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「2022美國科學暨發明展」於8月19日至8月21日在美國舉行, 主辦單位徵選422件來自24個國家的設計品和發明品，這是為世界尖端人才和頂尖項目建構的國際交流平台，並同時為世界各地的發明家，創造具有前景的商業機會。 世界發明智慧財產聯盟總會及台灣發明商品促進協會，聯合組織台灣41件創新發明品參加「2022美國科學暨發明展」。其中, 樹德科技大學發明團隊獲得3面金牌, 2面銀牌及1面銅牌的好成績之外, 並獲得印尼及土耳其特別獎。 榮獲金牌及印尼特別獎的作品「結合口罩偵測與溫度量測之通關系統」，由陳璽煌教授領軍, 發明團隊包含馮庭源及柯義信. 陳璽煌教授兼任院長表示, 本項專利結合使用人工智慧(AI)影像辨識與非接觸式溫度檢測技術用於口罩配戴辨識與額溫檢測，可應用於大眾運輸工具如公車、火車、高鐵等票證系統，用來檢測乘客是否有戴口罩並同時量測額溫，若系統檢測出乘客未戴口罩或者是額溫超過設定值，則票證系統將會發出警示，不讓乘客搭車，並通知站務人員處理。在新冠肺炎疫情仍嚴峻的當下，本項專利發明可節省大眾運輸公司檢測乘客體溫與是否有戴口罩的人力支出，並可提升大眾運輸乘客的健康保障。 獲得金牌及土耳其特別獎的作品「貨繩緊固監控裝置」, 是由陳文亮副教授兼系主任領軍, 帶領4位學生, 姚頴良、吳雨融、索佳雲及張櫻子. 陳文亮系主任說明, 一般貨車常利用繩子綁住貨物，倘若繩子鬆脫，不僅容易造成貨物掉落損毀，而且可能造成道路阻塞及其他駕駛者的生命安全受到威脅。因此，本創作以人本關懷為出發，透過「繩索鬆脫預警防護裝置」，可安裝固定於綑綁貨物的繩子上，並且可透過藍芽設定安全機制，並與連接手機。當偵測到繩索鬆脫時，可將訊號傳送到駕駛室的警示裝置或是駕駛者的手機，讓駕駛者迅速得知後端繩索鬆脫。此裝置可藉由風力震動來發電，只要車輛行進產生風力就能產生電力。如此，可確保行車安全，也能提升綠能應用，有效達成安全防護與節能設計。 同樣獲得金牌的作品「微型電子鎖裝置」, 是傅首僖助理教授、黃晴玟及王喻萱所組成的金牌團隊. 傅首僖助理教授說, 一款具有防止可攜式電腦遭竊的微型智能筆電鎖裝置，包含指紋辨識功能、平衡功能及蜂鳴器警報功能。指紋辨識功能可支援一個或多個指紋辨識偵測與記憶，於智慧電子裝置插入筆電時啟動裝置，當可攜式電腦產生晃動或不平衡狀態，智慧電子裝置會主動偵測，進而觸發蜂鳴器警報聲響功能，達到嚇阻與防竊作用。再次使用指紋辨識功能，會即刻解除蜂鳴器警報功能。其體積微型且輕巧不占空間，便於攜帶使用，可大幅降低筆電失竊之風險。 榮獲銀牌的作品「快樂飲食管理系統」, 發明團隊是由江雅媚助理教授指導學生林美沂所組成, 江雅媚助理教授說明, 快樂飲食管理系統主要是透過遊戲的相互競爭機制，通過獎勵、提高運動種類的強度、次數，以及卡牌競爭的互動，激發使用者瞭解飲食健康與維持體態，並與店家合作以增加消費者購買欲望。系統通過多次測量用戶體質數據、用戶行為與商品購買情形，判斷體質數據曲線是否達標。可廣泛應用於App開發商和健康飲食產業，讓用戶透過參與遊戲的歡樂過程中，瞭解食物的熱量攝取量，進而養成正確的均衡飲食習慣。 另一件獲得銀牌的優秀作品是「汽車聲響警示系統」, 由陳璽煌教授兼任院長領軍, 發明團隊包含馮庭源及柯義信. 陳璽煌教授兼任院長強調, 本專利所提的汽車聲響警示系統是由三大部分所組成，分別為車上網路解析裝置、小波轉換(Wavelet Transform)合成架構與智慧音箱系統。本專利從車上網路介面，例如(On-Board Diagnostics, OBD)車上診斷系統或是CAN Bus系統等解析出車輛引擎轉速或是油門踏板深度，經由小波轉換動態合成出擬真的汽車聲響，最後由車用智慧音箱發出聲響；使用者可以透過語音指令變更汽車聲響種類，除了可以提升車主駕駛樂趣，並可提升行車安全。 獲得銅牌的優秀作品「機車專屬多用途購物推車」,發明團隊包含張宗祐講師、王藝絜與楊淳如. 張宗祐講師說, 本產品針對機車族購物，將傳統推車的支架進行改良，降低放在機車前踏板時所會造成的危險。因此本研究以伸縮快速好收納為概念，發想出騎機車也能輕鬆攜帶的購物推車，對於婦女等更是省力，並減少使用族群反覆搬運購買貨物，而導致人體上的傷害。除此之外，本專利以摺疊支架的方式，收納在機車前踏板讓消費者在購物上有好的體驗，且使用個人購物推車不僅環保便利更是在疫情期間能達到衛生需求。
雖在疫情籠罩下，聖約翰科技大學仍於日前舉辦新生鍛造營幹部訓練，遴選出12位具有服務熱忱、能帶出聖約翰精神的學長姊在營會中迎接新生，陪伴學弟妹。兩天的幹部訓練營以「濯足禮」作為訓練的結束，以及下一階段服務的開始。 「濯足禮」又稱「洗腳禮」，起源於新約聖經記載耶穌於受難前夕，逐一為門徒們洗腳，以此立下謙卑的榜樣，以基督精神立校的聖約翰科大多年來依舊傳承此精神。今年「濯足禮」由董事長張員榮主教、張文宇代理校長、吳興祥校牧、校友總會代表賴俊年理事長、闕玖榮副理事長、童志誠理事、鄭欽文理事、李越超常務監事以及校牧室程芷薇輔導、劉依婷輔導等10位學長放下身段、以身作則，為新生幹部洗腳。藉此勉勵其以謙卑和感恩的心來帶領新生，並將約翰人「以生命影響生命」的精神傳承下去。 校友總會賴俊年理事長表示，能回到母校站在這裡，就是感恩。校友總會許多優秀傑出、在社會上有重要貢獻的，多是在學期間樂意付出的校友，學生時代自己印象最深刻的，也是在益友會的服務與學習。今日的濯足禮是傳遞感恩的精神，飲水思源感恩學校對我們的栽培，勉勵學弟妹能熱情付出，因為付出，收穫更多，奠定成功的第一步。張文宇代理校長也感謝幹部們犧牲假期，參與2天的密集培訓。濯足禮是學校多年以來的傳統，鼓勵幹部將這份服務與奉獻的聖約翰精神傳承下去，以生命影響生命。 擔任幹部訓練營總召的汪韋諺同學說，今年已是第3年參與協助。雖與往年不同，第一次擔任總召的他身兼重任，而且有許多幹部夥伴是第一次參與協助，但大家都非常信任彼此，互補與合作，辦得開心喜樂是他對這個活動最大的目標。新生代表著學長姐的傳承對象，他也希望在這幾天的營會中能帶給他們好的氛圍。 今年的幹部訓練課程，主要是由學務處課外活動暨服務學習中心負責及規劃培訓內容，營造團隊的凝聚與合作，達到團隊共識。由校牧室主責的約翰時間，在「空椅」的體驗中，幹部們一起立下這次在鍛造營中的目標，一同彼此扶持來完成這項目標。幹部之間的情誼與連結也在這當中被建造，發揮自己的角色定位，成為彼此的支持和力量。此外，在靜態的「靈魂畫圖」中，吳興祥校牧挑戰及鼓勵幹部們學習溝通的重要性，即使在合作的過程中容易產生摩擦和誤解，但懂得換位思考、站在別人的角度上想，就能看見在差異中彼此的付出與努力。 雖然學校面臨少子化的衝擊，但校內各處室與輔導幹部們都同心協力，完成整個訓練，以最好的狀態來迎接新生。聖約翰科大是所有教職員及學生的家，校友及在校學生對這個學校的愛永不熄滅，這就是「聖約翰精神」。唯有重新點燃生命的光、分享出去，讓生命亮光點燃這校園，才能真實實踐校訓「德以輔才，學以致用」，成為真正的約翰人。
明志科技大學協同國立成功商業水產職業學校辦理自走車體驗營，並在明志校友會部分經費補助下，由明志科大電機系師生總計20位組成AI自走車志工團隊，於8月上旬前往台東成功商水，嘉惠偏鄉學童。 活動中，參與對象為台東偏鄉地區的國中、國小學生，學生裡面有相當比例的原住民小朋友，為使小朋友能簡單了解人工智慧的運用，由明志科大電機系王得貴老師以自身開發的創新教學方式，將python語言轉換成小學五年級就可學習的教育方法，讓小朋友學習到未來人工智慧，無所不在的應用情境，明志志工團隊特別培訓專門的程式志工，在一對一或一對二的教學下，提升教學品質並且讓學童可以自己動手寫程式。 為使偏鄉的學童也能享受與都會區學生一樣的教學資源，讓原本為千元、萬元成本的機器人自走車，以不到千元就可以快樂學習的紙機器自走車替代，學習的成果完全沒有減少，反而讓偏鄉學童在資源有限的情況之下更能無限發想並創造出不一樣的型態，不必受限在硬體設備，讓偏鄉的學生體驗到有趣的科普活動，進而拉近城鄉之間的教學資源差距。 活動後面二天則是讓大家去組裝自己的自走車，將所學到的程式寫入到裝置中，讓學生用自己寫的程式APP操作自走車，最後還舉行自走車競賽。透過體驗實作自走車方式，激起學習自然科學之興趣，培養學生實作技巧與方法，並養成科學研究的基本態度與精神，更希望能激發創意及實作能力。小朋友及早奠定對於人工智慧學習的興趣，將來可以發展以人工智慧為主的學習生涯。 此次明志科大台東志工服務已是第三次進入偏鄉，團隊中有材料系熱血的彭坤增老師協助聯繫偏鄉來往事宜及負責統籌所有後勤事物的電機系邱機平老師，特別是明志校友會已第二年部分經費補助支持此次活動，對母校善盡社會責任中能盡一已之力。活動離開前有學童跟志工說他非常開心能參加營隊，原本很害怕寫程式，透過這幾天志工團隊的帶領，從不會到會，在這過程中獲得很大的成就感，參與志工的大學生則是收穫滿滿的感恩與感動。 以聯合國SDG 4(優質教育)、SDG 10(減少不平等)、SDG 11(永續城鄉)為核心目標，這個特殊專業的程式志工經驗讓明志科大的志工同學們在服務的同時也增強了自身專業能力，明志科技大學電機系的志工團隊也期待能長期扶持偏鄉的程式教育，讓偏鄉的學生也能一起享有城市教育資源。
【2022年8月23日－新竹訊】SEMICON Taiwan 2022 國際半導體展將於9月14日到16日之間盛大開展。今年「展望新世代人才培育論壇」邀請到多家國際大廠參與，包括台積電、美光、英特爾、高通、恩智浦、台灣應材、台灣默克、艾司摩爾、杜邦、東京威力科創、科林研發等企業，針對半導體展業人才永續發展，深入探討「半導體領域的技職人才發展之道」、「發掘女性領導力」以及「多元共融」等主題講座。 SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸指出：「有鑑於半導體產業持續發展，對人才的需求亦水漲船高，然受少子化浪潮及地緣政治影響，企業必須建構多元人才發展策略，方能強化企業的創新力和競爭力，進而鞏固永續營運之基石。SEMI長期關注並致力於推動半導體產業人才發展，除於SEMICON Taiwan 國際半導體展推出人才培育論壇，討論各種重要議題外，今年更進一步攜手台積電慈善基金會與104人力銀行，共同發起全國高職技術人才就業計畫，盼結合產業力量、啟動用才新思維，共同推動台灣人才發展之永續展望。」 台積電慈善基金會董事長張淑芬表示：「孩子不一定要很會唸書，但應該找到自己的天賦特質。台積電慈善基金會長期致力於提供偏鄉青少年多元探索和學習補強的機會，過程中我們深刻體認到『技職謀生』的重要性，透過技職培訓與工作媒合，讓這些孩子看見職涯更多可能性，及早錨定未來的方向、並學得一技之長，成為推動台灣產業永續發展的新世代人才。」 多元共融用才新思維：透過職務重組改善基層技術人力缺工問題 共創企業人才雙贏佈局 根據104人力銀行研究資料顯示，台灣半導體產業越來越需要高中職的技術人才，較之2020年，2021年台灣半導體產業所釋出的高中職學歷職缺數增加133%，達到近萬名職缺；用才企業數量亦大幅提升55%；且給薪逐年攀升，2022年半導體產業的高中職人員平均月薪，較2020年上升11%，由新台幣32.9K提升至36.4K。 為持續提供台灣人才更多優質的職涯選項， SEMI攜手台積電慈善基金會及104人力銀行，共同推動「全國高職技術人才就業計畫」，邀請半導體業者透過分析人力成本結構、進行組織內部職務重整，設定高職人才適聘職務等方式，擴大高職技術人才職缺數量，共同改善基層技術人力缺工問題。三方亦將於SEMICON Taiwan 2022 國際半導體展覽期間，共同舉辦「半導體領域的技職人才發展之道」講座，邀請美光與佳冬高農及崑山科技大學，進行產業及學界的深度對談，為技職人才打造學用合一的職涯發展之道。 SEMICON Taiwan 2022 展望新世代人才培育論壇 探討多元用才規劃與策略 SEMICON Taiwan 2022 展望新世代人才培育論壇將於9月14日至16日舉辦，深入探討技職人才的培育發展、半導體女性領導力以及多元共融等議題講座，同期展開多場學生導覽等多元活動。主題講座精彩內容及參與企業（依筆劃排序）如下： l 展望新世代人才培育論壇主題講座一： 9月14日(三) 13:30-16:00 - 人才培育講座 - 半導體領域的技職人才發展之道 由台積電、美光、佳冬高農校長，以及崑山科大副校長共同參與。深入進行產學對話，探討技職人才職涯發展之道。講座將邀請到台積電慈善基金會 張淑芬 董事長進行「為新世代人才引路」演說分享；並由104職涯教育長分享技職人才學用合一的職涯發展。 l 展望新世代人才培育論壇主題講座二： 9月15日(四) 10:30-12:00 - 半導體女力講座 - 發掘女性領導力 半導體女力講座將以發掘女性領導力為題，預計將邀請杜邦、英特爾、美光、科林研發、高通、恩智浦等國際大廠，共同進行座談專題討論，並邀請到比利時微電子研究中心 (IMEC) 大中華區暨東南亞總經理何玫玲，擔任座談主持人，針對半導體產業女性職場優勢及職涯發展規劃，進行探討與分享。 l 展望新世代人才培育論壇主題講座三： 9月15日(四) 13:30-16:00 - 多元共融講座 - 驅動企業創新與成長 多元共融講座則以驅動企業創新與成長為題，邀請台灣應材、台灣默克、艾司摩爾、杜邦、東京威力科創等企業主管，進行專題座談，從多元人才的定義、再到徵才、用才、育才等各個面向，探討多元人才將如何驅動企業創新與成長。 l 9月14日 - 16日 - 展望新世代人才培育論壇 青年學子行動計畫：學生導覽 SEMI將邀請全省高中職及大專院校師生組團參訪台灣半導體產業年度盛宴，助力學子進一步了解產業最新技術與趨勢、提前規劃職涯志向。今年度，艾司摩爾也結合了SEMICON Taiwan人才培育特展推出「ASML創新體驗車」，透過事先報名方式安排專人進行導覽，協助台灣學子深入了解微影設備如何持續推進半導體製程微縮和產量提升，除可一窺EUV獨家創新技術外，體驗車上也可與招募人員進行1對1面談，開啟就職半導體企業的機會之門。 SEMICON Taiwan 2022 國際半導體展的觀展及所有論壇活動報名已全面開跑，歡迎至官方網站 ( https://www.semicontaiwan.org/zh )登錄，掌握有限的參與席次！ 關於SEMI 國際半導體產業協會 SEMI 國際半導體產業協會連結全球 2,500 多家會員企業以及超過130 萬名專業人士，推動電子製造科學與商業發展。SEMI 會員致力創新材料、設計、設備、軟體、裝置及服務，促成更聰明、快速、功能強大且價格實惠的電子產品。Electronic System Design Alliance (ESD Alliance) 電子系統設計產業聯盟、 FlexTech 軟性混合電子產業聯盟、 Fab Owners Alliance (FOA) 半導體晶圓製造商聯盟及 MEMS & Sensors Industry Group (MSIG) 微機電及感測器產業聯盟都是 SEMI 的策略性合作夥伴，也是 SEMI 內部專事特定技術的社群。更多資訊請瀏覽 www.semi.org，或加入 SEMI Facebook 粉絲團追蹤 SEMI 最新消息！
2022雲林縣電競派對，兩項比賽傳說對決及英雄聯盟，經過一個月的搏鬥後，最強隊伍在7/9及7/10產生，傳說對決賽事冠亞軍分別由黎明猛虎及維尼菜菜豬奪得，英雄聯盟賽事冠亞軍由BYG及東南科大所組成的無須追憶昨日分別拿下，這次比賽冠軍獎金高達10萬元，賽事總獎金更高達38萬，報名隊伍數量空前爆滿，賽事過程中不斷廝殺，拚技巧也要鬥智，能打到最後，非常的不容易。 這次雲林縣電競派對，首站為六房媽紅壇，第二站為斗南順安宮，最後一站在雲林縣立體育館最後決戰，本次派對結合了宮廟，園遊會，在地文化宣傳，電競商品的展示，加上邀請了聲林之王眾多歌手以及在地的樂團演出，現場更加碼抽獎活動，使得活動非常健康及豐富，多元的活動面向，讓民眾紛紛前往一探究竟。同時雲林為全台宮廟最密集的縣市，布袋戲的故鄉，更是農業大縣，也是近年來最多台灣人選擇觀光的城市，縣政府絞盡腦汁，透過在地文化，在各種活動中，展現在地特色，讓雲林值得大家去度假及體驗。 最後，感謝雲林縣政府張善麗縣長，謝淑亞副縣長及新聞處羅楚東處長大力堆動所有雲林相關的建設及活動，讓全台民眾都可以感受到雲林的熱情，也感謝主辦單位雲林縣政府，承辦單位東森ETtoday，籌劃單位梵奧科技，指導單位CTESA中華民國電子競技運動協會，協辦單位ROG，東衛傳播，雲林科技大學，虎尾科技大學，環球科技大學，弘光科技大學，傑恆數位，雲林六房媽紅壇，斗南順安宮，贊助單位包含ASUS華碩電腦，利勤實業，緻麗伯爵酒店，古坑咖啡TGC，LINDY林帝，WAVESPLITTER威世波，FOXXRAY狐鐳，Aputure愛圖仕，deity，darkFlash，MARVO魔蠍，樂維科技，IMC雲林縣國際企業經營研究社，庵古坑咖啡，領點資訊，土庫驛可可莊園，鵝童樂園，蛇吞象snake，阿薩姆奶茶，匯竑國際，X-raypad，奇異生技，斗六人社交圈…等等相關單位的支持，期待明年再相見。
【愛傳媒報導】位於臺北市中正區的臺北市私立南華高中，向來以轉銜、安置、輔導聞名，從109學年起正式開啟變革之路，承辦臺北市教育局「臺北市南區青少年領袖陣營」、「心知講堂」及「青衿伴學計畫」成效斐然，柯文哲市長更是數度蒞校視察指導，也讓南華高中在臺北市迅速展露頭角。 近年開創與和英國際協會合作，協助學子得以邊工作邊領薪邊唸書，受惠許多在正規高中不適應、不喜歡唸書、想要學習一技之長的學子，許多家長學生直呼：南華高中的福利也太好了吧！ 和英國際協會余偉謙理事長表示，這樣的產學合作機制，讓孩子在高一時就可以直接進入美髮店家實作，一週上課兩天學習理論與操作技術，也輔導考取相關證照，三年下來得以成為準設計師外，未來想要繼續升學，也會輔導學子直升科大，屆時還能具備講師資格，已畢業的校友Ray就是在這樣的體制成長，目前擔任LUSSO副店長，薪資每月至少5萬，同時在校三年依照約定薪資福利實施，孩子每個月都可以領到薪資，外縣市學子還提供住宿，養成經濟自主不造成家庭負擔外，更實質幫助到一些弱勢的家庭。 來自桃園就讀高一的黃詩芸同學表示，南華高中真的福利很好，可以一邊完成學歷、一邊實作領薪，每天都非常充實，現在每個月一半的薪水還能給爸媽，爸媽一開始會擔心離家唸書，但看到我現在的成長與穩定，都變得非常放心；來自花蓮高二的朱炎菁同學，目前已有準設計師的技能，感性表示：南華的老師真的很好，除了教導教學外，在遇到問題都能引導與陪伴我們去解決問題。 圖／南華高中美容科高一黃詩芸（左）與高二朱炎菁（右）。 余理事長回想起曾經有一位中度學習障礙的學生，是被許多學校拒絕的孩子，經過一年的因材施教輔導後正式在店家實作，進而成為準設計師！ 余理事長：我們由衷希望可以幫助更多無法適應一般升學體制的孩子，改變他們的未來，也等於是改變了一個家庭的未來。 南華高中設有美容科、觀光科、資處科、多媒體應用科，平日上課兩天或上課半天的彈性學制，讓學子得以做自己時間的主人，打工、精進才藝等皆能兼顧，除了美容科與和英國際協會的合作外，在未來也將與更多的企業結合，引導孩子一入學即實作、畢業即就業，幫助孩子經濟獨立、減輕家庭負擔，高中獎學金高達14-22萬，表現良好成為正職與擁有晉升機會，同時媒合直升科大，學歷與經歷一把抓，未來陸續將有更多的企業加入，落實真正的產學結盟，創造升學、就業、人才三贏。
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