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符合「職業安全」新聞搜尋結果, 共 63 篇 ,以下為 25 - 48 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
把握年前求職機會 年度壓軸舉辦萬丹徵才

勞動部屏東就業中心將在10月20日(週五)上午9時至中午12時30分,於屏東縣萬丹鄉萬丹國小西側學生活動中心舉辦今年最後一場「萬丹地區現場徵才活動」,計有 27家廠商釋出261個工作機會。在地廠商霆種實業有限公司及久毅企業社、屏東市特力屋(股)及劦興企業(股)為初次共襄盛舉地區徵才活動,歡迎待業或轉職民眾踴躍參加。 本次徵才業別以製造業、肉品食品加工業、批發零售業及服務業為主,其中製造業有13家廠商出席,共釋出90個職缺為最大宗。此外,穎達冷凍空調工程(股) 技工及半技工、台灣矢崎(股)職業安全衛生管理師、東琪百貨有限公司業務銷售員、久毅企業社散裝飼料車司機,以上職缺月薪皆達4萬元以上;鼎基先進材料(股) 釋出月薪3萬9仟5佰元至4萬4仟5佰元之技術員職缺;聯夏食品工業(股)釋出月薪3萬8仟元起之食品技師職缺。 屏東就業中心主任翁素足表示,參加現場徵才活動,求職者可直接與企業面對面,省去投遞履歷等待面試通知的時間,亦能瞭解更多企業文化及福利待遇,藉以尋求合適的工作機會。且活動現場設有行動服務專員,針對面試技巧、禮儀及履歷撰寫等相關問題,提供即時解決方案,助攻求職者火速就業。欲知活動詳情或相關補助方案,歡迎洽詢屏東就業中心08-7559955。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 4664 加入收藏 :
國際清潔週:Ecolab藝康以創新科技重新定義「清潔」的隱形力量

台北2026年3月25日 /美通社/ -- 說到「清潔」,每個人腦海中浮現的畫面不盡相同,是週末拿著抹布擦拭桌面,還是大掃除後家裡煥然一新的清爽感? 透過協助清潔環境,藝康台灣在公益日為社福團體盡一份心力。 在日常生活中,我們透過打掃來保護家人的健康與生活品質;然而,當這個場景放大到每天供應上萬份餐點的連鎖餐廳、飯店、食品廠、要求絕對無菌的醫療院所,甚至是對全球經濟至關重要的高科技半導體廠房時,「清潔」就不再只是拿著拖把與清潔劑那麼簡單了。 適逢 3 月 22 日至 28 日登場的「2026 國際清潔週(International Cleaning Week)」,全球都在重新審視衛生與清潔的深層價值。這場由國際清潔衛生行業協會(ISSA)發起的年度盛會,其核心目的在於向默默守護公眾健康的第一線清潔人員致敬,並推廣清潔產業的創新。 這股浪潮正向全球傳遞一個重要訊息:清潔已從傳統的勞力打掃,轉變為結合前瞻科技、保障公共健康與推動 ESG 永續發展的專業領域。國際清潔週所倡導的「創新」與「健康安全」,正與全球水資源、衛生與感染預防解決方案領導者—藝康集團(Ecolab)的專業核心完美契合。 日常家庭洗碗時,可能會為了洗淨油污而多開幾分鐘的水龍頭。但在工業與商業領域,如果每一道清洗程序都多浪費一點水與能源,對地球的負擔將難以想像。藝康將「清潔」升級為一門精密的科學,提供的不僅是獨家研發的綠色化學配方,更大幅降低了清潔藥劑對人體與環境的負擔,直接保障了一線清潔人員的職業安全,以實際行動呼應「感謝清潔人員」的真諦。 「保護人類最珍視的資源」是藝康不變的宗旨。這份承諾不僅常在藝康台灣公益日、協助社福團體環境清潔的舉動裡可以看見,更處處展現對地球環境的愛護、落實於大眾每天的食衣住行之中。 以蓬勃發展、與你我生活息息相關的餐飲飯店業為例,當民眾在星級餐廳安心享用美食、在飯店感受潔淨舒適的床鋪,或是在醫院獲得安全的醫療照護時,背後往往都有無數第一線清潔人員的付出,以及藝康的隱形守護。 藝康提供的不只是有形的產品,更協助各行各業建立最高標準的衛生預防機制與員工培訓,致力為大眾打造真正安心的「無瑕空間」。在極端氣候與未知公共衛生挑戰頻傳的今天,藝康的科學解決方案就像是一道堅實防線,保障人類的健康與安全。 更進一步,在台灣引以為傲的高科技與半導體產業,廠房環境的潔淨度與冷卻水塔的運作效率是維持產能的命脈。藝康及旗下納爾科 Nalco Water,透過先進的監測技術,不僅確保了設備的高效與清潔,更協助這些科技巨擘每年省下數以億計的工業用水,將傳統觀念裡的「清潔消耗」,成功轉化為帶動產業綠色轉型的「永續投資」。 「真正的乾淨,不應該以犧牲環境為代價。」 藝康以創新的解決方案積極響應國際清潔週,協助台灣及全球企業在環境友善的道路上穩健前行,更讓大眾看見,從日常的洗手、餐廳的餐盤清洗,到巨型工廠的管線維護,每一次的高效「清潔」,都是對地球的一份心意,也是對永續未來的具體行動。

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 400 加入收藏 :
城覓科技WeBite正式進駐香港警察學院

WeBite 智慧食堂落地香港警察學院,助推大灣區公共後勤現代化 香港2026年2月10日 /美通社/ -- 城覓科技(香港)有限公司(WeBite)宣布,其營運的智能化團餐服務正式於香港警察學院綜合訓練中心(缸瓦甫)投入使用,為該重要警務培訓基地提供高標準、系統化的日常餐飲與後勤支援服務。 香港警察學院作為香港警務體系的重要組成部分,肩負培訓專業警務人員的核心職能,對後勤管理、食品安全及營運穩定性均設有嚴格要求。是次 WeBite 智慧食堂的正式開業,標誌著智能化團餐模式在香港政府機構及高規格公共訓練場景中的進一步落實。  對標政府機構標準,構建高效穩定的後勤支援體系 在警察學院綜合訓練中心項目中,WeBite 按照政府機構及大型公共設施的運作要求,全面引入智能化與標準化管理體系,涵蓋:       數字化供餐與營運流程管理       食品安全全流程監控與可追溯機制       高峰時段出餐效率與秩序管理       符合公共機構要求的後勤及人員管理制度 透過科技系統與流程設計的深度結合,WeBite 有效提升食堂整體運作穩定性,確保在高強度訓練及大規模用餐需求下,餐飲服務依然保持一致品質與安全水準。 融入大灣區公共服務脈絡,推動智慧後勤模式落地 隨著粵港澳大灣區建設持續推進,公共服務領域對數字化、智能化及標準化管理的需求日益提升。WeBite 依託香港本地營運經驗及跨區域數字化能力,持續參與並服務於多類型公共及機構項目,探索智慧團餐在政府與公共場景中的實際應用。 此次進駐香港警察學院綜合訓練中心(缸瓦甫),正是 WeBite 在大灣區公共機構後勤服務現代化進程中的又一實踐案例,體現科技在提升公共服務效率與品質方面的實際價值。 國際級管理體系,夯實公共機構用餐安全基礎 WeBite 長期以國際標準作為團餐服務的品質基礎,其中央廚房及整體管理體系已通過多項權威認證,包括:ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22000 及 HACCP。 相關認證確保 WeBite 在食品安全、品質控制、環境管理及職業安全等方面,均符合國際級規範,亦為其服務政府機構及高規格公共項目提供堅實保障。 以科技為本,服務公共機構用餐升級 城覓科技(WeBite)一直以「科技驅動團餐升級」為核心方向,致力將智能系統、數據管理與餐飲營運深度融合,為企業、校園及公共機構提供可持續、可複製的智慧用餐解決方案。 警察學院食堂的正式投入運作,不僅是 WeBite 團餐能力的再次驗證,亦象徵其在公共服務領域的應用場景持續拓展。 持續踐行企業使命,服務城市長遠發展 未來,WeBite 將繼續秉持:       使命|讓食堂用餐更美好       願景|成為全球領先的智能化團餐服務商       價值觀|客戶第一、品質為本、效率優先 以科技與標準為核心,持續服務香港及大灣區公共機構,為城市後勤體系與公共服務質素的提升,提供穩健而長遠的支持。

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 702 加入收藏 :
肺塵埃沉着病補償基金委員會45週年展覽暨全港首個「沙塵仔」明星見面會圓滿結束 數千名市民參與展覽 見證職業健康教育創新里程

香港 - Media OutReach Newswire - 2025年10月13日 - 肺塵埃沉着病補償基金委員會(基金委員會)舉辦的45週年展覽暨全港首個「沙塵仔」明星見面會,昨日在黃大仙中心北館中庭圓滿落幕。一連兩天的活動共吸引近數千名市民參與,透過創新的互動體驗,將職業健康教育融入趣味遊戲和表演中,讓市民在歡樂氛圍中提升預防肺塵埃沉着病及間皮瘤的意識。 「沙塵仔」明星見面會與互動展區 寓教於樂廣受歡迎 作為全港首個「沙塵仔」明星見面會,活動以其創新形式廣受市民歡迎。基金委員會吉祥物「沙塵仔」首次以真人玩偶造型登場,在多個時段與市民親密互動,除了與觀眾合影留念外,更帶領小朋友參與「吹氣球測肺活量」和「防塵口訣挑戰賽」等互動遊戲。現場設置的多個互動專區,包括「沙塵仔服裝設計工作坊」、「護肺勇士挑戰站」、「沙塵仔吉祥物拍照區及扭蛋機」等,均吸引大批市民參與。各個展區不時出現排隊人潮,家長與子女一同投入其中,在歡樂氛圍中認識基金委員會,以及肺塵埃沉着病和間皮瘤相關的防預知識。 45週年活動籌組工作小組主席廖聖鵬工程師表示:「我們特別設計了全港首個『沙塵仔』明星見面會,將職業安全教育轉化為寓教於樂的體驗。看到這麼多市民,特別是年輕家庭積極參與,證明創新教育方式能有效提升大眾對肺塵埃沉着病及間皮瘤的預防意識。未來我們將繼續推動更多元化的社區教育活動,讓『沙塵仔』走進更多社區。」 護肺煮食大賽與舞台表演 精彩節目輪番上演 活動另一重頭戲「護肺煮食大賽」與多場舞台表演相得益彰,為市民帶來豐富的視覺與味覺體驗。大會邀請星級名廚陳國強先生、營養師陳國賓先生與基金委員會主席林健榮測量師,MH及45 週年活動籌組工作小組主席廖聖鵬工程師一同擔任評審,參賽者現場炮製「潤肺雪梨盅」、「爽脆西芹炒百合」及「清潤白蘿蔔釀肉」三道護肺菜式。另外,舞台區輪番上演八段錦及詠春表演、花式足球與花式搖搖等精彩節目,將職業健康理念與娛樂表演完美融合,現場氣氛熱烈,掌聲不斷。 45週年展板見證使命歷程 傳承職業健康使命 會場內特別設置的「45週年里程碑展板」以清晰時間軸呈現基金委員會自1980年成立以來的重要發展軌跡,透過豐富圖文展示歷年重大政策里程碑與服務成果。市民亦可觀看及比較患有肺塵埃沉着病及健康肺部的X光肺片,從而加深對肺塵埃沉着病的認識。 基金委員會主席林健榮測量師,MH表示:「基金委員會一直秉持『以人為本』的理念與專業精神,從初期提供的補償服務,逐步拓展至肺塵病及間皮瘤的預防教育、患者的復康支援,以及相關科研項目資助。過去45年,我們累積了豐碩成果,這些經驗將成為推動預防肺塵病及間皮瘤新篇章的堅實基礎。本次展覽將帶大家回顧基金委員會45年來的重要成果和里程碑。」 肺塵埃沉着病補償基金委員會45週年活動詳情請瀏覽:https://www.pcfb.org.hk/anniversary45.php 是次展覽活動現場高清相片在此下載: https://drive.google.com/drive/folders/1pOHWNfXlTyRyHccA8y5yy8EK043-jXEN?usp=sharing Hashtag: #肺塵埃沉着病補償基金委員會https://www.pcfb.org.hk/anniversary45.php發佈者對本公告的內容承擔全部責任

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 瀏覽次數 : 1610 加入收藏 :
聯德控股發佈首份永續報告書:築夢低碳未來,攜手價值共生

台北2025年8月22日 /美通社/ -- 聯德控股股份有限公司(以下簡稱「聯德控股」)於2025年8月21日正式發佈《2024年度永續報告書》,這是該公司首次系統披露其在環境、社會及治理三大維度的理念、實踐與績效。作為精密金屬沖壓零元件領域的領先企業,聯德控股秉持「永續發展」、「創新」與「以人為本」的理念,將ESG深度融入企業戰略與日常運營,致力於打造兼具韌性、責任與創新力的永續企業標桿。  完善治理架構,奠定永續根基  聯德控股高度重視公司治理,視其為永續發展的基石。2024年,聯德控股正式成立董事會轄下的「永續發展委員會」,由集團總經理擔任主席,負責統籌規劃與推動集團ESG策略。該委員會下設永續發展部及四個專項工作小組(公司治理、永續環境、社會公益、永續信息揭露),構建了清晰的治理架構與執行機制。在風險管理方面,聯德控股建立了涵蓋營運、財務、信息、法遵及氣候變遷等多維度的風險識別與管控體系,董事會授權審計委員會協助審查與監督整體風險管理機制之運作與落實情形,確保營運韌性與長期穩定。  聚焦低碳轉型,實踐綠色製造  聯德控股積極響應全球淨零趨勢,於2024年啟動集團主要營運據點ISO 14064-1碳盤查作業,為碳管理奠定基礎。在節能減碳方面,聯德控股積極導入再生能源,於最大生產據點廠房屋頂建置2,060平方公尺的太陽能光伏系統,年發電量約160萬度,有效降低外購電力需求。同時,聯德控股持續推動製程優化,引進模內攻牙、模內鉚合等自動化技術提升效率,並廣泛實施節水、節能與無紙化作業。針對廢棄物管理,聯德控股遵循法規並與合格廠商合作,2024年回收/再利用總廢棄物產生量達6,904.41公噸。  強化人本關懷,構建和諧職場  聯德控股深信「以人為本」是永續發展的核心,致力為員工打造安全、健康、具成長性的工作環境。2024年,聯德控股主要生產據點通過ISO 45001職業安全衛生管理系統認證,確保作業安全。同時,聯德控股依法辦理福利制度,並依據市場狀況調整薪酬,各據點基層人員薪資皆優於當地法令所定最低薪資標準。為提升員工福祉,聯德控股於最大廠區設立佔地3,150平方公尺的員工活動中心,配備室內球場、健身設施、母嬰室及心理咨詢室等,並定期舉辦健康講座、心理輔導及團隊活動,員工滿意度達86%。在人才發展上,聯德控股實施分層培訓計劃,2024年度總受訓人數為 823 人,共計 31,609 小時。  深耕責任供應鏈,共創永續價值  聯德控股將永續理念延伸至價值鏈,積極管理供應鏈風險,其於供貨商初審與合約簽署階段全面導入《RBA責任商業聯盟行為準則》,截至2024年底,已有338家(約75.4%)供貨商完成簽署具約束力之行為準則文件,對相關環境與社會標準明確做出承諾。聯德控股建立嚴格的供貨商評選與管理機制,包含文件審查、現場稽核及年度風險評估等多方面,並優先選用在地供貨商,2024年在地採購比率達82%,以降低碳足跡並促進地方經濟發展。在客戶關係方面,聯德控股秉持「質量第一、服務至上」的原則,2024年客戶滿意度達94%,子公司聯德精密材料(中國)股份有限公司更榮獲椿本汽車「卓越供貨商獎」、博格華納MS「供貨商質量卓越獎」等獎項。 展望未來,聯德控股將以「穩健經營、創新升級、共好永續」為核心理念,攜手所有利害關係人,穩健邁向對環境負責、對社會共榮的永續經營新里程,為股東、員工及社會創造長期穩定的共享價值。

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 1869 加入收藏 :
勞動部澎湖就業中心22日徵才 釋出150個以上職缺

勞動部澎湖就業中心將在7月22日上午10點至12點30分,在馬公市公所三樓禮堂(澎湖縣馬公市永福街30號)舉辦現場徵才活動,邀集21家廠商、釋出150個以上工作機會,誠摯邀請有求職需求的民眾踴躍參與。活動現場並提供勞動部為鼓勵與協助民眾再就業計畫的「55PLUS就業獎勵」、「婦女再就業計畫」宣導攤位以及創業諮詢等服務,符合資格的求職者在活動中投遞職缺面試,將有機會領取就業獎勵金。 本次現場徵才活動含括旅宿業、餐飲服務業、生醫公司、零售業、其他娛樂及休閒服務業等各行業,有大江生醫股份有限公司、美棧事業股份有限公司澎湖分公司(福容徠旅)、百世多麗股份有限公司、澎湖福朋喜來登酒店、澎坊股份有限公司、澎澄飯店股份有限公司、海的嵵裡股份有限公司(LANKA藍卡景觀餐酒吧)、全家便利商店股份有限公司、日立大飯店、明圓幼兒園、耕讀幼兒園等21家廠商,提供如生產設備工程師、生產線技術人員、職業安全衛生管理師、總務管理師、儲備幹部、會計人員、櫃檯人員、房務員、廚師、計時人員、銷售人員、幼教老師、教保員等多樣職缺,薪資上看53,000元。 澎湖就業中心主任陳家全表示,現正值畢業季及暑期旅遊旺季,觀光旅遊產業亟需注入新血,歡迎社會新鮮人、待業民眾及轉職民眾把握求職機會踴躍前往應徵。另外,政府推動「職場學習再適應計畫」,透過補助雇主行政管理及輔導費,提供求職者進入職場學習的機會,補助期間最長3個月,對於身心障礙者、更生受保護人、施用毒品者、高齡者、15歲至18歲未就學且未就業少年等特定對象求職者,最多可延長到6個月。民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施以及求職資訊,可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 瀏覽次數 : 3277 加入收藏 :
2026 年 5 月 12 日 (星期二) 農曆三月廿六日
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