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符合「淨零」新聞搜尋結果，共 25 篇，以下為 1 - 24 篇

大陸港澳

中興通訊成為中國內地近年來唯一連續三年獲CDP氣候變化A評分企業

深圳2026年1月13日 /美通社/ -- 近日，中興通訊憑借在氣候變化管理、環境信息披露及低碳戰略實施等方面的卓越表現，再次榮登全球知名環境披露平台CDP（全球環境信息研究中心）氣候變化最高級別「A評分榜單」，穩居全球前4%。這是公司第三年獲此殊榮，也是中國內地近年來唯一一家連續三年榮膺該評級的企業。這份榮譽不僅體現了國際權威機構對中興通訊環境治理與應對氣候變化行動的高度認可，更彰顯了公司作為行業先鋒，在推動全球低碳經濟轉型中的領導力。中興通訊成為中國內地近年來唯一連續三年獲CDP氣候變化A評分企業 CDP作為國際權威環境信息披露平台，創立了一套全球領先的環境信息指標系統，旨在評估企業在氣候行動、透明度和綜合表現等方面的進展，評分結果被廣泛用於投資和採購決策。2025年，全球超22100家企業（超全球市值一半）通過CDP披露氣候變化、森林和水資源安全環境信息。獲得A評分意味著企業在氣候治理、目標設定、行動成效和風險管理能力方面均處於全球前4%的領先水平。中興通訊將綠色低碳深度融入發展戰略，通過綠色企業運營、綠色供應鏈、綠色數字基座、綠色行業賦能四大維度鋪設「數字林蔭路」，助力各行各業快速步入綠色發展通道。在綠色企業運營方面，2024年中興通訊實現絕對節電4500萬度，同比範圍1&2降碳13.4%，系統產品使用維護物理強度減排8.39%；終端產品全生命週期絕對排放同比減少5.02%。對比2023年，中興通訊範圍1&2&3碳排放降低1431.7萬噸。在綠色供應鏈方面，中興通訊將雙碳要求嵌入供應商協議簽署、現場審核、績效考核等供應商管理IT系統，目前已對450多家生產類供應商實施了CSR現場審核，指導了152家供應商完成組織層面碳盤查，51家供應商制定碳減排目標和碳減排措施。在綠色數字基座方面，中興通訊綠色創新專利現已達800多項。目前，中興通訊開展過碳足跡評估的產品數量達到240款，覆蓋公司所有產品類別，公司的端到端綠色解決方案持續幫助全球運營商每年節電100億多度。在綠色行業賦能方面，中興通訊通過雲網設施、物聯網、大數據、人工智能等一系列先進技術與傳統產業結合，實現發展與減排的雙贏，已攜手2000+個行業頭部合作夥伴在鋼鐵、冶金、電子製造、港口、軌交、礦山、電力等18個行業廣泛開展5G+創新綠色實踐，打造了100多個創新應用場景。中興通訊在可持續發展的長期踐行已在國內外屢獲認可。國內方面，公司先後入選央視總台「中國ESG上市公司先鋒100榜單」和「中國ESG卓越實踐30強」，並獲「世界互聯網大會傑出貢獻獎」。國際方面，公司通過了SBTi的1.5℃目標、長期淨零目標兩項認證，還榮獲了EcoVadis「金牌」評級，位列全球參評企業前4%。作為聯合國全球契約組織、全球電子可持續發展倡議組織、COP29綠色數字行動等國內外組織成員，中興通訊將繼續深化「數字經濟築路者」定位，攜手全球合作夥伴與客戶共同邁向綠色智能未來，為應對全球氣候變化、建設可持續的美好世界貢獻堅實力量。媒體問詢：中興通訊股份有限公司品牌部電郵：ZTE.press.release@zte.com.cn

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 2026/1/13 瀏覽次數 : 324 加入收藏 :

其他商業

青年職訓搶先機專業提昇又加薪勞動部高分署助青年成為產業搶手人才

面對2025年全球經濟情勢變動對國內產業發展及就業市場帶來影響，為支持青年因應產業變遷，強化就業競爭力，勞動力發展署高屏澎東分署積極扮演「職涯推手」，協助待業青年取得國家重點產業需要的關鍵技術能力，透過訓中媒合成為「產業新尖兵」。為讓青年安心訓練，勞動部同時提供「學習獎勵金」，透過實質的經濟支持，幫助青年在景氣波動的浪潮中精進技能，逆勢突圍找契機。「產業新尖兵計畫」為降低15歲至29歲待業青年進入高階技術學習的負擔，補助訓練費用最高10萬元，青年自付額僅1萬元，只要結訓後90日內成功就業，可申請退還1萬元；另外，凡參加高分署自辦、委辦或補助的職業訓練課程及產業新尖兵計畫，屬於勞動部公告的「政策性課程」（如：五加二產業、營建產業、照顧服務及托育產業），符合資格者皆可申領「學習奬勵金」，訓練期間每月發放8,000元，最高可領取9萬6,000元，高分署提供青年尋職或轉職期間全方位的生活保障。原本擔任檢測工程師的小羅，月薪3萬多元，工作內容主要為設備監控與部門程式撰寫，程式應用經驗有限，他想趁年輕多學一點，於是參加高分署「產業新尖兵計畫-網站後端開發維運就業養成」課程，小羅表示，政府提供的學習獎勵金幫他減輕不少生活壓力，讓他能全心投入訓練，累積實作經驗，結訓即就業，薪資跳升至4萬多元，成功築夢。高屏澎東分署郭耿華分署長表示，青年是引領台灣產業轉型與升級的核心動能，面對全球經貿情勢的劇烈變動與挑戰，透過精準的職前訓練與完善的學習獎勵金制度，高分署將是青年朋友最堅實的後盾。115年全新規劃職訓課程已開始受理報名，包含「半導體工程師」、「全端工程師」、「網路資安工程師」、「ESG淨零永續人才」及「風電產業國際人才」等超過30門搶手課程將陸續開課，歡迎15至29歲正在尋職的青年可先至「台灣就業通」註冊並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗後，進入「產業新尖兵計畫」專區搜尋相關課程，如想了解更多詳細資訊，歡迎電洽高分署服務專線（07）8210171，將由專人提供詳細解說。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 2026/1/13 瀏覽次數 : 354 加入收藏 :

大陸港澳

恒隆地產邁向可持續發展新里程訂立更遠大目標

「25 x 25」可持續發展指標圓滿達成發布全新2030年指標香港及上海，中國 - Media OutReach Newswire - 2026年1月12日 - 恒隆地產有限公司（香港聯交所股份代號：00101）（「公司」或「恒隆」）今天發表20項新的2030年可持續發展指標，標誌着新階段發展正式開展，並彰顯公司超標達成「25 x 25」可持續發展指標的佳績。「25 x 25」指標於2021年推出，為恒隆在應對氣候變化、資源管理、福祉和可持續交易四大優先議題，制定了涵蓋至2025年底的行動計劃。公司不僅已達成既定目標，更在減少溫室氣體排放、推動可再生能源及能源效益方面，超越了原有指標。這些具體而全面的成果，亦推動公司建立了可持續發展創新與持續改善的基礎。在這些佳績的基礎上，恒隆憑藉更豐富的數據、更成熟的組織架構及更宏大的願景，透過升級的2030年指標，進一步鞏固其於業界的可持續發展領導地位。新的20項2030年指標延續恒隆的可持續發展四大優先議題，重點包括：應對氣候變化：成為亞洲首批全面符合科學碳目標倡議（SBTi）的最新建築行業科學碳目標設定標準（涵蓋短期及長期減碳目標），並符合1.5°C減排路徑的房地產企業。同時，恒隆亦是亞洲首家訂立氣候風險價值（Climate Value-at-Risk）目標的房地產企業。資源管理：成為亞洲首家就所有新發展項目及大型翻新工程訂立生物多樣性淨增益（10%）目標的房地產公司，以支持城市生態系統及優化綠化空間。福祉：透過社區投資計劃創造不低於港幣4,000萬元的社會價值。可持續交易：與內地及香港合共佔公司租賃樓面面積25%的租戶，展開可持續發展合作。恒隆的可持續發展方針繼續以貫徹整個價值鏈的協作為核心，並突破傳統指標框架。公司期望透過具體可量化的指標，與供應商及租戶攜手推動上下游的共同進步。此外，公司亦積極支持標準制訂的創新工作，促進跨行業及跨區域的有效舉措。恒隆地產董事長兼可持續發展督導委員會主席陳文博先生表示：「我們欣然開展可持續發展之旅的新篇章，這充分彰顯恒隆在該領域的領先行動力，更在思想領導層面擴大其影響力。透過與價值鏈各方夥伴緊密合作，我們有信心兌現這些承諾，並持續推動亞洲可持續發展的卓越實踐。」恒隆地產副董事—可持續發展John Haffner先生補充道：「過去數年，我們見證了遠大的目標如何凝聚團隊的努力，並推動創新文化。憑藉過往的成就和寶貴經驗，我們的2030年指標更加清晰且以數據為主導，有助恒隆在社會層面產生更深遠的影響。」有關「25 x 25」的總結及全新2030年指標的全部詳情，將於3月發布的恒隆《2025年可持續發展報告》中全面披露。報告將進一步闡述公司的成就、經驗，以及為支持2030年指標而制訂的新計劃，並誠邀合作夥伴及公眾攜手合作，共創可持續的未來。附錄 2030年可持續發展目標及指標概覽優先議題 2030年目標 2030年指標應對氣候變化遵循科學減排路徑，減少碳足跡，並積極適應氣候變化 1. 營運碳排放：以2023年為基準年，持有及租賃建築的範圍1、2、3營運溫室氣體排放強度（每平方米）降低56.1% 2. 隱含碳排放：以2023年為基準年，建築隱含碳排放降低42% 3. 可再生電力：整個物業組合中業主用電的70%採用可再生能源 4. 氣候適應：與未實施適應措施的情況相比，氣候風險價值（Climate Value-at-Risk）降低10% 資源管理推動自然資源的高效循環利用，促進自然再生 5. 能源使用強度：以2023年為基準年，業主方能源使用強度降低10% 6. 營運廢棄物：營運物業產生的營運廢棄物回收利用率達35% 7. 建築廢棄物：建築工地產生的施工廢棄物回收率達90% 8. 水資源：以2023年為基準年，淡水使用強度降低8% 9. 生物多樣性：所有新開發項目及含景觀改造的大型翻新工程實現10%生物多樣性淨增益福祉營造安全、包容、健康的空間，提升各持份者的生活品質 10. 健康與安全：實現員工和承包商零工亡事故、零重傷及零職業病，將員工及承包商損失工時受傷比率控制在1.5或以下 11. 室內空氣質素：確保在90%以上的時間中，PM2.5、總揮發性有機化合物及二氧化碳濃度符合RESET空氣標準 12. 員工敬業度：員工敬業度調研評分持續保持第75%分位 13. 多元包容：員工團隊中具多元化背景人員佔比不低於5%* 14. 多元包容：維持1:1的男女員工薪酬比率，管理職位實現性別平衡 15. 社會價值：透過社區投資計劃創造不低於港幣4,000萬元的社會價值可持續交易攜手價值鏈上的關鍵持份者，共同推進可持續發展優先議題 16. 租戶用電強度：向100%中國內地物業的租戶提供用電強度基準評測，並與租戶合作使其用電強度較2023年減少10% 17. 租戶：在內地及香港適用物業中，參與租戶可持續發展合作計劃的租賃面積佔比達25% 18. 供應商：定期對100%的現有供應商開展ESG風險篩查，並為重點供應商提供ESG評估，確保其覆蓋公司50%的採購支出 19. 採購：營運採購支出的15%符合可持續採購標準 20. 標準制訂：在標準制訂方面開展至少三項創新舉措，以加速學習進程和可持續發展影響 *我們對多元化背景的定義包括傷健人士及少數族裔。 Hashtag: #HangLungProperties #恒隆地產發佈者對本公告的內容承擔全部責任關於恒隆地產恒隆地產有限公司（香港聯交所股份代號：00101）致力締造優享生活空間。總部設於香港及上海，公司管理的物業組合總面積超過350 萬平方米，覆蓋香港及內地，涵蓋零售、辦公、住宅及酒店物業。公司在香港的多元化物業組合包括位於優越地點的辦公樓及商場，以及坐落於尊貴地段的豪華住宅項目。在內地，公司以恒隆廣場「66」品牌命名的綜合商業及零售項目遍及各大城市，包括上海、瀋陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明、武漢和杭州的核心區域，被視為優質商業地標。公司在可持續發展方面引領房地產行業，獲得 MSCI ESG「AA」評級，並入選 CDP 氣候變化最高評分 A 級榜單。公司在內地的八成營運物業已採用可再生能源，並承諾於 2050 年前實現淨零排放。恒隆地產 ——「只選好的只做對的」。如欲了解更多資訊，請瀏覽https://www.hanglung.com。

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 2026/1/12 瀏覽次數 : 394 加入收藏 :

產經商業

遠傳電信2025年12月份營利概況(自結)

【台北訊】遠傳電信（股票代碼：4904）今（12日）公佈2025年12月份及全年自結營利概況。受惠於行動通訊用戶穩定升級5G、資通訊服務營收持續成長、數位生活服務動能穩健，以及手機銷售表現亮眼帶動整體營運持續攀升，遠傳12月份合併總營收和合併EBITDA（稅前息前折舊攤銷前獲利）雙雙改寫單月歷史新高。2025年12月份遠傳合併總營收持續突破百億，達到113.41億元，年成長率13.5%，延續雙位數成長；合併EBITDA為33.47億元，年成長率2.6%；稅後淨利達13.04億元，每股盈餘（EPS）為新台幣0.36元；為2025年精彩收官。遠傳2025年全年度合併總營收、合併EBITDA 及每股盈餘（EPS）皆創下歷史新高；全年稅後淨利則締造近20年來新高紀錄，為遠亞合併後的第二年繳出亮眼成績。2025年全年度合併總營收再度突破千億，達到1103.46億元，年成長率5.5%；年度合併EBITDA與稅後淨利分別為380.80億元與137.32億元，年成長率分別為4.9%與6.9%；全年度每股盈餘（EPS）為新台幣3.81元，超越2025年度財測目標，達成率為105%。遠傳12月份行動通訊業務延續成長力道，在用戶持續升級5G帶動下，5G月租型用戶滲透率達47.5%，與月租型用戶每月平均貢獻度（Average Revenue Per User, ARPU）兩項指標皆穩居業界第一。整體行動服務營收達52.84億元，年成長率為2.6%，締造自2021年3月以來連續58個月營收正成長的佳績，展現行動通訊核心業務長期穩健向上實力。 12月份企業資通訊業務表現穩健，年成長率維持雙位數水準，加上年底多項系統整合、物聯網及雲端服務專案如期交付，加深營收成長力道，遠傳整合解決方案的競爭優勢已成為帶動營收成長的關鍵引擎。個人數位服務營運表現同樣亮眼，受惠於遠傳friDay影音、「遠傳守護網」及帳單代收服務多方挹注，遠傳數位生活服務多元布局已逐步發酵，帶動營收穩定成長。遠傳ESG表現持續獲國內外評比機構肯定，從全球逾2萬家企業中脫穎而出，榮獲國際環保非營利組織CDP評比最高等級「領導A級」肯定。遠傳更將永續績效連結高階經理人獎酬，並提供同仁永續激勵獎金，打造「全員ESG文化」。遠傳更宣布啟動二十年植樹行動，參與全台首個大規模國家級造林碳匯專案，透過長期且系統性的碳匯工程、科學化管理與透明數據追蹤，確保每一棵樹苗健康成長，透過固碳減緩氣候變遷影響，攜手夥伴邁向2048年全面淨零。

文章來源 : 遠傳電信股份有限公司 發表時間 : 2026/1/12 瀏覽次數 : 384 加入收藏 :

產學新訊

渺子成像術替大地照X光中央大學團隊開啟台灣史無前例創新研究

【記者林子霞台北報導】被視為探索山體深層奧秘的祕密武器—「渺子成像術（Muography）」，中央大學與中研院物理所團隊不但做出新型態渺子探測器，更實際應用在地球科學領域，繼在桃園石門水庫防淤隧道上方進行測量並取得初步成果後，去年底更順利在臺北市陽明山設站，台灣史上首次系統性發展與應用該技術，成功翻轉傳統地球物理探查技術，為國家永續發展注入創新動能。 2018年科技部推出「領袖學者助攻方案—沙克爾頓計畫」，期許科學家效法南極探險家沙克爾頓的精神，從事大型前瞻科學研究。中央大學物理系郭家銘教授和地科系陳建志教授共同領軍的「渺子成像術於粒子地球科學之應用與下一世代的高能物理實驗」計畫雀屏中選，開啟這項台灣史無前例的創新研究。中央大學物理系郭家銘教授表示，渺子（Muon）是宇宙射線與地球大氣層作用後產生的基本粒子，具有極強的穿透力，能穿透數百公尺厚的岩石。該團隊採用閃爍體作為渺子偵測元件，搭配「矽光電倍增器（SiPM）」進行渺子的計數與量測，組成小體積、低功耗、高穩定度的感測系統，不僅適合長時間野外運作，也大幅降低設備體積與維護門檻，是讓渺子成像術在台灣成功「落地」的關鍵。目前渺子成像術已在國際展現潛力，從埃及金字塔的密室探索、日本火山內部結構研究，到歐洲的核安與工程檢測，皆有成功案例。台灣中央大學團隊集結高能物理、地球科學專家，率先跨出關鍵第一步，從渺子探測器研發、成像演算法建立，到實際場域觀測，全面推動渺子成像術在台灣的發展。中央大學地球科學系陳建志敎授說，台灣地質構造複雜、地形陡峭，又同時面臨火山、山崩、地熱與地下工程等多重挑戰，正是最適合發展渺子成像術的試驗場域。這項研究的影響不僅止於學術突破，未來在地熱開發、二氧化碳地質封存，甚至高放射性核廢料處置等關鍵議題，都可能成為不可或缺的探查與監測方式，為台灣邁向淨零轉型提供關鍵科學能量。該團隊2025年初於桃園石門水庫防淤隧道上方，成功完成台灣首次野外渺子探測實驗。2025年底則鎖定台北大屯火山群，嘗試以渺子成像重建其內部密度結構，有助於深化對火山熱液系統與潛在活動性的理解。未來將擴充至四套大型渺子探測陣列，同步進行多方位觀測，正式邁向「監測」階段。台灣多山、多雨、地質脆弱，山崩與地滑長期威脅民眾安全。團隊未來也將選定台灣具代表性的潛在山崩區域進行示範研究，期望透過渺子成像術直接「看見」地下含水層與鬆動結構，補足傳統探勘難以掌握的關鍵資訊，為防災監測提供全新工具。從宇宙射線到山體深處，從高能物理到地球科學，這場跨領域的合作正讓「替大地照X光」從科幻概念走向現實應用。中央大學團隊的努力，不僅讓台灣有機會站上國際前沿，更象徵高能物理與地球科學成功跨域接軌的關鍵里程碑。圖說：「渺子成像術」成功翻轉傳統地球物理探查技術，為國家永續發展注入創新動能。

文章來源 : 守護台灣新聞網 發表時間 : 2026/1/12 瀏覽次數 : 849 加入收藏 :

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想自己做碳盤查？中小企業 ESG《碳盤查實務與 AI 應用》兩天密集班，一次打好永續的底子 – 適用經濟部「30人以下數位轉型培力補助」

2025 年可以說是台灣「ESG 法遵元年」，從上市櫃公司到供應鏈中小企業，「碳盤查」、「碳揭露」、「淨零路徑」這些名詞，開始頻繁出現在客戶詢問、標案文件與合作條件裡。許多 30 人以下的製造業、服務業，都遇到幾個共同的困擾：只知道碳盤查很重要，卻不知道實務上要從哪裡開始。找顧問全程代做，費用不低，內部同仁也沒真的學會。公司人少、時間有限，希望「一次有人帶著做完一輪」，之後能自己延伸應用。因此，Cloudmax 匯智與 ESG 永續發展協會（ESGF）合作，推出這門專門為中小企業設計的「中小企業數位人培課程〖碳盤查實務與 AI 應用培訓班〗」。這是一堂兩天實體密集班，讓上完課的學員，不只是「聽過碳盤查」，而是真的完成過一輪實務演練，回到公司就能開始著手規劃自己的碳盤查與 ESG 架構。 ▌適用經濟部「30人以下數位轉型培力補助」經濟部針對 30 人以下製造業與服務業所推出的「數位轉型培力補助」，已公告延長補助期間至 2026 年 3 月 31 日。凡是已取得補助資格之企業，務必於 2026 年 3 月 31 日前完成培訓，並提交相關憑證申請補助費用。也就是說，只要在這段期間完成的「人才培訓課程」，都可以納入補助範圍。《碳盤查實務與 AI 應用培訓班》符合「經濟部 30 人以下中小企業數位轉型培力補助」資格，這是中小企業運用補助經費、系統性掌握 ESG 知識與實務技能的最後機會。每位完訓的本國籍在職員工，最高可獲 1 萬元補助每家公司合計最高 10 萬元補助額度如果您知道公司需要開始布局 ESG，卻還不確定如何落地、不希望在一片空白中摸索，這門課就是一個很好運用補助、把 ESG 架構「看懂＋走過一次」的機會。 ▌ESG 碳盤查實務與 AI 應用培訓班課程內容這堂 ESG 課程以實務導向為核心，從產業淨零趨勢、組織碳盤查架構與流程開始，帶你一步步完成盤點與計算，並示範如何搭配 AI 工具，讓盤查、彙整與報表撰寫更有效率。課程大綱包含： ESG 與碳盤查趨勢、常見框架 ISO 14064-1 核心概念與組織邊界排放源盤點與量化方法（範疇 1/2/3）資料蒐集表與內部文件建置 AI / 數位工具演練與報表產出內部查證要點與常見缺失課程將完整拆解碳盤查流程，搭配案例與實作演練，讓學員「看得懂，也做得出來」，同時示範如何結合 AI 工具，協助盤點資料、計算排放量與整理報表。本課程特別適合：正在準備或即將面臨 ESG / 碳盤查要求的中小企業主公司內負責 ESG、永續或環安衛相關工作的專責人員希望強化碳盤查實務能力的管理師、顧問與內外部輔導人員報名方式：中小企業數位人培課程《碳盤查實務與 AI 應用培訓班》報名表：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdJlIX3GnKbGJJ8VnB6N00xKfWz1YFbMLg7Sz5tRWseAkO4kQ/viewform 若您想進一步了解公司是否符合補助資格，或希望規劃 ESG 課程與 AI 內訓的整體培訓方案，也歡迎與 Cloudmax 匯智聯繫，我們很樂意協助一起規劃適合貴公司的時程與課程組合。 Image by AI-generated via Google Gemini / DALL·E

文章來源 : 匯智資訊股份有限公司 發表時間 : 2026/1/5 瀏覽次數 : 2179 加入收藏 :

經濟部「30 人以下數位轉型培力補助」延長至 115 年 3 月，把握最後上課+申請補助金機會

發表時間 : 2026/1/5

香港綠色建築議會累計頒發100張「零碳就緒建築認證」

發表時間 : 2025/12/30

樺康智雲智慧能源管理系統獲德國萊因 ISO 50001 能源管理認證

發表時間 : 2025/12/29

恒基兆業榮獲 2025 年度「亞洲最佳永續發展企業」

發表時間 : 2025/12/29

遠傳榮獲CDP氣候變遷評比「領導A級」最高榮譽

發表時間 : 2025/12/24

文化大學化材系再現頂尖學術能量跨校研究團隊登上自然通訊期刊

發表時間 : 2025/12/23

東南科技大學室內設計系耀眼奪獎「創意狂想・巢向未來」智慧化居住空間創意競賽展現AIoT＋永續設計力

發表時間 : 2025/12/23

數位領先多獲肯定文化大學囊括教育部ELOE2025 四大獎項

發表時間 : 2025/12/22

拒當低薪窮忙族！文組轉戰科技業攻略：鎖定「這三類」職缺，挑戰百萬年薪

發表時間 : 2025/12/22

以ESG為核心，擘劃英業達下一個50年

發表時間 : 2025/12/19

經濟學理論也能發揮創意文大經濟學系專題實作有新意

發表時間 : 2025/12/18

香港中國婦女會中學勇奪2025年恒隆數學獎金獎殊榮

發表時間 : 2025/12/18

遠傳啟動二十年植樹行動　全台首個大規模國家級造林碳匯專案

發表時間 : 2025/12/17

綠建材75%時代來臨：太格地材以「健康、循環」策略，助力建築落實ESG

發表時間 : 2025/12/17

台經社分析全球首部立法推動生物多樣性信用制度

發表時間 : 2025/12/17

節能標竿智慧領航經濟部表揚36家標竿單位

發表時間 : 2025/12/16

瞄準 AI 資料中心能源瓶頸聖威光電 100G 綠境智能光模組榮獲 2026 台灣精品獎

發表時間 : 2025/12/16

越捷航空榮獲台灣 ESG交通運輸永續獎金獎深耕台灣市場 11 週年　

發表時間 : 2025/12/16

2026 年 1 月 15 日 (星期四) 農曆十一月廿七日

A12 藝術空間

Rubber Seals, Silicone Rubber Maker | Chung Ta Rubber Solution Industrial Co., Ltd.

Univer Adapter, Travel Adapter | Wonpro & Yang Ji Co., Ltd.

Mini Fans, DC Blower | Risun Expanse Corp.

Safety Goggles, Safety Spectacles OEM/ODM | Doris Industrial Co., Ltd.

Electric Screwdriver | ASA Tools Enterprise Co. Ltd.

Motorcycle Engine Cylinders, Crankshafts Manufacturer | Sheng-E MOTOR PARTS Co., Ltd.

Kneader Mixer, Rubber Extruder Manufacturer | Well Shyang Machinery Co., Ltd. (WSM)

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