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符合「職場」新聞搜尋結果， 共 342 篇 ，以下為 97 - 120 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
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產學新訊
僑光科大舉辦端午國際交流活動　產學班境外生體驗文化學華語

為推動國際化與文化融入學習，僑光科技大學於端午節前夕舉辦「粽香情濃．文化相融」交流活動，邀請四年制產學合作學士班——旅館與會展管理系的同學共襄盛舉。透過介紹端午節由來、粽子介紹與華語互動學習，幫助境外生深入認識台灣傳統節慶，提升語言能力與文化理解力。 由師長生動講解屈原傳說、端午節的民俗意涵與傳統習俗，隨後學生們親手體驗品嘗各式粽子。過程中安排華語實用詞彙學習與分組文化交流，讓學生在輕鬆氣氛中自然學習並深化印象。 旅館與會展管理系導師王叔瑜老師表示：「這不只是文化課程，更是一堂跨文化理解與表達的實務練習，學生們透過節慶活動學習華語、表達感謝，也加深了對台灣的情感連結。」 觀光餐旅學院院長馮翰士指出：「產學合作學士班強調實務導向與國際融合，透過活動連結節慶、語言與產業溝通能力，是提升學生軟實力與職場競爭力的絕佳機會。」 國際長陳冠宏教授表示：「本處將持續與各系攜手，辦理更多文化融合與語言強化活動，讓來自不同國家的學生在僑光安心學習、快樂生活，並成為具備國際移動力的優秀人才。」 來自印尼的學生感性分享：「我很喜歡這樣的活動，不只學會了端午節的意義，還學到了新的華語詞彙，也讓我感受到老師與同學對我們的關心。謝謝學校讓我在台灣也能感受到家的溫暖。」

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大陸港澳
家福會理財教育中心2025年度第十屆「理財社會工作」證書課程 資深社工實證有效融入工作 以理財社工技巧提升介入手法

增強個人專業資歷 在理財道路上助己助人香港 - Media OutReach Newswire - 2025年5月29日 - 近年全球及本地經濟環境波動加劇，數碼時代高速發展，加上社會變遷與疫情影響，家庭與個人的財務狀況也出現不少轉變和挑戰，理財能力已成為每個人必須具備的核心技能。根據香港投資者及理財教育委員會（投委會）於2025年初發表的調查，雖然香港人的理財行為有所進步，但在知識和心態上仍有提升空間。投委會呼籲社會各界必須攜手推動理財教育，讓更多不同年齡層和群體受惠得益，實現財務健康。 家福會自2007年起積極推廣及提供理財教育服務，並於2017年成立理財教育中心，開辦「理財社會工作證書課程」，帶領學員從心理、家庭及社會結構多角度深入探討個人及家庭財務狀況，了解財務行為與習慣，認識理財教育框架。至今已成功舉辦了九屆課程，培育近三百位來自社福、司法、教育、金融、工商及非政府組織等不同界別的學員。 理論實踐並重 促進財務健康 課程涵蓋理財教育理論基礎、生活應用及工作實踐，協助學員全面掌握財務健康概念。課程融合了社工及教育者的課程大綱，劃分為基礎及高階課程共十三個單元，讓學員按個人目標循序漸進學習。基礎課程包括「理財社會工作特色」、「基本理財管理技巧」、「理財問題行為介入」、「理財與社會系統」、「行為經濟學及財務界線」、「桌遊介入工具」各單元；高階課程則涵蓋「兒童及家長服務」、「青年及大專生服務」、「財務輔導」、「應用桌遊介入工具」，並邀請專家講解有關債務、強積金、保險、退休等專題。透過小組討論、個案研究及角色扮演等互動學習，學員不僅能將所學應用於個人及家庭，更可在職場及服務對象間推廣正確理財觀念與行爲，重新掌握金錢控制力，培養應對財務逆境的抗壓能力，減少財務問題發生的可能性及影響。 職場增值之選 助人前先自助 課程適合社工及各行業人士報讀，無論是希望鞏固理財能力、掌握財務管理與投資知識，或有志協助他人改善理財習慣，皆可參加。完成基礎及高階課程後，學員可分階段獲得家福會獨立或聯同美國Centre of Financial Social Work頒發的認可證書。此外，課程已獲英國認可資歷機構TQUK批核，學員可選擇自費申請TQUK資歷證書。課程一直深受業界認同，不少機構積極推薦員工參加、同時也有很多社工或非社工報讀進修，實踐「助人前先自助」，為專業發展增值。 課程成效實用 學員高度肯定 由香港導師主理的課程服務指標均達85%以上，學員對整體課程、課程講師及受邀講者的評分為92%，對授課PPT/手冊評價更高達94%，課堂活動亦有90%的滿意度，反映課程質素備受學員肯定。總結2024年第八及第九屆畢業學員意見，認爲課程內容實用且切合社會需求，鼓勵學員深入學習理財管理，並透過豐富的互動和體驗式學習（如桌遊）提升參與感。課程強調反思自我財務狀況，並教授實用的理財教育技能，讓學員能將所學有效轉化為實踐。整體設計既有啟發性又具可行性，深受學員好評。以下是幾位學員的心聲分享： 理財與工作的深度連結 「課程內容十分豐富，由理財理論到工作介入手法，讓我獲益良多。」為離異家庭服務的前線社工Kelly坦言，最初報讀課程只為進修，卻意外地在個人理財上得到啟發，明白到需要妥善運用和管理金錢，才是真正為自己負責。Kelly提到：「課堂讓我更明白服務對象面對債務和破產時的處境，能貼近他們的經歷，並運用課堂所學的具體技巧和活動輔助他們。」她認為，理財與輔導工作是相輔相成的，談論金錢正好是另一個切入點，幫助她更了解服務對象的思維和行為，也願意在輔導中主動談及金錢議題。Kelly特別欣賞課程設有實習分享會,讓學員將所學帶回現實工作中實踐，互相交流，真正鞏固知識。 推動復康服務的理財教育 服務年資達20年的資深社工Billie現時從事復康服務，過去未曾有系統地學習理財，也很少機會為智障人士推廣理財教育，報讀理財社工課程正好彌補了以往的不足。Billie表示在基礎及高階課程的學習、加上聽到同工的經驗分享，讓她有更多的想法和反思。她決意在工作中將所學到的理財教育實踐出來，與學校老師合作，為高中智障學童設計及做好畢業前的理財裝備。 金錢反思與價值重塑 「完成課程後，我對金錢和價值有了更深的反思。」Jacky作為露宿服務社工，坦言以往對借貸問題認識不深，課程讓他與服務對象溝通時可以討論到：「借錢是否好？借與不借之間應有責任和交代。」他表示：「我們有時會與個案討論是否需要向親友借錢來解決燃眉之急，現在會停一停，反思這是否正確的理財觀。」課程亦讓他重新審視自己的金錢價值觀：「即使年輕有收入，也需要開始思考儲蓄和開支」Jacky慶幸自己及早修讀課程，學習與金錢建立連繫與共鳴：「這讓我更珍惜金錢的意義，也能更好地教育和影響身邊的人。」 無論你是社工、教育者，還是希望提升個人理財能力的人士，「理財社工證書課程」都能為你提供全面又實用的知識與技巧。課程理論與實踐並重，內容緊貼本地社會需要，並結合互動學習及經驗分享，讓學員能將所學應用於工作及生活中，助己助人。加入我們，一起推動理財教育，為自己和身邊人的未來帶來長遠的財務健康！ 2025年開設之課程： ▸ 基礎課程(一)： 費用: HKD6,000（6月2日前報名可享早鳥優惠價HKD5,200） 截止報名日期: 2025年6月16日 課堂 日期 星期 時間 1 26/6/2025 四 9:30-17:30 2 27/6/2025 五 9:30-17:30 3 28/6/2025 六 9:30-17:30 ▸ 基礎課程(二)： 費用: HKD6,000（6月6日前報名可享早鳥優惠價HKD5,200） 截止報名日期: 2025年6月20日 課堂 日期 星期 時間 1 11/7/2025 五 19:00-22:00 2 12/7/2025 六 10:00-13:00 3 18/7/2025 五 19:00-22:00 4 19/7/2025 六 10:00-13:00 5 25/7/2025 五 19:00-22:00 6 26/7/2025 六 10:00-13:00 ▸ 進階課程：（必須先完成基礎課程） 費用: HKD4,500（8月8日前報名可享早鳥優惠價HKD3,800） 截止報名日期: 2025年9月10日 課堂 日期 星期 時間 1 2025/9/13 六 9:30-17:30 2 2025/9/20 六 9:30-17:30 3 2025/9/27 六 9:30-17:30 4 2025/9/30 二 19:00-22:00 課程報名及詳情：https://www.fechk.org/zh/activities/adult/b-a8e5e06da241/ Hashtag: #理財社工 #家福會 #理財教育 #社工專業 #財務健康 #社會服務 #理財課程 #財務管理 #香港理財 #理財技能 #教育培訓 #金融素養 #投資知識 #助人自助 #社會變遷 #行為經濟學 #家庭理財 #課程報名 #專業發展發佈者對本公告的內容承擔全部責任香港家庭福利會理財教育中心香港家庭福利會（家福會）於1949年正式成立，為香港其中一個主要的非牟利社會服務機構。家福會本著「以家為本」的服務理念，致力提供高質素的專業服務，以改善市民大眾的生活，凝聚家庭和促進家庭的健康與福祉，培育一個互相關顧的社會。 理財教育中心於2017年成立，透過輕鬆有趣的體驗式活動及社交媒體，以嶄新互動的手法向在學學童及市民大眾分享正確的理財觀念及實用理財技巧。

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釋放AI無限潛能:「AI+ Power 2025」全港最矚目AI應用展覽6月5-6日震撼登場
大陸港澳
釋放AI無限潛能:「AI+ Power 2025」全港最矚目AI應用展覽6月5-6日震撼登場

逾百位行業領袖分享AI最新趨勢 免費登記入場 解鎖 AI 新機遇香港 - Media OutReach Newswire - 2025年5月29日 - 人工智能（AI）是一大致勝關鍵。由BUSINESS GOVirtual (BGOV)傾力打造的全港最矚目商務AI應用展覽「AI+ Power 2025」將於2025年6月5-6日在香港會議展覽中心盛大舉行，集合本地及大灣區初創和頂尖AI應用解決方案，助企業及中小企在商業、金融、零售、教育、行銷等行業中，利用AI節省成本、增加利潤，搶佔新商機！ 釋放AI無限潛能:「AI+ Power 2025」全港最矚目AI應用展覽6月5-6日震撼登場 「AI不單止是科技上的革命，同時也帶動了新職位和新商機！今年『AI+ Power 2025』為大家重點展示AI實戰工具，助各界及中小企業於逆市中突圍，為香港商業上創造更多機會！」—— Culsin Li, BGOV創始人及首席願景官 AI浪潮席捲而來，未來已觸手可及 從AI客服到個性化行銷，香港初創的AI應用方案正以實用性顛覆傳統商業模式。相較於高階生成式AI開發，現時大部份應用方案將AI技術集成並融入現有業務，幫助銀行、保險、零售等行業提升效率與利潤。例如，AI驅動的聊天機器人可將客戶查詢轉化率提升30%，而智能數據分析可降低零售庫存成本達20%。在香港市道低迷的挑戰下，「AI+ Power 2025」為業界提供低成本、高效果的解決方案，助企業在競爭中脫穎而出。 由 BGOV 策動的「AI+ Power 2025」，今年將帶來更多驚喜與創新，集「科技 x 創新 x 商機」於一身，和大家一同深入探討AI如何顛覆傳統商業模式以及未來生活，如何捉緊AI所帶來的黃金機會，由過百位行業領袖分享AI最新趨勢，展覽得到創新科技及工業局、政府資訊科技總監辦公室及業界領袖的鼎力支持，預計吸引逾8,000名參與者，成為2025年不容錯過的創科盛事。 六大亮點，引爆AI未來潛能 1. 沉浸式AI式展區 超過100個AI商業應用方案，覆蓋金融、零售、行銷、醫療、教育、職場、可持續發展等領域，助企業降低成本、提升利潤。現場設有互動展示、體驗區，親身感受AI驅動的未來世界。將有不同參展公司展示Campus AI、AI翻譯機、AI驅動分析工具、智能會議系統及智慧辦公等；還有大數據公司提供人工智慧健康監測平台，以精準醫療改善個人健康——各種方案全方位助中小企業實現數碼轉型！ 2. 演講會議：過百重量級講者雲集 匯聚Adobe、阿里巴巴、百度、國泰、中國聯通、周生生、數碼港、德勤、Equinix香港、金源集團、Google、香港演藝學院、應科園、科學園、H&M Group、恒生銀行、滙豐銀行、科大訊飛、KPMG、Microsoft、NVIDIA、八達通、PAObank、PwC、商湯、永明保險、渣打銀行香港 、Ricoh、RTHK、WeLab 等不同行業的領袖分享AI應用大趨勢，例如《以 AI 洞察客戶需求：提升轉化率》透過真實案例全面解析AI如何精準提升顧客轉化率及即時回應市場變化，還有《與科技領袖對談Agentic AI》由三大頂尖科技巨頭Google、Microsoft及NVIDIA一同探討Agentic AI將如何改寫未來業務，激發創新思維，提升營運效益！ 3. TechMatching 商貿配對服務 提供高質量一對一即時商業配對， 精準找到理想的應用方案與合作夥伴，開拓市場新藍海！ 4. 商務洽談酒會 與業界領袖、創新先驅及AI專家共聚一堂，在輕鬆的氛圍中暢談合作機遇。展會期間，每天的4時至6時，大會將舉行商貿交流酒會，有助拓展人脈，發掘潛在商機，數量有限！ 5. AI應用工作坊 於實戰課程中教授AI工具應用，例如 AI自動化的應用工作坊《使用AI自動化工作流程 - 無需編碼》、產品管理必學實戰策略《 產品管理如何能幫助公司在充滿挑戰的商業環境中實現商業成功？》等，為不同產業提供更落地的工具應用方法，不論是中小企、創業者、或專業人士均有即時的知識增長，提升個人及行業競爭力。 6. 無人機體驗區 由非遺公司與DJI合作打造，首創「無人機科技x非遺活化」沉浸式展區，推廣科技與傳統文化的融合。非遺公司以「科技賦能文化，創新傳承未來」為宗旨，通過AI與無人機技術活化非遺文化，吸引年輕一代參與。 亮點包括： 蹴鞠無人機挑戰賽：以DJI無人機再現唐代足球遊戲「蹴鞠」，結合科技與傳統體育。 無人機控制展示與非遺展演：無人機360度拍攝香港非遺項目，如長衫設計師/花鈕非遺項目傳承人余嫿Mary Yu小姐長衫、花鈕作品，展現文化與科技共融。 AI+ Power Awards 2025 年度科技大獎：致敬創新先鋒 自2022年，BGOV Tech Awards已表彰逾65項科技創新企業及項目。今年，獎項全新升級為AI+ Power Awards 2025，聚焦AI驅動的商業變革，旨在嘉獎創新的AI應用、具影響力及變革性的技術方案，表揚在金融科技、零售科技、可持續發展、教育及醫療等領域的傑出企業，見證AI如何重塑行業未來！ 現場專屬禮遇 於Aspire展位（G01）開戶即送USD$200 Credits！體驗一站式數碼化財務管理系統，支援多幣種、支出、應收及投資管理，助力全球業務高效運營。名額有限，先到先得！ 立即報名，與未來同步脈動！ AI+ Power 2025 不僅帶來前沿講座與互動展區，更有最新AI產品試玩及年度科技大獎頒獎禮。免費入場，機會難得！立即登記，與家人朋友一同感受AI的無限魅力，探索未來商機！ AI+ Power 2025 - Presented by BGOV 創科展覽｜科技會議｜年度科技大獎 日期：2025年6月5日-6日 地點：香港會議展覽中心5FG展覽廳 費用：免費（需提前登記；支援1-6人團體報名) 查詢：(852) 3520 3186 網址: https://www.aipluspower.com/ Facebook: https://www.facebook.com/GOVirtualexpoHK Hashtag: #BGOV #AIplusPower #AIpower2025 #BGOV2025 #AIapplication #生成式AI #AI #GenerativeAI #AISolutions發佈者對本公告的內容承擔全部責任關於AI+ Power 2025 (Presented by BGOV) AI+ Power 2025的願景是成為推動企業數位轉型的門戶，致力於為企業的數位化之旅提供支持，讓它們能夠在變化萬千的商業環境中，利用科技更好地擴展業務和開拓新商機。人工智能是未來經濟成長的新動力。 AI 技術過去兩年以「井噴式」發展，將顛覆許多產業生態。本活動獲創新科技及工業局、數字政策辦公室及業界人士全力支持， BGOV已連續成功舉辦4屆展覽，每屆都吸引了創科領域的人才，匯聚超過100家頂尖企業。去年展會吸引了6,000+參觀人次，請來100+ 位行業領袖級演講嘉賓，促成多個本地初創公司與大企業的合作機會。

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產經商業
AI論壇／AI洪流來襲！1111警示：沒相關技能將被淹沒

根據1111人力銀行最新調查，台灣企業導入AI技術的比例已達近八成（79.8%），其中19.85 % 的企業認為「AI有助於整體營運」，另有18.6% 指出，導入AI後「營運效率顯著提升」，更有6.3% 的企業已將AI廣泛應用於各項工作流程。此調查結果顯示出，AI已從單點試用，走向全方位導入，由此也可看出，AI技術的應用範圍與成熟度正穩步提升中。1111人力銀行發言人曾仲葳表示，針對AI人資系統的具體優勢，企業最有感的功能是「協助生成人資報表」與「快速分析求職者資料以節省時間與成本」，高達81.8% 的企業給予高度肯定；其次則是能「自動篩選履歷」（72.7%）與「主動安排合適人選面試」（54.5%）。 1111人力銀行主辦「AI數位轉型論壇」，邀請產、官、學專家學者提供AI數位化的真知灼見。（圖／1111人力銀行提供） 為了深入掌握AI在台灣產業應用的現況與挑戰、翻轉現況，1111人力銀行特別進行「AI如何驅動台灣產業升級調查」，並於5月28日下午1點半，在政大公企中心舉辦 「AI數位轉型論壇 — 人才優化策略佈局與AI人才導入」。邀請數位發展部數位產業署副署長黃雅萍與會；全國工業總會秘書長呂正華、淡江大學工學院物聯網與大數據研究中心主任張志勇，分享產學觀點；HR AI 新創 Selfactual 創辦人李柏蒼、牧羊人集團暨汪喵星球營運長阮子銓、星展銀行人力資源處處長朱麗文以及雲豹能源總經理趙書閔，分享產業的實際運用，現場吸引近250企業高階、人資主管共同參與交流，聚焦AI如何重塑企業人力資源管理機制，協助企業穩健邁向數位轉型。 為呼應台灣AI算力需求，數位發展部數位產業署副署長黃雅萍表示，數產署現開放一年4梯次的「AI算力申請」計畫，以幫助新創公司、企業在產品上市前驗證自己的服務。同時，數產署「AI 開發人才指引」與產業、學界共同分類「開發、研究、應用型」AI人才所需能力，以此替業者、求職者將專類AI知識，投入到正確的舞台。 全國工業總會秘書長呂正華表示，台灣現在正面臨AI轉型階段，從0到1要建立共識與試點，其實是需要一段醞釀期。他以飛機引擎舉例，一台飛機要起飛需要2顆引擎，現在台灣的情況是2顆引擎都在，但是硬體出力很大，但是軟體比較辛苦。他指出，要跨越AI鴻溝的新時代、推動產業進入大規模應用的的引爆點，其實仍是在於蹲好馬步，產、官、學界一起努力，把AI生態系做好，讓台灣的競爭力越來越往前。 「AI數位轉型論壇」吸引250位以上企業人資主管與會，會場盛況空前。（圖／1111人力銀行提供） 「面對AI的洪流，沒有相關知識的人將被淹沒，而有危機感的人，就會就懂得去自主學習。」淡江大學物聯網與大數據研究中心主任張志勇觀察，這個時代的企業想迎向AI化，由下到上、上到下都需具備 AI 思維。除了定義過往發生的事件與相關案例，鼓勵員工投入學習 AI 的機制亦同等重要，將公司能AI化的工作獨立出來，搭配懂得企業運作跟文化的 AI 專家，才能做到真正的 AI 化轉型。 HR AI新創Selfactual創辦人李柏蒼提出HR掌握AI的5大階段，包括親力親為手動完成工作、使用AI生成內容、設計與打造個人AI／自動化工作流、打造符合個人需求的智能體、雇用多個智能體自主完成工作。針對AI該如何開始導入HR工作流程，他建議先盤點繁複的工作任務，再選擇一個工作任務試著把它交給AI或自動化工具處理，接著持續優化並往「設計與打造個人AI／自動化工作流」邁進。 與會專家學者一起與談，討論人資對於AI的對話與解決之道。（圖／1111人力銀行提供） 1111人力銀行發言人曾仲葳表示，這樣的調查結果可以看出，整體而言，AI系統導入，正逐漸轉變為人資部門提升效率的重要工具，並且也正朝向更高階的人資決策支援發展，從例行事務擴展到晉用人才策略。至於其他的運用，曾仲葳舉例，1111人力銀行近期也透過AI進行產業升級並與台大資管所合作AI人才推薦模型，協助企業更容易找到適合的人才。另外，為了成為企業數位轉型的神助手，1111人力銀行與科技媒體《科技島》網站除了邀集上百位產、官、學、研的AI專家，舉辦系列論壇，更協助企業客製化內訓，幫助企業做AI人才升級，更具市場競爭力。（https://www.technice.com.tw/） 1111人力銀行總經理張篆楷指出，面對AI浪潮，具備相關技能與證照，將有助於求職者搶佔職場先機。其中，由輔仁大學AI人工智慧發展中心與《科技島》網站合作開設的「AI應用規劃師培訓班」，即為目前市場上少數兼具實務導向與制度認證的專業課程。完成訓練後，學員可獲得勞動部TTQS人才發展品質管理系統的培訓證書，為履歷加分。值得關注的是，今年四月結訓的學員中，有高達八成選擇續報考由經濟部推動的「IPAS（Industry Professional Assessment System）AI應用規劃師初級能力鑑定」，並順利通過。隨著培訓班後續場次將開辦消息一出，也為有志投入AI職涯的工作者，多了一條成長的路徑的選擇。

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第四屆微軟新創加速器正式啟動。
科技新訊
第四屆「微軟新創加速器」啟動　鏈結在地產業與全球市場，加速生成式 AI 創新應用落地

台灣微軟與國立中山大學南區促進產業發展研究中心（以下簡稱中山產發中心）及亞灣新創園，正式宣布啟動第四屆「微軟新創加速器」，並公布 14 組入選新創團隊。今年入選的產業應用領域更加多元，涵蓋「公共治理」、「行銷體驗」、「健康照護」與「能源管理」等面向，聚焦生成式 AI 技術，展現 AI 在日常生活中的廣泛應用潛力，加速推動產業創新應用的多元轉型。本屆入選團隊中共有 10 家原已採用微軟雲端或 AI 技術，展現高度的技術契合與合作潛力。未來這些團隊將進一步結合微軟 Copilot + AI Agent 與中山產發深耕在地的產業輔導優勢，提供 AI 技術支援到市場接軌的全方位資源，協助新創團隊實現從技術創新到全球市場落地，加速全面發展。 第四屆微軟新創加速器正式啟動；圖中由左至右為亞灣新創園代表許逸萍、高雄市政府副秘書長王宏榮、經濟部中小及新創企業署南區服務處主任林進添、台灣微軟全球合作夥伴解決方案事業群總經理陳仲儒、國立中山大學南區促進產業發展研究中心主任林根煌。  經濟部中小及新創企業署南區服務處主任林進添表示：「中企署積極透過大廠資源協助新創企業運用雲端平台資源、強化 AI 應用能力。亞灣新創園至今已輔導超過 500 家新創企業，去年使用 AI 的新創企業比例已經提高到 5 成，這代表臺灣的新創企業朝著 AI 整合應用快速前進。未來中企署將持續與微軟、中山產發一起打團體戰，建立從AI 技術加值、落地實證、對接產業、上架到大廠雲市場的完整體系，展現臺灣創新能量與國際潛力，讓臺灣的產業鏈不只接上 AI，也接上未來。」 高雄市政府副秘書長王宏榮表示：「感謝經濟部與中山產發長期支持高雄產業轉型，以及台灣微軟連續四年深耕亞灣、推動新創發展。市府近年積極推動亞灣智慧科技創新園區，也成功引入台積電進駐楠梓科技園區，逐步打造完整的半導體產業聚落。高雄在 AI 應用與智慧治理方面亦成果豐碩，推動『智慧高雄燈塔計畫』應用於大型活動規劃、防災治理、交通疏運與產業安全監控等領域。未來市府將持續強化亞灣建設，打造 AI 創新基地，協助新創團隊接軌國際。」 台灣微軟透過三階段賦能提供全方位支持。第一階段協助新創完成 Azure 雲端建置與架構優化，並結合 Microsoft Azure、GitHub、Microsoft 365 與 Microsoft Power Platform 等雲端平台及工具資源，強化技術基礎。今年入選團隊更可獲得最高新台幣 692 萬元的 Azure 點數支援，為新創團隊打開通往全球市場的大門。第二階段結合中山產發的產業鏈結優勢，協助新創技術進入實際應用場域，透過現場測試與產品功能持續優化，建立創新合作模式。第三階段透過微軟生成式 AI 技術與 Co-Sell 銷售體系，協助新創將解決方案上架至 Azure Marketplace 及 Microsoft AppSource 等全球銷售管道，並透過 Copilot + AI Agent 與 Azure AI Foundry 服務平台，整合 Azure OpenAI 服務和 Azure Machine Learning 等，提供從產品概念化到市場化的完整支援，協助新創團隊加速產品開發流程，降低進入市場的時間與成本，全面提升市場競爭力。 今年 14 家入選團隊中，半數為近兩年內成立的新創企業，聚焦生成式 AI 技術並專注於特定專業領域，展現出 AI 應用的多元與專業性。台灣微軟全球合作夥伴解決方案事業群總經理陳仲儒表示：「過去三年來，微軟新創加速器已成功培育 41 家新創團隊，舉辦逾 70 場商機媒合活動，並透過 Copilot + AI Agent 與 Azure AI Foundry 等平台，協助新創與企業連結並提升 AI 能力與市場競爭力。隨著台灣資料中心落地，我們將持續強化在地技術支援，連結全球企業網路，拓展國際商機。」 中山產發中心長年深耕南部特色產業，理解企業智慧升級與轉型需求，協助創新技術在產業現場落地應用。國立中山大學南區促進產業發展研究中心主任林根煌說明：「為鼓勵多元創新，本屆加速器透過嚴謹的評選機制，遴選出具高度潛力的新創團隊。由微軟與中山產發共同組成評審團隊，從團隊技術潛力、商業應用，以及與微軟生態系的合作可能性（如技術整合、POC 實證、產業端對接）等多項指標進行評估。最終脫穎而出的 14 家新創團隊，橫跨智慧治理、智慧醫療、智慧行銷、智慧製造與智慧能源五大關鍵應用場域。」 今年 14 家新創團隊入選微軟新創加速器，產業應用領域更加多元，涵蓋「公共治理」、「行銷體驗」、「健康照護」與「能源管理」面向，聚焦生成式 AI 技術，入選團隊中共有 10 家原已採用微軟雲端或 AI 技術，未來進一步結合微軟 Copilot + AI Agent 與中山產發深耕在地的產業輔導優勢，協助新創團隊實現從技術創新到全球市場落地。  生成式 AI 驅動多元應用，加速技術創新落地 智慧治理領域入選團隊，包括台灣專家模型科技、未來巢科技、艾路科技、愛銳思科技、十論科技、愛肯客科技，多數採用生成式 AI 技術，致力於解決企業治理挑戰與推動創新應用。其中，愛銳思科技以生成式 AI 打造智慧人才招募與面試模擬平台，藉此提升職場溝通與招募效率；而專注於金融科技領域的艾路科技，則結合生成式 AI 與大型語言模型（LLM），即時監控並分析全球金融新聞與重大市場事件，協助金融機構掌握市場動態。 在智慧醫療領域，入選團隊先勁智醫和國際創新生醫技術研究院專注於將生成式 AI 應用於醫療場景，聚焦於醫療數據分析與輔助判讀，提升診斷效率與精準度。這些創新應用也呼應經濟部中小及新創企業署今年推動之「科技新創競賽-健康照護組」目標，未來有望進一步與醫療體系及長照單位合作，為新創提供真實驗證環境與商業擴展機會，實現「技術走入產業、服務走進生活」的目標。 在智慧行銷領域，哆葛科技結合使用者原創內容（UGC）、地理位置服務（LBS）、大數據與 AI 打造寵物生活整合平台，提升寵物與主人間的互動體驗與情感連結。吉格線則專注於人工智慧與混合現實技術的創新應用；數據立諮詢顧問則透過 AI 顧客互動平台賦能客戶，強化會員經營與導購力。在智慧能源領域，南部在地入選團隊加雲聯網聚焦於儲能、輔助服務、需量管理與電力交易平台等應用，致力推動能源物聯網的創新發展。 同時，2024 年微軟新創加速器入選團隊今年持續參與，並在既有成果基礎上不斷精進，包括艾利思科技以智慧製造應用入選，持續聚焦於降低企業營運風險與提升勞工安全的技術開發；能火動畫則以智慧行銷應用入選，以 3D AI 虛擬人為核心，積極推動行銷創新。

文章來源 : APEX 發表時間 : 瀏覽次數 : 3109 加入收藏 :
劉毅安（左一）認為朱復銓董事長（右三）以學長身分親自領航，讓學生不只是「看見」未來，更有機會被手把手「帶著」向前走。
產學新訊
聖約翰科大攜手樺漢科技　啟動「菁英班」計畫　升學就業一線接軌、為夢想領航

「下個科技艦隊艦長，就是你！」聖約翰科技大學唐彥博校長日前親赴大安高工校園，向師生介紹升學就業一次到位的「樺漢科技菁英入學專班」。唐校長以「立鴻鵠之志，夢想放飛」為主題作分享，開啟大安高工學子邁向技職新未來的實踐契機與自信起步。樺漢科技集團朱復銓董事長則以影片致詞方式現身，鼓勵大安高工學子：「放飛夢想，大膽揮灑，讓自己成為與時俱進的世界級人才。」 唐彥博校長指出，因應產業升級與AI世代來臨，傳統「黑手精神」的技職訓練已無法對應智慧工廠與跨域整合的新型態人才需求。聖約翰科大攜手樺漢科技與國立陽明交通大學，啟動「校校企三方合作」機制，著眼於實務能力、創新潛力與國際視野三大面向，培育新一代智慧工匠，全面翻轉技職教育的格局。 「樺漢科技菁英入學專班」設計周延，資源扎實，並結合校友力量給予學生實質支持。凡大安高工畢業生經錄取進入聖約翰電機工程系日間部者，均可申請加入菁英班，享有「4年國立科技大學收費 / 學雜費由樺漢科技獎助提供」、「4年免費住宿」與「每月1萬元生活津貼，每年補助8萬元，4年合計高達32萬元」等專屬補助。 除經濟支援外，學生在學期間可修習由陽明交大師資開授的專業課程，並取得畢業學分認證；畢業後更可優先進入樺漢科技及其相關企業體系任職，真正落實「入學即就業」。對於有志創業者，樺漢集團更提供每期2,000萬元創業基金與育成平台，協助學生邁向「畢業即創業」的實戰舞台。 「有些人等畢業才開始找方向，我很慶幸自己早一步選擇『樺漢菁英班』。這真的就是給自己一次彎道超車的機會。」大安高工校友、菁英班首屆學生劉毅安說，在他的學習旅程中，最令人印象深刻的，正是朱復銓董事長以學長身分親自領航，從制度規劃到實質帶領，事事投入、用心陪伴，讓學生不只是「看見」未來，更有機會被手把手「帶著」向前走。 劉毅安說，學校亦安排專人協助每位學生進行產業活動規劃與生涯輔導，量身打造個人成長藍圖，學生更有機會參與企業論壇、法說會及展覽等活動，深入實務現場掌握產業脈動。而最令人期待的是，定期舉辦的「與董事長有約」專屬餐敘，學生能與產業領袖近距離交流，建立人脈、拓展視野，為未來職場提早卡位，啟動屬於自己的科技人生。 「立鴻鵠之志，是成功者的特質。」樺漢科技集團朱復銓董事長強調「立大志莫過於站在科技浪端，看見未來趨勢，讓自己成為科技領航新貴。」作為聖約翰電子科傑出校友，朱復銓董事長不僅以自身經歷勉勵學弟妹勇敢築夢，更實際投入產學合作與創業資源，串聯聖約翰與陽明交大兩校，推動校校企聯盟平台。樺漢每年投入千萬元設立ESG中心，並提供高達4,000萬元創業基金，真正實踐「入學即就業，畢業即創業」的辦學理念。他鼓勵大安高工學子：「放飛夢想，大膽揮灑，讓自己成為與時俱進的世界級人才。」這不僅是一位企業家的承諾，更是一位學長對學弟妹深切的期許與祝福。

文章來源 : 聖約翰科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 3873 加入收藏 :
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