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台灣雀巢自2010年將集團的旗艦專案「雀巢健康兒童計畫」帶進台灣，15年來與NGO夥伴以及教育單位，透過線上教材與線下活動，迄今已幫助全台近50萬名學童邁向更健康的生活。2025年，雀巢攜手家扶基金會，將關懷延伸至脆弱家庭中的「親職化兒童」，和創新教育團隊「玩轉學校」共同研發出這套為孩子的營養教育量身打造的「雀巢健康兒童-《懂吃勇者》」桌遊，號召雀巢營養師與志工，前進家扶中心合作，展開營養教育桌遊課程，長年關注兒童議題的樂團「旺福」，也親自出席兩場活動，以行動響應對孩子的關懷！此外，雀巢也捐贈為期一年超過500個營養食物箱，幫助這些孩子及其家人補充營養，合計支持超過百位孩子及其家庭，盼能透過「營養教育賦能x 營養物資補給」雙軌並進，幫助更多孩子從知道到做到，一起好好吃、好好生活。 雀巢健康兒童計畫 發揮食物的力量守護孩子健康成長 雀巢秉持「創造共享價值」(Creating Shared Value, CSV)的初衷，瞄準社會需求，運用全球最大食品公司的專業，每天滿足超過10億人的營養需求。「雀巢健康兒童計畫」為雀巢全球性倡議，致力協助3至12歲孩童養成健康飲食與生活習慣，並承諾於2030年前支持全球5,000萬名兒童擁有更健康的生活。台灣雀巢從2010年將「雀巢健康兒童計畫」帶到台灣落地深耕，除了持續深化校園合作，今年也攜手家扶基金會，把照顧範圍，從一般學齡孩童延伸至脆弱家庭中的親職化兒童。 台灣雀巢董事長暨總經理羅台青表示：「孩子是社會永續發展最重要的基石，尤其台灣面臨少子化的嚴峻挑戰，確保每一個孩子都能健康成長不只是議題，更是各界都應該採取行動的重點項目。雀巢作為全世界最大的食品公司，深耕在地致力發揮食物的力量，運用雀巢在營養健康的優勢，號召同仁一起，透過『雀巢健康兒童計畫』幫助台灣的孩子和家庭都能一起好好吃、好好生活。」 家扶基金會執行長周大堯表示：「脆弱家庭兒童的健康成長，需要社會各界共同關注與投入。感謝雀巢多年來在台灣推動『雀巢健康兒童計畫』，從知識教育、物資捐助到企業志工深入陪伴，而食物箱的導入不僅提供家庭實質的支持，更創造了社工與家長正確對話營養知識的機會，進而提升整體家庭的營養意識，讓改變從孩子延伸至家庭，更全面的陪伴孩子走過關鍵的成長階段。」 量身打造《懂吃勇者》桌遊 雀巢同仁化身遊戲講師推動營養教育 來自脆弱家庭的親職化兒童，在小小年紀就必須扛起家庭照顧的責任，平均每周有2天需要自理三餐註1，尤其長假時候少了營養午餐的支持，對於三餐的選擇就更要靠自己。在了解這群孩子面臨的處境後，雀巢攜手創新教育團隊「玩轉學校」，歷時近一年的密集開發與反覆討論，為孩子們量身打造全新營養教育教材「雀巢健康兒童-《懂吃勇者》」桌遊，教材以故事劇情與情境遊戲為主軸，引導孩子學習營養知識與資源分配，讓教育過程充滿趣味與互動，幫助孩子將所學真正融入日常生活中。 今年度的「雀巢健康兒童計畫」也把握暑假的黃金時期，透過雀巢營養學院培訓17位營養教育講師，並號召近50位的雀巢營養志工，前進家扶中心舉辦「雀巢健康兒童-《懂吃勇者》」桌遊營養教育桌遊課程，根據課後回收問卷，有高達89%的孩子表示非常喜歡本次的課程，亦有85.5%的孩子表示「雀巢健康兒童-《懂吃勇者》」桌遊有幫助他學會挑選更營養健康的食物、也有84%的孩子感受到雀巢是一間關心兒童健康的企業註2。針對所有參與活動的孩子，也同步提供一年期的營養食物箱，支持 百位孩童與其家庭在日常中穩定補足所需營養，讓食物的力量從孩子延伸到整個家庭。 雀巢健康兒童持續擴散 樂團「旺福」響應支持 長期關注兒童議題的樂團「旺福」，一直以來透過音樂為台灣的孩子帶來歡樂和正能量，這次響應「雀巢健康兒童計畫」也親自出席兩場活動，和孩子們一起參與「雀巢健康兒童-《懂吃勇者》」桌遊課程，透過實際的互動了解這群親職化孩子實際的生活樣貌，也很開心看到藉由營養知識的賦能，鼓勵孩子們先把自己照顧好，就有能力可以去照顧家人，同時也希望透過樂團「旺福」的參與，讓更多人能重視這個議題。 為讓所有重視社會議題的消費者都可以在日常中發揮影響力，雀巢也成立了「雀巢永續巢食代」參與式共好平台，消費者只需加入雀巢 LINE 官方帳號並綁定雲端發票，即可於日常購買中自動累積「微笑點」，並且可以自主選擇要將微笑點挹注包含「雀巢健康兒童計畫」在內的不同社會參與專案，無需額外花費，就能放大食物的力量，讓營養與關懷幫助更多家庭。
成團超過25年的樂團「旺福」因其童趣十足、簡單詼諧和獨樹一格的創意深受台灣各年齡層粉絲的喜愛，在團員陸續走入家庭、成為爸媽後，也以行動積極為兒童議題發聲，期盼透過音樂的正能量，將這份從原生家庭感受到的愛和溫暖，傳遞給更多人。 今年暑假，旺福成為「雀巢健康兒童計畫」的響應夥伴，來到家扶中心陪伴一群「親職化兒童」，透過「雀巢健康兒童-《懂吃勇者》」桌遊和音樂，帶領孩子一起玩出營養力，成為自己的懂吃勇者! 「雀巢健康兒童計畫」是台灣雀巢自2010年從集團的引進的旗艦專案，迄今已幫助全台近50萬名學童邁向更健康的生活。2025年，雀巢攜手家扶基金會，將關懷延伸至脆弱家庭中的「親職化兒童」，為孩子的營養教育量身打造的「雀巢健康兒童-《懂吃勇者》」桌遊，前進家扶中心合作，展開營養教育桌遊課程。本次旺福所有成員也親自出席兩場活動，和孩子們一起參與「雀巢健康兒童-《懂吃勇者》」桌遊課程，讓陪伴成為最有力量的教育方式，把遊戲、快樂與正能量帶到每一個需要被看見的角落。 這次，旺福的四位團員一起來到基隆家扶中心瑞芳服務處，和孩子們一起成為「雀巢健康兒童-《懂吃勇者》」桌遊的玩家，在遊戲過程中透過採買食物和營養素計算，養成最強的勇者，一起組隊打怪。 「其實我們在大家還沒有小孩之前，就一直在為台灣的小朋友做搖滾樂，」Mami感性說著，「後來我們升級成爸媽，歌迷也帶著孩子來看表演，才更深刻地關注兒童議題。我們想，除了音樂，還能不能做更多？」長期關注兒童議題的旺福，不只為兒童打造專屬搖滾歌曲，也曾與公益組織合作關懷偏鄉孩童的飲食狀況。這次與雀巢的合作，讓他們看見親職化兒童日常中不為人知的挑戰，也希望能透過自身影響力，讓更多人注意到兒童營養與健康的議題。 來自脆弱家庭的親職化兒童，在小小年紀就必須扛起家庭照顧的責任，平均每周有2天需要自理三餐註1，尤其長假時候少了營養午餐的支持，對於三餐的選擇就更要靠自己。在了解這群孩子面臨的處境後，雀巢將食品專業與創意教育結合，將枯燥的知識變成有趣的營養教育桌遊課程，引導孩子學習營養知識與資源分配，讓教育過程充滿趣味與互動，幫助孩子將所學真正融入日常生活中。 在活動的最後，小朋友驚喜表演了事先準備的兩首歌曲，讓旺福感動不已，「好像反而是被他們鼓勵到了」小民笑著說。親職化兒童面臨的挑戰並不輕鬆，但每一次的陪伴與支持，都是讓他們更有力量的契機。雀巢希望透過長期推動健康兒童計畫，結合企業資源、專業知識與社會力量，讓更多孩子在關鍵的成長階段得到適當的營養與關注。旺福的加入，更讓課堂多了歡笑與活力，讓孩子們在學習中感受到被看見、被支持的溫度。未來，雀巢將持續攜手各界夥伴，把營養教育與資源送到更多需要的家庭，讓每個孩子都能在穩定與關愛中勇敢長大。 註1：根據77份有效的課前問卷統計結果，孩子們自述一周平均有2.02天需要自理三餐。
台灣雀巢40周年「獎」聲不斷，上周再以完整政策及落實配套的「勇敢生、放心養2.0」生育政策，成功打造多元包容職場環境，在209家台灣最具指標性企業中脫穎而出，榮獲首屆「親子天下友善家庭職場獎」殊榮，獲評審盛讚為企業典範。自2020年起將永續概念納入企業核心價值後，台灣雀巢推動在地「BEST」四大永續策略行動，與產官學界夥伴攜手推動商業、環境、社會及人才的全方位永續發展，近年屢獲產業及永續標竿獎項肯定。並在40周年之際，突破創新，推出「雀巢永續巢食代」全新參與式共好平台，邀請全民集結日常消費的力量，攜手累積「微笑點」點數，放大回饋社會的力量，共同助力公益。在雀巢家庭日號召超過1000位雀巢員工及家人，率先響應「雀巢永續巢食代」。旨在將雀巢「Good Food、 Good Life」 好好吃、好好生活的企業理念，放大落實，為下一代打造更好的未來，承諾於2025年幫助25萬小孩健康長大。 致力人才永續推行業最優18周育兒假 雀巢獲首屆「親子天下友善家庭職場獎」 雀巢以嬰幼兒營養食品起家，也致力實現提供下一代友善生養環境的企業價值，持續在台推動多元包容育兒支持政策，從政策制度到組織文化全方位發展，落實「主管支持、員工敢請」的配套制度。台灣雀巢以持續優化的「勇敢生、放心養2.0」政策，獲得首屆「親子天下友善家庭職場獎」殊榮，根據主辦單位統計，雀巢提供給員工的育兒支持假，不僅大幅優於法規，長達18周的全薪育兒假，假別長度更勇冠獲獎企業之首。「親子天下友善家庭職場獎」由親子天下與天下雜誌合辦，評選標準包括組織文化與企業承諾、符合父母需求的措施、特色與創新性、成效指標等，自209間報名企業中評選出26家企業，獲獎率約12%。台灣雀巢獲選為外商食品業唯一得獎企業，以突破性別框架的「照顧者」概念，鼓勵員工不論男女都參與育兒，不限性別皆能申請18週和28天的全薪育兒支持假，獲評審盛讚：「是企業為照顧員工不斷與時俱進的最佳表現。」 台灣雀巢除了提供接軌國際人才的職涯發展，更持續觀察員工需求、改善政策配套作法，連續5年公司統計粗出生率遠超全國數字，2022年數據遠超全國平均達5.8倍(註1)，積極照顧員工及家庭福祉的作為，不僅獲得外部獎項肯定，更達成連續4年產假後留任率達100%、育嬰留停回任率4年平均達95.5%的成績，拓展業務同時鞏固人才永續發展。 *註1：2022年台灣雀巢粗出生率達35.1 ‰，為全國粗出生率5.96 ‰ 的5.8倍，且自2018年起連續5年皆遠超全國數字。（雀巢粗出生率=當年度申請奶粉哺育政策的男女員工數/總員工數；全國粗出生率=活產數/總人口數） 全新參與式平台「雀巢永續巢食代」上線！ 日常消費集點 共創下一代的微笑 台灣雀巢深耕在地，持續與價值鏈夥伴共學、共創、共好，於本（12）月推出「雀巢永續巢食代」全新參與式線上平台，透過日常消費集點轉換助力公益的機制，攜手累積「微笑點」點數，放大回饋社會的力量，共同助力公益。除持續投入長期深耕的社會永續專案: 「雀巢健康兒童計畫」及「雀巢1000天營養計畫」外，雀巢觀察當前台灣貧富差距拉大、貧富家庭支配金額差距逐年拉大，2022年高達6.15倍，10年來新高。14萬低收入家庭經濟拮据，在經濟弱勢家庭中，有一群處境更為辛苦的「小大人（兒少照顧者）」。根據家扶基金會「2019弱勢兒少飲食營養調查」統計70.2% 弱勢兒少曾餓肚子，24.8%無法每天有固定三餐。當扶助家庭遭遇家人傷病時，有3成6的家庭需要兒少分擔照顧責任。在面對長期缺食及營養不均挑戰下，若遇寒暑長假，少了平日學校營養午餐的支持，小大人們在照顧自己與家人的飲食準備更加辛苦。 雀巢攜手最具規模、系統化追蹤強化扶助家庭親職能力的「家扶基金會」，結合自身優勢，以照顧0-99歲台灣家庭營養需求的完整產品線，長達12年健康兒童知識推廣的豐富底蘊及豐沛協力廠商資源，旨在彌平小大人的飲食營養缺口，展開長期扶助計畫。透過捐助符合小大人全家營養需求的好好食物箱，補充全年齡層最缺的三大營養素: 鈣質、維生素D 及膳食纖維，並加強成長孩童必須但容易缺乏，尤其是來源為紅肉、弱勢家庭可能更缺乏的鐵質，減輕小大人家庭長假備餐的壓力。除物資捐贈，雀巢更著力增能小大人。預計開設寒暑假營養營隊，賦能小大人所需的營養知識、並加強備餐料理自煮能力。同時舉辦不同職業的體驗營，以拓展認知及體驗，幫助小大人多元探索世界的不同面向，開啟其對美好未來的憧憬及想像。 「雀巢永續巢食代」自本月起正式上線，只要加入雀巢官方LINE好友(「雀巢永續巢食代」官方LINE 帳號: https://lin.ee/YJnQWWT )，綁定載具，在消費雀巢產品即能自動累積「微笑點」，參與助力公益專案。台灣雀巢持續發揮食物的力量，推動BEST四大永續行動，期透過消費者合力參與，共同為台灣下一代打造更好的未來，一起好好吃、好好生活，承諾於2025年幫助25萬小孩健康長大。影片介紹：https://www.youtube.com/watch?v=kEqky8HgUEE 關於雀巢 雀巢（Nestlé）是源自瑞士的國際食品龍頭，提供人們「優質食品、美好生活」（Good Food, Good Life）。雀巢旗下達2,000多個品牌，遍及全球逾180個國家，走入數十億人的日常生活。雀巢的品牌宗旨：發掘食物的力量，提升每個個體的生活品質，不論是當下還是未來。從全球到在地，雀巢以「永續」開展各項行動，深耕台灣40年，承諾持續推進BEST四大永續行動，包括: (1) 商業永續 (Business): 將世界級兼具營養及永續的產品及服務帶進台灣家庭，提升0-99歲全家人與毛小孩的生活品質。 (2) 環境永續 (Environment): 攜手在地價值鏈夥伴，全力推動食品包裝改革及台灣在地循環經濟。 (3) 社會永續 (Society): 針對社會缺口，運用雀巢營養、永續優勢，攜手利益關係人培育更健康的下一代。 (4) 人才永續 (Talent): 接軌國際化的職涯機會，培養台灣下一代年輕人。 欲知更多活動詳情，請上 雀巢粉絲團https://www.facebook.com/NestleTW 或電洽客服專線0800-000-338 Contacts: 台灣雀巢企業公關副理 台灣雀巢企業溝通 暨永續發展負責人 陳品佑（Alex） 蔡惠蓮（Ivy） (02) 6639-5673 / 0963-194-929 (02) 6639-9682 / 0936-769-277 alex.chen1@tw.nestle.com ivy.tsai@tw.nestle.com
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雀巢健康兒童計畫
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