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新加坡2026年1月23日 /美通社/ -- 1月22日，主題為「同心同行，智勝未來」的華為雲全球銷售夥伴政策發佈會在新加坡隆重召開。華為高級副總裁、華為雲全球Marketing與銷售服務總裁楊友桂宣佈華為雲2026年全球銷售夥伴政策正式發佈，其核心目標是構建一個健康、繁榮、商業正循環的夥伴體系，讓夥伴更信任、更賺錢，讓夥伴和華為的合作更簡單，讓夥伴得到成長。 華為高級副總裁、華為雲全球Marketing與銷售服務總裁楊友桂 夥伴政策實現「四個更」 與夥伴共贏AI時代 楊友桂在致辭中表示，智能時代正在給華為雲以及夥伴帶來巨大的機遇和挑戰，華為雲堅持系統性創新，通過業界性能最強的CloudMatrix超節點提供澎湃AI算力，以盤古大模型深耕行業核心場景，同時基於MaaS平台支持百模千態，依托全鏈路數據治理和端到端安全，和夥伴一起打造繁榮生態，加速夥伴成長。楊友桂詳細解讀了包含「更信任、更賺錢、更簡單、更成長」的2026年夥伴政策。 在「更信任」方面，華為雲將以政策規則為基石，制定清晰的業務邊界和市場佈局，踐行「不與夥伴爭利」的承諾，明確夥伴政策三年穩定不變，以長期確定性築牢互信底色。 在「更賺錢」方面，通過五大政策升級，以有競爭力的授權折扣，讓激勵更容易拿到、提升夥伴盈利；強化高效協同，提升夥伴贏單率；依托華為雲品牌加持，幫助提升夥伴市場影響力，幫助夥伴拓新客、拓市場，實現「讓更多的夥伴賺到錢，讓夥伴賺到更多的錢」目標。 為了讓合作「更簡單」，華為雲將持續保持簡單清晰的合作規則，同時堅決打擊腐敗，讓合作全程陽光透明。華為雲始終堅守「簡單合作、陽光共贏」的核心原則，同時也將優化IT，把夥伴中心主頁升級為一站式工作台，讓華為雲與夥伴的合作更省心、更高效。 在「更成長」方面，華為雲以「分層分級精準賦能+真金白銀激勵支持」，全方位助力夥伴提升核心能力。 「雲和AI是未來30年的產業，猶如一場『馬拉松』，現在才剛剛開始」，楊友桂強調，選擇與誰同行比要去的遠方更重要，因為合作不能只看眼前，更要選能陪你走得更遠、走得更廣的夥伴。華為雲願與大家並肩深耕，攜手奔赴更長遠的共贏未來。 構建健康、繁榮、商業正循環的銷售夥伴體系 華為雲全球銷售部部長李實 華為雲全球銷售部部長李實表示，在過去的一年中，華為雲與夥伴同路同贏，攜手前進。華為雲夥伴業務在2025年增長率超過50%，夥伴數量持續增長，與夥伴的合作更為緊密。截至目前，華為雲在海外已有40+總經銷商夥伴與50+核心/領先級CSP夥伴，全球的合作夥伴數量超過4000家，付費客戶數達到數十萬級。 為了構建更信任、更賺錢、更簡單、更成長的夥伴體系，華為雲重新確定了NA與SMB客戶的分類，並明確了華為與夥伴的責任分工，將通過激勵、權益與秩序三位一體的方式，保持銷售夥伴體系內核穩定，持續支持夥伴業務成功。華為雲在2026年全面升級了夥伴激勵政策，旨在提高夥伴激勵獲得感。 與此同時，華為雲將為夥伴提供四方面支持，全方位賦能夥伴成長。第一，傳播加持，共享華為雲全球媒體矩陣，幫助夥伴放大聲量；第二，提升品牌，今年我們計劃全球徵集50+夥伴標桿進行重點傳播；第三，權益升級，MDF額度提升，全面支持各類夥伴營銷活動；第四，以營促銷，邀請夥伴深度參與華為雲的全球各類影響活動。 此外，還將加大夥伴賦能力度，並針對夥伴不同群體的需求，構建了結構化賦能體系，包含從「戰略洞察」到「銷售演練」的差異化課程，支持夥伴提高業務拓展能力。面向管理層（CXO層）：重點針對行業趨勢與企業管理，開展松湖雲道、數字化轉型、AI戰略交流等高層交流，促進華為和夥伴高層協同。面向核心骨幹層（TL/操盤手）：聚焦企業經營與發展，通過操盤手培訓、行業賦能等課程，強化業務發展能力。面向執行層（BD/SA/CSM）：夯實專業技能與標準化動作，設計銷售演練、技術培訓等實戰內容，提升專業技能。構建 「能力提升 → 業務拓展 → 商業成功」 的飛輪，支持夥伴做強組織、做大市場。 華為雲亞太銷售夥伴發展部部長陳偉峰 華為雲亞太銷售夥伴發展部部長陳偉峰指出，在亞太地區，華為雲是增速最快的主流公有雲提供商，並已成為企業數字化轉型的最佳夥伴之一。過去5年，華為雲亞太複合增長率超過40%；夥伴收入占比超過50%，服務了超過50家金融客戶、200家政企客戶以及500多家互聯網和雲原生客戶，在超過10個亞太國家和地區設有本地服務團隊。在亞太地區，金融核心系統上雲，運營商AI轉型/XtoB轉型，泛政府以及泛互聯網等領域通過AI技術提升運營效率和公共服務，是華為雲和夥伴的主戰場，當前香港已上線AI Token服務，多個開源模型即開即用。華為云云堅持「平台+生態」 戰略，攜手亞太夥伴，共創行業新價值。圍繞聯合方案，聯合營銷以及聯合銷售這三個環節，加強與夥伴合作，與夥伴實現共贏。 會上，泰國Vonosis、新加坡Wormwood、阿根廷Movistar、土耳其夥伴Logosoft分享了與華為雲共同開拓全球市場，共同成長的故事。 未來，華為雲將以夥伴政策為支點，與廣大夥伴深度協同，在AI創新的機遇下，共同挖掘數智化轉型的市場潛力，助力全球數字經濟高質量發展，為構建萬物互聯的智能世界貢獻力量。
布拉格2026年1月21日 /美通社/ -- 一站式加密貨幣管理平台 Clapp Finance 推出靈活儲蓄服務。 這款高收益產品讓用戶無需鎖定資金即可賺取加密貨幣、穩定幣和歐元的具競爭力利息，並在應用程式內提供安全穩妥、流動性強的財富增長方式。 推出這項服務可滿足市場對數碼資產被動收入的強勁需求。 歐元、比特幣、以太幣和穩定幣等資產可享高達 5.2% 年利率，每日複息，即時支取。 Clapp Finance 行政總裁 Ilya Stadnik 表示：「人人都希望資金能夠增值，同時保持靈活運用。 銀行利率很低，許多加密貨幣產品需要鎖定。 靈活儲蓄改變了這種情況，讓你獲得高收益，同時也能完全支配自己的資金。 這是我們多元化收益中心的開端，固定儲蓄服務快將推出，讓你全面掌控個人財富。」 Clapp 靈活儲蓄服務的主要特點 高收益，無鎖定期：可享高達 5.2% 年利率。 隨時提取任何金額。 每日複息：每 24 小時計息一次。 支援多種資產：使用歐元、美元穩定幣、泰達幣、比特幣和以太幣賺取收益。 安全穩妥、備受監管：資產由 Fireblocks 提供安全保障。Clapp 是註冊的歐盟虛擬資產服務提供者 (VASP)。 完全整合：在你的 Clapp 錢包中無縫管理儲蓄，同時能進行交易、信貸額度和投資組合管理。 以前所未有的靈活彈性重新定義儲蓄 在 Clapp，儲蓄是財務策略的一部分。 賺取收益，然後立即將資金用於交易、信貸管理或投資——全程零費用、零延遲。 如此無縫流動，非常適合用作應急資金、目標資金或閒置資金。 現時年利率 歐元、美元穩定幣、泰達幣：5.2% 年利率 以太幣 (ETH)：4.2% 年利率 比特幣 (BTC)：3.2% 年利率 推出此項服務是為了因應收益穩定幣領域在少於兩年內爆炸式增長 13 倍的趨勢，凸顯了投資者在傳統金融以外尋求可靠被動收入的重大轉變。 準備開始賺錢嗎？ 用戶只需幾秒鐘即可在應用程式內啟動 Clapp 靈活儲蓄服務，最低存款額僅為 10 歐元或等值的 10 美元。 關於 Clapp Finance Clapp 是一間總部位於歐盟的金融科技公司，成立於 2025 年，提供一站式的加密貨幣平台。 其整合的錢包、交易所、儲蓄、投資組合和信貸額度，透過在 130 多個國家/地區的易用工具，連接中心化金融 (CeFi) 與去中心化金融 (DeFi)。 在 X 和 LinkedIn 關注 Clapp 的旅程。 媒體聯絡人： Alicia Ktorides公共關係及傳訊經理aktorides@clapp.finance https://clapp.finance/
買NFT送TycoonClub會籍，建構個人化賽馬陣容，兼具策略深度與獎勵機制 台北2026年1月12日 /美通社/ --《CJC Race》正式宣布全球同步上線—為 Game-Fi 領域投下震撼彈！這是一款結合區塊鏈技術的線上競賽遊戲，不僅讓玩家體驗鬥智鬥勇的競技快感，更透過機制設計鼓勵玩家參與並獲得相應回饋，打造前所未有的 Game-Fi 生態系。 《CJC Race》打造區塊鏈 Game-Fi 賽馬新體驗 遊戲設計強調「簡單上手、深度策略」的雙重體驗，無論是新手玩家或資深 Game-Fi 愛好者，都能在不同層面中探索獨特的 Play-to-Earn 經濟模型。 《CJC Race》打破傳統區塊鏈遊戲與多層次共享模式的既定印象，讓玩家在享受遊戲樂趣的同時，有機會透過多樣化參與方式取得相應回饋。透過策略競賽、社群參與及資產交易，玩家不再只是消費者，而是生態系的共同建構者與受益者。 成為數位馬主，用策略贏取真實獎勵 《CJC Race》的核心玩法，是讓玩家透過購買虛擬的馬匹、騎師與配件NFT，組建自己獨一無二的黃金陣容。 遊戲提供多樣化的競賽模式，包含冠軍錦標、排名賽、對戰模式 、大師盃、練習場等。玩家需根據馬匹的擅長距離（短、中、長途）、賽道場地（草地、泥地）等特性，策略性地配置隊伍，與全球玩家一較高下。勝出者將可獲得遊戲金幣獎勵，並能兌換成與美元掛鉤的穩定幣 USDT，實現「玩遊戲賺錢」的夢想。 遊戲模式及獎勵收益 《CJC Race》推出多元賽事機制，讓玩家在競技中獲得獎勵。 會員專屬的「冠軍錦標」每月獎金總值自 30,000 USDT 起，隨會員人數增加而提升，每場前五名可獲得 30 USDT 的 CJC 金幣，所有參賽者皆可獲得 $CLIMAX 幣；「排名賽」則提供短、中、長距離玩法，每月獎金總值至少 18,000 USDT，賽季結束後依排名發放獎勵。而定期舉辦的「大師盃」歡迎所有玩家報名爭奪高達入場費 150 倍的獎金。全天候開放的「對戰模式」讓玩家自由設定參賽金額（0–500,000 CJC 金幣）。如有獎金，可選冠軍全取或前三名按 5:3:2 比例分配。此外，玩家還可透過「農場」系統獲得每月最高 15 USDT 的收益，或投標營運「洗馬場」，獲取利潤。多樣化的賽事與獎勵設計，讓玩家在享受遊戲樂趣的同時，於不同參與模式中探索多元回饋與成長空間。 獨創「Tycoon Club」經濟模型，共享社群成長紅利 《CJC Race》最引人注目的獨特賣點之一，是其創新的會員經濟與社群共享獎勵機制。玩家透過購買 NFT 不僅能獲得遊戲資產，更能累積個人積分，並免費獲得尊貴的「Tycoon Club」會籍。此會籍與積分系統將與遊戲社群的成長緊密掛鉤，隨著全球玩家社群不斷擴大，此積分系統將自動觸發獎勵機制，會員將有機會持續獲得 USDT 獎勵。 官方表示，此設計旨在建立一個共榮共生的遊戲生態系。「我們希望玩家的投入不只是消費，而是一種基於遊戲參與的體驗。」《CJC Race》專案發言人表示「隨著社群規模的成長，整體生態系的互動與參與價值將不斷擴展，玩家可透過賽事、交易與 Tycoon Club 機制探索多元回饋的可能性，體現 Game-Fi 強調參與與互動的核心精神。」 高額獎金，引爆全球賽事 為慶祝全球上線，《CJC Race》已準備了獎金。官方宣布，初期預計每月釋出的賽事總獎金池將高達 60,000 USDT，獎金會隨著會員人數的增加而動態提升，邀請全球好手共同角逐，創造出極具吸引力的競技舞台。遊戲之後會入加入公會聯盟，每月至少釋出30,000USDT。無論是追求遊戲體驗的玩家，還是關注互動與參與機制的區塊鏈用戶，皆可透過 《CJC Race》 的創新架構，在娛樂過程中探索多元回饋的可能性。 《CJC Race》現已開放給全球玩家註冊。立刻體驗次世代的賽馬策略，透過策略決策參與競賽流程，感受結果帶來的多樣回饋。 本資訊可能會在未經通知的情況下進行更改，且不保證其完整性、正確性、及時性、現時性或最新狀態。與任何印刷材料一樣，本資訊可能會變得過時。CJC Race 沒有義務更新網站上的任何資訊；然而，CJC Race 保留在任何時間、依其唯一且絕對酌情權、未經通知即更新資訊的權利。CJC Race 保留隨時未經通知對資訊進行修改或刪除的權利。 本資訊僅供一般參考用途。本內容僅供資訊參考之用，不應視為財務建議。對於任何人基於本內容採取的任何行動，或因使用本內容而導致的任何後果，CJC Race 概不承擔責任。 CJC Race 保留所有權利。 官方網站及遊戲註冊： https://www.cjcrace.io/ Tycoon Club: https://www.tycoonclub.io Facebook: https://www.facebook.com/cjcrace/ Instagram: https://www.instagram.com/cjcrace_climaxjockeyclub/ X(twitter): https://x.com/cjcrace Discord: https://discord.gg/xTYF62NW3R
《影響力講堂 × OMG talk》開年首場講座現場，吸引企業主、創業者及職涯轉型者共襄盛舉。學員踴躍提問，安大奇老師建議新手每週至少發布2-3篇高質量內容，透過穩定更新建立觀眾記憶點與信任，她強調：「高質量比日更更重要。」（圖／影響力教育基金會） 隨著自媒體與AI工具快速改變產業結構，內容已不再只是曝光工具，而是企業與個人建立信任、累積長期商業價值的重要資產。由台灣宏盟媒體（Omnicom Media Taiwan）攜手影響力教育基金會共同推動的《影響力講堂 × OMG talk》系列講座，開年首場邀請實戰型自媒體內容變現實戰講師安大奇分享多年操盤經驗，吸引眾多企業主、創業者與職涯轉型者參與。 影響力教育基金會副執行長、晨悅健檢合夥人林世其擔任開場嘉賓，表示AI技術加速個人IP與自我行銷發展，已成為當代重要趨勢。亦從經營者的角度指出，真正具影響力的學習與教育，不僅在於個人成就，而是在於是否能協助更多人建立「持續創造價值與獲利的能力」。安大奇累積豐富實務經驗，至今已協助逾萬名女性建構可複製的個人品牌與商業模式，具體展現其專業影響力。 影響力教育基金會副執行長林世其（左）、執行長暨知名人力資源專家黃至堯博士（右）開場分享，指出AI時代下個人IP與品牌經營的重要性。（圖／影響力教育基金會） 企業與創辦人，更需要可複製的影響力系統 講堂吸引不少企業經營者與創辦人參與，顯示市場已意識到「個人IP × 企業品牌」的整合，將成為未來競爭關鍵。與其依賴單一平台或廣告投放，不如建立能長期累積信任與商機的內容系統。 知名人力資源專家黃至堯博士指出，現今時代與過去大不相同，無論個人或企業，都必須建立清晰的IP（品牌影響力），品牌經營對生意成敗至關重要，無論業務拓展或招聘都將面臨挑戰。他強調：單靠努力或投入大量成本仍可能被淘汰，必須結合系統化方法，才能真正提升個人能力與收入，並在競爭中立於不敗之地。 從IP、社群到成交，內容變現其實有清楚路徑 安大奇提到，她每年投入高額成本持續進修，只為驗證哪些方法真正有效，並將經過市場檢驗的邏輯轉化為一般人可理解與執行的架構，避免新手在錯誤方向上耗費時間。她拆解內容變現的三大核心模組： IP定位：多數人內容無法變現，不是能力不足，而是缺乏完整結構。安大奇建議先明確個人定位，讓內容從「被看見」逐步走向「被信任」，形成可複製的影響力架構。 社群信任經營：社群不是單純聊天，而是成交前的信任環境。系統化經營社群，將關注轉化為實際支持或交易。 直播成交設計：直播不是推銷，而是幫助受眾做出決策。將多年操盤經驗轉化為流程化設計，引導受眾理解價值、建立信任，再進一步行動，讓內容真正成為長期變現的系統。 安大奇總結：「IP的本質不是爆紅，而是被信任；社群不是聊天，而是成交前的信任環境；直播不是推銷，而是幫助對方做出決定。」只有順序正確、角色清楚，內容才能長期運作並實現變現。 安大奇老師解構長期賺錢IP的底層邏輯，通過「引流－接流－轉化－複購」四板塊系統，說明內容如何從曝光逐步轉化為實際收益。（圖／影響力教育基金會） 從「聽懂」到「做到」，下一步如何行動？ 影響力教育基金會希望公益講堂幫助參與者「先看懂、再判斷」，避免盲目投入高成本實戰。對於想要進一步釐清自身內容定位與變現路徑的學員，安大奇也透露，後續將規劃進階線上課程，協助有需求的學員更完整理解內容變現系統，讓參與者能理性評估自身是否適合進一步投入實戰。 持續推動公益教育，讓影響力成為可學習的能力 感謝合作單位台灣宏盟媒體、晨悅健檢、守葳美學、104人力銀行、芙華診所的大力支持。影響力教育基金會強調，未來將持續透過「影響力講堂」系列活動，引入具實戰經驗的講師，結合公益資源，推動職涯教育與提升職場競爭力，協助更多人建立可長期經營的影響力。 黃至堯執行長（右）、林世其副執行長（左）代表致贈感謝狀給安大奇老師。感謝講師支持公益，帶領聽眾認識「自媒體打造IP流量變現」的重要性。（圖／影響力教育基金會） 基金會也呼籲，內容不會白做，前提是走在對的路上。當理解與行動能夠銜接，影響力才能真正轉化為價值。
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