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符合「職場」新聞搜尋結果，共 1073 篇，以下為 145 - 168 篇

產經商業

澎湖就業中心做青年就業後盾媒合工作、定期關懷職場更順遂

「我適合怎樣的工作？面試時該需注意？有什麼資源能幫助我？」許多剛畢業、或沒有太多工作經驗的青年面對未來，內心總有許多疑問，此時，勞動部各就業中心往往能協助他們堅定志向、不再迷惘。對澎湖在地青年來說，澎湖就業中心擔任了他們堅強的求職後盾，可適時地提供就業諮詢、媒合工作與關懷等服務。為了關心青年職場適應情況，澎湖就業中心於昨日(28號)青年節起一連4天，辦理「青年齊就業、幸福再加倍」活動，本活動中心同仁前往數個合作單位、地方企業，如興仁社區、豐運動健身世界、爭鮮、遠傳電信、日立飯店、雅霖飯店、澎湖好行等多家企業，於休息空檔和媒合到該職場的青年們碰面，了解與紀錄他們的就業現況、職場適應情形等。青年朋友見到就服員都很開心，大方地分享工作心得，也虛心接受就服員回饋的建議。離去前，就服員將中心準備的下午茶贈給他們，祝福大家在職場上發揮專長、表現得越來越好。其中李小姐說，同屆畢業人數多，求職競爭力原本就大，幸好透過中心的深度就業諮詢，進行了職業心理測驗，以及參與就業促進研習活動後，讓她求職力大增，順利獲得現在的工作；另一位28歲的洪先生則說，很感謝中心協助他申請「失業給付」，讓他失業的那段日子，找工作的壓力大大減輕，目前穩定工作3個月，仍會定期接到就服員關心的電話，讓他感到很溫暖。就業中心主任陳家全表示，中心配合勞動部的各項青年就業促進方案，協助青年積極就業，近年，許多應屆畢業生或年齡18至29歲符合資格的青年，都會主動向中心諮詢就業問題，或辦理相關申請，像是「應屆畢業青年就業獎勵計畫」、「青年職得好評計畫」、「青年跨域就業津貼」等，希望透過這次活動，為這些社會新鮮人好好打氣，同時吸引更多青年善用勞動部相關資源，勇敢踏入職場。欲了解更多就業訊息，請洽06-9271207。

文章來源 : 勞動部高屏澎東分署 發表時間 : 2022/3/29 瀏覽次數 : 5027 加入收藏 :

其他商業

想成為大缺工潮下的搶手專業人才？線上學習助攻取得職場「鍍金」證照

隨著大缺工浪潮席捲全臺企業，各大企業求才若渴，不少具備前瞻思維的勞工，也都紛紛開始規劃進修或學習其他專長，根據1111人力銀行針對上班族所進行的調查中，超過8成以上的上班族不滿意現職薪資，因而更願意主動學習，以利個人在職涯中有更好的表現與待遇，其中近4成是為了考取工作職務相關證照！中華人事主管協會執行長林由敏表示，每年吸引跨產業人士報考，報名人數逾6千多人，同時亦是人力資源領域最熱門且唯一的國家證照「就服乙級技術士技能檢定」已於3/20（日）舉行。根據協會考取證照後的學員回饋，平均都可加薪至少3～5000元以及快速升遷或轉職，且就服乙級技術士一次考取終生有效。中華人事主管協會勞動法專家黃竑鈞老師及陳惠玟老師針對此次的考題進行了分析評估，本次學、術科題目不難，比110年第三梯次容易作答，預估學、術科同時通過及格率約20%。111年第一梯次學科試題援例從勞動部公告的1,159題庫產出80題；其中專業科目之工作項目01、02及03共出64題(內含單選44題，每題1分；複選20題，每題2分，全答對才給分，答錯不扣分)+共同科目出16題(4科各出4題，全部單選，每題1分)。60分(含)以上為及格；至於單選及複選試題比110年第三梯次容易作答，預計學科60分及格率達9成。黃竑鈞老師表示，今年(111)年第一梯次之術科題型考得比較集中，配對題目也更多，著重案例解析及計算實例，以及110年底修法，今(111)年1月初施行就業相關法令；其中約有5題為題型些許調整之考古題，解題時需仔細閱讀才作答。今(111)年線上課程重新錄製上架， 6大單元講義全面更新，除將110年8月公布施行就服法子法轉換準則新增2款，共5款及其順位；更將111年1月就保法無工作收入之父母納為眷屬加給範圍，並刪除父母同為被保險人不得同時申請育嬰留停薪資津貼之規定；以及性平法新增「陪產檢及陪產假」7天，以及須於15日內休畢全部納入，可謂完全命中。黃竑鈞老師進一步建議，近2年新增修法律條文(特別是最新增修法條當年度會有相關試題)、就業促進、外勞聘僱管理、就保失業各種給付、職訓與技檢、個資保護、身障就業促進、就業歧視、性別平等、勞保保費通則、勞退提繳免稅、勞就保罰則倍數、滯納金比率及大解解僱定義標準等均為術科出題重點，需熟記。林由敏執行長強調，協會自109年度推出全國首創【線上 online】就業服務乙級技術士證照考照輔導專班及考前總複習班，不限次數提供學員可重複觀看溫習複習，至今已累積超過千名學員觀看使用，受到學員高度好評，大大提高考取率。111年度將賡續開班，證照考照輔導專班及考前總複習班每月各三班，隨時報名立即開放觀看，效果極佳，參與過實體班學員亦提供線上複習特別優惠價，歡迎一起線上學習！除線上課程外，協會亦有證照班實體課程，相關課程資訊亦可至協會官網了解更多。完整題型及命題解析請點此觀看把握為自己加薪的機會，最新開課，為下一次考試做好萬全準備！【線上 online】就業服務乙級技術士考照輔導專班【線上 online】就業服務乙級技術士證照考前總複習班【實體班】就業服務乙級技術士考照輔導專班【實體班】就業服務乙級技術士證照考前總複習班

文章來源 : 中華人事主管協會 發表時間 : 2022/3/24 瀏覽次數 : 2179 加入收藏 :

產經商業

打破刻板印象僱用勞動部高屏澎東區銀髮中心助她重返職場快樂工作

56歲的陳虹君第一次想重返職場時，便感覺尋職大不易，只能透過打零工維持經濟，去年又因疫情導致失業長達一年多，就在她感到徬徨無助，勞動部高屏澎東分署高屏澎東區銀髮人才資源中心給予了及時的協助，經輔導員開發銀髮友善職缺，協助她進入國立大學實驗動物中心工作，她的工作效率、穩定性，讓主管相當滿意，誇道「陳姐很融入團隊，表現絲毫不比年輕人遜色，希望她能在我們這邊做得長長久久。」親切的虹君姊帶著微笑，聊起以往的經歷；她的工作經驗其實相當豐富，曾在公益協會擔任教保員，也從事過諮詢師工作，後來轉換跑道至五金企業行擔任業務助理，這一待便是8年。她穩定的生活，卻因雙親身體接連出了問題，而有了變化，她最終辭掉工作專心在家照顧他們。「爸媽走後，我想好好振作、重拾生活重心…但找工作卻變得好難。」虹君姊說。6年多未工作的她，雖然積極尋職，但始終找不到合適的正職工作，只能在朋友介紹下，偶而到飯店從事清潔服務的工作，但疫情後，飯店受到重創，她也幾乎等同失業。她困窘的生活持續了一年多，某天她得知高屏澎東分署高屏澎東區銀髮人才資源中心可以幫助銀髮長者找工作，便抱著半信半疑的態度前來，也因而獲得改變生活的契機。輔導員經深度晤談，認為虹君姊有豐富的職場經驗，且工作態度良好，在評估其體力與通勤安全，便從她生活圈開發了一間大學實驗動物中心的行政助理職缺。原本虹君姊沒有自信勝任這份工作，但輔導員積極為其安排參加就業準備課程，建立正確的求職心態，且耐心地跟她解釋職務負責的工作內容、性質，更陪同她面試、持續給予鼓勵，終讓虹君姊順利獲得這份正職工作。動物實驗中心劉主任表示，原先還擔心中高齡員工能否適應這裡的工作，沒想到虹君姊的表現非常好，不僅充分了解自身負責的工作內容與各項規定也牢記在心，和同事相處更是融洽，最重要的是她態度認真且細心，讓主管可以放心把工作交給她去獨立執行。劉主任說「我們很需要有這樣穩重特質的員工，日後希望能和銀髮中心繼續合作，引薦更多優秀的銀髮朋友來加入。」虹君姊則表示，雖然她主要負責實驗前的備料、器皿清潔、環境維護，但想到自己也是優秀團隊的一份子，便有一種成就感，此外，她特別感謝銀髮中心的同仁因考量她的年紀、體力，和主管溝通後，微調了她的工作時間、模式，讓她工作起來更是得心應手。她笑著說「謝謝銀髮中心讓我能穩定且開心地工作，也推薦銀髮朋友多運用這裡的資源，早日重返職場、證明自己！」勞動部高澎屏東分署長程泰運表示，銀髮族豐富的工作經驗、積極的工作態度，能成為企業的得力幫手，此外，透過高屏澎東區銀髮人才資源中心開辦的相關課程，還能提升銀髮族的工作技能，成為各產業需求的人才。若有意聘用銀髮人才的企業，或想重返職場的銀髮族夥伴，請洽07-2222778。

文章來源 : 勞動部高屏澎東分署 發表時間 : 2022/3/21 瀏覽次數 : 4307 加入收藏 :

其他商業

潮州就業中心與屏東監獄合作助更生人強化就業信念為重返職場做準備

為建立更生人未來重返職場態度與信念，勞動部潮州就業中心與法務部矯正署屏東監獄合作，17、18日在屏東監獄舉辦特定對象就業前準備成長團體活動，邀請擺渡人生設計特約講師洪文杰，引領15名更生人從零出發，認識自我、規劃職涯發展，以及建立正確的工作態度。此外，講座中也將傳授撰寫履歷、面試等技巧，期盼他們提前做好就業準備，日後盡快重返職場，展開全新且正向的人生。「人生充滿意外，我也曾中年失業，不知明天該何去何從…」講師洪文杰從自身經歷說起，他原先在電信產業闖蕩數十年，並擔任過公司的副理職務，但人事的縮編調整導致中年失業，當時他也不免感到有些挫敗、迷惘，但幸好他很快地振作，開始發掘第二專長，並學習講授等相關技巧，最終成功轉職為許多企業單位的授課講師。學員透過他的分享，理解人生絕非一帆風順，每個人都會遇到難關，但重要的是保持正向信念，只要願意改變、放下身段去嘗試，必定能走出低潮、迎向轉機。在職涯探索階段，洪講師表示，職涯探索的內涵就是找到我們人生的核心目標，依照自身的專長，去把心力深度聚焦到該領域，若能在這方面證明自己、找到位置，就能再尋找更好的價值增長點。講師也運用一系列的表格，如DISC人格特質測試，引導學員深度認識自身專長、個性、價值觀，進而明白未來該找哪些類型的工作。「職場能否走得長遠，絕不僅僅靠興趣，而是取決我們的能力，所以持續提升專長、技能是很重要的。」洪講師進一步介紹目前就業市場趨勢、各類工作生涯發展的路徑，也提醒不管未來進入哪個產業，都要持續進步。此外，洪講師也詳述政府各項就業輔導等資源，鼓勵學員可以至就業中心利用諮詢、推介就業、履歷健檢等服務。課後，一位王學員說「出去後，會向就業中心諮詢，希望趕快找到工作、重新生活，別再讓家人擔心。」另一位張學員表示，出監前心情難免有些起伏，但課程幫助他知道怎麼調適心情，也期待從課程中，學會撰寫履歷、介紹自己，讓日後找工作更順利。潮州就業中心主任楊采蘭表示，中心不定期舉辦徵才活動以及就業促進研習課程，接下來中心將在3月24日上午9點半至中午12點半，在竹田鄉公所三樓會議室舉辦「竹田現場徵才活動」，欲知詳情，請洽08-7882214潮州就業中心或08-7712960竹田就業服務台。

文章來源 : 勞動部高屏澎東分署 發表時間 : 2022/3/17 瀏覽次數 : 2292 加入收藏 :

樂活消費

支持女性綻放不凡國際婦女節看職場女性跨界 TikTok 創作者的人生故事

國際婦女節是肯定女性成就的重要時刻，全球領先的行動短影音平台 TikTok 盤點四位身兼創作者及職場女性的創作者故事，向女性的不凡力量致敬。從失明到開創人生新局的菲妮、用科學與創意照護毛孩的獸醫小郭、解構中醫文言文的中醫師芋泥，到室內設計達人瓖瓖，看她們用短影音一展才華、綻放不凡。跨界創作者 1：視障創作者菲妮，以盲人生活故事竄紅，帶來意想不到的生命教育視障創作者菲妮，在 TikTok 上分享盲人生活及正能量故事迅速竄紅，一年內打造多支百萬觀看的影片，也開創人生新局。目前除了講師、畫家、歌手、創作等多元身分之外更在 2022 年度立案「菲視覺藝術」演藝團體，但在耀眼成功後，有著艱辛的奮鬥歷程。因霸凌煎熬哭到失明，面對巨大人生轉折的菲妮，發現盲人資源不易搜尋，因此決定利用短影音分享盲人生活，更開創出多元的職涯可能。「TikTok 讓我看見自己的價值！」菲妮期許能持續透過社群和影音媒介，為新世代帶來不同的生命教育！跨界創作者 2：新世代斜槓代表獸醫小郭，用科學與熱情助社群愛毛孩個性開朗的獸醫小郭，平時以獸醫為正職，下班後則致力於影音創作，透過影片和直播分享寵物知識，是不折不扣的新世代斜槓代表，也讓她成為「首位獸醫 TikTok 創作者」！一路上以熱情為根基的小郭，為了獸醫，向醫學系機會說不，更毅然決然踏上短影音創作，將正確的預防知識分享給更多元群眾，也在一年內吸引破萬粉絲關注。從原本單純愛毛孩到跨界獸醫與影音的新世代創作者，小郭持續透過跨界創作增大影響力，並為新世代女力帶來不同詮釋！跨界創作者 3：以「秒懂中醫」為念的中醫師芋泥，解構中醫文言文、輕鬆學養生！有感於外界對中醫領域的不解與疑惑，熱血中醫師芋泥決心以影音創作，將複雜的中醫轉化為生活化的內容，從穴位、茶飲到體質調養大方公開，幫助忙碌的現代人「秒懂中醫」，用影片養身養心！即便平時忙碌於醫學中心的工作，芋泥仍致力於學習拍攝、腳本、剪片，相信不斷嘗試會讓自己發展更多元。「當妳真心渴望某件事，全宇宙都會聯合起來幫助妳。」創作經歷剛滿一年、影片觀看也穩定破萬的芋泥，也期許自己能持續用創意打開中醫的萬千世界，讓廣大社群看見中醫的美好！跨界創作者 4：室內設計師瓖瓖，抓住短影音浪潮，用創作弭平業界資訊差異室內設計新星瓖瓖，善於觀察、把握趨勢的新世代創作者！觀察到業界的資訊落差及短影音熱潮，原本慣於幕後的瓖瓖立下目標，「這就是我該踏出的一步！」，秉持韌性和決心，走過一開始初期的摸索期，逐步成為打造破十萬影片觀看的 TikTok 銀級創作者，不只透過創作展現自信，更增進正職接案的商業機會，展現善用影音趨勢、勇於跨界帶來的不凡價值！ TikTok 支持在平台上表達自我、啟發社群的女性創作者，更於 3 月 5 日至 9 日推出 #女力新定義主題活動，邀請活躍在時尚、運動、喜劇、美食界的女性創作者分享創作，傳達自我挑戰、展現自我等正面訊息，邀請社群一起展現女性的多元魅力、綻放不凡！

文章來源 : 香港商霍夫曼公關顧問股份有限公司 發表時間 : 2022/3/7 瀏覽次數 : 6873 加入收藏 :

高屏澎東區銀髮人才資源中心成立迄今，致力協助銀髮朋友延續職涯，創造自我價值

產經商業

高屏澎東區銀髮中心與企業共同合作打造更多高齡友善職場

因應台灣就業市場高齡化，許多即將屆齡退休的勞工朋友，不僅有能力且有意願繼續工作，所以勞動部持續大力推動助中高齡者就業或退休再就業等措施，如《繼續僱用高齡者補助計畫》、《中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫》、《僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫》等，以便不斷提升中高齡者及高齡者繼續投入勞動市場。勞動部高屏澎東分署長程泰運表示，高屏澎東區銀髮人才資源中心一直以來積極推動勞動部的政策，為強化輔導轄區事業單位重視屆退員工的就業準備，持續和在地知名企業及資源團體合作辦理倡議活動，邀請各企業內部屆退員工及對此議題有興趣之企業主管共同參與，透過銀髮人才資源中心說明中高齡者退休後再就業等措施，期待和企業合力推動更多高齡友善職場。參與活動的一位人資主管表示，透過高屏澎東區銀髮中心辦理的屆退講座活動，更清楚政府提供的補助措施，他豎起大拇指說「這些措施對企業有很好的誘因，能讓更多資深員工繼續一起打拼，真的很棒！」程分署長也提及，高屏澎東區銀髮人才資源中心從105年成立迄今，服務銀髮人士約7,600人次，提供各式培育課程、職涯諮詢、創業諮詢等客製化服務，更進一步協助銀髮人才勞動力再運用達3,915人次，獲得許多事業單位正向的回饋與認同，進而成為高屏澎東區銀髮人才資源中心推動高齡友善職場的好夥伴。此外，111年中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫、僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫等措施正受理申請中，將於6月30日截止，鼓勵雇主留用將屆退員工、提供64歲的員工再就業相關服務、聘僱已退休員工，傳承寶貴的技術與經驗，有意願提出申請的事業單位，請洽07-2222778。

文章來源 : 勞動部高屏澎東分署 發表時間 : 2022/3/1 瀏覽次數 : 4699 加入收藏 :

澎湖就業中心助她重返職場找回自我新價值

發表時間 : 2022/2/22

銀髮族再度重返職場成為廚房得力幫手

發表時間 : 2022/2/16

勞動部111年適性就業促進課程「職場求職攻略」歡迎免費報名

發表時間 : 2022/1/14

澎湖就業中心助她順利轉職搖身一變專案經理人展現職場新價值

發表時間 : 2022/1/5

勞動部TDC助管理人才強化職場管理能力善用溝通技巧團隊向心力大躍進

發表時間 : 2021/12/30

Ansys台灣榮獲2021-2022最佳職場

發表時間 : 2021/12/21

看好物流前景參加勞動部職訓不畏失業順利重返職場

發表時間 : 2021/12/21

勞動部超給力與企業攜手合作「職務再設計」助中高齡人才繼續發揮職場價值

發表時間 : 2021/12/6

就業中心做後盾二度就業婦女順利重返職場繼續發揮自我價值

發表時間 : 2021/12/6

澎湖就業中心助中高齡重返職場繼續發揮自我價值

發表時間 : 2021/11/28

選職場就是選磁場康成志業電銷達人提供常勝法則

發表時間 : 2021/11/25

南區銀髮中心助68歲主廚重返職場從法餐料理轉戰中式創意蔬食再展銀髮勞動價值

發表時間 : 2021/11/17

會計跨域挑戰人資 TDC與她共創職場對策

發表時間 : 2021/10/28

勞動部邀烘焙職人分享職涯歷程鼓勵待業者持續精進技能職場更順暢

發表時間 : 2021/10/21

Labor 給力新職場講座桃園市勞動權益校園巡迴講座開放報名

發表時間 : 2024/10/9

勞動部高分署「翻轉勞動-南台灣就業讚」節目暢談中高齡就業趨勢

發表時間 : 2024/10/8

台灣企業面臨缺工浪潮 GOLF 學用接軌聯盟引領人才永續解方

發表時間 : 2024/10/7

聖約翰科大名人講座　凱擘總座謝明益勉學弟妹：十年磨一劍

發表時間 : 2024/10/7

2024 年 10 月 10 日 (星期四) 農曆九月初八日

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