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天然石材×永續建築講座盛大登場 產官學齊聚擘劃「低碳石代」新藍海

【台北訊】 為響應全球淨零排放趨勢,推動我國天然石材產業的永續轉型與綠色商機,由台北市石材商業同業公會與財團法人石材暨資源產業研究發展中心共同主辦,國立臺北科技大學協辦的「天然石材X永續建築講座」於(14)日隆重舉行。本次活動匯集產官學界代表,聚焦綠建材標章實踐與低碳轉型策略,旨在協助業界掌握永續發展關鍵,共同迎向「低碳石代」的新商機。   面對全球減碳浪潮,建材市場對環保、低碳與循環利用的要求日益嚴格,綠建材標章已成為企業提升競爭力的重要指標。主辦單位指出,此次跨領域的專家聚會,顯示政府與產業對石材永續議題的高度重視,象徵永續發展已成為產業升級的共同目標。   講座特別邀請內政部綠建材標章評定委員江哲銘教授與李訓谷教授擔任講師。兩位專家從制度精神、評定基準到申請細節,深入解析綠建材標章在石材產業的具體應用。 江哲銘教授強調,天然石材本身具備天然、耐久、可再修復等特性,若能進一步導入環境管理與碳管理制度,將能強化其在永續建築領域的優勢。李訓谷教授則從原料管理、製程環保到後端循環利用等面向,提出關鍵策略,協助企業掌握申請綠建材標章的要點。   講者一致認為,低碳轉型並非成本負擔,而是開創新商機的契機。隨著建築設計單位與開發商愈加重視建材的環境資訊透明度,具備綠建材標章、環境產品宣告(EPD)或碳足跡盤查能力的石材產品,未來在市場上將更具吸引力,有機會進入更高端的永續建築工程與國際供應鏈。   本次講座榮幸迎來多位產官學界重要代表蒞臨指導,包括內政部建築研究所主任秘書欒中丕、經濟部產業發展暑技正蔡政潔,以及多位石材產業與學術界專家學者,共同見證產業邁向永續轉型的重要里程碑。   現場亦安排實務案例分享,業者針對評定流程、技術導入與碳排盤查等實務問題踴躍提問,顯示業界對永續轉型的高度重視與強烈需求。 主辦單位表示,未來將持續透過各類交流活動,協助石材業掌握國內外永續政策方向,建立兼具低碳、創新與國際競爭力的產業環境。此次講座在熱烈交流中圓滿落幕,為我國石材產業邁向永續、低碳與高值化的新未來奠定重要基礎。  

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遠傳5G遠距診療獲「第34屆台灣精品銀質獎」

創電信業獲得銀質獎首例 展現智慧醫療領先實力 有台灣產業界奧斯卡獎之稱,由經濟部設立的第34屆「台灣精品獎」今(26)日揭曉,遠傳自主開發的5G遠距診療平台,以科技突破距離限制,彰顯台灣產業的創新價值,一舉奪下「台灣精品銀質獎」及「台灣精品獎」兩項殊榮,由經濟部長龔明鑫親自頒發銀質獎,遠傳資訊長胡德民代表出席領獎。不僅創下電信業獲得台灣精品銀質獎首例,也是繼遠傳5G遠距診療今年接連榮獲「經濟部國家產業創新獎」、「2025金漾獎」、台北市英僑商會「優良企業貢獻獎」後再度獲獎,智慧醫療的深厚實力深獲國內外評審肯定。 遠傳資訊長胡德民表示,政府積極推動「健康台灣」,醫療資源的可近性,正是健康平權的關鍵。遠傳運用5G結合「遠傳大人物」(大數據、人工智慧、物聯網)及雲端、資通訊技術,打造出全台首屈一指的遠距診療平台。作為5G「救人應用」,遠傳自2020年於台東推出全國第一個5G遠距診療服務,從偏鄉醫療、緊急救護、居家照護、健康管理一路延伸,以創新和永續為核心,翻轉偏鄉醫療困境,提升全民健康福祉,打造智慧醫療的創新實踐。迄今已遍及全國15縣市、57鄉鎮,服務超過7.3萬人次,以科技實現「讓健康沒有距離」。 遠傳5G遠距診療平台透過5G高頻寬、低延遲特性,將病患的即時生理數據與高清影像即時傳送至遠端醫院,讓醫師、病患與家屬不受空間限制進行病情溝通,省時便利、具臨床實用性。平台並整合醫院HIS系統,透過遠傳「Health健康+」App支援民眾端的掛號、身分認證、健康資料上傳、視訊門診與線上支付等一站式服務。 遠傳5G遠距診療平台更具備五大特點,展現領先的技術實力,並打造高效、精準與安全的醫療照護生態系:一、以雲端模式部署快速,解決跨平台整合問題;二、AI智能分析輔助醫師診斷,快速精準;三、支援虛擬健保卡認證及健保申報機制;四、全時錄影完善電子病歷,保障醫病雙方權益;五、取得美國HIPAA合規性認證,為台灣首個通過此項國際認證的電信業者,展現對資安與病患隱私的高度重視。 自2024年7月推出視訊門診以來,已有近300家醫療院所申請加入,開設超過520間虛擬診間,並積極投入「在宅急症照護計畫」,讓更多長者、行動不便的病患在家中也能獲得即時、專業的醫療服務。遠傳也首創「5G救護車」,透過5G及智慧穿戴裝置,即時回傳現場影像與病患生命數據,把握黃金救援時間,已累計超過3,500次急救出勤,提升到院前急救成功率。 遠傳5G遠距診療更已與新光醫院、亞東醫院合作推廣至帛琉、印尼等國家,成功輸出國際。未來遠傳也將持續深化AI診斷、IoT遠距監測與雲端資安,打造可複製的國際智慧醫療典範,讓這項「5G救援者應用」可以嘉惠更多海外民眾,藉由科技獲得「沒有距離」的台灣優質醫療資源,也向世界展現台灣最有溫度的軟實力。 一、遠傳5G遠距診療獲第34屆「台灣精品銀質獎」,創下電信業獲得銀質獎首例!由經濟部長龔明鑫(左)頒獎,遠傳資訊長胡德民(右)代表領獎。 二、遠傳5G遠距診療獲得「台灣精品銀質獎」及「台灣精品獎」兩項殊榮,展現智慧醫療深厚實力。左2:遠傳資訊長胡德民,中:外貿協會董事長黃志芳

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遠傳勇奪 13 項永續大獎 連續三年全台獲獎數最多企業

台灣指標性永續評比「TCSA台灣企業永續獎」公布年度得獎名單,遠傳再度榮獲最高榮譽「十大永續典範企業獎」,為第八度入選此獎項。今年遠傳更囊括逾七成單項績效獎,並獲「永續報告書白金獎」等殊榮,合計奪下13項永續大獎,連續三年蟬聯全台獲獎數最多企業,也是唯一達成此里程碑的企業,充分展現遠傳落實「全員永續文化」的全方位成果。 遠傳再度榮獲「TCSA台灣企業永續獎」最高榮譽「十大永續典範企業獎」,由TAISE董事長簡又新親自頒發,遠傳公關暨企業永續長林慧珊(右)代表出席受獎 遠傳總經理井琪表示,能連年獲得「十大永續典範企業獎」最高榮譽肯定、並蟬聯得獎數最多企業,我們深感榮幸。遠傳將永續視為企業核心策略,打造全員ESG文化,將節電減碳、綠能布局等永續績效KPI連結高階經理人薪酬考核,並提供全員永續激勵獎金,從低碳營運、供應鏈管理到社會共融,全面推動創新與落實,這是每位同仁及供應商夥伴共同努力的成果,一起為全民生活環境盡最大的心力。「TCSA台灣企業永續獎」由台灣永續能源研究基金會主辦,今年邁入第18屆,共吸引743家企業報名角逐,為台灣最具指標性的永續獎項之一。遠傳今年除蟬聯「十大永續典範企業獎」,更奪下10項單項績效獎,包括「氣候領袖獎」、「社會共融領袖獎」、「創新成長領袖獎」、「人才發展領袖獎」、「永續供應鏈領袖獎」等,再加上「永續報告書白金獎」及「GCSA全球企業永續獎」永續報告書獎,總計13項大獎,成績亮眼。主辦單位今(26)日舉辦頒獎典禮,遠傳公關暨企業永續長林慧珊代表出席受獎。遠傳持續以創新實現社會共融,率先推出全台首個5G遠距診療平台,並榮獲2025經濟部「國家產業創新獎」,成為該獎設立18年來首度獲獎的電信業者,肯定遠傳在醫療領域的創新表現。今年,遠傳更將遠距診療投入花蓮光復堰塞湖溢流受災區,創下全台首個將5G遠距診療投入災區現場的案例,協助災民解決就醫難題。此外,遠傳以自主開發「遠傳智靈」AI平台,加速AI應用與商業模式轉型,並投入電信打詐,建立「詐騙行為特徵資料庫」,將攔阻效率從過往3天縮短至3分鐘,每月攔阻逾10萬通詐騙電話,並獲經濟部「智慧創新大賞」銀牌獎肯定,創下電信業最佳成績。在低碳營運方面,遠傳領先業界導入ISO 46001水資源效率管理系統,成為首家採用WUE(水資源效率)指標管理的電信業者,並導入「冷卻系統結合沖廁系統」等創新節水措施,透過智慧水表監控系統即時掌握用水流向與效率,每年超標達成節水目標。遠傳不僅在「TCSA台灣企業永續獎」獲得多重肯定,更連續兩年以全球電信業評分第一名入選道瓊永續世界指數(DJSI World);連續五年獲CDP氣候變遷供應商議合管理Leadership最高榮耀,為台灣電信業唯一達此成就;遠傳也連續11年入選「公司治理評鑑」前5%,全台僅7家企業達此成就,國際級永續企業地位備受肯定。 遠傳在本屆「TCSA台灣企業永續獎」囊括「十大永續典範企業獎」及逾七成單項績效獎,合計奪下13項永續大獎,連續三年蟬聯全台獲獎數最多企業,也是唯一達成此里程碑的企業  

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廢棄漁網再生高值醫療材料 紡織所榮獲「創新界奧斯卡」R&D 100 Awards

紡織產業綜合研究所在經濟部技術司的研發支持下,開發「尼龍循環技術使用回收纖維製成的再生膜材」,榮獲 2025 年度「創新界奧斯卡」R&D 100 Awards 材料技術類大獎。此技術突破海洋廢棄漁網難以處理與高值應用受限的瓶頸,使其升級為醫療等級尼龍再生膜材,建立全球首件可重複循環 20 次的單一材質薄膜系統,展現台灣在永續材料科技與循環經濟領域的國際領先地位。   台灣每年產生約 2,300 公噸廢棄漁網,因附著海沙、藻類、油污及多種異材組件,使回收、拆解與高值化再利用難度極高。紡織所研發團隊導入超音波清洗專利技術,以高頻震盪去除漁網纖維中的深層污染物,使潔淨度達 98%、用水量減少 90%,成功恢復材料可加工性。經鏈段延長及聚醚改質後,再生尼龍具備高彈性、透濕性與穩定物性,可製成薄至 10 微米的高密度尼龍膜材,兼具防水、抗菌與耐磨特性。   為滿足醫療級使用需求,紡織所與暄達醫學科技合作開發雙層共押製程,以回收尼龍為表層、搭配低熔點尼龍作為結合層,使薄膜與布料能在擠出階段一次完成熱融貼合,完全取代傳統 PUR 膠合,製程全程無溶劑、碳排減少逾 70%,並維持單一材質結構,使產品在使用後可直接回收再製,形成真正的循環模式。其高氣密性、柔軟度與耐久性已符合智慧醫療氣墊床的使用要求,亦具備導入救生艇、航空應用、軍工裝備及戶外機能產品之潛力。   這項技術已獲得國內多家企業採用,包括暄達醫學科技、野熊科技及暢泰機械等,共同推動醫療與防護領域的綠色製造。在國際永續供應鏈加速轉型的趨勢下,回收尼龍的碳排僅約 0.599 kg CO₂/kg,較新料尼龍的 7.44 kg CO₂/kg 低逾 70%,有助國內企業因應品牌端 2030 年回收材料占比提高的要求,展現高度市場吸引力。 紡織所表示,未來將持續深化循環材料研發與產業鏈合作,使海洋廢棄物的再利用不再限於單一用途,而能轉化為醫療、戶外、軍工與運輸等高階產品,透過科技創新為台灣打造具永續價值與國際競爭力的綠色製造新典範。

文章來源 : 財團法人紡織產業綜合研究所 發表時間 : 瀏覽次數 : 2246 加入收藏 :
從臨時任務到長期信任:VIP Global「臨時主管專業司機」市場崛起

記者 高若薇/台北報導 在後疫情時代的國際商務浪潮中,短期高階差旅與臨時外派專案成為新常態。近年,外商總部為了重啟亞太營運,紛紛派遣高階主管來台進行市場檢視、產線視察與政府接洽。這股趨勢,意外帶動了一個過去極少被討論、卻快速成長的專業市場——「臨時主管專業司機」服務。 根據VIP Global的內部統計,自2023年起,該公司接獲的臨時主管司機需求量年增超過68%,尤其集中在半導體、能源、醫療與金融產業的外商客戶。從短期專案任務到為期數週的商務考察,這些高階主管不僅需要安全、熟悉商務禮儀的駕駛,更要求全程具備即時調度、國際溝通與高機密操作的團隊支援。 一場安靜的革命:從「代駕」到「專業駕」 在過去,臨時司機常被視為短期雇用、臨時填補的角色。然而,如今的「臨時主管專業司機」已完全不同於傳統代駕市場。它結合了禮賓、保密、應變、時間管理與跨語言溝通能力,成為企業短期專案的關鍵後勤要素。 「我們發現,越來越多企業在臨時性任務中,不再只是尋找會開車的人,而是尋找『懂商務節奏』的專業夥伴。」VIP Global 資深客戶經理 金雅格 在受訪時指出:「這類服務的本質,其實是一種高敏捷度的企業支援體系。臨時主管專業司機,既是行動上的延伸,也是形象與效率的代言。」 根據VIP Global提供的資料,企業客戶在首次使用臨時主管司機後,約有72%的客戶於三個月內再次申請相同服務,轉為年度合約或長期配合。這代表臨時需求,正在逐步演變成長期信任。 外商重返台灣,臨時任務倍增 在2024至2025年間,台灣外商活動出現顯著回溫。根據經濟部與國發會的統計資料,來台短期外派人員與國際活動代表團的數量比2022年成長近1.9倍。從企業總部的策略考察到區域總監巡視據點,這些短期行程往往只有三至五天,甚至有些是「抵台即開會」的高密度行程。 「台灣對外商來說,是亞太供應鏈的神經中樞。這些主管往往一天之內要拜訪三個以上地點,無論是政府部門、供應商還是客戶端。」金雅格說明:「因此他們需要的不只是車輛接送,而是一種『行程精準同步化』的後勤支援,確保每個環節無縫銜接。」 在這樣的背景下,VIP Global 的「臨時主管專業司機」服務逐漸成為外商在台的首選。其優勢在於靈活的調度機制與高水準禮賓培訓,使服務從「短期聘用」升級為「企業級出勤方案」。 臨時卻不臨時:系統化的臨時服務 許多企業以為臨時司機的安排是「隨叫隨到」,但在VIP Global的系統中,這是一場縝密的運籌。每一位臨時主管司機在上線前,都必須通過五大項目認證,包括: 企業禮儀與接待流程 多語溝通與應急表達 國際活動路線熟悉度 保密協議與風險應變演練 與客戶行程管理平台的即時同步 「我們的臨時司機,其實都具備『準專屬司機』的標準,只是服務週期較短。」金雅格解釋:「他們要在極短時間內了解客戶的行程節奏、偏好與安全要求,這需要高度的專業直覺與團隊支援。」 這套制度化流程讓VIP Global得以在多變的企業行程中保持穩定品質,也因此獲得多家跨國企業的長期信任。許多外商甚至在臨時專案結束後,主動將VIP Global納入其「亞太區優先合作供應商名單」。 數據背後的轉型:短期需求的長期化 從數據觀察,臨時主管司機市場正從零散的臨時需求,轉向穩定且策略性的外包方案。根據VIP Global內部分析,2024年上半年企業平均臨時用車時數較2022年提升近45%,其中35%的案件延長為月租或長期合約。 「臨時服務之所以能變成長期合作,是因為客戶在體驗過一次之後,就理解到這不只是交通服務,而是一種風格、一種標準。」金雅格指出:「我們的角色越來越像企業的延伸管理部門,負責確保主管在陌生城市仍能保持節奏、效率與禮儀。」 外部環境推波助瀾:亞太差旅市場重啟 根據國際差旅協會(GBTA)統計,2025年亞太區企業差旅支出將達到2019年的1.2倍,台灣預估將名列成長率前五名。這意味著大量短期商務任務將持續湧入,包括視察團、臨時董事會、區域策略會議等活動。 「這波趨勢讓臨時主管司機成為必須投資的企業後勤資源。」一位匿名的跨國企業區域行政主管指出:「外部接送服務若能結合司機禮賓訓練與安全控管,不僅能提升效率,也能降低管理成本。」 在此脈絡下,VIP Global 成為許多企業內部「亞太出勤協定」中的固定供應夥伴,其專業程度與國際水準成為企業信任的關鍵理由。 金雅格觀點:臨時,不代表臨時拼湊 談及此市場的轉變,金雅格語氣堅定:「臨時的本質,不該是即興,而是高效組合。VIP Global的核心,就是在最短時間內提供最完整的品質。」 他舉例,一位來自歐洲能源企業的執行副總裁因突發任務抵台僅三天,臨時要求具備英語流暢、熟悉會展場館路線、且能協調即時餐飲接駁的司機。VIP Global在不到六小時內完成人員配置、背景查核、行程同步與車輛派遣,最終客戶在離境前親自致信表達感謝,並簽下年度合作合約。 「對我們來說,那不是一場臨時任務,而是一個轉折點。客戶信任,是從一次『即時解決』開始的。」 禮賓思維:車內之外的細節 值得注意的是,VIP Global 的臨時主管司機服務,不僅在「行車」層面做到極致,更將禮賓精神延伸至「空間管理」。例如車內溫度、飲水品牌、文件收納、臨時簡報支援設備等細節,都依客戶習慣預先設定。甚至部分司機具備「行動秘書」能力,能協助收發會議資料或確認下一場地點的安全動線。 金雅格笑說:「有時候,客戶忘了我們是臨時服務,因為他們感受到的,是一種穩定的節奏與專業氛圍。」 從服務到制度:重新定義「臨時」價值 隨著市場需求擴大,VIP Global 也逐步建立起亞太區的臨時司機網絡,並推動「Regional Executive Chauffeur Integration Program」,讓跨國企業可於不同國家間維持一致的臨時派遣標準。 「我們的目標,不只是提供臨時支援,而是讓企業能在任何城市、任何時間都找到同樣等級的服務。」金雅格強調:「未來,這將不再是單一市場,而是一種國際標準的形成。」 結語:當臨時變成信任的開始 在這場看似低調卻深具戰略意義的市場變革中,「臨時主管專業司機」正悄然重塑企業出勤文化。從臨時任務到長期合作,從交通安排到品牌形象,VIP Global 用一場場專業的服務,讓「臨時」變成了「永續信任」的開端。 「我們相信,真正的高端,不在於豪華,而在於預見需求。」金雅格說道,「當一位客戶在抵台後能無縫銜接所有行程、不必再擔心交通、時間與安全時,那一刻的從容,就是VIP Global存在的價值。」 關於 VIP Global VIP Global 為目前台灣少數同時提供 機場接送、企業包車、禮賓禮車與高級活動用車 的高端品牌,以及企業與高階主管專屬的全方位移動方案。旗下 Executive Chauffeur Service 提供長期專屬司機、短期專案司機與臨時禮賓駕駛,結合專業訓練、隱私保護與安全保障,為企業領袖與超高資產客戶提供尊榮、穩定且安全的行程體驗。 VIP Global 目前服務範圍涵蓋: ·         機場接送服務|涵蓋桃園、松山、高雄、台中等主要機場,提供抵台與離境的全流程調度與司機配置,可搭配私人航廈、VIP 通關或包機銜接。 商務專車接送|針對企業高階主管、外賓、跨城市會議、長短期任務提供日租/點對點/多點接駁選項,車款涵蓋行政與旗艦等級。 高級活動禮車服務|支援國際論壇、品牌發表會、婚禮、大型企業年會,依活動場域與流程規劃禮車動線、調度與形象統一。 尊榮禮賓專車|提供 Rolls-Royce、Maybach、Sprinter 等車型,專為政商名流與國際貴賓設計,強調隱私、安全與禮節感。 多語駕駛與禮儀接待服務|司機具備中、英、日、粵等語言能力,部分可配備女性駕駛與專屬接待助理,滿足文化與敏感性需求。 所有服務皆採 24 小時預約制,並搭載 VIP Global 自建調度系統與 AI 行程管理模組,支持即時變動與多點整合任務。 官方網站|https://www.vipgroup.com.tw媒體聯絡|service@vipgroup.com.tw© VIP Global 2025 保留所有權利

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德國醫材展MEDICA 偉喬生醫秀IVD實力 全球供應鏈重組浪潮 台創新技術成可靠首選

全球規模最大的德國國際醫材展MEDICA於11月中旬在杜塞道夫登場,今年主題聚焦「如何落地應用整合」。專精於IVD原料與試劑開發的偉喬生醫,攜帶世界首創、為精準檢測慢性腎臟病(CKD)設計的〝偉喬生醫〞硫酸吲哚酚檢測試劑組(Leadgene® Indoxyl Sulfate (IS) ELISA Kit)再度前進這場年度盛會,期望透過紮實的創新技術與海外代理商及專業人士深度交流,以「台灣創造」的核心價值,提升國際能見度與合作機會。   體外診斷試劑(IVD)市場前景看俏,根據調查,全球市場規模將從2025年的777.3億美元,預估增長至2032年的1,176億美元。但面對全球供應鏈重組與地緣政治變遷,加上關稅壁壘升高,尤其美國對中國進口部分醫材與原料可能加徵高額關稅,使得過去的成本優勢被大幅削弱,促使各大藥廠重新評估採購策略,其中「供應鏈安全與穩定性」已成重要考量。偉喬生醫執行長鄭又瑋強調,「台灣在全球生醫產業中,一直扮演著最可靠的國際合作夥伴。正當廠商都在尋找穩定且值得信賴的替代方案時,正是台灣廠商發揮優勢的最好時機。」公司將努力把握來自歐美日等國的轉單機會,積極布局東北亞、東南亞,並放眼中東等新興市場。   為了掌握此趨勢,偉喬生醫近年透過策略性併購「錫德斯生醫科技」與「生德奈生物科技」,成功實現從研究、開發、製造到臨床前驗證的完整布局。此舉不僅垂直整合了產業鏈,更橫向擴展技術服務範疇,使其成為創新藥物與檢測試劑開發的加速器與賦能者。偉喬生醫董事長莊詠鈞表示:「在全球供應鏈尋求韌性的時代,台灣的機會已經來臨,我們更要成為全球生技夥伴,不可或缺的一站式創新平台。」   此次在MEDICA展出的〝偉喬生醫〞硫酸吲哚酚檢測試劑組,正是台灣創新實力的具體展現,近期更憑藉獨步全球的研發技術,榮獲經濟部第32屆「中小企業創新研究獎」殊榮,顯見其技術含金量備受國家級肯定。該產品為世界首創,成功將原本僅限於大型精密儀器的檢測模式,轉化為適合臨床高通量、高效率使用的ELISA平台,不僅大幅降低檢測門檻,更能輔助慢性腎臟病(CKD)患者更早介入治療、延緩病程。除了明星商品獲獎,偉喬生醫更建構「次世代奈米抗體篩選平台」(VHH Library Screening),並製造超過300種重組蛋白,為IVD開發提供品項齊全的高品質原料,同時擁有「C.STATION自動化細胞株開發平台」,從源頭確保上游關鍵生物原料的穩定與高品質供應。

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2026 年 3 月 9 日 (星期一) 農曆正月廿一日
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