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符合「藍湖市場」新聞搜尋結果, 共 4 篇 ,以下為 1 - 4 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
保健電銷走向菁英制—康成志業再創藍湖市場

保健食品市場的需求日益增長,產值連5年創新高上看1700億,吸引各通路進入,形成了紅海市場。再加上今年受到NCC打詐宣傳影響,令許多人看到陌生來電都不敢接聽,不僅因噎廢食容易錯過重要的通知,也擠壓了電銷外撥的生存空間。許多保健電銷公司紛紛縮編,甚至被迫轉型成其他銷售通路。康成志業以全新電銷「許可模式」,加上菁英制,培訓電銷員學會有溫度的講話方式,以「非意識腦推力式行銷」,打破現有電銷困境,創造出自己的電銷藍湖市場。運用神經科學及心理學感性銷售方式,康成志業幫助電銷人員理解不同客戶的需求與情感反應,進一步提升溝通效果。康成志業電銷達人林依青表示,原本覺得只要把話稿背熟就行了,但在培訓中,學到如何用聲音傳遞善意與自信,結果接受率提升了三倍。 在一般企業,拼業績都有滿滿的壓力,常會把情緒帶回家。康成志業獨特的「非意識腦推力式行銷」,不用和客戶拉扯比耐心,過程和諧愉快。康成志業為協助更多有業務企圖心、想成為專業百萬電銷的菁英人才,推出「一對一教練式培訓」,幫助電銷人員實踐「刻意練習」,在實作中快速累積能力,並重視團隊內的互相學習與支持。而且新進人員依循公司步伐穩紮穩打,並完成階段性指標,首年薪水有望破百萬。康成志業電銷襄理表示,康成志業的菁英制度,不只是讓同仁提升更優秀的品質、能力,也為團隊帶來激勵。這種菁英文化不僅提升了個人績效,更強化了整體競爭力。康成志業的培訓模式不僅為電銷產業注入了更多的專業性,也為消費者提供了最暖心最適切的保健諮詢服務。 【康成志業保健電銷】人才招募https://www.healthking.com.tw/hr/careers  

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康成志業電銷走向菁英制 再創藍湖市場

  【記者林子霞台北報導】保健食品市場的需求日益增長,產值連5年創新高上看1700億,吸引各通路進入,形成了紅海市場。再加上今年受到NCC打詐宣傳影響,令許多人看到陌生來電都不敢接聽,不僅因噎廢食容易錯過重要的通知,也擠壓了電銷外撥的生存空間。許多保健電銷公司紛紛縮編,甚至被迫轉型成其他銷售通路。 康成志業以全新電銷「許可模式」,加上菁英制,培訓電銷員學會有溫度的講話方式,以「非意識腦推力式行銷」,打破現有電銷困境,創造出自己的電銷藍湖市場。 運用神經科學及心理學感性銷售方式,康成志業幫助電銷人員理解不同客戶的需求與情感反應,進一步提升溝通效果。康成志業電銷達人林依青表示,原本覺得只要把話稿背熟就行了,但在培訓中,學到如何用聲音傳遞善意與自信,結果接受率提升了三倍。 在一般企業,拼業績都有滿滿的壓力,常會把情緒帶回家。康成志業獨特的「非意識腦推力式行銷」,不用和客戶拉扯比耐心,過程和諧愉快。康成志業為協助更多有業務企圖心、想成為專業百萬電銷的菁英人才,推出「一對一教練式培訓」,幫助電銷人員實踐「刻意練習」,在實作中快速累積能力,並重視團隊內的互相學習與支持。而且新進人員依循公司步伐穩紮穩打,並完成階段性指標,首年薪水有望破百萬。 康成志業電銷襄理表示,康成志業的菁英制度,不只是讓同仁提升更優秀的品質、能力,也為團隊帶來激勵。這種菁英文化不僅提升了個人績效,更強化了整體競爭力。康成志業的培訓模式不僅為電銷產業注入了更多的專業性,也為消費者提供了最暖心最適切的保健諮詢服務。  圖說:康成志業保健電銷再創藍湖市場,不僅走向菁英制,也培育出多位百萬電銷達人。   

文章來源 : 守護台灣新聞網 發表時間 : 瀏覽次數 : 1690 加入收藏 :
全新保健電銷高雄登場!幸福企業打造百萬贏家

近年來,在AI浪潮及政府法規的限縮夾擊之下,電銷行業越來越難生存,保健電銷長青樹「康成志業」卻屹立不倒!不僅以獨門電銷培訓及打造幸福企業的理念,闖蕩出藍湖市場,今年(2024年)更是在高雄開設全新電銷中心,對大高雄地區提供良好工作機會和發展空間的承諾。 《夢幻導師歷經3個月全新培訓》在康成志業高雄電銷辦公室籌備期間,延攬了高雄出身的江美月擔任高雄區電銷經理,為了將康成志業的完整電銷培訓及獨門方法進行規模複製,江美月經理也先親身經歷公司三個月的專業培訓與考核。擁有媒體資歷12年、外商call center 8年、兩岸業務主管10年,如此豐富的職場資歷,江美月為何願意進入康成志業從零開始? 《從零體驗「百萬電銷達人快速複製」》江美月經理說:「對很多人來說,有豐富經驗是優勢,但也容易因為有經驗就降低學習意願,這樣就不能有更多成長,會很可惜。我願意跨出舒適圈,『歸零』倒空後,才能夠吸收學習更多新東西!」 康成志業專注於保健電銷領域已超過20多年,以業界長青樹的經驗與判斷,開創獨門電銷模式,斷然打破傳統的電銷直Call方式。江美月經理表示,傳統的電銷方式已不符合大環境的潮流,而康成志業整個團隊的成長、轉型非常快,開創出最新且步驟清晰完善的培訓計畫,領航者羅昱生總經理有著明確的決策與堅定的步伐,能夠帶領電銷團隊不斷的進步與業績成長。     《「歸零」的至高心法:不懂先照做!》「我真的是讓自己歸零後,一一遵循公司培訓內容的叮嚀,按部就班,拋棄以前指導的方法,跟著公司的腳步走,我比新人電銷員早練習,刻意練習後,帶著新人一起學習,然後親眼見證,素人變成電銷達人可以如此快速複製,真的既驚喜又有成就感!」 江美月經理分享,歸零學習的至高做法就是:即使不懂也照做。因為康成志業電銷模式是運用心理學的方法,其實是「知難行易」!有些知識並不是講解後就人人都能理解,但是把應用的方法建立完成,只要照做,就能達成。也就是在3個月內的培訓見證了如此出色的成果,讓江美月經理有信心將成功模式不斷複製,為高雄打造出蓬勃發展的電銷幸福平台。   《「造后者平台」是職場女性最佳選擇》「當我看到韓劇『造后者』的時候,就覺得康成志業可以被稱為『造后者平台』!」江美月經理表示,康成志業對女性職員相當友善,不但能準時下班讓同仁能夠兼顧家庭,還能賺得高薪,更不斷打造出許多百萬電銷天后,這是非常難得的。 康成志業跟「造后者Queen Maker」一樣,打破性別意識限制,不僅非常支持同仁的生育計畫,許多公司政策與福利都讓同仁感到備感暖心,是非常適合女性長期職涯可以加入的公司。無論是女性或男性,都可以在康成志業同時達成事業成功、家庭和樂的美好人生。 康成志業在完善的電話行銷培訓下,業績每年成長20%以上。在2024年踏上高雄的征途,開創全新的電銷中心。歡迎想要挑戰高薪又能準時下班的求職者,一起加入最強的保健電話行銷團隊! 【康成志業保健電銷】人才招募https://www.healthking.com.tw/hr/careers

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不見面說話藝術 就在康成志業保健電銷!

隨著科技的進步和網路的普及,銷售通路多樣化競爭下,電話行銷成為主流,也成為競爭者過多的紅海市場。康成志業保健電銷一直以來使用獨特的溝通方式,闖出創新藍湖市場,在業界中受到了廣泛關注和極高信賴的聲量。 說話的藝術:「講得多不如聽得懂!」 康成志業保健電銷深耕電話行銷已經超過20年以上,總經理羅昱生說:「我們不教話術,教的是溝通之道,說話的藝術。」這種由內形成的溝通之道,就是仔細聆聽客戶的心聲,把客戶放在心上,也就是公司培訓員工的「非意識腦順勢聊法」。 新進電話行銷人員被教導不要拿起電話就跟客戶推銷產品,把功效講的天花亂墜跟仙丹一樣。這是一般保健電銷給大眾的刻版印象,只有被秒掛的下場而已。因此,康成志業保健電銷人員在與客戶交流時,都是非常注重禮貌和說話的方式,沒有半點銷售的意味,強調是與客戶溝通訊息而不是做銷售。 聚焦於保健電銷達20年之久,康成志業保健電銷發現:「潛在客戶買保健食品,並不是根據產品的『好』或『不好』來購買,而是『喜歡』或『討厭』來決定購買與否的關鍵。」例如,公司有一位百萬天后,她的音色並不是最好,而是她聲音的表情特別誠摯,表達出來的「善意」跟「熱忱」影響了客戶,讓客戶都非常喜歡與她說話,這也是她業績扶搖直上的原因。 出色的產品與服務品質,讓客戶安心、信任。 康成志業保健電銷在保健食品業界超過25年,幾乎每年也都能榮獲ISO標章的認證,對於產品要求非常嚴格,基本標準有三項:第一項是品質、第二項也是品質、第三項還是品質。選擇產品的供應商都是精挑細選、合作長久的優質公司,比如國內知名大廠:永信製藥公司、台鹽生技公司、味丹生技公司。 重視員工培訓和發展是康成志業良好服務的關鍵。 康成志業保健電銷也非常重視員工的福利和培訓,公司提供優厚的薪資待遇和完善的福利制度,並且提供持續的專業培訓。長久以來,康成志業保健電銷公司在產品品質、溝通培訓、客戶體驗和員工福利等方面都下足了用心,唯有讓電銷人員身心良好才能做出最優質的情緒溝通,客戶才能夠感受愉悅的服務,這就是企業發展的正向循環。   【康成志業保健電銷】人才招募 https://www.healthking.com.tw/hr/careers  

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2025 年 2 月 14 日 (星期五) 農曆正月十七日
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