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符合「網站」新聞搜尋結果，共 201 篇，以下為 1 - 24 篇

勞動部屏東就業中心運用「台灣就業通」網站整合多元就業資源，讓求職資訊即時到位，協助民眾順利就業（示意圖非本人）。

其他商業

台灣就業通網站整合資源零距離點亮偏鄉求職路

為提升就業服務的可近性，勞動部建置「台灣就業通」數位就業服務網站，整合職涯測評、職缺搜尋及就業促進資源，讓求職資訊不受地區限制，深入城鄉。居住於屏東鹽埔鄉的阿龐（化名），過去因地處偏鄉、交通不便且就業資訊取得受限，求職屢遭挫折，經勞動部屏東就業中心（簡稱屏東中心）善用平台資源協助，逐步克服限制，順利投身職場。阿龐因輕度智能障礙，不擅與人群互動，過往對自身能力與適合職類缺乏清楚認識，加上難以適應職場節奏，多從事短期或臨時性工作，始終無法穩定就業；再加上居住地偏遠、大眾運輸不便，使其求職歷程更加艱辛。所幸在屏東中心就服員的專業評估與持續陪伴下，阿龐逐步認識自身能力，並重新建立對求職的信心。服務過程中，就服員首先引導阿龐使用「台灣就業通」職涯測評工具，協助其了解能力特質、工作偏好及可行職類，作為求職方向的初步依據；再透過「Jobooks 工作百科系統」，進一步認識相關職類的工作內容、作業流程及薪資待遇，建立對職務的具體想像。經評估後，就服員確認阿龐適合規律、流程明確的工作型態，並考量其交通受限、希望就近就業的需求，運用平台篩選並開發合適職缺，進行推介與媒合。為提升媒合成功率，就服員除運用平台資源外，亦搭配「職場學習及再適應計畫」，降低雇主初期用人與培訓負擔，讓阿龐以「邊做邊學」方式逐步熟悉工作內容。最終，在就服員協調與整合下，阿龐成功媒合至鄰近大型建材工廠擔任生產線作業員，順利開啟穩定就業的新職涯。勞動部屏東就業中心翁素足主任表示，「台灣就業通」是政府經營的官方求職與人才媒合平台，整合政府單位、企業及民間人力銀行資源，提供職缺查詢、職涯測評、職業訓練課程、創業輔導、就業新聞及徵才活動等多元服務，不僅是民眾找工作、提升技能與規劃職涯的重要資源，也方便企業掌握人才、進行人力招募。無論是雇主或求職者，若對平台使用有疑問，或希望了解各項就業補助與計畫，都歡迎撥打 08-7559955 屏東就業中心專線洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 2026/2/5 瀏覽次數 : 467 加入收藏 :

產經商業

第一網站併購 Tasteme 推出飛比版「惜食服務」，打造綠色消費新選品

電商行銷服務商 – 第一網站公司 (Firstweb Limited) 於今(4)日宣布，旗下「飛比網購服務生態系」在合併 Tasteme 惜食平台服務後，將於今年四月推出飛比版「惜食服務」。此產品旨在透過媒合惜食福袋的創新模式，搶救全台即將被視為廚餘的即期食物，不僅為消費者提供更多元的綠色消費選項，更標誌著飛比朝「綠色電商」立下的重要里程碑。第一網站股份有限公司董事長盧大為指出：「根據聯合國環境署的《食物浪費指數報告》，全球每年近三成的食物未被有效利用，這類浪費所產生的碳排放量佔全球總排放8%-10%，進一步加劇對環境的負面影響。」同時強調：「我們期望透過技術與資源的整合，讓仍在賞味期的商品被更多人看見、購買。此外，更期盼透過產官學跨界合作，共同形塑台灣版的《減少食物浪費指標與盤查指引》，藉由建立科學化減量基準線，讓創新服務的環境正向效益可以有明確的量化依據。」針對服務整併後的執行細節，第一網站公司已於 2025 年第四季完成相關結算，原 Tasteme 使用者（店家客戶與一般消費者）與平台間的各項權利義務關係將由第一網站公司概括承受，並預計於今年四月底前完成整體服務合併。為確保權益的延續性，原使用者的帳號資訊、儲值 T 幣與 t 點權益均會完整保留，相關會員整合計畫正積極籌備中，具體事宜將以飛比公告為準。第一網站公司企業發展部副總經理蔣居裕強調：「我們將使用者的權益列為最優先考量，整併後的服務對店家客戶和一般消費者的服務與權益將維持一致，同時在『飛比生態系』穩定的服務基礎上，最佳化惜食福袋的相關應用，並持續實踐綠色消費循環。服務整併過程中，飛比與 Tasteme 均不會主動要求使用者提供密碼、個資，或要求進行轉帳匯款與提供信用卡等機敏資料，請務必留意防詐；若有疑慮可撥打 165 防詐專線。此次變革除了提供更優質的服務體驗，也將帶來更多元、符合消費者生活型態與需求的優惠活動，期待與大眾攜手共創永續美好的新生活、一同探索網路購物的美好可能。關於第一網站第一網站自2013年起，致力引領購物體驗的變革。主要業務聚焦於購物搜尋引擎「飛比價格feebee」、精準行為廣告「Feebee Shopping Adnetwork-FSA」、「Sitemaji聯播網」、「飛比 BI 電商市場情報」及「飛比 +1」團購整單系統等服務。以研發搜尋、大數據及AI等先進網路技術為核心，匯流網購行為數據、廣告數據與商品數據，成為消費者與電商、品牌主、團購主之間的串聯橋樑，加速連結網路購物的美好可能。

文章來源 : 正平整合行銷股份有限公司 發表時間 : 2026/2/4 瀏覽次數 : 578 加入收藏 :

產學新訊

「2026科學探究競賽－這樣教我就懂」官方網站正式上線，導入 AI 協作規範，開啟科學探究新篇章

隨著新年度的展開，2026 年「科學探究競賽－這樣教我就懂」官方網站已正式上線，全面開放競賽資訊查詢與報名準備，邀請全國師生一同投入新一年度的科學探究行列。競賽邁入第 12 年，持續以「從生活出發、用科學解決問題」為核心理念，深化科學教育在校園與日常生活中的實踐。官方網站整合了最新競賽辦法、組別說明、評分項目、加分機制與重要時程，提供參賽者清楚且便利的資訊指引。同時也收錄歷屆優秀作品與競賽成果，協助教師與學生更全面理解競賽精神與投稿方向，作為課程設計與學習延伸的重要參考。因應科技快速發展與 AI 工具日益普及，2026 年度競賽於競賽規範與評分項目中，正式新增「AI 使用規範與評分佔比說明」。本競賽鼓勵參賽者善用 AI 工具作為輔助資源，與 AI 共同協作進行資料整理、思考延伸與創意發想，進一步提升探究深度與創新表現。競賽特別強調，AI 為輔助工具而非成果本身，評分重點仍在於參賽者對科學問題的理解、探究歷程的完整性，以及能否清楚說明 AI 的使用方式與其在作品中的角色。透過明確規範與評分指引，期望引導學生以負責任且具反思性的態度運用 AI，培養未來所需的科技素養與創新能力。本競賽組別涵蓋國小組、國中組、普通型高中組、技術型高中組、教師組及大專／社會組，並持續設有女性、新二代、原住民、偏鄉及離島學生加分機制，鼓勵多元背景參賽者投入科學探究，打造更具包容性與代表性的學習平台。 2026 年「科學探究競賽－這樣教我就懂」將於 1 月 16 日正式開放報名，誠摯邀請全國師生攜手參與，在生活中提問、在探究中成長，讓科學成為理解世界、連結未來的重要力量。更多競賽資訊，請至官方網站查詢：🔗 https://sciexplore2026.colife.org.tw/

文章來源 : 全國科學探究競賽-這樣教我就懂 發表時間 : 2026/1/12 瀏覽次數 : 3884 加入收藏 :

全國電子新春限時回饋全面啟動。

樂活消費

全國電子新春品牌影片上映限時回饋全面啟動

【記者林子霞台北報導】在科技高度發達、萬物皆可「立即擁有」的年代，效率讓世界變得聰明，卻也讓人心變得更冷。全國電子透過年度品牌觀察發現，當代消費者雖擁有越多科技，對彼此的耐心卻在流失，甚至失去理解他人的動機。基於此深刻洞察，全國電子延續「揪感心」所累積的情感連結，進一步將品牌精神落實於服務層面，聚焦「最理解、最專業」的雙軌服務核心，從選購到售後服務，陪伴消費者打造更安心的居家生活體驗。全國電子深知消費者不僅追求效率，更希望在冰冷的規格數字背後，能遇見一個同樣懂家電、懂需求的專業夥伴，協助釐清選擇、提供安心建議。全國電子2026年新春品牌影片「這家電，不只專業而已：專業對決」，以專業服務陪伴消費者走過家電選購與使用的每一個關鍵階段，回應生活中對效率與安心的期待，重新定義品牌宗旨：「讓家的電，不只是家電的能量，更是人與人之間，那份被理解的暖流，讓家更有電。」在資訊爆炸的時代，真正的專業在於能否精準解決消費者的焦慮，全國電子透過全新「專業對決」系列影片，將冰冷的產品數據轉譯為生活語言，例如，在挑選除濕機時，不只談濕度百分比，不只是為了防黴，更是主人對於生活質感的一份「面子」與「氣度」，在挑選電視畫質時，洞察「白天看LED不怕亮，半夜關燈看OLED更有感」的場景差異，針對氣炸鍋挑選，門市人員除了分析「功率越高、功力越高」的外酥內嫩原理，更幽默推薦「透明款」以便「邊炸邊拍、順便來張自拍」，精準切中現代人的生活型態。全國電子深知，家電的價值在於長久的「穩定發揮」，針對居家環境與空氣品質的高度追求，推出了「空調保養清潔方案」，強調「省電 UP、去除異味、過敏 OUT」，建立了嚴謹的標準化 SOP，包括清洗前後的關鍵步驟拍照記錄，讓服務過程完全透明可追溯。全國電子針對新春換機潮進行了精準的資源配置，透過點數機制的整合，將單次消費轉化為「長期的消費動力」。全品類優惠亮點活動至2月20日，四大家電（電視、冰箱、洗衣機、空調）：單筆滿5,000元送500元春節購物金（會員點數 1 點 = 1 元）。電視影音：購買指定75吋以上電視，加碼送現金紅包最高18,000元，搭配 Soundbar 再贈 888 點會員點數；延長保固最高至5年，加購價1,300元起。數位3C：指定筆電65折起，單筆滿5,000元即可抽日本東京雙人來回機票。生活小家電：指定商品單筆滿額最高享有11%現金回饋，並有機會抽中「免單」。政府補助利多：冷氣、冰箱可享政府節能補助最高5,000元，除濕機貨物稅減徵最高1,200元。更詳細的活動辦法與說明，可洽全國電子全台門市或線上購物網站或撥打0800-021-921免付費客服專線洽詢，或上FB搜尋全國電子粉絲團。圖說：全國電子新春限時回饋全面啟動。

文章來源 : 守護台灣新聞網 發表時間 : 2026/2/9 瀏覽次數 : 298 加入收藏 :

創新設計

南市無障礙福利之家入口意象徵選活動開跑！黃偉哲邀請民眾以創意設計打造社會共融城市

(台南訊/記者林秀貝) 為推動公共空間友善設計，深化社會共融理念，臺南市政府社會局辦理「臺南市無障礙福利之家入口意象設計徵選活動」，即日起至115年2月25日止開放報名，廣邀對設計創作、公共議題、身心障礙權益保障與社會福利相關議題有興趣的民眾踴躍參與，透過創意發想，提出對友善空間的想像與回應。黃偉哲市長表示，臺南市無障礙福利之家為服務多元族群的重要場域，以共融、友善、近用性為服務宗旨，而其入口是民眾對空間第一印象的起點。本徵選活動誠徵各方專業集思廣益，透過設計讓多元族群都能感受到被接納與尊重，進而讓臺南市無障礙福利之家成為傳遞城市溫度的載體。「臺南市無障礙福利之家入口意象設計徵選活動」，即日起至115年2月25日止開放報名。(圖/臺南市政府社會局提供) 本徵選活動可使用手繪、電繪、向量製圖軟體等平面設計方式創作，且無資格限制，不限年齡、專業相關背景，皆可投稿參與，且競賽設置達16項獎別，最高獎金新臺幣12,000元；總獎金共計41,000元。期盼吸引各個領域的參賽者以設計方式呈現創意理念，共同參與公共議題、身心障礙者權益保障與社會福利相關議題的討論。臺南市政府社會局郭乃文局長指出，期盼透過本徵選活動，讓設計不僅止於視覺表現，更能成為促進理解與共融的媒介，邀請民眾以創作設計臺南市無障礙福利之家入口意象。相關徵件辦法與投稿方式請參考：臺南市政府無障礙福利之家臉書專頁https://www.facebook.com/npohome2012/?locale=zh_TW 獎金獵人報名網站https://bhuntr.com/tw/competitions/25jhhd9frejb31w6ss 相關徵選活動資訊，歡迎來電洽詢，聯絡電話：(06)2991111分機8491吳小姐或承辦單位：相成行銷傳播有限公司聯絡電話：(07)3985338分機15朱小姐

文章來源 : 鳴新聞 發表時間 : 2026/2/9 瀏覽次數 : 303 加入收藏 :

產經商業

從迎賓到送賓：高端活動市場興起禮賓服務成為新焦點

記者／沈芷涵  隨著企業活動、品牌發表、國際論壇與高階聚會在亞洲市場逐年升溫，活動品質與服務細節的要求也同步提升。近年來，一項被忽略已久的服務類別 —— 「禮賓接待服務」—— 正逐漸被納入主流企業與豪華活動的核心支出項目。對於追求秩序、私密、流暢與尊榮體驗的 UHNW（超高淨值）客群而言，一場活動的成敗，往往不只是內容本身，更在於那一道「迎賓門檻」所帶來的第一印象與最後送別。在這股產業變革浪潮中，以 VIP Global 為代表的禮賓服務供應商、正在亞洲市場引領「從迎賓到送賓」的服務標準化與系統化。以下，我們將從產業數據、市場趨勢、供需觀察與實際案例，解構高端禮賓服務為何正在成為活動策劃與品牌形象新指標 — 以及它所面臨的挑戰與機會。一、產業背景：活動市場擴張與禮賓需求攀升全球活動市場穩步成長，多元型態加速復甦根據最新市場報告，全球 Meetings & Events（會議與活動）產業在 2025 年的規模估值超過數千億美元，預期未來五至十年將以年複合成長率（CAGR）約 5–7% 持續成長。報告指出，企業活動、展覽、社交晚宴、紅毯典禮與私人訂製儀式等高端活動的需求占比持續提升，特別是企業品牌重塑、跨國投資圈互動、富裕家族聚會，以及奢侈品／精品業 VIP 活動，成為市場成長的重要動能。亞洲市場：跨國流動與 UHNW 客群活躍亞洲地區因經濟復甦、跨國商務往來與財富累積，加上地理條件與產業供應鏈布局，使得台灣、香港、東南亞、日本、韓國等成為亞洲高端活動熱點。多語禮賓、跨文化禮儀與高品質接待，成為活動主辦方吸引跨國企業與 UHNW 客戶的關鍵。業界分析指出：「當活動不再只是一次性聚會，而是代表企業形象、品牌定位、客戶尊榮感的一環，禮賓服務就從附屬支援變成不可或缺的核心。」二、禮賓服務走向標準化與系統化：從「人力派遣」到「體驗管理」以往，國際級活動的禮賓往往依賴酒店、飯店內部人力或臨時派遣，缺乏專業訓練與流程標準化，也難以兼顧語言、動線、安全、隱私、多國文化差異等複雜需求。然而，隨著需求升級，供應商也開始重構禮賓服務模式 — 透過系統化訓練、流程 SOP、跨國語言能力、現場控場 protocol，將禮賓從「迎賓人力」升級為「活動體驗管理者」。 VIP Global 的「六維體驗管理」框架根據 VIP Global 內部說法，其禮賓服務已建立起一套涵蓋以下六大維度的管理體系：迎賓禮儀（Front‑Greeting Protocol） — 包含車隊接送、尊賓動線、文化／語言對應等。動線規劃（Mobility Flow Architecture） — 事前設計進場、紅毯、VIP 室、報到與離場動線，避免混流、堵塞。流程管理（Operation & Protocol Management） — 從賓客抵達到離場，每一步皆有標準作業流程（SOP）。現場控場（On‑site Ambient Control） — 負責氣氛、秩序、安全、媒體與突發事件處理。跨國多語應對（Multilingual Cultural Handling） — 提供中英日韓、東南亞語系等多語禮賓，以配合不同來賓背景。送賓／散場體驗（Farewell Experience） — 禮賓與車隊協調、動線安排、禮節收尾，維持尊嚴與秩序。這樣的結構，已被多場跨國企業論壇、家族辦公室會議、精品品牌發表會採用，顯現市場對「全流程整合、質量穩定、文化尊重」的高度期待。三、市場需求與客戶期待：為何高端禮賓成為新指標 1. UHNW 客戶對品質、隱私與尊榮感的高度敏感多位受訪活動策劃者與高端客戶表示，相較於內容本身，賓客更在乎抵達與離場時的「無縫體驗」、「被重視感」與「安全隱私保護」。特別是跨國來賓，在語言、文化、作息節奏、動線習慣上有差異，需要禮賓具備跨文化理解能力。一位不願具名的亞洲富豪家族代表表示：「我參加過好幾場國際品牌活動，內容不錯但動線亂、迎賓混亂，那種感覺比節目差一百倍。真正讓人印象深刻的是進場和離場的流程。」他說。 2. 品牌形象與聲譽管理的重要性上升對許多跨國企業和奢侈品牌而言，一場活動不只是產品展示，更代表品牌定位、企業文化與客戶關係維護。禮賓服務是否專業、動線是否順暢、現場秩序是否維持，都可能直接影響品牌形象。根據最近一項針對企業活動主管的調查，有超過 70% 表示：「高端活動若缺乏專業禮賓服務，可能降低品牌信任度與客戶滿意度。」 3. 活動類型與規模多樣化 — 從展覽、論壇到私宅聚會過往禮賓集中在酒店與會展中心，但隨著活動形式多樣化：精品發表、私人晚宴、家族會議、跨國論壇、VIP 展覽、紅毯典禮……禮賓的適應能力與專業度變得更為關鍵。這也催生出對「可客製化、多語言、多場地、多場景」禮賓團隊的強烈需求。四、挑戰與風險：標準化 vs 客製化，隱私 vs 公開儘管高端禮賓服務需求增，但要真正落地並不容易。以下是目前市場與業者面臨的主要挑戰：挑戰一：標準化流程與客製化需求的平衡每場活動、每批客戶都可能有不同文化背景、禮節偏好與動線需求。若僅依賴標準 SOP，可能不夠靈活；但過度客製化又可能造成管理混亂。挑戰二：跨國法律、隱私與安全規範差異涉及跨國嘉賓、媒體、VIP 隱私，禮賓服務需兼顧安全、尊重與合法合規。若處理不慎，可能引發法律或名譽風險。挑戰三：人力培訓與稀缺人才供應真正具備多語、跨文化、禮儀訓練、控場能力的人才稀缺，加上活躍於高端活動的人員需長期維持高度專業，培養與留任成本高。五、業界觀察與未來趨勢趨勢一：禮賓服務趨向「模組化＋數位化整合」隨著會展產業升級與科技導入，許多活動開始使用線上登記系統、現場動線規劃軟體、AI 人流預測、電子禮賓Badge、匿名數據分析等工具。禮賓服務也將從純人力搬運，轉為「智慧體驗管理」。趨勢二：混合活動（Hybrid Event）成常態，禮賓也需應對線上／線下混合 2024–2025 年間，全球有超過 30% 的高端企業活動採取混合形式 — 線上直播 + 實體小型 VIP 實體座談。禮賓團隊因此需具備現場控場與虛實整合能力。趨勢三：永續與 ESG 要求導入活動禮賓管理越來越多品牌重視永續、減碳、低干擾、低噪音、隱私保護等指標，禮賓服務也需兼顧環保、禮儀與低調奢華。趨勢四：跨國 UHNW 客群成為主力市場，需求高度分眾化、個性化亞洲富裕階層跨國移動頻繁，合作夥伴分布全球，活動形式多變，對服務品質、隱私、文化尊重的需求極高，也促使禮賓供應商必須具備高度彈性與國際視野。六、結語：禮賓服務 — 不是奢華附屬，而是專業標準當活動從「內容主導」走向「體驗主導」，當參與者不只是觀眾或貴賓，而是品牌、文化、信任與關係網絡的載體，「禮賓接待」不再是可有可無的附屬服務，而是整場活動是否能被視為成功／尊榮／國際級的關鍵指標。對於重視品牌形象與客戶體驗的企業與 UHNW 客群而言，選擇具備國際標準、系統化、可客製、多語能力與隱私保障的禮賓服務，將不再是奢侈，而是活動必備的「基本配備」。在這股轉型浪潮中，像 VIP Global 這樣將「迎賓 → 動線 → 流程 → 控場 → 多語 → 送賓」整合為整體體驗管理系統的服務供應商，正逐漸成為亞洲高端活動的新指標。未來，當更多企業、品牌、富裕家族開始追求這種尊榮、流暢、隱私與細節兼備的活動體驗，禮賓服務產業無疑將迎來新一輪高潮。關於 VIP Global VIP Global 為國際級活動與高端品牌提供最優雅、最專業、最具禮儀質感的「活動禮賓接待服務」。我們深知，一場成功的活動，不僅依賴內容與規模，更取決於現場的禮儀、秩序、節奏與門面。禮賓接待人員是貴賓抵達時第一位接觸的人，也是整個活動氛圍的開場者與形象代表。因此，我們所提供的每位禮賓人員，皆經過嚴格挑選、儀態訓練、多語能力與高端接待流程培訓，能以最專業的姿態迎接各國賓客、企業高層、名人嘉賓與品牌 VIP。 VIP Global 的禮賓團隊能於活動入口、VIP 室、報到櫃台、紅毯區、展示現場等關鍵位置，提供從迎賓、引導、名單確認、動線安排、媒體協調到高敏感度貴賓應對等全方位服務。不論是國際峰會、新品發表、紅毯典禮、企業晚宴、盛大展覽，或是私人定製活動，我們皆能依照品牌調性客製制服、話術、儀態與流程，使禮賓成為活動不可或缺的亮點。每一次活動，我們堅持將「細節做到極致」：準確的微笑角度、流暢的手勢、姿態的高度一致、節奏的精準配合、對現場突發狀況的敏銳反應，皆展現 VIP Global 對專業的執著與標準。我們不僅提供人力，更提供完善的現場禮儀系統，讓活動主辦方與貴賓皆能感受到國際級規格的尊榮與信任。 VIP Global——為您呈現世界級的活動禮賓接待服務，讓每位嘉賓，從踏入現場的那一刻起，就感受到真正的尊榮與品味。官方網站｜https://www.vipgroup.com.tw/媒體聯絡｜press@vipgroup.com.tw© VIP Global 2026 保留所有權利

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