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符合「銀髮」新聞搜尋結果，共 150 篇，以下為 1 - 24 篇

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銀髮賽事開打！人瑞、彰銀、華山志工熱情應援

隨著「世壯運」熱潮席捲全台，強調「運動無齡界」，鼓勵中高齡族群積極參與運動、享受健康生活。端午節將至，彰化銀行與華山基金會攜手舉辦2025「愛老人動起來」運動會，以「逗陣愛老有你有我」為主題，於5月20日，在彰銀台北總行大樓盛大舉辦。適逢彰化銀行120週年慶，彰化銀行胡光華董事長與華山基金會郭慧明副秘書長共同鳴笛揭幕，率領彰銀和華山志工熱情應援，陪伴百位孤老闖關競賽，讓長者從「動」中找到樂趣，從「笑」中重拾活力，用滿滿活力健康迎端午。 105歲的朱爺爺，與摯愛相伴一生，老伴驟然離世，讓他的世界瞬間失色，獨自沉浸回憶，不再與人互動。華山基金會每月關懷訪視、電話問安和年節關懷，不僅為朱爺爺帶來溫暖力量，也多了一份依靠。如今，他成了華山活動的開心果， 5月20日運動會現場，由朱爺爺領軍宣示，揭開活動序幕，專業體適能老師帶領老寶貝們暖身，在〈台灣尚勇〉的應援舞蹈聲中，點燃全場氣氛，彰銀120位志工與百位長輩攜手組隊，展開一連串團體競賽，挑戰默契，現場歡笑聲不絕於耳，志工與爺奶擊掌、擁抱、合照，畫面溫馨感人。彰化銀行認同華山服務弱勢孤老理念，連續11年支持愛老人服務，用行動詮釋企業責任，邀請更多企業加入，一起陪伴孤老，開心健康迎接每個明天。

文章來源 : 創新公司 發表時間 : 2025/5/22 瀏覽次數 : 1006 加入收藏 :

聖約翰科技大學舉辦「為聖約翰而跑暨樂齡競走」活動，儘管天候不佳，仍吸引眾多銀髮健身俱樂部學員踴躍參加。

產學新訊

銀髮學員熱血開跑　聖約翰科大樂齡競走展活力

聖約翰科技大學日前舉辦「為聖約翰而跑暨樂齡競走」活動，儘管天候不佳，仍吸引眾多銀髮健身俱樂部學員踴躍參加，在雨勢暫歇之際共同啟程，用腳步詮釋「健康慢老」的行動力。從場邊加油聲到場中笑聲，整場活動洋溢溫馨與活力。聖約翰科大多年來持續推動樂齡學習與健康促進課程，廣受淡水、三芝、金山及石門等地區長者歡迎。此次「為聖約翰而跑暨樂齡競走」，銀髮學員們從一開始的「不敢想」，到最終突破自我、完成競走與慢跑挑戰。其中，江惠玲學員笑說，自己原本是「弱腳代表」，卻被老師與同學們的熱情感染，在實地步道練習後鼓起勇氣報名參賽，並在那場「像年輕人一樣熱血」的行走中，找回久違的青春悸動。「非常感謝聖約翰，為我們銀髮族辦理許多實用又有趣的課程，令我們的退休生活變充實。」江惠玲學員說，體適能的運動，對老來的夥伴們非常重要，因為大家的目標就是健康快樂的慢慢變老，一起愉悅地跑、走下去。她很感謝盧詩淇及吳家祥兩位老師的用心，設計有趣的闖關遊戲，包含唸台語、唱歌曲與金句分享，讓參與者在歡笑中完成挑戰。同樣感動的，還有沈素華學員。她坦言，原本認為路跑是遙不可及的挑戰，但在團練過程中逐步建立信心，也逐漸喜歡上「和一群人慢慢跑」的過程。兩個月以來，大家一同在校園及三芝多條路線練跑，過程中互相提醒步頻、調整跑姿、鍛鍊關節，彼此也訂下「每週3次3K練跑」的約定。她感性表示：「一個人可以跑得快，一群人可以跑得久。」期盼5月4日舒跑杯路跑賽結束後，大家能互相激勵，為彼此身心健康跑下去。「謝謝團練群同學的認真練跑，都是我最好的榜樣。」劉怡娟學員則從未實際參與路跑，卻在群組簽到與練習打卡中深受激勵，終於達成自己設定的「每週3次3K」，並找到適合自身的健走與運動節奏，她感謝老師與團練同學們的堅持與帶動。休閒運動與健康管理系蔡文程主任指出，聖約翰科大自2021年起推動「銀髮健身俱樂部計畫」，深入北海岸淡水、三芝、石門及金山等偏鄉社區，設立多個銀髮健身俱樂部據點，提供預防照顧、銀髮健身及肌力、肌耐力訓練課程，至今已成功運行4年，廣受學員好評。學員們認為參與聖約翰銀髮體適能運動，讓他們在退休之後，能有個運動及結交新朋友的環境，「第三人生」變得多彩多姿。此次銀髮學員參與「為聖約翰而跑暨樂齡競走」活動，充分展現學員們的活力與毅力，更體現聖約翰科大對於社區長者健康促進的深耕與承諾。「健康是學校給的最好禮物。」許多學員也紛紛許下願望，希望團練不落幕，能彼此約定、繼續跑下去，跑出屬於銀髮族的精彩人生。

文章來源 : 聖約翰科技大學 發表時間 : 2025/5/5 瀏覽次數 : 3628 加入收藏 :

企業代表吳主任(左一)肯定張大姐(左三)的服務及努力考上照顧服員單一級技術士證照，與工作上指導的主管們開心合照，聊天陪伴員創造勞僱雙贏。.jpg

其他商業

勞動部推動銀髮職能再造「聊天陪伴員」成為長照關鍵新動能

隨著台灣社會高齡化的加劇，「中老陪伴老老」成為社會新趨勢，加上長照產業人力需求大幅增加，為積極創新適合55歲以上勞動者的職務，勞動部高屏澎東區銀髮中心與轄區照顧產業業者合作打造「聊天陪伴員」的工作機會，善用高齡者具豐富人生經驗等優勢，量身打造適合高齡者就業的工作機會，突破傳統照顧服務工作體力負擔大，讓許多銀髮求職者望而卻步的窘境，透過規劃設計「聊天陪伴員」專屬的職能訓練課程，輔導學員課後順利重返職場之外，更輔導考取照顧服務員單一級技術士技能證照，提升銀髮勞動者職場競爭力與就業穩定度。高分署銀髮中心55+「聊天陪伴員」培訓課程，課程中不僅教授銀髮學員如何與長輩有效溝通互動，更涵蓋如何給予高齡者的心理支持、陪伴溝通技巧，培養學員的耐心及同理心。高分署銀髮中心整合轄區內的長照業者，企業主們嘗試配合銀髮中心建議調整工作內容，設計符合銀髮族體力負荷的工作模式，以陪伴聊天為主要服務內容，大幅降低銀髮族從事長照工作的門檻。課程結束後，共有5成學員成功媒合至長照產業，其中3人更順利考取照顧服務員單一級技術士證照，不僅有效提高職涯穩定性與就業機會，同時也讓合作的長照企業主非常期待後續銀髮勞動生力軍的加入。原先對照顧服務領域一無所知的敏芬姐，透過高分署銀髮中心職能課程，順利考取照顧服務員單一級技術士技能證照，投入長照服務。她分享一位她所服務85歲的長輩，敏芬姐每週都去陪伴聊天而且老老相伴非常投機有話題，讓個案的生活品質也明顯提升，之後因個案生病住院，醒來後第一時間焦急地表示要趕快回家，否則敏芬會找不到他，這讓敏芬更加堅定持續服務長輩的決心，她感動地說：「我從沒想過自己退休後還能幫助別人，我現在每天都很期待去上班，因為知道有人在等著我陪伴，這個工作真的很有意義，也讓我更清楚陪伴者的重要性。」此外，個案家人也將敏芬視如親人般對待，彼此關係互動良好，讓敏芬感受到工作的溫暖與成就感。高屏澎東分署郭耿華分署長表示，銀髮族擁有豐富社會經驗與優異溝通能力，透過量身打造培訓課程，不僅能有效替55歲以上求職者拓展符合職能的工作機會，同時也能緩解產業人力短缺問題，同時提升銀髮的職場競爭力及工作價值感。高屏澎東區銀髮中心將持續運用「企業輔導」、「職務再設計」、「55+就業促進措施」、「繼續僱用高齡者」、「中高齡者退休後再就業準備協助」與「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助」等方案及多樣化的輔導培育資源以支持中高齡及高齡者就業。對於中高齡就業議題有興趣的民眾或事業單位，可撥打銀髮中心專線07-7252586洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 2025/4/10 瀏覽次數 : 1920 加入收藏 :

企業代表鄒主任(右一)肯定張大姐(左一)的服務開心合照，聊天陪伴員創造勞僱雙贏.jpg

其他商業

勞動部洞察銀髮特質結合趨勢產業培訓「聊天陪伴員」

「早安，昨晚睡得好嗎?」走進日照中心，迎面而來的是笑容可掬73歲張瑛珍聊天陪伴員，她總是用親切溫暖的問候，陪伴日照中心的每位長輩。據統計，台灣即將邁入「超高齡社會」，最有感即是「照顧產業」中堅人力缺乏議題，勞動部高屏澎東分署高屏澎東區銀髮人才資源中心特別開辦「銀力聊天陪伴員」職能開創課程，助攻中高齡及高齡人才強勢重返職場。在公營單位服務47年擔任客服部股長的張大姐，原本退休後日子一片空白，經過培訓課程的實務訓練，張大姐用她最擅長的聊天陪伴重返職場，目前已經工作長達半年多，也豐富自己的人生下半場。根據衛福部統計數據指出，全國照顧服務員人數約9萬5千人，然而需要長照服務的人口已高達83萬人以上，長照人力嚴重缺乏，加上少子化的影響，為補足這個缺口，高分署銀髮中心積極推動將長照工作內容進行友善拆解，並改善工作條件。例如，成功輔導長照企業開設「聊天陪伴員」職缺，工作內容僅限於陪伴長者聊天。此外，並配合張大姐居所安排離家近和工時彈性的友善條件。善用銀髮族世代經驗與特質，增加留才率，這個現在正夯的友善職務亦成為最佳的職涯選擇。親和力十足的張瑛珍，雖然未曾接觸過照顧產業，一開始也擔心自己能否勝任?但經過高分署銀髮中心輔導員一再鼓勵她活用客服專長參訓。穩定職場的瑛珍姐開心的說：「原以為在體力限制下無法再重返職場，感謝高分署銀髮中心給我這個機會，讓我還能重操舊業，用過往的客服經驗，服務不一樣的族群，開啟第二人生的另一扇窗」。聘用瑛珍姐的企業代表鄒主任也肯定地回饋：「張大姐有效提升了服務品質，讓客戶的滿意度顯著提高。瑛珍姐的親和力和溝通能力使得長輩們更加願意參與各項活動，提升案家的凝聚力也讓我們企業正向形象加分。」。勞動部勞發署高屏澎東分署郭耿華分署長表示，擁有豐富工作經驗為中高齡民眾的最大優勢，如何在產業缺工趨勢下，讓企業看見他們的價值，並成為企業的得力幫手，成為本分署銀髮中心時下首要的推動目標。因此，高屏澎東區銀髮中心積極開發多樣化的中高齡友善職缺與規劃第二專長職能培訓課程，讓銀髮世代能華麗轉身，重回勞動市場。歡迎有意願重返職場的銀髮夥伴，或是有意運用銀髮人才的企業或資源團體，撥打銀髮中心專線07-7252586洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 2025/3/31 瀏覽次數 : 1129 加入收藏 :

高分署銀髮中心在澎湖福朋喜來登酒店舉辦「澎程萬里銀力再起」銀髮勞動力講座，推動媒合更多中高齡民眾至在地企業工作。.png

其他商業

勞動部高分署與澎湖在地企業攜手打造55+友善職場澎程萬里前進離島促進銀髮勞動力

「人真的很難請!」、「很多外地人不願意來，旅遊旺季又快到了!該怎麼辦?!」澎湖地區就業市場以漁業及觀光產業為主，擁有豐富的地方特色活動，隨著旺季到來，缺工狀況日益嚴重，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心(簡稱高分署銀髮中心)為菊島的中高齡民眾，與在地企業洽談友善職缺，於澎湖福朋喜來登酒店舉辦「澎程萬里銀力再起」銀髮勞動力講座，推動媒合更多中高齡民眾至在地企業工作。這次銀髮勞動力講座特別邀請澎湖在地觀光、服務、餐飲業及旅宿業等企業參與，經高分署銀髮中心同仁積極倡議55歲以上友善職場作為，與在地企業溝通，從職缺僱用方式的調整，提供房務人員、廚師、外場服務人員等多樣化的友善職場環境，比如說依銀髮族的體能狀況進行職務分工、簡化工作流程，透過青銀合作減少體能負荷；企業也特別為中高齡員工將點餐系統介面升級為大字體及圖像化螢幕和在廚房內場使用輕量化的鍋具器皿；提供完善的職前培訓，讓銀髮員工具備更完整的專業知識與技巧來發揮所長等。讓中高齡及高齡求職者能有多方嘗試的機會；現場除了面試機會之外，高分署銀髮中心還邀請職涯分析發展講師，分析澎湖就業市場趨勢，並傳授面試技巧，提供一對一履歷健診，讓55+求職者更有自信應試。當天參與民眾彭大姐開心的表示：「我以為年紀大了，很難找到適合的工作，沒想到企業其實很需要細心及願意學習的人，加上今天講師指導我面試技巧，讓我更有信心去應徵了！」在地企業代表則表示:「感謝高分署銀髮中心耐心的跟我們在地業者溝通職缺僱用方式的調整，讓中高齡求職者有更多工作機會，透過這次活動我們招募到合適的員工，也紓解在旅遊旺季缺工問題。」高分署郭耿華分署長表示，銀髮中心自105年成立以來，在所轄高雄、屏東、澎湖、台東等4縣市辦理超過百場的駐點倡議講座，協助中高齡及高齡民眾掌握就業市場趨勢及就業機會。高分署也持續拓展轄區內的銀髮就業網絡，今年1月2日在澎湖就業中心成立銀髮專區，提供55歲以上或已退休的銀髮民眾一對一深度諮詢，歡迎正在待業或轉職的中高齡民眾多加運用。此外，政府也針對企業推動「職場支持輔導」、「職務再設計」、「職場學習再適應」、「繼續僱用」等補助，協助企業建構55+友善工作環境，鼓勵企業進用並幫助更多銀髮民眾重返職場，歡迎對銀髮就業議題有興趣的民眾、團體或事業單位，撥打銀髮中心專線07-7252586洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 2025/3/21 瀏覽次數 : 1394 加入收藏 :

東南科技大學樂齡大學開學典禮熱烈展開，展現活力滿滿的學習熱情。

產學新訊

深耕樂齡教育，學中玩、玩中學！東南科技大學樂齡大學多元豐富銀髮生活

東南科技大學樂齡大學於2月14日舉行113學年度第二學期開學典禮，吸引樂活銀髮學員踴躍參與，現場洋溢著學習的熱情與歡樂氣氛。李清吟校長、董益吾副校長、林玫玫教務長、王彥傑研發長與推廣教育中心林倩后主任均蒞臨現場熱烈歡迎新朋友的加入，也歡迎老朋友持續熱情追求學習。在一片熱烈的掌聲中，開學典禮正式揭開序幕。東南科技大學李清吟校長率先致詞，勉勵學員們不論年紀如何，都要勇於學習新知。李清吟校長分享：「時代在走，我們不管幾歲，都要努力追求進步！活到老學到老，讓我們更有自信，也能夠與社會接軌，保持活力。」強調不論是學術知識還是生活技能，樂齡大學都希望為學員開闢一條更多元開闊的學習之路。董益吾副校長則從未來規劃的角度，提出學校將持續深化樂齡大學與「大學社會責任計畫」（USR）的結合，並與各學院資源協作，讓課程更具實用性與豐富性。董益吾副校長充滿期待地表示：「希望每位學員都能在東南科技大學找到學習的成就感，期許東南科技大學不會只是一所學校，更是一個屬於大家的學習園地，也是大家的知識庫。」林玫玫教務長則以「動手學、快樂學」為主題，分享學校未來將帶領大家有更多的實作課程體驗，透過動手製作與實踐，讓學習更加有趣，也能使知識更貼近生活。而推廣教育中心林倩后主任則以活潑親切的語氣鼓勵學員：「快樂學習會讓心靈永遠年輕！越學越年輕的大家，就是我們的驕傲，散發光芒，也是台灣的驕傲！」溫暖的致詞讓現場學員深受感動，也為新學期注入滿滿的正能量。參與典禮的學員們在活動中紛紛表達了對新學期課程的期待。有學員笑著說：「昨天晚上都興奮得睡不著，實在太期待今天的開學了！」也有學員表示，過去參加東南科技大學的樂齡大學課程，學到新知識，還結交許多朋友，讓自己的退休生活充滿活力與樂趣。值得一提的是，東南科技大學多年來深耕樂齡教育，致力於將校園資源帶進社區，同時也將社區力量引進校園，讓知識與地方文化相互融合，實現「土地共好」的目標。透過樂齡大學平台，學員可以學習烹飪、科技應用、藝術創作等實用技能，還能參加「台北近郊步道」及「淡蘭古道」等參訪活動，走進台灣的在地文化與歷史，真正做到學習與生活的結合。本學期更特別新增「AI生成式藝術」與「咖啡烘焙」等課程，讓學員緊跟時代潮流，拓展新知視野。未來，學校將持續強化樂齡教育的深度與廣度，為銀髮族的學習生活帶來更多可能性。正如東南科技大學李清吟校長強調的：「活到老，學到老，讓學習成為生命中的一部分。」這份信念，將持續陪伴每位銀髮學員邁向更豐盛的未來。

文章來源 : 東南科技大學 發表時間 : 2025/2/14 瀏覽次數 : 14639 加入收藏 :

銀髮幸福再啟程！玉山銀行捐贈復康巴士助保康基金會強化長照交通服務

發表時間 : 2025/2/13

北海萬歲　聖約翰科大銀髮俱樂部歲末聯歡迎接2025

發表時間 : 2025/1/7

勞動部澎湖就業中心成立銀髮專區　壯世代在地就業零距離

發表時間 : 2025/1/2

兩廳院「表演藝術社會處方箋先驅計畫」工作坊探索陪伴銀髮族樂齡計畫

發表時間 : 2024/12/16

銀髮族友善食品推薦捷捷樂齡食品讓長輩吃得好

發表時間 : 2024/12/6

挑錯椅子讓長輩膝蓋好吃力？電動沙發品牌推銀髮族起身椅

發表時間 : 2024/11/29

兩廳院與日月光攜手OUTREACH舞蹈體驗實踐銀髮族樂活

發表時間 : 2024/11/25

社聯與廠商會簽訂《「照護食」灣區標準合作備忘錄》推動粵港澳三地照護食產業發展及開拓銀髮經濟商機

發表時間 : 2024/11/21

銀髮族「缺乏安全感、獨居無援」遭詐兩大關鍵三商美邦人壽全台巡迴防詐宣導為長輩搭起堅實防線

發表時間 : 2024/11/13

勞動部絕妙助攻事業單位穩留壯世代銀髮中心串聯式企業專案服務共創友善職場任務達陣

發表時間 : 2024/11/1

勞動部絕妙助攻事業單位穩留壯世代銀髮中心串聯式企業專案服務共創友善職場任務達陣

發表時間 : 2024/11/1

2024健康台灣新樂齡論壇孫智麗談銀髮新經濟

發表時間 : 2024/9/9

聯夏食品領航銀髮市場，攜手TAF聯盟首次登場2024台北國際照顧展

發表時間 : 2024/9/4

TAF聯盟亮相9月台北國際照顧展食品產業共同攜手推動銀髮幸福食

發表時間 : 2024/9/3

社聯首次參展「廣州老博會」設香港展區探索大灣區樂齡科技發展及銀髮經濟商機

發表時間 : 2024/8/23

長青園銀髮志工展現青春活力，祖父母節活動增添溫馨色彩

發表時間 : 2024/8/23

勞動部推高齡僱用獎助措施企業友善職場助高齡銀髮重返職場

發表時間 : 2024/7/18

勞動部銀髮中心培訓「聊天陪伴員」助中高齡職務再設計投入照顧產業

發表時間 : 2024/5/29

2025 年 5 月 24 日 (星期六) 農曆四月廿七日

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