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符合「長照機構」新聞搜尋結果， 共 42 篇 ，以下為 1 - 24 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
Loopick 環保餐盒為台灣長照機構服務，長照機構的長者也分享 Loopick 餐盒讓他們用餐更有儀式感 (Loopick 提供)
產經商業
Loopick 循拾助力長照機構　用環保餐具為長者創造有溫度的永續新生活

減塑減廢在世界各地愈來愈受重視，許多人可能不知道，一家名為「Loopick 循拾」的環保餐具公司，正在默默改變大家使用餐具的方式。Loopick 專注於提供循環餐具租借服務，與全台上百間餐廳及長照機構合作，讓台灣的飲食循環經濟逐步成型。  以「循環容器及環保餐具」為核心，Loopick 近兩年在台灣各城市幫助長照機構取代了過去的紙餐盒，大幅減少垃圾製造和堆積問題。創辦人蔡萁聿說，「還沒用環保餐具時，阿公阿嬤常把紙餐盒堆在家裡，長照機構得靠志工定期去為他們清理。現在使用完的環保餐盒由送餐人員取回，Loopick再統一處理清潔並循環使用，垃圾問題就迎刃而解了。」 環保餐具減少垃圾也帶來用餐儀式感 對長者來說，這不只是減少垃圾那麼簡單。一些阿公阿嬤分享，用環保餐具很像是回到了以往的家常飯時光。他們說這些餐盒有重量，質感也很好，吃飯的時候感覺更有儀式感，不像用紙餐盒那樣隨便草草了事。「環保餐具不只解決了垃圾，還讓吃飯變得更有尊嚴、更有人情味。」蔡萁聿說，目前合作的長照機構，每天有將近400人次使用環保餐具，減廢與增溫兼具。  除了提供環保餐具，Loopick還協助長照機構設計其中央廚房取餐與回收的動線，確保取餐流程順暢不打結。「我們希望不只提供服務，還能實際解決機構的餐廳管理問題，讓大家的用餐體驗更舒適。」蔡萁聿指出，這樣的全方位服務不僅幫助機構輕鬆減廢，對需要提升永續品牌形象的企業來說，也是一個能直接體現ESG目標的有效方案。 以環保餐具陪企業推動環保及永續 除了長照機構，Loopick還與多家餐廳、電影院及外送平台合作，讓環保容器及環保外送成為企業同時追求方便與永續的最佳選擇。「環保其實沒有想像中困難，只要願意開始，每個選擇都能對環境帶來正向改變。」蔡萁聿表示。 隨著環保意識的提升，Loopick不只是在提供一種服務，而是用一場環保革命重塑飲食文化。歡迎希望將環保餐具融入日常生活的企業或機構聯繫Loopick，一起為未來減塑盡一份力。

文章來源 : 新零售時代 發表時間 : 瀏覽次數 : 2681 加入收藏 :
由 (左)IWBI亞太區副總裁張為舜親自授證予(中間) 玨心為爾 林桂惠董事長及代表出席授證典禮。
樂活消費
【玨心為爾】台北市私立六十三社區長照機構 全球第一家通過WELL健康建築鉑金級授證

(編輯中心/林秀貝 台北報導) 2020年均鎂福祉、台灣受恩與德和建設共同合資設立的【玨心為爾股份有限公司】並在臺北市大安區設立【臺北市私立六十三社區長照機構(日照中心) 】，經由所有團際成員的努力，2022年榮獲國際WELL建築研究院(IWBI)之 WELL PLATINUM 鉑金級認證，成為全球第一家通過WELL健康建築認證的日照中心，並於2022年12月31日由IWBI亞太區副總裁張為舜親自授證。 跨界投入倡議關注高齡照護議題 台北市大安區是台北市人口外移與高齡人口比例最多的地區，政府與民間單位都在想方設法面對高齡化議題，原經營輔具貿易的均鎂福祉董事長林桂惠與劉書朱認為高齡化議題並非單一民間單位能夠處理，因此成立「社團法人長期照顧協會」，花費近五年號召醫療、照護、科技、建設等跨領域專業者們共同關注照護議題，並成功整合台灣受恩與德和建設跨界投入照護議題。 全台有10間日照中心的台灣受恩總經理劉庭軒與在台北市進行都更與危老改建的德和建設董事長特助紀岳君都非常關注高齡照護議題，在林桂惠董事長號召下，于2020年共同成立「玨心為爾股份有限公司」，第一個事業單位就是在台北市大安區成立「六十三社區長照機構」。 根據政府統計資料，台北市大安區的總人口數從民國105年的31萬人下降到民國111年的28萬人，但65歲以上人口比例卻從5萬7千多人上升到了6萬4千多人，高齡人口比例從18.36%上升到22.83%，其中失智與失能的人口推估超過一成。面對急速高齡化的趨勢，目前大安區卻只有五間日照中心在服務高齡族群，而日照中心也常被民眾視為鄰避設施，在高齡人口與照護服務嚴重失衡與民眾對於日照中心的認知落差，玨心為爾企圖在台北市大安區進行一場照護倡議行動，翻轉民眾對照護事業的認知，引進國際健康建築概念就是這場照護倡議行動的起點。 全球首間健康建築WELL鉑金級認證日照中心 「六十三社區長照機構」是依據長照服務法設置的社區型長照機構，服務人數為38人，設有社工師、護理師、照服員來服務台北市的長輩。為了確保長輩在健康安全的環境，「六十三社區長照機構」引進健康建築認證，成為台灣第一間也是全球第一間通過國際WELL健康建築標準™（源自美國，簡稱WELL）鉑金級認證的日照中心。 WELL健康建築認證是專注室內環境來提升人體健康與福祉的建築認證標準，由美國公益性組織國際WELL 建築研究院™（International WELL Building Institute™，簡稱IWBI™）以健康科學、行為科學、建築科學為論證基礎，透過十大概念（空氣、水、營養、光、運動、熱舒適、聲環境、材料、精神及社區）來達到以人為本，為使用者提升福祉健康的健康建築標準。 「六十三社區長照機構」設立以Live WELL， Age Well為核心理念，透過健康建築的規範進行設計、並在營運政策上全面提升日照中心被照顧者的健康與照顧者的福祉。 WELL如何優化高齡者照護環境？ WELL整合式指引，集結空間中所有Stakeholder（利害關係人）透過與中心護理同仁、設計師、易境永續WELL顧問、全齡使用者等，從設計、施作、運營、WELL性能驗證到取得鉑金級認證，讓十大概念從生理到心理、復健治療到照顧皆以「您」為中心，提供以人為本的溫暖服務和個人化的生活環境。其中又以「空氣」、「光」、「運動」、「社區」為六三日照特別為長輩優化的概念。 1.空氣 - 健康呼吸 六三日照的空氣品質，採用WELL最高規格的要求，嚴格於台灣空氣品質標準法，以PM2.5為例，臺灣要求小於35μg/m3 ，六三日照透過滿足美國空調協會外氣量標準，所有進入室內的新風皆通過MERV13濾網以及RGF空氣滅活設備，達到PM2.5<10μg/m3，且可有效滅活SARS CoV2、大腸桿菌等常見於長照機構之危害菌種。      2.光 – 沐浴於健康光環境 為提升長輩視物能力及健康的身理時鐘養成，六三日照採用低頻閃、低炫光、高演色性燈具及晝夜節律照明設計。透過室內光配方，可以讓長輩在室內活動時有如自然光的光品質；在返家時可因白天晝夜節律的強化，提升睡眠品質。     3.運動 – 樂齡動起來 透過六三日照特約物理治療師，提供每位長輩專屬的肌力、心肺訓練的運動課程，並在健身房空間強化熱舒適、聲環境優化設計，降低噪音及空間殘響（回音）提升長輩運動過程中的身心舒適。  4.社區 – 連接你我他 遵循WELL標準，制定嚴格的緊急應變措施及設備，專屬AED及護理急救人員，確保長輩的安全以及六三日照的營運韌性。此外，整體空間採用親生命設計元素，大量使用原木材質及綠植裝飾，讓來到六三日照的所有人員可以擁有放鬆、減壓的正面表現。 「六十三社區長照機構」以WELL健康建築指標確保照顧者與被照顧者都生活在健康的環境，對失能與失智長者提供妥善且溫暖的日間照顧，減輕照顧者的負擔，從社交活動、專業治療、飲食調整、作息安排到睡眠，讓長者從中養成有益記憶保健的良好生活形態。 三個不同領域的民間單位創立玨心為爾股份有限公司就是希望替台北市民眾「在地安老」的盼望找到具體實踐的路徑，「六十三社區長照機構」的設立就是這個行動的開端，既使我們了解仍有許多問題亟待突破，但是希望藉由「六十三社區長照機構」的設立，繼續彙集同樣民間能量一起與公部門實踐照護城市的目標。 玨心為爾股份有限公司 https://www.jutopia.com.tw/  

文章來源 : 鳴新聞 發表時間 : 瀏覽次數 : 7636 加入收藏 :
聖約翰科技大學銀髮俱樂部在地深耕4年，學員們自主凝聚成學長姐制的團隊，彼此督促學習。
產學新訊
北海萬歲　聖約翰科大銀髮俱樂部歲末聯歡迎接2025

聖約翰科技大學休閒運動與觀光管理系舉辦銀髮俱樂部「歲末聯歡～北海萬歲」活動，邀請聖約翰、三芝、石門、金山服務據點及附近鄰里的樂齡朋友一起告別2024，迎接嶄新的2025。參與成員年齡總和突破1萬歲，大家在溫馨歡樂的氛圍中，共享充滿希望與活力的年終派對，邁向「活躍老化、優雅老化」的未來願景。 活動開場時，唐彥博校長致詞表示，看到銀髮俱樂部成員們活力滿滿，他深受感動，並提到2024年是聖約翰科大蛻變的一年，學校將成為全國第一所校園內設有200床長照機構的大學。他熱忱歡迎銀髮俱樂部成員優先預定，並強調學校將持續善盡大學社會責任，與社區攜手共生、共好、共享，一起打造共創、共榮及共贏的2025年！ 「看見進步、累積體能，無限可能就在聖約翰科大銀髮健身俱樂部！」休閒運動與觀光管理系蔡文程主任指出，銀髮健身俱樂部自2021年在北海岸成立以來，致力於為樂齡學員提供專業的體適能課程，至今已成功運行4年。銀髮健身俱樂部克服偏鄉環境的限制，根據學員的體能量身設計多元化的運動訓練，讓學員願意走進教室運動，並且持續運動、規律運動及在家運動。期盼2025年能有更多的樂齡朋友成為銀髮健身俱樂部一員，在聖約翰科大認識自己、訓練自己及突破自己。 「原來『老了』，可以『依然年輕』！」邱英美學員帶著兩位高齡83歲及84歲的加拿大友人參加年終派對，她感動地表示，近3小時的活動，輕鬆有趣、活力滿滿。感謝學校、Lulu及吳家祥老師精心籌辦這場甜蜜溫馨的派對，為2024劃下完美的句點，也讓大家真正體會到「人生向晚，益加燦爛」的真諦。 江惠玲學員自幼患小兒麻痹，曾認為運動是自己的弱項，但自從參加銀髮運動課程後，在老師的專業指導與學員間的鼓勵下，她每週都期待上課時光。現在的她不僅接受了自己，更突破生活中的限制，感謝所有老師和同學的指導與陪伴。 「參加聖約翰體適能活動之後，好像一切都變了，身體變得壯壯的」魏果明學員說，聖約翰體適能課程在淡水及北海岸是響噹噹的，不但輔助器材非常多樣，LuLu、吳家祥老師、蔡文程主任及柯淨文老師也盡全力指導及幫忙，課程學習開心快樂，也增加不少正能量的朋友，這些都是健康帶給大家的附加好處。

文章來源 : 聖約翰科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 2660 加入收藏 :
康寧大學吳慶堂董事長(中)偕同貴賓，參訪育成中心大健康產業平台場域及其新穎設備
產學新訊
康寧大學整合產學力培育優質人才 育成中心攜手打造大健康產業平台

  【記者林子霞台北報導】有感於臺灣高齡化已是國安社會的嚴正課題，及國家精準健康產業及長照2.0健康照護產業之需求，以「具大健康產業特色的優質大學」為願景的康寧大學，整合學校教育特色與產業資源，攜手打造大健康產業平台；12月6日正式啟動大健康產業平台服務，康寧大學吳慶堂董事長偕同上百位貴賓暨合作企業代表與會參訪，以「照護科技」、「長期照顧」、「健康產業」、「主題課程」四項架構，提供民眾全方位整合的新照顧體系。    康寧大學育成中心開啟嶄新的一頁，源自康寧大學、桃園啟英高中、治平高中三校董事長吳慶堂的志業理念。吳董事長除積極參與公益活動外，更秉持「愛的教育」將學生視如己出，積極培育教師學習增進趨勢的專業技術，並透過整合企業界資源及未來產業潮流，提供學生實習的平台，培育具備健康與人文素養，期能運用創造力、就業力及服務力，成為大健康產業的專業人才。 此外，康寧大學以深植照護體系新思維的發展，將既有護理健康學院及商業資訊學院的資源，依據課程發展，引進與大健康產業有關之企業進駐育成中心，可提供學生將所學應用在大健康產業實習平台上，落實學用合一理念，創造畢業即就業的媒合機制；也能夠針對50~65歲健康人口族群，有工作需求及願意回到職場者，提供培訓新技能，而重返職場貢獻。 康寧大學育成中心整合產學資源，包括箭準公司、居達居家長照機構，以人為本跨機構與跨體系結合政策、照護機構、社區與家庭，共同提供最優質的照護創新育成中心；也期待透過產官學的共同努力，創造一個滿足銀髮世代健康、快樂、有尊嚴的生活園地，為下一個世代創造更美好的未來。 圖說：康寧大學吳慶堂董事長(中)偕同貴賓，參訪育成中心大健康產業平台場域及其新穎設備。  

文章來源 : 守護台灣新聞網 發表時間 : 瀏覽次數 : 4772 加入收藏 :
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樂活消費
保康日照正式開幕，打造長輩安心第二家園

(記者何曉菁/嘉義縣報導)財團法人嘉義市私立保康社會福利慈善事業基金會附設的「保康社區式長照機構」於12月5日正式揭幕啟用。這是嘉義縣太保市的第5間日間照顧中心，也是全縣第26間日照中心。中心位於太保市東勢社區活動中心2樓，由嘉義縣政府及太保市公所向中央政府爭取經費建設，透過「前瞻基礎建設整建長照衛福據點計畫」獲得2400萬元補助，再由公所自籌1200萬元，共同打造這座4層樓多功能建築。啟用典禮當天，太保市長鄭淑分、社會局長張翠瑤，以及保康基金會董事長陳煒等多位貴賓出席，共同見證這一重要時刻。  嘉義縣是全國老化程度最高的縣市，截至今年10月，老年人口比例達23.06%。雖然太保市老年人口比例為15.69%，是全縣相對年輕的市鎮，但隨著人口老化，長期照顧需求日益增加。自107年縣長翁章梁上任以來，嘉義縣日間照顧中心從原有的9間增加至26間，其中13間透過前瞻計畫補助建設，展現縣府推動「一國中學區一日照」政策的決心。目前已經營的日照中心涵蓋24個學區，另有7個正在籌建中。  太保市長鄭淑分表示：「東勢社區活動中心的建設及保康日照中心的進駐，不僅強化太保市的長照服務，更提升了社區軟實力。這棟建築的完成，要感謝前任市長黃榮利的提案及社會局的全力支持，也特別感謝嘉基體系的配合，讓我們能順利取得補助並完成啟用。我們未來將持續努力，為長輩創造更完善的照護環境。」  保康日照機構以日式居家風格為主軸，搭配溫馨家具與設計，營造如家的環境。同時設有「PauKan coffee」與「漫談紓壓小花園」，為家庭照顧者提供舒壓空間，成為社區交誼的重要場域。該中心可同時服務24位失智或失能長輩，提供健康促進、生活功能訓練及復健等服務，幫助長輩提升自信與心理支持，減緩失智失能的影響。此外，中心還提供交通接送服務，解決家屬接送的不便，讓長輩能在熟悉的環境中獲得專業照護。  嘉義縣社會局長張翠瑤表示：「保康日照中心的成立，是我們長期努力的成果，非常感謝東勢社區及各界的支持，讓這個等候多年的計畫得以順利完成。」保康基金會董事長陳煒提到，基金會同屬「大嘉基體系」，嘉基醫院在108年於太保新埤開辦太保市第一間日照機構，推展社區共生型照顧模式，5年來深獲太保地區民眾的肯定。所以在保康日照開始進行籌設之初，已不斷有民眾爭相詢問並且登記等候服務。保康基金會秉持「微笑生活、心中有光」的信念，在長照服務的需要上提供關懷和支持，讓每個人都擁有正向和積極的笑容，服務團隊也將帶著溫暖與希望的信念服務社會，和社區居民一起打造共好友善的生活支持系統。 日前太保市市長鄭淑分指示公所團隊，積極推廣太保市長照服務努力下，邀集東勢里長龔栩慶、社區里事長徐靜婉、安東國小校長吳宗成及多位社區耆老共商推動方向，結合在地幼兒園生、國小生與大學生，創造跨世代交流機會。透過這些多元的規劃將讓長輩能在照顧日常化中獲得妥適的照顧，也能進一步幫助其家人更安心工作。有長照需求的民眾可撥打長照諮詢專線1966（手機或市話皆可直撥，前5分鐘免費），或聯繫保康日照中心專線05-362-2151，讓我們共同為長輩創造安心、充實的生活環境。 

文章來源 : Luyinews 綠藝新聞公民媒體 發表時間 : 瀏覽次數 : 1557 加入收藏 :
高分署派員訪視職訓「健康家管班」結訓學員工作狀況。
其他商業
勞動部高分署職訓助攻 為中年失業者就業之路打光

劉先生原本在日間照顧中心從事照顧長者工作，因疫情衝擊下導致照顧服務需求銳減而被資遣，工作上的打擊使他感到迷茫與焦慮，在參加勞動部高屏澎東分署委託優質辦訓單位開設的「健康家管班」職訓課程後，成為居家照顧服務員，並利用空檔時接清潔工作，展開了全新的職業生涯，繼續在助人工作發光發亮。 劉先生幾年前被資遣後仍須一肩擔起家庭的經濟，加上自我懷疑，內外壓力夾擠，每天都在擔心下一步不知如何走下去，某日走進就業中心看到高屏澎東分署委辦「健康家管班」的招生訊息，立刻引起他的注意，或許，這正是他重新出發的契機。隨著對課程內容的深入了解，得知「健康家管班」提供多樣化的技能培訓，「老人陪伴」、「養生飲食製作」、「收納技巧與衣物整燙」、「居家清潔實務與技巧」及「特殊髒污清潔技巧」等課程除了結合自己過往工作經驗，更能提升專業技能，此時心中燃起了無限希望，便毅然決定報名參訓。 訓練期間劉先生透過辦訓單位按部就班的課程規劃，加上老師實務應用的教學內容，學會如何快速且有效完成整體居家環境的清潔工作及處理頑固污漬的技巧，從衛生間到廚房等難以處理的重點區域及家中難以清理的油垢或長期積塵都能輕鬆處理。除此，也學到養生飲食知識與烹調技巧，能為服務對象提供更健康的飲食建議。劉先生訓後在長照機構擔任居家照顧服務員，負責居家陪伴長者、陪同長者運動及家事服務等項目，他運用訓中所學幫助年長者維持乾淨、舒適的生活環境，並為年長者準備簡單但營養均衡的養生餐，以符合長者的健康需求和飲食品質，並運用訓中學到的專業清潔技能接清潔工作增加額外收入，因具備多項專業能力受到個案稱讚肯定，劉先生自豪地表示：「我的服務個案一直是滿檔的，因為訓練課程在實際工作中都用得上，真的非常感謝高屏澎東分署的辦訓課程，讓我這樣學歷不高的人也可學到一技之長。」 高屏澎東分署為提升求職者的技能，致力於推動多元化的職業訓練，高分署結合民間優質單位，對於居家的服務需求增加，將開設「家事服務人員培訓班」、「居家房務清潔人員訓練班」、「健康月子餐料理培訓班」、「產後月子服務人員培訓班」等符合轄區特色產業的訓練課程，也針對青年、原住民、新住民、身心障礙者、高齡者等客群規劃符合需求的在地化課程。歡迎年滿15歲以上，有工作意願的待業民眾報名參訓，一般民眾可享有80%訓練費用補助，符合特定對象身分者更有100%的訓練費用補助，歡迎民眾到台灣就業通網站查詢報名，或撥07-8210171洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 2338 加入收藏 :
身心障礙者萬聖節同歡走入社區 裝扮參加逃生體驗營一日遊
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2024臺中長照論壇暢談未來趨勢與願景　邁向長照3.0新紀元
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勞動部就業獎勵方案 助中年退伍軍官重啟職涯新方向
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聖約翰科大舉辦虛實媒體暨社區文創聯展　活絡地方動能
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包大人「長照摘星之旅」成績出爐 北中南共有8家機構抱回獎項
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2025 年 1 月 15 日 (星期三) 農曆十二月十六日
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