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符合「青年就業」新聞搜尋結果，共 92 篇，以下為 1 - 24 篇

產經商業

花旗基金會宣佈2025年全球創新挑戰助力非營利組織推動青年就業議題創新解決方案

花旗基金會宣布2025年「全球創新挑戰」（Global Innovation Challenge）開放徵件，將透過公益資助，協助非營利組織引領全球青年就業問題的創新解決方案。2025年的全球創新挑戰將提供50個非營利組織總額達2,500萬美元的公益資助，延續花旗基金會十餘年來對青年議題的投資。儘管全球青年就業情勢有所進展，青年仍面臨許多就業挑戰，包括技能與市場需求不匹配、難以獲得高品質就業機會等問題。根據國際勞工組織（International Labour Organization）估計，全球約有6,500萬名青年人口現處於失業狀態。透過公開徵求創新提案，獲選的50個非營利組織，每一組織將獲得50萬美元的資助，以開發低收入青年的創新就業解決方案，包括技能提升、轉型培訓、創業計畫及財務教育等。 2025年全球創新挑戰將深化花旗對於青年就業議題的投資，延續花旗集團及花旗基金會對青年族群的長期承諾，包括：• 花旗基金會在過去十年間投資超過3億美元，透過「邁向成功之路計畫（Pathways to Progress）」幫助超過100萬名青年提升技能、累積實踐經驗並建立職業人脈。• 花旗集團透過銀行服務，協助客戶擴展優質教育與青年創業機會，並積極投資職場新鮮人的職涯發展方案。此外，花旗亦透過社會融資債券及其他交易，為新興市場提供便利的教育資源及資金。• 花旗員工全年投入志工服務，貢獻自身專業能力，支持青年就業，包括協助金融教育、職涯發展工作坊，以及提供就業輔導及個人指導等，帶領青年適應並融入就業環境。花旗集團企業服務與公共事務部環球主管暨花旗基金會主席Ed Skyler表示：「從技能培訓到就業計畫，花旗集團及花旗基金會長期投入青年就業解決方案。然而這仍是一項緊迫的全球挑戰，我們也深知還有許多工作要做。透過『全球創新挑戰』，花旗將持續投資，以協助建立堅韌、共榮的青年社群。」花旗基金會第三屆全球創新挑戰，報名至2025年3月5日（週三）上午1:00（台灣時間）截止，徵選結果將於今年稍晚公布。本次活動相關訊息或資格、地區限制，請造訪花旗基金會官網：www.citifoundation.com/rfp

文章來源 : 花旗(台灣)商業銀行 發表時間 : 2025/2/7 瀏覽次數 : 2822 加入收藏 :

大陸港澳

花旗集團基金舉辦 2025年「Global Innovation Challenge」資助非牟利組織提升青年就業能力

為50個社區組織提供合共2,500萬美元資助香港 - Media OutReach Newswire - 2025年2月6日 - 花旗集團基金宣佈為2025年「Global Innovation Challenge」徵集提案，致力為社區組織提供慈善資助，支持他們試行或擴展解決全球社會和經濟問題的方案。全球各地青年持續面對就業困難，包括技能錯配和缺乏優質的工作機會。國際勞工組織（International Labour Organization）的報告指出，全球有6,500萬青年失業。透過這次徵集提案，50個社區組織將分別獲得50萬美元資助，為低收入青年提供創新的就業方案，如技能提升、再培訓課程、創業計劃和理財教育等。 2025 年「Global Innovation Challenge」延續花旗集團及花旗集團基金對青年發展長久以來的投資，包括：在過去十年，花旗集團基金透過Pathways to Progress計劃，於多個項目投資了超過3億美元，幫助逾100萬名青年提升技能、拓展經驗和擴大人際網絡。在香港，花旗集團及花旗集團基金歷年來支持多個青年發展項目。在2017年，由聯合國開發計劃署與花旗集團基金共同發起的Youth Co :Lab計劃舉辦了「香港對談」和「香港社會企業挑戰賽」，讓青年藉著這些平台探討他們所面臨的問題，與業界領袖建立聯繫，並參與可持續發展的推動。此外，過往舉辦的「社創．社區 4.0」亦鼓勵學生為各種社會問題構思創新的解決方案。花旗集團通過銀行及金融服務支持從事教育和青年創業的客戶，並透過社會融資債券（social finance bonds）等方式，讓新興市場的青年獲得教育機會。花旗集團員工亦有參與義工服務，利用自身的經驗和專長幫助青年提升就業能力，例如為青年舉辦理財教育和職業發展工作坊，以及師友和輔導計劃。花旗集團企業服務與公共事務部環球主管暨花旗基金會主席 (Citi Head of Enterprise Services & Public Affairs and Chair of the Citi Foundation) Ed Skyler表示：「花旗集團及花旗集團基金多年來投資多項促進青年就業的方案，包括技能培訓以至實習計劃等。然而，青年就業困難依然是一個持續存在且逼切的問題，我們需要為此作出更大努力。今年的Global Innovation Challenge聚焦於這個議題，標誌著我們投資在社區建設的下一步，同時致力促進青年發展，從而創建一個繁榮昌盛和具備抗逆力的社會。」「Global Innovation Challenge」的截止報名日期為 2025 年 3 月 5 日（星期三）香港時間凌晨1時，獲資助機構名單將在今年稍後時間公佈。有關計劃的參加資格及目標地區，請瀏覽以下網站：www.citifoundation.com/rfp。 Hashtag: #Citibank #花旗集團發佈者對本公告的內容承擔全部責任關於花旗集團基金花旗集團基金致力促進全球各地社區的經濟發展，協助低收入社區改善生活，並積極投入擴展金融普及，推動創造年青人就業機會和重定建設充滿經濟活力城市的不同方案。花旗集團基金的「超越慈善」公益理念，利用花旗集團龐大專業知識與人力資源，以達致我們的使命，並推動領導素質和創新改革。請瀏覽網站 www.citifoundation.com。關於花旗集團花旗集團是機構客戶的卓越銀行夥伴，涵蓋其跨境服務需要，亦是財富管理的全球領導者之一，以及於美國本土市場提供個人銀行服務的主要銀行。花旗集團在超過180個國家及地區為企業、政府、投資者、機構及個人客戶提供一系列多元化的金融產品和服務。有關花旗集團其他資料，請瀏覽網站 http://www.citigroup.com | X: @Citi | YouTube: www.youtube.com/citi | Blog: http://blog.citigroup.com | Facebook: www.facebook.com/citi | LinkedIn: www.linkedin.com/company/citi

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 2025/2/6 瀏覽次數 : 1068 加入收藏 :

其他商業

「青春」點不到，「投資青年」點得到青年就業協助方案，在勞動部都點得到！

每年畢業季及暑假期間是青年初入職場尋職的旺季，依據行政院主計總處「人力資源調查」顯示，112年青年失業人數為17.7萬人，失業原因以「初次尋職者」約佔未就業青年48％為最多。其未就業原因不乏缺少就業動機、在校所學技能與職場需求不符、工作經驗不足、身邊就業機會匱乏等。高屏澎東分署聽到了青年的心聲，為鼓勵青年積極投入勞動市場，提升關鍵技術職能、拓展尋職就業範圍，積極配合勞動部推動的「投資青年就業方案2.0」，以「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」及「轉正職」5大目標，協助青年就業。屏東縣南州鄉青年(小杜)，自高雄某職校畢業後，因對就業市場不熟悉，所以選擇先返家再尋職，之後發現家鄉就業資源有限，工作選擇性極少，漸漸對求職方向感到迷惘，失去就業動力，在親友建議鼓勵下，向高分署潮州就業中心尋求協助。就業服務員耐心瞭解他的需求及困境後，帶領他上網導覽「投資青年就業方案2.0」，並推薦他參加「初次尋職青年穩定就業計畫」，除能協助他釐清職涯方向、提升求職技巧外，還可獲得尋職及就業獎勵金最高4萬5千元，另外又建議他結合「青年跨域就業促進補助」提供求職交通補助、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助等，鼓勵他擴大求職區域，到就業機會較多的地區找工作。小杜接受就業服務員的建議，運用「初次尋職青年穩定就業計畫」及「青年跨域就業促進補助」幫助自己跨出舒適圈，到高雄尋職並順利就業，他開心分享自己如何在潮州就業中心的協助下，運用「投資青年就業方案2.0」的資源而就業，近期他更打算參加「產業人才投資方案」課程，不僅政府會補助80%或100%訓練費用，還可培養第二專長，為自己加值！高分署郭耿華分署長表示，每一位青年都有自己的夢想和目標，我們的任務就是提供多元的服務和支援，幫助青年能夠順利就業，實現自己的價值。「投資青年就業方案2.0」集結了11個部會的政府資源協助青年，從青年職涯發展、人力供需、青年失業、青年低薪及非典型就業等面向，推動48項協助解決青年就業問題的方法，例如青年尋職及就業獎勵、跨域就業補助、參加職業訓練課程費用補助及創業相關協助資源等。郭分署長鼓勵青年朋友善用政府資源，為自己加值！你需要什麼就業協助嗎？快上「投資青年就業方案」官網（應該）都點的到！<https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs/>

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 2024/7/30 瀏覽次數 : 1634 加入收藏 :

其他商業

深入校園職涯導航勞動部澎湖就業中心為青年就業紥根

為協助青年學子及早規劃未來職涯，勞動部澎湖就業中心前進國立澎湖高級海事水產職業學校102週年校慶，進行安全、安穩、安心職場宣導擺攤活動，希望能透過宣導與就業諮詢，強化學子們就業知能及未來的職場就業力，並為即將踏入職場就業、從事暑期工讀之青少年宣導求職防騙、認識就業安全管道、避免誤入求職陷阱的職涯導航，也提供應屆畢業生及欲投入職場的新鮮人有關青年尋職就業津貼資訊，以協助青年職奔未來。現場參與的陳同學表示，一直以為未來就業後才需要瞭解就業相關訊息及知識，但從宣導瞭解到，勞動保障涵蓋的層面很廣，像平時或寒暑假工讀或短期打工，都可能會有求職陷阱或受騙，如何保護自己的勞動權益，並且不誤入求職陷阱，對求職及打工很有幫助；而今年畢業的張同學也表示，同學們已各有升學或就業的規劃，從宣導上除了瞭解到勞動權益保障知識，腦海裡也有比較清楚的就業地圖及求職準備方式，獲益良多。澎湖就業中心主任陳家全表示，此次前往澎湖高級海事水產職業學校進行校園職場宣導，除了將勞動保障紥根校園外，也希望能協助在學及欲投入職場的青少年們，提高求職及就業的安全警覺，以及求職防騙的重要性，而澎湖就業中心也持續提供求職求才就業媒合服務及職業訓練就業服務推廣、諮詢、推介等服務，歡迎需求民眾，皆可來電06-9271207洽詢本中心服務專員。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 2024/5/24 瀏覽次數 : 4490 加入收藏 :

其他商業

高分署與青年同行三大服務助青年就業

行政院主計總處公布112年下半年全國人力資源統計調查資料顯示，高雄市失業率為3.4％，較上半年下降0.1％；屏東縣失業率為3.5％，較上半年下降0.2％；澎湖縣失業率為3.5％，較上半年下降0.3％；台東縣失業率為3.4％，較上半年下降0.2％。在南部地區均呈現失業率下降的趨勢，顯然疫後就業市場己趨於緩和。其中高雄市112年下半年15至24歲失業率9.8%，25至29歲失業率4.6%，均為六都最低，展現勞動部勞動力發展署以「訓練增職能」、「服務促就業」、「輔導助創業」三大服務特色，積極協助青年就業的成果。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)為協助青年迎接即將到來的年後轉職熱潮及畢業求職季，113年上半年將開辦青年職訓班逾60班提供逾1,600個訓練名額，並提供職涯諮詢、職場體驗、履歷健檢及結合大專校院辦理就業博覽會等活動，適時適才適所幫助青年順利就業。為協助青年「訓練增職能」順利接軌職場，高分署推動產業新尖兵、雙軌旗艦及大專預聘各項計劃，培訓青年就業關鍵技術能力，媒合青年進入重點產業，除了補助訓練費用最高10萬元，訓練期間還可領取最高9萬6,000元的學習獎勵金。113年配合產業趨勢，辦理人工智慧應用服務、淨零減碳及智慧機械等訓練逾1,600個訓練名額，協助15至29歲本國籍待業青年養成關鍵技術職能順利就職，同時緩解產業缺工。在「服務促就業」部分，高分署除設立專為青年服務的青年職涯發展中心(Youth Salon，簡稱YS)，提供職涯探索、職涯諮詢、履歷健檢、職涯發展課程及職場體驗等，幫助青年了解自我職業興趣、個人優勢、強化實際職場認識，做好求職準備。同時也與大專校院補助、合作，於農曆年後陸續展開17場校園就業博覽會，邀請逾600家廠商現場徵才。此外，為助力青年尋職，勞動部推動多項服務措施，如「初次尋職青年穩定就業計畫」，提供15歲至29歲未在學且未就業連續達90日以上之本國籍初次尋職青年，尋職津貼及就業獎勵金合計最高4萬5,000元。針對初次跨域尋職需求青年，推出「青年跨域就業促進補助」提供求職交通補助、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助等，降低青年異地就業障礙。為協助民眾穩健創業路，勞動部推動「微型創業鳳凰貸款」，透過創業評估、創業研習、顧問諮詢輔導及提供創業貸款等一條龍「輔導助創業」服務，幫助青年縮短創業進程，達到創業後穩定發展及創業成功目的。高屏澎東分署分署長郭耿華表示，勞動部提供青年職業訓練及就業服務等多面向資源與支持，不僅協助青年就業，同時也舒緩產業缺工情形。另外也透過創業陪伴，協助青年創業評估及創業階段面對面諮詢輔導，縮短創業歷程，提高創業穩定性與成功率。想瞭解更多高屏澎東分署服務措施，可上署官網 https://kpptr.wda.gov.tw、青年職涯發展中心(YS)官網https://kys.wda.gov.tw 或上台灣就業通網站https://www.taiwanjobs.gov.tw查詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 2024/1/26 瀏覽次數 : 4812 加入收藏 :

高屏澎東分署今年度已與9校、168家事業單位合作，推出40個涵蓋十大領域的學程。

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勞動部高分署推動大專青年預聘計畫產學界攜手締造青年就業契機

為協助在校青年順利銜接職場，並鼓勵廠商提早入校儲備新血， 11月8日勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦理113年度「大專就業學程及青年預聘計畫說明會」，號召大專校院、企業共同響應投資青年，提供在校青年工作崗位訓練機會，縮短學用落差。依行政院主計處去年調查報告，青年初次尋職所遭遇的困難以「經驗不足」占比最高。勞動部為協助青年盡早取得產業技能，推動大專校院辦理就業學程計畫，結合業界資源，提供在校青年320小時以上的工作崗位訓練，並指派資深員工擔任職場導師，協助青年與職場接軌、累積工作經驗，勞動部補助大專校院每學程最高80萬，如訓練職缺符合重點產業及中階以上技術層級，企業端每訓練一人最高還可獲補助7.2萬元，這項措施不只解企業的人才荒，更讓青年在畢業前就提早適應職場。高屏澎東分署今年度已與9校、168家事業單位合作，推出40個涵蓋十大領域的學程，共計提供1,227個工作崗位訓練職缺。自112年10月16日起，已開始受理113學年計畫提案，11月8日說明會現場，高屏澎東轄區的學校及企業也踴躍出席活動表示支持，國巨股份有限公司、華泰電子股份有限公司、巨匠電腦及瑞師科技股份有限公司等，也樂於提供訓練職缺，透過勞動部、學校及企業三方合作，讓更多青年習得所需技能。高屏澎東分署長郭耿華表示，勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第二期」，大專就業學程及青年預聘計畫即屬方案重點推動措施，歡迎有意願參與計畫的大專校院、企業，即日起至113年1月15日前提出申請。如欲進一步了解計畫，可洽詢(07)8210171分機1332王小姐或至青年職訓資源網(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/)查詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 2023/11/8 瀏覽次數 : 4011 加入收藏 :

勞動部高分署協助青年就業創造青年職涯多元發展性

發表時間 : 2023/10/24

高分署攜手大專校院促青年就業 6優質學程獲獎成果豐碩

發表時間 : 2023/9/7

高分署「職」引初次尋職青年就業助攻逆轉難關

發表時間 : 2023/8/11

勞動部高分署投資青年就業打造明日之星領航計畫大型徵才活動近百家廠商提供上千個職缺

發表時間 : 2023/7/20

高分署YS職場體驗帶青年就業向前衝職場摸索待業期縮短一半

發表時間 : 2023/7/6

勞動部高屏澎東分署「青年就業旗艦計畫」參訓青年成為亞馬遜前百大電商專案經理

發表時間 : 2023/3/20

澎湖就業中心做青年就業後盾媒合工作、定期關懷職場更順遂

發表時間 : 2022/3/29

花旗今年再獲國內企業金融及永續獎項肯定發布最新ESG報告書展現永續經營成果

發表時間 : 2024/11/14

勞動部高分署培育大專青年人才轄區3校榮獲優質學程贏得殊榮

發表時間 : 2024/9/13

勞動部屏東里港徵才活動週五登場 25家知名企業釋出280多個職缺

發表時間 : 2024/9/4

高分署YS鋼鐵人職場體驗助青年掌握數位技能為企業注入生力軍

發表時間 : 2024/8/30

勞動部「青年職得好評計畫」助青年釐清就業方向再領3萬獎勵金

發表時間 : 2024/8/27

就業獎勵助求職勞動部屏東中心8/23萬巒徵才活動

發表時間 : 2024/8/21

萬巒徵才23日優職登場就業獎勵助攻求職

發表時間 : 2024/8/21

將熱情轉化為專業高分署助青年職場上交出亮眼成績

發表時間 : 2024/8/20

勞動部台東就業中心22日現場徵才

發表時間 : 2024/8/19

高分署辦理重點產業關鍵職能課程助青年搶占就業先機

發表時間 : 2024/8/19

先就業後升學儲蓄學歷雙收勞動部高分署引領青年找未來

發表時間 : 2024/8/6

2025 年 2 月 17 日 (星期一) 農曆正月二十日

A12 藝術空間

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