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符合「聽障」新聞搜尋結果, 共 5 篇 ,以下為 1 - 5 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
偏鄉身障職訓班.重度聽障留用飯店上班

方舟就業服務協會今年承接高雄市政府勞工局博愛職業技能訓練中心,辦理身心障礙者日間養成職業訓練計畫—「飯店房務暨環境維護班」。方舟是全國第一個在偏鄉辦理身心障礙職訓專班的承辦單位,去年和今年都和田寮區的花季飯店合作身心障礙者職訓班,專門培訓飯店房務、清潔人才。 根據內政部對偏遠地區的定義:人口密度低於全國平均五分之一的鄉鎮市區,田寮區即屬其中之一。截至今年5月,田寮區人口為6,206人,其中身心障礙人口為559人,占比高達9%,遠高於高雄市整體的5.5%。即使田寮人口不多,但身障人口比例卻顯著偏高,顯示當地對身障者的就業支持更顯迫切。 在疫情過後,旅宿業與餐飲業面臨嚴重缺工問題。勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,提供獎勵措施,鼓勵失業勞工投入相關職缺。儘管景氣逐漸回溫,旅宿業仍為職缺率居高不下的行業之一。 田寮地區以農業為主要產業,對於不適合從事農務的身障者而言,尋找合適工作相對困難。花季度假飯店是田寮區唯一的飯店,以大崗山地區百年天然湧泉聞名,是南台灣唯一的冷泉度假飯店。飯店總經理張倚華秉持企業社會責任,積極支持聘用身心障礙員工。經理謝熒維並親自授課,教導職訓學員各項飯店實務技能。 26歲學員阿群,聽力與語言有障礙,並且不熟悉手語及唇語,對中文文法理解也有限。即使配戴助聽器,仍難以聽清楚他人說話內容。老師透過圖卡與他溝通,他則以點頭或搖頭回應。儘管溝通受限,阿群卻是全班最認真的學生,總是專注觀察老師與同學的操作方式,並以行動模仿學習,努力確認自己的動作是否正確。 阿群持有重度身障證明,報名職訓班時,職訓老師與阿群媽媽及社工共同討論教學方式。媽媽希望給予他學習機會,期望透過職訓為他開啟職涯之路。訓練期間,老師們以多元方式引導他實作,阿群展現出強健的體能與順從的態度,獲得師長一致肯定,也獲得飯店經理的賞識,最終順利錄用,成為飯店的一員。 飯店經理謝熒維表示:「阿群雖然聽不到、無法言語,但他態度認真,對工作內容掌握清楚,在實務操作上毫無障礙。」 方舟就業服務協會總幹事王姿琦指出:「在偏鄉辦理職訓極具挑戰,師資與輔導人員難尋,今年甚至需從雲林聘請老師。為了縮短城鄉差距,讓身障者能在地就業,我們積極開發偏鄉資源,也期盼更多在地企業願意合作辦訓,共同支持身心障礙者的就業權。」  

文章來源 : 社團法人高雄市方舟就業服務協會 發表時間 : 瀏覽次數 : 2991 加入收藏 :
Vantage基金會聯合老撾「希望之手」助力聽障青年接受全納教育

老撾萬象 2025年5月9日 /美通社/ -- 在老撾,不少聽障兒童因受到歧視、缺乏專業聽障教育或手語培訓老師,以及無力支付學費等原因,面臨失學困境。2010年,索帕朋-赫安麗(Sophaphone Heuanglith)創辦了老撾「希望之手」聽障兒童康復中心(Hands of Hope School for the Deaf),旨在為老撾聽障青年提供教育和發展機會。 「希望之手」致力於讓聽障學生掌握學術與職業技能,幫助他們實現自立並回饋社會。學校為學生提供免費教育、住宿、餐飲和醫療保障,營造了一個充滿支持的環境。在這裡,障礙不復存在,唯有理解與接納。孩子們共同生活、學習、用餐、成長,不僅提升了語言技能,更建立起歸屬感、自信心和社交關係。 Vantage Foundation Partners with Hands of Hope Laos to Empower Deaf Youth Through Inclusive Education Vantage基金會近日與老撾「希望之手」創始人索帕朋-赫安麗會面,就支持與培育這些遭受社會歧視的聽障兒童事宜展開探討。Vantage基金會充分認可老撾「希望之手」所開展的富有意義的工作,希望幫助提升公眾對聽障兒童需求與潛力的認知,營造包容性環境,為支持聽障群體貢獻力量。 老撾「希望之手」創始人索帕朋-赫安麗表示:「每個孩子都應被看見、被傾聽、被珍視。在我們學校,我們不僅傳授語言,還幫助學生發掘自我、樹立自信,找到他們在世界上的位置。」 Vantage基金會執行董事Steven Xie補充道:「希望之手'所代表的正是我們基金會一直努力支持的那種影響力。我們很榮幸能與索帕朋及其團隊並肩同行,幫助這些孩子掃除障礙,為他們創造持久的機會。」 此次合作彰顯了Vantage基金會一貫秉持的使命——積極推動各類全納項目,助力改善弱勢群體狀況。通過投資教育與賦能事業,我們希望構建一個更加公平的未來,讓每個孩子,無論能力高低,都能擁有成功的機會。欲瞭解更多關於老撾「希望之手」的信息,請訪問https://www.facebook.com/HOHlao/。 關於 Vantage 基金會 Vantage基金會是一家獨立慈善組織,於2023年在英國邁凱倫技術中心成立。該基金會與全球多個組織合作,包括印度尼西亞的Grab、尼日利亞的iREDE基金會、馬來西亞的「為馬來西亞而教」(Teach for Malaysia)組織以及巴西的Instituto Claret,共同推動具有影響力的社會公益項目。 如需瞭解更多信息,請訪問www.vantage.foundation      

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 1783 加入收藏 :
「聲」入人心 勞動部屏東就業中心陪伴聽障青年逆境中銳變

接收外界聲音並與人溝通聯繫,是我們再自然不過的事。然而,對於聽障青年小璇(化名)來說,這樣的舉動卻是難上加難,不僅在日常生活中受到種種限制,就連找工作也變成了艱鉅的挑戰。幸而,有勞動部屏東就業中心悉心陪伴,攜手小璇克服種種障礙,使她逐步邁向自己的職業目標。 小璇年幼時因疾病導致雙耳聽力受損,此後與人的溝通都是透過手語與文字,偶爾搭配唇語判讀。由於聽力障礙,小璇的讀音和發音都受到影響,只能勉強發出相似的音。這種情況不僅使求職變得極其困難,還造成與他人溝通的困擾,更難以建立良好的職場人際互動,成為她多年來工作離職的主因。為了克服眼前的求職障礙,小璇鼓起勇氣尋求就業中心的專業協助,希望藉此獲得一份穩定的工作。 就業服務員透過筆談了解小璇的情況,並分享以往服務聽障者的成功經驗,重建小璇的自信。就業服務員發現,雖然小璇因溝通障礙導致人際關係不睦,但也因此更能專注於工作。於是,就業服務員在小璇的推薦上特別強調她的優勢在於「專注的態度」。為了開發工作機會,就業服務員一家一家地撥打曾雇用過身心障礙員工的潛在雇主,讓雇主能貼切了解小璇的優勢。經過多次的聯繫,終於成功開發出「產線作業員」的職務,讓小璇在獨立作業的環境下更能發揮專注的特質。此外,就業服務員在小璇上班的第一天申請手語翻譯員陪同小璇報到,使她能夠充分理解未來的工作內容。至今,小璇已穩定就業三個月以上,繼續朝著自己的職涯目標努力前進。 勞動部屏東就業中心主任翁素足表示,身障朋友在求職過程中通常面臨更多的挑戰。為了提升就業機會,勞動部提供各項就業促進工具,如「僱用獎助津貼」、「職場學習及再適應計畫」、「職務再設計」等方案。求職朋友可透過勞動部高屏澎東分署「身心障礙者」服務專區查詢相關措施,也可致電屏東就業中心 08-7559955 了解更多。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 6404 加入收藏 :
走出無聲世界 職涯無障礙 勞動部高分署助婦女成功重返職場

53歲的秀玉(化名)是重度聽覺障礙者,不識唇語,僅能以手語和筆談溝通,年輕時曾在皮革工廠當作業員,但為照顧年邁父母和子女退出職場。如今子女長大,秀玉想要回歸職場,求職過程卻屢屢受挫。透過勞動部高屏澎東分署「職場學習及再適應計畫」的協助,讓她成功重返職場,再創職涯第二春! 秀玉在家人陪同下到就業中心求職,就服員諮詢發現她的工作意願強烈,但受限於溝通障礙,遲遲無法成功就業,因此盤點了轄區各類產業職缺,鎖定友善企業,並鼓勵她嘗試食品加工職務。就服員多次拜訪轄區廠商爭取機會,最後透過「職場學習及再適應計畫」安排秀玉學習魚漿、花枝丸、春捲等產品製作,計畫期滿後並銜接僱用獎助措施,成功協助她穩定就業。 就服員目前仍持續訪視關懷秀玉的就業情形,她表示感謝就業中心的協助,讓她突破聽語溝通障礙,還學會多種美食的加工製作,順利重返職場,也感謝公司營造的友善環境與同事們的全力支持,讓她很有工作成就感,開心地在職場展現自己的價值。 勞動部為了協助就業弱勢的民眾重新回歸職場,推動「職場學習及再適應計畫」,補助民眾職場學習及再適應津貼(每月最高補助金額為當年度每月基本工資),以及用人單位行政管理及輔導費用,補助期間最長為3個月,若為65歲以上、身心障礙者、更生受保護人、15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年或施用毒品者,經公立就業服務機構評估核可後,最長可補助6個月。 高屏澎東分署長郭耿華表示,就業弱勢的民眾透過一段時間重新學習及適應職場,就有可能成功返回職場開創職涯的第二春,高分署自112年推動職場學習及再適應計畫迄今已協助近500人成功就業,鼓勵有就業需求之待業民眾善加利用勞動部的相關資源,高屏澎東分署各地就業中心或撥打免付費客服專線0800-777888,都可以提供相關諮詢服務,或上台灣就業通網站(www.taiwanjobs.gov.tw)查詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 3558 加入收藏 :
愛心共融慈善包粽日 視障聽障學子齊上陣 從受助者變助人者:獅子會打造端午慈善活動

逾450人合力包製800隻愛心粽 惠及200個弱勢家庭香港 - Media OutReach Newswire - 2025年5月22日 - 粽香融和聚快活,青賢都會築善河!由香港快活谷獅子會、香港青賢獅子會、香港大都會獅子會及香港浸會大學附屬學校王錦輝中小學聯合主辦的「愛心共融慈善包粽日」,於上週末(5月17日)下午於香港浸會大學附屬學校王錦輝中小學圓滿舉行。活動以「粽香融和聚快活,青賢都會築善河」為主題,匯聚視障、聽障人士、學生義工、家舍宿生及社區家庭等逾450人,攜手包製逾800隻愛心粽,全數捐贈區內低收入家庭與獨居長者,更實現「從受助到助人」的善心循環,為端午佳節增添動人意義。 愛心共融慈善包粽日 視障聽障學子齊上陣 從受助者變助人者:獅子會打造端午慈善活動 打破界限 共融協作 活動突破傳統慈善模式,首度集結七大機構跨界合作:香港失明人互聯會的100位視障人士與義工以觸覺引導包粽;香港聾人協進會的100位聽障參與者透過手語與青少年溝通;香港小童群益會兒童之家的30位家舍宿生更化身「小老師」示範技巧;保良局馬錦明夫人章馥仙中學的60位師生及香港浸會大學附屬學校王錦輝中小學的120位學生、家長、學校老師、職員義工亦熱情投入參與協作;獅子會成員更攜家帶口共襄盛舉。 現場更特邀香港飲食慈善基金名廚陳世輝博士親授包粽秘訣,從選料、調味到包粽技巧,讓參與者體驗傳統飲食文化的匠心傳承。香港飲食慈善基金亦有10位名廚及10位義工坐陣,協助各界包粽,巧手共同演繹這項非遺技藝的當代傳承。 活動意義:溫暖人心 「這不僅是傳承美食,更是傳承人與人之間的溫暖。」主辦方獅子會表示,活動透過五感互動,讓參與者體會到:即使表達方式不同,善意與創意永遠能找到相通的語言。粽葉飄香間,一幅多元共融的暖心畫卷正徐徐展開。 生命影響生命 受惠者及義工感動瞬間 「估唔到我睇唔到嘢都可以嚟包粽!」一名視障參與者激動分享,「好多謝獅子會同互聯會畀機會我哋貢獻力量,提供唔同嘅體驗比我哋失明人士,希望我包嘅粽能溫暖其他人。」活動不僅促進多元共融,更讓弱勢群體從「受助者」轉變為「助人者」——家舍宿生與長者義工並肩合作,獨居婆婆接過福袋時哽咽道:「上次中秋送月餅,今次端午送粽,好多謝你哋班義工咁照顧我哋啲老人家。」 亦有參與者接過福袋時感嘆:「原來我哋都可以幫到人!」 活動中處處洋溢溫馨畫面:一名聽障義工以手語向學生比劃「加油」,獲青少年以剛學會的手語回應「多謝」;親子義工家庭合力包粽,家長感慨道:「多謝大會安排一個咁有意義嘅活動教導班小朋友公益善事嘅重要性,仔仔第一次明白,原來分享係咁開心!」當健聽學生主動用手語,聽障義工眼裡有光——共融從來不是單向照顧,而是互相看見對方價值。 社會意義:築起跨代共善橋樑 主辦方獅子會強調:「疫情後基層家庭經濟壓力未減,節慶送暖更顯重要。今次活動不僅提供物資支援,更讓青少年學習同理心,長者感受社會關懷,弱勢群體提升自我價值感,真正體現『以生命影響生命』的價值。」 鳴謝支持 活動獲同珍集團贊助為各界攜手印證「善河」力量。未來,獅子會將持續推動多元共融項目,呼籲公眾關注弱勢社群,共築溫暖香港。 主辦單位 : 香港快活谷獅子會 香港青賢獅子會 香港大都會獅子會 香港浸會大學附屬學校王錦輝中小學 Hashtag: #香港快活谷獅子會 #香港青賢獅子會 #香港大都會獅子會 #香港浸會大學附屬學校王錦輝中小學 #愛心共融 #慈善活動 #包粽日 #視障人士 #聽障人士 #獅子會 #社區服務 #端午節 #多元共融 #青少年義工 #溫暖人心 #善心循環 #社會關懷 #公益活動 #家庭支持 #非遺技藝 #傳承文化 #義工 #助人為樂發佈者對本公告的內容承擔全部責任獅子會獅子會致力籌辦跨社福機構深入合作,實現「從受助到助人」的善心循環,體現「以生命影響生命」的公益精神。當日透過包糭活動帶領受助者通過節日送暖感受到社會關懷,貢獻一己之力回饋社會。

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 瀏覽次數 : 1639 加入收藏 :
2026 年 4 月 16 日 (星期四) 農曆二月廿九日
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