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符合「職場」新聞搜尋結果， 共 1055 篇 ，以下為 97 - 120 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
勞動部屏東就業中心於30日舉辦「女力新時代，I Can」就業促進研習活動
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屏東就業中心引導女性找出職涯夢想成功婦出職場

隨著二度就業婦女的比例逐漸增加，二度就業對許多婦女來說是另個新的開始，它有著新的機會、新的挑戰和新的成長，勞動部屏東就業中心於30日舉辦「女力新時代，I Can」就業促進研習活動，邀請社團法人台灣職涯發展協會王儷娟理事參與講座，積極幫助婦女了解二度就業的趨勢、挑戰和機遇，並探索成功進入新職場的方法和策略，每一位婦女都有無限的潛力和能力去達成自己的職業目標。   王老師說這個講座不僅僅是一個學習的場所，更是一個互動和交流的平台，鼓勵參與學員積極參與，提出問題和分享想法，讓彼此的經驗和智慧，豐富今天的職涯課程。同時，講師亦運用職涯測評工具協助學員探索自我，找出女性的優勢能力和發展方向，並教導如何善用履歷工具與職涯規劃做結合，分享一些技巧和策略，協助婦女在忙碌的職場中保持身心健康，並找到工作和生活之間的平衡。最後王老師說，找對方向才會走對路，鼓勵學員要培養軟實力提高自己的職業競爭力，未來要努力學習以實踐職涯夢想，並在職場上展現出色的表現。   林姓學員說參加這次活動，講座的內容非常實用和具有指導性。講師分享了許多有關持續學習的思維觀點，並提供了一些方法來學習新技能和擴大職涯選擇方向，這對於我這樣正打算再投入職場的婦女來說非常重要，讓我更加確信不斷學習和自我提升的重要性。   屏東就業中心主任翁素足表示，舉辦就業促進活動能協助二度就業婦女求職者了解自身的職場價值並勇於展現優勢，同時運用公部門的就服資源提前進行職涯規劃增加就業成功率，也呼籲企業多進用二度就業婦女，填補企業人力不足，共創勞資雙贏。6月16日上午也將於屏東縣麟洛鄉公所舉辦現場徵才活動，有就業需求歡迎撥打08-7559955洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 6506 加入收藏 :
澎湖就業中心舉辦研習活動，協助即將出監之收容人順利回歸職場
其他商業
「從心起步，邁向職場心目標」澎湖就業中心舉辦特定對象就業促進研習活動

澎湖就業中心為協助即將出監之收容人順利回歸職場，日前於澎湖監獄辦理「從心起步，邁向職場心目標」研習活動，研習活動中講師分享曾為藥毒癮更生人身分的親身經歷，重啟生活之生命故事，並指導學員經營職場人際關係與職場同儕及主管和睦相處，讓學員順利回歸職場。 其中楊學員表示了解人與人之間的相處、關懷、包容，更得到特定對象就業促進之相關訊息。陳學員表示包容改變自己，如果需要生活工作，會至就業中心尋求幫助。林同學表示老師用心講課，分享就業資訊及人生觀念，收益良多！而學員透過講師的引導有效調適回歸社會及職場的不安情緒及壓力，重建個人自信心，並以正向積極的心態重返職場。 此外，澎湖就業中心主任陳家全表示，本中心持續提供求職求才就業媒合服務及職業訓練就業服務推廣、諮詢、推介等服務，歡迎需求民眾，皆可來電06-9271207洽詢本中心服務專員。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 3709 加入收藏 :
台東就業中心辦理原住民職涯講堂活動，藉由實際介紹農莊複合式經營型態來瞭解農莊工作職務需求。
其他商業
「職場原動力、體驗大未來」 台東就業中心辦理原住民職涯講堂活動

台東就業中心於昨日辦理原住民職涯講堂活動，帶領關山工商應屆畢業之原住民青少年實地參訪轄區知名健康農莊，藉由實際介紹農莊複合式經營型態及各部門職場觀摩體驗，瞭解農莊內之工作職務需求展望，所需人才的專業條件，激勵原住民青少年及早評估自身能力條件興趣，充實個人競爭能力，以利未來順利投入職場。   健康農莊主任吳秀珍帶領大家認識「從土壤到餐桌」訴求食材安全健康的有機農業，並對農莊內複合式經營型態、職場環境及工作職務有進一步認識，掌握產業發展的趨勢及內容，並建立正確的職場工作態度。   勞動部台東就業中心主任吳玉敏表示，透過本次活動認識有機農業及農莊複合式經營特色，瞭解實際職場環境、職務內容，讓學員能提早規劃與進行職業生涯準備。本中心並持續提供就業媒合服務及職訓與就業服務推廣、諮詢等服務，相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 3648 加入收藏 :
YS邀請領域專家，手把手帶領青年鑽研實務技巧，提升職場競爭力。
產經商業
AI時代求職不茫然！勞動部高分署YS幫青年找出職場跨界新優勢

為讓青年有機會於求職前體驗工作並順利銜接職場，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心（Youth Salon，簡稱YS）特別與國內零售龍頭企業及全球著名旅店合作，分別於112年4月20日及4月28日開辦「一日職場體驗活動」，由企業主管親自引領青年，一探職場實際樣貌與企業選才重點，名額有限，歡迎青年踴躍報名，預約「求職完勝」的入場券。   人工智慧正夯，AI運用已是必然的趨勢，像是近期流行的ChatGPT用於創作歌曲及文章、透過人臉辨識付款及通關或影像辨識智能監控輔助保全系統等，可能會讓某些人有工作即將被取代的焦慮，或對未來就業抉擇茫然及不知如何提升自我能力，才能因應產業日新月異的變化。YS感受到產業的變動與青年的憂慮，為青年帶來解方，特別辦理「一日職場體驗活動」，首波就鎖定「智慧零售業」，安排專業講師引領青年了解產業的發展與佈局，並實際走訪零售龍頭企業，由資深經理帶領青年走進高雄首間「X-STORE」未來超商，以精實聚焦的方式讓青年完整瞭解產業輪廓，直接面對實體工作環境，實地體驗智能閘門、智能冰箱、電子標籤與自動感應辨識等科技，並由企業主管面對面指導與AI人工智慧當同事必備技能，讓青年提早為就業做好準備。   過去幾年受疫情影響的旅宿業，在邊境解封後迎來機會與前景，也有大量的人才需求，YS特別邀約資深旅宿營運專家開講，介紹產業樣貌及人才需求，並前往在疫情期間仍逆勢成長的國際精品旅宿「晶英行館」參訪，由高階主管分享品牌定位與多角化經營策略，如何從需求端設計及細節規劃，帶給消費者高質感的住宿體驗，讓青年願意投入旅宿產業的服務品質提升行列。112年4月28日YS為青年開箱頂級藝術精品飯店的工作現場，在感受工作氛圍的同時，認識產業發展前景、現有職缺及企業用才標準等，把握先機，提前卡位爭取近百個工作機會！   勞動力發展署高屏澎東分署長郭耿華表示，YS提供青年多元、深度且個別化職涯服務，其中職場體驗活動經常與重點產業及知名企業合作，青年可以把握不可多得的機會參加精實的一日職場體驗。此外，為讓青年深化了解就業市場及職場樣貌，在畢業季的5、6月有三日的系列短期體驗，在7、8月還有完整的職能培訓課程及深入職場實作的「鋼鐵人」職場體驗。歡迎15到29歲的青年前往YS青年職涯發展中心的官網(https://kys.wda.gov.tw)、官方社群，或撥打專線07-2313232報名職場體驗活動。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 12707 加入收藏 :
大陸港澳
青年廣場「職場體驗計劃@YS」 鼓勵新世代敢試敢做 累積實戰工作經驗

香港2023年4月14日 /美通社/ -- 由學生身份走入職場，新世代青年人難免因為不確定未來志向，對前路感到茫然，因而抱著邊走邊想的心態，以試驗換取經驗。今年青年廣場「職場體驗計劃@YS」便以「『職』興實習生」為主題，希望青年人正式投身職場前能透過嘗試不同行業更認識自我，以敢試敢做的精神發掘職業興趣，以探索未來的事業路向。參加者不但能體驗一個部門的工作，更有機會在業內人士的指導下參與其他部門的職場訓練。今年的計劃加入了新元素，實習生在實習期將有機會參與青年廣場一系列推廣活動的籌辦工作，既可持續裝備自己，又可支持青年發展工作，把企業精神傳遞開去。 「職場體驗計劃@YS」由即日起至4月23日開始接受報名。實習工作為期八個星期，成功獲聘的實習生將可於6月至8月期間於青年廣場的各個部門體驗職場生活，包括Y旅舍、設施管理部等，全面體驗不同部門的工作。憑藉青年廣場擁有場地及旅舍的優勢，實習生除可體驗不同部門的日常工作外，更可透過跨部門的工作體驗，了解場地管理、旅舍管理及市場推廣等行業，從中探索學歷及職場軟技能兩者的關聯，按自己的興趣和能力找到適合發展的方向，並以積極正面的態度進行生涯規劃。 青年廣場一直致力提供一個輕鬆、可靠及安全的環境，讓青年人發展潛能，一展所長。我們希望透過每年舉辦職場體驗計劃，為青年人提供實習工作機會，讓他們能及早體驗職場生活及思考前途，並根據自己的才能、興趣及素質，選擇適合自己的職業路向，並從中建立自信，為未來進入職場作好準備！ 2023年度「職場體驗計劃@YS」詳情︰ 招募日期︰即日起至 4月23日(星期日) 遴選日期︰2023年 5月2日至5日 實習日期：2023年6月26日至8月20日(共八星期) 詳情及報名：https://www.youthsquare.hk/join_us 請按此下載高清圖片。 「職場體驗計劃@YS」由即日起至4月23日開始接受報名。實習工作為期八個星期，成功獲聘的實習生將可於6月至8月期間於青年廣場的不同部門體驗職場生活。 透過參與上年度「職場體驗計劃@YS」，曾於青年廣場營運部工作的實習生曾家駿稱：「除了營運部門外，實習亦提供了很多機會與企業不同部門的同事共事，令我充分體驗到職場協作的重要性，讓我們更能去換位思考了解不同角色在工作上的考量。」 除了有機會參與日常部門的工作外，青年廣場亦為實習生安排了不同活動及培訓，例如領袖訓練，讓他們提升領導、解決問題的能力及學懂怎樣以一個良好的心態去應付工作。 青年廣場 青年廣場於2010年正式啓用，為香港特別行政區政府民政事務局的青年發展項目。致力凝聚青年人的力量，結集全港的青年發展活動，讓青年人擁有理想的場地以發展潛能，一展所長。青年廣場的設施包括設有643個座位的Y綜藝館、Y劇場、多用途場地及設有148間客房的Y旅舍等。青年廣場自啓用以來分別圍繞三大主題 - 「音樂與舞蹈」、「文化與藝術」及「社區參與」舉辦活動。位於柴灣的青年廣場由新世界設施管理有限公司以非牟利模式負責營運及管理。 6G是青年廣場的重要指導原則，包括Groom悉心培訓、Growth培育成長、Glow發揮所長、Green環保綠化、Global Vision環球視野及Give Back回饋社會。 青年廣場官方網站︰http://www.youthsquare.hk Y旅舍 Y旅舍鄰近港鐵柴灣站，步行距離只需三分鐘，讓旅客得以盡享交通便利。旅舍共有148間客房，分佈於主座大樓及旅舍大樓，以雙人客房為主，另設有雙人露台房、三人房、六人房、複式六人房及無障礙客房。無障礙客房有更寬敞的走廊和空間，為殘疾人士提供舒適和寧靜的住宿環境。 新世界設施管理有限公司 新世界設施管理有限公司為新世界集團成員（香港股份代號：00017），屬旗下非牟利公司，以培育及發展青年潛能為任務，支持青年貢獻社會，矢志將青年廣場發展為鼓勵全港青年交流知識和經驗及有利青年探索潛能的平台。    

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 4843 加入收藏 :
大陸港澳
技嘉科技宣布2023年「夢想抵嘉」擴大徵才 打造幸福職場

台北2023年4月10日 /美通社/ -- 全球電腦領導品牌技嘉科技營收持續穩定成長，為了維持成長動能，技嘉宣布2023年持續擴大徵才，迎接科技浪潮帶來的新氣象。ChatGPT問世後，讓AI發展再次備受矚目，據NVIDIA估計，AI產業的潛在市場規模上看6,000億美元；另外，遊戲市調機構NewZoo報告全球遊戲市場將於2025年創造近2,000億美金的收入，不論是電競產業或AI技術應用，皆不斷帶動硬體需求，在科技浪潮上的技嘉科技今年以「夢想抵嘉」為號召，開出研發、產品管理、行銷、業務、視覺及工業設計等眾多職缺，延攬各界優秀人才加入。 夢想抵嘉 -- 技嘉科技宣布2023年擴大徵才 打造幸福職場 事業版圖佈局全球市場的技嘉科技正在成長的航道上全速前進，產品線包含主機板、顯示卡、筆記型電腦、螢幕、電競周邊等消費性電子產品，及企業應用的伺服器和散熱方案等，致力於推出市場需求的產品。今年推出新一代專為電競玩家及內容創作者打造的AORUS電競筆電及AERO創作者筆電廣受全球消費者及媒體好評。2022年也再度獲頒全球品牌調查機構Interbrand「台灣國際品牌」獎，品牌價值較去年成長19%，高於獲獎企業平均成長幅度的12%，成為品牌國際化的重要肯定。 技嘉秉持「以人為本」的經營理念，曾榮獲《富比士》（Forbes）雜誌的全球最佳雇主殊榮，重視員工的專業成長與福利，致力打造幸福友善的職場。除提供專業課程，也提供完善的員工福利，包含有競爭力的薪資、彈性工時、團體保險、員工旅遊及各項健康檢查等福利措施，並舉辦電競比賽、藝文等各式活動，照顧員工的身心健康，讓員工能夠在充滿活力的企業環境中盡情發揮創意及能力。 技嘉身為OBM（Original Brand Manufacturer）自有品牌，可提供求職者從產品的研發、設計、生產與銷售的經歷與國際化就業環境，讓實戰經驗快速累積。在全球競爭激烈的時代，技嘉深信人才是企業發展的核心，鼓勵對科技產業具有熱情的人才加入技嘉大家庭，攜手打造更優秀的品牌，延續穩健成長的動能。 今（10日）下午4點，技嘉科技將於官方YouTube頻道舉辦「線上徵才說明會」，欲一窺招募大解密，歡迎鎖定官網https://bit.ly/2023_Recruit，讓夢想抵嘉展開。

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 4536 加入收藏 :
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