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符合「調查、投票與研究」新聞搜尋結果，共 1146 篇，以下為 1 - 24 篇

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Cognizant 研究顯示即插即用 AI 純屬迷思

新澤西州蒂內克2026年3月12日 /美通社/ -- Cognizant (Nasdaq: CTSH) 發佈最新研究，指出正積極引入人工智能 (AI) 的企業，大多傾向於選擇資訊科技服務公司，例如「AI 構建商」(AI Builder)，這種新型服務公司專門設計和構建客製化的全棧 AI 解決方案，以助企業從 AI 中獲取實際價值。 Cognizant 的新研究顯示，即插即用 AI 純屬迷思。透過對 600 位 AI 決策者的定量研究及對 38 位高層主管的定性訪談，研究結果發現，企業在挑選 AI 合作夥伴時，企業將客製化解決方案及靈活的合作模式列為最重要因素，這比定價和見效時間更為重要。定價和成功的 AI 案例依然重要，但企業更看重合作夥伴能否將 AI 直接融入其業務營運及價值鏈。與此同時，企業拒絕 AI 供應商的主因，包括對方提供千篇一律的現成 AI 解決方案，欠缺行業專門知識，無法與現有技術架構整合，以及支援和維護不足。研究指出，企業在引入 AI 時面對的三大挑戰，分別是監管合規問題、難以量化投資回報率，以及 AI 策略與願景不明朗。 Cognizant 行政總裁 Ravi Kumar S 表示：「AI 的成功，並非依靠部署零散的模型，而是要透過度身訂造的解決方案，將智能有系統地融入企業營運之中。邁向 AI 未來的可靠路徑，莫過於與 AI 構建商同行——其兼具深入行業知識與系統工程專長，亦能對營運成果負責。 Cognizant 致力搭建橋樑，引領 AI 從實驗走向企業價值兌現。」研究的主要結果包括：企業擴展 AI 規模時會面臨「混亂的中期階段」：AI 構建商可化身橋樑，帶領企業跨越難關，創造價值，解決複雜的實際營運困難：調查顯示，63% 企業對 AI 的期望與其現有的能力存在中度至顯著的差距。擴展 AI 的最大障礙，來自營運及組織層面： 33% 企業指出面對監管與合規挑戰 31% 企業難以證明其投資回報 27% 企業表示人才短缺 27% 的企業表示其數據準備程度不足。 AI 投資乃長遠之計，非一時實驗：企業持續投放資源，標誌著 AI 已成為長期基建，而非投機之選： 84% 企業設有正式的 AI 預算 91% 企業預計未來兩年 AI 預算將會增加 50% 企業預計未來兩年 AI 預算會有雙位數增長 52% 企業已在 AI 項目上每年投資 1,000 萬美元或以上 AI 增強人類能力，而非取而代之：企業領袖認為，未來不是人力被淘汰，而是要重新設計工作流程，實現人類與 AI 的協作。在 13 個企業職能中，預計完全自動化的最高比例也只有 20%（發生在銷售部門）即使在客戶服務領域，雖有 76% 的領袖預計工作流程將由 AI 主導，但相信會完全自動化的也只有 9%。研究的定性訪談環節中，企業領袖坦言「即用」AI 難以滿足所需，所渴求的其實是 AI 構建商能度身打造、持續調整的解決方案。一位英國銀行業副總裁分享道：「很多供應商一開始總以為其現成解決方案適合我們，但結果往往發現根本行不通。最後要花上好幾年，遠超原定時間，更投入我們雙方的巨額資金，才能讓那些軟件順利運作，而且，這並不僅限於 AI 軟件。」一位美國保險公司的資訊總監說：「這要視乎我打算將 AI 這個新元素，應用到價值鏈的哪個環節。我有時需要構建者和工程師，有時需要整合者，有時則需要啟發價值的夥伴。因為他們發揮的，更多是協調作用，像編織般縫合不同元素。」綜合而言，這些研究結果清楚顯示，企業的期望已出現根本轉變：由以往小規模試用 AI 工具，轉為尋求與 AI 構建商建立合作夥伴關係。這些構建商能大規模設計、構建、整合和營運 AI 系統，在符合客戶管治、安全和風險管理框架的前提下，創造持續的業務價值。研究結果與 Cognizant AI 總監 Babak Hodjat 最近的觀點一致，他認為企業距離能夠完全信賴「現成」AI 還很遙遠。 Hodjat 接受 Fortune 及 Reuters 訪問時強調，即使代理式 AI 及生成式 AI 發展一日千里，企業在錯綜複雜的營運環境中，要將這些系統工程化、整合、管治和營運，同時滿足客戶對安全、可靠和合規的要求，仍很需要外界協助。 AI 決策者認為，IT 服務公司（例如 AI 構建商）在協助企業採用 AI 方面的能力最強，排名領先於軟件即服務 (SaaS) 供應商、雲端服務商、AI 模型公司、AI 初創企業及管理顧問公司。研究也發現，IT 服務公司在 AI 應用的整個生命週期中都備受企業信賴，尤其是在 AI 系統的持續管理方面，此外在 AI 策略制定、開發客製化 AI 解決方案、提升生產力，以至將 AI 擴展至整個企業等範疇，其優勢同樣獲得肯定。在 AI 採用方面，IT 服務公司比管理顧問公司享有 23% 的信任優勢。縱然管理顧問公司品牌知名度高，但在 AI 的實際落地執行上，其可信度卻相形見絀。關於本研究Cognizant 的研究結果基於 2025 年 11 月對 600 位 AI 決策者進行的定量研究，以及 2025 年 10 月對美國、德國、新加坡和澳洲 38 位負有 AI 決策責任的商業及科技領袖進行的定性訪談。完整報告載於：《AI 如何重塑企業、賦能人才》(How ai is reshaping business & empowering workforces) | Cognizant 關於 CognizantCognizant (NASDAQ: CTSH) 是 AI 構建商和技術服務供應商，透過為客戶構建全棧 AI 解決方案，將 AI 投資轉化為企業價值。我們發揮深層次的行業、流程和工程專長，將機構的獨特背景融入技術系統之中，從而釋放人類潛能，帶來實質回報，協助全球企業在急速變化的環境中保持領先。歡迎瀏覽 www.cognizant.com 或追蹤 @cognizant，見證我們如何實現願景。如需更多資訊，請聯絡: 美國姓名：Gabrielle Gugliocciello電郵：gabrielle.gugliocciello@cognizant.com 歐洲 / 亞太區姓名：Sarah Douglas電郵：sarah.douglas@cognizant.com 印度姓名：Vipin Nair電郵：Vipin.Nair@cognizant.com 全新 Cognizant 標誌

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 2026/3/12 瀏覽次數 : 27 加入收藏 :

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ASIA'S 50 BEST RESTAURANTS「亞洲50最佳餐廳」公布2026年度第51-100名延伸榜單

倫敦2026年3月12日 /美通社/ -- S.Pellegrino & Acqua Panna（聖沛黎洛和巴娜）贊助的Asia's 50 Best Restaurants「亞洲50最佳餐廳」在香港舉行的頒獎典禮前夕，率先揭曉本年度第51-100名榜單。此延伸榜單由Asia's 50 Best Restaurants Academy「亞洲50最佳餐廳」評審委員會投票選出，該委員會由亞洲各地超過350位具影響力的業界領袖組成，當中包括餐廳經營者、主廚、烹飪專家、美食作家及食評家。 Asia’s 50 Best Restaurants, sponsored by S.Pellegrino & Acqua Panna, has unveiled the extended 51-100 list for 2026 本年度第51-100名榜單重點一覽：本年度第51-100名榜單涵蓋27個城市，較去年多出4個。10個城市為2026年度新加入，當中4個城市首次亮相榜單，包括：釜山、成都、金澤及西川共有12間餐廳初次入選第51-100名榜單，反映出亞洲餐飲界的持續演變與深度首爾以7間上榜餐廳領先所有城市，包括新入選的San（No.54）；釜山則憑藉Fiotto（No.99）首度亮相榜單曼谷有5間餐廳入選，新加坡和香港各有4間餐廳佔榜，三地均有一間餐廳重新上榜東京有3間餐廳躋身榜單，包括新入選的Sushi Shunji（No.63）。金澤迎來兩間新上榜餐廳──Kataori「片折」（No.82）及Respiración（No.92）西川Dewaya「出羽屋」（No.93）首度入榜，突顯了日本多個城市的卓越美食多樣性北京Chef 1996「1996川菜•主廚餐廳」位列No.52，成為排名最高的新入選餐廳。成都憑藉Co-「蔻」（No.69）首次登榜吉隆坡Dewakan（No.62）為本年度第51-100名榜單上升幅最大的餐廳，較上年度躍升22位查閱第51-100名完整榜單，請點擊此處。 Asia's 50 Best Restaurants「亞洲50最佳餐廳」發言人表示：「我們很高興揭曉本年度第51-100名榜單，並迎來更多傑出餐廳躋身其中。第51-100名榜單再次彰顯亞洲區極其多元且蓬勃發展的餐飲景象，本年度涵蓋來自27個城市的餐廳，其中12間餐廳更首度上榜Asia's 50 Best Restaurants『亞洲50最佳餐廳』。」 2026年度Asia's 50 Best Restaurants「亞洲50最佳餐廳」榜單將於2026年3月25日在香港舉行的頒獎典禮上隆重揭曉，活動由50 Best與主辦目的地合作夥伴香港旅遊發展局(Hong Kong Tourism Board) 攜手合辦。頒獎典禮亦將由香港時間20:00開始，通過50 Best的YouTube頻道作現場直播。傳媒新聞中心：https://mediacentre.theworlds50best.com

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 2026/3/12 瀏覽次數 : 233 加入收藏 :

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【MWC 2026】GSMA發佈AI Calling原生應用體驗規範

西班牙巴塞羅那2026年3月12日 /美通社/ -- 在2026年巴塞羅那通信展期間，在由GSMA主辦的5G Futures Summit上，GSMA發佈了《Gigauplink, Deterministic Latency, and Network Evolution for the Mobile AI Era》白皮書。白皮書定義了面向移動AI時代運營商原生話音業務的發展演進趨勢、應用場景和商業模式，並詳細闡述了AI Calling體驗評估規範，幫助運營商實現話音體驗建網，助力用戶話音業務的體驗躍升。 GSMA在MWC 2026發佈白皮書白皮書指出，在5G-A與AI的協同驅動下，移動通信進入到了移動AI時代，運營商的原生話音業務已從傳統話音演進到AI智能話音。如今，在原生IMS話音網絡基礎能力之上疊加AI算法和算力，傳統的語音通話正在向增強型服務和創新應用演進，為用戶帶來穩定、高清、可視、智能、高效的下一代通話體驗。這其中包括AI沉浸式通話、AI交互式通話等應用方向，這些新的AI通話服務對網絡連接能力和AI能力都提出了新的要求。在白皮書中提到，AI降噪是AI沉浸式通話中的典型應用，通過AI算法消除不同場景下的環境噪音，使運營商的原生通話服務更加清晰，為用戶提供更加沉浸式的體驗。AI降噪算法可應用於辦公（>40分貝）、街道（>60分貝）和施工（>80分貝）等多種場景，使用戶無需依賴終端設備即可享受高質量的語音服務。AI增強的實時翻譯是交互式通話的典型場景，得益於話音網絡能力的增強，長期存在的語言障礙正在被打破。現在，通過AI Calling可以在視頻通話中提供準確實時的語音轉錄或翻譯，這對於參與國際在線會議的商務人士、前往異國旅行的遊客或聽力障礙人士來說，具有非常大的價值。在商業模式方面，白皮書提到運營商可以通過嵌入AI能力，為傳統原生語音服務注入新功能新活力。用戶通過支付訂閱費用，即可在標準通話中享受AI驅動的增強功能，使運營商從單一的流量變現轉向多維度的體驗變現。在AI Calling場景下，如何衡量用戶體驗是運營商面臨的新的課題。這次白皮書系統性的定義了AI Calling的體驗評估模型規範。AI Calling體驗評估模型規範在傳統高清話音三個體驗指標維度（QoE、QoS、覆蓋）的基礎上，疊加了AI沉浸式體驗、AI互動式體驗、QoI三個新的維度。其中，沉浸式通話場景可使基礎音通話體驗得到躍升，如可明顯感知的MOS提升、SNR增強等。交互式通話場景下網絡需要提供新的交互通道和能力，如通過DC（Data Channel, 數據通道）和VC（Video Channel, 視頻通道）能力，以實現屏幕共享、實時翻譯、座席交互等增強體驗。QoI是衡量話音網絡智能化程度的關鍵指標，這包括高質量的AI模型、靈活的AI管理能力、基於AI的網絡/用戶狀態感知與決策、普惠性AI服務能力等，是實現話音體驗躍升的網絡基礎保障。當前，ITU已啟動一個名為P.AI-MOS的工作項目，用於評估多模態人工智能應用的用戶體驗，AI Calling語音體驗的提案也在研究之中。基於此，GSMA協同產業界呼籲共同推動體驗評測模型的發展，建立AI應用關鍵質量指標（KQI）與網絡關鍵性能指標（KPI）之間的映射規則，加速移動AI業務體驗標準的落地，從而更好地支撐移動AI產業的發展。

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 2026/3/12 瀏覽次數 : 202 加入收藏 :

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信和置業位列標普全球《可持續發展年鑑2026》全球前5%企業

香港2026年3月10日 /美通社/ -- 信和集團（「集團」）欣然宣布，信和置業有限公司（「信和置業」）（股票代號：0083.HK）於標普全球《可持續發展年鑑2026》中，在房地產管理與開發行業獲評為全球前5%企業之一。是次評選涵蓋全球逾9,200家企業，信和置業是唯一獲此認可的香港地產發展商，這亦標誌著公司連續第四年獲選為年鑑成員，並首次在其行業中躋身標普全球企業可持續發展評估評分最佳5%。信和置業於標普全球《可持續發展年鑑2026》中獲評為其行業全球前5%企業之一，是次評選涵蓋全球逾9,200家企業。《可持續發展年鑑》由標普全球編製，根據年度企業可持續發展評估（Corporate Sustainability Assessment，CSA），表彰在可持續發展方面展現持續執行力、披露透明度高，並按年持續提升表現的企業。此評估按行業劃分，涵蓋約23項可持續發展議題，包括氣候策略、生物多樣性及供應鏈管理等。2026年度全球僅有848家企業入選年鑑，足見評選過程非常嚴謹。此次認可反映信和置業對可持續發展的堅定承諾，以及在日常營運中持續優化的努力。過去一年，重點項目包括：透過「供應商氣候夥伴計劃」加強與供應商的合作及碳排放管理；透過「珍『識』水口」計劃，推動以社區為本的環境教育；以及舉辦「信和可持續發展月」，提升同事對可持續議題的認知和參與。信和集團主席暨環境、社會及管治督導委員會主席黃永光先生表示：「我們很榮幸能夠連續第四年獲納入標普全球《可持續發展年鑑》，並首次晉身房地產管理與開發行業全球前5%。這項認可體現了團隊的共同努力，以及我們致力於將可持續發展融入日常營運，透過協作、負責任的營商實踐和社區參與，穩步推動進步。我衷心感謝同事、志同道合的供應商、合作夥伴，以及我們所服務的社區一直以來的支持與投入，與我們攜手並進，逐步將策略目標轉化為具深遠意義的成果。在可持續發展的旅程中，我們將繼續與持份者緊密合作，提升業務韌性，創造長遠而可持續的價值。」

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 2026/3/10 瀏覽次數 : 386 加入收藏 :

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IBM發布《2026年X-Force威脅情報指數報告》：基礎安全漏洞持續困擾企業，AI驅動攻擊正升級

香港2026年3月6日 /美通社/ -- 近日，IBM（紐交所代碼：IBM）發布《2026年X-Force威脅情報指數報告》。報告指出，網絡罪犯正以驚人速度利用基礎安全漏洞，而人工智能工具的興起更進一步加劇此趨勢，協助攻擊者以前所未有的速度偵測系統漏洞。IBM X-Force觀察到，針對公開應用的軟件及系統程式發動的攻擊激增44%，主因是身份驗證控制缺失，以及AI驅動的漏洞偵測技術普及。 IBM X-Force Threat Intelligence Index 2026 報告主要亮點如下：活躍的勒索軟件及敲詐集團數目按年激增49%，反映攻擊生態正走向碎片化；與此同時，公開披露的受害個案數目亦上升約12%。針對大型軟件供應鏈及第三方服務商的重大安全漏洞，自2020年以來增長近四倍，攻擊者越來越多將目標鎖定軟件開發與部署環境，以及SaaS集成環境。漏洞利用成為首要攻擊途徑，佔X-Force 2025年處理安全事件總數的40%。 IBM網絡安全服務全球管理合夥人Mark Hughes表示：「攻擊者並非研發全新攻擊手法，而是透過人工智能加速攻擊流程。」他補充：「核心問題仍舊存在：企業資源緊絀，軟件漏洞層出不窮。」現今的關鍵差異在於攻擊速度——由於不少漏洞無需憑證即可被利用，攻擊者能跳過人工干預環節，直接由掃描階段進入攻擊執行階段。安全領袖必須轉變思維，採取更積極的防禦策略，透過智能驅動的威脅偵測與回應技術，在威脅升級前識別並封堵漏洞。 AI身份安全問題日益嚴峻 2025年，資訊竊取類惡意軟件導致逾30萬個ChatGPT憑證外洩，可見企業內AI平台面臨的憑證風險，已與其他核心SaaS解決方案處於同一水平。聊天機械人憑證外洩，不單帶來賬戶被盗風險，更牽涉AI獨有的安全問題。攻擊者可利用被盗憑證操縱AI輸出結果、竊取對話中的敏感數據，或注入惡意提示指令。這突顯企業急需全面評估內部AI應用狀況，並強制執行強式身份驗證及條件式訪問控制。 AI降低勒索軟件攻擊門檻 X-Force發現，2025年活躍的勒索軟件集團數目按年增加49%，主因是大批規模更小、流動性更高的運營者湧現；這類團體發動的攻擊次數不多，令追蹤及溯源難度大增。而攻擊門檻降低更是加劇此趨勢的關鍵：威脅行為者不斷重複使用外洩工具、依循成熟攻擊手法，並越來越多利用AI實現操作自動化。隨著多模態AI模型日趨成熟，X-Force預計，攻擊者將能自動化執行偵察等複雜任務，甚至發動AI驅動的勒索軟件攻擊，令威脅演進速度更快、適應性更強。供應鏈攻擊壓力持續積聚 X-Force發現，自2020年以來，針對大型供應鏈或第三方服務商的重大入侵事件增長近四倍，主因是攻擊者利用了開發工作流與SaaS集成中的信任關係，以及CI/CD自動化環節的漏洞。隨著AI驅動的編碼工具加速軟件開發，同時亦可能引入未經充分審核的程式碼，X-Force預計2026年軟件供應鏈及開源生態將面臨更大的安全壓力。此類攻擊增多，亦因具國家背景的攻擊者與純粹受經濟利益驅動的黑客集團之間的界線日益模糊。隨著攻擊戰術與技術在暗網論壇傳播，加上AI技術簡化了偵察及漏洞利用流程，不少以往僅國家級行為者掌握的技術，如今亦被逐利團體採用。 2026年報告其他重要發現： AI加速攻擊者的攻擊生命週期：攻擊者正利用AI加快研究速度、分析海量數據，並實時調整攻擊路徑。基礎安全措施依然薄弱：X-Force Red滲透測試團隊發現，企業在憑證安全及軟件配置方面長期存在漏洞，其中訪問控制配置錯誤是攻擊中最常見的突破口。製造業連續第五年成為最高危行業：該行業佔X-Force處理安全事件的27.7%，當中數據盜竊是最常見的攻擊目的。北美首次成為受攻擊最嚴重地區：北美地區佔X-Force處理安全事件總數的29%，高於2024年的24%，六年來首度登頂。更多資源：閱讀完整《2026年IBM X-Force威脅情報指數報告》：https://www.ibm.com/reports/threat-intelligence 登記參加美國東部時間3月17日上午11時舉行的IBM X-Force威脅情報指數2026網上研討會：https://ibm.webcasts.com/starthere.jsp?ei=1752695&tp_key=82427e577a 聯絡IBM X-Force團隊，獲取針對報告結果的定制化分析：https://www.ibm.com/forms/mkt-15072 關於IBM IBM 是全球領先的混合雲、人工智能及企業服務提供商，幫助超過 175 個國家和地區的客戶，從其擁有的數據中獲取商業洞察，簡化業務流程，降低成本，並獲得行業競爭優勢。金融服務、電信和醫療健康等關鍵基礎設施領域的數千家政府和企業實體依靠 IBM 混合雲平台和紅帽 OpenShift 快速、高效、安全地實現數字化轉型。IBM 在人工智能、量子計算、行業雲解決方案和企業服務方面的突破性創新為我們的客戶提供了開放和靈活的選擇。對企業誠信、透明治理、社會責任、包容文化和服務精神的長期承諾是 IBM 業務發展的基石。瞭解更多信息，請訪問： www.ibm.com/ 查詢更多本地資訊，請訪問IBM香港新聞間：https://hongkong.newsroom.ibm.com/ 傳媒查詢：崔守峯 shou.feng.cui@ibm.com IBM Corporation logo.

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 2026/3/6 瀏覽次數 : 568 加入收藏 :

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私補市場2026新趨勢｜補習平台分享上門補習價錢2026及揀補習導師三大常見中伏位及貼士

香港2026年3月3日 /美通社/ -- 【2026 香港補習市場報告】從「小學數學難過DSE」到「家長集體崩潰」登熱搜，學童壓力早已成為全城焦點。為應對爆煲式課業量及考試的壓力，不少家庭嘗試轉投上門補習，寄望透過專業導師為孩子補底、追分、衝標。市場觀察顯示，上門補習收費差距大，以中學數學為例，時薪介乎 $150 至 $800 不等，而補習導師資歷由名校畢業生至前考官及補習名師皆有，價格與質素並非總成正比。為協助家長更有效地評估導師及收費水平，補習平台私補權威平台尋補 Tutor Circle 發布 2026 年最新上門補習價錢2026分析報告，詳解影響價錢的主要因素，並總結三大常見中伏位與避雷貼士，助家長精明選擇最具性價比的補習導師。上門補習收費 2026: 一般學科補習（英文科除外）學生年級大學/大專L3-L4/沒有特別要求大學/ 大專L5 大學/ 大專L5*-5** 全職補習老師現職補習教師幼稚園 $100-140起 $150-200起 $170-270起 $210起 $360起小一 $100-140起 $150-200起 $170-270起 $250起 $360起小二 $110-150起 $150-200起 $180-280起 $250起 $360起小三 $110-150起 $150-200起 $180-280起 $250起 $360起小四 $120-160起 $160-220起 $190-290起 $250起 $400起小五 $120-160起 $160-220起 $190-290起 $250起 $400起小六 $130-170起 $160-220起 $200-300起 $250起 $400起中一 $140-180起 $160-210起 $210-310起 $300起 $450起中二 $140-180起 $160-220起 $210-310起 $300起 $450起中三 $150-190起 $170-220起 $220-320起 $300起 $450起中四 $150-190起 $170-220起 $220-320起 $350起 $500起中五 $160-200起 $180-230起 $230-330起 $350起 $500起中六 $160-200起 $180-230起 $230-330起 $350起 $500起大專以上 / $190-240起 $240-340起 $400起 $600起英文科上門補習學生年級大學 / 大專L3 - L4 / 沒有特別要求大學 / 大專L5 大學 / 大專L5* - 5** 全職補習現職教師幼稚園 $150 - 180起 $150 - 220起 $200 - 320起 $280起 $400起小一 $150 - 180起 $150 - 220起 $200 - 320起 $280起 $400起小二 $150 - 200起 $160 - 230起 $210 - 330起 $280起 $400起小三 $150 - 200起 $160 - 230起 $210 - 330起 $280起 $400起小四 $150 - 210起 $170 - 240起 $220 - 340起 $300起 $450起小五 $150 - 210起 $170 - 240起 $220 - 340起 $300起 $450起小六 $160 - 220起 $180 - 250起 $230 - 350起 $300起 $450起中一 $170 - 230起 $190 - 260起 $240 - 360起 $350起 $500起中二 $170 - 230起 $190 - 260起 $240 - 360起 $350起 $500起中三 $180 - 240起 $200 - 270起 $250 - 370起 $400起 $550起中四 $180 - 240起 $200 - 270起 $250 - 370起 $400起 $550起中五 $190 - 250起 $210 - 280起 $260 - 380起 $400起 $550起中六 $190 - 250起 $210 - 280起 $260 - 380起 $400起 $550起大專以上 / $220 - 290起 $270 - 390起 $450起 $650起影響上門補習收費的三大因素 1. 老師資歷補習老師的教育背景及教學經驗是決定收費的關鍵因素之一。一般而言，補習老師的資歷越高，收費也會越高。例如：如聘請 DSE 成績達 L5 至 L5** 的大學生為中三學生補習，視乎不同學科時薪約為 $220-$320；如聘請 DSE 成績達 L5 至 L5** 的全職補習導師為中三學生補習，視乎不同學科時薪約為 $300-$450；如想尋求現職中學教師進行私補，時薪需至少 $500-$600起。大部分上門補習老師為大學生，他們多數將補習視為兼職，因此收費相對較低。例如，小六學生的上門補習收費大約為 $160-$300/小時不等。但若家長希望聘請全職補習老師，則需支付更高的費用，甚至可能達兼職補習老師收費的約兩倍。 2. 學生的教育水平學生的教育階段亦直接影響補習的價格。一般來說，高年級學生的補習費用會高於低年級。例如：全職補習老師為中一學生補習的時薪為 $300起；而全職補習老師為中六學生補習的時薪則可達 $500。此外，學生的學習進度和需求亦會影響收費。如果學生的學科基礎較弱，導師可能需要額外準備個人化的溫習筆記、練習題目或模擬試卷，這些「附加服務」亦會令價格上升。 3. 單對單 VS 小組補習單對單補習的費用通常高於小組補習。一般來說，同學自組的多人小組補習，平均每人學費約為單對單補習的七至八折，具體收費需按小組人數和實際情況而定。年級大學程度導師小學每人每小時$130 – $230 初中每人每小時$150 – $250 高中每人每小時$180 – $280 大專以上每人每小時$220 – $320 在了解上門補習的合理收費後，家長最關心的，莫過於如何挑選最具性價比的補習導師。補習平台尋補 Tutor Circle 創辦人 Andy 指出，選導師前應先釐清子女的學習程度、性格與目標。「家長找私補，通常有三大原因，」他解釋說，「第一，是在考試旺季前為子女操卷衝刺；第二，是針對弱科補底，加強理解；第三，則是幫表現不錯的學生拔尖，力爭進入精英班或爭取更佳名次。」三大上門補習避雷重點 1. 了解學生個性是關鍵Andy 指出，上門補習屬於高度個人化的教學，因此導師與學生的性格是否匹配至為重要。「補習其實有點像拍拖，雙方合不合拍會直接影響成效。我們會先了解學生的學習風格與個性，再為他們配對最適合的老師——有的導師偏嚴謹，有的則以鼓勵為主，我們會依家長期望和導師特長作出專業配對。」 2. 分級教學效益更明顯對於希望一位導師同時教授多名子女的家庭，Andy 提醒要小心評估。「若子女年齡層差距大，並不建議使用同一名補習導師。幼稚園、小學與中學各有不同的教學重點與技巧，例如幼稚園導師擅長專注力培養，小學及中學導師則著重知識深化與考試策略。」他強調，一對一教學往往能更有效地配合孩子的需要。 3. 弱科補習應選專科導師若學生在特定科目表現較弱，Andy 建議應該找專門教該科的導師，而非由同一位老師包辦所有科目。「針對性補習能讓學生更集中地克服弱點，提高學習效率。」他分享曾有一名小一學生採用專科導師輔導英文科，短短一個學期內便躍升為全年級第一，成效顯著。更多尋補 Tutor Circle 文章認識尋補 Tutor Circle 拓展亞洲佈局，引領教育創新尋補 Tutor Circle 作為香港領先的補習配對平台，近年積極拓展亞洲市場，已成功進駐新加坡及澳門，服務網絡將覆蓋大中華及東南亞地區。憑藉智能配對系統及嚴格的導師認證機制，成為家長及學生信賴的教育夥伴。新加坡分部針對PSLE、GCE O-level、GCE A-level及 IB國際課程需求提供專科導師，而澳門中心則聚焦四考聯考及內地升學輔導，持續以「本地化服務，國際化標準」推動教育革新，奠定亞洲補習配對平台的領導地位。尋補是現時本港唯一能夠提供導師資歷及學歷證明的補習配對平台。平台的「搜尋導師」頁面，提供全透明已認證導師檔案，家長可根據學費、地區、年班、科目、導師資歷為子女篩選心儀補習老師；「線上專區」全新上線，線上補習學費更低至$120/小時！ WhatsApp查詢/專人客服為您登記第7屆香港父母首選品牌大獎 2024-2025 編輯之選『亞洲最佳補習配對平台』 2019 Google Play頒發Best Hidden Gem in HK 超過 10萬名學歷驗證導師，無須擔心師資真偽《10年信心保證為您配對中小學專科、中英數功課、科學文商科上門或線上一對一私補老師支援IB及國際試導師》尋補 Tutor Circle補習配對流程

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 2026/3/3 瀏覽次數 : 186 加入收藏 :

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