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符合「網站」新聞搜尋結果, 共 201 篇 ,以下為 1 - 24 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
台灣就業通網站整合資源零距離 點亮偏鄉求職路

為提升就業服務的可近性,勞動部建置「台灣就業通」數位就業服務網站,整合職涯測評、職缺搜尋及就業促進資源,讓求職資訊不受地區限制,深入城鄉。居住於屏東鹽埔鄉的阿龐(化名),過去因地處偏鄉、交通不便且就業資訊取得受限,求職屢遭挫折,經勞動部屏東就業中心(簡稱屏東中心)善用平台資源協助,逐步克服限制,順利投身職場。  阿龐因輕度智能障礙,不擅與人群互動,過往對自身能力與適合職類缺乏清楚認識,加上難以適應職場節奏,多從事短期或臨時性工作,始終無法穩定就業;再加上居住地偏遠、大眾運輸不便,使其求職歷程更加艱辛。所幸在屏東中心就服員的專業評估與持續陪伴下,阿龐逐步認識自身能力,並重新建立對求職的信心。 服務過程中,就服員首先引導阿龐使用「台灣就業通」職涯測評工具,協助其了解能力特質、工作偏好及可行職類,作為求職方向的初步依據;再透過「Jobooks 工作百科系統」,進一步認識相關職類的工作內容、作業流程及薪資待遇,建立對職務的具體想像。經評估後,就服員確認阿龐適合規律、流程明確的工作型態,並考量其交通受限、希望就近就業的需求,運用平台篩選並開發合適職缺,進行推介與媒合。 為提升媒合成功率,就服員除運用平台資源外,亦搭配「職場學習及再適應計畫」,降低雇主初期用人與培訓負擔,讓阿龐以「邊做邊學」方式逐步熟悉工作內容。最終,在就服員協調與整合下,阿龐成功媒合至鄰近大型建材工廠擔任生產線作業員,順利開啟穩定就業的新職涯。 勞動部屏東就業中心翁素足主任表示,「台灣就業通」是政府經營的官方求職與人才媒合平台,整合政府單位、企業及民間人力銀行資源,提供職缺查詢、職涯測評、職業訓練課程、創業輔導、就業新聞及徵才活動等多元服務,不僅是民眾找工作、提升技能與規劃職涯的重要資源,也方便企業掌握人才、進行人力招募。無論是雇主或求職者,若對平台使用有疑問,或希望了解各項就業補助與計畫,都歡迎撥打 08-7559955 屏東就業中心專線洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 瀏覽次數 : 467 加入收藏 :
第一網站併購 Tasteme 推出飛比版「惜食服務」,打造綠色消費新選品

電商行銷服務商 – 第一網站公司 (Firstweb Limited) 於今(4)日宣布,旗下「飛比網購服務生態系」在合併 Tasteme 惜食平台服務後,將於今年四月推出飛比版「惜食服務」。此產品旨在透過媒合惜食福袋的創新模式,搶救全台即將被視為廚餘的即期食物,不僅為消費者提供更多元的綠色消費選項,更標誌著飛比朝「綠色電商」立下的重要里程碑。第一網站股份有限公司董事長盧大為指出:「根據聯合國環境署的《食物浪費指數報告》,全球每年近三成的食物未被有效利用,這類浪費所產生的碳排放量佔全球總排放8%-10%,進一步加劇對環境的負面影響。」同時強調:「我們期望透過技術與資源的整合,讓仍在賞味期的商品被更多人看見、購買。此外,更期盼透過產官學跨界合作,共同形塑台灣版的《減少食物浪費指標與盤查指引》,藉由建立科學化減量基準線,讓創新服務的環境正向效益可以有明確的量化依據。」 針對服務整併後的執行細節,第一網站公司已於 2025 年第四季完成相關結算,原 Tasteme 使用者(店家客戶與一般消費者)與平台間的各項權利義務關係將由第一網站公司概括承受,並預計於今年四月底前完成整體服務合併。為確保權益的延續性,原使用者的帳號資訊、儲值 T 幣與 t 點權益均會完整保留,相關會員整合計畫正積極籌備中,具體事宜將以飛比公告為準。第一網站公司企業發展部副總經理蔣居裕強調:「我們將使用者的權益列為最優先考量,整併後的服務對店家客戶和一般消費者的服務與權益將維持一致,同時在『飛比生態系』穩定的服務基礎上,最佳化惜食福袋的相關應用,並持續實踐綠色消費循環。服務整併過程中,飛比與 Tasteme 均不會主動要求使用者提供密碼、個資,或要求進行轉帳匯款與提供信用卡等機敏資料,請務必留意防詐;若有疑慮可撥打 165 防詐專線。此次變革除了提供更優質的服務體驗,也將帶來更多元、符合消費者生活型態與需求的優惠活動,期待與大眾攜手共創永續美好的新生活、一同探索網路購物的美好可能。關於第一網站第一網站自2013年起,致力引領購物體驗的變革。主要業務聚焦於購物搜尋引擎「飛比價格feebee」、精準行為廣告「Feebee Shopping Adnetwork-FSA」、「Sitemaji聯播網」、「飛比 BI 電商市場情報」及「飛比 +1」團購整單系統等服務。以研發搜尋、大數據及AI等先進網路技術為核心,匯流網購行為數據、廣告數據與商品數據,成為消費者與電商、品牌主、團購主之間的串聯橋樑,加速連結網路購物的美好可能。

文章來源 : 正平整合行銷股份有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 578 加入收藏 :
「2026科學探究競賽-這樣教我就懂」官方網站正式上線,導入 AI 協作規範,開啟科學探究新篇章

隨著新年度的展開,2026 年「科學探究競賽-這樣教我就懂」官方網站已正式上線,全面開放競賽資訊查詢與報名準備,邀請全國師生一同投入新一年度的科學探究行列。競賽邁入第 12 年,持續以「從生活出發、用科學解決問題」為核心理念,深化科學教育在校園與日常生活中的實踐。 官方網站整合了最新競賽辦法、組別說明、評分項目、加分機制與重要時程,提供參賽者清楚且便利的資訊指引。同時也收錄歷屆優秀作品與競賽成果,協助教師與學生更全面理解競賽精神與投稿方向,作為課程設計與學習延伸的重要參考。 因應科技快速發展與 AI 工具日益普及,2026 年度競賽於競賽規範與評分項目中,正式新增「AI 使用規範與評分佔比說明」。本競賽鼓勵參賽者善用 AI 工具作為輔助資源,與 AI 共同協作進行資料整理、思考延伸與創意發想,進一步提升探究深度與創新表現。 競賽特別強調,AI 為輔助工具而非成果本身,評分重點仍在於參賽者對科學問題的理解、探究歷程的完整性,以及能否清楚說明 AI 的使用方式與其在作品中的角色。透過明確規範與評分指引,期望引導學生以負責任且具反思性的態度運用 AI,培養未來所需的科技素養與創新能力。 本競賽組別涵蓋國小組、國中組、普通型高中組、技術型高中組、教師組及大專/社會組,並持續設有女性、新二代、原住民、偏鄉及離島學生加分機制,鼓勵多元背景參賽者投入科學探究,打造更具包容性與代表性的學習平台。 2026 年「科學探究競賽-這樣教我就懂」將於 1 月 16 日正式開放報名,誠摯邀請全國師生攜手參與,在生活中提問、在探究中成長,讓科學成為理解世界、連結未來的重要力量。 更多競賽資訊,請至官方網站查詢:🔗 https://sciexplore2026.colife.org.tw/  

文章來源 : 全國科學探究競賽-這樣教我就懂 發表時間 : 瀏覽次數 : 3884 加入收藏 :
全國電子新春品牌影片上映 限時回饋全面啟動

  【記者林子霞台北報導】在科技高度發達、萬物皆可「立即擁有」的年代,效率讓世界變得聰明,卻也讓人心變得更冷。全國電子透過年度品牌觀察發現,當代消費者雖擁有越多科技,對彼此的耐心卻在流失,甚至失去理解他人的動機。基於此深刻洞察,全國電子延續「揪感心」所累積的情感連結,進一步將品牌精神落實於服務層面,聚焦「最理解、最專業」的雙軌服務核心,從選購到售後服務,陪伴消費者打造更安心的居家生活體驗。 全國電子深知消費者不僅追求效率,更希望在冰冷的規格數字背後,能遇見一個同樣懂家電、懂需求的專業夥伴,協助釐清選擇、提供安心建議。全國電子2026年新春品牌影片「這家電,不只專業而已:專業對決」,以專業服務陪伴消費者走過家電選購與使用的每一個關鍵階段,回應生活中對效率與安心的期待,重新定義品牌宗旨:「讓家的電,不只是家電的能量,更是人與人之間,那份被理解的暖流,讓家更有電。」 在資訊爆炸的時代,真正的專業在於能否精準解決消費者的焦慮,全國電子透過全新「專業對決」系列影片,將冰冷的產品數據轉譯為生活語言,例如,在挑選除濕機時,不只談濕度百分比,不只是為了防黴,更是主人對於生活質感的一份「面子」與「氣度」,在挑選電視畫質時,洞察「白天看LED不怕亮,半夜關燈看OLED更有感」的場景差異,針對氣炸鍋挑選,門市人員除了分析「功率越高、功力越高」的外酥內嫩原理,更幽默推薦「透明款」以便「邊炸邊拍、順便來張自拍」,精準切中現代人的生活型態。 全國電子深知,家電的價值在於長久的「穩定發揮」,針對居家環境與空氣品質的高度追求,推出了「空調保養清潔方案」,強調「省電 UP、去除異味、過敏 OUT」,建立了嚴謹的標準化 SOP,包括清洗前後的關鍵步驟拍照記錄,讓服務過程完全透明可追溯。 全國電子針對新春換機潮進行了精準的資源配置,透過點數機制的整合,將單次消費轉化為「長期的消費動力」。全品類優惠亮點活動至2月20日,四大家電(電視、冰箱、洗衣機、空調):單筆滿5,000元送500元春節購物金(會員點數 1 點 = 1 元)。電視影音:購買指定75吋以上電視,加碼送現金紅包最高18,000元,搭配 Soundbar 再贈 888 點會員點數;延長保固最高至5年,加購價1,300元起。數位3C:指定筆電65折起,單筆滿5,000元即可抽日本東京雙人來回機票。生活小家電:指定商品單筆滿額最高享有11%現金回饋,並有機會抽中「免單」。政府補助利多:冷氣、冰箱可享政府節能補助最高5,000元,除濕機貨物稅減徵最高1,200元。更詳細的活動辦法與說明,可洽全國電子全台門市或線上購物網站 或撥打0800-021-921免付費客服專線洽詢,或上FB搜尋全國電子粉絲團。 圖說:全國電子新春限時回饋全面啟動。    

文章來源 : 守護台灣新聞網 發表時間 : 瀏覽次數 : 298 加入收藏 :
南市無障礙福利之家入口意象徵選活動開跑! 黃偉哲邀請民眾以創意設計打造社會共融城市

(台南訊/記者林秀貝) 為推動公共空間友善設計,深化社會共融理念,臺南市政府社會局辦理「臺南市無障礙福利之家入口意象設計徵選活動」,即日起至115年2月25日止開放報名,廣邀對設計創作、公共議題、身心障礙權益保障與社會福利相關議題有興趣的民眾踴躍參與,透過創意發想,提出對友善空間的想像與回應。 黃偉哲市長表示,臺南市無障礙福利之家為服務多元族群的重要場域,以共融、友善、近用性為服務宗旨,而其入口是民眾對空間第一印象的起點。本徵選活動誠徵各方專業集思廣益,透過設計讓多元族群都能感受到被接納與尊重,進而讓臺南市無障礙福利之家成為傳遞城市溫度的載體。   「臺南市無障礙福利之家入口意象設計徵選活動」,即日起至115年2月25日止開放報名。(圖/臺南市政府社會局提供) 本徵選活動可使用手繪、電繪、向量製圖軟體等平面設計方式創作,且無資格限制,不限年齡、專業相關背景,皆可投稿參與,且競賽設置達16項獎別,最高獎金新臺幣12,000元;總獎金共計41,000元。期盼吸引各個領域的參賽者以設計方式呈現創意理念,共同參與公共議題、身心障礙者權益保障與社會福利相關議題的討論。 臺南市政府社會局郭乃文局長指出,期盼透過本徵選活動,讓設計不僅止於視覺表現,更能成為促進理解與共融的媒介,邀請民眾以創作設計臺南市無障礙福利之家入口意象。相關徵件辦法與投稿方式請參考: 臺南市政府無障礙福利之家臉書專頁https://www.facebook.com/npohome2012/?locale=zh_TW 獎金獵人報名網站https://bhuntr.com/tw/competitions/25jhhd9frejb31w6ss 相關徵選活動資訊,歡迎來電洽詢,聯絡電話:(06)2991111分機8491吳小姐或承辦單位:相成行銷傳播有限公司 聯絡電話:(07)3985338分機15朱小姐

文章來源 : 鳴新聞 發表時間 : 瀏覽次數 : 303 加入收藏 :
從迎賓到送賓:高端活動市場興起 禮賓服務成為新焦點

記者/沈芷涵  隨著企業活動、品牌發表、國際論壇與高階聚會在亞洲市場逐年升溫,活動品質與服務細節的要求也同步提升。近年來,一項被忽略已久的服務類別 —— 「禮賓接待服務」—— 正逐漸被納入主流企業與豪華活動的核心支出項目。對於追求秩序、私密、流暢與尊榮體驗的 UHNW(超高淨值)客群而言,一場活動的成敗,往往不只是內容本身,更在於那一道「迎賓門檻」所帶來的第一印象與最後送別。 在這股產業變革浪潮中,以 VIP Global 為代表的禮賓服務供應商、正在亞洲市場引領「從迎賓到送賓」的服務標準化與系統化。以下,我們將從產業數據、市場趨勢、供需觀察與實際案例,解構高端禮賓服務為何正在成為活動策劃與品牌形象新指標 — 以及它所面臨的挑戰與機會。   一、產業背景:活動市場擴張與禮賓需求攀升 全球活動市場穩步成長,多元型態加速復甦 根據最新市場報告,全球 Meetings & Events(會議與活動)產業在 2025 年的規模估值超過數千億美元,預期未來五至十年將以年複合成長率(CAGR)約 5–7% 持續成長。 報告指出,企業活動、展覽、社交晚宴、紅毯典禮與私人訂製儀式等高端活動的需求占比持續提升,特別是企業品牌重塑、跨國投資圈互動、富裕家族聚會,以及奢侈品/精品業 VIP 活動,成為市場成長的重要動能。 亞洲市場:跨國流動與 UHNW 客群活躍 亞洲地區因經濟復甦、跨國商務往來與財富累積,加上地理條件與產業供應鏈布局,使得台灣、香港、東南亞、日本、韓國等成為亞洲高端活動熱點。多語禮賓、跨文化禮儀與高品質接待,成為活動主辦方吸引跨國企業與 UHNW 客戶的關鍵。 業界分析指出:「當活動不再只是一次性聚會,而是代表企業形象、品牌定位、客戶尊榮感的一環,禮賓服務就從附屬支援變成不可或缺的核心。」   二、禮賓服務走向標準化與系統化:從「人力派遣」到「體驗管理」 以往,國際級活動的禮賓往往依賴酒店、飯店內部人力或臨時派遣,缺乏專業訓練與流程標準化,也難以兼顧語言、動線、安全、隱私、多國文化差異等複雜需求。 然而,隨著需求升級,供應商也開始重構禮賓服務模式 — 透過系統化訓練、流程 SOP、跨國語言能力、現場控場 protocol,將禮賓從「迎賓人力」升級為「活動體驗管理者」。 VIP Global 的「六維體驗管理」框架 根據 VIP Global 內部說法,其禮賓服務已建立起一套涵蓋以下六大維度的管理體系: 迎賓禮儀(Front‑Greeting Protocol) — 包含車隊接送、尊賓動線、文化/語言對應等。 動線規劃(Mobility Flow Architecture) — 事前設計進場、紅毯、VIP 室、報到與離場動線,避免混流、堵塞。 流程管理(Operation & Protocol Management) — 從賓客抵達到離場,每一步皆有標準作業流程(SOP)。 現場控場(On‑site Ambient Control) — 負責氣氛、秩序、安全、媒體與突發事件處理。 跨國多語應對(Multilingual Cultural Handling) — 提供中英日韓、東南亞語系等多語禮賓,以配合不同來賓背景。 送賓/散場體驗(Farewell Experience) — 禮賓與車隊協調、動線安排、禮節收尾,維持尊嚴與秩序。 這樣的結構,已被多場跨國企業論壇、家族辦公室會議、精品品牌發表會採用,顯現市場對「全流程整合、質量穩定、文化尊重」的高度期待。   三、市場需求與客戶期待:為何高端禮賓成為新指標 1. UHNW 客戶對品質、隱私與尊榮感的高度敏感 多位受訪活動策劃者與高端客戶表示,相較於內容本身,賓客更在乎抵達與離場時的「無縫體驗」、「被重視感」與「安全隱私保護」。特別是跨國來賓,在語言、文化、作息節奏、動線習慣上有差異,需要禮賓具備跨文化理解能力。 一位不願具名的亞洲富豪家族代表表示:「我參加過好幾場國際品牌活動,內容不錯但動線亂、迎賓混亂,那種感覺比節目差一百倍。真正讓人印象深刻的是進場和離場的流程。」他說。 2. 品牌形象與聲譽管理的重要性上升 對許多跨國企業和奢侈品牌而言,一場活動不只是產品展示,更代表品牌定位、企業文化與客戶關係維護。禮賓服務是否專業、動線是否順暢、現場秩序是否維持,都可能直接影響品牌形象。 根據最近一項針對企業活動主管的調查,有超過 70% 表示:「高端活動若缺乏專業禮賓服務,可能降低品牌信任度與客戶滿意度。」 3. 活動類型與規模多樣化 — 從展覽、論壇到私宅聚會 過往禮賓集中在酒店與會展中心,但隨著活動形式多樣化:精品發表、私人晚宴、家族會議、跨國論壇、VIP 展覽、紅毯典禮……禮賓的適應能力與專業度變得更為關鍵。 這也催生出對「可客製化、多語言、多場地、多場景」禮賓團隊的強烈需求。   四、挑戰與風險:標準化 vs 客製化,隱私 vs 公開 儘管高端禮賓服務需求增,但要真正落地並不容易。以下是目前市場與業者面臨的主要挑戰: 挑戰一:標準化流程與客製化需求的平衡 每場活動、每批客戶都可能有不同文化背景、禮節偏好與動線需求。若僅依賴標準 SOP,可能不夠靈活;但過度客製化又可能造成管理混亂。 挑戰二:跨國法律、隱私與安全規範差異 涉及跨國嘉賓、媒體、VIP 隱私,禮賓服務需兼顧安全、尊重與合法合規。若處理不慎,可能引發法律或名譽風險。 挑戰三:人力培訓與稀缺人才供應 真正具備多語、跨文化、禮儀訓練、控場能力的人才稀缺,加上活躍於高端活動的人員需長期維持高度專業,培養與留任成本高。   五、業界觀察與未來趨勢 趨勢一:禮賓服務趨向「模組化+數位化整合」 隨著會展產業升級與科技導入,許多活動開始使用線上登記系統、現場動線規劃軟體、AI 人流預測、電子禮賓Badge、匿名數據分析等工具。禮賓服務也將從純人力搬運,轉為「智慧體驗管理」。 趨勢二:混合活動(Hybrid Event)成常態,禮賓也需應對線上/線下混合 2024–2025 年間,全球有超過 30% 的高端企業活動採取混合形式 — 線上直播 + 實體小型 VIP 實體座談。禮賓團隊因此需具備現場控場與虛實整合能力。 趨勢三:永續與 ESG 要求導入活動禮賓管理 越來越多品牌重視永續、減碳、低干擾、低噪音、隱私保護等指標,禮賓服務也需兼顧環保、禮儀與低調奢華。 趨勢四:跨國 UHNW 客群成為主力市場,需求高度分眾化、個性化 亞洲富裕階層跨國移動頻繁,合作夥伴分布全球,活動形式多變,對服務品質、隱私、文化尊重的需求極高,也促使禮賓供應商必須具備高度彈性與國際視野。   六、結語:禮賓服務 — 不是奢華附屬,而是專業標準 當活動從「內容主導」走向「體驗主導」,當參與者不只是觀眾或貴賓,而是品牌、文化、信任與關係網絡的載體,「禮賓接待」不再是可有可無的附屬服務,而是整場活動是否能被視為成功/尊榮/國際級的關鍵指標。 對於重視品牌形象與客戶體驗的企業與 UHNW 客群而言,選擇具備國際標準、系統化、可客製、多語能力與隱私保障的禮賓服務,將不再是奢侈,而是活動必備的「基本配備」。 在這股轉型浪潮中,像 VIP Global 這樣將「迎賓 → 動線 → 流程 → 控場 → 多語 → 送賓」整合為整體體驗管理系統的服務供應商,正逐漸成為亞洲高端活動的新指標。未來,當更多企業、品牌、富裕家族開始追求這種尊榮、流暢、隱私與細節兼備的活動體驗,禮賓服務產業無疑將迎來新一輪高潮。   關於 VIP Global VIP Global 為國際級活動與高端品牌提供最優雅、最專業、最具禮儀質感的「活動禮賓接待服務」。我們深知,一場成功的活動,不僅依賴內容與規模,更取決於現場的禮儀、秩序、節奏與門面。禮賓接待人員是貴賓抵達時第一位接觸的人,也是整個活動氛圍的開場者與形象代表。因此,我們所提供的每位禮賓人員,皆經過嚴格挑選、儀態訓練、多語能力與高端接待流程培訓,能以最專業的姿態迎接各國賓客、企業高層、名人嘉賓與品牌 VIP。 VIP Global 的禮賓團隊能於活動入口、VIP 室、報到櫃台、紅毯區、展示現場等關鍵位置,提供從迎賓、引導、名單確認、動線安排、媒體協調到高敏感度貴賓應對等全方位服務。不論是國際峰會、新品發表、紅毯典禮、企業晚宴、盛大展覽,或是私人定製活動,我們皆能依照品牌調性客製制服、話術、儀態與流程,使禮賓成為活動不可或缺的亮點。 每一次活動,我們堅持將「細節做到極致」:準確的微笑角度、流暢的手勢、姿態的高度一致、節奏的精準配合、對現場突發狀況的敏銳反應,皆展現 VIP Global 對專業的執著與標準。我們不僅提供人力,更提供完善的現場禮儀系統,讓活動主辦方與貴賓皆能感受到國際級規格的尊榮與信任。 VIP Global——為您呈現世界級的活動禮賓接待服務,讓每位嘉賓,從踏入現場的那一刻起,就感受到真正的尊榮與品味。 官方網站|https://www.vipgroup.com.tw/媒體聯絡|press@vipgroup.com.tw© VIP Global 2026 保留所有權利

文章來源 : VIP Group 發表時間 : 瀏覽次數 : 416 加入收藏 :
2026 年 2 月 10 日 (星期二) 農曆十二月廿三日
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