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復銳醫療科技攜旗下品牌Alma亮相2026年IMCAS世界大會,引領智能醫美新趨勢

臨床數據展現疤痕管理、肌膚煥活與紋身清除的智能化技術方案 香港2026年2月6日 /美通社/ -- 復銳醫療科技有限公司(英文「Sisram」;簡稱「公司」或「復銳醫療科技」,股份代號:1696.HK,連同其附屬公司統稱「集團」),一家全球化的美麗健康集團,致力於以能量源設備及注射填充產品為核心構建客戶導向的美麗健康生態系統,宣布旗下核心子公司、公司能量源設備品牌Alma,於2026年1月29日至31日在巴黎舉行的IMCAS世界大會上,展示了其對「智能醫美」的未來願景,重點呈現了公司致力於賦能從業者,提供個性化、循證的解決方案,以提升求美者護理水平並推動現代美學實踐發展。 作為IMCAS科學項目的核心貢獻者,復銳醫療科技在會上發佈了多項最新臨床數據與案例研究,進一步鞏固了公司在智能化能量源醫美解決方案領域的引領地位。相關研究成果聚焦於Alma多技術激光平臺在多種應用領域中的創新性價值,涵蓋作為現代醫美基礎方案的先進激光煥膚技術,以及可在單一平臺上運用多波長進行複雜紋身祛除的綜合治療。這些成果有力印證了Alma在智能化能量源解決方案方面的領導力,也體現了其在推進循證醫美實踐的堅定承諾。 會議期間,Alma重點演示了其在關鍵適應症上的技術突破,其中包括Alma Hybrid平臺結合手術及類固醇經皮遞送技術治療瘢痕疙瘩的最新臨床研究。此外,大會還圍繞痤瘡與痤瘡疤痕的全臨床周期管理展開探討,並現場展示了Alma屢獲殊榮的Harmony Bio-Boost膠原蛋白刺激再生療法。同時,復銳醫療科技推出的智能皮膚分析平臺Alma IQ,進一步體現了其在患者首次接觸時即支持個性化評估與輔助醫生製定精準治療方案的能力。 復銳醫療科技及Alma首席執行官Eyal Ben David先生表示:「IMCAS是引領全球醫美未來發展的最具影響力的科學平臺之一。我們今年深度參與並擴大參會規模,彰顯了Alma以嚴謹的臨床證據與顛覆性技術創新重新定義醫美護理的承諾。通過推進精準診斷、個性化治療方案及聯合護理方案,我們正賦能從業者提供優質的診療效果,並將醫美服務延伸為可持續的長期求美者體驗。」 科學議程結束後,復銳醫療科技董事長Lior Dayan先生受邀出席IMCAS世界大會經濟論壇La Tribune,與全球行業領袖共同探討智能科技與臨床研究將如何重塑醫療美學的未來格局。 關於復銳醫療科技 復銳醫療科技有限公司(股份代號:1696.HK)是一家全球化的美麗健康集團,擁有逾25年能量源設備(EBD)領域的專業經驗。公司以技術創新與臨床卓越為根基,構建了涵蓋能量源設備、注射填充產品、診斷及協同解決方案的生態系統。公司業務遍及全球110多個國家和地區,通過提供屢獲殊榮的卓越產品,公司為全球數百萬消費者在安全、有效及個性化醫美護理領域樹立了新標桿。復銳醫療科技為中國領先的醫療健康產業集團復星醫藥的控股子公司,自2017年9月起在香港聯合交易所主板上市。 更多信息,請訪問:https://sisram-medical.com/。 投資者諮詢,請聯繫:IR@sisram-medical.com    

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 425 加入收藏 :
Native Camp英語時事教材,解析2026年旅遊新趨勢

線上英語會話平台Native Camp透過Daily News教材,持續引導學習者以英語理解全球最新趨勢與社會變化。本次推出的新篇章以《2026年的旅行會是什麼樣子?》為主題,聚焦旅遊型態的轉變,從個人需求、生活價值到體驗取向,探討未來旅遊樣貌的全新方向。   文章指出,未來的旅行不再只是短暫放鬆,而是更重視自我成長與獨特體驗。近年來,選擇獨自旅行的人數明顯增加,但這並不意味著孤單。越來越多旅人採取「獨旅兼小團體行程」的方式,在保有行程自由度的同時,也能獲得安全感與社交互動,成為一種兼顧獨立與連結的旅遊選擇。   內容也提到,冒險型旅遊正在快速成長。相較於單純觀光拍照,旅人更傾向參與健行、文化體驗或深度活動,實際走進當地生活。一家旅遊公司分享,未來的預訂中有超過七成來自獨旅旅客,顯示這類主動探索型旅行已成為主流趨勢。   文章進一步分析,這股風潮在三、四十歲族群中特別明顯。這些旅人追求刺激與舒適之間的平衡,例如白天進行戶外探險,夜晚則入住設備完善的旅宿。對他們而言,理想的旅程不只是挑戰自我,也包含身心放鬆與品質感。   文章最後指出,展望2026年,旅行將被賦予更多意義。人們不再只為了「去過哪裡」,而是希望在旅途中認識世界,也更了解自己。Daily News教材透過此類主題,鼓勵學員在學習英語的同時,思考全球生活方式的變化,並在課堂中表達對未來旅遊與人生選擇的個人觀點。   《2026年的旅行會是什麼樣子?》文章網址:https://nativecamp.net/zh-tw/textbook/page-detail/1/49645 ・關於「Daily News」 教材 每日更新最新時事,學習者在接觸全球新聞的同時,也能學到最地道的英文表達方式。 這類教材特別適合想要提升閱讀理解能力、學習新聞英文,或與國際話題接軌的學習者。 透過每日的新聞內容,學員能夠在課堂內外隨時累積詞彙,提升英語實力,讓語言學習變得更加貼近生活與現實應用。 「Daily News」文章一覽:https://nativecamp.net/zh-tw/textbook/daily_news   ・Native Camp的特色 提供與真人英語會話講師進行一對一課程的月費定額服務,讓學習者隨時隨地不受限制地進行學習。 在台灣國內被譽為「CP值No.1的線上英語會話平台」,知名度和業務規模正在迅速擴大。 根據以下七點特色,包括來自世界各國豐富的14,000名以上的講師,及32,000個以上的多元教材,全球已有多位用戶正在使用,英語會話課程總數已累計超過7,000萬次。   1. 上課次數無限制 2. 365天24小時,立即開始上課 3. 電腦・手機・平板隨處皆可上課 4. 來自世界140個國家的講師陣容 5. 以凱倫學習法為首的豐富教材 6. ALL-IN-ONE的英語學習APP

文章來源 : Native Camp Taiwan 發表時間 : 瀏覽次數 : 426 加入收藏 :
生產力局「智瞻2026」對接「十五五」新機遇 助企業掌握經濟科技新趨勢、共創出海成功之路

香港 - Media OutReach Newswire - 2026年2月4日 - 香港生產力促進局(生產力局)今日於生產力大樓圓滿舉辦年度旗艦活動「智瞻2026」,並由引進重點企業辦公室(引進辦)作為活動的策略夥伴。活動以「聚力創新生態,橋接香港與『十五五』新機遇」為主題,匯聚超過500位政府、商界及業界代表線上線下同步出席,以及內地約一萬六千人次觀看,共同探討香港如何主動對接「十五五」規劃,共同推動創新與產業融合,助力企業實現高質量發展和提升國際競爭力。 香港特別行政區政府財政司司長陳茂波先生,大紫荊勳賢,GBS,MH,JP為論壇擔任主題演講嘉賓,表示:「國家一直大力支持香港創科發展,不論是在『十四五』規劃或者是『十五五』規劃建議中,均明確支持香港建設國際創科中心。」他續指:「未來,我們會繼續積極對接國家發展策略,推動科技創新和產業創新深度融合,進一步強化科技與產業的連結,鼓勵企業加大研發投入,擴展科技應用範疇,培育具國際視野與前瞻思維的創新企業,推動經濟向高增值、多元化的未來邁進。」 生產力局主席陳祖恒議員致閉幕辭時表示:「『十五五』規劃為香港帶來重大而深遠的發展機遇,國家主席習近平在最近的中共中央政治局集體學習會上提出『產業出題、科技答題』的方針。生產力局將繼續發揮推動創新和產業升級的積極角色,緊密配合國家和特區政府的整體發展策略,並善用創新科技應對企業實際痛點,全方位協助企業加快升級轉型步伐,提升競爭力,把握新機遇。」 解鎖香港橋樑優勢匯聚領袖智慧 「智瞻2026」同場舉辦「智瞻領袖論壇」,由資深傳媒人黃永博士主持,並邀得業界領袖包括北京雲迹科技股份有限公司創始人支濤女士、河南東微電子材料有限公司創始人兼董事長王永超先生、施耐德電氣(香港)有限公司香港區總裁趙啟文先生、引進辦主任任景信先生,JP,以及生產力局總裁畢堅文先生,MH,分享真知灼見。議題圍繞企業出海、科技賦能以及人才發展三大主題,深入探討企業如何通過香港「橋頭堡」的角色,在國家「十五五」規劃下實現創新驅動與高質量發展、中國品牌通過香港走向國際的實戰經驗、香港在技術支援與創新人才聚集方面的優勢,以及如何能為內地企業提供一站式的升級與出海平台。 實現企業「出海」全程賦能 生產力局緊密配合國家和特區政府的發展戰略,協助企業解決痛點和產業發展技術需求,多年來成功協助多間內地及本地企業拓展海外市場,當中不少已在東南亞、歐洲、東盟及中東等落地,實現升級與國際化。過去,生產力局與引進辦共同構建「引進-落地-成長-出海」的服務模式,助力多間企業出海,成功案例包括西井科技、雲迹科技、馭勢科技等。生產力局將繼續與引進辦合作,發揮「香港製造」的優勢,助力企業通過香港連接世界。 引進重點企業辦公室主任任景信先生,JP表示:「香港擁有完善的金融體系、人才優勢,以及與國際法規、標準、營運慣例融合的國際場景,再配合政府相關產業政策及長久積累的海外網絡,為內地企業以香港為基地走出去,以及海外企業在粵港澳大灣區發展提供獨特支持。引進辦致力吸引全球五大創科領域的重點企業落戶,積極回應國家『十五五』規劃,提供全面落地支援服務和協助企業在港建立『標杆項目』,充份發揮香港作為『超級聯繫人』及『超級增值人』的角色。」 同時,生產力局作為香港特區政府「內地企業出海專班」成員,將繼續通過「The Cradle出海服務中心」(The Cradle),聚焦為出海企業提供「出海六招」,包括智能生產、技術研發及評估、國際標準及測試、專業服務、培訓及實地考察、資助計劃等全面出海綜合服務,支持香港發揮自身獨特優勢,賦能企業高質量出海。 The Cradle 自4月成立以來,已吸引超過350間企業表示興趣使用服務,當中約百多宗進入具體跟進階段,加上成立前已協助的出海項目,累計超過450宗。 「The Cradle 出海六招」影片,按此下載。 匯聚政產學研投力量 構建創新工業生態 生產力局一直與「政、產、學、研、投」各界緊密協作,推動新型工業化,提升產業新質生產力,包括: 哈爾濱工業大學牽頭的「循環經濟關鍵技術與設備」重點專項:為超大城市群的多源固廢提供動態識別與大數據資源池構建方案 江蘇大學牽頭的「小麥綠色智能加工與關鍵技術集成與產業化示範」項目:提供AI及物聯網等核心技術支援 清華大學:合作設立「香港生產力促進局卓越技術中心」專注於智能製造及AI技術的產業轉化 復旦大學祖泉研究院:簽署合作協議,致力推動滬港之間的科技協同與成果轉化 生產力局將持續推動政、產、學、研、投跨界對話,聚焦未來產業與科技應用落地,助力打造香港成為全球創科價值鏈的關鍵節點。 高清相片按此下載 相片說明: 生產力局的年度旗艦盛事「智瞻2026」,以「聚力創新生態,橋接香港與『十五五』新機遇」為主題,匯聚多位政府及商界領袖出席 。 香港特別行政區政府財政司司長陳茂波先生,大紫荊勳賢,GBS,MH,JP擔任主題演講嘉賓,指出未來會繼續積極對接國家發展策略,推動創新和產業創新深度融合。 香港生產力促進局主席陳祖恒議員致閉幕辭時表示,生產力局將善用創新科技應對企業實際痛點,全方位協助企業加快升級轉型步伐,提升競爭力,把握新機遇 。 香港特別行政區政府財政司司長陳茂波先生,大紫荊勳賢,GBS,MH,JP(中)、香港生產力促進局主席陳祖恒議員(右二)、引進重點企業辦公室主任任景信先生,JP(左二)、香港生產力促進局副主席于健安先生,BBS,JP(右一),以及香港生產力促進局總裁畢堅文先生,MH(左一)出席生產力局的年度旗艦盛事「智瞻2026」。 由資深傳媒人黃永博士主持,一眾業界領袖於「智瞻領袖論壇」上分享真知灼見。(由右至左)引進重點企業辦公室主任任景信先生,JP、施耐德電氣(香港)有限公司香港區總裁趙啟文先生、河南東微電子材料有限公司創始人兼董事長王永超先生、北京雲迹科技股份有限公司創始人支濤女士、生產力局總裁畢堅文先生,MH。 Hashtag: #生產力局 #智瞻2026發佈者對本公告的內容承擔全部責任香港生產力促進局 香港生產力促進局(生產力局)是於1967年成立的法定機構,致力以世界級的應用研發、科技服務與綜合製造服務推動香港企業提升生產力與競爭優勢。作為以市場為導向的國際新型研發機構,生產力局憑藉在人工智能、先進製造、生命健康、綠色科技及新能源等前沿領域的深厚實力和豐富產業經驗,以創新科技引領新型工業化,推動新興及未來產業發展。 生產力局以解決企業痛點和產業發展技術需求為核心,推動科技創新和產業創新深度融合,透過技術轉移、產品創新、知識產權保護及研發成果商品化,強化與本地工商界及國際頂尖研發機構的協作,為產業創優增值,促進新質生產力發展。多年來,生產力局的卓越研發成果屢獲本地、内地及海外獎項殊榮,持續助力香港成為國際創新科技中心及智慧城市。 為協助企業善用香港的國際化優勢拓展全球市場,生產力局提供產品、技術、製造及管理等關鍵需求的綜合出海服務,助力企業通過香港成功出海。 生產力局亦致力為中小企和初創企業提供即時和適切的支援,協助企業善用政府資助計劃,並透過未來技能發展課程,促進企業及學界掌握最新數碼及STEM技術,為香港培育具競爭力的未來人才。 如欲瞭解更多詳情,請瀏覽生產力局網頁:www.hkpc.org。

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2026年室內設計趨勢與目標:意象美學與科技永續定義「安定港灣」新居所

【台北/崢嶸編輯部 堯懿岑】 隨著台灣社會進入超高齡化與寵物家庭普及化,今(2026)年的室內設計產業正迎來一場深刻的轉型。根據最新的空間觀察報告指出,當前居家裝修的核心已從純粹的美學堆砌。對此,扎根新竹、屢獲國際獎項肯定的「崢嶸設計」,亦於近日分享其對未來居住空間的觀察,指出「小宅品味化」、「科技整合」與「永續機能」為三大發展主軸,強調空間仍扮演著緩解居者焦慮的安定角色。 不同於過去對於裝修風格的分立,屋主對於空間色調呈現更具包容性的趨勢;色系偏好也由過往燕麥色、奶茶色系轉向「雲舞白」或「暖大地色系」。崢嶸團隊擅長將意象轉化為空間語彙,在主流的侘寂風(Wabi Sabi)結合了上述趨勢,乃是透過特殊漆的細膩肌理與深色木調交疊,取代刻意的斑駁感。設計中多運用藤編、亞麻等天然材質,結合木百葉篩落的自然光影,營造出宛如度假島嶼般的靜謐感,藉此模糊空間的邊際,提升感官舒適度。 針對都市小宅普遍存在的坪數壓力,崢嶸設計引領設計端進入AI 時代。透過智慧試算、空間模擬與多層次風格技術,屋主能在施工前精準預覽工程預算內可執行裝修的空間尺度,並模擬裝修後的樣貌。崢嶸團隊透過高度整合的佈局模擬,讓多數不到 20 坪的空間能擁有超越坪數限制的呼吸感,實現「可居可遊」的雙重性。 2026年的裝修規範中,低VOC(揮發性有機化合物)塗料與ESG認證綠建材已成為基本要求。這場革命象徵著設計從單純的裝潢,提升至以人為本、與環境共生的哲學高度,在科技與工藝的交界點上,為當代居住者提供更安穩的自由感。 這種結合AI感應照明、綠建材與人文敘事的設計路徑,代表了2026年室內設計的高度整合趨勢。崢嶸設計代表性作品如《潮寂嶼光》,即展現了如何透過人文視角將生活機能轉譯為空間節奏。同時,該設計團隊正引領一波「匠人協作」浪潮,將在地工藝與環保材質結合。這不僅體現在美學層面,更在於對永續生活的實踐。   如需了解更多設計服務,請洽詢: 崢嶸設計股份有限公司 官方電話 |03-658-1782 裝修估價 | https://www.cj-housedesign.com/news/details.php?id=25694 官方信箱 |info@cj-housedesign.com

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Salesforce 公布 2026 年值得關注的三大AI 趨勢

全球 AI CRM 領導者 Salesforce 發布針對 2026 年的「AI 未來趨勢預測」,隨著企業 AI 應用從單純的文本生成跨入實際行動,2026 年將是「代理式企業(Agentic Enterprise)」全面落地的關鍵年。儘管 Salesforce 研究顯示 CIO 對 AI 的採用率飆升了 282%,但「數據信任」仍是企業擴展自動化的最大挑戰 Salesforce 整合內部分析與全球市場數據,歸納出 2026 年值得企業關注的三大 AI 趨勢:  趨勢一、 未來是「多代理人系統」、AI 「對結果負責」的時代  Salesforce 預測未來企業的 AI 代理人應用自主性將大幅提高,迅速轉向「精心編排的數位勞動力(Orchestrated Workforce)」模式,並且 AI 將為工作結果負起責任。所以企業需要建立多個 AI 代理人共同協作的團隊,並且 AI 代理人的角色將不只是單純接受指令,而必須為工作結果負責。如同 Slack 作為企業的代理式工作作業系統 (Agentic Work OS),可以協助人類與多個 AI 協作,內建其中的 Slackbot 更具備了在系統中,針對不同任務自動調度不同 AI 代理人的能力。  協作取代溝通孤島:單一的 AI 代理人將成為數位孤島,難以規模化應用。代理式企業真正的成功在於建立一個「多代理人系統」,由主要的「指揮官代理人(Orchestrator Agent)」指揮其他專業代理人,執行跨部門、跨系統的協作。  成果導向:無論是提升客戶滿意度或增加銷售管道,AI 代理人將具備深度的組織意識,主動學習如何調度人員、流程與數據來達成業務成果。  事件驅動:代理人將獲得自主權,基於特定事件(如偵測到效能問題)自動觸發工作,例如自動指示開發代理人進行修復與測試,而無需人類手動提示。  人類角色的轉變:人類將轉型為高階監督者,利用 AI 可觀測性工具來設定護欄、確保道德規範,並監督整個數位團隊的績效。  趨勢二、信任即品牌:AI 體驗將決定企業競爭力   到了 2026 年,品牌的定義將不再只是商標或口號,而是取決於 AI 代理人如何代表企業的品牌,提供使用者良好的互動體驗。因此企業需要基於深度的客戶數據,打造真正理解客戶的 AI 代理人,來提供客戶高度客製化的數位互動。例如 Agentforce 平台即是深度整合 CRM 系統中的客戶數據及流暢的 AI Agent 功能,幫助 AI Agent 基於客戶資料,提供客製化服務。  AI 是終極品牌大使:那些能提供聰明、個人化且持續進化的 AI 代理人,將成為企業最強的護城河  關係智商(Relational Intelligence):隨著消費者習慣了高度個人化的數位互動,企業將投資於更深層的關係建立。能將「建立關係」的能力移植到 AI 代理領域的企業,將獲得巨大的先行者優勢。  趨勢三、AI 將成為企業的「數位免疫系統」   企業的資安議題隨著 AI 代理人應用轉變,AI 將徹底改變網路安全的攻防戰。Salesforce 預測,資安防禦將從傳統的防火牆,轉向具備「自癒能力(Self-healing)」的企業免疫系統。因此具備自動偵測與自動修復的 AI 代理人,將成為企業資安的重要防線。  像是 Salesforce 透過 可信賴的 AI 基礎 (Trusted AI Foundation) 為企業的 AI 代理人建立穩固的資安防線,讓 AI 代理人能在安全的邊界(Trust Boundary)內運作,既能深度讀取企業數據提供精準回覆,也能確保 AI 代理人的每一項操作都符合資料治理規範,真正實現安全、可量產的 AI 生產力。  主動式獵捕:AI 將協助資安團隊從被動反應轉為主動預測,自動化處理重複性任務並即時偵測異常。  自動修復:自主安全代理人將監控業務流程的「健康狀況」,一旦偵測到威脅偏離常態,能在毫秒內自動隔離受感染的工作流並修補漏洞,無需等待人類批准即可阻斷攻擊。   Salesforce 致力於透過可信賴的統一平台,協助全球企業組織整合人類、AI 代理人與數據,加速轉型為「代理式企業」。秉持深耕在地的承諾,Salesforce 台灣亦迎來嶄新里程碑:即日起正式更名為「台灣賽富時有限公司(Salesforce Taiwan Ltd.)」,位於台北 101 大樓的新辦公室亦於今年正式啟用。展望未來,Salesforce 將以新據點為核心,結合全球前瞻的 AI 趨勢洞察與強大的在地團隊,全方位協助台灣企業在 AI 新時代中搶佔先機。

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滿意度數據揭示宗教公共影響力新趨勢——薪展新創文化以系統化方案回應ESG與宗教社會責任

【台北訊】根據近期完成之《廟語心聲美學巡禮|滿意度問卷分析報告》顯示,參與者對於「情緒安定」、「心靈陪伴」、「文化理解」與「公共價值」的整體滿意度達九成以上高度肯定,其中多項指標呈現近滿分表現。數據清楚揭示:當代宗教場域已不再僅止於信仰儀式,更成為承接心理健康、社會連結與文化教育的重要公共平台。 本次調查中,超過90% 的參與者認為活動有助於「舒緩情緒壓力與內在安定」,逾88% 回饋「對廟宇文化與地方歷史有更深理解」,並有多則質性回饋指出:「第一次在廟裡感受到被傾聽」、「活動讓人真正慢下來」、「不是說教,而是陪伴」。這些回饋顯示,宗教組織若能以更貼近當代社會需求的方式行動,將能有效回應高齡化、心理壓力與社會疏離等結構性議題。 滿意度數據所揭示的關鍵意義 分析結果顯示,參與者對活動三大面向給予高度評價: 1. 心理與情緒層面(S):多數受訪者表示活動後「心情更平穩」、「願意主動分享感受」,反映宗教場域具備支持心理健康的社會功能。 2. 文化與教育層面(S):透過引導式體驗,參與者對廟宇歷史、信仰脈絡與地方故事的理解顯著提升。 3. 治理與信任層面(G):清楚的活動設計、友善引導與透明執行流程,強化民眾對主辦單位與合作組織的信任感。 這些數據不僅驗證宗教單位可成為ESG實踐的重要節點,也指出未來發展需要「可複製、可量化、可長期執行」的系統化方案。 薪展新創文化提出整合式創新解決方案 有鑑於滿意度分析所揭示的社會需求與潛力,薪展新創文化有限公司提出一套以宗教場域為核心、結合心理健康、文化教育與永續治理的整合解決方案,包含三大系統: 一、「百八鐘靜心運動」——回應心理健康與高齡友善 以結構化的呼吸與靜心引導為核心,活動不需宗教背景即可參與,適用於長者、學生與一般民眾。滿意度調查顯示,多數參與者於短時間內即感受「專注力提升」與「身心放鬆」,為宗教單位實踐社會面(S)提供可量化工具。 二、「廟語心聲」——建構被傾聽的宗教公共空間 透過引導式分享與書寫,讓參與者在廟宇中表達內在感受。質性回饋中頻繁出現「被理解」、「被接住」等關鍵詞,顯示宗教場域在當代社會可扮演情緒支持與社會連結的角色,深化宗教社會責任(RSR)。 三、「城市故事行旅」——文化永續與在地共好 結合廟宇、街區與地方記憶的行動式導覽,讓信仰文化走入日常生活。調查顯示,參與者對「地方認同感提升」給予高度肯定,有助於文化保存與社區共榮,對應環境與社會(E/S)之永續目標。 放眼未來:宗教×ESG的可複製典範 薪展新創文化表示,未來將持續以數據導向方式,協助更多宗教與公益單位建構可評估、可追蹤的ESG行動模式,讓宗教不僅是信仰中心,更是促進心理健康、文化傳承與社會信任的關鍵節點。 正如一位參與者在問卷中所寫:「這不只是一場活動,而是一種讓人重新相信社會溫度的開始。」   關於薪展新創文化有限公司薪展新創文化有限公司致力於以創新方法連結宗教、文化與社會需求,發展兼具公共價值與永續影響力的行動方案,服務對象涵蓋宗教單位、學校、社區與企業ESG專案。 媒體聯絡資訊薪展新創文化有限公司(美遊記)聯絡人|執行長 孫仁明Email|rodney.xinzhan@gmail.com電話|0927-357-017

文章來源 : 薪展新創文化有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 1272 加入收藏 :
2026 年 2 月 9 日 (星期一) 農曆十二月廿二日
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