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符合「經濟部」新聞搜尋結果, 共 259 篇 ,以下為 1 - 24 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
經濟部50條法人AI試製線支援產業升級 協助中小企業以AI開發新產品及培育AI實作人才

   經濟部產業技術司與中小及新創企業署(下稱中企署)今(7)日共同宣布,經濟部為協助中小企業創新升級以因應關稅變局,已請工研院、金屬中心、紡織所等產業技術研發的法人機構,將陸續開放50條最先進設備的AI試製線,並與學校合作,協助企業進行新產品的開發,包括設計、試製與品檢等工序,並與中企署合作培育可在開發/生產線使用AI的實作人才,目前每條試製線每年有500人的培訓量,一年提供25,000人次的培訓量能,歡迎有需求的中小企業多加利用。   經濟部產業技術司郭肇中司長表示,為培育百工百業AI人才,經濟部自去(113)年5月開始,透過線上及實體的教學,已培養近7萬名AI人才;而上週六(5/3)甫完成的智慧創新大賞,能在短短2個月吸引到1,253隊參與,顯示台灣的AI人才及應用已逐漸開花結果。目前台灣企業在面對國際不確定的變局下,惟有提升價值及降低成本才能確保本身競爭力,因此技術司這次推動研發法人開發出來的50條AI試製線,將導入各領域最新AI智慧機台,平時除用於法人先進技術研發外,這次將開放給業界進行創新產品的開發,包括設計、試製與品檢等工序,縮短開發時程、提升創新效率,企業員工亦可實地操作智慧機台,參與實作訓練,深化對AI應用的理解與技能養成,業者在參與過程中如確認試製流程具高度實用性,更可直接將AI導入經驗與技術模組帶回自家公司,快速複製應用。經濟部中小及新創企業署李冠志署長表示,面對國際經貿情勢與供應鏈重組的壓力,中小企業的應變能力與數位轉型的速度與彈性至關重要。為此,經濟部積極推動產業AI化政策,特別鎖定如工具機、水五金、金屬製品、紡織、塑橡膠及食品等深受影響且具外銷實力的重點產業,與專業法人機構合作。更強調實務習作與應用,透過今日開始第一波「AI應用導入實務課程」,直接協助業者在法人試量產的產線上,學習建構智慧製造應用,提升供應鏈韌性。目標是協助中小企業成功導入AI工具,讓AI技術可以落地,成為企業強化體質、提升國際競爭力的利器,共同應對挑戰。本次開發出來的法人試製線暨人才培訓基地,包括新北及雲林的紡研所、高雄的金屬中心、臺中的精機中心與塑膠中心、新竹的工研院、彰化的車輛中心、嘉義的食品所等基地,第一波(五、六月)開課領域以紡織、塑膠、工具機、金屬加工、食品、車輛組件為主,今日也是紡研所—AI 數位布料實作訓練班的開課日,紡織產業是我國重要的出口產業,尤其以美國為主要市場,近年面臨關稅波動與全球客製化、快時尚的趨勢,迫切需要發展數位布料設計與生產模擬能力。本次在紡織產業綜合研究所開設的「AI數位布料實作訓練班」,正是為協助業者應對這些挑戰,透過AI技術學習布料色彩智慧比對、數位紋理模擬,甚至進行訂單預測分析等應用,強化快速反應市場需求的能力與接單競爭力。法人AI試製線的核心價值,在於讓企業能實際操作AI設備並參與完整試製流程,親身體驗AI導入後的製程效益,深入理解智慧製造的應用潛力,企業員工透過實作累積技能,也有助於提升整體技術實力與轉型韌性。在產品設計與開發階段,AI技術可即時提供材料參數與製程建議,有效縮短研發時程,結合法人建置的製程資料庫與數位雙生(Digital Twin)模擬技術,研發人員能於虛擬環境中預測製造流程、優化設計路徑,提升設計精準度與開發成功率;於製造與品管階段,AI可同步優化製程參數、預測設備異常並進行產品瑕疵自動檢測,實現「首件即成品」的高一致性製造。同時透過智慧視覺與機器學習演算法,有效提升品檢速度與準確度,減少原料浪費與不良品報廢,協助企業朝向零瑕疵、高效率的智慧製造目標邁進。過往法人設施主要用於內部研發,較少開放業界參與,然為協助中小企業快速升級轉型,本次政府要求法人將AI試製線及相關訓練資源開放給企業使用,並且為滿足產業先進產品開發需求,亦將試製線全面升級AI並引進最好的設備及環境。未來經濟部透過法人專業能量與設備支援,一方面強化產學研技術整合與AI落地應用,二方面以試製線AI實作人才培訓強化各行業AI進階人才,另透過跨單位的資源整合,加速培育百工百業AI應用及人才落地。 法人AI試製線及培訓服務0800-005-288https://service.moea.gov.tw/EE514/tw/aiip/437.html  中小企業課程報名聯繫窗口:吳先生02-2366-0812分機432 技術司發言人:周崇斌副司長聯絡電話:02-23212200#8121電子郵件信箱:cbjou@moea.gov.tw 中企署發言人:林碧郁副署長聯絡電話:02-2366-2203電子郵件信箱:Pylin2@sme.gov.tw 技術司業務聯絡人:何祥瑋科長聯絡電話:02-23212200#8171電子郵件信箱:Hwho@moea.gov.tw 中企署業務連絡人:陳佩君專委聯絡電話:02-2366-2217電子郵件信箱:Pgchen@sme.gov.tw 媒體聯絡人:經濟部產業技術司 紀懿珊研究員聯絡電話:02-23212200#8155、0910-660322電子郵件信箱:yschi@moea.gov.tw

文章來源 : 財團法人紡織產業綜合研究所 發表時間 : 瀏覽次數 : 1865 加入收藏 :
臺灣最大AI競賽首屆結果出爐 「遠傳智靈」獲經濟部「智慧創新大賞」銀牌獎 電信業最佳

經濟部為號召更多企業及學子投入AI應用技術的研發,及孕育更多AI專業人才,辦理首屆「智慧創新大賞」並於上週六(5/3)於世貿一館進行決賽暨頒獎典禮。遠傳電信以自主開發的「遠傳智靈」AI平台,加速遠傳AI應用開發與商業模式轉型,並投入電信打詐,成果斐然,從上百家大型企業中脫穎而出,獲得「AI應用類-企業公開組」銀牌獎殊榮,創下電信業的最佳成績,由經濟部政務次長何晉滄頒獎。遠傳也以「遠傳智靈」結合自身轉型經驗賦能企業客戶,並透過公私協力推動國內產業加速AI轉型、驅動產業創新,實現臺灣打造「人工智慧島」的願景。 遠傳智靈內外兼修 對內首重打詐防騙 對外協助企業夥伴加速AI布局 遠傳資訊長胡德民表示,雖然AI早已是現在進行式,但產業界對於AI研發需耗費巨大資源、變現不易等問題仍抱持疑慮,遠傳的AI發展戰略,兼具目標、商業模式、組織轉型與能力提升,「遠傳智靈」可說是遠傳AI應用廣泛探索與驗證之集大成,並透過「內外兼修」擴大AI各領域應用落地,很榮幸能在競爭激烈的「智慧創新大賞-企業公開組」獲得銀牌肯定,遠傳將持續以運用「打詐智靈」投入AI打詐防騙做為第一要務,協助政府跨部會深化科技打詐;同時也運用「遠傳智靈」AI平台與導入經驗協助企業夥伴及公部門,快速實現AI轉型並減少「數位債」,攜手成為AI時代的贏家。 遠傳以AI為核心推動轉型已有多年,透過「決定清晰的使命和目標、創新戰略與階段性藍圖、優化營運和商業模式、採用科技與工具來擴大成功、文化組織與管理模式轉型」等五步驟來務實發展AI應用並驗證效益,並善用遠傳身為台灣電信業唯一微軟授權解決方案合作夥伴(LSP)的優勢,自主開發出「遠傳智靈」AI平台。「遠傳智靈」結合了遠傳的IT維運實踐成果,以及微軟Azure Open AI技術,是一套雲地整合的智慧AI應用,並兼顧機敏數據的保護,以及運用全球快速迭代的AI科技的可行性。 對內遠傳首重運用AI科技打詐,建立全台第一個AI預測詐騙自動偵測系統-遠傳「打詐智靈」,今年第一季每月平均攔阻超過10萬通電話、5千則簡訊,並建立「詐騙行為特徵資料庫」,持續強化AI機器學習模型。此外,「遠傳智靈」也普遍運用在遠傳內部的IT維運、智慧助理、客服平台,提升營運效能與服務穩定;以及friDay影音、遠傳心生活等數位應用服務,提升客戶體驗與黏著度,也帶動遠傳「新經濟」業務持續成長,遠傳friDay影音在文策院、NCC、尼爾森等公信機構的市調中,更穩坐本土OTT平台付費訂閱冠軍。 對外遠傳也結合自身實踐經驗,將「遠傳智靈」AI平台輸出給企業用戶,讓企業無須自行花費大量時間成本,即可快速打造企業級的AI知識管理中心,並導入於IT維運、智慧客服、能源管理等多元場景。未來將可廣泛運用於高科技、傳統製造、零售流通、金融、醫療、智慧城市及校園等各行各業多元場域,共同加速產業AI化布局與升級轉型,也為企業創造前所未有的競爭優勢。 由經濟部舉辦的首屆「智慧創新大賞」不但國內企業及學校報名踴躍,更有來自36個國家包括印度、菲律賓、美國、英國共353位國際人才組隊參賽,是國內規模最大、獎項最高,水準最高的AI競賽(獲獎率僅7.4%),旨在以競賽快速強化AI應用落地及培育相關人才,驅動產業創新。 AI人才賦能受肯定 受邀臺大實習先備課程分享遠傳轉型實踐 生成式AI浪潮帶動白領革命,遠傳以「全民AI」的策略賦能員工與組織流程優化,備受外界肯定,遠傳資訊長胡德民也受邀於昨(5)日至臺灣大學學生職業生涯發展中心所舉辦的《實習先備課程:超前部署你的職涯》,擔任專家顧問團隊授課講師,和學生們分享「生成式AI應用與AI人才賦能:企業創新與組織轉型實踐」。在數位轉型的過程中,遠傳格外重視內部人才培訓,透過安排教育訓練、獎勵同仁考取證照、舉辦AI黑客松競賽、設立相關獎項等多元方式,讓同仁樂於擁抱新科技。胡德民從企業面對AI轉型的機會與挑戰、遠傳電信的AI轉型策略、與資訊管理人才培育的新機會三大面向,深入淺出分享遠傳的轉型實戰經驗與「AI工作術」,結合Microsoft 365 Copilot生成式AI工具,將AI嵌入日常工作為員工賦能,進而加速應用開發與商業創新,落實生成式AI「白領賦能」,期望幫助學子掌握AI 浪潮下的職場趨勢,成為AI時代的領袖人才。

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臺醫照護 TaiOne Care GPT 勇奪經濟部2025智慧創新大賞 本一科技透過台灣首創跨職類AI醫療助理實現智慧照護落地轉型

由經濟部產業技術司主辦的《2025智慧創新大賞》日前公布得獎名單,主要聚焦鼓勵學校、企業促進多元AI創新應用,以創造產業之效益,並培育企業所需之人才等方向,有來自37國、1253菁英團隊激烈競逐。其中,本一科技憑藉「臺醫照護 TaiOne Care GPT」內的HIS Copilot AI系統與巡房整合系統(巡房大聯盟),榮獲AI應用類-新創及中小企業組佳作,突顯其在台灣智慧醫療場域中「真正落地、立即可用」的價值。 本一科技共同創辦人(左起依序)范硯平、邱瓊玉、唐源駿、廖家德,以「臺醫照護 TaiOne Care GPT」內的HIS Copilot AI系統與巡房整合系統(巡房大聯盟),榮獲AI應用類-新創及中小企業組佳作。(本一科技提供)   回應台灣醫護人力斷層的AI解方,把時間還給護理人員與病人 本一科技共同創辦人暨奇美醫院實證醫學暨醫療政策中心主任廖家德醫師指出,疫情後台灣醫療人力普遍出現「高耗竭、低效率」問題。根據統計,有高達40%的醫療人員時間並非用在病人的直接照護上,而是被行政溝通、文件處理等工作佔據。他強調:「AI不是取代人,而是把時間還給人。」因此開發HIS Copilot以及巡房整合系統作為臨床輔助AI數位助理,協助醫護人員在日常工作中即時解決實務問題。   本次臺醫照護 TaiOne Care GPT 中的核心要件現已於三種層級的醫療機構(醫學中心、區域醫院與地區醫院)完成導入與場域驗證,涵蓋臨床紀錄整合、病歷優化除錯、臨床輔助決策、個人化衛教、語音紀錄、查房支援等功能。以營養師應用為例,導入後平均可節省每日超過3個小時的文書時間,此技術讓醫療從業人員能專注實際照護病人,提供病人更好的照護。   放眼私有化部署與跨職類設計,打造臺灣最在地的AI醫療助理 TaiOne Care GPT 內的這兩種醫療應用,開始是使用雲端服務的大型語言模型,但目前不少醫療機構都有私有化部署的需求,因此本一科技也透過Llama-4以及Phi-4這兩種開源模型來進行後訓練並提供給其機構在地端或是私有雲端部署使用,在導入過程嚴格遵守相關法規,保障資安與病安需求。   此外,HIS Copilot系統介面設計貼近原本的在地化HIS操作習慣,透過一鍵拋轉至資料中臺進行AI處理後,再以各院所需格式回傳醫院HIS系統,無須更換介面或重新學習,確保導入順利與高使用率。而巡房整合系統採「使用者即開發者」的協作模式,各職類如醫師、護理師、營養師、衛教師皆可打造專屬AI助理,是全臺首創跨職類AI協作資訊平臺   從政策對接與國內外大獎肯定,AI醫療從臺灣走向亞太之路 臺醫照護 TaiOne Care GPT 不僅深獲醫院端醫護人員好評,更積極配合政府政策推動方向。衛福部近期頒布「健康臺灣深耕計畫」將是未來臺灣醫療的發展主軸,本一科技身為醫療AI應用生態系的關鍵協力夥伴,日前也受邀至立法院與相關部會進行企業簡報。   另一方面,臺醫照護 TaiOne Care GPT 中的 HIS Copilot跟巡房大聯盟,至今已榮獲2024年《哈佛商業評論》數位轉型鼎革獎的醫療創新醫學中心首獎、第二十一屆「國家新創獎」與有「創新界奧斯卡」之稱的愛迪生獎(Edison Awards),正式創立迄今也已與一間區域醫院跟一間地區醫院簽署合作備忘錄MOU。未來在國際拓展方面,團隊也將於2025年下半年受邀前往越南與日本進行市場調研工作,為佈局亞太智慧照護市場做好完全準備。

文章來源 : 捷思整合行銷公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 1761 加入收藏 :
聚磊智慧能源獲邀參與經濟部節能補助推廣計畫 持續推動工商用電管理規劃服務

聚磊智慧能源科技董事長張亞青(左)、總經理黃怡仁(右)及公司設計製造之動力電池組產品。 聚磊智慧能源科技為台灣具潛力之綠能新創企業,技術團隊來自鴻海集團轉投資之電池事業部,並擁有多年電動巴士製造與新能源運行經驗,專長涵蓋電機、機械、材料與資訊等領域,具備從電芯製造、模組設計到產品開發的整合技術與市場供應鏈能力。目前團隊已取得五張台電電力交易平台(ETP)合格人員證書,展現深厚的專業技術實力。近期聚磊獲邀參與經濟部節能服務協力推廣計畫,於智慧城市展區中展示創新能源應用方案,未來將持續發展智慧能源商業模式,創造市場價值並助力產業升級。 聚磊智慧能源科技在宜蘭地區的dReg併網型儲能系統建置實績。 聚磊表示,能源技術服務產業正快速成長,節能與儲能已成為企業邁向低碳轉型的重要關鍵。聚磊專注於工商儲能與智慧節能應用,已協助多處工廠、複合商業場域導入智慧控制與感測分析系統,有效優化動力設備與公用系統運行,實現節能減碳目標。以複合式商用停車空間為例,透過整合高效傳動系統與儲能管理平台,實現能源創能、儲能與交易的整合應用,落實智慧用能。 聚磊智慧能源科技為亞力電機建置之工商儲能實績。 在電池管理方面,聚磊採用多階式被動電池管理系統(BMS),以二/三級架構平衡管理電壓、電流與溫度,確保儲能系統安全穩定運行。其微電網能源管理系統整合智慧電錶、資料集中器與使用者介面,透過AMI技術進行即時能源數據優化,大幅提升能源調度與管理效率。聚磊近年積極配合政府能源政策,推動節能減碳,不僅提供專業能源診斷,更已協助多元場域落地儲能與節能方案。公司誠摯邀請有需求的工廠與企業主與聚磊聯繫,進行免費電力健檢與節能規劃評估,共創智慧低碳永續未來。

文章來源 : 威利網際傳媒有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 4913 加入收藏 :
經濟部產業技術司TITAS展出40項前瞻創新技術 紡織融合數位科技 帶動健康照護、數位時尚新商機

台灣紡織產業是我國第四大創匯產業,全球出口總值排名第八,並在機能、環保與智慧數位技術上持續領先。經濟部產業技術司於10月15日至17日在南港展覽館1館舉辦TITAS台北紡織展設置專區,由紡織綜合所、工研院、紡拓會及鞋技中心等四大法人聯合展示40項高階紡織、數位創新與環保永續等創新技術,特別在智慧穿戴與健康照護,展現產業的創新能力與科技應用潛力。 經濟部產業技術司副司長周崇斌指出,根據Goldstein Research預測,至2025年,全球智慧服裝市場將達11.75億美元,隨著醫療與運動領域對健康監測和功能增強的需求增加,經濟部將推動智慧型紡織技術的發展,專注於感測技術及物聯網應用,以促進智慧紡織品在醫療健康、運動科技及日常生活中的應用,進一步提升台灣紡織產業的全球競爭力,成為國際紡織智慧型發展的領航者。 專區的亮點之一是紡織所與元太科技共同研發的全球首件「彩色電子紙智慧服裝e-MooDress」。這款服裝結合了元太E Ink Prism™電子紙技術與可伸縮纖維線路及心跳感測技術,能隨穿著者的心跳或環境需求變換顏色與圖案,展現科技與時尚的創新融合,提供個性化穿戴體驗,並在運動及醫療領域具潛在應用價值。同時,為因應高齡化社會的健康需求,紡織所與萬九、臺隆合作開發【體感互動遊戲系統】,運用精準復健動作偵測與智慧感測技術,即時回饋協助長者進行復健訓練,於10月15日捐贈給三軍總醫院與臺大醫院新竹臺大分院,協助長者進行復健訓練,提升健康品質。 三軍總醫院副院長彭忠衎表示,隨著高齡化社會的來臨,希將「體感互動遊戲系統」應用於該院,讓長者在輕鬆愉快的環境中進行運動,有助於恢復身體機能、減輕不適並紓壓。臺大醫院新竹臺大分院復健部主任吳爵宏指出,醫院致力於提升長者的生理功能,透過該系統的創新科技,協助長者進行運動訓練,提升生活質量與自信。 經濟部產業技術司專區於2024年10月15日至17日展出,地點為南港展覽館1館4樓N3101攤位,歡迎各界蒞臨參觀!  

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貫徹經濟部及台灣自來水公司廉能服務宗旨—台灣自來水公司第十一區管理處召開113年度第1次廉政會報暨安全維護會報

台灣自來水公司第十一區管理處為檢視機關整體廉政成效,強化內控及預警機制,提昇同仁對公務機密及機關安全維護之正確認知,達成依法行政、便民利民、增加公益及促進廉能之目標,特於113年8月21日召開113第1次廉政會報暨安全維護會報,由曾盛一處長親自主持,各課室及廠所主管均出席參加,會中秘書單位政風室除就上次主席指(裁)示事項執行情形、會議決議及本期推動廉政業務執行情形提出報告外,並提報「113年無自來水地區延管作業專案清查總結報告」、「113年自來水管線工程暨職安專案稽核總結報告」及「113年資訊使用管理稽核報告」等共計3項專案報告,另該處北斗營運所及物料課均分別提報「端正政風防弊措施執行情形報告」,以檢視區管理處之採購業務及資訊安全之可能風險,及研擬有效之防制措施與預警作為。本次會議提案討論事項共計通過「施工照片審核自主檢查項目併入估驗計價審查表預警作為」案、「廉政專題報告輪值排序修正」案及「因公使用電子郵件傳送資料加強保密作為」案等3項決議,以上各項提案均經與會各委員充分討論及提出寶貴意見,區管理處將依討論決議事項落實辦理。曾盛一處長表示,區管理處將貫徹經濟部及台灣自來水公司之廉能服務宗旨,奉「社會所欲,常在我心」為圭臬,時刻心存為相關利害關係人「創造價值」,加強其營運之有效管理,以供應充裕而合於衛生之用水,持續致力於經濟、社會、環境之永續發展,並請各單位主管秉持服務社會大眾的熱誠,遵守法紀、行政中立、依法行政,貫徹本處廉能理念,同時表示廉潔是公務員的基本操守,辦理業務要遵守公平、公正、公開的原則,賡續帶給社會大眾高度的信賴感,塑造有民眾信賴感基礎的清廉政府。

文章來源 : 台灣自來水公司第十一區管理處 發表時間 : 瀏覽次數 : 2538 加入收藏 :
2025 年 5 月 25 日 (星期日) 農曆四月廿八日
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