院長。「在過去的幾年裏，我與 Jon 和 Katy 合作，親眼目睹了他們的奉獻精神，我們共同為研究生管理教育社群發聲。我對他們的貢獻表示感謝，」新當選的 GMAC 董事會主席 Themin Suwardy 說道。「我期待着領導董事會，包括我們新加入的 Ana María 和 Curt，為我們不辭辛勞服務的學校和候選人創造更多價值。」更多關於亞洲商學院和 GMAC 會員的資訊亞洲商學院 (ASB) 是來自馬來西亞的首家 GMAC 會員學校，旨在成為亞洲管理領域的頂尖學府，以其培養具有變革力和堅定原則之領導者的能力而聞名，這些領導者將為更美好的未來和新興世界的進步做出貢獻。他們傳授的學習方法注重課堂嚴謹性，結合了遍布亞洲的實地行動學習體驗。除了 MBA 學位項目外，ASB 還將於今年晚些時候推出高管 MBA、中央銀行碩士和管理碩士學位。要得到加入 GMAC 的機會，學校必須保持嚴格的招生流程；提供工商管理碩士、管理專業或同等學位；並展示出對 GMAC 使命（為學校和人才提供必要的工具和資訊，以互相了解和相互評價）的支持。關於 GMAC 管理專業研究生入學考試委員會 (GMAC) 是一個由全球領先的研究生商學院組成的以使命為導向的協會。GMAC 為管理碩士課程行業提供世界一流的研究、行業會議、招募工具和評估，以及幫助指引考生完成高等教育之旅的資源、活動和服務。Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) 考試由 GMAC 持有和管理，是使用最廣泛的研究生商學院評估手段。每年有超過 1,200 萬準學生透過 GMAC 的網站，包括 mba.com，了解 MBA 和商學碩士課程，與世界各地的學校建立聯繫，準備和報名考試，以及得到成功申請 MBA 和商學碩士課程的建議。BusinessBecause 和 GMAC Tours 是 GMAC 的子公司。GMAC 是一個全球性組織，在中國、印度、英國和美國設有辦事處。如需了解有關我們工作的更多資訊，請瀏覽 www.gmac.com 傳媒聯絡人： Teresa Hsu高級經理，媒體關係電話：202-390-4180thsu@gmac.com

文章來源 : Notified 發表時間 : 2023/9/6 瀏覽次數 : 2823 加入收藏 :

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在 ChatGPT 面世兩週年之際，商學院致力在課堂融入人工智能 (AI) 知識

GMAC 的調查顯示，現在大多數商業課程都以人工智能為教學重點雷斯頓，維珍尼亞州, Nov. 25, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- 根據 Graduate Management Admission Council (GMAC) 於上個月發布的調查，超過四分之三的 MBA 和商業碩士課程已將人工智能納入教學計劃，重點關注其在商業道德、決策、實際應用和策略制定中的作用。自 OpenAI 於 2022 年 11 月下旬推出 ChatGPT 以來，生成式人工智能日漸興起，商學院及時響應，致力滿足有意入讀的學生對人工智能教學內容日益增長的期望，以及僱主預期員工日後具備人工智能相關技能的需求。今年早些時候，GMAC 對全球 4,000 多名有意入讀商學院的學生進行了調查，結果顯示，認為人工智能是其理想商學院課程重要內容的學生數量大幅增加，目前這一比例已高達 40%。稍後，GMAC 對全球近 1,000 位企業招募人員 (其中一半來自《財富（Fortune）》世界 500 強公司) 進行的調查表明，僱主雖然目前尚未重視商學院畢業生在人工智能方面的知識，但已經預見人工智能在未來五年將會變得非常重要。 GMAC 行政總裁 Joy Jones 表示：「毫無疑問，商學院在應對有關科技發展的市場需求方面已經有所進步，同時從未忽視傳授策略思維和解決問題的能力等核心技能。今年研究生商科課程申請人數激增，證明商學院注重滿足學生需求且步入正軌，幫助畢業生在人工智能普及的世界中提高獲僱主關注的技能。」「貼地」的方式為了更了解世界各地的商學院如何將人工智能運用到課程開發、管理流程和策略應用中，GMAC 在 2024 年推出了商業教育中的人工智能案例研究系列。例如，在麻省理工學院 (MIT) 史隆管理學院 (Sloan School of Management)，學校領導層採取協調一致的「眾包」策略，鼓勵教師積極參與並嘗試新科技。得益於這種方式，各種項目應運而生，其規模預計將日益擴大，以便廣泛應用，例如課堂聊天機器人、學生參與度監視器和機構用於行政管理問題的工具。聚焦社群的方式還具有一個顯著優勢：令許多人關注市場並識別快速變化的新開發工具和大好良機。負責學位課程、教學和學習事務的副院長 Rodrigo Verdi 說：「我們相信，將生成式人工智能融入教學和學習，會令麻省理工學院史隆管理學院與眾不同。人工智能是提升水準的重要推動因素和機會。鑑於麻省理工學院本身就處於人工智能發展的前沿，我們打算加倍努力。」側重生成式人工智能：規模雖小，實力強大歐洲管理與技術學院 (European School of Management and Technology，ESMT) 位於柏林，由於規模較小，學校慢慢分配了人工智能資源，循序漸進地推動人工智能項目發展，並對未來必需的資源進行規劃。透過這種方式，他們開發了一個基於自訂生成式預訓練轉換器 (GPT) 的獨特插件系統，該系統為學生支援和學術誠信培訓以及課程開發的教師支援提供個別的介面。 ESMT Berlin 校長 Jörg Rocholl 說：「對於人工智能在學術領域的變革潛力，我們由衷感到興奮。在 ESMT Berlin，我們的目標是確保整個社群能夠以公平且負責任的方式，享有生成式人工智能科技。這不僅可以增強我們在研究、教學和營運方面的實力，還將確保我們始終處於商業教育科技發展的前沿。」關於 GMAC Graduate Management Admission Council (GMAC) 是一個以使命為導向的協會，由全球領先的商學研究生院組成。 GMAC 為管理碩士課程教育行業提供世界一流的研究、行業會議、招募工具和評估服務，並提供資源、活動與服務來幫助指導申請者完成他們的高等教育求學之旅。 Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) 考試由 GMAC 持有和管理，是使用最廣泛的研究生商學院評估手段。每年有超過 1,300 萬有意申請的學生透過 GMAC 的網站，包括 mba.com，了解 MBA 和商學碩士課程，與世界各地的學校聯絡，準備和報名考試，以及獲取成功申請 MBA 和商學碩士課程的建議。 BusinessBecause 和 GMAC Tours 是 GMAC 的子公司，GMAC 是一個全球性組織，在中國、印度、英國和美國均設有辦事處。要詳細了解我們的工作，請訪問 www.gmac.com。傳媒聯絡人： Teresa Hsu傳媒關係部高級經理手機號碼：202-390-4180thsu@gmac.com

文章來源 : Notified 發表時間 : 2024/11/26 瀏覽次數 : 1140 加入收藏 :

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2024 商學院申請人數在經濟不穩局面中大幅上升

GMAC 年度調查顯示，需求增長是疫情高峰期的五倍維珍尼亞州，雷斯頓, Oct. 23, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- 在世界各地，2024 年商學院研究生總申請人數比 2023 年顯著增長了 12%。根據 Graduate Management Admission Council（GMAC）今天發布的年度調查，此增長與之前連續兩年的下跌形成了鮮明對比，隨後在 2020 至 2021 年出現與疫情相關的輕微增長。在 GMAC 每年對潛在商學院學生的調查中，費用一直被視為是獲得深造管理學位的主要障礙；今年申請人數上升符合預期，恰好與商業課程在 2024 年向更多新生提供經濟援助的情況相吻合。深入分析數據顯示，申請人數的顯著增長主要源自對全日制面授課程的重新關注，近六成的此類課程均報告了申請人數有所增長。例如，在過去十年中，兩年全日制和一年 MBA 課程報告申請人數出現增長的學校比例分別達到 80% 和 64%，創下歷史新高。近四分之三的會計和管理碩士課程的申請人數亦有所增長。有趣的是，儘管對面授學習的興趣有所提升，但具備更大靈活性的課程似乎也有高度需求，58% 的網上課程和 52% 的混合式課程報告了申請人數呈現增長，約三分之二的網上和靈活 MBA 課程亦如是。 GMAC 行政總裁 Joy Jones 表示：「今年申請人數的增長創下紀錄，顯示研究生商業教育的趨勢正在回升，特別是全日制 MBA 和會計及管理碩士這類核心課程。雖然這個現象可能證明了對研究生商學院的興趣與經濟強度之間長期觀察到的逆周期趨勢，但我認為應該充分肯定全球商學院在持續創新方面所作出的巨大努力，包括新技術、全新授課方式和全新營運模式，以滿足學生及其未來僱主的最新興趣和需求。」來自國內和國際申請的變化推動了增長。總申請人數的增長也可歸因於國內申請人數顯著增加，這些申請來自於與該課程擁有相同國籍的申請人。大多數 MBA 課程無論採用什麼授課形式，均受惠於國內申請數目的增長，而國際申請則相對較少。同樣，所有經調查的商業碩士課程的國內申請人數均增長了 30%，但像商業分析這類依賴國際人才的課程國際申請人數的減少似乎抵消了這個增長。根據 GMAC 最近發布的一項全球研究，在地理上美國仍然是國際人才的首選學習目的地，絕大多數潛在學生表示即將舉行的總統選舉不會像以往選舉周期那樣，對他們的學習計劃產生不利影響。同時，國內申請也推高了美國、亞洲和歐洲的研究生商業教育需求，唯獨英國的申請人數下降了 45%，國際申請人也減少了 12%。 London Business School 的管理實踐教授兼執行院長（外部關係）及 GMAC 董事會成員 François Ortalo-Magné 表示：「毫無疑問，亞洲、非洲和拉丁美洲主要市場的優質教育產品正在增加，令歷來有意出國學習的申請人在本國也有更多選擇和機會。在這種背景下，商學院必須鼓勵區域和國際流動性，並在校園內建立多元文化的班級，因為這將在我們的課堂、未來的董事會及其他方面帶來巨大的教育益處。」女性申請人數呈現升幅，有望帶動趨勢朝正確方向發展。在過去 10 年期間，女性在研究生商業課程的申請比例一直徘徊在大約 40%。今年數據的亮點，是女性申請比例稍稍上升至 42%。此外，55% 的課程報告女性申請人數出現增長，較去年上升了 10%，這是過去十年中報告女性申請人數增長的課程中第二大比例，僅次於 2020 年的疫情高峰。具體而言，MBA 課程最有可能迎來女性申請人數的大幅增長，70% 的靈活 MBA 課程和約三分之二的全日制 MBA 課程均出現了這個升幅。 Forté 是一個長期與 GMAC 合作的組織，旨在培養女性在商業領域的領導力，其行政總裁 Elissa Sangster 表示：「我對女性申請人數的增長感到欣慰。我認為商業教育非常重要，而且為人們（特別是女性）開拓豐富機會。隨著越來越多的女性通過商業教育投資自己，商業領導力的管道將變得更加健康，我們也更大機會能夠收窄性別差距。」關於調查 GMAC 的申請趨勢調查是此類調查中規模最大、引用最廣泛的調查，為商學院的招生和課程負責人提供了有關研究生管理課程需求迅速變化的深入洞察。 2024年的調查收集了 2024-2025 學年研究生課程項目收到的申請數據。在 6 月至 8 月期間，來自 40 個國家的 297 所商學院的 1,090 個課程提供了意見。有關今年參與課程的更多資訊和研究方法，請參閱報告。關於 GMAC Graduate Management Admission Council (GMAC) 是一個以使命為導向的協會，由全球領先的商學研究生院組成。 GMAC 為管理碩士課程教育行業提供世界一流的研究、行業會議、招募工具和評估服務，並提供資源、活動與服務來幫助指導申請者完成他們的高等教育求學之旅。 Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) 考試由 GMAC 持有和管理，是使用最廣泛的研究生商學院評估手段。每年有超過 1,300 萬有意申請的學生透過 GMAC 的網站，包括 mba.com，了解 MBA 和商學碩士課程，與世界各地的學校聯絡，準備和報名考試，以及獲取成功申請 MBA 和商學碩士課程的建議。 BusinessBecause 和 GMAC Tours 是 GMAC 的子公司，GMAC 是一間全球性組織，在中國、印度、英國和美國均設有辦事處。欲了解更多與我們工作相關的資訊，請訪問 www.gmac.com 傳媒聯絡： Teresa Hsu傳媒關係部高級經理手機號碼：202-390-4180thsu@gmac.com

文章來源 : Notified 發表時間 : 2024/10/24 瀏覽次數 : 2303 加入收藏 :

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在 AI 高速崛起的時代，僱主從商學院畢業生身上尋找人手技能

GMAC 年度企業招聘調查報告預測招聘需求強勁，就業前景樂觀弗吉尼亞州雷斯頓, July 01, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- 管理專業研究生入學考試委員會 (GMAC) 於本日公布年度商科畢業生的全球企業招聘調查報告，分析結果顯示即使在通貨膨脹和經濟衰退的壓力下，企業僱主對管理碩士課程教育 (GME) 的信心創下疫情爆發以來的新高，認同 GME 能夠裝備商學院畢業生在其公司取得成就。商業教育帶來輔助作用的主要行業，例如顧問、金融和會計以及科技業等，對 GME 的信心有所增加。僱主對商科畢業生的需求令就業前景變得樂觀，大部分全球招聘人員計劃在 2024 年招聘相約甚至更多人手，對應屆商學院畢業生絕對是大好消息，三分之一的企業預計將比去年僱用更多的 MBA 畢業生。值得一提的是，越來越多僱主表示商學院畢業生的表現往往更佳，除了能夠快速晉升到高層外，收入亦高於其他員工，這反映了僱主為何對 GME 信心增加，而生成式人工智能 (AI) 的高速崛起似乎未有影響僱主的看法，甚至有加強信心的作用。即使 AI 發展受到廣泛關注，參與調查的僱主亦不見得相信預期變化已經對其工作環境帶來影響，只有 26% 僱主認為擁有 AI 相關技能是應屆 GME 畢業生獲其機構聘用的重要條件。不過在受訪者被問到五年內哪些技能最為重要時，在各個地區與行業 AI 均排名靠前。更重要的是，僱主一貫最重視現在與未來 GME 畢業生的解決問題能力和策略思維，而這些核心能力在世界各地均被視為必不可少的特質。「隨著生成式人工智能等顛覆性技術改變勞動力市場，加上技能型經濟不斷擴展，僱主越來越重視策略思維、領導才能和解決問題能力，亦認為爲科技實力將日益重要。要取得成功，未來的商界領袖必須懂得利用創新科技，並擁有知識和經驗去處理這些發展所帶來的改變。」GMAC 行政總裁 Joy Jones 說：「本年度的企業招聘調查報告顯示研究院商業課程仍然擁有獨特優勢，外界信任這些課程培養的商業人才擁有日益重要的領先技能，能夠在平衡科技與人類認知，應對全新且長久的挑戰。」對遙距辦公管理技能的信心上升，但遙距課程未能得到全面信任。企業和商業教育的運作環境不斷改變，或會增加僱主對商學院的信心。值得留意的是，約三分之二的僱主表示，透過 GME 獲得的技能在現今遙距和混合辦公模式中變得更加重要。相比於 2021 年疫情高峰期間的類似調查，比率上升接近一倍。GME 的價值受到更大重視，在財富 100 強和 500 強的領先企業當中尤其明顯，在金融與會計和製造業以及東亞、東南亞和西歐地區亦最為突出。這方面的趨勢有跡可循，畢竟這類企業、行業和地區的公司在疫情後的數年經歷最大的遙距辦公環境挑戰，所以亦更有可能需要 GME 畢業生具備此種技能去應對這些顛覆狀況。然而，僱主開始賞識商科畢業生對靈活處理工作環境的能力，卻未必充分認同從網上課程獲得的技能。整體上，三分之二的僱主仍然認為，從面授課程獲得的技術能力比網上課程更佳，而全球近四分之三的僱主認同面授課程能夠培養更優秀的領導才能和溝通技巧。與其他地區相比，美國僱主在過去的調查中對網上學位最有保留，但今年他們亦開始接受，面授課程對於培養上述技能未必比網上課程更有優勢。儘管存在經濟衰退擔憂和政策影響，但就業前景仍然樂觀。在全球經濟環境持續不明朗之下，不論行業或地區，過半數僱主表示通貨膨脹和經濟衰退對招聘帶來重大或中度影響，但仍看好商科畢業生的就業前景。報告預計顧問和金融與會計行業將僱用更多 MBA 畢業生，而在 2024 年，數據與商業分析行業的招聘需求將有最大幅度增長。從地區分析角度，美國和科技業的擴張招聘計劃最為保守，而對於招聘擁有 GME 類學位的人才，亞洲僱主的意欲最高。與 2018 年疫情前的水平相比，亞洲主要市場和西歐的僱主在國際招聘需求層面取得顯著增長，這是指僱用需要經額外法律文件審批程序的人才。「我們知道，國際教育及相應的國際就業機會能為院校和國家帶來極大的經濟和社會效益。」GMAC 董事會成員、德國 EBS 商業及法律大學校長兼市場學教授 Martin Boehm 說：「藉著提高多元性和海外招生，招募國際學生帶來的正面影響令人鼓舞。我們會繼續致力培養畢業生的跨文化素養和全球就業能力。」關於企業招聘調查報告 20 多年來，企業招聘調查報告為全球商學院和僱主提供了數據和見解，以了解技能需求、招聘、薪酬的最新趨勢，以及對 MBA 和商學碩士畢業生的看法。GMAC 與問卷調查合作夥伴歐洲管理發展基金會 (EFMD) 和 MBA 就業服務與僱主聯盟 (MBA CSEA) 合作，於 2024 年 1 月至 3 月期間在全球眾多商學院就業服務辦公室的協助下進行調查。GMAC 研究部門還與市場研究公司合作招募額外參與者，使整體樣本更具全球代表性。本年調查共訪問了 931 名企業招聘顧問及招聘經理，他們來自 38 個國家的不同招聘公司。關於 GMAC 管理專業研究生入學考試委員會 (GMAC) 是一個使命導向的協會，由全球各大頂尖研究生商學院組成。GMAC 為管理碩士課程教育行業提供世界一流的研究、行業會議、招募工具和評估服務，並提供資源、活動與服務來幫助指導申請者完成他們的高等教育求學之旅。Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) 考試由 GMAC 持有和管理，是使用最廣泛的研究生商學院評估手段。每年有超過 1,200 萬名潛在學生透過 GMAC 的平台，包括 mba.com、GMAC Tours 和 BusinessBecause，了解 MBA 和商科碩士課程，與世界各地的學校建立聯繫，準備和註冊考試，並就如何成功實現商科教育和職業目標獲取建議。作為一家全球性機構，GMAC 在中國、印度、英國和美國均設有辦事處。要詳細了解我們的工作，請訪問 www.gmac.com 傳媒聯絡人： Teresa Hsu媒體關係高級經理流動電話：202-390-4180thsu@gmac.com

文章來源 : Notified 發表時間 : 2024/7/2 瀏覽次數 : 3154 加入收藏 :

Global Business News

In Rapid Rise of AI, Employers Turn to Business School Graduates for Human Skills

GMAC’s annual survey of corporate recruiters indicates high confidence, predicts strong hiring RESTON, Va., July 01, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Despite concerns about inflation and recession risk, employer confidence in graduate management education (GME) and its ability to prepare business school graduates to be successful in their organizations has reached new heights since the pandemic, according to an annual survey of global corporate recruiters of business graduates released today by the Graduate Management Admission Council (GMAC). This increase in confidence was seen across key industries business education caters to like consulting, finance and accounting, as well as technology. The best news for today’s business school graduates is that employers' appreciation translates into optimistic hiring projections, with the majority of global recruiters planning steady or expanding hiring in 2024. A third expected to hire more MBA graduates than last year. Notably, employers’ renewed confidence in GME is reflected in the growing number of them who say business school graduates tend to outperform their other employees, fast-track to upper-level positions, and earn more than other employees, and the share has grown in recent years despite – or perhaps due to – the rapid rise of technologies like generative artificial intelligence (AI). With the attention AI has received, the responding employers do not necessarily believe the predicted changes have hit their workplaces just yet, with only 26 percent considering AI to be an important skill for current GME graduates to leverage in their organizations. However, when asked which skills will be most important in five years, AI ranked high across regions and industries. More importantly, employers consistently value problem-solving and strategic thinking as the top skills for GME graduates of both today and tomorrow, and these core competencies are seen as essential around the globe. “As disruptive technologies like generative AI reshape the labor market and the skill economy expands, employers are putting a premium on strategic thinking, people leadership, and problem-solving while betting on the rising importance of tech prowess. To achieve success, future business leaders will need to harness technological advancements and possess the knowledge and experience to manage the change brought on by these evolutions,” said Joy Jones, CEO of GMAC. “This year’s Corporate Recruiters Survey affirms that graduate business programs continue to be uniquely positioned—and trusted for their ability—to develop business talent with increasingly relevant and cutting-edge skills, who are equipped to tackle new and perennial challenges with a balance of tech and human understanding.” Confidence growth in remote working management skills does not extend to remote learning. Employers may have grown more confident in business schools related to the changing context in which businesses and business education operate. Notably, about two-thirds of employers say the skills gained through GME are more important in today’s world of remote and hybrid working. This is almost double the share who answered a similar question in 2021 at the peak of the pandemic. The increase in valuation of GME is most pronounced in leading Fortune 100 and 500 companies, the finance and accounting and manufacturing industries, and in East and Southeast Asia and Western Europe. Understandably, organizations in these companies, industries and regions have likely undergone the most changes in remote working situations in the years following the pandemic and are more likely to rely on the skills of GME graduates to manage this disruption. However, employers’ new appreciation for business graduates’ ability to manage flexibility in the workplace has not entirely extended to an appreciation for the skills gained in online programs. Overall, two-thirds of employers still believe in-person programs impart stronger technical skills than online programs, and nearly three quarters of global employers agree in-person programs impart stronger leadership and communication skills. But this year U.S. employers, who in past surveys have been the most skeptical of online degrees compared to other regions, are warming up to the idea that in-person degrees do not necessarily have a leg up on online programs when it comes to development of the above-mentioned skills. Hiring projections remain optimistic despite recession fears and policy impacts. Given the lingering uncertainty of the global economic outlook, more than half of employers—regardless of industry or region—reported major or moderate influence of inflation and recession on hiring but remain optimistic about employment opportunities for business graduates. Consulting, along with finance and accounting sectors, are projected to hire more MBA graduates while data and business analytics hiring are expected to expand the most in 2024. Regionally, planned hiring expansion is most conservative in the United States and the technology sector, whereas employers in Asia report the highest intended hiring across GME degree types. Employers in major markets in Asia, as well as Western Europe, also demonstrated significant growth in international hiring—employment of those who require additional legal documentation—compared to pre-pandemic levels in 2018. “We know that international education, and subsequent international employment opportunities, brings tremendous economic and social benefits to a campus and a country,” said Martin Boehm, rector & professor of marketing at EBS Universitӓt für Wirtschaft und Recht in Germany and a board member of GMAC. “It is encouraging to see the positive impact of international student recruitment by increasing diversity and enrollment from abroad. We remain committed to growing our graduates of cross-cultural competencies and their global employability.” About the Corporate Recruiters Survey For more than two decades, the Corporate Recruiters Survey has provided the world’s graduate business schools and employers with data and insights to understand current trends in skill demand, hiring, compensation, and perceptions of MBA and business master’s graduates. GMAC, together with survey partners European Foundation for Management Development (EFMD) and the MBA Career Services and Employer Alliance (MBA CSEA), conducted the survey from January to March of 2024, in association with the career services offices at participating graduate business schools worldwide. GMAC Research also worked with a market research firm to recruit additional participants to make the overall sample more globally representative. In total, 931 corporate recruiters and hiring managers from staffing firms in 38 countries around the world participated in this year’s survey. About GMAC The Graduate Management Admission Council (GMAC) is a mission-driven association of leading graduate business schools worldwide. GMAC provides world-class research, industry conferences, recruiting tools, and assessments for the graduate management education industry as well as resources, events, and services that help guide candidates through their higher education journey. Owned and administered by GMAC, the Graduate Management Admission Test™ (GMAT™) exam is the most widely used graduate business school assessment. More than 12 million prospective students a year trust GMAC’s platforms, including mba.com, GMAC Tours, and BusinessBecause, to learn about MBA and business master’s programs, connect with schools around the world, prepare and register for exams, and get advice on how to successfully achieve their business education and career goals. GMAC is a global organization with offices in China, India, the United Kingdom, and the United States. To learn more about our work, please visit www.gmac.com Media Contact: Teresa HsuSr. Manager, Media RelationsMobile: 202-390-4180thsu@gmac.com

文章來源 : Notified 發表時間 : 2024/7/2 瀏覽次數 : 343 加入收藏 :

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