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全球首支採用「按節能付費」還款機制的船舶改造基金成功完成3500萬美元募資

能源效率技術基金（FEET）為船舶改造提供最高100%的前期融資，並採用「按節能付費」的還款機制，該機制直接與經核實的燃油節省和合規成本節省掛鉤 通過提供無擔保的船舶改造租賃方案，FEET將船舶改造的融資需求與船舶抵押貸款實現分離 通過採用混合融資結構並構建多元化的項目組合，FEET在有效分散和平衡財務風險的同時，保持了具有競爭力的融資成本 新加坡2025年11月20日 /美通社/ -- 全球海事脫碳中心（Global Centre for Maritime Decarbonisation，簡稱「GCMD」）、AIM Horizon Investments及其合作夥伴今日宣佈，能源效率技術基金（Fund for Energy Efficiency Technologies，簡稱「FEET」）已成功完成募資，獲承諾出資總額達3500萬美元，超出原定目標。 作為全球首支採用「按節能付費」還款機制推進船舶改造的基金，FEET直接應對長期以來阻礙行業採用船舶改造技術的融資壁壘。該基金已吸引來自海事價值鏈各方的高度關注，包括設備製造商、船東以及投資者。 GCMD為基金提供催化性融資，並擔任FEET的指定脫碳顧問。FEET由AIM Horizon Investments管理。AIM Horizon Investments前身為FPG AIM Capital，是一家總部位於新加坡的基金管理公司，專注於為機構及合格投資者提供海事及航空相關基金。AIM Horizon Investments的股東持有該基金的商業股權，而日本政策投資銀行（Development Bank of Japan Inc.，簡稱 「DBJ」）則持有優先股權。星展銀行（DBS Bank）和荷蘭國際集團（ING，擔任協調銀行）原則上已同意提供優先債務融資。 推廣能源效率技術（EET）的應用以减少排放 提高能源效率仍是減排和降低燃油成本的最有效策略之一。諸如風力輔助推進系統（WAPS）[1]和空氣潤滑系統（ALS）[2] 等能源效率技術 （EET），能夠立即實現燃料節省，幫助船東在區域碳監管趨嚴的背景下保持競爭力。然而，儘管船舶改造市場規模超過200億美元，但與EET表現相關的不確定性以及融資渠道受限仍在限制其推廣。 限制EET採用的主要挑戰之一是其節油效果本身存在波動，受運營和環境因素影響，例如航線選擇和天氣狀況。此外，目前仍缺乏標準化的方法學來準確測量節油量，也進一步阻礙了其推廣應用。 在這些不確定因素的影響下，投資回收期變得難以預測，並加劇了「激勵分離」問題，即船東需承擔改造投資，而享受節省收益的卻是租船方。 經核實的節省是「按節能付費」機制的核心 「按節能付費」還款機制通過將還款額度直接與可量化，可核實的燃油及合規成本節省掛鉤，從而解決了EET投資回報的不確定性問題。要實施這一機制，必須進行可靠的數據採集和分析，以準確的識別改裝對整體節油量的實際貢獻。 為此，GCMD開展了EET性能驗證試點，通過在船舶上加裝額外傳感器獲取高精度、高分辨率的數據，並運用嚴謹的數據分析方法，以統計學置信度來量化燃料節省效果。隨著在不同運行與環境條件下收集的數據日益豐富，這些數據集可用於建模並預測不同情境下的節能效果。 無擔保融資方案助力EET推廣 商業船舶通常通過貸款融資，貸款機構對船舶享有第一優先抵押權。由於EET的成本相對於船舶整體價值佔比較小，因此讓船東或現有擔保融資方為潛在改造融資方提供船舶擔保並不現實。因此，加速EET推廣急需無擔保融資方案。 FEET通過提供無擔保租賃，將改裝融資與船舶抵押貸款分離。在此結構下，FEET為設備，及相關安裝和傳感器部署等相關費用提供最高100%的融資，並以租賃形式向船東提供硬件。作為回報，船東根據經核實的燃料節省及合規成本節省進行還款。租賃期滿時，EET的所有權將以象徵性費用轉移給船東。 混合融資與項目多元化以管理風險 通過採用催化性資本、商業和優先股權，以及優先債務在內的混合融資結構，FEET能夠在保持融資成本競爭力的同時，有效平衡和管理金融風險。FEET還通過在不同技術、製造商、船東和船舶類型等多維度構建多元化項目組合，將其投資風險分散到整個投資池中，從而增強基金的韌性。 目前已有多個項目進入遴選，並推進至最終投資決策階段，反映了行業的濃厚興趣和高度信心。該基金亦持續向尋求採用EET技術的船東和船舶運營商開放。 具備規模化潛力 鑒於龐大的市場規模和航運業緊迫的脫碳需求，FEET的設計目標不僅限於本次首輪募資的完成，而是為未來規模化擴展的奠定基礎。GCMD與AIM Horizon Investments計劃到2030年將基金規模擴大至5億美元，預計可支持約200艘船舶的能效改造。 擴大FEET規模將創造一個良性循環：隨著基金規模的擴大和項目的多元化，融資成本將進一步降低，並將生成更豐富的EET性能數據。這將反過來推動更多技術創新，並為航運公司、投資者和EET製造商帶來更大價值。 GCMD首席執行官盧月玲（Lynn Loo）教授表示：「將FEET從構想變為現實，需要堅持不懈的努力，也需要所有參與方勇於探索未知領域。我們沒有現成的方案可循；我們的團隊在實踐中學習。而這種協作與解決問題的思維方式，正是推動海事脫碳取得突破所必須的。我希望FEET能加速船載能效解決方案的應用，為行業的脫碳願景轉化為實質性進展,釋放所需的規模化行動力。」 AIM Horizon & FPG AIM合夥人Michiel Muller表示：「我們很自豪能夠通過此合作，為海事脫碳帶來創新的金融產品。打造這樣一套既能立即減少碳排放，又具備競爭性，經濟性的解決方案，離不開所有參與方的共同努力，這也使其具備真正實現規模化的潛力。我們在GCMD找到了理念一致的合作夥伴，其專業和科學的工作方式自項目伊始就給我們留下了深刻印象。這也為我們進一步深化與DBJ、ING及星展銀行的長期合作關係提供了契機。」 DBJ第四本部企業金融部表示：「我們相信，EET的採用是海事脫碳的有效解決途徑。FEET為支持這一方向提供了平台，因此DBJ決定投資該基金。我們很自豪能參與這一具有國際視野與雄心的計劃，也衷心祝願FEET開枝散葉，不斷壯大，為海事行業的脫碳貢獻力量。」 荷蘭國際集團（ING）全球航運業務主管Stephen Fewster表示：「ING致力於將可持續發展置於業務核心。我們深感欣喜與榮幸，能與GCMD及各合作方攜手，共同推動能效改造技術的應用，這些技術對航運業脫碳至關重要。我們期待與GCMD深化合作，擴大這一創新解決方案的規模，加速行業向淨零排放轉型。」 星展銀行董事總經理兼海運、航空、物流及交通業主管林建威指出：「航運是全球貿易的命脈，承擔著全球約80%的貨物運輸。同時，該行業產生的溫室氣體排放量也佔全球總量的約3%。推動這一行業脫碳既是一大挑戰，也是一項重要機遇。FEET的推出不僅支持能效技術的應用，更致力於幫助船東管理財務與氣候風險。星展銀行很榮幸參與這項開創性工作，共同推動清潔航運轉型，實現商業可行性且具備規模效應。」 [1] WAPS利用自然風力為船舶推進提供輔助動力。 [2] ALS在船舶水線以下的船體表面形成一層氣泡，可減少船舶航行時受到的摩擦阻力。 關於全球海事脫碳中心 全球海事脫碳中心（簡稱「GCMD」）於2021年8月1日成立，是一家非營利組織，其使命是通過制定標準、部署解決方案、融資項目和促進跨部門合作，支持海事行業脫碳。 GCMD由必和必拓（BHP）、BW Group、東太平洋航運（Eastern Pacific Shipping）、挪威船級社基金會（Foundation Det Norske Veritas）、海洋網聯船務（Ocean Network Express）和勝科海事（Seatrium）這六家行業合作夥伴共同創立。此外，GCMD還從新加坡海事及港務管理局（Maritime and Port Authority of Singapore）獲得資金支持，用於符合條件的研究與開發計劃和項目。自成立以來，英國石油公司（bp）、韓華海洋（Hanwha Ocean）、赫伯羅特（Hapag-Lloyd）、日本郵船（NYK Line）和新加坡PSA國際港務集團（PSA International）作為戰略合作夥伴加入GCMD。截至目前，已有超過130家中心級和項目級合作夥伴加入GCMD，他們貢獻資金、專業知識和實物支持，以加速可擴展低碳技術的部署，並降低技術應用的障礙。 自成立以來，GCMD啟動了四項關鍵舉措，旨在填補以下領域的技術和運營空白：液氨作為船用燃料的應用、為即用型綠色燃料制定保障框架、通過船載碳捕集技術打通碳價值鏈並明確所捕獲的二氧化碳的價值鏈，以及填補數據與融資之間的差距，以擴大節能技術的採用範圍。 GCMD戰略性地選址於新加坡，這裡是全球最大的船用燃料加注中心和最繁忙的轉運港之一。欲瞭解更多信息，請訪問www.gcformd.org。 關於AIM Horizon Investments AIM Horizon Investments（前身為FPG AIM Capital）是一家總部位於新加坡的持牌資產管理公司，專注於海事和航空領域的私人投資。公司由一支經驗豐富的團隊領導，在基金管理和交通融資領域擁有超過80年的綜合專業經驗。 AIM Horizon Investments隸屬於FPG AIM，後者自2012年以來直接發掘並構建了超過230億美元的航運、集裝箱和飛機交易。該集團擁有由26名專家組成的行業領先團隊，遍佈亞洲、歐洲、中東和非洲及美洲的主要交通樞紐，並因其創新的融資解決方案屢獲殊榮。 關於日本政策投資銀行 日本政策投資銀行是日本一家完全由政府所有的金融機構，其企業使命是「運用金融專業知識設計未來」。其船舶金融團隊在海事行業擁有豐富經驗，為日本及國際客戶提供服務。 該團隊近期重點關注的一個領域是通過金融解決方案支持海事脫碳。 ING集團 ING是一家具有深厚歐洲背景的全球性金融機構，通過旗下的ING銀行提供銀行服務。ING 銀行致力協助客戶在生活和事業上穩握先機。ING銀行旗下逾60,000名員工為超過100個國家或地區的客戶提供零售和批發銀行服務。 ING集團的股票在阿姆斯特丹交易所（INGA NA，ING.AS）、布魯塞爾交易所（Brussels），以及紐約證券交易所（New York Stock Exchange）（美國存托憑證代碼：ING US，ING.N）上市。 ING視可持續發展為業務核心，我們的策略和實踐，均定期接受獨立研究與評級機構的評估，並每年公布最新結果。2024年8月，ING已連續五年獲MSCI授予「AA級」環境、社會、企業管治（ESG）評級。截至2023年12月，Sustainalytics將ING的ESG風險管理評為「強」（Strong）。ING目前的ESG風險評級為17.2（低風險）。ING集團股份獲納入泛歐證券交易所（Euronext）、STOXX、晨星（Morningstar）及富時羅素（FTSE Russell）的主要可持續和ESG指數產品。社會正向低碳經濟轉型，與此同時ING的客戶及ING都在轉型。ING正在為許多可持續發展活動提供融資，但傳統融資仍然佔多數。請瀏覽ing.com/climate了解更多關於ING轉型的進展。 關於星展集團 星展是亞洲領先的金融服務集團，業務遍及19個市場。星展總部位於新加坡並於當地上市，業務覆蓋亞洲三大增長主軸，即大中華、東南亞和南亞。星展資本充裕，所取得的AA-和Aa1級信貸評級位列全球最高級別之一。 星展的全球領先地位獲得多項權威認可，相繼數次被《環球金融》、《銀行家》和《歐洲貨幣》雜誌評為「全球最佳銀行」。星展率先以數字科技塑造未來銀行的營運模式，被《歐洲貨幣》雜誌評選為「全球最佳數字銀行」，及被《銀行家》雜誌評為「最具創新數字銀行」。此外，星展於2009至2025年連續17年被《環球金融》雜誌評選為「亞洲最安全銀行」。 星展提供包括個人銀行及財富管理、企業及機構銀行等全方位金融服務。生於亞洲、長於亞洲，星展深諳在區域各個市場的經營之道。星展致力於與客戶建立長久的夥伴關係，提供亞洲式銀行服務。 星展通過設立星展基金會，創造超越銀行界限的社會影響力，改善困難群體的生活與生計。通過提供必要的援助和支持，提高困難群體的生活品質，提升他們的金融和數字素養以促進社會融合。星展基金會還注重培育具有社會影響力的創新型社會企業，鼓勵這些企業為社會帶來積極變革。 星展在亞洲擁有廣泛的業務網絡，通過增強凝聚力和開創性，為員工提供廣闊的職業發展機會。如欲了解更多詳情，請瀏覽www.dbs.com。

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 670 加入收藏 :
騙徒的欺詐信息會以「兼職活動」等字眼來招徠，只需「打卡」或完成任務，即可獲得金錢獎勵。
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Jobsdb by SEEK: 求職詐騙廣告以入門職位為主 近兩成半為「行政及辦公室支援」

AI製作詐騙廣告以假亂真需警惕 籲求職者經可靠招聘平台應徵 香港市場監管嚴謹 助降低詐騙廣告比率 香港 - Media OutReach Newswire - 2025年11月20日 - 為響應「國際反欺詐週（International Fraud Awareness Week）」，Jobsdb by SEEK 今天發布最新求職騙案趨勢數據，並提醒求職者以值得信賴的招聘平台應徵，保障個人資料安全。該分析基於 SEEK 旗下平台在亞太區內八個營運市場（包括澳洲、紐西蘭、香港、新加坡、馬來西亞、泰國、印尼和菲律賓）的內部求職欺詐活動數據，顯示香港的詐騙廣告率明顯較集團營運的其他市場為低。數據亦指，大部分詐騙廣告均為入門職位，而香港的情況亦大致相似。 騙徒的欺詐信息會以「兼職活動」等字眼來招徠，只需「打卡」或完成任務，即可獲得金錢獎勵。 「行政及辦公室支援」工種最常成為欺詐招聘廣告目標 數據顯示，「行政及辦公室支援」職位仍然是所有市場的主要詐騙目標。在亞太區市場，此類別佔詐騙廣告總數的 24%，「製造、運輸及物流」職位則佔 13%。 首五類最常見涉及欺詐活動的招聘廣告 (2024 年 7 月至 2025 年 6 月) 職位類型 亞太區總計 行政及辦公室支援 24% 製造、運輸及物流 13% 銷售 7% 零售及消費品 6% 貿易與服務 6% SEEK 信任與安全主管 Tom Rhind 表示：「行政及辦公室支援職位通常無需專業學位或豐富經驗，因此更易成為詐騙目標。銷售職位亦有類似情況，該等職位常以即時取錄和佣金制度為招徠，對急需收入的求職者尤具吸引力。總括而言，這些入門職位類別創造了更大的潛在受害者群體，讓詐騙份子更容易利用看似可信的機會廣泛撒網。」 根據平台數據分析，香港的詐騙廣告率約為 0.0035%，比亞太區平均詐騙廣告率 0.067% 低約 18 倍。Jobsdb by SEEK 香港區總經理李政勳解釋：「本港求職市場的結構獨特，受嚴格監管並由大型註冊企業主導，為市場安全性提供穩固的基礎。在此環境下，詐騙活動更容易被識破，及早在接觸求職者前已被攔截。」 李政勳續指：「我們平台的數據反映在港的詐騙廣告率相對較低，但沒有任何市場能完全免疫。我們觀察到騙徒正在調整其詐騙方式，包括利用 AI 撰寫專業的招聘文案，並將對話轉移至社交媒體和即時通訊平台。因此，求職者使用可信賴和經認證的平台至關重要。Jobsdb 積極投資世界頂尖的 AI 技術及其專屬的信任與安全團隊，致力為求職者建立一個更安全、更高效的求職市場。我們的目標是為香港人才提供一個可信賴的平台的承諾，讓他們能安心地尋找每個職場新機遇。」 Jobsdb公平招聘監管機制 作為本地領先的求職平台，Jobsdb 致力為所有求職者提供安全可靠的求職環境。憑藉母公司 SEEK 的世界頂尖的科技和專業知識，我們致力杜絕不公平的招聘行為。平台的首道防線是嚴格的僱主註冊流程，由專屬的信任與安全團隊進行完善的驗證，確保平台上所有僱主均為合法機構。其次是持續內容審核，每則招聘廣告都會經過自動掃描，任何可疑內容皆會立即轉交專屬團隊作人工審查。平台亦設有舉報功能，求職者可直接舉報可疑的招聘廣告。 在 SEEK 的 2025 財政年度（2024 年 7 月至 2025 年 6 月），各項保護求職者措施取得顯著成效。SEEK 的系統期內合共評估了亞太區 430 萬則招聘廣告，其中 8% 轉介至人工審查。SEEK 亦成功阻止約 3,600 名未通過註冊審核的僱主進入平台，關閉了約 650 個涉及欺詐或高風險行為的僱主帳戶，並在調查後移除了近 2,800 則高風險招聘廣告。求職者亦積極參與反詐騙，舉報了約 22,000 則疑似詐騙的招聘廣告，並由 SEEK 的專屬團隊跟進審查。 Jobsdb 致力打擊求職騙案 絕不索取銀行資料及密碼 騙徒近日愈趨頻繁地使用AI製造更精密的騙局，甚至冒充 Jobsdb 透過手機短訊、即時通訊應用程式和社交媒體平台接觸求職者。Jobsdb 重申，平台高度重視求職者和僱主的私隱及安全，平台及其員工絕不會透過電話、電郵、社交媒體或個人訊息平台，向求職者索取密碼、銀行戶口資料或任何其他敏感資料。 為應對不斷演變的欺詐行為，SEEK 持續加強其欺詐檢測措施，包括提升其自動攔截系統和僱主註冊驗證流程，並與政府及非政府機構緊密合作，促進資訊和情報共享。 為履行保障求職者安全的承諾，SEEK 透過其「Security & Privacy Hub」提供持續的教育資訊，內容包括當前騙案手法、已知的不公平招聘行為、安全求職建議及網上自我保護貼士。 求職者亦可通過 Jobsdb 的「Security & Privacy Hub」https://hk.jobsdb.com/security-hub，了解更多資訊。Jobsdb 官方電話號碼/WhatsApp帳戶則可在此瀏覽： https://hk.jobsdb.com/page/jobsdb-official-whatsapp-account。 下載高清圖片：按此 Hashtag: #Jobsdb發佈者對本公告的內容承擔全部責任關於 Jobsdb by SEEKJobsdb是香港和泰國具領導地位的求職招聘平台，旨在幫助人們建立更充實和更有生產力的職場生活，協助企業實現成功。Jobsdb是SEEK的子公司，SEEK是一個多元化的集團，擁有多元業務範疇，包括網上就業、教育、商務及義工等。SEEK已於澳洲證券交易所上市，透過經營Jobsdb和Jobstreet兩個品牌，在亞太區六個亞洲市場—香港、印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡和泰國—擁有強大影響力。SEEK在亞洲每年吸引超過5億次訪問。

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 瀏覽次數 : 731 加入收藏 :
歐德集團董事長陳國都（右）與德國供應商新任 CEO Dr. Hicham Abel（左）與開心合影。
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歐德集團工藝升級　「雷射熱封邊」強勢登場 攜手德國設計 2026 新色打造健康家居美學

深化國際合作並推動家居規劃升級的歐德集團，近期導入全新「雷射熱封邊」技術，加上德國合作夥伴來台交流時尚趨勢與板材應用，帶來2026全新獨家色系，透過技術升級與國際設計量能結合，成就健康居宅新美學。   歐德導入全新「雷射熱封邊」技術，實現無縫接合、一體成形，兼具美觀、耐用及無毒低污染的健康居家品質。   歐德傢俱導入「雷射熱封邊」技術，以高能雷射讓封邊與板材分子層融合，邊緣更為平滑細緻、色澤一致，實現真正無縫黏合與一體成形，美感提升。還能避免傳統封邊常見的膠線、脫膠與受濕氣影響等問題，大幅提升產品的耐用度與穩定性，該技術亦具備低污染、無毒無氣味等優勢，符合健康與環保的居家需求，展現歐德在工藝細節與產品品質上的再提升。   2026板材新色登場，運用於歐德傢俱，呈現兼具層次感與質感的美學居家空間。   不斷求新求變、好還要更好的歐德集團，除導入「雷射熱封邊」技術外，合作長達30年的德國供應商由新任 CEO Dr. Hicham Abel 親自率隊來台，與歐德集團董事長陳國都交流對談，分享歐洲最新板材色調及綠建材應用，帶來2026全新色系，多元的搭配美學，為居家空間營造獨特的專屬風格。陳董事長亦正式邀請德國團隊出席 2026 年歐德國際物流中心開幕儀式，讓兩大品牌合作關係更緊密。 歐德集團董事長陳國都(左一)與德國合作夥伴針對板材應用、設計趨勢及未來合作展開技術交流。 隨著國際物流中心啟用在即，歐德集團將持續秉持「創新設計、環保永續」為精神，攜手國際合作夥伴的專業研發量能，推動居家產業向更高品質國際標準邁進，為台灣居家設計開啟新篇章。更多獨家新品詳情請上官網查詢：https://order.pse.is/8cuux5   雷射熱封邊強勢登場，歐德集團攜手國際合作夥伴，持續以創新設計、環保永續為目標，為台灣居家設計開啟新篇章。  

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AMD攜手Eviden為法國首座Exascale等級超級電腦挹注強大動能

 台北—2025年11月19日—AMD (NASDAQ: AMD)與Atos集團旗下專精於先進運算產品的Eviden，宣布打造Alice Recoque超級電腦。此為新一代超級電腦，旨在滿足高效能運算（HPC）與人工智慧（AI）的需求，並將成為AI工廠的核心基礎。Alice Recoque為法國首座、亦為歐洲第二座Exascale等級超級電腦，由法國國家運算中心GENCI主導，並由法國原子能與替代能源委員會（CEA）負責營運，將搭載新一代AMD AI與HPC運算技術。   此項專案總預算高達5.44億歐元，由歐洲高效能運算聯合計畫（EuroHPC JU）資助，資金來自數位歐洲計畫（DEP）。專案亦由Jules Verne Consortium聯盟共同出資，該聯盟由法國（由GENCI與CEA代表）主導，並由荷蘭IT合作夥伴SURF及希臘GRNET參與。   AMD資深副總裁暨運算與企業人工智慧事業群總經理Dan McNamara表示：「AMD致力於推動AI與HPC領域的新一代創新發展。Alice Recoque超級電腦為歐洲主權AI邁出重要一步，匯集了國家級的願景、區域性的合作，以及AMD的高效能與AI運算技術。透過我們與EuroHPC JU、Jules Verne Consortium聯盟及Eviden的持續合作，我們很榮幸能夠以專為大規模、高效率及科學探索而設計的平台，支援歐洲的科學與產業領導地位。」   Atos旗下Eviden資深副總裁暨先進運算與人工智慧全球負責人Emmanuel Le Roux指出：「Alice Recoque代表歐洲數位化未來邁出的關鍵一步，彰顯了主權、永續性與科學卓越的核心特色。作為科學與產業突破的催化劑，從氣候模型、醫療保健到先進材料及AI創新，它將賦予全歐洲的研究人員和產業機構更強大的能力。這個AI工廠誕生於歐洲共享的願景，反映了我們為實現共同目標所能共同達成的成果。Eviden將全力投入，貢獻深厚的專業知識、合作精神，以及對負責任技術領導的長期承諾。」   應對歐洲最緊迫AI挑戰的AI-HPC工廠 Alice Recoque超級電腦將透過整合大規模模擬、資料分析與AI，應對歐洲最緊迫的社會、科學與產業挑戰。   Alice Recoque涵蓋完整的運算生命週期，整合頂尖硬體、先進AI軟體以及經驗證的AI應用案例，提供可擴展且具影響力的解決方案。這項全面專案是Eviden和AMD之間緊密合作與承諾的實踐，投入大量人力與技術資源，以加速AI應用案例的研究與產業化。   Alice Recoque系統搭載新一代AMD EPYC™ CPU（代號「Venice」）、AMD Instinct™ MI430X GPU（一款專為主權AI和科學運算設計的全新Instinct MI400系列加速器）以及AMD FPGA，將透過Eviden的網路解決方案（BXI）相互連接，整合至最新的BullSequana XH3500平台，並配備DDN儲存系統。   此強大的系統將強化氣候模型預測、加速材料與能源領域的創新、實現個人化醫療的數位孿生（digital twins）應用，並支援新一代歐洲AI模型。   以更少資源與更低能耗實現Exascale等級運算 Alice Recoque由94個機架組成，預計成為歐洲在雙精度HPC工作負載方面的頂尖超級電腦之一，並將提供卓越的記憶體效能，實現更深入的洞察、更快的模擬以及更多的科學突破。   相較於其他Exascale系統，Alice Recoque減少25%的機架與元件，且每個GPU的能源效率提升高達50%。Eviden的架構將使Alice Recoque以最低的成本和功耗提供最大效能，達成歐洲對綠色運算的嚴格目標。   Alice Recoque透過AMD Instinct MI430X GPU支援先進的AI資料類型，包括FP4和FP8，提供領先業界的AI浮點運算（AI FLOPs）運算能力。每個GPU整合432 GB的HBM4記憶體和19.6 TB/s頻寬，將使Alice Recoque為每個GPU提供領先的容量和傳輸量。   搭載AMD HPC與AI技術的Eviden整合式硬體與智慧軟體，將提供領先的運算能力，同時提升應用工作負載的能源效率。Eviden的Argos智慧軟體可實現即時監控與能源最佳化，其獨特的第5代直接液冷技術則採用溫水冷卻所有機架內元件，大規模地實現高效率和永續性。   關於AMD 逾55年來，AMD（NASDAQ：AMD）推動創新高效能運算、繪圖及視覺技術。AMD員工致力於研發領先的高效能與自行調適產品，不斷突破技術的極限。全球數十億的消費者、世界500強企業以及尖端科學研究機構皆仰賴AMD的技術來改善生活、工作及娛樂。欲瞭解AMD如何成就今天，啟發未來，請瀏覽AMD網站、部落格、LinkedIn及X。   關於Eviden          Eviden是Atos集團旗下硬體與軟體產品品牌，年營收約為10億歐元，業務遍及36個國家，包含四個事業群：先進運算、網路安全產品、關鍵任務系統以及視覺人工智慧。作為新一代技術的領導者，Eviden為企業、公共部門、國防組織和研究機構提供獨特的軟硬體技術組合，協助其從資料中創造價值。Eviden匯聚了超過4,500名世界級人才，並擁有超過2,100項專利，在人工智慧、運算、安全、資料和應用領域提供強大的創新與環保高效解決方案組合。   關於Atos集團          Atos集團是數位轉型的全球領導者，擁有約67,000名員工，年營收約為100億歐元，業務遍及61個國家，旗下擁有兩個品牌：服務品牌Atos及產品品牌Eviden。作為歐洲在網路安全、雲端與高效能運算領域的領導者，Atos集團致力於實現安全且低碳的未來，並為所有產業提供量身打造、由人工智慧驅動的端到端解決方案。Atos集團是Atos SE (Societas Europaea)營運所採用的品牌名稱。Atos SE在巴黎泛歐交易所上市。   Atos集團的宗旨是協助塑造資訊領域的未來。其專業知識和服務以多元文化的方式支持知識、教育和研究的發展，並為科學和技術的卓越發展做出貢獻。在全球範圍內，集團致力於讓客戶、員工以及廣大社會成員，能夠在安全可靠的資訊空間中可持續地生活、工作和發展。   免責聲明 本新聞稿包含有關Advanced Micro Devices, Inc（AMD）的前瞻性陳述，包括AMD與Eviden及Atos集團的合作，包括合作計畫、預計時程及預期收益，這些陳述皆基於1995年《私人證券訴訟改革法案》（U.S. Private Securities Litigation Reform Act）的「安全港」（Safe Harbor）條款制定。這些前瞻性聲明含有像「將會」、「可能」、「預期」、「相信」、「計劃」、「打算」、「估計」，或這些字詞和短語的其它類似詞彙。投資者應注意本資料中的前瞻性陳述僅根據本文公佈當時的見解、假設以及預期，僅反映本文發布時的情況，且涉及到許多風險與不確定因素，可能會導致實際結果與預期存在重大差異。這類陳述受到特定已知與未知風險與不確定因素所影響，其中許多因素難以預測且大多非AMD所能掌控，並可能響應實際結果與其他未來事件和文中陳述有所出入，或是和前瞻性陳述資訊與陳述的暗示或預期狀況有所不同。可能導致實際結果和當前預期有所出入的實質因素包括但不限於：AMD產品銷售的競爭市場；半導體產業的周期性；AMD產品銷售行業的市場狀況；AMD能夠及時推出具有預期功能和效能水準的產品；失去重要客戶；經濟和市場的不確定性；季度和季節性銷售模式；AMD充分保護其技術或其他知識產權的能力；不利的貨幣匯率波動；第三方廠商能及時製造足夠數量AMD的產品、或使用競爭對手的技術；基本設備、材料、載板或製造過程的可用性；達到AMD產品預期製造良率的能力；AMD的半客製化SoC產品產生營收的能力；潛在的安全漏洞；潛在的安全事件，包括IT中斷、數據丟失、數據洩露和網路攻擊；有關AMD產品訂購和發貨的不確定性；AMD依賴第三方廠商知識產權來設計和推出新產品；AMD依賴第三方廠商來設計、製造和供應主機板、軟體、記憶體和其他電腦平台零組件；AMD依賴Microsoft和其他軟體供應商的支持來設計和開發可在AMD產品上運行的軟體；AMD依賴第三方分銷商和外接合作夥伴；修改或中斷AMD內部業務流程和資訊系統的影響；AMD產品與部分或全部行業標準軟體和硬體的兼容性；缺陷產品所產生的有關費用；AMD供應鏈的效率；AMD依靠第三方供應鏈物流功能的能力；AMD有效控制其產品在灰色市場上銷售的能力；氣候變遷對AMD業務的影響；政府行動和法規的影響，例如出口法規、進口關稅和貿易保護措施以及許可證要求；AMD實現遞延所得稅資產的能力；潛在的稅收負債；當前和將來的索賠和訴訟；環境法律，與衝突礦物有關的規定以及其他法律或法規的影響；政府、投資者、客戶和其他7位利害關係人對企業責任事務不斷變化的期望；與負責任地使用人工智慧相關的問題；管理AMD票據、賽靈思票據擔保、循環信貸協議所施加的限制；收購、合資和／或策略性投資對AMD業務的影響以及AMD整合收購業務（包括ZT Systems）的能力；合併後公司資產減損的影響；政治，法律，經濟風險和自然災害；技術許可購買的未來減損；AMD吸引和留住主要員工的能力；AMD的股價波動。呼籲投資者詳閱公司呈交美國證管會各項財報中提及的風險與不確定因素，其中包括但不限於AMD最近的Form 10-K和10-Q報告。  

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香港招聘信心回升　IPO復甦成關鍵動力

34%企業擬增聘　惟人才對轉職態度審慎，要求加薪16至20％ 34%受訪企業計劃於2026年增加招聘量 僅30%受訪人才表示對就業市場信心低迷，較去年改善16個百分點 40%受訪人才將「工作保障及穩定性」列為最重視僱主的前三項條件之一，較2024年同期上升1.7個百分點 81% 專業人士期望轉工可獲 10% 或以上薪酬漲幅，其中最多人 (30%) 期望 16-20% 的加幅；惟83% 僱主僅計劃提供低於 6% 的薪酬調整 69%僱主表示最大招聘挑戰是缺乏具備合適技能及經驗的人才 58%企業已實施或計劃引入AI技術以調整人手配置，當中行政、會計及資訊科技職位最受影響 AI人才需求持續殷切，香港穩定幣牌照制度亦帶動新職位需求 香港 - Media OutReach Newswire - 2025年11月20日 - 全球最值得信賴的人才解決方案公司 Robert Walters（華德士） 今日發表《2026年全球薪酬調查》，這份對薪酬趨勢的權威分析及基準報告揭示，香港就業市場呈現審慎樂觀的招聘前景。經歷兩年經濟不明朗，本地IPO市場復甦及發展正逐步恢復僱主與員工的信心。 調查顯示，34%受訪企業計劃於2026年增加招聘；而對就業市場感到信心不足的專業人士比例則降至30%，較去年改善16個百分點。不過，81%求職者期望轉工可獲10%或以上薪酬漲幅，當中最多人（30%）期望16-20% 的加幅；惟83%僱主只打算提供不足6%的加幅。人工智能技術的應用亦日益普及，重塑企業架構並創造新職位需求；而像「工作說明書」（Statement of Work, SOW）這類靈活招聘模式亦日漸普及。 IPO勢頭重振信心與招聘意欲 2025年上半年，香港IPO市場錄得自2021年以來最強表現，集資額按年飆升七倍。此勢有助恢復市場對香港作為全球集資中心的地位，吸引更多內地企業以香港為國際擴展的跳板。 Robert Walters香港董事總經理John Mullally表示：「香港昔日被視為『通往中國的大門』，如今其核心角色正逐步轉向，成為內地企業拓展海外業務的跳板。我們觀察到金融及專業服務行業的招聘活動回暖，預期此信心將延伸至其他行業。」 隨着監管及科技環境轉變，香港職場的人才需求亦在演化。AI人才需求持續殷切，企業積極爭奪數據科學家 (data scientists)、機器學習工程師 (machine learning engineers)及AI產品專家 (AI product specialists)。在金融市場方面，香港新的穩定幣發牌制度（於2025年8月生效）正推動合規、風險管理及區塊鏈工程師等職位的需求。 與此同時，保險及公共部門的招聘需求保持穩定，主要由持續的數碼化及營運韌性項目所驅動。在商業市場方面，科技招聘已超越傳統IT職位，擴展至電子商務平台、客戶關係管理分析及數碼營銷等範疇，反映企業正轉向數據驅動的增長策略。 僱主與求職者薪酬期望落差大 招聘周期延長 儘管市場氣氛改善，薪酬期望與僱主預算仍存落差。自2023年起，求職者愈發重視職位穩定性。 調查顯示，40%專業人士將「工作保障及穩定性」列為選工作最重視的首三項條件之一 ，較2024年同期上升1.7個百分點。在薪酬增長停滯而生活成本上升的情況下，求職者愈來愈傾向要求雙位數的薪酬漲幅才考慮轉職。 然而，市場出現巨大落差：雖然81%專業人士期望轉工需獲10%以上加薪，其中30%更目標16-20%的增幅，但多達83%僱主僅計劃提供低於6% 的薪酬調整。此差距正導致招聘周期延長，令企業更難招攬頂尖人才。 John Mullally補充：「不少招聘主管誤以為市場上人才充裕，但實際情況恰恰相反。很多優秀人才仍然重視工作穩定性，除非有吸引力的條件，否則未必願意轉職。」 當問及招聘人才所面臨的挑戰時，僱主最常遇到的三大挑戰包括：缺乏具備合適技能及經驗的人才（69%）、薪酬及福利期望過高（48%）、合資格人才不願轉職（23%）。 「工作說明書」（Statement of Work）靈活招聘模式興起 在不明朗的經濟環境下，為控制成本及提升彈性，香港僱主正逐漸轉向採用靈活招聘方案。除了合約制招聘依然普遍，「工作說明書」（Statement of Work, SOW）安排亦逐漸成為項目主導工作的主要招聘模式。透過明確界定交付成果及時間表，SOW能讓協助企業在控制預算的同時確保項目質素及問責性。 Robert Walters《2026年薪酬調查》顯示，23%企業已採用SOW模式，另有8.6%計劃於今年推行。此模式在科技、數碼轉型及合規項目中尤為受歡迎，因為速度、管治及成本效益均屬關鍵。 AI重塑職場架構 人手配置與技能需求同步轉型 AI技術正重塑職場架構，58%企業已引入AI方案，當中49%旨在調整人手配置。僱主指出，行政及業務支援（53%）、資訊科技及數碼轉型（50%）、會計及財務（39%）為最有可能被AI取代的職能。 同時，81%僱主預期未來五年內，逾四分之一員工需重新培訓或提升技能，以應對科技變革。 僱主認為，AI 普及的職場中最重要的能力包括：批判性思維及事實核查（62%）、數據分析（60%）、創意（42%）、道德判斷（35%）及機器學習專業知識（30%）。專業人士亦正積極應對轉變，近半數（48%）已參與 AI相關培訓或進修課程，另有30%計劃短期內展開。雖然65%專業人士相信AI將對其職業發展帶來正面影響，但對職位流失、演算法偏差及AI決策問責等問題仍存憂慮。 John Mullally表示：「隨着AI逐步接管重複性工作，以人為本的技能價值愈見突出。人際關係管理、溝通能力及真誠的客戶互動，將成為數碼職場中的關鍵競爭力。」 2026年香港最熱門職位: 會計及財務：財務規劃與分析／商業財務／財務業務夥伴、財務經理（全套／區域經驗）、財務轉型／數碼財務經理 建築、物業及工程：租務（各級）、總經理（銷售）／銷售主管、服務總監／服務經理 金融服務：私人銀行客戶經理、股票交易支援、投資者關係 人力資源：薪酬及福利經理、人力資源業務夥伴、人力資源通才 法律及合規：監管合規經理、合規主任（對沖基金）、法律顧問（IPO） 銷售及市場推廣：業務拓展主管、銷售經理／總監、客戶經理 供應鏈、採購及物流：採購總監／經理、訂單管理／客戶服務經理、採購主管／資深經理 科技及轉型：AI工程師、穩定幣項目經理／開發人員、技術主管（後端） Hashtag: #RobertWaltersHongKong #HongKongHiringMarket #HiringTrends #Tech #Commerce #FinancialServices #Benefits #Salary #Hiring #2026 #Outlook #MarketOutlookhttp://www.linkedin.com/company/robert-walters發佈者對本公告的內容承擔全部責任華德士 (香港)關於華德士 (Robert Walters) 華德士是全球最值得信賴的人才解決方案公司。我們於全球為各種類型和規模的企業提供招聘、招聘外判 和人才策略諮詢的服務。 香港辦事處成立於1997年，專注於長期或合約制招聘服務，涵蓋會計與財務、工程與物業、金融服務、人力資源、法律與合規、銷售與市場營銷、秘書及業務支援、供應鏈、物流與採購，以及資訊科技與轉型。 關於華德士數字薪資調查 華德士於2025年9月對約400名在港的專業人士和企業進行問卷調查，收集關於僱主和員工對工作環境、目前的就業市場、以及對未來一年薪資預期等等的意見。華德士薪資調查中的薪資範圍基於我們在今年各個企業、市場及專業領域所收集的專業分析。 全球僱主與專業人士一直信賴華德士的薪資調查，作為事業和職業重要決策依據。數碼版薪資調查是一個關於30個市場數千個職位薪酬的全面指南，為招聘經理和求職者提供各種有用的工具和資源，包括不同行業的最新趨勢和分析，以及就市場行情錄製的全新視頻。 有關2025年華德士薪酬調查的詳細資訊，請與該公司聯繫或訪問： https://www.robertwalters.com.hk/our-services/salary-survey.html

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中通快遞發佈2025年第三季度未經審計財務業績

包裹量增長9.8%至96億件調整後淨利潤增長5.0%至人民幣25億元 上海2025年11月20日 /美通社/ -- 中國行業領先且快速成長的快遞公司中通快遞（開曼）有限公司（紐交所代碼：ZTO及香港聯交所代號：2057）（「中通」或「本公司」）今天公佈其截至2025年9月30日止第三季度的未經審計財務業績[1]。本公司實現了包裹量同比增長9.8%，同時也保持了優質的服務及客戶滿意度。調整後淨利潤增長5.0%[2]至人民幣2,506.1百萬元。經營活動產生的現金流淨額為人民幣3,211.0百萬元。 2025年第三季度財務摘要 收入為人民幣11,864.7百萬元（1,666.6百萬美元），較2024年同期的人民幣10,675.0百萬元增長11.1%。 毛利為人民幣2,956.0百萬元（415.2百萬美元），較2024年同期的人民幣3,334.8百萬元減少11.4%。 淨利潤為人民幣2,538.7百萬元（356.6百萬美元），較2024年同期的人民幣2,379.0百萬元增長6.7%。 調整後息稅折攤前收益[3]為人民幣3,582.5百萬元（503.2百萬美元），較2024年同期的人民幣3,739.5百萬元減少4.2%。 調整後淨利潤為人民幣2,506.1百萬元（352.0百萬美元），較2024年同期的人民幣2,387.3百萬元增長5.0%。 基本及攤薄每股美國存託股（「美國存託股」[4]）淨收益為人民幣3.16元（0.44美元）及人民幣3.10元（0.44美元），較2024 年同期的人民幣2.98元及人民幣2.90元分別增長6.0%及6.9%。 歸屬於普通股股東的調整後基本及攤薄每股美國存託股收益[5]為人民幣3.12元（0.44美元）及人民幣3.06元（0.43美元），較2024年同期的人民幣2.99元及人民幣2.91元分別增長4.3%及5.2%。 經營活動產生的現金流淨額為人民幣3,211.0百萬元（451.0百萬美元），而2024年同期為人民幣3,112.0百萬元。 2025年第三季度經營摘要 包裹量為95.73億件，較2024年同期的87.23億件增長9.8%。 截至2025年9月30日，攬件／派件網點數量為31,000餘個。 截至2025年9月30日，直接網絡合作夥伴數量為6,000餘個。 截至2025年9月30日，自有幹線車輛數量為10,000餘輛。 截至2025年9月30日，分揀中心間幹線運輸路線約為3,900條。 截至2025年9月30日，分揀中心的數量為95個，其中91個由本公司運營，4個由本公司網絡合作夥伴運營。 (1)     隨附本盈利發佈之投資者關係簡報，請見http://zto.investorroom.com。 (2)     調整後淨利潤為非公認會計準則財務指標，其定義為不包括股權激勵費用及非經常性項目（如股權投資的投資減值、處置股權投資及子公司的收益／（損失））和相關稅務影響的淨利潤。管理層旨在通過該指標更好地反映實際業務運營。 (3)     調整後息稅折攤前收益為非公認會計準則財務指標，其定義為不包括折舊、攤銷、利息費用及所得稅費用的淨利潤，並經進一步調整以剔除股權激勵費用以及非經常性項目（如股權投資的投資減值、處置股權投資及子公司的收益／（損失））。管理層旨在通過該指標更好地反映實際業務運營。 (4)     每一股美國存託股代表一股A類普通股。 (5)     歸屬於普通股股東的調整後基本及攤薄每股美國存託股收益為非公認會計準則財務指標。其定義為歸屬於普通股股東的調整後淨利潤分別除以基本及攤薄美國存託股的加權平均數。   中通創始人、董事長兼首席執行官賴梅松先生表示：「堅持以質量為先、擴大市場佔有率並維持健康的盈利水平，是中通長期堅定不移的戰略。本季度，我們完成業務量 96 億件，同比增長 9.8%；實現調整後淨利潤 25.1 億元，同比增長 5%。散件業務量增長勢頭依然強勁，同比增幅近50%，持續為利潤帶來積極貢獻。」  賴先生補充道：「三季度，政府倡導反內卷不僅有效促進了社會穩定，也推動行業從單純追求高數量轉向高質量發展。作為行業領導者，中通被要求以更高標準自我鞭策，我們重申將繼續強化自身能力，着力解決實質性問題。競爭是絕大多數行業必然經歷的過程，唯有真實力才能行穩致遠。儘管宏觀環境複雜且不確定性猶存，我們相信中通將持續夯實服務質量、業務規模和盈利能力，推動長期健康可持續增長。」 中通首席財務官顏惠萍女士表示：「中通核心快遞單票收入提升 0.02 元。其中增量補貼增加 0.14 元、單票重量下降影響 0.02 元，而 KA 客戶單價提升 0.18 元則抵銷了前述影響。單票分揀與運輸成本合計下降 0.05 元，主要得益於運輸成本的效益提升。管理費用結構保持穩定，佔收入比重為 5.3%；經營性現金流增長 3.2%，達到 32 億元；本季度資本支出為 12 億元。」 顏女士補充道：「基於對第四季度行業趨勢的預判，我們將全年業務量指引下調至 382 億至 387 億件區間，對應同比增速為 12.3%至 13.8%。業務量對我們至關重要，而網絡穩定性是公司未來可持續發展的基石。隨着宏觀環境持續演變及行業競爭格局向更健康發展，我們對執行整體企業戰略、應對當前挑戰、最終成為全球領先物流服務商的能力始終保持信心。」               2025年第三季度未經審計財務業績   截至9月30日止三個月 截至9月30日止九個月 2024年 2025年 2024年 2025年 人民幣 % 人民幣 美元 % 人民幣 % 人民幣 美元 % （以千元計，百分比除外）  快遞服務 9,812,807 91.9 11,020,092 1,547,983 92.9 28,928,902 92.2 32,126,133 4,512,731 92.9 貨運代理服務 240,491 2.3 222,664 31,277 1.9 676,480 2.2 582,141 81,773 1.6 物料銷售 588,233 5.5 590,936 83,008 5.0 1,653,717 5.3 1,787,002 251,019 5.2 其他 33,517 0.3 31,002 4,356 0.2 101,919 0.3 92,690 13,020 0.3 收入總額 10,675,048 100.0 11,864,694 1,666,624 100.0 31,361,018 100.0 34,587,966 4,858,543 100.0   收入總額為人民幣11,864.7百萬元（1,666.6百萬美元），較2024年同期的人民幣10,675.0百萬元增長11.1%。核心快遞服務收入較2024 年同期增長11.6%，該增長是由於包裹量增長9.8%及包裹單價增長1.7%所致。由直銷機構產生的直客業務收入增長141.2%，這主要得益於電子商務退貨包裹量的增加。貨運代理服務收入較2024 年同期下降7.4%。物料銷售收入主要包括電子熱敏紙面單銷售收入，增長0.5%。其他收入來自金融貸款業務。     截至9月30日止三個月 截至9月30日止九個月 2024年 2025年 2024年 2025年 人民幣 % 人民幣 美元 % 人民幣 % 人民幣 美元 % （以千元計，百分比除外） 幹線運輸成本 3,398,007 31.8 3,302,046 463,836 27.8 10,052,623 32.1 10,076,055 1,415,375 29.1 分揀中心運營成本 2,224,206 20.8 2,394,119 336,300 20.2 6,620,077 21.1 7,123,554 1,000,640 20.6 貨運代理成本 226,111 2.1 204,820 28,771 1.7 631,217 2.0 547,847 76,956 1.6 物料銷售成本 161,648 1.5 135,557 19,042 1.1 454,788 1.5 420,020 59,000 1.2 其他成本 1,330,265 12.6 2,872,183 403,452 24.3 3,644,940 11.5 7,830,904 1,100,000 22.7 營業成本總額 7,340,237 68.8 8,908,725 1,251,401 75.1 21,403,645 68.2 25,998,380 3,651,971 75.2   營業成本總額為人民幣8,908.7百萬元（1,251.4百萬美元），較去年同期的人民幣7,340.2百萬元增長21.4%。 幹線運輸成本為人民幣3,302.0百萬元（463.8百萬美元），較去年同期的人民幣3,398.0百萬元減少2.8%。單位運輸成本減少12.8%或5分，主要得益於規模經濟改善及更高效的路線規劃所帶來的轉載率提升。 分揀中心運營成本為人民幣2,394.1百萬元（336.3百萬美元），較去年同期的人民幣2,224.2百萬元增長7.6%。該增長主要來自(i)勞工相關成本增加人民幣93.1百萬元（13.1百萬美元），但部分被自動化效益提升所抵銷，及(ii)與設備和設施有關的折舊攤銷成本增加人民幣46.8百萬元（6.6百萬美元）。截至2025年9月30日，有761套自動化分揀設備投入使用，而截至2024年9月30日為535套。 物料銷售成本為人民幣135.6百萬元（19.0百萬美元），較去年同期的人民幣161.6百萬元減少16.1%。 其他成本為人民幣2,872.2百萬元（403.5百萬美元），較去年同期的人民幣1,330.3百萬元增長115.9%，其中服務直客客戶的支出增長為人民幣 1,471.7 百萬元（206.7百萬美元）。 毛利為人民幣2,956.0百萬元（415.2百萬美元），較去年同期的人民幣3,334.8百萬元減少11.4%。毛利率為24.9%，而去年同期為31.2%。 總經營費用為人民幣550.9百萬元（77.4百萬美元），去年同期為人民幣493.0百萬元。 銷售、一般和行政費用為人民幣632.6百萬元（88.9百萬美元），較去年同期的人民幣544.6百萬元增加16.2%。該增加主要包括(i)與行政設備和設施有關的折舊及攤銷成本人民幣61.5百萬元（8.6百萬美元），及(ii)薪酬及福利費用增加人民幣40.9百萬元（5.7百萬美元）。 其他經營收入淨額為人民幣81.7百萬元（11.5百萬美元），去年同期為人民幣51.6百萬元。其他經營收入主要包括(i)租金收入及其他收入人民幣63.1百萬元（8.9百萬美元），及(ii)政府補貼及稅費返還人民幣22.5百萬元（3.2百萬美元）。 經營利潤為人民幣2,405.0百萬元（337.8百萬美元），較去年同期的人民幣2,841.8百萬元減少15.4%。經營利潤率為20.3%，去年同期為26.6%。 利息收入為人民幣185.2百萬元（26.0百萬美元），去年同期為人民幣238.5百萬元。 利息費用為人民幣54.4百萬元（7.6百萬美元），去年同期為人民幣66.4百萬元。 金融工具公允價值變動的收益為人民幣102.3百萬元（14.4百萬美元），去年同期為損失人民幣62.7百萬元。該金融工具的公允價值變動損益乃由商業銀行根據市場情況估計的未來贖回價報價而釐定。 所得稅費用為人民幣160.0百萬元（22.5百萬美元），而去年同期為人民幣555.0百萬元。本季度整體所得稅率較去年同期下降13.1個百分點，是由於本公司全資子公司上海中通吉網絡技術有限公司因獲認定為「重點軟件企業」，其於2024課稅年度合資格享有10%優惠稅率，故獲得所得稅退稅人民幣375.8百萬元（52.8百萬美元）。 淨利潤為人民幣2,538.7百萬元（356.6百萬美元），較去年同期的人民幣2,379.0百萬元增長6.7%。 歸屬於普通股股東的基本及攤薄每股美國存託股收益為人民幣3.16元（0.44美元）及人民幣3.10元（0.44美元），去年同期的基本及攤薄每股美國存託股收益分別為人民幣2.98元及人民幣2.90元。 歸屬於普通股股東的調整後基本及攤薄每股美國存託股收益為人民幣3.12元（0.44美元）及人民幣3.06元（0.43美元），去年同期分別為人民幣2.99元及人民幣2.91元。 調整後淨利潤為人民幣2,506.1百萬元（352.0百萬美元），去年同期為人民幣2,387.3百萬元。 息稅折攤前收益[1]為人民幣3,615.1百萬元（507.8百萬美元），去年同期為人民幣3,731.3百萬元。 調整後息稅折攤前收益為人民幣3,582.5百萬元（503.2百萬美元），去年同期為人民幣3,739.5百萬元。 經營活動產生的現金流量淨額為人民幣3,211.0百萬元（451.0百萬美元），去年同期為人民幣3,112.0百萬元。 (1)       息稅折攤前收益為非公認會計準則財務指標，其定義為不包括折舊、攤銷、利息費用及所得稅費用的淨利潤。管理層旨在通過該指標更好地反映實際業務運營。   公司股份回購計劃 董事會已於2018年11月批准其股份回購計劃並進行了後續修訂，其中最新修訂將可回購股份總值增至20億美元，並將有效期延長至2026年6月30日。截至2025年9月30日，本公司於公開市場累計回購52,919,506股美國存託股，總金額為 13 億美元（含回購佣金）。股份回購計劃項下的剩餘可用資金為 7 億美元。 前景展望 基於全年預測數據及根據目前的市場和運營情況，本公司對先前公佈的年度指引作出調整。2025 年的包裹量預計將介於382億至387億件之間，同比增長12.3%至13.8%。該預測基於管理層當前初步判斷，可能會發生變化。 匯率 為方便讀者閱讀，本公告將若干人民幣金額按唯一指定匯率轉換為美元。除非另有所指，所有人民幣兌換為美元的換算乃按人民幣7.119元兌1.00美元的匯率作出（即美國聯邦儲備系統管理委員會H.10 統計數據所載2025 年9 月30 日之中午買入匯率）。 採用非公認會計準則財務指標 本公司使用息稅折攤前收益、調整後息稅折攤前收益、調整後淨利潤、歸屬於普通股股東的調整後淨利潤及歸屬於普通股股東的調整後每股美國存託股基本及攤薄收益（均為非公認會計準則財務指標）來評估中通的經營業績，並用於財務及經營決策。 本公司的非公認會計準則財務指標與其美國公認會計準則財務指標之間的調節表列示於本盈利發佈末的表格，該表格提供有關非公認會計準則財務指標的更多詳情。 本公司認為，該等非公認會計準則指標有助於識別中通業務的基本趨勢，避免其因本公司在經營利潤及淨利潤中計入的相關費用和利得而失真。本公司認為，息稅折攤前收益、調整後息稅折攤前收益、調整後淨利潤、歸屬於普通股股東的調整後淨利潤及歸屬於普通股股東的調整後每股美國存託股基本及攤薄收益提供了關於其經營業績的有用資料，增強對其過往表現及未來前景的整體理解，並有助於更清晰地瞭解中通管理層在財務和運營決策中所使用的核心指標。 息稅折攤前收益、調整後息稅折攤前收益、調整後淨利潤、歸屬於普通股股東的調整後淨利潤及歸屬於普通股股東的調整後每股美國存託股基本及攤薄收益不應獨立於淨利潤或其他業績指標考慮，亦不可詮釋為淨利潤或其他業績指標的替代項目，或詮釋為本公司經營表現的指標。中通鼓勵投資者將過往的非公認會計準則財務指標與最直接可比的公認會計準則指標進行比較。本文所列的息稅折攤前收益、調整後息稅折攤前收益、調整後淨利潤、歸屬於普通股股東的調整後淨利潤及歸屬於普通股股東的調整後每股美國存託股基本及攤薄收益可能無法與其他公司列示的名稱類似的指標相比較。其他公司可能會以不同的方式計算類似名稱的指標，從而限制了其作為中通數據的比較指標的有用性。中通鼓勵投資者及其他人士全面審閱本公司的財務資料，而非依賴單一的財務指標。 電話會議資料 中通的管理團隊將於美國東部時間2025年11月19日（星期三）下午七時三十分（北京時間2025年11月20日（星期四）上午八時三十分）舉行業績電話會議。 業績電話會議的撥號詳情如下： 美國： 1-888-317-6003 香港： 800-963-976 中國內地： 4001-206-115 新加坡： 800-120-5863 國際： 1-412-317-6061 密碼： 7602569 請於通話預定開始前15分鐘撥號，並提供密碼以加入通話。 電話會議的回放將可於2025年11月26日前通過致電以下號碼收聽： 美國： 1-855-669-9658 國際： 1-412-317-0088 密碼： 8703795 此外，電話會議的網上直播及錄音將可於http://zto.investorroom.com 收聽。 關於中通快遞（開曼）有限公司 中通快遞（開曼）有限公司（紐交所代碼：ZTO 及香港聯交所代號：2057）（「中通」或「本公司」）是中國行業領先且快速成長的快遞公司。中通通過其在中國廣泛且可靠的全國性覆蓋網絡提供快遞服務以及其他增值物流服務。 中通運營高度可擴展的網絡合作夥伴模式，本公司認為，該模式最適於支持中國電子商務的高速增長。本公司利用其網絡合作夥伴提供攬件和末端派送服務，同時在快遞服務價值鏈內提供關鍵的幹線運輸服務和分揀網絡。 有關更多資料，請訪問http://zto.investorroom.com。 安全港聲明 本公告載有根據1995 年《美國私人證券訴訟改革法》的「安全港」條文可能構成「前瞻性」聲明的陳述。該等前瞻性陳述可從詞彙如「將」、「預期」、「預計」、「旨在」、「未來」、「擬」、「計劃」、「相信」、「估計」、「可能」或類似陳述加以識別。當中前景展望及管理層在本公告的引述均包含前瞻性陳述。中通亦可能在其向美國證券交易委員會（「美國證交會」）及香港聯合交易所有限公司（「香港聯交所」）提交的定期報告、向股東提交的中期及年度報告、於香港聯交所網站上發佈的公告、通函或其他刊物、新聞稿及其他書面材料以及其高級職員、董事或僱員向第三方作出的口頭陳述中作出書面或口頭前瞻性陳述。非歷史事實的陳述，包括但不限於有關中通的信念、計劃及期望的陳述，均屬於前瞻性陳述。前瞻性陳述涉及固有風險及不確定因素。許多因素可導致實際結果與任何前瞻性聲明中包含的結果有重大差異，包括但不限於以下各項：有關中國電子商務及快遞行業發展的風險；其對若干第三方電子商務平台的重大依賴；與其網絡合作夥伴及其僱員及人員相關的風險；可能對本公司經營業績及市場份額造成不利影響的激烈競爭；本公司分揀中心或其網絡合作夥伴運營的網點或其技術系統遭受任何服務中斷；中通建立品牌及承受負面報道的能力或其他有利的政府政策。有關此等及其他風險的進一步資料載於中通向美國證交會及香港聯交所提交的文件中。本公告中提供的所有資料均截至本公告日期，除適用法律要求外，中通不承擔更新任何前瞻性陳述的義務。   未經審計合併財務數據 未經審計合併綜合收益數據概要： 截至9月30日止三個月 截至9月30日止九個月 2024年 2025年 2024年 2025年 人民幣 人民幣 美元 人民幣 人民幣 美元 （以千元計，股份及每股數據除外） 收入 10,675,048 11,864,694 1,666,624 31,361,018 34,587,966 4,858,543 營業成本 (7,340,237) (8,908,725) (1,251,401) (21,403,645) (25,998,380) (3,651,971) 毛利 3,334,811 2,955,969 415,223 9,957,373 8,589,586 1,206,572 經營（費用）／利潤： 銷售、一般及行政費用 (544,573) (632,583) (88,858) (2,034,192) (1,993,681) (280,051) 其他經營利潤淨額 51,552 81,657 11,470 400,507 689,600 96,868 總經營費用 (493,021) (550,926) (77,388) (1,633,685) (1,304,081) (183,183) 經營利潤 2,841,790 2,405,043 337,835 8,323,688 7,285,505 1,023,389 其他收入／（費用）： 利息收入 238,510 185,231 26,019 771,608 592,355 83,208 利息費用 (66,364) (54,420) (7,644) (266,135) (221,408) (31,101) 金融工具的公允價值變動 （損失）／收益 (62,699) 102,307 14,371 34,883 135,285 19,003 出售股權投資、子公司和其他 的（損失）／收益 (1,440) 35,563 4,996 10,694 34,996 4,916 股權投資的投資減值 - - - (672,816) - - 商譽減值 - - - - (84,431) (11,860) 外幣匯兌收益，稅前 (38,174) 9,288 1,305 (17,612) 21,663 3,043 扣除所得稅及權益法核算的 投資收入前的利潤 2,911,623 2,683,012 376,882 8,184,310 7,763,965 1,090,598 所得稅費用 (554,959) (160,000) (22,475) (1,786,275) (1,267,105) (177,989) 權益法核算的投資收入 22,378 15,692 2,204 42,751 45,584 6,403 淨利潤 2,379,042 2,538,704 356,611 6,440,786 6,542,444 919,012 歸屬於非控制性權益 的淨損失／（利潤） 17,255 (14,984) (2,105) (6,641) (87,145) (12,241) 歸屬於中通快遞（開曼） 有限公司的淨利潤 2,396,297 2,523,720 354,506 6,434,145 6,455,299 906,771 歸屬於普通股股東 的淨利潤 2,396,297 2,523,720 354,506 6,434,145 6,455,299 906,771 歸屬於普通股股東 的每股淨收益 基本 2.98 3.16 0.44 7.99 8.08 1.13 攤薄 2.90 3.10 0.44 7.80 7.90 1.11 用於計算每股普通股／美國 存託股淨收益的 加權平均股數 基本 804,565,579 799,661,689 799,661,689 805,388,468 799,304,556 799,304,556 攤薄 838,131,679 822,552,945 822,552,945 838,954,568 830,201,619 830,201,619 淨利潤 2,379,042 2,538,704 356,611 6,440,786 6,542,444 919,012 其他綜合收益／（損失）， 扣除稅項零： 外幣折算調整 137,698 (14,058) (1,975) 20,138 36,474 5,123 綜合收益 2,516,740 2,524,646 354,636 6,460,924 6,578,918 924,135 歸屬於非控制性權益 的綜合（收益）／損失 17,255 (14,984) (2,105) (6,641) (87,145) (12,241) 歸屬於中通快遞（開曼） 有限公司的綜合收益 2,533,995 2,509,662 352,531 6,454,283 6,491,773 911,894     未經審計合併資產負債表數據： 於 2024年 2025年 12月31日 9月30日 人民幣 人民幣 美元 （以千元計，股份數據除外） 資產 流動資產： 現金及現金等價物 13,465,442 9,389,842 1,318,983 受限制現金 37,517 22,853 3,210 應收賬款淨額 1,503,706 1,172,149 164,651 金融應收款項 1,178,617 736,393 103,441 短期投資 8,848,447 15,898,686 2,233,275 存貨 38,569 48,248 6,777 預付供應商款項 783,599 769,715 108,121 預付款項及其他流動資產 4,329,664 5,047,366 708,999 應收關聯方款項 168,160 79,844 11,216 總流動資產 30,353,721 33,165,096 4,658,673 股權投資 1,871,337 1,916,906 269,266 物業及設備淨額 33,915,366 35,399,151 4,972,489 土地使用權淨額 6,170,233 6,269,062 880,610 無形資產淨額 17,043 20,710 2,909 經營租賃使用權資產 566,316 444,978 62,506 商譽 4,241,541 4,157,111 583,946 遞延所得稅資產 984,567 1,039,418 146,006 長期投資 12,017,755 5,874,110 825,131 長期金融應收款項 861,453 1,163,957 163,500 其他非流動資產 919,331 720,354 101,188 非流動性應收關聯方款項 421,667 371,167 52,137 總資產 92,340,330 90,542,020 12,718,361 負債及權益 流動負債 短期銀行借款 9,513,958 11,627,171 1,633,259 應付款項 2,463,395 2,274,185 319,453 客戶預付款項 1,565,147 1,720,274 241,645 應付所得稅 488,889 260,214 36,552 應付關聯方款項 202,766 124,711 17,518 經營租賃負債 183,373 152,017 21,354 應付股息 14,134 1,728,045 242,737 可換股優先債券 7,270,081 - - 其他流動負債 6,571,492 6,187,127 869,101 總流動負債 28,273,235 24,073,744 3,381,619 長期銀行借款 - 163,000 22,896 非流動經營租賃負債 377,717 294,872 41,420 遞延所得稅負債 1,014,545 517,854 72,743 可換股優先債券 - 126,348 17,748 總負債 29,665,497 25,175,818 3,536,426 股東權益 普通股（每股面值0.0001美元；10,000,000,000股股份已授權；於2024年12月31   日，810,339,182股股份已發行而其中798,622,719股股份在外流通；於2025年9       月30日，804.468.490股股份已發行而其中797,732.629股股份在外流通） 523 519 73 資本公積 24,389,905 24,361,063 3,421,978 庫存股，按成本計 (1,131,895) (548,929) (77,108) 未分配利潤 39,098,553 41,152,881 5,780,711 累計其他綜合損失 (294,694) (258,220) (36,272) 中通快遞（開曼）有限公司股東權益 62,062,392 64,707,314 9,089,382 非控制性權益 612,441 658,888 92,553 總權益 62,674,833 65,366,202 9,181,935 總負債及權益 92,340,330 90,542,020 12,718,361     未經審計合併現金流數據概要： 截至9月30日止三個月 截至9月30日止九個月 2024年 2025年 2024年 2025年 人民幣 人民幣 美元 人民幣 人民幣 美元 （千元） 經營活動產生的現金淨額 3,111,972 3,210,966 451,042 8,623,087 7,742,150 1,087,533 投資活動所用的現金淨額 (1,910,131) (426,591) (59,923) (8,955,072) (4,748,573) (667,028) 融資活動產生／（所用）的現金淨額 10,183 (6,671,184) (937,096) (963,309) (7,049,988) (990,306) 匯率變動對現金、現金等價物 及受限制現金的影響 (43,349) (19,890) (2,794) (8,272) (52,156) (7,326) 現金、現金等價物及受限制現金的 增加／（減少）淨額 1,168,675 (3,906,699) (548,771) (1,303,566) (4,108,567) (577,127) 期初現金、現金等價物 及受限制現金 10,579,069 13,329,079 1,872,325 13,051,310 13,530,947 1,900,681 期末現金、現金等價物 及受限制現金 11,747,744 9,422,380 1,323,554 11,747,744 9,422,380 1,323,554 下表提供簡明合併資產負債表中所列報的現金、現金等價物及受限制現金與簡明合併現金流量表所示金額之總和的核對： 於 2024年 2025年 9月30日 9月30日 人民幣 人民幣 美元 （千元） 現金及現金等價物 11,703,151 9,389,842 1,318,983 流動性受限制現金 32,350 22,853 3,210 非流動性受限制現金 12,243 9,685 1,361 總現金、現金等價物及受限制現金 11,747,744 9,422,380 1,323,554     公認會計準則與非公認會計準則業績的調節表 截至9月30日止三個月 截至9月30日止九個月 2024年 2025年 2024年 2025年 人民幣 人民幣 美元 人民幣 人民幣 美元 （以千元計，股份及每股數據除外） 淨利潤 2,379,042 2,538,704 356,611 6,440,786 6,542,444 919,012 加： 股權激勵費用(1) 6,769 2,994 421 311,924 226,256 31,782 股權投資的投資減值(1) - - - 672,816 - - 商譽減值 - - - - 84,431 11,860 出售股權投資和子公司的損失／（收益）， 扣除所得稅 1,440 (35,563) (4,996) (8,507) (34,970) (4,912) 調整後淨利潤 2,387,251 2,506,135 352,036 7,417,019 6,818,161 957,742 淨利潤 2,379,042 2,538,704 356,611 6,440,786 6,542,444 919,012 加： 折舊 695,241 823,044 115,612 2,168,290 2,382,422 334,657 攤銷 35,709 38,949 5,471 104,034 115,074 16,164 利息費用 66,364 54,420 7,644 266,135 221,408 31,101 所得稅費用 554,959 160,000 22,475 1,786,275 1,267,105 177,989 息稅折攤前收益 3,731,315 3,615,117 507,813 10,765,520 10,528,453 1,478,923 加： 股權激勵費用 6,769 2,994 421 311,924 226,256 31,782 股權投資的投資減值 - - - 672,816 - - 商譽減值 - - - - 84,431 11,860 出售股權投資和子公司 的損失／（收益） 1,440 (35,563) (4,996) (10,694) (34,996) (4,916) 調整後息稅折攤前收益 3,739,524 3,582,548 503,238 11,739,566 10,804,144 1,517,649 (1) 所得稅淨額為零     公認會計準則與非公認會計準則業績的調節表 截至9月30日止三個月 截至9月30日止九個月 2024年 2025年 2024年 2025年 人民幣 人民幣 美元 人民幣 人民幣 美元 （以千元計，股份及每股數據除外） 歸屬於普通股股東 的淨利潤 2,396,297 2,523,720 354,506 6,434,145 6,455,299 906,771 加： 股權激勵費用(1) 6,769 2,994 421 311,924 226,256 31,782 股權投資的 投資減值(1) - - - 672,816 - - 商譽減值 - - - - 84,431 11,860 出售股權投資和子公司的損失／ （收益），扣除所得稅 1,440 (35,563) (4,996) (8,507) (34,970) (4,912) 歸屬於普通股股東的 調整後淨利潤 2,404,506 2,491,151 349,931 7,410,378 6,731,016 945,501 用於計算每股普通股／ 美國存託股淨收益的 加權平均股數 基本 804,565,579 799,661,689 799,661,689 805,388,468 799,304,556 799,304,556 攤薄 838,131,679 822,552,945 822,552,945 838,954,568 830,201,619 830,201,619 歸屬於普通股股東的每股／ 美國存託股淨收益 基本 2.98 3.16 0.44 7.99 8.08 1.13 攤薄 2.90 3.10 0.44 7.80 7.90 1.11 歸屬於普通股股東的每股／ 美國存託股調整後淨收益 基本 2.99 3.12 0.44 9.20 8.42 1.18 攤薄 2.91 3.06 0.43 8.96 8.23 1.16 (1) 所得稅淨額為零   投資者及媒體諮詢請聯繫： 中通快遞（開曼）有限公司投資者關係電郵：ir@zto.com  電話：+86 21 5980 4508  

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 692 加入收藏 :
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