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活用政府資源，學習一技之長，成功為自己鍍金，二度就業婦女鍾婉婷不僅順利就業，最後還當上小老闆，她透過職業訓練從家庭主婦搖身成為美甲、美睫達人，更穩定了家計。勞動部勞發署高屏澎東分署辦理「失業者職前訓練計畫」，提供多樣性的訓練課程內容，協助待業民眾培訓專業技能與第二專長，訓後還提供就業輔導、媒合工作。 「指甲彩繪是我人生中第一張證照!」，鍾婉婷婚後是一名稱職的家庭主婦，在相夫教子之餘，除了想協助家計，也想提升自己的能力，但找不到合適的管道。後來經過家人告知，看見高屏澎東分署委託辦理「精巧時尚美甲美睫實務班」的招生訊息，她對工藝本來就很有興趣，朋友也覺得她有美感天賦，她了解到這個課程不僅符合近年時尚趨勢，客群也十分穩定，又得知自己原住民身份可以全額免費參訓，毫不猶豫就馬上報名。 鍾婉婷原本對美甲、美睫技術一竅不通，所以訓練初期學習上有些吃力，幸好透過講師與助教的專業引導，加上自己課後認真反覆的練習，期間老師也被她的努力所感動，利用課餘時間給予加強輔導，終於如願考取證照；結訓後，她運用課程中學到的網路行銷技巧，成立美甲粉絲專頁及社群，慢慢累積經驗及口碑，也在熟客的鼓勵下自行創業。 高屏澎東分署表示，為幫助民眾轉職、圓夢，高屏澎東分署結合民間培訓單位資源，合作於區域辦理符合產業人力需求的職前訓練課程，分別有「工業類」、「商業類」、「餐飲類」、「家事服務類」、「文創類」與「照服托育類」等，除提升待業民眾就業技能及增進職場競爭力，也有專人輔導就業或創業。只要年滿15歲以上，有工作意願的待業民眾報名參訓，一般民眾可享有80%訓練費用補助，符合資格的非自願離職者、特定對象身分及中高齡者更有100%的訓練費用補助。 113年職訓課程陸續開班中，歡迎想培養一技之長的民眾快來報名參加！相關職業訓練資訊可至高分署官網 (https://kpptr.wda.gov.tw/) 或台灣就業通 (https://www.taiwanjobs.gov.tw) 查詢報名，或可電洽 (07) 821-0171，幫自己找到轉職、圓夢的好機會。
來自越南現年42歲的新住民阿菊，曾經在木業公司擔任作業員長達18年，因為疫情導致公司虧損而遭到資遣，頓失經濟來源讓很久沒有面試經驗的阿菊，對如何找到下一份工作感到惴惴不安，透過勞動部高屏澎東分署屏東就業中心的協助，不但成功返回職場，還領到就業獎勵金幫自己加薪。 來台19年之久的阿菊，中文聽、說、讀、寫都沒有問題，失業期間雖然積極洽屏東就業中心尋找再次就業的機會，卻陸續因面試未能錄取或錄取後不適應工作環境而離職，一直未能順利重返職場，就服員與阿菊透過就業諮詢，重新調整推介工作的方向，參考阿菊的工作經歷，鼓勵從事製造業作業員的相關工作，同時運用3K缺工就業獎勵提供的獎勵金，提高阿菊穩定就業的動機，也因為能同步解決廠商持續缺工的問題，來提高阿菊的錄取機會。 就服員盤點轄區內製造業並願意提供就業機會給新住民的友善廠商，並積極為阿菊爭取面試的機會，在去年12月成功被一間製造業錄取，從事一般機械操作及包裝商品的工作，制式化的工作內容及自動化操作，讓阿菊能快速適應新職務，目前穩定就業中，阿菊很開心終於能夠擺脫失業困境，讓職涯成功續航，不只有了穩定的經濟收入，每個月還有5千元就業獎勵金，也讓阿菊可以透過持續在職不斷為自己加薪。 雖然在新工作任職不到半年，但在職場上漸入佳境的阿菊，已大獲廠商讚賞，廠商由衷對屏東就業中心推介人才的用心表示感謝，不僅有效地解決了公司人力短缺問題，填補工作的空缺，還為公司的運作帶來穩定性與效率。 勞動部高屏澎東分署分署長郭耿華表示，3K傳統產業因製程或作業性質特殊，民眾較不願意從事相關工作，產業長期面臨人力短缺問題，為吸引民眾投入就業、紓緩缺工情形，勞動部推出受僱特定行業之津貼補助措施-3K缺工就業獎勵，只要符合資格條件的失業勞工每月可獲得5千元到7千元的就業獎勵津貼，最長可以領取18個月，每個人最高可領到10萬8千元。民眾若想進一步了解「3K缺工就業獎勵」內容，可逕洽勞動部發展署高屏澎東分署所轄各地就業中心或撥打免付費客服專線0800-777888，將有專人提供諮詢服務；或上台灣就業通網站(www.taiwanjobs.gov.tw)查詢。
行政院長陳建仁親自頒發「國家人才發展獎」，並強調臺灣人才培育在供應鏈中的重要性。圖／勞動部勞動力發展署提供 我國人力資源領域最高榮譽2023「國家人才發展獎」本年度共有106家事業單位報名參選，最後選出17家標竿楷模單位。其中受矚目的有大型企業獎的「台灣應用材料公司」，以及獲頒中小企業獎的「映象有限公司」等公司。 應用材料公司集團副總裁暨台灣區總裁余定陸受訪時表示，其在台設有全球技術培訓中心，提供來自不同國家的員工參與培訓，並取得專業人才證照，深耕產業技術能力，給予公司永續治理目標強而有力的支持。此外，映象有限公司董事長鄭金卑則指出秉持永續發展、精益求精的理念，是他一直堅持的目標，系統性打造組織人才培訓計畫，並積極優化內部數位應用工具，培養人員數位管理意識，接軌世代變遷趨勢，榮獲表彰。 應用材料公司集團副總裁暨台灣區總裁余定陸接受頒獎。圖／勞動部勞動力發展署提供 映象有限公司董事長鄭金卑接受頒獎。圖／勞動部勞動力發展署提供 而獲頒非營利團體獎的「椰子園老人養護之家」，翻轉長照照顧，推廣生活即復健，藉由「自立支援」訓練課程及照顧成效競賽，鼓勵受照顧者做自己做得到的事，不僅增加受照顧者自主能力並提升自信心，更能彌補人力短缺，達成產業永續共生的積極成效。 陳建仁：人才培育為臺灣供應鏈關鍵 典禮現場共頒發17家得獎單位，由行政院院長陳建仁及勞動部部長許銘春出席頒獎並與現場來賓分享喜悅與榮耀。陳建仁致詞時表示，面對全球經濟發展快速變遷的時刻，臺灣能在全球供應鏈中繼續扮演重要角色，各產業間關鍵人才的養成至關重要。 因此行政院也積極與各界合作人才發展，以提升國家人力資本與競爭力，並強調我國在瑞士洛桑管理學院（IMD）所公布的「2023年 IMD 世界競爭力年報」中排名第6，在人口超過 2，000 萬人的經濟體中，連續 3 年排名蟬聯世界第 1，各界的努力有目共睹。期盼藉由國家人才發展獎拋磚引玉，吸引更多企業及非營利團體投入人才培育，提升國家競爭力。 行政院院長陳建仁、秘書長李孟諺、發言人林子倫、勞動部部長許銘春、勞動力發展署署長蔡孟良於典禮中與傑出個案獎等7家得獎單位代表合影。圖／勞動部勞動力發展署提供 許銘春強調，政府一直以來都相當重視人才培育，面對如今全球環境快速變化，以及科技、產業、人力資源等各領域面向也都在不斷進步的情形下，人才培育與養成十分關鍵。陳院長親自出席頒獎典禮，顯示了政府支持產業人才發展的決心，也是對於獲獎者最大的鼓勵，同時也希望立下標竿，帶動其他企業互相學習。 許銘春也表示，今年的獎座特別邀請第46屆國際技能競賽平面設計銅牌得主林于智國手，與春池玻璃共同設計，除了獎座材質採用廢棄玻璃重新利用再造之外，獎座造型也象徵了社會、政府和產業界共同支持和培養人才發展以及對人才培育的重視。勞動部特別將得獎17家單位的人才發展特色及得獎事蹟，收錄於得獎案例專刊，後續也將在明（113）年度展開分享與交流活動，期望今年度的標竿楷模單位能帶動我國朝向永續成長，引領各界在人才發展領域上攜手共進，讓臺灣成為人才永續的寶島。 欲查詢本年度得獎名單、案例專刊及其它活動詳細資訊請至「國家人才發展獎」網站（https://ntda.wda.gov.tw/）。
隨著政府逐步開放邊境，觀光暨週邊產業人力需求逐漸增加，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署今(11)日在高雄國際會議中心舉辦「2022高屏澎東區－觀光產業大型徵才活動」，這場活動是2022年在高屏澎東區舉辦最大場的觀光產業徵才活動，共有51家徵才廠商，超過1,600個工作機會，8成的工作地點都在高屏地區，初步媒合率破6成。 勞動部高屏澎東分署分署長郭耿華表示，這場觀光產業主題式徵才活動是勞動部針對觀光相關產業啟動專案協助計畫，期協助業者找到所需人才，也會協助求職者運用安穩僱用計畫、職務再設計及訓用合一等就業促進措施資源，增加勞雇雙方媒合誘因，以積極協助業者補足人力缺口。現場有洲際酒店、萬豪酒店、H2O Hotel、福容大飯店、凱薩大飯店、義大世界、SKM Park Outlets、貳樓餐飲、安心食品等知名廠商均到場找人才，希望優秀人才一起加入觀光產業。另外，王品餐飲、王座國際餐飲、米塔集團、雲雀國際更提供儲備店長、主廚等薪資達4萬元以上的主管級職缺，又昇恒昌公司因應近期旅遊熱潮，特地加碼開出營業員、銷售顧問等139個工作機會，展現疫情趨緩後，觀光相關產業的熱絡景象。 活動現場還有職涯諮詢服務幫助民眾釐清求職方向，也有職業訓練課程資訊及勞工保險相關諮詢服務，以及原住民族委員會、高雄市榮民服務處亦提供相關資源宣導。多數到場找工作的求職者保持樂觀態度，在面試過程中紛紛展現企圖心，希望在年底前搶搭這波熱潮，找到一份好工作。而更多的徵才活動詳細資訊，可撥打勞動部高屏澎東分署(07)821-0171洽詢，也可透過台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)取得最新徵才訊息。
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