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符合「青年就業」新聞搜尋結果， 共 92 篇 ，以下為 25 - 48 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
大陸港澳
富衛集團與青年成就在越南擴展其獲獎的理財素養課程

香港2024年8月2日 /美通社/ --  富衛集團有限公司（「富衛集團」或「富衛」）今天公布在越南擴展其獲獎的理財素養課程「JA小財智．大夢想」。 香港-越南合作備忘錄簽署儀式 「JA小財智．大夢想」課程由富衛集團與青年成就共同開發。該項目融合了金融、社會和生活技能教育，以提升學生的理財素養。這次擴展課程旨在幫助家長和教師等在學生生活中扮演重要角色的成年人，確保他們同樣具備支持學生發展所需的金融知識概念和技能。 今天在胡志明市舉行的商界午餐會上見證了「JA小財智．大夢想」課程將在越南擴展。該活動為中華人民共和國香港特別行政區行政長官李家超先生（大紫荊勳賢, SBS, PDSM, PMSM）率領的代表團到訪越南的行程之一，並由香港貿易發展局主辦。富衛集團董事會主席馬時亨教授（GBS, JP）亦有隨行並代表集團簽署諒解備忘錄。 富衛集團常務董事Binayak Dutta表示：「我們很高興與青年成就的合作擴展至越南。富衛非常重視關愛社區、增進金融知識和教育下一代，從而讓他們擁有更美好的未來。」 Binayak Dutta補充：「我們已成功透過『JA小財智．大夢想』特別設計的卡通人物：『賺錢大師』、『精明消費者』和『儲蓄高手』，使金融教育對學生更加平易近人和有趣。下一步，我們致力將理財教育推廣到父母和老師等學生生活中的重要榜樣，更進一步擴大和深化社區利益。」青年成就亞太區部總裁兼行政總裁Maziar Sabet表示：「教育的力量能夠推動個人和社區的進步改善。我們在越南為家長和教師而設的培訓項目正正貫徹了這一理念，透過教育對青少年有影響力的人以進一步提升理財素養。我們的目標是透過『JA小財智．大夢想』培養兒童的理財能力，確保這一代兒童有能力做出明智的決策，不僅有利於他們的個人成長，也對社會產生正面影響。青年成就亞太區部很榮幸能與富衛合作，實現我們希望年輕人具備建設繁榮社區的技能和觀念的願景。」 「JA小財智．大夢想」於2022年在香港成功試行。該項目將義工和當地學生聚集在一起，在校園學習如何管理預算、做出合理的財務選擇，並以創新的方式解決社區需求。其中的課堂和線上學習平台提供了有趣的遊戲和互動測驗。總體而言，「JA小財智．大夢想」的目標是於2024年前，在富衛八個亞洲市場惠及約25,000名學生。 此項目在2023年投資者及理財教育獎獲得銀獎。該獎項由香港證券及期貨事務監察委員會轄下的投資者及理財教育委員會頒發，致力提升香港的投資者及理財教育。 2023年，「JA小財智．大夢想」課程在越南惠及了近1,700名年齡介乎10至12歲的學生，其中約有30名富衛義工參與。該計劃還衍生了近 200 個由學生主導並旨在改善社區的創作概念，並提交至2023年亞太地區「JA 小財智．大夢想」社創挑戰賽。越南的Lac Hong Bilingual School團隊在該比賽中獲得了第二名。 此譯本僅供參考，中英文版本倘出現任何歧異，概以英文版本為準。 香港-越南合作備忘錄簽署儀式 關於富衛集團 富衛集團為泛亞洲人壽保險公司，業務遍及亞洲十個市場，當中包括部分全球發展最迅速的保險市場，為超過一千三百萬名客戶提供服務。富衛於2013年成立，專注為大眾創造保險新體驗。富衛秉持以客為先的方針，利用數碼科技，致力為客戶帶來創新定位、簡單易明的產品和簡單的保險體驗。 如欲了解更多資訊，請瀏覽www.fwd.com 關於青年成就亞太區部（JA Asia Pacific） 青年成就亞太區部是JA Worldwide的成員，JA Worldwide是全球最大專為青年服務的非政組織之一，致力培養青年的就業能力和創業家精神。亞太地區的青年數量佔全球60%，JA Asia Pacific的目標是使青年能夠從該地區的經濟發展中獲益並作出貢獻，以及對他們的生活和社區產生正面影響。 過百年來，JA為青年在投身職場的準備、金融知識和培養創業家精神方面提供了實踐和體驗式學習。我們致力為提升青年就業能力、創造就業機會和協助他們在財務管理方面取得成功。 如欲了解更多資訊，請瀏覽 www.jaasiapacific.org

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 1634 加入收藏 :
研討會現場
大陸港澳
VT Markets金融研討會圓滿落幕：下半年投資如何佈局

香港 - Media OutReach Newswire - 2024年7月31日 - 近日，由全球知名CFD經紀商VT Markets主辦的研討會在香港圓滿舉辦，研討會特別邀請了香港知名選股專家黃緯傑、著名股評人胡孟青和分析師Eyad，共同展望2024下半年投資市場的走向，分享投資思維的建立和應用，其高度專業性和實用性共吸引了近200名行業人士和交易愛好者。 研討會現場 宏觀經濟對商品交易的影響 研討會開場是VT Markets特約分析師Eyad帶來的投資趨勢分析思維，他由個人經歷開始，從虧損交易痛點出擊，通過經濟狀態判斷、產品選擇依據以及資訊篩選等多個維度，告訴大家如何從宏觀的經濟數據中篩選出完整的交易訊號，並應用到具體的交易執行中。 Eyad期望通過這種直觀的方式，可以幫助交易者理解整體交易脈絡，並建立起正確的投資思維和知識體系，從而在交易中降低虧損，提高勝率。 其後登場的是香港知名選股專家黃緯傑、著名股評人胡孟青，兩位嘉賓分別對下半年美股等全球市場進行了專業解讀，並探討在充滿變數的經濟背景下，港股未來的投資前景。 美股何去何從 總統大選或成最大變因 美股作為全球金融市場的脈搏，指引著資本的流向，2024年已經過半，市場對下半年的美股趨勢也給予極大關注。選股專家黃緯傑在研討會中逐一剖析了影響美股市場的重要數據和指標，為交易者提供了專業的投資參考依據。 對於當下備受關注的美國總統大選，這場充滿戲劇化的選舉將如何影響地緣局勢和全球經濟，黃緯傑認為：如果特朗普在本次選舉中獲勝，其激進的單邊主義和美國優先風格將成為最大風險。因特朗普有可能在任內對中國等多個國家徵收貿易關稅，不僅會讓中美貿易戰升級，大規模的徵收關稅也將導致美國通脹居高不下。但市場預計特朗普將推動美聯儲實行貨幣寬鬆政策，屆時，債券、黃金和中小股等資產將有機會受益。 港股市場的投資和部署 而港股是連接中國內地與國際市場的橋樑，不僅僅反映了區域經濟，更是全球經濟動向和中美關係的縮影。在研討會上，著名股評人胡孟青盤點了美國、亞洲其他市場的現況和未來，同時就內地青年就業問題、消費市場活性等熱點話題進行了深入分析。在談及港股時，胡孟青認為：香港上市的科技股一般，若國家出台經濟刺激計劃，可嘗試滬深三百指數等ETF產品。在投資時應聚焦盈利能力較佳的龍頭股，儘量避免單一收入來源公司，降低風險。 整場場研討會聚焦熱點、立足本地、講究實戰，具有高度的前瞻性和可操作性，在現場獲得了強烈迴響。 VT Markets作為主辦方，不僅為投資者搭建了一個交流學習的平臺，更進一步鞏固了專業、可信賴的金融服務提供者的形象。VT Markets旨在通過本次研討會，可以增強客戶對市場的理解，精進交易技巧，從競爭激烈的市場中脫穎而出。 Hashtag: #VTMarkets #差價合約 #CFDs經紀商 #外匯黃金交易平台 #Forextrading #MT4 #黃緯傑 #胡孟青 #股票投資https://www.linkedin.com/company/89310903/admin/feed/posts/https://www.facebook.com/VTMarketsCNhttps://www.instagram.com/vtmarkets/發佈者對本公告的內容承擔全部責任

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 瀏覽次數 : 1630 加入收藏 :
▲1111人力銀行舉辦「觀光旅宿餐飲業缺工調查暨公聽會」。（圖／記者苗庭偉攝）
其他商業
觀光餐旅產業缺工嚴重　業者吶喊政策鬆綁提供足夠人力

【編輯部／綜合報導】隨著後疫情時代的防疫政策鬆綁，原先身處「海嘯第一排」的觀光餐旅產業邁向復甦。但隨之而來相關產業的人力，在疫情期間大幅流失，現今凸顯人力缺乏的嚴重性。1111人力銀行舉辦「觀光旅宿餐飲業缺工調查暨公聽會」，召集立法委員和觀光餐旅產業負責人，共同為缺工問題集思廣益，向政府提供建言，以解燃眉之急。 ▲1111人力銀行舉辦「觀光旅宿餐飲業缺工調查暨公聽會」。（圖／記者苗庭偉攝） 1111人力銀行在立法院群賢樓101會議室舉辦「觀光餐旅產業缺工」公聽會，立法委員王鴻薇表示，現在放暑假是觀光旅遊旺季，但缺工問題嚴重，主計處最新統計各行各業缺工狀況，到8月份住宿餐飲業缺工23000個名額、缺工率達4.3%，居各產業排名第2，希望主管機關正視問題。 1111人力銀行調查顯示，少子化49.4%、青年就業意向改變48.2%、假日上班/輪班39.6%、薪資水準偏低32.2%以及工時過長27.5%。發言人曾仲葳表示，觀光旅宿餐飲業的業態使然，寒暑假及周末假日都是來客量最大最需要人手的時候，然而假日輪班、薪資低、工時長這三大抗性，使得求職者從業意願始終不高，人力缺口也愈加吃緊。 全國商業總會觀光暨餐飲產業推動委員會主任委員吳俊泰指出，社會的變遷、人力結構的改變以及疫情的關係，旅宿業已非求職青年就業人口的首選。國人對旅宿業參與既然興趣缺缺，適度的引進外國勞力能快速並有效的解決旅宿業缺工的問題。呼籲政府要正視旅宿業人力不足的問題，讓這個產業能更健全的發展。 中華民國旅館商業同業公會全國聯合會副理事長鄭生昌談及觀光旅宿業缺工現況、痛點，直指業者現階段面臨「旅館業五缺」：缺工、缺錢、缺政策、缺願景、缺客人。旅宿業的缺工已達到「國安等級」，國內旅宿業目前缺工約8000人。他分析缺工主因自於「勞動力短缺、人才無法向上升級」、「就業生態轉變，市場人才流失」、「政策延遲」、「市場失衡」之四大根源。 ▲1111人力銀行舉辦「觀光旅宿餐飲業缺工調查暨公聽會」，吸引產官業踴躍出席並建言。（圖／記者苗庭偉攝） 台灣餐飲業聯盟理事長李日東分享暑期消費高峰，餐飲業卻苦徵不到人的缺工困境，並提出人力配套政策，建議政府放寬移工申請產業門檻、放寬僑外生畢業後留台工作的門檻、輔導外送員回流餐飲業工作、獎勵民間餐飲業者善用AI，減緩人力壓力。 勞動部勞力發展署就服組組長吳淑瑛表示，臺灣就業市場中有將近6成勞動力投入服務業，其中又以中高齡婦女為最多，因此若能妥善運用、建立良好中高齡就業機會、薪資待遇和工作環境制度，來挖掘更多潛在勞動力，將有望補足自新冠疫情趨緩後，勞動力市場人力缺口的問題。 觀光署副署長林信任表示，去年開放國境，收到最多的反應是「飯店難訂」，主要就是沒有房務清潔等基層人員。副署長認為，目前現行旅宿業正在和台積電搶人才，而台灣相關科系學校教育出來的學生，資質相當好，建議畢業後就可擔任管理職，至於基層人員部分，可藉由政策研擬，在多元人力開發的前提之下，能夠以移工、僑外生補足。另外，聘用中高齡、二度就業婦女，也能成為人力補足的方式之一。 針對勞動部和觀光署的回應，立委王鴻薇補充指出，勞動部希望旅宿業缺工優先給國內中高齡、二度就業婦女、原住民勞工，但房務人員缺工將達8000個員額，一年培育訓練中高齡僅600多個，緩不濟急，不期盼立刻補到8000人，但就算打折再打折，希望政府拿出辦法，為業者解決人力缺口。  

文章來源 : 觀傳媒有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 2461 加入收藏 :
前往7月24日現場徵才求職的民眾也可獲得澎湖就業中心宣導品一份
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求職送好禮 勞動部澎湖就業中心24日生活博物館徵才

勞動部澎湖就業中心將在7月24日(星期三)上午10點至12點30分，在澎湖縣生活博物館（馬公市新生路327號）舉辦現場徵才活動，本次邀集20家廠商、釋出近120個工作機會，薪資最高上看5萬元，歡迎有就業需求、欲轉職的民眾把握機會到場求職。現場並提供青年就業與協助民眾再就業計畫的「投資青年就業方案」、「55Plus壯世代就業促進措施」、「婦女再就業計畫」宣導攤位以及創業諮詢等服務，前來求職的民眾也可獲得澎湖就業中心宣導品一份。 本次現場徵才活動含括旅宿業、餐飲服務業、教育服務業、照顧服務業，其他娛樂及休閒服務業等各行業，有百世多麗股份有限公司、雅霖大飯店、全家便利商店股份有限公司、財團法人平安社會福利慈善事業基金會、澎湖縣私立耕讀幼兒園、至美幼兒園及飛樂休閒體育用品社等廠商，提供如儲備幹部、公清員、房務員、行李員、廚師、計時人員、商品理貨員、銷售人員、教保員、照顧服務員、櫃檯人員等多樣職缺，歡迎有需要的民眾前來應徵。 澎湖就業中心主任陳家全表示，無論求職或轉職的民眾，歡迎前來現場參加徵才活動，可透過多家廠商提供即時面對面應徵的機會，減少個別投遞履歷、等候廠商面試之時間，加速找到適合自己的工作職缺。另外，為協助青年朋友順利就業，勞動部在112年5月啓動「投資青年就業方案第二期」，提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」等5大目標推動各項重點措施，其中，「青年職得好評計畫」針對15到29歲失（待）業6個月以上的青年，經由專業的諮詢人員提供深度就業諮詢，再透過心理測驗、能力評估等工具，完成個人化的「工作卡」（職涯履歷表），以發掘個人的就業優勢，協助就業，若在就業後穩定工作滿90日，還可獲得尋職就業獎勵金3萬元，同時，若青年的就業能力不足，還可以推介參加職業訓練課程增加技能。若民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施，以及求職資訊，可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 2987 加入收藏 :
勞動部高屏澎東分署自行開發「養職實驗室」桌遊，讓民眾體驗探索個人價值觀、興趣及能力等，在職涯旅程中儲備能力，做出最適合自己的職涯規劃。
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第54屆全國技能競賽 勞動部高分署職涯探索結合智慧互動科技 邀你體驗「智」造夢想

勞動部第54屆全國技能競賽將於7月17日至7月21日，在臺北南港展覽館1館及2館盛大辦理，逾千名選手同場競技切磋。本屆競賽亦安排豐富之展示區及互動體驗活動，在南港展覽館1館1樓設置「智造夢想」主題展示區，其中勞動部發展署高屏澎東分署用智慧互動科技秀出職涯探索各項服務措施，7月18日至20日上午9點至下午5點開放免費參觀，這場年度技能盛事精彩紛呈，不容錯過，歡迎各界人士一同為選手加油打氣及踴躍參觀體驗。 除了精彩的競賽活動外，為了讓民眾瞭解各項就業服務及職業訓練協助資源，在南港展覽館1館1樓特別設置「智造夢想」主題展示區，規劃「「夢想啟航館」、「職涯探索館」、「智慧技能館」及「壯世代菁采館」等4大主題館，透過數位互動，展現台灣科技研發能量及完善人才培育政策。其中「職涯探索館」由高屏澎東分署及桃竹苗分署共同規劃，透過高屏澎東分署所設計的5個職涯嚮導，以登陸「沃克(Work)星球」為情境設計，讓民眾用互動體驗程式、線上桌遊、AR、VR及AI等科技，趣味體驗並輕鬆掌握職涯探索及就業準備所需技能及資源。民眾可先至「沃克嚮導情報站」認識職涯嚮導，挑戰互動Q&A問答，瞭解「職涯探索館」各體驗項目及職涯服務資源。到「養職實驗室」體驗由高屏澎東分署自行開發的桌遊，探索個人價值觀、特質、興趣及能力，在職涯旅程中儲備能力，提升自我，做出最適合自己的職涯規劃。藉由「個人形象製作室」體驗如何拍出吸睛的履歷照，瞭解如何製作吸引企業人資的履歷，在求職面試時展現個人專業形象。 「職涯探索館」除了有趣味多元、科技感滿滿的體驗活動外，還有體驗集章活動，準備多種豐富實用好禮要送給民眾，只要在展示期間至「職涯探索館」服務台及各體驗關卡領取任務集章卡，完成關卡之活動任務，就可憑卡至館內服務台抽出星球寶藏贈品1份，每人每卡限換1次，每日贈品數量有限，換完為止。 高屏澎東分署郭耿華分署長表示，人工智慧及數位經濟時代來臨，勞動部為協助青年擁有一技之長，已啟動「投資青年就業方案2.0」，投資加值青年未來，提供多元化就業服務，幫助青年朋友不論在規劃職涯或尋職時，都能獲得即時資訊與協助。此外，高屏澎東分署設置「青年職涯發展中心」，專為15至29歲青年提供職涯諮詢、適性測驗、職場體驗、職人分享及軟硬實力提升課程等多項服務，幫助青年朋友定位未來職涯發展與充分做好就業準備，快速銜接職場。主題展示區展期至7月20日止，歡迎各界人士踴躍到「職涯探索館」體驗。相關競賽活動訊息，請至全國技能競賽活動官網 (網址：https://skillsweek.wdasec.gov.tw) 瀏覽，或至臉書 facebook 搜尋官方粉絲團「技能競賽充電讚」及 IG 搜尋「worldskillstw」，一起為選手加油打氣。 想瞭解職涯相關服務，歡迎至高屏澎東分署青年職涯發展中心(YS)官網 (網址：https://kys.wda.gov.tw/) 查詢或至「台灣就業通」網站「投資青年就業方案2.0」查閱。

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大陸港澳
香港麥當勞首辦全港大型DSE考生打氣Party 麥麥應援

為DSE畢業生提供另類出路展現快樂工作文化 加入成為見習經理 最快30個月晉升餐廳總經理 並獲學士學位同等資歷 即日起麥當勞App推出三大$1美食優惠為考生打氣 香港2024年7月15日 /美通社/ -- 香港麥當勞貫徹「機會盡在麥當勞」的人才理念，為員工提供多元化的在職培訓，銳意訓練未來的領導人才，致力成為最佳僱主。麥當勞自2023年創飲食業先河推出《管理發展專業文憑（資歷架構第5級）》課程，讓員工通過課程一邊上班獲取經驗及工資，一邊進修，短短兩年間已有接近250名餐廳總經理畢業。隨著DSE放榜日將至，為支持一眾應屆DSE考生，麥當勞將首辦全港大型DSE考生打氣Party，由7月16日至21日（星期二至日）期間，一連六日於沙田新城市廣場1期1樓羅馬圓型獻技場舉行；麥當勞App更會於即日起至7月19日推出三款$1美食優惠，透過美食和玩樂派對助考生放鬆心情，全天候應援DSE考生。 DSE放榜在即，旗下有近8,000名24歲以下年青員工的麥當勞，希望進一步傳播快樂氣氛和正能量，展現快樂工作文化。麥當勞今日（7月15日）更率先為旗下應屆DSE員工舉辦「麥當勞DSE考生打氣Party - YT應援特別場」，誠邀歌手周殷廷（YT）化身一日餐廳總經理，分享其追夢路上遇到的不同挑戰和苦與樂。 為DSE畢業生提供另類出路 全年冀提供5,000青年就業機會香港麥當勞行政總裁黎韋詩更與一眾管理層親身到場為旗下一眾DSE 員工打氣。她表示：「麥當勞植根香港49年，一直與香港人一起成長，並深受年青人愛戴。作為全港最大年青人僱主之一，我們將致力支持青年發展，預計全年提供近5,000個青年就業機會；同時為在職年青員工建立清晰的晉升階梯並將繼續締造優越和多元共融的工作環境，持續廣納、發展及保留人才，讓員工在這個快樂的McFamily感到驕傲。」DSE畢業生加入成為見習經理，通過完善培訓及晉升階梯，最快30個月晉升餐廳總經理，並獲取與學士學位同等資歷。去年香港麥當勞開創業界先河，開辦《管理發展專業文憑（資歷架構第5級）》課程，全額資助所有餐廳總經理在工作時間內進修，可獲得與學士學位同等的資歷級別。第二屆《管理發展專業文憑（資歷架構第5級）》畢業典禮於7月11日在McHappy Office 舉行。兩屆共有接近250名餐廳總經理畢業。 首辦全港大型DSE考生打氣Party 展現快樂工作文化7月16日起，麥當勞將於沙田新城市廣場一期1樓羅馬圓型獻技場開展一連六日的「 DSE考生打氣Party 」，內設多款麥當勞主題大型玩樂裝置，包括逾4米高的麥當勞主題巨型麥麥打氣彈床城堡、以麥當勞標誌性的漢堡飽、薯條和汽水造型呈現互動趣味展覽，透過趣味遊戲和性格分析小測驗了解有關麥當勞經理的迷思，即場感受麥當勞的快樂工作文化；更能即場換上畢業袍與麥當勞叔叔公仔拍攝畢業照，與三五知己一起化身麥當勞畢業生留念。應屆DSE考生更可預約指定DSE考生專屬場次，免費感受麥麥打氣彈床城堡帶來的樂趣，盡情彈起、放鬆身心。 去年通過《管理發展專業文憑（資歷架構第5級）》課程取得與學士學位同等級別資歷的畢業生代表，星光行餐廳總經理Jimmy Mok於活動分享時表示，在中五畢業後加入麥當勞後，在公司獲得家的感覺，鼓勵他發奮圖強，並以26歲年輕之齡管理每年營業額過千萬的餐廳。他於2023年更當選麥當勞10大傑出餐廳總經理，並晉身導師之列教授生產部課程。他期望通過實踐，將信任及尊重轉化為影響力，將工作所學到的心得傳達予新一代。 另一位畢業生代表錦泰苑餐廳總經理Suki Tsang曾經管理別具特色、設有充電單車的科學園餐廳，現時正帶領餐廳成為先行餐廳，協助推動服務創新及數碼轉型。Suki 亦曾在公司支持下，到韓國的麥當勞開展工作假期，並在前線汲取實戰經驗。她相信透過發揮同理心融入Z世代 ，能啟發更多年輕人投身麥當勞發展事業。 餐廳化身旗艦招聘站 推$1限定美食優惠 7月17日至7月28日，5間麥當勞餐廳（荃灣街市街、康澤花園、莊士大廈、紅磡站及太和邨）會化身旗艦招聘站，即場進行性格分析配對理想職位；員工在入職見習經理後，通過完善的免費培訓，可晉升至部門經理，修讀麥當勞《管理發展專業文憑（資歷架構第5級）》，經考核後最快30個月晉升餐廳總經理並獲取與學士學位同等資歷級別。同時，麥當勞App將會由即日起至7月19日（星期一至五）推出三款$1震撼美食優惠，包括購買任何超值套餐可以$1加配蘋果批或香蕉朱古力批、$1大雪碧以及$1 McCafé即磨黑咖啡，陪住DSE學生一邊歎美食，一邊放鬆身心。 現場設有互動趣味展覽及逾4米高的麥當勞主題巨型麥麥打氣彈床城堡，讓訪客邊玩遊戲邊了解更多麥當勞快樂文化。   麥當勞DSE考生打氣Party開放詳情 日期： 2024年7月16日（星期二）至7月21日（星期日） 時間： 上午 10 時至晚上 8 時，每節 20 分鐘 地點： 香港沙田新城市廣場一期1樓羅馬圓型獻技場 麥麥打氣彈床城堡門票網站： 透過麥當勞App置頂Banner進入預約門票網站或登入https://campaign.mcdonalds.com.hk/ch/promotions/mcd-level-5-dse-campaign/ 麥麥打氣彈床城堡入場捐款： 每位港幣$30（大小同價），所有相關收益將捐贈給「香港麥當勞叔叔之家慈善基金」。 *應屆DSE考生登記指定DSE考生專屬場次費用全免。

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