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符合「跨世代」新聞搜尋結果， 共 120 篇 ，以下為 1 - 24 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
【TikTok 圖一】TikTok 各世代創作者都能在此分享生活點滴，讓社群成為彼此的溫暖橋梁！
樂活消費
想學跨世代溝通術？快跟 TikTok 萌兒潮嬤創作者取經！讓三代同堂家庭笑聲不斷、全家一起嗨！

2024 年即將進入尾聲，象徵團聚的年末時節又將到來，但在人手一機的時代，又有多久沒有好好跟家人開啟對話了呢？全球領先的行動短影音平台 TikTok 分享平台老中青三代創作者的「跨世代溝通術」，從深受年輕社群喜愛的唱跳創作者、溫馨逗趣的父母創作者，到活力滿滿的阿嬤，讓 TikTok 不只是分享生活，更是不同世代互相理解、聯繫情感的橋梁，讓歡樂的團聚時光跨越 X、Y、Z 世代！ 家庭溝通如何開啟？綸綸、妮妮一家用趣味日常打開孩子心房TikTok 上人氣爆棚的家庭創作者綸綸這一家（@albee10230318）便是育兒溝通術的代表，透過正向鼓勵的方式教育孩子，啟發許多家長育兒的靈感。開放的教育環境不只讓兒子打開心房、演示用水瓶舉重的逗趣模樣，綸媽咪也分享：「曾有一位媽媽私訊求助小孩挑食的困擾，自己就建議她讓孩子養成『吃飯不亂跑』的好習慣」，結果意外養成小朋友健康的進食習慣，家庭氣氛也變得更活絡。 而人氣美食網紅 NiNi 妮妮（@niniqwq333）則時常分享孩子的萌樣融化網友，也會與公公同樂拍逗趣的菜市場穿搭挑戰影片。前陣子一家人到日本不僅大啖美食，兒子小牛排更開心的將雪製作成惡搞造型，還意外的受到當地人的喜愛。這些親子創作者的故事不僅拉近家人之間的距離，也讓大家看到育兒而辛苦的一面，讓創作者與粉絲的連結更緊密！ 打破世代隔閡，社群的快樂不再只屬於七〇、八〇、九〇、或是 Y 世代！你以為 TikTok 只有年輕人在經營嗎？現在銀髮族網紅可是炙手可熱，累積超過五百萬讚數、充滿活力的哩賀阿嬤（@user8462g）以無俚頭搞笑風格和中氣十足的嗆辣個性吸引大批粉絲，超潮阿嬤最近還跟上吉伊卡哇旋風，觀看次數更是破萬，也顯示 TikTok 這個鼓勵創作者真誠表達自我的平台，都能讓銀髮創作者跟上年輕人的潮流，打開跨世代交流的大門。 另外深受青少年喜愛的高人氣創作者 RAiN（@rain._.87）則常進行當紅舞蹈挑戰，長相甜美得她常與粉絲直播保持交流，一起和來自香港的弟弟一起跳舞，展現青春活力的同時也顯示 TikTok 如何讓年輕創作者被世界看到！ 隨著 TikTok 成為跨世代交流的橋樑並開啟家庭間的對話，各個世代都能在這個平台上找到屬於自己的舞台，展現獨特魅力。未來，TikTok 將繼續為台灣創作者提供展現自我、分享知識與創意的機會，年末家庭團聚時光就用 TikTok 拉進家庭之間的距離！

文章來源 : 香港商霍夫曼公關顧問股份有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 1843 加入收藏 :
運用數位科技以直球對決的趣味形式，促進世代間更加彼此認識在職場上愉快合作。
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勞動部高分署銀髮中心舉辧青銀普拉斯 「銀」造跨世代合作的新職場平台

「哎唷!我孫歸剛攏ㄟ唱「阿嬤饋咖」(正解:韓國流行歌曲)，我就一直饋咖、啃咖，直直重來…金正有夠煩ㄟ。」 2023年的十大流行語「emo」、「挖呀挖呀挖」、「超派」、「直男」、「阿嬤饋咖」，你知道幾個呢?台灣邁入高齡化社會，而高齡化社會促成青銀共融的勞動新趨勢，在職場上年齡差距大且世代共存的現象勢不可免，企業及個人都應該好好思考如何因應？  勞動部高分署銀髮中心表示：在推動友善職場與世代合作的輔導服務過程中，企業時常反應壯世代在職場上面臨的就業障礙常見有「數位技能不足以勝任工作(例如:不會使用雲端工具存取資料)」及「與青年主管不易溝通(例如:青年人自我意識強，要求工作效率)」等雙向互動溝通的問題，為協助銀髮族穩定就業，高分署銀髮中心會規畫辦理各式課程活動，包含青銀溝通、數位工具應用、人際關係管理等，減緩世代間的職場代溝，銀髮中心今(18)日特別邀請弘道基金會林投好客廳的高齡長輩們及正修科大社團青年共同參與今日青銀普拉斯(Plus)活動，運用數位科技讓跨世代面對面說出對彼此的職場印象，以直球對決的趣味形式，促進世代間更加彼此認識在職場上愉快合作!  今日活動中提到時下網路年輕人用語「火星語(確、很U)」尬「超派台語（「時計果」、「麒麟鹿」），在搶答解答的互動中現場笑聲不斷、也拉近炒熱了世代原本陌生的氣氛，另外，題目也出現了長者與年輕人求職偏好及工作特質等問題，討論過程中顯示出不同世代間有不同的觀點，藉此互動，激盪出全新思維和啟發，找出青銀合作的模式。目前就讀正修科大大四陳同學表示，「銀髮族雖然數位能力較薄弱，但人生閱歷很豐富，處處充滿智慧。」另外，在基金會工作的72歲張大姊開心說，「青年人好有創意、很會帶氣氛，有機會在職場上共事的話，一定可以成為最棒的工作團隊。」 高分署郭耿華分署長表示，當人口逐漸老化，健康餘命延長，增加銀髮勞動力成政府努力推動的目標，高分署除了積極推動中高齡就業服務相關措施之外，也將持續加強對青年的銀力觀念推廣，將「世代合作」、「世代共融」的概念及早深植於青年學子心中，同時舉辦活動促進世代間學習和交流的機會，讓青銀世代更進一步了解彼此的價值與優勢。歡迎對於銀髮就業議題有興趣的民眾、團體或事業單位，撥打銀髮中心專線07-7252586洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 3964 加入收藏 :
圖說：晶片驅動臺灣產業創新方案- XYZ跨世代論壇現場大合影
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晶片驅動臺灣產業創新方案- XYZ跨世代論壇

為了奠定臺灣未來10 年科技國力，國科會將推動「晶創臺灣方案」，預計未來10 年挹注3,000 億經費，首期計畫從明（2024）年開始，為期5 年，國科會吳政忠主委期許透過這項方案，未來5 年內將會有多家IC 潛力新創在國內誕生，並期望透過國內外資金導引，如透過公私協力成立創投基金、透過策略投資或其他合作方式等策略，提升臺灣IC 設計產業競爭力。     計畫正式推動前，國科會12月12日與華陽創投旗下「新創101」合作辦理政策前導的「晶片驅動臺灣產業創新方案- XYZ跨世代論壇」，邀請半導體產業實業家及創投領域專家參與交流，並由工研院創新工業技術移轉股份有限公司（ITIC）瞿志豪總經理擔任主持人，與會講者有代表X 世代的亞洲‧矽谷吳聰慶技術長兼投資長、Y 世代的宏誠創投潘本閎資深經理以及Z 世代的創鑫智慧林永隆董事長，三位也分別代表半導體產業、創投領域與新創企業。     吳主委在致詞中指出，自1987 年台積電成立後，臺灣已成為全球半導體產業最強大的支柱，也引導臺灣邁向國際科技舞台的「矽島、科技島」地位。根據工研院產科國際所11 月的最新預測資料，臺灣IC產業產值在2023 年已達新臺幣4.3 兆元，佔整體GDP 近2 成。在產業地位上，臺灣晶圓代工及封測產業為世界第一， IC設計則位居世界第二。 ChatGPT 自去年11 月問世後，AI 產業掀起熱潮，今年Bloomberg Intelligence 發布之最新研究報告，預測未來10年生成式AI 將快速成長，到2032 年，其整體產值可達1.3 兆美元，年複合成長率 (CAGR) 達42%。在此熱潮之下，兩大AI 晶片龍頭輝達、超微 (AMD) 創辦人也紛紛來臺，顯示臺灣科技實力備受國際關注。吳主委指出，因為AI的崛起，晶片已經成為驅動全球科技產業發展的核心，期許未來10 年，臺灣能在「矽島、科技島」的基礎上，透過整合研發、資金導引等，培育國內潛力IC 新創，同時也吸引國際新創與創投資金來臺，打造下一個世代的護國神山、甚至是護國群山。     本次閉門會議邀請超過40 位半導體產業實業家、創投與新創領域專家，藉由主題論壇與閉門圓桌會議，廣納業界對於晶片創新帶動臺灣技術發展、市場機會、新創投資、與人才引進等各方面升級發展之意見，以因應未來臺灣對創新與資金的高度需求。並期盼藉由跨世代、跨產業的溝通交流，讓「晶創臺灣方案」能更貼近產業需求，再創臺灣半導體產業的輝煌10年，奠基未來10年的科技國力。

文章來源 : istudy文教資訊 發表時間 : 瀏覽次數 : 4505 加入收藏 :
大陸港澳
南豐以創新思維共創跨世代未來

推出首份 SEWIT 報告 印證如何將可持續發展融入業務營運 香港2023年12月8日 /美通社/ -- 南豐集團（南豐）發佈了首份以「共創跨世代未來」為主題的可持續發展報告 —「SEWIT 報告 2022-23」，向公眾展示南豐在可持續發展領域的承諾和發展，並闡述南豐業務營運在經濟、環境及社會三方面為持份者所創造的長遠價值。南豐 69 年來一直以建立可持續和具韌性的社區為長遠發展目標，由最初的紡織製造商，逐步轉型成長為領先業界的綜合企業。今年推出首份 SEWIT 報告，標誌著南豐可持續發展路上一個重要里程碑。 南豐集團推出首份 SEWIT 報告 南豐於 2022 年創立「SEWIT」— 一個全面的可持續發展框架，透過社區共融（Social Cohesion）、環境保護（Environment）、全人健康（Wellness）、創新（Innovation）及科技（Technology）五大戰略性支柱，積極在各個方面創造共享價值及帶來正面影響，繼而推廣至所有業務合作夥伴及持份者。 南豐集團創辦人陳廷驊博士的格言 —「想到自己，想到對方」時至今日依然是南豐堅守的核心價值，奠定了南豐持續創新、推動社會共融的方向。南豐將「SEWIT」理念融進其業務，並持續體現在新項目之中，成為南豐文化的一部分，由內而外攜手與跨世代共創可持續未來。「我們從實踐中學習，透過持續思考及重塑我們在可持續發展進程中擔當的角色，改變現狀，推動具意義的實質影響。」南豐集團董事總經理、南豐紗廠創辦人兼 SEWIT 委員會主席張添琳小姐表示。南豐將持續擴大 SEWIT 的影響力，釋放跨世代未來的無限可能，以行動實踐可持續願景。 促進社區參與 聆聽多元社區持份者聲音 南豐重視與社區的互動和交流，並相信與持份者的深入溝通是推行具影響力的社區項目的重要一環。在 2022 年，南豐就其全新啟德旗艦項目 AIRSIDE 以專題小組、訪問及問卷調查的形式，與超過 1,000 名於啟德及新蒲崗區的持份者進行重要議題評估。通過與社區的主要持份者交流，深入了解他們對社區議題的關注點和需求，繼而改善決策過程，提升社區項目的質量及效益。 連結社區 跨界合作 發展具效益的社會項目 為設計出具成效的社區項目，南豐採用「改變理論」作為邏輯思維框架，從而闡明項目如何有助實現預期成效，配合社會投資回報（SROI）及 IRIS+ 框架等效益量度工具，量化項目的短期及長遠影響和效益。南豐集團的社區項目「世界之約」以可持續發展、社區設計及文化藝術為主軸，策劃不同舉措連結各界，善用社區資源，建立可持續和具韌性的社區。舉措包括位於南豐紗廠的「織刻生活店」，與不同非牟利組織、藝術家及本土品牌合作，讓訪客感受與社區和世界的連繫，並了解每件創作背後的理念；「我的小小品牌」培訓計劃則涵蓋一連串營商工作坊及培訓，幫助本地小型企業提升技能和創造機遇，從而培育人才及打造充滿活力的社會，並加強品牌與社區的互動。 投資和培育人才 推動創新解決方案 南豐一直營造共創和企業家文化的環境，透過持續推動業務創新，帶來具影響力的行動。我們注重培養企業家精神的氛圍、投資生命科技，並積極推動業務創新以提升南豐整體競爭力。自 2018 年起，南豐作坊已投資共 7 個基金及培育逾 20 間紡織科技和農業食品科技的初創公司；南豐生命科技與鼎豐生科資本於逾 60 間公司及逾 30 個基金，投資逾 10 億美元[1]、贊助逾 1,200 萬美元予超過 20 個學術研究項目，全面推動生命科技的發展。總部位於中國大陸的生物科技公司 — 極目生物有限公司（極目生物）是南豐生命科技投資項目之一。該公司專注開發眼科創新藥及醫療設備，為眼科保健市場及眼疾問題帶來了革命性療法，更為市場帶來眼科保健品，重燃眼疾患者的希望。 南豐致力培育下一代人才，透過年輕創新思維建構可持續發展的未來，其主辦的國際學生比賽如「Techstyle For Social Good」，鼓勵年輕創新者採用突破性技術，在紡織科技及農業食品科技行業中發揮正面影響。自 2018 年以來，南豐主辦的比賽共吸引 500  多份參賽作品，超過 22 名得獎者獲獎金、師友計劃和共享工作空間等不同支援，資助總值逾 180 萬港元。 致力於環境保護和身心健康 藉科技引領可持續發展 南豐一直以來將減低氣候相關風險視為業務長期成功的重要因素，透過各項業務活動創造正面的環境影響。在 2022 年，南豐在香港的物業組合承諾支持「科學基礎目標倡議」，以氣候科學為基礎訂立更進取的減排目標，達到 2050 年或之前淨零排放，並參考氣候相關財務披露工作小組建議，首次發佈氣候應對披露，要求全球所有僱員參與淨零碳排放培訓，助各部門實踐淨零碳排放承諾。 南豐更利用科技打造綠色環境。全新旗艦項目 AIRSIDE 設計了一系列智能配套，包括鋪設全港其中一個最大型的太陽能光伏板項目及地磚太陽能板、採用香港首個智能廢棄物分類管理系統等。南豐並於年初成立全球物業研究與分析業務部門，利用人工智能和機器學習技術分析數據，令投資決策過程更完善。 南豐同時關注包括僱員、顧客、供應商及社區鄰里等持分者的身心健康，故此南豐的多個發展項目皆採用榮獲認證的綠色設施。位處香港日出康城的 LP10 增設了親子農莊及無毒除蟲防治措施等配套，榮獲 WELL 健康建築標準 — 多用戶住宅類別金級認證，以及獲得香港綠色建築議會頒發「綠建環評新建建築—最終金級」認證；AIRSIDE 甲級寫字樓部份則榮獲WELL Core 健康建築標準鉑⾦級認證，大樓內的感應器實時監測室內空氣質素（IAQ），更於出租及公共區域設置顯示系統供租户和訪客參考。 展望未來，南豐堅定致力推動可持續發展。隨著落實更多 SEWIT 框架的目標，我們將繼續定期發佈可持續發展報告，讓各方持分者了解南豐在推動可持續發展的承諾、績效和進展，共同邁向更可持續及具韌性的未來。 [1] 包括南豐生命科技及鼎豐生命科技對生命科技公司的直接投資，惟不包括截至2022年12月31日的基金投資及公開市場投資  

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 3221 加入收藏 :
「青春young基地」，為青少年帶來多元關懷的跨世代交流
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新城鄉青少年多元關懷跨世代交流，芥菜種會「青春young基地」秀成果

花蓮縣政府為提供青少年休閒育樂活動空間，陪伴探索自我與培養人際互動，攜手芥菜種會在新城鄉成立「青春young基地」，透過舉辦活動與課程，一週六天陪伴、關懷青少年。芥菜種會社區發展東區副處長吳雅琴表示，「青春young基地」結合芥菜種會社區弱勢兒少服務與青少年就業培力，期望在更多元及延續性的關懷下，翻轉青少年的人生。 「青春young基地」設立在芥菜種會位於北埔村的花蓮服務中心，擁有20多坪的空間，設有桌遊、飛鏢、Switch電子遊戲、牌卡及各式球類等受青少年歡迎的休閒娛樂器材，同時提供多元適性發展課程。其中，烹飪課程選用一般家庭常備的烤箱，讓孩子學習基礎烘焙。超過十二週的學習，包含從小月餅到西式小點再到聖誕節的南瓜派等課程，為孩子們打下堅實基礎，同時提供不同職涯探索，供他們未來升學參考。 從小就和媽媽一起認識烘焙的小雯，在這裡學習烘焙後產生濃厚興趣，升學考後就以花蓮高農食品加工科為志願，現在已經是高一的學生。小雯說，因為這裡有很多好玩、好學，因此也邀請鄰居一起來上課，新城國中一年級的正浩因此也成了烘焙高手，他在青春young基地安排「一日社區服務」結合成果展現的活動中，看著長者們開心品嚐他和其他同學的作品菠蘿麵包、蛋塔、吐司，開心不已。 小烘焙師之一的瑤瑤還烤出了女巫餅乾等西點點心。國二的瑤瑤表示，在這裡結交了不少好朋友，相較於過去放學後在街上閒晃的日子，生活更加充實。基地專員陳怡安指出，基地主要接納家庭功能弱勢的孩子，因此所有娛樂設備與課程都被設計具有輔導與探索的功能。 吳雅琴副處長強調，芥菜種會自2010年開始提供社區青少年就業培力服務，透過社工陪伴許多孩子渡過迷惘、不確定的青少年時期。考量到新城鄉內青少年活動的有限性，「青春young基地」由花蓮縣政府主辦，特地為新城、秀林兩鄉的12-18歲青少年提供課後活動空間。初期將開辦為期22週的課程，每週提供六個時段的活動，包括週二至週五的課後四點到七點，以及週六上午九點及下午一點等兩個時段。有關更多活動與課程，可參考新城「青春young基地」的 Facebook 專頁：https://lihi3.com/xPRTs。

文章來源 : 基督教芥菜種會 發表時間 : 瀏覽次數 : 5373 加入收藏 :
全國電子參與資策會「偏鄉學校電腦捐贈計畫」，捐贈204台展示筆電，並共同舉辦科技體驗活動
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全國電子打造跨世代ESG永續三部曲 永續行動從孩童扎根 循環再生商品點亮綠色新希望

全國電子打造跨世代ESG永續三部曲永續行動從孩童扎根 循環再生商品點亮綠色新希望 【記者林子霞台北報導】連鎖3C家電全國電子為構築全民美好生活體驗，持續發揮企業力量推動「永續循環、數位包容與教育、社區關懷」永續三部曲，今年陸續舉辦「偏鄉學校電腦捐贈計畫」、「科技體驗活動」、「端午及中秋社區關懷」等活動，成功實踐ESG永續行動；同時攜手工研院獨家推出「循環經濟商品」，期望持續創造永續價值寫下ESG新頁。 業者表示，為推廣節能家電，全國電子全台門市展售的四大家電皆擁有節能認證，更鼓勵顧客參與「汰舊換新廢四機家電妥善回收行動」。根據統計，台灣每年平均可回收處理253萬台廢棄液晶電視與螢幕，過去除了碾碎玻璃用來鋪路外，也可能經過固化處理後掩埋地底，不僅造成廢棄物處理問題，更破壞環境與生態。全國電子未來將持續透過ESG活動及綠色產品規劃達到綠色倡議，並期盼顧客一同參與「循環經濟再生」，共同實現永續發展目標，打造綠色新希望。 全國電子在商品銷售的同時，也許下「永續循環」的承諾，今年與工研院攜手合作，將廢棄液晶玻璃轉化為「玻璃奈米孔洞吸附材料」，再生成友善環境的ESG綠色商品「ESG環保多功能調濕桌墊」、「ESG環保除臭調濕包」；該產品調節空氣濕度後仍可重複使用、還原過程更無耗能，更與廣受年輕人喜愛的「樂天女孩」聯名合作，為「永續循環」大聲應援，並在全國電子雙11破盤滿額贈活動中獨家登場，目前全國電子EC線上購物熱賣中。 數位科技深刻影響著台灣全民生活，全國電子為實現數位平權、縮短偏鄉數位落差，與資策會合作「原鄉部落･數位關懷」活動，發起「偏鄉學校電腦捐贈計畫」，捐贈204台展示筆電，積極參與「數位包容」的推動，培養下一代的數位扎根，讓科技成功接軌城鄉。11/4更與資策會、博幼基金會共同舉辦跨場域「科技體驗活動」，分別在全國電子基隆門市及資策會Living Lab+邀請偏鄉孩童體驗科技的應用，學習電腦創作，實現「童心無界線」，創造新未來。 全國電子持續發揮「揪感心」的企業永續精神，「社區關懷ESG」全台送愛不間斷，由門市人員組成愛心義工，與華山基金會齊心守護弱勢長者；今年跑遍9個縣市，中秋節前夕前往台中、彰化、台南及高雄、屏東等地為弱勢長者送上暖心陪伴與關懷禮，同時也化身「家電健檢師」，為長者的居家安全把關，更捐贈小家電給需要的長輩，成就企業永續典範，貢獻社會發展不遺餘力。 圖說：全國電子參與資策會「偏鄉學校電腦捐贈計畫」，捐贈204台展示筆電，並共同舉辦科技體驗活動。  

文章來源 : 守護台灣新聞網 發表時間 : 瀏覽次數 : 4772 加入收藏 :
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