符合「青年尋職」新聞搜尋結果 (頁：1 / 1) - 台灣產經新聞網

依據勞動部112年3月公布之111年「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，青年勞工認為好的「面試或求職技巧」有助於尋職之比率高達71.7%，凸顯面試與求職技巧是青年尋職是否成功的關鍵之一。勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱YS)在新鮮人求職重要時期，集結心理師、職涯教練、職場前輩及YS諮詢師組成專業陣容，辦理求職相關系列課程，從就業準備盤點、履歷自傳優化、面試技巧演練及職場參訪體驗，強化青年求職即戰力! 為了解青年勞工就業狀況，提供適切的服務，勞動部在111年10至11月辦理「15-29歲青年勞工就業狀況調查」統計結果，其中青年勞工平均尋職時間為1.8個月，尋職時間以「1個月以內」占62.5%為最高，其次「逾1個月~3個月」占22.4%，二者合計占84.9%。此外，青年認為就業資訊對於尋職的幫助最高的是「面試或求職技巧」達71.7%，其次是「就業市場與情勢分析」占59.6%。為協助尋職青年增加求職勝率，YS不僅提供一對一的個別諮詢與團體諮詢，幫助青年求職前認識與規劃職涯，安排深入在地產業別的職場參訪，帶青年深入瞭解產業趨勢與職業世界，並藉由職涯教練在業界擔任主管的豐富經驗，以企業取才的角度，提升青年面試技巧與臨場應變力，讓青年有充足的就業準備，縮短尋職時間，順利接軌職場。遲遲未能獲得心儀工作的面試機會的小戴，在YS諮詢師陪伴下，找出因為履歷平淡無奇，埋沒於眾多履歷中，未能獲得企業青睞。YS諮詢師帶他盤點自己的優勢，思考如何展現個人特點，並有條理的寫出自己與想爭取的職務相關性，凸顯自己擁有的會計專業，建構出有特色的履歷。並參與相關課程，練習面試表達及服裝搭配，成功獲得面試機會，也順利入職心儀企業。高屏澎東分署分署長郭耿華表示，YS擁有專業的諮詢團隊、來自不同產業背景的職涯教練、長期合作的企業夥伴及駐點心理師，可以陪伴青年在求學、尋職及在職等不同職涯階段，探索自我、認識產業世界，強化求職與工作技巧、打造適合自己的職涯規劃，歡迎青年朋友多加運用YS提供的職涯資源。欲瞭解YS更多活動資訊請至高屏澎東分署青年職涯發展中心官網https://kys.wda.gov.tw查詢，或撥打專線07-2313232洽詢。

每年畢業季及暑假期間是青年初入職場尋職的旺季，依據行政院主計總處「人力資源調查」顯示，112年青年失業人數為17.7萬人，失業原因以「初次尋職者」約佔未就業青年48％為最多。其未就業原因不乏缺少就業動機、在校所學技能與職場需求不符、工作經驗不足、身邊就業機會匱乏等。高屏澎東分署聽到了青年的心聲，為鼓勵青年積極投入勞動市場，提升關鍵技術職能、拓展尋職就業範圍，積極配合勞動部推動的「投資青年就業方案2.0」，以「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」及「轉正職」5大目標，協助青年就業。屏東縣南州鄉青年(小杜)，自高雄某職校畢業後，因對就業市場不熟悉，所以選擇先返家再尋職，之後發現家鄉就業資源有限，工作選擇性極少，漸漸對求職方向感到迷惘，失去就業動力，在親友建議鼓勵下，向高分署潮州就業中心尋求協助。就業服務員耐心瞭解他的需求及困境後，帶領他上網導覽「投資青年就業方案2.0」，並推薦他參加「初次尋職青年穩定就業計畫」，除能協助他釐清職涯方向、提升求職技巧外，還可獲得尋職及就業獎勵金最高4萬5千元，另外又建議他結合「青年跨域就業促進補助」提供求職交通補助、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助等，鼓勵他擴大求職區域，到就業機會較多的地區找工作。小杜接受就業服務員的建議，運用「初次尋職青年穩定就業計畫」及「青年跨域就業促進補助」幫助自己跨出舒適圈，到高雄尋職並順利就業，他開心分享自己如何在潮州就業中心的協助下，運用「投資青年就業方案2.0」的資源而就業，近期他更打算參加「產業人才投資方案」課程，不僅政府會補助80%或100%訓練費用，還可培養第二專長，為自己加值！高分署郭耿華分署長表示，每一位青年都有自己的夢想和目標，我們的任務就是提供多元的服務和支援，幫助青年能夠順利就業，實現自己的價值。「投資青年就業方案2.0」集結了11個部會的政府資源協助青年，從青年職涯發展、人力供需、青年失業、青年低薪及非典型就業等面向，推動48項協助解決青年就業問題的方法，例如青年尋職及就業獎勵、跨域就業補助、參加職業訓練課程費用補助及創業相關協助資源等。郭分署長鼓勵青年朋友善用政府資源，為自己加值！你需要什麼就業協助嗎？快上「投資青年就業方案」官網（應該）都點的到！<https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs/>

其他商業
深入校園職涯導航勞動部澎湖就業中心為青年就業紥根

為協助青年學子及早規劃未來職涯，勞動部澎湖就業中心前進國立澎湖高級海事水產職業學校102週年校慶，進行安全、安穩、安心職場宣導擺攤活動，希望能透過宣導與就業諮詢，強化學子們就業知能及未來的職場就業力，並為即將踏入職場就業、從事暑期工讀之青少年宣導求職防騙、認識就業安全管道、避免誤入求職陷阱的職涯導航，也提供應屆畢業生及欲投入職場的新鮮人有關青年尋職就業津貼資訊，以協助青年職奔未來。現場參與的陳同學表示，一直以為未來就業後才需要瞭解就業相關訊息及知識，但從宣導瞭解到，勞動保障涵蓋的層面很廣，像平時或寒暑假工讀或短期打工，都可能會有求職陷阱或受騙，如何保護自己的勞動權益，並且不誤入求職陷阱，對求職及打工很有幫助；而今年畢業的張同學也表示，同學們已各有升學或就業的規劃，從宣導上除了瞭解到勞動權益保障知識，腦海裡也有比較清楚的就業地圖及求職準備方式，獲益良多。澎湖就業中心主任陳家全表示，此次前往澎湖高級海事水產職業學校進行校園職場宣導，除了將勞動保障紥根校園外，也希望能協助在學及欲投入職場的青少年們，提高求職及就業的安全警覺，以及求職防騙的重要性，而澎湖就業中心也持續提供求職求才就業媒合服務及職業訓練就業服務推廣、諮詢、推介等服務，歡迎需求民眾，皆可來電06-9271207洽詢本中心服務專員。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 2024/5/24 瀏覽次數 : 4613 加入收藏 :

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(Youth Salon，簡稱高分署YS)今日(3/23)以「YS ChatGPT-職涯全方位即刻啟動」活動，邀請勞動部部長許銘春及YS長期合作的企業夥伴、職涯教練與心理師，化身YS ChatGPT智庫，現場回應青年職涯難題，與青年提前歡慶青年節! 對青年的照顧與協助一直都是勞動部政策的重點，勞動部部長許銘春提到，青年朋友剛從學校離開對未來可能會迷惘，全球青年失業率也比其他年齡層偏高，因此勞動部在全國成立了五個青年職涯發展中心，就近服務在地青年，只要青年朋友想要找工作或是要強化面試技巧，甚至對自己未來迷惘不知道做甚麼，YS都會全力提供專人全方位相應的職涯資源。高分署YS從102年成立迄今已服務逾40萬位青年學子，因應產業及勞動環境的發展，開設數位經濟、人工智慧等趨勢產業講座及參訪體驗，並邀請在地各行各業傑出的企業代表、心理師，組成智庫協助青年，解答青年職涯大小難題。除了YS的資源外，蔡英文總統執政這八年推動了「投資青年就業方案」，針對外界關心的「職涯發展」、「人力供需」、「青年失業」、「青年薪資」及「非典型就業」等等，勞動部統合各部會的資源來協助青年，希望青年朋友善用政府的資源，來為自己職涯增加助力。而台灣的青年更連續兩年於國際技能競賽獲得優異成績，受到世界肯定，這些從國際參與競賽的國手回到台灣也都能為各行各業的優秀人才，成為產業重點的人才。此外，台灣取得2025年亞洲技能競賽的主辦權，今年的全國技能競賽將在7月18日在南港展覽館登場，也歡迎各位青年一同觀賽。 109年參加YS鋼鐵人職場體驗計畫，至知名半導體製造公司體驗，並成功留任擔任人資管理師的黃勁凱，在本次活動中以學長姐身分，變身YS ChatGPT智庫，展現YS陪伴青年成就個人品牌，並培植青年從Taker到Giver的成長。勁凱分享自己職涯探索的歷程，他提到迷惘中的青年可以連結自身學經歷、多接觸各方資源，透過YS接觸不同產業與企業主管，找出職涯目標並建立人脈，並且保持積極進取的態度，更能獲得企業青睞。此外，懷著放手去做不害怕的心態，就能找到最適合自己的答案。未來即使在職場上遇到困境，YS會持續提供多元的職涯資源協助。高分署YS今年度將以「數位經濟」相關產業為主軸，推出「加職方案」、「職擊現場」、「儲職未來」三大職涯服務，帶領青年乘著趨勢向前行。「加職方案」將依據青年尋職、在職及轉職不同階段，所需的就業準備、在職適應及轉職攻略，規劃系列套裝實作課程，幫青年能力加值；「職擊現場」將鋼鐵人職場體驗計畫與重點產業結合，推出智慧機械、人工智慧及通訊(含5G)體驗專班，領青年職擊產業現況，快速銜接職場；「儲職未來」以「職涯存摺」統整青年在YS陪伴下，向「內在」自我覺察的探索與成長歷程，與YS諮詢師、職涯教練、心理師及企業，從「外部觀點」以不同專業角度，給予個別化的反饋，助青年在「別人眼中」和「自己眼中」取得平衡，突破自己職涯限制，找到個人關鍵職涯。相關活動資訊，請上高分署YS官網https://kys.wda.gov.tw/，或撥打電話專線07-2313232洽詢。

行政院主計總處公布112年下半年全國人力資源統計調查資料顯示，高雄市失業率為3.4％，較上半年下降0.1％；屏東縣失業率為3.5％，較上半年下降0.2％；澎湖縣失業率為3.5％，較上半年下降0.3％；台東縣失業率為3.4％，較上半年下降0.2％。在南部地區均呈現失業率下降的趨勢，顯然疫後就業市場己趨於緩和。其中高雄市112年下半年15至24歲失業率9.8%，25至29歲失業率4.6%，均為六都最低，展現勞動部勞動力發展署以「訓練增職能」、「服務促就業」、「輔導助創業」三大服務特色，積極協助青年就業的成果。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)為協助青年迎接即將到來的年後轉職熱潮及畢業求職季，113年上半年將開辦青年職訓班逾60班提供逾1,600個訓練名額，並提供職涯諮詢、職場體驗、履歷健檢及結合大專校院辦理就業博覽會等活動，適時適才適所幫助青年順利就業。為協助青年「訓練增職能」順利接軌職場，高分署推動產業新尖兵、雙軌旗艦及大專預聘各項計劃，培訓青年就業關鍵技術能力，媒合青年進入重點產業，除了補助訓練費用最高10萬元，訓練期間還可領取最高9萬6,000元的學習獎勵金。113年配合產業趨勢，辦理人工智慧應用服務、淨零減碳及智慧機械等訓練逾1,600個訓練名額，協助15至29歲本國籍待業青年養成關鍵技術職能順利就職，同時緩解產業缺工。在「服務促就業」部分，高分署除設立專為青年服務的青年職涯發展中心(Youth Salon，簡稱YS)，提供職涯探索、職涯諮詢、履歷健檢、職涯發展課程及職場體驗等，幫助青年了解自我職業興趣、個人優勢、強化實際職場認識，做好求職準備。同時也與大專校院補助、合作，於農曆年後陸續展開17場校園就業博覽會，邀請逾600家廠商現場徵才。此外，為助力青年尋職，勞動部推動多項服務措施，如「初次尋職青年穩定就業計畫」，提供15歲至29歲未在學且未就業連續達90日以上之本國籍初次尋職青年，尋職津貼及就業獎勵金合計最高4萬5,000元。針對初次跨域尋職需求青年，推出「青年跨域就業促進補助」提供求職交通補助、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助等，降低青年異地就業障礙。為協助民眾穩健創業路，勞動部推動「微型創業鳳凰貸款」，透過創業評估、創業研習、顧問諮詢輔導及提供創業貸款等一條龍「輔導助創業」服務，幫助青年縮短創業進程，達到創業後穩定發展及創業成功目的。高屏澎東分署分署長郭耿華表示，勞動部提供青年職業訓練及就業服務等多面向資源與支持，不僅協助青年就業，同時也舒緩產業缺工情形。另外也透過創業陪伴，協助青年創業評估及創業階段面對面諮詢輔導，縮短創業歷程，提高創業穩定性與成功率。想瞭解更多高屏澎東分署服務措施，可上署官網 https://kpptr.wda.gov.tw、青年職涯發展中心(YS)官網https://kys.wda.gov.tw 或上台灣就業通網站https://www.taiwanjobs.gov.tw查詢。