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本文部分圖、文取自福布斯官方微信、由OPEN編輯部撰寫 2025年6月28日，福布斯中國文旅設計領導力評選頒獎盛典，於上海外灘Ｗ酒店璀璨登場，與來自各地的設計菁英，藉由「多個領軍人物&品牌展開跨界對話」等重磅活動，共同見證設計領域的卓越成就，更攜手展望產業創新發展的美好未來！ 2025福布斯中國文旅設計領導力評選，由福布斯中國分部聯合設計平臺「設計99」共同推出，旨在表彰於文旅、設計領域做出傑出貢獻的人物與企業，從文化引領、場景體驗、商業潛力、創新創意等多個維度進行綜合評價，致力於發掘並推廣文旅、設計、科技、藝術等跨領域的領先項目與發展趨勢，助力產業高品質發展。 此次評選中，豐聚設計 設計總監 李羽芝、執行總監 黃翊峰 之所以能夠勝出重圍，正是因為其完美契合福布斯所倡導的「領導力」內涵。評審團指出，兩位總監展現卓越的設計視野，成功將東方美學精髓與台灣高端住宅市場需求完美結合，透過獨特的空間敘事手法，為當代豪宅樹立新標竿。其對「回家，轉動鑰匙打開門的期待」理念的深刻實踐，為所有客戶提供兼具「文化底蘊、生活美學、品質工藝、情感溫度」的頂級居住體驗，展現強大的設計引領能力！ 榮獲福布斯中國「設計領軍人物」獎項，不僅是對豐聚設計深厚實力的權威認可，更是其在國際設計舞台上，繼獲得iF設計獎、OPAL倫敦傑出地產大獎等多項國際殊榮後的又一里程碑，再次彰顯團隊在全球設計領域的卓越地位。站在這個嶄新高度上，兩位總監必將延續其對精緻生活美學的深度探索與創新實踐，為業界及社會大眾帶來更多令人驚豔的居住空間！ 豐聚室內裝修設計有限公司設計總監 李羽芝 design director執行總監 黃翊峰 director 公司簡介我們相信好的設計，可以影響人們的生活、情感和心靈。豐聚的每一個人、畫出的每一張圖，都秉持著我們對設計的熱愛和共同的價值觀。在家的設計與實踐，豐聚空間設計以人文概念為核心的設計思維，極度重視每個細節，讓人、空間和自然環境的互動能夠更便利、更幸福、更舒適。精湛的施工團隊是實踐設計的基礎，豐聚擁有豐富的空間設計與工程經歷，具備「中華民國內政部室內裝修專業技術人員（設計、施工）證照」、「中國室內裝飾設計師一級高級技師」資格。 設計理念用心完成每個屋主「回家，轉動鑰匙打開門的期待」。家的設計是以人為主軸，將居住者和家人所期待、嚮往的生活空間，與其生命中最熱愛的事物巧妙融合，讓居住空間成為生活態度的延伸，並精準且細膩地以美學形式呈現。因為用心傾聽，所以敢保證，我們提供超乎期待的美學設計體驗、嚴控品質的施工團隊、以及白紙黑字的完善售後服務。從細節到整體，讓空間與生活機能緊密結合，賦予空間嶄新的生命力和獨特性格。 獲獎紀錄2025 德國 iF DESIGN AWARD Winner 2024 英國 London International Creative Competition Official Selection2024 英國 OUTSTANDING PROPERTY AWARDS LONDON Winner&Honorable Mention2024 中國 HCA高定家居設計獎 - 年度城市十大高定家居空間設計師2024 台灣 TINTA金邸獎 居住空間/複層住宅類 提名獎2024 美國 MUSE Design Award 雙金獎2023-2024 中國 室內設計年度封面人物2023 英國 OUTSTANDING PROPERTY AWARDS LONDON Honorable Mention2023 台灣 華人金創獎 銅獎2022 英國 OUTSTANDING PROPERTY AWARDS LONDON Winner2022 中國 APDC DESIGN AWARDS 大獎2022 日本 Good Design Award Good Design Award2022 法國 Novum Design Award 金獎2022 美國 MUSE Design Award 金獎2022 美國 IDA 國際設計大獎 Honorable Mention2022 北美 PI設計大獎 Finalist2020 美國 MUSE Design Award 最高榮譽鉑金獎2020 美國 MUSE Design Award 金獎2019 杜拜 DUBAI Competition 住宅空間類 優秀獎2019 義大利 A’design Award 2銀1銅2019 美國 IDA 國際設計大獎 Honorable Mention2019 中國 國際空間設計大獎艾特獎 優秀獎與入圍獎2019 中國 國際空間設計大賽 銀獎2018 法國 第五屆INNODESIGN 國際創新設計大獎2018 中國 紅棉設計獎 2018室内設計獎2018 中國 PRIZE國際創新設計大獎 入圍獎2018 中國 金堂獎 年度優秀榜單2017 台灣 GSADA第七屆 幸福空間亞洲設計獎 鄉村休閒組銅獎2017 台灣 GSADA第七屆 幸福空間亞洲設計獎 鄉村休閒組傑出設計獎2016 德國 Red Dot Award 紅點設計大獎2016 英國 SBID獎 室內設計大獎2016 義大利 A’design Award 銅獎2015 中國 國際空間設計大獎艾特獎 最佳公寓設計提名獎2015 中國 國際空間設計大獎艾特獎 最佳公寓入圍獎2015 中國 國際空間設計大獎艾特獎 最佳別墅入圍獎2015 台灣 GSADA第五屆 幸福空間亞洲設計獎 燈光設計組入圍獎2014 台灣 GSADA第四屆 幸福空間亞洲設計獎 古典奢華組入圍獎2012 台灣 GSADA第二屆 幸福空間亞洲設計獎 【商業空間組】創意設計獎2012 台灣 漂亮家居 新秀設計師 新秀獎2012 台灣 室內設計大獎TID Award 居住空間/單層入圍獎2012 中國 國際空間設計大獎艾特獎 最佳公寓設計入圍獎2012 中國 國際空間設計大獎艾特獎 最佳別墅豪宅設計入圍獎 代表作品《Gallery 藝境》 ▲視「通透」為作品核心，客廳以單椅取代量體較大的沙發，令光自在穿行於無壓場域，塑造輕盈柔和氛圍。 ▲突破傳統樓梯格局，本案將其大方呈現在公領域，藉由懸浮設計、線燈及分別由強化玻璃、鐵件構成的扶手，打造輕盈靈動的視覺重點，維持家宅內視野通透也無形區隔客、餐廳。 ▲餐廚區壁面鋪貼銀灰石磚，為公領域更添色彩層次，一旁置入圓形石紋餐桌，搭配上方懸掛的圓弧吊燈，共塑圓滿寓意、造就流暢的環形動線，並設置一座方形中島，擴展烹調空間。 代表作品《當代御邸Eminence》 ▲有別於純粹休憩機能的起居空間，屋主寄望客廳成為觀影休閒、用餐接待與直播拍攝的多功能場域，因而此區摒除隔間，引入大片採光，放大空間坪效，並運用同一塊大板磚，前後呼應連袂一致的視覺效果。 ▲因應屋主時有聚會接待需求，設計團隊將酒吧概念移植入室，於玄關入口劃設高吧台，鑲嵌金屬與石紋質感，奠定精緻奢雅氛圍。 OPEN Design動能開啟傳媒：https://www.openworld.tv/
在全球化商業環境的挑戰下，得億管理顧問有限公司引領著團隊合作方式的創新轉變。作為 Ultimahub Business Training 的台灣分公司，得億今年成功為一家全球領先的石油企業舉辦了一場開創性的團隊建設培訓。這次活動不僅包含了傳統的團隊建設元素，更在其中加入了對跨文化溝通、故事講述、問題解決以及談判技巧的特別著重環節。 得億的培訓專家 Jason Hurley 強調，在多元文化的環境下，有效的溝通和情商能力對於建立成功的團隊至關重要。這種多元文化團隊建設方法強調的不僅是成員的專業技能，更是成員之間的有效溝通和情感智慧。 得億這場培訓工作坊展現了現代企業培訓的趨勢，即從傳統的個人成就轉向對團隊整體表現的評估。這樣的評價方式鼓勵團隊成員共同努力實現整體目標，並在企業文化中強調團隊合作的重要性。 在應對跨文化溝通挑戰的同時，得億管理顧問有限公司在其團隊建設培訓中融入更多軟實力的元素和分享團隊合作的技巧，如故事技巧、談判技巧以及跨文化溝通技巧。這些技能的結合不僅加強了團隊成員之間的相互理解和協作，也提高了溝通效率和團隊信任。 眼下，許多公司紛紛採用同事互評和360度評估系統，以促進全面的團隊反饋和更深層次的溝通。這種評估方式有助於強化團隊成員之間的信任，提升整體工作效率。得億也積極應用這些方法，同時運用最新的數據分析工具，精確規劃培訓計劃，提高培訓的有效性並促進員工個人成長。 得億管理顧問有限公司致力於提供專業的商業培訓和諮詢服務。憑藉深厚的行業經驗和豐富的資源，得億為台灣各行業企業提供創新而實用的培訓解決方案。不論是領導力培訓、團隊建設、銷售技巧，還是客戶服務和個人職業發展，得億皆能提供量身定制的培訓計畫，協助企業和個人在不斷變化的商業環境中保持競爭力。
上海2026年2月9日 /美通社/ -- 化學是萬物變化之源，滲透到現代工業體系的每一個環節。全球領先的以人工智能（AI）與機器人自動化實驗技術驅動研發創新的平台型企業晶泰科技（2228.HK）近日宣布，已成功向全球化工巨頭巴斯夫（BASF）交付了配方穩定性測試自動化工作站，助力巴斯夫構建起「樣品管理—測試分析—數據管理」全鏈路的自動化體系。此次合作是晶泰科技智能自主實驗室解決方案在化工自動化領域的又一重要進展，標志著其技術實力與商業化交付能力再次獲得行業頂尖企業的驗證。晶泰科技憑借其大規模機器人實驗室的國際領先性、卓越的定制化能力與跨領域遷移性，持續助力藥物研發、石油化工、新能源、新材料等領域積累高精度研發數據，其行業數字化、智能化升級提供新一代基礎設施。 巴斯夫是全球化工行業的領導者，業務橫跨化學品、材料、工業解決方案以及營養與護理等業務領域。公司在多個關鍵市場確立了技術與工藝的標桿，更不斷推動著全球化工行業向更高效、更清潔的未來邁進。作為業務量龐大的行業龍頭，巴斯夫上海創新園每年需要評估數千種液態原料及配方的長期穩定性。傳統測試流程完全依賴人工操作：技術人員需定期從不同溫區取出樣品，通過肉眼觀察分層狀態，手動記錄 pH 值和粘度數據，存在人工重復實驗操作占用大量人力資源、視覺評估主觀性強、數據記錄碎片化等痛點。 晶泰科技憑借其技術領先性、成熟的解決方案與良好的行業口碑，從激烈的競標中脫穎而出，獲得巴斯夫的青睞與認可。為破解上述行業難題，晶泰科技與巴斯夫共同開發了配方穩定性測試自動化工作站，該工作站可自動化完成樣品上下樣、掃碼、拍照分析、pH測試、粘度測試等全流程操作，成功構建了 「樣品管理-測試分析-數據管理」 全鏈路的自動化體系。 晶泰科技自動化實驗室落地巴斯夫，技術領導力獲化工業頂級背書 該項目的成功實施得益於晶泰科技智能自主實驗室獨特的模塊化標准平台與敏捷定制能力的深度融合。該平台已在新藥研發、化工合成、新材料發現等多個高價值領域實現成功交付，積累了深厚經驗，其模塊化設計既能確保高效部署與穩定運行，又能為快速交付奠定基礎。公司通過深度挖掘客戶需求，實現巴斯夫特殊工藝的快速集成，完成從標准方案到專用工站的敏捷遷移與深度定制化，能靈活滿足不同行業復雜多樣的工業級需求，也為開拓更廣闊領域的大規模機器人自動化實驗市場奠定基礎。 此次合作中，晶泰科技能通過全球頂尖技術標准的嚴苛驗證，並實現近乎「零缺陷」的交付目標，不僅是對其機器人自動化實驗技術先進性、解決方案成熟度的驗證，更是對其商業化能力的有力證明，進一步奠定了晶泰科技在化學自動化領域的權威地位。晶泰科技的自主實驗室不僅能實現實驗操作的高度標准化與實驗通量的顯著提升，更能作為高效生成高精度結構化數據的平台，持續、穩定地收集海量標准化實驗數據，為研發領域專有AI模型的開發與持續優化提供關鍵燃料。 隨著AI在研發領域的深度滲透，能夠自動化執行並規模化生成高質量數據的智能實驗室，已成為未來AI研發的核心基礎設施，而晶泰科技已在該領域占據先發和領先優勢，構築起獨特的競爭壁壘：作為全球稀缺的AI算法平台與大規模機器人實驗深度集成的平台，晶泰科技的自動化實驗室持續獲得頂級客戶的選擇與背書，不斷推進技術升級與經驗沉澱，交付能力實現階梯式躍升。 目前，晶泰科技的自動化實驗解決方案已服務於包括國際藥企、中石化、復旦大學、新加坡科技研究局（A*STAR）、橫琴實驗室在內的多家不同領域大型企業與頂尖科研院所，通過「標准化平台+敏捷定制」的商業模式，其業務邊界正從醫藥研發向大化工、新能源等萬億級市場加速拓展並規模化落地，不斷開辟新的增長空間。未來，晶泰科技將持續深化與全球行業龍頭的戰略協同，在與客戶的密切合作中，加速智能實驗室的技術迭代與經驗沉澱，為產業研發效率革新提供核心基礎設施，推動化學研發邁入由 AI+機器人驅動的新紀元。 關於晶泰科技 晶泰科技（「XtalPi Holdings Limited」，股份簡稱：晶泰控股，XTALPI，股票代碼：2228.HK）由三位麻省理工學院的物理學家於 2015 年創立，是一個基於量子物理、以人工智能賦能和機器人驅動的創新型研發平台。公司采用基於量子物理的第一性原理計算、人工智能、高性能雲計算以及可擴展及標准化的機器人自動化相結合的方式，為制藥及材料科學（包括農業技術、能源及新型化學品以及化妝品）等產業的全球和國內公司提供藥物及材料科學研發解決方案及服務。 關於巴斯夫 在巴斯夫，我們創造化學新作用——追求可持續發展的未來。我們的宏偉目標是成為客戶首選的化工公司，助力其綠色轉型。我們將經濟上的成功、社會責任和環境保護相結合。巴斯夫在全球擁有約 112,000 名員工，為幾乎所有國家、所有行業的客戶成功作出貢獻。我們的業務中，「核心業務」 包括化學品、材料、工業解決方案、營養與護理業務領域，「自主業務」 包括表面處理技術和農業解決方案業務領域。2024 年巴斯夫全球銷售額為 653 億歐元。巴斯夫的股票在法蘭克福（BAS）證券交易所上市，並以美國存托憑證（BASFY）的形式在美國證券市場交易。
北京2025年12月2日 /美通社/ -- 作為一家在亞洲和中東地區均擁有強大業務佈局的全球領先的金融服務提供商，華盛集團(Valuable Capital Group)參加了於2025年11月11日至13日在北京舉行的中信建投證券2026年資本市場峰會。本次大會以「革故鼎新，質贏未來」為主題，彙聚高級政策制定者、金融機構、市場領軍者以及全球投資者，共同探討資本市場未來發展及國際合作相關議題。 在中國-沙特投資合作論壇上，華盛集團聯合創始人兼行政總裁張霆(Jess Cheung)先生參與了題為「資產配置展望：中國、沙特、全球」的高級別圓桌論壇。該圓桌論壇聚焦全球資本流動格局的演變，以及亞洲與中東地區金融互聯互通的深化趨勢。 突出獨有優勢：雙市場佈局 在圓桌論壇上，張先生著重強調了華盛集團獨有的戰略地位——該集團是少數幾家通過旗下子公司（包括華盛證券(Valuable Capital Limited)和Sahm Capital）在大中華區資本市場和沙特市場均開展深耕細作、受規管運營的金融機構之一。 張先生表示：「我們集團具備獨特優勢，能夠成為連接全球兩大最具活力的金融生態體系的橋樑。我們在大中華區和沙特阿拉伯均以機構化深度運營，這使我們能夠全面瞭解兩地監管變革、投資者需求及創新趨勢。」 他強調，華盛集團的雙市場佈局並非象徵性的——而是憑藉運營基礎設施、監管實力和技術能力得以強化，這些優勢使得該集團能夠實現無縫的多市場交易、跨境數據服務以及機構級別的合規支持。 沙特阿拉伯對全球投資者的吸引力日益增強 張先生指出，沙特阿拉伯資本領域正在依據「2030願景」進行歷史性變革，備受國際關注，尤其是來自亞洲的興趣正迅速攀升。 他強調說，從沙特阿拉伯與亞洲主要市場間不斷深化的金融合作，到機構投資者雙向資本流動參與度的持續提升，這一發展勢頭在多個方面日益凸顯。他指出，新的跨境產品機遇也在不斷湧現，包括進一步融合兩大區域資本市場的兩地上市工具以及交易所交易基金(ETF)合作項目。 張先生補充說：「如今資本流動呈現多向性。我們正見證全球資本向新興區域中心重新配置的趨勢——大中華區和沙特阿拉伯正處於這一轉變的核心位置。」 技術：市場互聯互通的核心驅動力 張先生還著重介紹了華盛集團由技術驅動的模式，該模式為跨境交易、嚴密的風險控制、合規系統以及多市場數據傳輸提供支持。他強調，該集團在採用全球標準技術的同時，還針對當地投資者需求開發定制化解決方案。 「在沙特阿拉伯，用戶高度好評支持我們旗下子公司Sahm Capital自主研發的交易平臺——Sahm App，在不到兩年的時間裡用戶數量突破百萬。該平臺的成功源於其全球一流的技術基礎，而這樣的技術基礎專為沙特投資者量身打造，並專門實現本地化。」 他指出，這種兼具全球標準與本土構建特點的模式，是華盛集團致力於加強沙特阿拉伯與亞洲之間金融橋樑建設的核心支柱。 對長期合作的承諾 張先生在總結時重申了華盛集團對於推動中沙兩國金融合作的長期承諾： 「沙特阿拉伯與中國之間的合作潛力巨大。我們的使命是充當橋樑——為雙方提供準入管道、建立信任並提升能力，讓資本能夠安心流動。我們全力支持跨境市場下一階段的增長發展。」 華盛集團有限公司簡介 華盛集團有限公司(VCGL)於2016年在香港成立，是一家以技術驅動為核心的領先的金融解決方案提供商，已為全球數以百萬計的零售個人、機構及企業客戶提供高效、精準、全面、高品質的一體化金融服務。該集團通過在各大主要全球金融市場設立分支機搆，將業務版圖拓展至中國大陸、香港地區、新加坡、紐西蘭、美國及沙特阿拉伯等地。
馬來西亞吉隆坡2025年10月23日 /美通社/ -- 今天，馬來西亞在吉隆坡香格里拉大酒店(Shangri-La Kuala Lumpur)舉辦2025年全球技能論壇(GSF)，在全球人力資本發展史上鐫刻下具有決定性意義的里程碑。 Centre: The Honourable Dato’ Seri Dr. Ahmad Zahid bin Hamidi, Deputy Prime Minister of Malaysia and Minister of Rural and Regional Development, launched the Global Skills Forum (GSF) 2025. 此次論壇與馬來西亞擔任東盟輪值主席國及2025年東盟技能年(AYOS)活動同步舉行，匯聚全球各國政府、行業及社區代表，共同推動技能轉型，並強調私營部門在推動創新、促進包容性和產生社會影響力方面的催化作用。 在東盟秘書處(ASEAN Secretariat)、國際勞工組織(ILO)和國際雇主組織(IOE)的支持下，由馬來西亞人力資源部(KESUMA)通過人力資源發展公司(HRD Corp)牽頭主辦的2025年全球技能論壇，已成為一個就技能發展未來展開對話、協作與行動的首要全球平台。 馬來西亞副總理拿督斯里阿末扎希博士(Dato' Seri Dr. Ahmad Zahid bin Hamidi)主持了開幕典禮，他強調了東盟的獨特潛力，以及技能在塑造其未來中所發揮的作用。 阿末扎希表示：「憑借恰當的技能，這一青年人口紅利不僅能夠轉化為東南亞地區創新與繁榮的源泉，更能為全球經濟注入活力。」 國際勞工組織總幹事吉爾伯特-洪博(Gilbert F. Houngbo)在發言中稱讚了沈志強(Steven Sim)部長在推動2025年東盟技能年方面所展現的領導力，並指出他是該地區勞動與技能議題的核心發聲者。 吉爾伯特表示：「我謹向沈志強部長領導下的馬來西亞人力資源部致以誠摯的感謝。在我看來，沈志強是該地區最具活力與遠見卓識的勞動部長之一。他在推動2025年東盟技能年活動中所展現的領導力，真切體現了馬來西亞提升本地區勞動力未來競爭力的堅定承諾。」 他補充說：「我必須肯定馬來西亞政府作為東盟輪值主席國，在2025年東盟技能年活動中所開展的卓越工作。國際勞工組織隨時準備為馬來西亞和東盟提供支持，助力你們實現願景，即打造一個勞動力足以應對未來挑戰的地區。」 馬來西亞人力資源部部長沈志強(Steven Sim Chee Keong)在致辭中強調，勞動者必須始終處於經濟進步的核心地位。 沈志強表示：「勞動者是我們經濟中的價值創造者。過去100年來勞動者所取得的成果不僅必須得到保護，我們還必須繼續取得進步，尤其是考慮到新的動態變化。」 他還強調了全球技能論壇作為更廣泛的區域運動的組成部分的重要性。 沈志強補充說：「全球技能論壇並非一項單獨的活動，它是2025年東盟技能年的關鍵支柱，匯聚了該地區各國政府、雇主、勞動者以及學習社區的力量。」 2025年全球技能論壇以「私營部門在技能發展中的變革性作用：推動創新與影響力」為主題，探討了勞動力發展中的關鍵挑戰，並分享了應對這些挑戰的良好實踐。此次論壇吸引了近600名代表參加，深入探討了政府、雇主和培訓機構如何共同制定靈活、以人為本的戰略，以應對快速的技術變革、不斷演變的勞動力市場以及全球性動蕩。論壇強調，技能是企業和社會抓住機遇、提升競爭力及實現可持續發展的關鍵要素。 此次活動的一個決定性時刻是馬來西亞作出承諾，致力於為東盟國家及國際社會的未來勞動力開展技能發展工作，以加強合作，培養適應未來需求的技能，並賦能社區，助力在東盟內部打造一個具有韌性、可持續、富有競爭力的馬來西亞。 隨著今晚以「成功之色：成就慶典」為主題的晚宴舉行，2025年東盟技能年活動即將步入尾聲，此次晚宴旨在慶祝其七大旗艦平台所取得的成就。
香港 - Media OutReach Newswire - 2025年10月20日 - 由香港全球青年專業倡導行動主辦之2025全球青年力量峰會於10月20日正式開幕。峰會匯聚了來自東南亞、中東和大灣區的青年專業人士、政府領袖及企業高層，吸引超過200名本地及國際與會者親臨現場， 5000名以上來自超過30個國家的觀眾通過線上參與。 今屆峰會以「掌握現在，引領未來」為主題，致力為新一代青年領袖賦能，通過與行業領袖深入互動交流、獲取前沿行業資源、從而激發更多創意。峰會冀望青年領袖提供充滿活力的交流平台，助其應對全球產業轉型中的機遇與挑戰，為香港乃至世界的未來注入新動力。 峰會邀請了多位貴賓，包括：香港特區政府律政司副司長張國鈞博士, SBS, JP、香港交易所行政總裁陳翊庭女士、香港貿發局主席及富衛集團主席馬時亨教授，GBS，JP以及香港全球青年專業倡導行動創始召集人、全仁醫療集團創始人劉仲恒醫生，MH。 香港特區政府律政司副司長張國鈞博士, SBS, JP於致辭時強調:「青年專業人才目前正身處挑戰與機遇並存的時代。現今世界瞬息萬變：地緣政治格局調整、經濟的不確定性、科技快速發展，以至氣候變化、性別平權、公共衛生等議題，正深刻重塑全球格局。這些變化或許會帶來不安，但也開創了全新視野。對青年來說，未來不應等待，而是靠他們自己親手創造。」 本次峰會圍繞多個關鍵議題進行討論，包括婦女賦權、時尚及娛樂產業的可持續發展、數位化及教育領域。峰會通過精彩的圓桌討論、互動工作坊及交流活動，為青年專業人士打造了一個充滿活力的全球聯動合作平台，促進香港科技創新發展及全球競爭力提升。 香港全球青年專業倡導行動創始召集人劉仲恒醫生，MH表示：「在全球深刻變革的時代，香港青年憑藉其跨文化溝通能力與專業技能，將成為推動社會發展的關鍵力量。本次峰會旨在激勵青年專才從參與者變為引領者，為香港的未來注入強大能量，向世界展現我們的年輕活力。」 按此下載更多高清圖片。 Hashtag: #HongKongYouthProfessionalGlobalAdvocacy #香港全球青年專業倡導行動發佈者對本公告的內容承擔全部責任關於香港全球青年專業倡導行動香港全球青年專業倡導行動於 2023 年成立，是由一群香港年輕專業人士創立的社區組織，旨在通過有意義的交流與倡導，連結香港青年與全球同行，並推動「香港機遇」的理念。 作為國際樞紐，香港在金融、貿易、醫療及教育等領域具備顯著影響力，並擁有多元化的人才庫。 憑藉「一帶一路」倡議的核心地位，香港成為連接亞洲、中東及非洲地區合作的重要門戶。 該計劃通過月度沙龍及全球青年組織合作，促進對香港發展的理解，加強香港國際聯繫及跨文化合作。
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